對(duì)于很多人來說,對(duì)照材料的寫作都是為了促進(jìn)自己的進(jìn)步,對(duì)照材料可以幫助我們更好地管理和組織工作,下面是發(fā)發(fā)總結(jié)網(wǎng)小編為您分享的黨史的個(gè)人對(duì)照材料精選5篇,感謝您的參閱。
黨史的個(gè)人對(duì)照材料篇1
我重點(diǎn)在堅(jiān)定信念、提高覺悟、增強(qiáng)黨性、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為五個(gè)方面查擺問題,認(rèn)為自己在以下方面存在不足。
一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠,學(xué)習(xí)上淺嘗輒止。
原因分析:從主觀方面看,對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還存在思想誤區(qū),總覺得理論學(xué)習(xí)一時(shí)出不了成績,什么時(shí)候?qū)W都是一個(gè)樣,認(rèn)為學(xué)習(xí)對(duì)工作的指導(dǎo)實(shí)踐性不強(qiáng),因此在學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)得過于零散、碎片,沒有做到理論聯(lián)系實(shí)際學(xué),沒有一股勁深入學(xué)習(xí)、深入研究。從客觀方面看,當(dāng)前改革發(fā)展任務(wù)日常繁重,考核導(dǎo)向多以工作成績作為考核的依據(jù),在個(gè)人時(shí)間分配上,我較多的將時(shí)間精力放在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作這個(gè)硬任務(wù)上,對(duì)理論學(xué)習(xí)這個(gè)軟任務(wù)關(guān)注少,投入精力不足。
二是黨性修養(yǎng)不夠高,工作上黨性原則意識(shí)還不夠強(qiáng)。
三是聯(lián)系群眾不夠緊密,推進(jìn)我為群眾辦實(shí)事項(xiàng)目不夠多。
原因分析:個(gè)人因忙日常工作,缺少實(shí)地調(diào)研,對(duì)分管領(lǐng)域部門和業(yè)務(wù)、人員全方面的了解還不深不細(xì)。注重制定幫扶措施的過程,缺少抓跟蹤落實(shí)的力度,在一定程度上還存在著重布置輕落實(shí)的問題,在落實(shí)幫扶措施過程中跟的不緊、督的不嚴(yán),出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。
四是思想不夠解放,擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng),擔(dān)當(dāng)勁頭不足。
工作中習(xí)慣按部就班,習(xí)慣運(yùn)用傳統(tǒng)思維和辦法解決問題,隨著工作頭緒越來越多,持之以恒抓好各項(xiàng)工作的勁頭有所減弱,有時(shí)對(duì)工作和同事情緒、關(guān)系存在各種顧慮,導(dǎo)致一些好的思路和想法沒有得到充分實(shí)踐。
原因分析:在工作中思想不夠解放,工作缺乏激情,工作缺乏開拓性,碰到矛盾和問題有時(shí)存在能躲就躲,能拖就拖的思想。對(duì)于個(gè)別工作,因受到各種因素的影響,個(gè)別工作只求過得去、不求過得硬,領(lǐng)導(dǎo)推一推自己就動(dòng)一動(dòng)。
五是管理創(chuàng)新精神不夠,推進(jìn)內(nèi)部管理監(jiān)督還不夠高效。
原因分析:因個(gè)人年齡較大,工作緊迫感和自我加壓加擔(dān)子的意識(shí)有所減弱,創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。每天忙于應(yīng)付事務(wù)性工作,投入改善部門管理,分析和尋找解決管理難點(diǎn)問題最佳方案精力少。
六是工作大局意識(shí)不足,貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。
原因分析:個(gè)人工作站位不高,統(tǒng)籌整體利益和局部利益的關(guān)系還不夠,個(gè)人業(yè)績觀不夠長遠(yuǎn),統(tǒng)籌短期利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系還不夠,總是把眼睛盯在自己的分管領(lǐng)域部門利益上,安排部署和決定本地本部門的多,考慮全局的較少。有的在執(zhí)行上級(jí)決定中,對(duì)分管領(lǐng)域部門有利的就執(zhí)行快,對(duì)分管領(lǐng)域以外部門事務(wù)處理還不夠快。
四、下一步整改措施
我對(duì)以上自查出的六個(gè)問題原因進(jìn)行歸納分析,給自己定了以下整改提升措施。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。
二是對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型,加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)。
持之以恒學(xué)習(xí)《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》,深學(xué)深思。對(duì)標(biāo)身邊的先進(jìn)模范人物,學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)他們勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的務(wù)實(shí)作風(fēng),立足本職崗位,從一點(diǎn)一滴做起,保持年輕時(shí)干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),發(fā)揮工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),在平凡工作中努力創(chuàng)造無愧于群眾、無愧于人生的業(yè)績。
三是增強(qiáng)責(zé)任感,大力推進(jìn)改革發(fā)展。
持之以恒加強(qiáng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高管理和駕馭風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng),做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新,積極克服畏難心理,鼓勵(lì)自己敢于放開手腳大膽工作。大力繼承偉大建黨精神,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,踐行領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為,工作向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),業(yè)務(wù)上力求做精做細(xì),勤調(diào)查研究,大力推進(jìn)改革發(fā)展任務(wù)。
四是克服本位思想,提升大局意識(shí)。
黨史的個(gè)人對(duì)照材料篇2
四是鍛造過硬能力、錘煉過硬作風(fēng)。要扎實(shí)推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵,著力更新專業(yè)知識(shí)、強(qiáng)化創(chuàng)新思維、掌握科學(xué)方法,努力成為工作領(lǐng)域的行家里手。要以釘釘子精神抓作風(fēng)建設(shè),鍥而不舍糾四風(fēng),馳而不息揚(yáng)正氣,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終保持勤勉敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
黨史的個(gè)人對(duì)照材料篇3
一、收獲提高
二、存在問題
一是堅(jiān)守初心和使命方面的差距和不足。由于缺少系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)黨的歷史和黨的理論,使自己的思想觀念跟不上時(shí)代的發(fā)展要求,對(duì)黨的初心使命特別是在新形勢(shì)下的使命擔(dān)當(dāng)存在模糊認(rèn)識(shí),全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。
二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面的差距和不足。黨性意識(shí)不夠強(qiáng),有時(shí)候把自己等同于一般群眾,沒有意識(shí)到作為一名中共黨員身上所肩負(fù)的責(zé)任,工作的主動(dòng)性不強(qiáng),認(rèn)為只要做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就行,不求有功,但求無過。工作要求不高,工作沖勁不足,沒有起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
三是立足崗位、履職盡責(zé)方面的差距和不足。工作擔(dān)當(dāng)存在薄弱環(huán)節(jié),如工作開展過程中,僅考慮完成工作任務(wù),工作考慮不全面、不深入,存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象;工作方式方法上靈活度不夠,應(yīng)付困難局面,解決難題的能力有待提高;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作往往按部就班,滿足于老經(jīng)驗(yàn)老辦法。
四是為身邊群眾做實(shí)事好事方面的差距和不足。由于宗旨意識(shí)有所淡化,群眾觀念不強(qiáng),認(rèn)為自己是機(jī)關(guān)干部,坐在辦公室工作時(shí)間較多和做機(jī)關(guān)事務(wù)工作較多,除了扶貧對(duì)接工作有時(shí)會(huì)下到幫扶對(duì)象家里,幫助解決一些生產(chǎn)生活困難,及參加單位組織的社區(qū)服務(wù)活動(dòng),較少主動(dòng)下去基層為群眾辦好事實(shí)事。
三、原因分析
存在以上問題的主要原因:一是理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)工作中存在重視業(yè)務(wù)工作,忽視理論學(xué)習(xí)的傾向,認(rèn)為工作比較實(shí),理論學(xué)習(xí)比較虛,做好了工作就可以,理論學(xué)習(xí)有時(shí)間就學(xué)點(diǎn),沒時(shí)間就不學(xué)習(xí),久而久之就導(dǎo)致思想缺鈣,思想僵化,跟不上新時(shí)代的要求。二是黨性鍛煉不夠。上面存在的問題,表面上看是工作上的具體問題,實(shí)際上歸根結(jié)底是黨性方面的問題。平時(shí)認(rèn)為自己工作時(shí)間較長,黨齡較長,多年受黨的教育,黨性修養(yǎng)堅(jiān)定,政治敏銳性強(qiáng),容易放松黨性鍛煉,導(dǎo)致黨性修養(yǎng)和黨性意識(shí)跟不上時(shí)代的步伐,不適應(yīng)新時(shí)代的要求。三是自我反省不夠。思想認(rèn)識(shí)有偏差,平時(shí)認(rèn)為做好了具體工作就行,工作能交差就行。即使工作出現(xiàn)了一些失誤,也只是從工作表面去改進(jìn),很少從思想層面去對(duì)工作的失誤進(jìn)行反思,沒有從思想認(rèn)識(shí)上去挖出現(xiàn)錯(cuò)誤的根源,找客觀原因較多,自我反省較少,導(dǎo)致思想根源上的問題不能及時(shí)得到解決,工作的主觀能動(dòng)性不足。
四、整改措施
(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī),以先進(jìn)典型為榜樣,不斷完善自我、提高自我;加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和自我改造,嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻警惕各種誘惑,主動(dòng)接受黨組織和群眾的監(jiān)督,始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界,做一個(gè)純粹的人、一個(gè)脫離低級(jí)氣味的人、一個(gè)對(duì)人民有益的人。
二〇二一年六月二十二日
黨史的個(gè)人對(duì)照材料篇4
一、存在的主要問題:
2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真,存在嚴(yán)不起來,落不下去的問題,好人主義傾向時(shí)常存在。對(duì)影響工作進(jìn)度的人和事,總是點(diǎn)到為止,抹不開情面嚴(yán)厲批評(píng),工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識(shí)作用發(fā)揮的不夠強(qiáng),思想上存在著本位主義,認(rèn)為自己年紀(jì)輕,工作中能夠哈下腰來,帶頭認(rèn)干,默默無聞守本分就可以了,沒有注重宣傳,沒有及時(shí)向組織匯報(bào)工作情況和思想動(dòng)態(tài),缺乏同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
4.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面,能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線,在開展工作中嚴(yán)格要求自己,以史為鑒,加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。
5.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動(dòng)性,但也存在情緒化,消極怠工的一面,忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠,政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高,黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng),政治意識(shí)沒有達(dá)到一定的高度,是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué),缺乏廣度和深度,缺乏自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層,沒有把自己看成是黨員干部,淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對(duì)黨的承諾。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進(jìn)性,體現(xiàn)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中,自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
3.宗旨意識(shí)方面。在黨中央提出的黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下,按照黨組織的安排,通過不斷的學(xué)習(xí),我本人在宗旨意識(shí)方面有很大提升,在原則問題上,服從于黨組織,與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場(chǎng),不該說的不說,不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,牢固樹立四個(gè)意識(shí)、增強(qiáng)四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù),工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念,提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng),時(shí)刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中,積極主動(dòng)地開展好工作,嚴(yán)抓管理,落地有聲,充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。牢固樹立大局意識(shí)。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)核心意識(shí),看齊意識(shí)。工作中嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實(shí),大膽創(chuàng)新,服從組織領(lǐng)導(dǎo),貼近組織心聲,進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己,充分運(yùn)用辯證方法處理好問題,嚴(yán)抓工作落實(shí),做好本職工作。
黨史的個(gè)人對(duì)照材料篇5
(一)對(duì)照黨的創(chuàng)新理論方面。
一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。習(xí)慣性地認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論更多是管方向、管大局的指導(dǎo)性的國家領(lǐng)導(dǎo)人講話、指示批示,中央和省、市制定的有關(guān)政策和文件,自己作為基層干部,更多時(shí)間是與群眾打交道,落實(shí)理論政策,簡單地理解為在常規(guī)工作推進(jìn)中抓好落實(shí)即是,沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨的理論在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要指導(dǎo)、指引作用。
(三)對(duì)照初心使命方面。一是淡化了對(duì)初心的理解。通讀黨史,發(fā)現(xiàn)自己對(duì)初心的理解有差距。革命戰(zhàn)爭年代,共產(chǎn)黨的初心就是與人民一條心,堅(jiān)決打倒侵略者和一切敵人,爭取民族獨(dú)立、人民解放。今天,我們的初心就是在和平年代帶領(lǐng)人民群眾繼續(xù)奮斗,更好為人民服務(wù),共同努力,推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興。這一使命任務(wù)尤為艱巨,但自己的認(rèn)識(shí)僅僅停留在簡單地服務(wù)群眾的小是小非上,沒有深刻認(rèn)識(shí)初心的新時(shí)代內(nèi)涵。二是使命擔(dān)當(dāng)不夠。面對(duì)新時(shí)代改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù),面對(duì)世界百年未有之大變局,面對(duì)國際風(fēng)云變換,面對(duì)中國社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)變,使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)顯然不足,存在大馬過得河,小馬過得江的中立心理,沒有革命戰(zhàn)爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁,擔(dān)當(dāng)?shù)募绨虿粔驅(qū)挕M瑫r(shí),在工作中主動(dòng)創(chuàng)新不夠,一定程度上存在現(xiàn)在各級(jí)要求嚴(yán)、灰色收入為零、生活壓力大的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),導(dǎo)致工作求穩(wěn)怕亂,不愿主動(dòng)擔(dān)當(dāng),不愿思考問題,影響工作質(zhì)量。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
三、整改措施
(三)主動(dòng)擔(dān)當(dāng),務(wù)實(shí)踐行根本宗旨。針對(duì)初心使命淡化、宗旨樹得不牢、學(xué)習(xí)先進(jìn)先烈不夠問題,始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的政策、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)革命先烈作為長期的任務(wù),時(shí)刻對(duì)標(biāo)開展學(xué)習(xí);始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,時(shí)刻不忘為人民服務(wù)的初心,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)新時(shí)代事業(yè)使命任務(wù),圍繞十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和常態(tài)化疫情防控下各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。始終堅(jiān)持深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí),主動(dòng)深入聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、深入單位科室和干部職工,了解分管領(lǐng)域工作推進(jìn)、發(fā)展現(xiàn)狀,深刻分析根源,切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為,推動(dòng)問題有效解決,推動(dòng)工作質(zhì)量上臺(tái)階上水平。