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個(gè)人對照材料1
中央決定在全黨開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，充分體現(xiàn)了新一屆黨的中央領(lǐng)導(dǎo)集體堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決心。開展教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要教育引導(dǎo)黨員干部始終牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值觀植根于思想和行動(dòng)中。通過近一段時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央及習(xí)近平總書記一系列重要講話和指示精神以及區(qū)、州黨委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)文件精神，對照焦裕祿精神和習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查擺了自己在政治堅(jiān)強(qiáng)、思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的具體表現(xiàn)
一是對當(dāng)前新疆處于暴力恐怖活動(dòng)的活躍期、反分裂斗爭的激烈期、干預(yù)治療的“陣痛期”、“三期疊加”的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢理解不深，大局意識、責(zé)任意識、憂患意識不強(qiáng)?？傉J(rèn)為我縣地處北疆，漢族人口居多，沒有非法宗教活動(dòng)滋生的土壤和環(huán)境，存在麻痹松懈思想和僥幸心理，維穩(wěn)工作常態(tài)化的要求和措施落實(shí)不到位，把同民族分裂主義和宗教極端思想做堅(jiān)決斗爭作為對所有黨員干部正風(fēng)肅紀(jì)的第一要求上做的不夠。特別是在干部的選拔任用中，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，突出政治堅(jiān)強(qiáng)的考察和考核做得不到位，在反對民族分裂和非法宗教活動(dòng).二是對黨的民族宗教政策理解不深、不透。研究民族問題的主動(dòng)性、系統(tǒng)性還不夠，對宗教活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)、民族風(fēng)俗習(xí)慣的界限把握不準(zhǔn)，存在不敢管、不愿管的問題。在引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部宣傳黨的民族宗教政策，教育宗教人士、信教群眾上抓的不實(shí)，辦法不多，僅限于一般性的要求，沒有具體的考核措施。自己也是了解不深，不敢與宗教人士深談，把握不準(zhǔn)怕談錯(cuò)。三是在維護(hù)中央和上級黨委權(quán)威方面的自覺性和主動(dòng)性做的不夠，機(jī)遇意識、責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。對上級精神缺乏深入的理解研究，傳達(dá)上級黨委精神不及時(shí)、不到位，影響了一些政策措施在基層的落實(shí)，特別在落實(shí)自治區(qū)黨委“三個(gè)不吃虧”的用人導(dǎo)向上，沒有達(dá)到內(nèi)化于心，外化于行，干部推薦過程中還有論資排輩、以票取人的現(xiàn)象。
政治堅(jiān)強(qiáng)方面需要說明的幾個(gè)具體問題：本人和親屬都不信宗教，也未存在熱衷算命、看風(fēng)水等封建迷信活動(dòng)，親屬及本單位身邊人員，沒有外出參加朝覲的情況，父母、配偶、子女和身邊工作人員也沒有參與各類地下教(學(xué))經(jīng)、修道班、神學(xué)班等活動(dòng)，沒有發(fā)現(xiàn)有編造、散播謠言、虛假信息或者其他對社會(huì)有害信息的行為。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面。一是政績觀有偏差。工作有時(shí)候急于求成，注重轟動(dòng)效應(yīng)和吸引領(lǐng)導(dǎo)的眼球，在基層陣地建設(shè)上，重建設(shè)、輕管理，只顧眼前出成績，不考慮村里負(fù)債的化解和陣地的使用率。我曾要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要集中打造三四個(gè)600平方米以上的陣地建設(shè)亮點(diǎn)村，每個(gè)村花費(fèi)都在80萬元以上，可建好后使用率低，作用沒有很好發(fā)揮，村里還背負(fù)了幾十萬的債務(wù)，這也是我功利心在作怪。二是理論學(xué)習(xí)不深入。擠時(shí)間學(xué)和堅(jiān)持學(xué)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。習(xí)慣于將理論學(xué)習(xí)視為讀文件、翻報(bào)紙、寫體會(huì)、搞座談等，形式上很豐富，實(shí)際效果不明顯。對馬克思主義立場觀點(diǎn)方法研究不深，不能辯證的思考和解決問題。有時(shí)候滿足于從推動(dòng)工作的角度實(shí)用性地學(xué)習(xí)，由于自己多年從事人事工作，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面知識缺乏，總覺得組織部長抓黨建、選干部、配班子是本職，其他和自己關(guān)系不大，有不愿學(xué)、不想學(xué)的思想。三是深入基層，解決實(shí)際問題不夠。到縣上工作快2年了，全縣51個(gè)村，去過的還不到40個(gè)。即使下去也是走馬觀花轉(zhuǎn)一圈，深入農(nóng)村解決實(shí)際問題少。分管的“訪惠聚”工作由于深入不夠，管理不到位，工作進(jìn)展不平衡，有的工作組住村不謀事，組員出現(xiàn)脫崗、混日子的現(xiàn)象，影響了整體工作成效。四是抓工作不深入不扎實(shí)。對于上級安排的工作，習(xí)慣于照抄照搬，缺乏細(xì)化、實(shí)化、本地化的辦法和措施。特別是完善基層干部拴心留人保障機(jī)制的研究、上劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所人員管理方面不能結(jié)合實(shí)際提出相應(yīng)的措施和辦法，致使鎮(zhèn)、村干部不能安心扎根基層、走讀現(xiàn)象突出，人員與事務(wù)管理不相匹配，基層人員少、任務(wù)重的現(xiàn)象又有升級。這也是我謀事不實(shí)的表現(xiàn)。
(二)官僚主義方面。一是擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識不強(qiáng)。工作中不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有時(shí)回避一些矛盾和問題，尤其在管理干部上，缺乏有效地干部管理約束機(jī)制，不能做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。對個(gè)別班子和干部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心。由于黨員干部教育管理不嚴(yán)，出現(xiàn)鎮(zhèn)、村干部套取惠農(nóng)補(bǔ)貼，侵占群眾利益的現(xiàn)象，嚴(yán)重傷害了群眾感情。二是密切聯(lián)系群眾不到位，有官本位思想。對班子和干部情況掌握不夠深，很少主動(dòng)了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)和意愿，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些干部的工作和生活情況了解不深，關(guān)心不夠，到現(xiàn)在還有個(gè)別科級干部叫不上名字。關(guān)心群眾疾苦不夠，我們學(xué)習(xí)的“阿同汗”王桂珍老人，她的女兒女婿因病無法工作，至今享受低保。她也是用撿破爛的微薄收入，二十八年如一日幫助周邊需要幫助的人。她的事跡我們宣傳了多年，但直到今年我才知道她的家庭實(shí)際情況，這也說明我對模范黨員關(guān)心不夠，了解不多，沒有像焦裕祿那樣把群眾當(dāng)親人，公仆情懷不深。三是解決實(shí)際問題能力不強(qiáng)。由于基層經(jīng)驗(yàn)缺乏，在處理解決農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的一些問題上感覺束手無策，存在畏難情緒，特別是整頓軟弱渙散基層黨組織缺乏針對性、指導(dǎo)性強(qiáng)的措施，農(nóng)村普遍存在后繼乏人現(xiàn)象，個(gè)別村幾年選不上合適的黨支部書記，只能靠外派和掛職解決，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，致使基層黨組織服務(wù)群眾、化解糾紛的能力得不到提高，農(nóng)村的一些矛盾、糾紛不能在一線得到解決，導(dǎo)致小事拖大、越級上訪的事件逐年增多，這些問題的出現(xiàn)也說明我處理復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的信心不足。
(三)享樂主義方面。一是工作創(chuàng)新不足。對照焦裕祿精神“吃別人嚼過的饃沒味道”，審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識不強(qiáng)、辦法不多。按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)選拔干部方面研究不深不透，在干部考察工作中，停留在感性階段，定性考察，滿足于“眼睛看、耳朵聽，干部評”，不能結(jié)合實(shí)際提出合理的考評辦法和措施，存在考核失真、評價(jià)失準(zhǔn)的現(xiàn)象，不但在干部的推薦上會(huì)出現(xiàn)偏差，對干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和政府工作效率的提高也有一定的影響。二是安逸思想嚴(yán)重。安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時(shí)候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補(bǔ)補(bǔ)覺，全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對減少，“時(shí)不我待、只爭朝夕”的責(zé)任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到昌吉和家人團(tuán)圓，和朋友聚會(huì)，有時(shí)縣委安排周六、周日加班、開會(huì)和調(diào)研，心里還是有抵觸情緒。對比焦裕祿“敢叫日月?lián)Q新天”的精神，自己在奮斗精神上明顯不足。三是有貪圖享受現(xiàn)象。工作中講奉獻(xiàn)的精神少了、求回報(bào)的思想多了，處事中講人情關(guān)系多了，生活中追求節(jié)儉的少了。存在考慮到現(xiàn)在物質(zhì)生活豐富了，沒有必要像以前那樣“縫縫補(bǔ)補(bǔ)又三年”了，自己吃好點(diǎn)穿好點(diǎn)都是正常的錯(cuò)誤思想。工作和生活中還有講面子、講排場、攀比的現(xiàn)象。
(四)奢靡之風(fēng)方面。一是公務(wù)消費(fèi)有違規(guī)現(xiàn)象。在一些公務(wù)接待中，有接待超標(biāo)、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，尤其在接待疆外的客人時(shí)存在“接待不上水果、不放酸奶、不送本地土特產(chǎn)，不夠熱情，不能盡地主之誼”的狹隘思想。雖然八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)了，但個(gè)別時(shí)候還抱僥幸心理，有在農(nóng)家樂超標(biāo)接待的情況。二是廉潔自律做的不到位。工作用車變成了自己的專車，自己不用時(shí)別人也不能用，有時(shí)公車私用，送孩子辦私事。還有讓辦公室人員打掃宿舍衛(wèi)生的情況。逢年過節(jié)有贈(zèng)送和接受土特產(chǎn)現(xiàn)象。有時(shí)礙于情面，主動(dòng)或被動(dòng)參與宴請，吃了一些“人情飯”，這些歸根結(jié)底還是沒有做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身。三是艱苦樸素的意識有所淡化。對分管部門單位和部門在勤儉辦會(huì)、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費(fèi)管理等方面監(jiān)督、管理不到位，有超標(biāo)準(zhǔn)接待、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。
個(gè)人對照材料2
在“五查五看”學(xué)習(xí)活動(dòng)中，結(jié)合“兩學(xué)一做”，認(rèn)真檢查和自我剖析，仔查找自身缺點(diǎn)和不足，有了今后努力的方向。
1、查思想：以前只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治上的學(xué)習(xí)，對黨章等黨的理論，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。因而對如何更好地保持黨的先進(jìn)性缺乏深刻的思考和認(rèn)識。思想決定行動(dòng)，今后要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，把對黨的認(rèn)識體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，不但要在心里愛黨，更要時(shí)刻亮明身份言黨護(hù)黨，用表率體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。
2、查工作：在本職工作中還沒有做到精益求精，還存在一定差距。隨著新學(xué)科不斷涌現(xiàn)，體現(xiàn)在專業(yè)圖書中就是主題復(fù)雜和學(xué)科交叉，加之學(xué)校學(xué)科專業(yè)細(xì)化和變動(dòng)的需要，有時(shí)分類準(zhǔn)確恰當(dāng)難度加大，自己自信以往的分編知識和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際是可能出現(xiàn)一些偏差。黨是最講認(rèn)真二字并與時(shí)俱進(jìn)的，所以要在今后工作中關(guān)注學(xué)科發(fā)展，認(rèn)真細(xì)致研究中圖法第五版，強(qiáng)化工作責(zé)任心和進(jìn)一步提高分編質(zhì)量。
3、查服務(wù)：雖然不在一線窗口部門，但也要時(shí)刻心系讀者，通過提高編目質(zhì)量，降低差錯(cuò)率，愛崗敬業(yè)體現(xiàn)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
4、查紀(jì)律：作為一名共產(chǎn)黨員,我認(rèn)為自身形象的塑造非常重要,這種形象不僅是外在的,更重要的是內(nèi)在的，就是通過嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律體現(xiàn)黨性，并通過嚴(yán)格遵守校館各項(xiàng)制度和規(guī)定，亮身份做表率。
5、查學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和自覺性不太強(qiáng)，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差的思想。政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏前瞻性、學(xué)術(shù)研究缺乏連貫性，今后要克服惰性，爭取積極、主動(dòng)深入學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平，為更好地勝任本職干好工作打下堅(jiān)實(shí)的知識和能力基礎(chǔ)。
個(gè)人對照材料3
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，就是為了明確自己的身份，加強(qiáng)宗旨教育，提升責(zé)任意識，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神;學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，就是為了讓自己懂得 “黨章是規(guī)矩，黨規(guī)黨紀(jì)是底線”，應(yīng)當(dāng)死死牢記在腦子里，融合到自己的靈魂中，才會(huì)常懷敬畏之心，做到工作生活里不破規(guī)矩，不松底線。
一、查找的主要問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面有差距。按照上級安排做的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識，也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實(shí)踐，用于工作。
(二)在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面有差距。黨總支是管黨治黨的主體，作為副書記、紀(jì)檢書記，自己能夠盡力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù);但是，在工作主動(dòng)性上還不夠，有依靠書記的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在著在廉政監(jiān)督方面制度建設(shè)不完善、有盲點(diǎn)不到位的情況。
(三)在工作全面推進(jìn)方面有差距。工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識老化，現(xiàn)代管理知識缺乏，憑老經(jīng)驗(yàn)做新工作，用事業(yè)單位的辦法做企業(yè)管理工作，老辦法不頂用，新辦法不會(huì)用，進(jìn)取精神不足，創(chuàng)新能力不夠。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面有差距。通過教育實(shí)踐活動(dòng)，自身在反對“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)方面有了很大提高。但是有些不良習(xí)慣還時(shí)常冒頭，如，一些工作重形式輕內(nèi)容，還有搞花架子思想;一些工作有布置沒檢查，或者檢查把關(guān)不嚴(yán)，有老好人思想;工作中被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，等等。
二、主要原因的反思剖析
(一)思想修養(yǎng)有所欠缺，對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經(jīng)過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)缺乏，理想信念不夠堅(jiān)定。
(二)宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認(rèn)識不足。對堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識;對群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風(fēng)少了，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識淡了。
(三)工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng)，被動(dòng)應(yīng)付。
三、今后努力方向
(一)要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)討論，充分認(rèn)識山西腐敗問題的嚴(yán)重性和危害性，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委決策部署上來。我省系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題，究其原因，一是那些腐敗分子失掉了理想信念，放棄了黨性要求，思想變質(zhì)，行為貪婪;二是黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任沒有認(rèn)真履行，權(quán)力失去了應(yīng)有監(jiān)督，政治生態(tài)受到嚴(yán)重破壞。這些問題不僅嚴(yán)重?fù)p害了山西形象，而且損害了人民的利益，損害了黨的形象。當(dāng)前全省上下深入開展的以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，是省委在山西處于重要?dú)v史關(guān)頭采取的重大舉措，是解決山西問題、辦好山西事情的迫切需要，是順應(yīng)群眾期盼、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省的必然選擇。
我們要通過深入學(xué)習(xí)討論，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央對山西省領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和對山西工作的重要指示上來，統(tǒng)一到省委的各項(xiàng)部署上來，統(tǒng)一到學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)上來;要通過學(xué)習(xí)不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，切實(shí)提高政治素養(yǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)的政績觀、地位觀和利益觀;要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效，為凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點(diǎn)。要針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，虛心接受群眾批評。
(三)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，為水務(wù)事業(yè)快速健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。要帶頭遵守黨紀(jì)國法，始終與黨中央保持高度一致;帶頭反對“四風(fēng)”，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi);帶頭廉潔自律、弘揚(yáng)正氣。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，迎難而上，積極工作;努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成集團(tuán)黨委和公司黨總支的各項(xiàng)決策部署。
個(gè)人對照材料4
第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，按照中央、省、市、縣、鄉(xiāng)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入開展談心活動(dòng)，開展批評和自我批評，公開聽取批評意見，對照習(xí)總書記列舉的四風(fēng)問題25種表現(xiàn)以及中央活動(dòng)辦梳理的37條共性問題和“三嚴(yán)三實(shí)”要求等，對照個(gè)人的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)及在村里干了27年來的經(jīng)歷，檢查發(fā)現(xiàn)在不同程度上還存在不少問題。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
我是一名來自最底層的普通黨員代表，1988年初參加村里工作，到盡頭已經(jīng)干了27年之多，2001年春就擔(dān)任一“班”之長，知道盡頭也有14個(gè)年頭了。在這期間，能夠遵守黨的紀(jì)律，特別是在重大事情、大是大非面前，立場堅(jiān)定、頭腦清醒，能通組織上保持高度一致，能夠帶頭貫徹黨的一系列路線、方針、政策，能夠出色的完成上級黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。隨著第二批當(dāng)?shù)娜罕娐肪€教育實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入，自我感覺自己的一言一行、一舉一動(dòng)和組織上要求相差甚遠(yuǎn)，細(xì)細(xì)梳理、認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)存在一定問題：
(一)組織觀念不強(qiáng)。在工作中，作為一班之長，上傳下達(dá)有時(shí)候還縮水，不是真正重要工作還不往下貫徹，文件裝進(jìn)自己口袋，精神自己貪污，左耳進(jìn)右耳出，甩在一邊、拋之腦后。
(二)集體觀念淡薄。常年忙于家庭事務(wù)，創(chuàng)辦家業(yè)，村里事務(wù)總是看的很隨便，投入的精力少。全年四分之一時(shí)間可能都不夠，公心太輕，私心太重，平心而論，集體觀念太淡薄。
(三)沒有全局意識。在落實(shí)各項(xiàng)工作，沒有全局意識，總是很隨意，高興就干，不高興就想著怎去去糊，搞上有政策下有對策，能敷衍就敷衍，能糊就糊。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣、鄉(xiāng)有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，當(dāng)時(shí)是執(zhí)行了一段時(shí)間，辦事很認(rèn)真，工作很熱情，也是嚴(yán)格在執(zhí)行。堅(jiān)持一段時(shí)間后又有所松懈，公務(wù)用車不嚴(yán)、超標(biāo)接待、非生產(chǎn)性指出又在增加等，都足以說明工作沒盡心、堅(jiān)持沒恒心，對自己要求不嚴(yán)，沒有毅力。
需要說明的問題：家住在農(nóng)村，樓房五間，宅基地面積約280㎡。大女兒待業(yè)中，二女兒已出嫁。兒子結(jié)婚時(shí)購置了一輛雪佛蘭轎車，在他名下。本人自己加入溫氏集團(tuán)在搞家禽養(yǎng)殖，平時(shí)夫妻倆人以養(yǎng)殖為主。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
在社區(qū)工作中，本人有時(shí)好大喜功，愛做表面工作，想以此來爭取資金，往往有損群眾利益。比如：鵬宇公司、生態(tài)林示范基地、水庫養(yǎng)殖，這些在不同程度上都存在一定的后遺癥和隱患。
(二)官僚主義方面
在社區(qū)工作中，有時(shí)候好搞“一言堂”，作風(fēng)霸道、獨(dú)斷專行、感情用事、意氣用事，聽不進(jìn)別人意見，辦事我行我素，手一劃，“這事情就這樣搞，我講為數(shù)”，處理問題防范簡單、態(tài)度粗暴，在不同程度上讓同志們都受了不少氣，遇事不善交流和溝通，好發(fā)脾氣，官僚主義作風(fēng)確實(shí)存在。
(三)享樂主義方面
思想守舊、精神頹廢、小富即安、不思進(jìn)取、求穩(wěn)怕變、拈輕怕重、貪圖享受，這些在本人身上都有一定程度的體現(xiàn)。有時(shí)候多一事不如少一事，處理事務(wù)能躲就躲、能溜就溜、能推就推，怕自己吃虧，經(jīng)常認(rèn)為自己不會(huì)在村里干一生，花不栽栽刺干什么呢?學(xué)習(xí)?；^、圖快樂，官不大架子不小，這些同志之間都能感受得到。
(四)奢靡之風(fēng)方面
總認(rèn)為干村干部是戴放大鏡都找不到的官，集體資金只要不裝進(jìn)口袋，吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒事，有時(shí)為了面子，講闊氣、講排場，浪費(fèi)相當(dāng)嚴(yán)重。一日不多十日多，年頭到年尾一算賬，總是震撼、無奈。公務(wù)用車現(xiàn)象存在，有時(shí)到哪兒去講派頭，牌丟了面子，該節(jié)儉的沒節(jié)儉，不該浪費(fèi)的浪費(fèi)了，導(dǎo)致年底結(jié)算時(shí)非生產(chǎn)性支出過大。但沒有公車私用情況。
“小四風(fēng)”方面：有“吃喝風(fēng)”方面的表現(xiàn);“賭博風(fēng)”有時(shí)也有，特別少在外晚餐吃過后搞點(diǎn)小牌玩玩，帶點(diǎn)小刺激，有時(shí)也有幾百元輸贏;家住離村址不遠(yuǎn)，不存在“走讀風(fēng)”;“紅包風(fēng)”：有時(shí)也會(huì)跟風(fēng)隨禮。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，不注重學(xué)習(xí)。古話講：“活到老學(xué)到老，還有三樁沒學(xué)到”。不勤學(xué)如何來彌補(bǔ)自己的缺陷呢?
2、環(huán)境影響。橫向比、縱向比、心里失衡、思想偏激，慢慢就變得懶散、懈怠。
3、大局觀念不強(qiáng)。小農(nóng)思想一直在思想中作祟，公心輕私心重，并不是大公無私、赤子情懷。
4、黨性修養(yǎng)不夠、公仆意識有所弱化。所作所為與當(dāng)初在黨旗下的宣誓有所偏差，沒有像誓言那樣隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切。
5、自我約束能力不強(qiáng)。沒有注意自己工作中的一言一行、一舉一動(dòng)，沒有很好地約束自己。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
查擺問題只是手段，立改立行、整改提高才是真正目的。對于查找出的問題，我將從以下幾個(gè)方面努力改進(jìn)：
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。學(xué)無止境，名言講的不錯(cuò)，“煩惱時(shí)水平不夠，困難時(shí)方法不對”，心靈中的黑暗，只有用知識來祛除。只有不斷地學(xué)習(xí)知識，才能擴(kuò)大知識面、才能提高理論素養(yǎng)，做事時(shí)才能得心應(yīng)手，分析問題、解決問題才能避免缺陷和漏洞，從而少走彎路。
(二)樹立宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)。在其位要謀其事，實(shí)實(shí)在在為人民群眾辦實(shí)事，才是我們的宗旨。今后決不能庸庸碌碌、無所事事，要胸懷全局，要有大局意識，要有集體觀念，提高黨性修養(yǎng)。在以后的工作中要誠心誠意為群眾做好服務(wù)、辦好實(shí)事，沒有金杯銀杯，至少也要得到群眾的口碑。
(三)樹立公仆意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要一改自己簡單粗暴的工作作風(fēng)，為民要有熱心、耐心、誠心、公心，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。不能“通不通三分鐘，一火就發(fā)豬頭瘋”，真誠解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，真正讓群眾滿意、讓群眾放心，從點(diǎn)滴做起，牢固樹立公仆意識。
以上是我的對照檢查報(bào)告，請同志們批評指正!
