通過寫對(duì)照材料，我們也能夠及時(shí)分析出自己存在的問題，對(duì)照材料的書寫，最忌諱的就是出現(xiàn)弄虛作假的情況，范文社小編今天就為您帶來了以案為戒對(duì)照材料8篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
以案為戒對(duì)照材料篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培。雖然當(dāng)初我對(duì)燃具行業(yè)近乎一無所知，公司領(lǐng)導(dǎo)依舊給了我一個(gè)施展的舞臺(tái)?？墒墙橛谝韵略?，還是選擇離開。大學(xué)畢業(yè)后我沒有找到合適的工作，同時(shí)女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時(shí)刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來，讓我品嘗到了在工作中的樂趣，這是我一直很感激公司的地方，在將來的歲月中我還是會(huì)記住公司的好的，我不會(huì)忘記!
1.工作成績(jī)不顯著。這二年，我在公司策劃部就職，主要負(fù)責(zé)媒體投放、品牌宣傳、活動(dòng)組織、終端形象、廣告設(shè)計(jì)、物料制作、市場(chǎng)信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內(nèi)容較為多樣化，也較為分散。雖然獨(dú)自在這個(gè)部門做了二年，但是自認(rèn)在工作方面沒有突出的成績(jī)，或許是自身工作能力有限，無法繼續(xù)勝任這個(gè)職位。
2.身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想，考慮到此工作崗位更需要一個(gè)健康良好的人勝任，以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場(chǎng)情況，組織戶外活動(dòng)等等。因此決定暫時(shí)推出這個(gè)工作舞臺(tái)，在家修養(yǎng)一段日子。
雖然我即將不在職，但是我依然向公司提出一個(gè)小小的建議：對(duì)策劃部的人員編制增加至2人。這個(gè)部門的工作也分淡旺季，淡季的時(shí)候可能工作量較少，部門人員可以市場(chǎng)資料;旺季時(shí)，1人外出時(shí)，部門還需留守1人在公司進(jìn)行其他事務(wù)的處理。如果只有一個(gè)人，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)無暇顧及的局面。
懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，并煩請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)指派人員進(jìn)行交接工作。我非常重視及珍惜在gr的這份工作，也很榮幸自己曾經(jīng)成為gr公司的一員，我確信在廣州林內(nèi)的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來極大的幫助。同時(shí)我也堅(jiān)信：gr這個(gè)很好的平臺(tái)，將會(huì)招納到更出色的策劃人才加盟。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在xx年6月5日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在工作上對(duì)我的信任，同事在工作中對(duì)我的支持，并祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功!
以案為戒對(duì)照材料篇2
習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育上，提出了守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求。
“初心”體現(xiàn)本質(zhì)屬性、價(jià)值追求，“使命”體現(xiàn)歷史擔(dān)當(dāng)、奮斗目標(biāo)。中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。建黨98年來，中國(guó)共產(chǎn)黨人始終不忘這份初心和使命，不斷堅(jiān)定信念，砥礪前行，以蓬勃之態(tài)不懈奮斗。
作為一名基層工作的黨員，應(yīng)該是奮斗在工作一線的排頭兵，直接服務(wù)人民的前沿陣地，人民群眾身邊的老黃牛。更要堅(jiān)守初心，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，根植群眾，將初心落到實(shí)處，為人民群眾對(duì)美好生活的向往不懈奮斗。基層黨員只有不忘初心，放下架子，沉下身子，耐住性子，把人民群眾需求放在心中最高位置,才能贏得民心。
不忘初心更要擔(dān)起使命，牢記我們黨肩負(fù)的為中華民族謀復(fù)興的歷史使命。需要基層工作的黨員干部以不等不靠的實(shí)干精神和敢叫日月?lián)Q新天的擔(dān)當(dāng)，立黨為公，忠誠(chéng)為民，主動(dòng)作為。不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，不懼困難，不畏辛苦，將初心使命變成真抓實(shí)干的實(shí)際作為。解決群眾之急，推動(dòng)政策落實(shí)，助力大國(guó)崛起。
“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)已然展開，黨員干部應(yīng)該積極、主動(dòng)行動(dòng)起來，將其放在心上、落實(shí)到行動(dòng)上。三省吾身，做得好的發(fā)揚(yáng)光大，做得不好的改正完善;杜絕形式主義，為完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，不反思，不用心，不落實(shí);嚴(yán)查不認(rèn)真對(duì)待的黨員干部，及時(shí)、有效地監(jiān)督，治病救人共同進(jìn)步，團(tuán)結(jié)一致將工作做好。
黨員干部要在主題教育中不斷提升自己，堅(jiān)定自己的理想信念，找出自己距離高標(biāo)準(zhǔn)的差距，在學(xué)深悟透上下苦功夫，融會(huì)貫通，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷找出差距，對(duì)標(biāo)對(duì)表，與時(shí)俱進(jìn)提升自己。我們學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，融會(huì)貫通，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷補(bǔ)充精神上的“鈣”，狠抓工作落實(shí)，積極貫徹黨中央的決策部署，不打折扣不搞變通執(zhí)行落實(shí)，緊緊與群眾聯(lián)系在一起，全心全意為人民群眾服務(wù)，為人民群眾解難題，從而把黨的宏偉藍(lán)圖一步一步的變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)。
不忘初心，牢記使命，才能腳踏實(shí)地的逐夢(mèng)前行，黨員干部要時(shí)刻約束自我，提高自我，實(shí)現(xiàn)自我。讓“不忘初心、牢記使命”主題教育真正落地生根。
以案為戒對(duì)照材料篇3
比較要求和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過自我剖析、自我認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將我個(gè)人的作風(fēng)基本情景、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告，不盡不詳和有偏差之處，敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評(píng)指正。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情景
作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命置于自我人生的首位。我始終如一的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同黨中央堅(jiān)持高度一致，能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，遵守黨的政治紀(jì)律，異常是在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，及在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅(jiān)持高度一致。正確認(rèn)識(shí)和堅(jiān)定維護(hù)黨和國(guó)家工作大局、改革發(fā)展穩(wěn)定大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義政權(quán)安全大局、全黨全國(guó)團(tuán)結(jié)大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時(shí)刻將自我融入到黨的組織之中，能夠自覺遵守黨的政治紀(jì)律，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，從黨員義務(wù)的履行到模范帶頭作用的發(fā)揮，自我時(shí)常警示著自我：“我是一名共.產(chǎn).黨員，必須履行應(yīng)負(fù)的職責(zé)?！被诖耍覍⒁蝗缂韧膱?jiān)定政治信念、遵守黨的紀(jì)律、勤勉履職工作，做到我應(yīng)有的作為。我能夠在大是大非問題上有堅(jiān)定的立場(chǎng)，敢于制止背離黨性的言行，及時(shí)提醒和糾正違反政治紀(jì)律的行為。對(duì)中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策、決議沒有不一樣意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動(dòng)?？墒?，在堅(jiān)持“
解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”黨的思想路線方面仍有必須差距。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情景
本人從內(nèi)心擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，并以此嚴(yán)格要示自我，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，結(jié)合自我的工作情景，從以下幾方面進(jìn)行了貫徹和落實(shí)。
在思想和態(tài)度方面：一開始我認(rèn)為改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，只是一陣風(fēng)，走走過場(chǎng)。甚至認(rèn)為自我沒有大的問題，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)就萬事大吉。經(jīng)過學(xué)習(xí)和貫徹，使我認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。作風(fēng)純正既是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個(gè)黨員是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。應(yīng)對(duì)改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都更為重要和緊迫。能夠說，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢(shì)，也是我們必須長(zhǎng)期抓好的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，更是我們始終堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和純潔性行之有效的方法，是必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的。
在工作作風(fēng)方面：我在開短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，時(shí)常自覺不自覺的在會(huì)議上發(fā)言太多，造成會(huì)議延長(zhǎng)時(shí)間。在商務(wù)往來中時(shí)有大手大腳、鋪張浪費(fèi)、講排場(chǎng)比闊氣的情景發(fā)生。經(jīng)過貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)后，要求自我在每次會(huì)議前要寫一個(gè)發(fā)言提綱，并有一個(gè)時(shí)間安排，對(duì)職務(wù)消費(fèi)和接待工作進(jìn)行了細(xì)化，并完善和加強(qiáng)了相關(guān)制度，并在費(fèi)用上進(jìn)行了大幅縮減，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。今年招待費(fèi)用比去年縮減了10%以上。
在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：對(duì)于一些錯(cuò)誤思想思潮，本人雖能夠做到不一樣流合污，不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣。與同事溝通交流的態(tài)度還有待改善。例如有時(shí)缺乏換位思考，有時(shí)不能選擇通俗恰當(dāng)?shù)恼Z言解釋比較復(fù)雜的問題。甚至有時(shí)不讓別人把話說完，比較武斷，有些場(chǎng)合甚至聽不進(jìn)不一樣的聲音。經(jīng)過這次對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定的活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到作為一名基層經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)了問題，產(chǎn)生了不良后果之時(shí)，要經(jīng)常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。經(jīng)過此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，異常是自開展談心活動(dòng)，經(jīng)過群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、自我找，最終發(fā)現(xiàn)，是自我找“病因”的方法不對(duì)路，“就醫(yī)”找錯(cuò)了醫(yī)生?！搬t(yī)治”領(lǐng)導(dǎo)干部身上“四風(fēng)”之病的最佳醫(yī)生是人民群眾，依廣大人民群眾的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部身上“四風(fēng)”之病，才是最好的就醫(yī)治病的方法。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
在活動(dòng)期間，經(jīng)過放下架子與基層員工互動(dòng)座談，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)指正。經(jīng)過觸動(dòng)思想深處的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，對(duì)照黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則要求，站在鏡前的我深感自我也存在著不少問題。但時(shí)常以工作忙、精力時(shí)間不夠?yàn)橛山o自我找理由，沒有站在群眾的角度去換位感受基層員工的想法和看法。在工作中，對(duì)有些處理不當(dāng)、不妥的事情，事后也總感覺有些不妥，但總認(rèn)為不是什么大事、原則事，不會(huì)影響到工作和團(tuán)結(jié)。經(jīng)過“群眾提、相互幫、上級(jí)點(diǎn)”，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現(xiàn)有：
(一)在形式主義方面
1、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不夠好，在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”的不良后果，沒有很好地起到“旗幟”的作用。比如：……“浮在上頭的時(shí)候多，而真正沉下去的時(shí)候少”。所以大多時(shí)候的眼光都是從上往下看，而少有從下往上看問題，這樣就會(huì)導(dǎo)致管理的片面性，甚至有時(shí)會(huì)出現(xiàn)誤判。這點(diǎn)也影響“傳染”到其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上。
2、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，沒有給自我制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，往往是工作遇到相應(yīng)的問題和困難，才臨時(shí)抱佛腳，在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的，實(shí)用主義在思想深處根深蒂固。同時(shí)沒有過多的研究怎樣建立企業(yè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型企業(yè)，總是抱怨時(shí)間不夠用。沒有拼時(shí)間和擠時(shí)間的思想。
3、工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。工作中安排的時(shí)候多，檢查工作的時(shí)候少，重視工作的安排和要求，對(duì)工作的完成情景進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不太重視，沒有隨同工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤。
(二)在官僚主義方面
1、聯(lián)系群眾工作做得不到位。在各項(xiàng)管理行為過程中，既有“接地氣”不足的一面，造成了基層群眾感到與自我“難接觸”的感覺，同時(shí)也存在著時(shí)有“越位”的行為，致使班子成員不能大膽工作，不能完全依事依情果斷處理職責(zé)范圍之內(nèi)的問題。到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一線時(shí)，更多時(shí)候側(cè)重施工生產(chǎn)、安全管理等方面的情景，而對(duì)員工的生活、情感、個(gè)人困難關(guān)注的較少、了解的不多。這樣就產(chǎn)生了給下屬“難接觸”的感覺，甚至有些同志還有“怕我”的心理，這是一種脫離群眾的表現(xiàn)。在機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作過程中，遇事大都是通知到我的辦公室談問題，或在會(huì)議室開會(huì)解決問題，而自我平時(shí)少有主動(dòng)到各管理部室去“走動(dòng)”，去“身臨其境”了解他們真實(shí)的工作狀態(tài)，“親民”行為還停留在節(jié)日走訪、病號(hào)慰問等傳統(tǒng)形式上。
2、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些，柔性和互動(dòng)性的做法少些，異常是在遇到急重大事件之時(shí)，為了追求快速高效解決問題，時(shí)有急躁情緒的產(chǎn)生。作為一級(jí)經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人，自我更多地關(guān)注對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽視了對(duì)下、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的一面，造成了對(duì)員工的人文關(guān)懷方面的“欠賬”。隨著住房、醫(yī)療、子女上學(xué)等一系列的改革，員工與企業(yè)間的利益聯(lián)系事項(xiàng)都在減少，員工與企業(yè)間的關(guān)系似乎僅有“勞資”關(guān)系了。在此大環(huán)境背景下，作為分公司行政管理的一把手，理應(yīng)創(chuàng)造更多地形式和機(jī)會(huì)與基層員工多交流、多溝通，多了解他們的心聲、困難和需求。但在實(shí)際工作與生活中，這方面的事務(wù)想的不多，做的不夠。沒有很好深入。
3、管理工作不夠深入，工作方法不當(dāng)。工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對(duì)事情的處理過分追求完美，不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，包容心不強(qiáng)。異常是在一些工作的安排和討論中，聽不見別人的意見，打斷別人的講話，影響其他同志的管理熱情，和獻(xiàn)言獻(xiàn)策的步伐。
(三)在享樂主義方面
1、有安于現(xiàn)狀的思想。由于自我年齡的增長(zhǎng)，感覺到工作的好壞，同個(gè)人的努力沒有絕對(duì)的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時(shí)還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級(jí)負(fù)責(zé)，職責(zé)到人”。
2、敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠?？偸窃诠ぷ髦?，自覺不自覺的為自我找臺(tái)階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。
3、本人沒有公車私用行為的發(fā)生，出行盡量采用經(jīng)濟(jì)快捷的方式，辦公用房面積為xx平米，沒有發(fā)生個(gè)人人情公款消費(fèi)情景。
(四)在奢靡之風(fēng)方面
1、廉潔自律方面做得不是很好。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，愛面子，比闊氣，講排場(chǎng)的情景時(shí)有發(fā)生，存在接待標(biāo)準(zhǔn)過高，超規(guī)格接待及舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用審批把關(guān)不嚴(yán)，甚至還暗示相關(guān)人員放開手腳，說過“對(duì)客戶的接待就是一種投資行為”之類的話。殊不知，這種短視的行為，長(zhǎng)期來看，不僅僅帶壞了企業(yè)的風(fēng)氣，同時(shí)影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
3、對(duì)鋪張浪費(fèi)約束不夠。勤儉節(jié)儉艱苦奮斗的精神有所下降，在反“四風(fēng)”之前，舉辦傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)時(shí)，過于講究形式，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)關(guān)于形式主義的問題
1、工作作風(fēng)不扎實(shí)，歸根到底是思想觀缺位，是產(chǎn)生形式主義的根源。思想是行動(dòng)的先行，要在堅(jiān)持黨的群眾路線方向上，行為民服務(wù)之事，不搞形式主義，就必然要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，深入領(lǐng)悟黨的群眾路線的涵義，不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，并逐步貫徹在自身工作生活中去，不單單在工作中不搞形式主義，更要經(jīng)常深入基層，走進(jìn)群眾，聽取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難，堅(jiān)決筑牢思想防線。
2、由于理論學(xué)習(xí)造成政績(jī)觀錯(cuò)位，重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重對(duì)上負(fù)責(zé)，而輕于對(duì)下負(fù)責(zé)，輕于對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度。雖說在道理上也明白，要想把企業(yè)做好必須依靠大家、依靠群眾。但在實(shí)際履職過程中，在“對(duì)誰負(fù)責(zé)”的問題上還是出現(xiàn)了認(rèn)識(shí)方面的偏差。
3、在工作中經(jīng)過會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，整天沉湎于文山會(huì)海，沒有時(shí)間深入實(shí)際了解情景，解決問題，工作圖形式，擺樣貌。造成許多工作的安排達(dá)不到落實(shí)。
(二)關(guān)于官僚主義的問題
1、水能載舟，也能覆舟。一心看重合同訂單，關(guān)注指標(biāo)完成，從履職的角度來講是沒有錯(cuò)的。但在利益所得方面，如有明顯的失偏也是很危險(xiǎn)的。這就要求我們，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立正確的政績(jī)觀和利益觀，在“對(duì)誰負(fù)責(zé)”的問題上要有清醒的認(rèn)識(shí)。對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)是自我的職責(zé)所在，對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)也同樣是我們的職責(zé)所在。在這一點(diǎn)上，我在認(rèn)識(shí)上還不是十分清醒的，總認(rèn)為群眾左右不了我個(gè)人多少，更決定不了我個(gè)人多少，這是思想認(rèn)識(shí)方面出現(xiàn)的嚴(yán)重偏差。時(shí)刻牢記對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)也是自我的職責(zé)和義務(wù)所在，這種負(fù)責(zé)是一種無形的契約關(guān)系，我們要以自我的誠(chéng)信、誠(chéng)實(shí)和良好的作為去信守這一關(guān)乎自我政治生命的“契約”。要將對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合在一齊，使其產(chǎn)生相向力一致的力量，把對(duì)上負(fù)責(zé)當(dāng)做“發(fā)動(dòng)機(jī)”，在產(chǎn)生壓力的同時(shí)，產(chǎn)生更大的前行動(dòng)力。要在把群眾的監(jiān)督當(dāng)做“方向調(diào)節(jié)器”和“行路指示燈”，保證在前行的道路上“不跑偏”。要把群眾的眼神當(dāng)作“紅綠燈”，以此提示我們做什么事當(dāng)行，做什么事當(dāng)停。而我們領(lǐng)導(dǎo)干部在以往的工作中不大注意觀察這樣的“紅綠燈”。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是群眾信賴的結(jié)果，權(quán)力是人民賦予的，在這一認(rèn)識(shí)上我們還停留在“浮淺”的認(rèn)知層面上，沒
有將人民群眾賦予的權(quán)利全心全意地服務(wù)于人民群眾。在行使權(quán)力的過程中，會(huì)自覺不自覺地以我為中心，以自我的感覺為標(biāo)準(zhǔn)，沒有完全將權(quán)利放在公眾面前來行使，沒有完全自覺地理解群眾的監(jiān)督和評(píng)判。
2、由于工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入，工作方法不當(dāng)，“急躁”情緒常常在我的工作中出現(xiàn)。工作的壓力和節(jié)奏的加快，使我們感覺每一天都有做不完的事情。每當(dāng)遇到棘手的問題，一種“無名之火”常常堵在胸口，這就導(dǎo)致了遇事自我決斷的時(shí)候多，與他人深度溝通的時(shí)候少，這是今后自我必須注意和加以改正的。遇事快速?zèng)Q斷只能起到一時(shí)一事的快，而解決不了企業(yè)管理“質(zhì)”的提升，而更多的時(shí)候還會(huì)由于自我的“急躁”處事而給企業(yè)管理行為留下“暗傷”。這點(diǎn)今后需加自我時(shí)常警示，在工作中多些“柔性”、少些“剛性”，多多體現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)”二字的內(nèi)涵意義。
(三)關(guān)于享樂主義的問題
1、產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化，進(jìn)取心不足，在工作方面，投入的時(shí)間、精力不夠，明顯的享樂主義表現(xiàn)，不愿受苦遭罪，圖清閑，主動(dòng)想工作不夠，研究開展不夠。
2、由于缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施。在工作和生活中，不經(jīng)意間總是把個(gè)人的享樂和消費(fèi)，同自我的職務(wù)和企業(yè)的形象聯(lián)系起來，總認(rèn)為高檔的和高標(biāo)準(zhǔn)的，才能樹立企業(yè)形象，才夠氣派。結(jié)果造成自我的工作意志，奮斗精神消減，影響身邊群眾和企業(yè)的意志品質(zhì)。沒有經(jīng)過創(chuàng)新企業(yè)的管理，提升對(duì)業(yè)主的服務(wù)來樹立企業(yè)的形象。
(四)關(guān)于奢靡之風(fēng)問題
奢靡之風(fēng)之所以盛行，既有認(rèn)識(shí)上、心理上的原因，也有個(gè)人修養(yǎng)、制度環(huán)境方面的原因，是多種因素綜合作用的結(jié)果。
1、在思想上存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)和攀比心理，認(rèn)為企業(yè)發(fā)展了，艱苦奮斗過時(shí)了，認(rèn)為“接待也是生產(chǎn)力”，認(rèn)為把接待工作做好了，就能出生產(chǎn)力、促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，就能到達(dá)潛在資源和發(fā)展機(jī)會(huì)。實(shí)際上，這是官場(chǎng)的一種陋習(xí)，是變相的送禮、給好處。唯恐落后于人，趕不上潮流和時(shí)尚，力圖經(jīng)過超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待拉近距離、聯(lián)絡(luò)感情、協(xié)調(diào)關(guān)系，從而獲得合同訂單和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持。
2、制度不健全和制度執(zhí)行不力，一方面由于制度不健全，放松了對(duì)鋪張浪費(fèi)的約束，對(duì)勤儉節(jié)儉艱苦奮斗的要求，對(duì)超規(guī)格接待，舌尖上的浪費(fèi)等奢靡之風(fēng)沒有引起足夠的重視。另一方應(yīng)對(duì)制度的執(zhí)行不力又很多浪費(fèi)企業(yè)和群眾的寶貴錢財(cái)，并且成為消極腐敗現(xiàn)象得以滋長(zhǎng)蔓延的溫床，嚴(yán)重侵蝕企業(yè)的肌體，削弱企業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力。有制度而不按制度辦事，制度的威懾力未能釋放出來，這是導(dǎo)致奢靡之風(fēng)盛行的重要原因。
五、今后的努力方向和改善措施
經(jīng)過開展誠(chéng)懇的談心交流，經(jīng)過相互間的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，在不斷提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，查擺出了自身存在的“四風(fēng)”問題，這是一次很好理解教育的活動(dòng)，我個(gè)人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過程中，發(fā)現(xiàn)站在“鏡前”的自我也有“不光亮”的地方，深受觸動(dòng)。針對(duì)自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：
(一)繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的政治素養(yǎng)，用個(gè)人模范的行為去引導(dǎo)、影響周圍的每一位同志。僅有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能不斷提高個(gè)人的認(rèn)識(shí)水平，才能保證自我行為的正確性。在這方面，一是進(jìn)取參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證各種學(xué)習(xí)活動(dòng)不少時(shí)、不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺行為。時(shí)刻不忘自我是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領(lǐng)作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標(biāo)桿作用。
(二)進(jìn)取參加黨的民主生活會(huì)和中心組會(huì)議，經(jīng)過思想交流和工作互動(dòng)，更多地聽取同事們的不一樣意見和提議。主動(dòng)帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，讓大家大膽開展進(jìn)取健康的思想交流，誠(chéng)懇理解大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風(fēng)格，營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
(三)在今后的工作中，每到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，必須與一線員工多接觸、多交流，多聽聽來自一線員工的聲音，異常是不一樣的聲音，全面了解項(xiàng)目管理和生產(chǎn)情景，深入了解員工的情感世界和急需解決的個(gè)人、家庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺理解群眾的監(jiān)督。
(四)在日常的管理工作中，主動(dòng)到各管理崗位去了解員工們的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取他們對(duì)企業(yè)管理和企業(yè)未來發(fā)展的意見和提議。不僅僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對(duì)主管的職能部室每月至少主動(dòng)上門“走動(dòng)”一次，其他管理部室至少每?jī)蓚€(gè)月去“看望”一次，增進(jìn)距離感，轉(zhuǎn)變成工作中是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，生活中是朋友和同事關(guān)系。
(五)增強(qiáng)工作的藝術(shù)性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵(lì)、激勵(lì)的方法去推進(jìn)工作，少些強(qiáng)制性的做法。在重大事項(xiàng)決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，發(fā)揮大家的智慧和能量，以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
(六)重視企業(yè)文化建設(shè)，以相同的利益和共同的事業(yè)凝聚力量。以濃厚的情感去聚合正能量，以相互關(guān)愛奠定事業(yè)的基礎(chǔ)。企業(yè)文化不僅僅體此刻有形的方面，還要體此刻無形無聲之中，用心、用情密切與員工的情感聯(lián)系，用“一家人”的情感去體味員工的困難和想法。將企業(yè)發(fā)展根植于員工的職業(yè)規(guī)劃和前途發(fā)展之上，這樣才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的事業(yè)基礎(chǔ)。在此方面，不僅僅關(guān)注現(xiàn)有職工的思想和生活，同時(shí)也要關(guān)愛離退休人員的生活困難和身心健康。
(七)在享樂主義和奢靡之風(fēng)上，營(yíng)造風(fēng)清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證企業(yè)健康發(fā)展。一方面要以自我的言行去影響和感染眾人，另一方面要用嚴(yán)肅的制度和鐵的紀(jì)律去約束組織團(tuán)隊(duì)中的每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行，保證權(quán)力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節(jié)儉、不能鋪張浪費(fèi)、不敢肆意揮霍的制度體系，制度設(shè)計(jì)要針對(duì)問題、解決問題，直指奢靡之風(fēng)的要害。制度安排要互相銜接，構(gòu)成嚴(yán)密的制度體系，制度一經(jīng)制定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，以維護(hù)制度的權(quán)威性。違反制度規(guī)定的行為，是對(duì)制度權(quán)威的公然蔑視和挑戰(zhàn)，一旦發(fā)生絕不能輕易放過。
以案為戒對(duì)照材料篇4
按照深化“三個(gè)以案”警示教育安排，市委常委會(huì)緊扣深入 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，以趙正永 張堅(jiān)等違紀(jì)違法案為鏡鑒，嚴(yán)格按照對(duì)照“四聯(lián)四增”“十查十做”要求，從政治 工作 管理 作風(fēng)上 認(rèn)真查擺問題，深入剖析根源，在 此基礎(chǔ)上形成了班子對(duì)照檢查材料。
一 存在 的問題
(一)在 政治上 對(duì)照，檢視增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)” 堅(jiān)定“四個(gè)自信” 做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距
一是理論 學(xué)習(xí)不深不透。雖然通過 中心組 學(xué)習(xí) 專家授課 交流研討等多種形式對(duì)習(xí)近平新時(shí)代 中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行深入 學(xué)習(xí)，但缺乏基礎(chǔ)性 戰(zhàn)略性 全局性 系統(tǒng)性鉆研，未能真正做到融會(huì)貫穿 舉一反三，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代 中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng) 觀點(diǎn) 方法來分析 鉆研和解決問題的能力還不足，與本縣實(shí)際結(jié)合不夠密切，處理一些具體問題時(shí)不能把握要害環(huán)節(jié)，造成有 些工作推進(jìn)不力 效果不佳。二是大局意識(shí)有 待加強(qiáng)。在 完成上 級(jí)交給的任務(wù)時(shí)，有 時(shí)沒有 正確熟悉和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在 全局發(fā)展角度考慮不足，對(duì)于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極 不堅(jiān)定。三是政治建設(shè)有 待強(qiáng)化。把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但常委們以身作則抓好分管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作力度不夠 效果不佳，如在 項(xiàng)目建設(shè) 征地拆遷 脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作 中，針對(duì)一些黨員干部精氣神不佳 進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動(dòng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用去攻堅(jiān)克難做的還不夠到位。四是政治敏銳性還需加強(qiáng)?？h委常委班子在 政治立場(chǎng)上 是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮亮，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，但對(duì)一些政治敏感性 堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特殊是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性熟悉不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在 的風(fēng)險(xiǎn)。
(二)在 工作上 對(duì)照，檢視擔(dān)當(dāng)盡責(zé) 敢于斗爭(zhēng) 攻堅(jiān)克難方面的差距
一是在 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上 ，有 時(shí)過多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，過多考慮省里位次，對(duì)群眾真正想什么 盼什么，了 解不深不細(xì)，一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雖然上 去，但質(zhì)量并沒有 上 去，老百姓得到的實(shí)惠不多，比如，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效不明顯，全縣仍有 x個(gè)空白村，農(nóng)民創(chuàng)收增收的渠道不多 不寬。二是在 解決群眾問題上 ，化解矛盾的思路不寬 辦法不多，有 時(shí)過分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，比如，面對(duì)農(nóng)村違法建房等一些現(xiàn)實(shí)深層次矛盾，有 時(shí)習(xí)慣安排分管部門 聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)去處理，親自鉆研 親自部署 親自解決的不多。三是在 改革創(chuàng)新上 ，面對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)總量偏小 發(fā)展質(zhì)量不高的實(shí)際，全局性 戰(zhàn)略性 前瞻性的謀劃不多，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 中的一些矛盾和問題，在 分析原因 鉆研對(duì)策 _瓶頸上 做得不夠，對(duì)一些影響發(fā)展的重大制約因素，用改革的辦法_難題成效不大。四是在 跟蹤落實(shí)上 ，在 抓工作落實(shí)上 一定程度上 還存在 著重布置 輕落實(shí)的問題，有 些工作停留在 開會(huì)部署上 ，在 落實(shí)過程 中一些工作跟得不緊 督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大 雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。五是在 工作干勁上 ，有 的工作滿足于一般化 過得去，缺乏足夠的闖勁韌勁。工作 中存在 按部就班 安于現(xiàn)狀的惰性心態(tài)。面對(duì)現(xiàn)實(shí)的發(fā)展艱難，片面強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)薄弱 區(qū)位不優(yōu)等客觀因素，沒有 從思想根源上 找原因，缺乏“釘釘子”精神。
(三)在 管理上 對(duì)照，檢視恪守法紀(jì)底線 落實(shí)管黨治黨責(zé)任 從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部方面的差距
一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。對(duì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)重性 復(fù)雜性 艱巨性熟悉不夠深刻到位，從源頭上 預(yù)防和管理腐敗的舉措辦法不多，對(duì)一些存在 較高廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和要害崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對(duì)性防范措施不嚴(yán)密，日常監(jiān)管失之于寬 失之于軟。二是工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對(duì)干部日常管理沒有 緊抓不放，有 時(shí)要求不嚴(yán)，疏于管理，對(duì)一些干部作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。如：部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上 班遲到早退， 中途脫崗溜;在 崗不在 狀態(tài)，無所事事，出勤不出力;上 班時(shí)間看視頻 逛淘寶 打游戲 炒股票 玩手機(jī)，干一些與工作無關(guān)的事情。三是考察評(píng)價(jià)機(jī)制還不夠科學(xué)。偏重個(gè)別談話 民主測(cè)評(píng) 查看資料，對(duì)考察對(duì)象的敬業(yè)精神 組織能力 決策水平 自身形象等情況總體上 能夠把握，但是在 測(cè)評(píng)要素 指標(biāo)設(shè)置上 針對(duì)性不夠強(qiáng)，難以準(zhǔn)確定性定量。四是干部交流輪崗難度大。受編制 專業(yè)等因素的影響，對(duì)單位 中層干部橫向 縱向交流力度還不夠，在 一定程度上 影響了 干部工作積極性和主動(dòng)性。
(四)在 作風(fēng)上 對(duì)照，檢視黨性修養(yǎng) 群眾立場(chǎng) 抓落實(shí)求實(shí)效 力戒形式主義官僚主義方面的差距
一是反對(duì)“四風(fēng)”不夠徹底。能嚴(yán)格落實(shí) 中央八項(xiàng)規(guī)定，以刀刃向內(nèi) 久久為功的姿態(tài)帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng) 干工作。但在 破除形式主義 官僚主義方面還有 不徹底的地方。比如：“文山會(huì)海”的問題沒有 得到徹底根治，不同程度存在 以文件貫徹文件 以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，有 的會(huì)議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際 務(wù)實(shí)管用的思路和舉措不多。二是廉政教育引導(dǎo)不夠。廉政教育的方式方法較為單一，以發(fā)生在 身邊的反面典型案例開展警示教育不夠，滿足于一般的案件傳達(dá) 文件通報(bào)等形式，缺乏典型帶動(dòng)，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。三是調(diào)查鉆研不夠深入。忙于一般性事務(wù)多，帶著課題深入基層一線調(diào)研走訪少，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深層次問題思量不深。有 的常委下基層調(diào)研走訪進(jìn)村入戶較少，往往只停留在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，交流對(duì)象局限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人 村兩委主要負(fù)責(zé)人等，與一般干部交流少，與群眾面對(duì)面交流更少。
二 產(chǎn)生問題的原因剖析
通過認(rèn)真剖析，雖然以上 問題的存在 有 一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
一是放松了 嚴(yán)格的理論武裝。在 工作 中，雖然我們能夠做到在 思想上 政治上 和行動(dòng)上 同以習(xí)近平同志為核心的黨 中央保持高度一致，但也缺少更加堅(jiān)定的理論自信，缺乏對(duì)習(xí)近平新時(shí)代 中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻 學(xué)習(xí)，對(duì)人生觀 價(jià)值觀 世界觀改造不徹底。究其根本，主要還是放松了 對(duì)自身建設(shè)的要求，在 比較和計(jì)較 中淡化了 理想信念 公仆情懷 群眾觀念。
二是放松了 嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想有 所滋生，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有 所淡化，在 掌握民情 解決民憂 改善民生方面存在 不足，沒有 完全把群眾滿足不滿足 答應(yīng)不答應(yīng) 快樂不快樂作為根本評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。新時(shí)代新形勢(shì)下，做群眾工作的思路很多時(shí)候還是“老一套”，常委會(huì)班子成員做群眾工作 與群眾打交道的能力有 待進(jìn)一步提升。
三是放松了 嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)矩。雖然能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律 政治規(guī)矩的敬畏，但有 些時(shí)候在 想問題 作決策和辦事情的過程 中，在 執(zhí)行政治紀(jì)律 組織紀(jì)律上 不夠堅(jiān)定 不夠到位，滿足于不違規(guī) 不出事 不觸線，有 些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有 時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈 觀念淡化的情況。
四是放松了 嚴(yán)格的履職擔(dān)當(dāng)。作風(fēng)不夠扎實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為 干事創(chuàng)業(yè) 奮發(fā)有 為的勁頭沒有 以前足，工作主動(dòng)性 創(chuàng)新性在 一定程度上 減退，工作 中存在 求穩(wěn)怕難的思想，缺乏“功成不必在 我”的精神境界和“功成必須有 我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯，在 抓落實(shí)方面做得不到位。
三 下一步整改措施
縣委常委班子將繼續(xù)堅(jiān)持以問題導(dǎo)向，堅(jiān)持立行立改 標(biāo)本兼治，全面有 序抓好整改落實(shí)，用又好又快發(fā)展的成果來檢驗(yàn)警示教育的成效。
一是強(qiáng)化理論武裝，在 做到“兩個(gè)維護(hù)”上 做標(biāo)桿 當(dāng)表率。把不忘初心 牢記使命作為永恒課題和終身課題，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代 中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和 中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想有 機(jī)統(tǒng)一起來，把個(gè)人前途命運(yùn)與黨和國(guó)家事業(yè)密切聯(lián)系起來。強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代 中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦 指導(dǎo)實(shí)踐 推動(dòng)工作，認(rèn)真 學(xué)習(xí)黨 中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，同時(shí)注重從 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化 革命文化 社會(huì)主義先進(jìn)文化 中汲取豐富營(yíng)養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力，善于識(shí)別兩面人，敢于同兩面派做堅(jiān)定斗爭(zhēng)，在 對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)上 做標(biāo)桿 當(dāng)表率。
二是突出實(shí)干苦干，在 敢于擔(dān)當(dāng) 敢于斗爭(zhēng)上 做標(biāo)桿 當(dāng)表率。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，對(duì)照“十三五”規(guī)劃和全面小康的目標(biāo)要求，認(rèn)真做好梳理，抓緊補(bǔ)齊短板，以實(shí)干實(shí)績(jī)實(shí)現(xiàn)圓滿收官，確保全面小康的目標(biāo)任務(wù)如期完成。重點(diǎn)環(huán)繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展 項(xiàng)目建設(shè) 招商引資 深化改革 生態(tài)文明等 中心工作，更多地鉆研發(fā)展 中呈現(xiàn)的新問題新情況，找到務(wù)實(shí) 科學(xué) 可操作的對(duì)策和辦法，切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量和效益。以脫貧攻堅(jiān)為重點(diǎn)，堅(jiān)持深入基層 深入一線調(diào)查鉆研，注重在 調(diào)研走訪 中聽民意 解民憂，主動(dòng)幫助基層協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn) 中的實(shí)際艱難。統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)脫貧 基礎(chǔ)設(shè)施脫貧 就業(yè)脫貧和智力扶貧等“十大工程”，確保脫貧攻堅(jiān)圓滿收官。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持黨政同責(zé) 一崗雙責(zé) 齊抓共管 失職追責(zé)，不斷提高全社會(huì)安全生產(chǎn)水平。
三是落實(shí)管黨治黨責(zé)任，在 加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督上 做標(biāo)桿 當(dāng)表率。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，采取逐級(jí)簽字背書 監(jiān)督檢查 約談提醒 年終考評(píng)等措施，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域工作，構(gòu)建橫向到邊 縱向到底 一級(jí)抓一級(jí) 層層抓落實(shí)的黨建工作格局。從嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)，從嚴(yán)抓思想教育，從嚴(yán)抓監(jiān)督管理，深化“三查三問”監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，推深做實(shí)同級(jí)監(jiān)督 日常監(jiān)督 雙向監(jiān)督特殊是對(duì)“一把手”的監(jiān)督，嚴(yán)肅 規(guī)范 精準(zhǔn) 慎重問責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用好巡察這把“利劍”，對(duì)苗頭性 傾向性問題早提醒 早糾正，對(duì)違反紀(jì)律的行為早發(fā)明早處理，確保權(quán)力在 法治的軌道上 在 制度籠子里規(guī)范運(yùn)行。
四是深化作風(fēng)建設(shè)，在 營(yíng)造風(fēng)清氣正干事環(huán)境上 做標(biāo)桿 當(dāng)表率。加強(qiáng)廉潔教育，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求自己 家人 親屬和身邊工作人員。強(qiáng)化效能建設(shè)，強(qiáng)化作風(fēng)和效能問責(zé)，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。進(jìn)一步加大明察暗訪力度，以嚴(yán)肅問責(zé)推動(dòng)效能提升 作風(fēng)轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在 思想頭腦上 保持清醒，嚴(yán)格執(zhí)行 中央八項(xiàng)規(guī)定和省 市 縣相關(guān)實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)，不越規(guī)。
以案為戒對(duì)照材料篇5
自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務(wù)實(shí)清廉”主題以及“扎根工程”實(shí)踐載體，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，深刻查擺自己在“四風(fēng)”方面的突出問題。深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，找出問題產(chǎn)生的根源，提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
長(zhǎng)期以來，自己嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求不動(dòng)搖，
二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例和總局“三個(gè)三”精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的方針政策和決策部署。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將“八項(xiàng)規(guī)定”時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)在工作、生活、學(xué)習(xí)
之中，牢記“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”工作宗旨，堅(jiān)持依法行政、規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)，堅(jiān)持組織收入原則。自覺遵守**系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)、收受禮品等違規(guī)違紀(jì)行為，沒有侵占公家財(cái)物，沒有用公款報(bào)銷由個(gè)人支付的款項(xiàng)，沒有接受管轄范圍內(nèi)的宴請(qǐng)和禮金，沒有進(jìn)入高檔消費(fèi)場(chǎng)所，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的本色。
三、“四風(fēng)”方面存在的問題、原因、措施
對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，經(jīng)反復(fù)查、深入找，本人存在克服“四風(fēng)”不徹底現(xiàn)象，主要表現(xiàn)是：
(一)形式主義方面
1、學(xué)習(xí)上有所放松。政治學(xué)習(xí)方面不夠深入，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，形式學(xué)習(xí)多，踏實(shí)學(xué)習(xí)少，而且有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治學(xué)習(xí)的情況，有重視理論學(xué)習(xí)忽視政策調(diào)研的情況。對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題缺乏持之以恒鉆研精神，滿足于現(xiàn)狀，犯經(jīng)驗(yàn)主義。
原因：隨著在崗位上工作時(shí)間的增長(zhǎng)，有時(shí)在思想上時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹，放松思想，覺得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地放松了自己的業(yè)務(wù)、信息方面的學(xué)習(xí)。
措施：自己的工作職責(zé)是上情下達(dá)，面向區(qū)局內(nèi)部、面向前來辦事人，業(yè)務(wù)的精通事關(guān)政策執(zhí)行是否到位，事關(guān)單位形象，組織把我放在這個(gè)重要崗位，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，武裝自己切實(shí)負(fù)起責(zé)任，忠實(shí)履行職責(zé)。
2、工作上有所松懈。對(duì)上級(jí)安排的工作部署多，參與的少，計(jì)劃安排的多，指導(dǎo)落實(shí)的少，有時(shí)面對(duì)較重的工作，缺乏細(xì)心、缺乏耐心，有得過且過，疲于應(yīng)付的情況。
原因：從客觀上講，以前自己工作作風(fēng)還是踏實(shí)的，隨著在工作有26年，認(rèn)為自己也是老資格了，也不要太辛苦了，就放松對(duì)自己的要求，其實(shí)還是自身覺悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。
措施：今后工作中一定事事認(rèn)真，加強(qiáng)計(jì)劃性、指導(dǎo)性、針對(duì)性，不僅抓布置，還要抓落實(shí)，抓監(jiān)督，將工作落實(shí)到位。
(二)官僚主義方面
深入宣傳政策少，只是在宣傳日才認(rèn)真深入去宣傳，而且重視形式，內(nèi)容不全。
政策調(diào)研力度不夠。從群眾的角度，學(xué)好政策，用好政策，解決群眾需求和實(shí)際問題不夠，習(xí)慣于在辦公室憑經(jīng)驗(yàn)想事做事，電話聯(lián)系的多，深入企業(yè)的少，要求企業(yè)的多，主動(dòng)問需的少。
原因：思想認(rèn)識(shí)有偏差，總認(rèn)為工作的中心是完成任務(wù)，而忽視服務(wù)性，沒有完全站在群眾的立場(chǎng)，為群眾著想。
措施：加強(qiáng)政策宣傳，加大調(diào)研力度，充分掌握第一手信息，為區(qū)局決策做好參謀。
(三)享樂主義方面
1、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)?？偸钦J(rèn)為基層只要把上級(jí)布置的工作落實(shí)好就行了，創(chuàng)新不是基層的事。安于現(xiàn)狀，得過且過，不求無功，但求無過。錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)其實(shí)是思想保守的表現(xiàn)，工作沒有亮點(diǎn)就是思想不夠解放。
2、吃苦精神不足。工作上投入的時(shí)間和精力不夠，不愿受苦遭罪，圖清閑，缺乏任勞任怨、沖鋒在前的精神。學(xué)習(xí)上缺乏刻苦鉆研，精益求精的動(dòng)力，只想精通本職業(yè)務(wù)，沒有在綜合能力提高上下功夫。
原因：忽視了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。認(rèn)為年齡偏大，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，過分注重風(fēng)險(xiǎn)防控，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的狀況。
措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，磨礪心智，不斷提升境界和能力，提升工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新精神。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1.思想上抱有“和人家相比，我這算不了什么”的消極思想，對(duì)奢靡之風(fēng)帶來的危害缺乏足夠認(rèn)識(shí)。
2.廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高，僅限于“沒有出格”的淺層次上。
原因：政治理論素養(yǎng)不夠高，黨性不徹底，思想覺悟不高，世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲。
措施：強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升政治素養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)。
四、今后的努力方向
通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、教育、思考，我在認(rèn)真收集、聽取同志們建議的基礎(chǔ)上，對(duì)問題產(chǎn)生的思想根源，逐一剖析，制定措施，積極改進(jìn)。
1.進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持身體力行，求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。雷厲風(fēng)行，精益求精，敢于擔(dān)當(dāng)，與人為善，務(wù)實(shí)高效，不斷進(jìn)步。
2.做到三個(gè)轉(zhuǎn)變，從應(yīng)付學(xué)習(xí)向主動(dòng)鉆研學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變;從著眼客觀世界的改造向著眼主觀世界的改造轉(zhuǎn)變;從組織要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變。
3.堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾人之所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
4.始終保持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻時(shí)刻嚴(yán)格約束自己。
以案為戒對(duì)照材料篇6
按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)要求，對(duì)照黨章，認(rèn)真查擺問題，深刻對(duì)照剖析，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查報(bào)告如下：
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是平時(shí)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的進(jìn)取性和主動(dòng)性有所欠缺，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，離中央、上級(jí)黨組的要求還有差距。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還沒有做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面精準(zhǔn)把握。只停留在原字原句學(xué)、文字層面悟，還有待進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、學(xué)深悟透。二是坐下來潛心主動(dòng)學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少，學(xué)習(xí)難以持之以恒，尤其在個(gè)人自學(xué)上抓得不夠緊，存在零敲碎打多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，停留在掌握觀點(diǎn)的階段，缺乏深層次的思考和領(lǐng)會(huì)，存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。
（二）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面。一是有時(shí)對(duì)政策領(lǐng)會(huì)不深不透，對(duì)上級(jí)制定的一些政策，異常是本職工作創(chuàng)新、隊(duì)伍管理等方面，沒有完全因地制宜，統(tǒng)籌兼顧，在指導(dǎo)實(shí)際工作中針對(duì)性、操作性不夠強(qiáng)。二是對(duì)如何幫忙部分黨員堅(jiān)持政治信仰、維護(hù)核心作用上具體落實(shí)辦法較少，嚴(yán)格要求還不到位，壓力傳導(dǎo)還不到底，“四種形態(tài)”運(yùn)用還不充分。三是在日常工作中抓本職業(yè)務(wù)投入的精力較多，對(duì)黨建工作投入時(shí)間精力相對(duì)較少，存在重部署、輕落實(shí)的問題。長(zhǎng)期在基層工作，時(shí)時(shí)處處與群眾打交道，致使為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，不能帶著與人民群眾的深厚感情干事。四是在xx單位黨組織生活落實(shí)方面認(rèn)識(shí)不足，存在重具體工作輕黨建基礎(chǔ)的思想，自我參加組織生活制度堅(jiān)持不夠好，參加機(jī)關(guān)支部組織的活動(dòng)比較少。因工作繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，甚至片面認(rèn)為只要參加好黨委組織生活，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加，也不會(huì)影響大局。五是有時(shí)還存在執(zhí)行上級(jí)決定上把握還不夠準(zhǔn)確，對(duì)一些形式主義問題抵制不力，有時(shí)沒有全面研究長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，只追求短期效果和成績(jī)，大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)。六是在一些具體的小節(jié)問題上，還
存在失之于寬、失之于松，比如有時(shí)礙于情面，杜絕紅白喜事吃請(qǐng)上還不夠堅(jiān)決。七是組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)，存在急于求成現(xiàn)象。民主集中制落實(shí)不夠深入全面，民主氣氛不夠?qū)捤?，干部有時(shí)有話不敢全說，有意見不敢都提。在分管工作管理上，本人基本能堅(jiān)持“集中議事”原則，由班子集中討論，充分聽取大家意見，最終經(jīng)討論后構(gòu)成統(tǒng)一意見或決策，但有時(shí)為提高行政效能，在一些細(xì)微的事情上，沒有充分地征求其他班子的意見就作了決定。
（三）貫徹新發(fā)展理念方面。xxx
（四）貫徹執(zhí)行重要八項(xiàng)規(guī)定精神方面。xxx
（五）執(zhí)行廉潔自律相關(guān)情景方面。xxx
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）學(xué)習(xí)理論深度仍然還不夠。對(duì)黨的創(chuàng)新理論沒有沉底精心的學(xué)習(xí)研究，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話的豐富內(nèi)涵只滿足于集中學(xué)習(xí)、看看原著，沒有深入結(jié)合物流工作實(shí)際學(xué)深學(xué)透，認(rèn)識(shí)不透、思考不深。沒有真正把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)和第一需要，致使自身的理性思維、辯證思維、創(chuàng)新思維的層次還不高。
（二）上級(jí)決策部署落實(shí)還不夠。主要是放松了夢(mèng)想信念的堅(jiān)守。對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢(mèng)想認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為是遙遠(yuǎn)的事，沒有真正把自身進(jìn)取投入到黨的事業(yè)中來，只是把崗位當(dāng)做一種職業(yè)來做，沒有當(dāng)成事業(yè)來干。存在職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)勇氣不足，工作主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)少、思考少，工作上還存在憑良心做事多，不求有功、但求無過的錯(cuò)誤想法還時(shí)常有所體現(xiàn)，離黨的要求還有很大差距。
（三）堅(jiān)持忠誠(chéng)的行動(dòng)還不夠。xxx。
（四）對(duì)工作的持續(xù)投入還不夠。xxx。
（五）工作作風(fēng)改善力度還不夠。xxx。
（六）黨風(fēng)廉政持續(xù)堅(jiān)持還不夠。xxx。
三、今后整改方向及主要措施
下一步，將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對(duì)查擺出來的問題，逐一制定措施，構(gòu)成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。
（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在堅(jiān)定夢(mèng)想信念上作表率。繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。率先垂范推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育，每月安排固定時(shí)間學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨員集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，注重學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
（二）突出剛性執(zhí)行，在規(guī)范工作行為上作表率。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組決議決定，落實(shí)好各項(xiàng)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)任務(wù)，抓實(shí)抓細(xì)基層黨建、隊(duì)伍管理等工作，不斷推動(dòng)上級(jí)各項(xiàng)決策部署及時(shí)落實(shí)到位。帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情景事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按照規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。
（三）筑牢規(guī)矩意識(shí)，在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)上作表率。xxx
（四）強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，在攻堅(jiān)克難進(jìn)取上作表率。xxx
（五）帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在糾正“四風(fēng)”問題上作表率。xxx
（六）堅(jiān)持廉潔自律，在樹立良好形象上作表率。從嚴(yán)執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，自覺理解黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束，弘揚(yáng)勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)。
以上對(duì)照檢查，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正，我將誠(chéng)懇理解，認(rèn)真加以整改。
以案為戒對(duì)照材料篇7
作為團(tuán)員我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，全面建設(shè)節(jié)約型社會(huì)。在這種情況下作為一個(gè)共青團(tuán)員，我們應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起。
首先要端正思想，提高思想覺悟水平。在學(xué)習(xí)和生活上樹立起作為共青團(tuán)員應(yīng)該起到帶頭和模范作用，其次積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)團(tuán)員活動(dòng)，在活動(dòng)中學(xué)習(xí)理論，在活動(dòng)中實(shí)踐理論，這樣才能做到學(xué)以致用，也符合馬克思的理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。
其次按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，不拖后腿，爭(zhēng)取為團(tuán)的事業(yè)作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素質(zhì)，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，嚴(yán)于律己，揚(yáng)善抑惡、求實(shí)創(chuàng)造、與時(shí)俱進(jìn)，將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大。認(rèn)真遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)的章程》，自覺履行團(tuán)員的義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的紀(jì)律，完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用也是一個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的責(zé)任。
在學(xué)習(xí)之后，我懂得了科學(xué)的生涯規(guī)劃，認(rèn)真鉆研專業(yè)知識(shí)，刻苦學(xué)習(xí)，積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。作為21世紀(jì)的接-班人，新世紀(jì)在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求，經(jīng)濟(jì)日新月異，科技翻天覆地，所以更多、更快、更廣的吸收新知識(shí)即成了放在我們面前必須解決的一個(gè)問題。
除了學(xué)習(xí)文化知識(shí)，在其他方面也應(yīng)該做到全面發(fā)展。所以，在課余時(shí)間，我也進(jìn)行一些文體活動(dòng)。平時(shí)在家里，我也常和家人一起出去打球以增加我在體育方面的能力。我還學(xué)習(xí)了關(guān)于禮儀和著裝方面的知識(shí)，我認(rèn)為懂得這些是對(duì)別人的一種尊重，在今后的生活中可以充分體現(xiàn)一個(gè)人的基本素質(zhì)，所以我在這方面也培養(yǎng)自己，使自己達(dá)到對(duì)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求。
在個(gè)人成長(zhǎng)的路上，我們不但要敢于創(chuàng)新，而且要在馬克思列寧主義，毛澤東思想鄧小平理論三個(gè)代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團(tuán)員必須具有積極的心態(tài)，樂觀的精神，和敢于向困難挑戰(zhàn)的精神，而且驕不躁，敗不餒，能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛，關(guān)心他人，具有團(tuán)隊(duì)精神，和集體榮譽(yù)感。勿以惡小而為之，勿以善小而不為！良好的道德習(xí)慣不是一朝一夕，而是長(zhǎng)期的養(yǎng)成過程。我從我做起，管好自已。只有這樣才不會(huì)違背于作為新一代光榮的共青團(tuán)員的精神。
當(dāng)然人無完人，我也有缺點(diǎn)，相信在不斷反省自己的同時(shí)，我會(huì)盡量做到有錯(cuò)則改，無則加勉。由于參加團(tuán)的時(shí)間不長(zhǎng)，政治思想覺悟還有待提高；對(duì)學(xué)習(xí)的規(guī)律仍需進(jìn)一步適應(yīng)，方法也尚需改進(jìn)；在工作中，也要彌補(bǔ)不足，盡的努力為同學(xué)們服務(wù)。新的一年里，我一定認(rèn)真要向老團(tuán)員學(xué)習(xí)，勤勉敬業(yè)，在平凡的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的成績(jī)。
相信中國(guó)在未來里，因有我們的拼搏而更加富強(qiáng)，因有我們的努力而更加精彩，因?yàn)橛形覀兊某煽?jī)而更加燦爛，讓我們一同創(chuàng)造美好生命，強(qiáng)大的國(guó)家。不要再沉默，用你、我黎明前的鐘聲去敲響明天的太陽，當(dāng)陽光普照大地，就將會(huì)有新種子的萌發(fā)，我們將會(huì)繼續(xù)向遠(yuǎn)處的眺望，前進(jìn)。
以案為戒對(duì)照材料篇8
去年3月，習(xí)總書記先后強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí);要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。三嚴(yán)三實(shí)是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政潛力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了三嚴(yán)三實(shí)，并結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查，對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了剖析，同時(shí)提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體狀況匯報(bào)如下。
一、思想認(rèn)識(shí)
充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行三嚴(yán)三實(shí)要求的重要好處。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財(cái)富，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神與此次教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合，焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為為民務(wù)實(shí)清廉，為民是焦裕祿精神的基本價(jià)值指向，也是焦裕祿精神最閃光的地方，務(wù)實(shí)指明了焦裕祿精神的實(shí)踐路徑，清廉鑄就了焦裕祿精神的堅(jiān)實(shí)根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生，為我們留下了寶貴的精神財(cái)富，我們要以焦裕祿精神為鏡，做三嚴(yán)三實(shí)的表率，三嚴(yán)三實(shí)既是對(duì)古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對(duì)黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以三嚴(yán)三實(shí)為標(biāo)尺，切實(shí)解決四風(fēng)突出問題，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止，為開展教育實(shí)踐活動(dòng)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。習(xí)總書記在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)指出：教育實(shí)踐活動(dòng)的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動(dòng)始終，做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。
二、自身存在的問題
圍繞三嚴(yán)三實(shí)要求，查準(zhǔn)四風(fēng)方面突出問題。
一是形式主義方面。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，群眾組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然能按時(shí)參加，但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)資料不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，對(duì)工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。
二是官僚主義方面。缺乏深入基層調(diào)研，雖然也經(jīng)常下基層，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠。
三是享樂主義方面。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，艱苦奮斗思想時(shí)有放松，吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標(biāo)現(xiàn)象。五是奢靡之風(fēng)方面。對(duì)勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡薄;以前在公務(wù)接待上有時(shí)把握不嚴(yán)，有浪費(fèi)現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作就應(yīng)沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。經(jīng)驗(yàn)主義的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的潛力不夠強(qiáng)。
(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時(shí)有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(三)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。認(rèn)為自己工作了這么多年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣，解決實(shí)際問題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種思想，還是思考個(gè)人的利益多了一些，思考群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認(rèn)為基層、企業(yè)、培訓(xùn)對(duì)象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑
四、下一步整改措施
學(xué)習(xí)焦裕祿精神，按照三嚴(yán)三實(shí)的要求為人做事。
一是堅(jiān)定理想信念和政治信仰。
理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺鈣，就會(huì)得軟骨病。黨員干部要想不缺鈣、不得軟骨病，就務(wù)必排除和糾正各種錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，永不動(dòng)搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思潮和言行作斗爭(zhēng)。
二是切實(shí)糾正個(gè)人四風(fēng)問題。
個(gè)人要帶頭糾正四風(fēng)。
一要求真務(wù)實(shí)。做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。
二要深入群眾。樹立正確的權(quán)力觀，牢記權(quán)力是人民給的，我們是人民的公仆，時(shí)刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。
三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。
四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
三是抓好民主集中制和班子建設(shè)。
一要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂。尤其是要完善民主決策機(jī)制，推行副職分管、主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，三重一大事項(xiàng)務(wù)必堅(jiān)持群眾研究、會(huì)議決定。班子主要負(fù)責(zé)同志末位發(fā)言，群眾表決確定。同時(shí)，要嚴(yán)格決策和工作程序，依法、依紀(jì)、依程序辦事，公開透明辦事，不踏紅線辦事，真正用制度管權(quán)管人管事。
二要政治堅(jiān)定、嚴(yán)守紀(jì)律。始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央持續(xù)高度一致，堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委各項(xiàng)決策部署，在重大原則和是非面前堅(jiān)定立場(chǎng)、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度，組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
三要敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)肯干。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。
四要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的四風(fēng)問題，提高服務(wù)水平和潛力，真正贏得群眾的擁護(hù)和信賴。
五要清正廉潔。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，慎用手中的權(quán)力，對(duì)群眾有敬畏之心，永不謀私。
嚴(yán)是慎獨(dú)慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴(yán)守紀(jì)律的敬畏，是堅(jiān)持黨性的覺悟。只要有嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
實(shí)是腳踏實(shí)地的干勁，敦本務(wù)實(shí)的精神，當(dāng)官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。只要有謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的態(tài)度，才能在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)，才能更好的做好本職工作，為醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我的匯報(bào)完畢，有不足之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正，謝謝大家!
