一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面情況
（一）政治敏銳性差，理論學(xué)習(xí)抓得不緊。
作為支部主抓黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)人，自己對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠重視，平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)少，組織支委和全體黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間就更少，常常以工作忙、沒(méi)時(shí)間作為借口；對(duì)上級(jí)精神只滿足于一知半解，缺乏全面系統(tǒng)的、深入細(xì)致的理解和把握；為黨員和入黨積極分子講黨課少，主動(dòng)宣傳黨的方針政策少，導(dǎo)致自己政治敏銳性不高，思想認(rèn)識(shí)跟不上黨的要求。
（二）工作上進(jìn)心、原則性不強(qiáng)，老好人思想嚴(yán)重
（三）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊
對(duì)支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想上不重視，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)校工作同部署、同檢查、同落實(shí)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督制約機(jī)制不到位，平時(shí)工作流于形式。個(gè)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面只滿足于學(xué)學(xué)條例規(guī)定，寫寫心得體會(huì)，沒(méi)有真正從思想上認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)學(xué)校黨支部工作和師德師風(fēng)建設(shè)的重要性，周末和放假時(shí)間對(duì)自己及下屬要求不嚴(yán)，存在請(qǐng)吃和吃請(qǐng)現(xiàn)象。
二、"四風(fēng)"方面存在的突出問(wèn)題
通過(guò)對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定和"四風(fēng)"問(wèn)題的25種表現(xiàn)自查，通過(guò)征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)和認(rèn)真分析梳理，查擺出我個(gè)人在"四風(fēng)"方面存在的突出問(wèn)題9個(gè)（認(rèn)領(lǐng)班子問(wèn)題3個(gè)，與個(gè)人問(wèn)題重復(fù)）。
1、會(huì)議多，空話套話和重復(fù)多；以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，工作任務(wù)布置多，督導(dǎo)檢查落實(shí)工作不到位。每周一的班主任例會(huì)和每周末的教職工例會(huì)，()占用時(shí)間多，開(kāi)會(huì)時(shí)同樣一項(xiàng)工作幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重復(fù)強(qiáng)調(diào)；引起大家膩煩；工作上只滿足于把上級(jí)文件傳達(dá)下去、工作安排布置下去就行了，跟蹤落實(shí)做得差，致使工作效率低下，完成情況不好。有的工作甚至重復(fù)布置十次八次，大會(huì)小會(huì)次次強(qiáng)調(diào)，效果也不是很好。
2、批評(píng)指責(zé)多，表?yè)P(yáng)激勵(lì)少，不能調(diào)動(dòng)教師的積極性。對(duì)教職工和班主任工作要求過(guò)高，平時(shí)工作方法簡(jiǎn)單粗暴，挑毛病多，指導(dǎo)幫助少，每次會(huì)議總是批評(píng)指責(zé)多余表?yè)P(yáng)激勵(lì)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)教職工的閃光點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，不利于工作的開(kāi)展。
3、師德建設(shè)和班主任工作培訓(xùn)力度不夠。自己主抓學(xué)校的師德建設(shè)和班主任工作，但在工作上前瞻不足、創(chuàng)新不夠，甚至沒(méi)有創(chuàng)新，一味的"拿來(lái)主義".不能積極主動(dòng)地在提高師德水平和班主任工作素質(zhì)方面出點(diǎn)子，想辦法，借鑒和學(xué)習(xí)全國(guó)各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；在師德和班主任工作考核方面采取老一套，幾年不變，制度陳舊，方法簡(jiǎn)單，不能真正觸動(dòng)靈魂，解決實(shí)際問(wèn)題。比如在廉潔從教方面，只是和教職工簽訂了一份《廉潔從教承諾》，而具體的督查落實(shí)考核等工作并不到位。近幾年，雖然學(xué)校在師德師風(fēng)方面社會(huì)反響還比較好，但不可否認(rèn)，確實(shí)還存在一定問(wèn)題需要慎重對(duì)待和認(rèn)真解決。如在體罰和變相體罰學(xué)生、亂訂資料、有償補(bǔ)課等方面還要警鐘長(zhǎng)鳴，提高警惕。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
自成立以來(lái)，重點(diǎn)辦黨支部始終自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，以黨章為準(zhǔn)繩，忠于祖國(guó)、忠于人民，強(qiáng)化政治意識(shí)和大局意識(shí)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，工作取得了一定成效，但也存在一些不足：
（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面
重點(diǎn)辦班子總體較好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性覺(jué)悟較高，組織原則性較強(qiáng)，但也存在政治上不夠敏感等問(wèn)題。如對(duì)社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行不能進(jìn)行駁斥，缺乏維護(hù)自己政黨的政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，沒(méi)有旗幟鮮明地站出來(lái)批評(píng)和抵制；對(duì)社會(huì)上的一些錯(cuò)誤思想和偏激言論的警覺(jué)性不夠，不能及時(shí)制止。
（二）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面
堅(jiān)決擁護(hù)并執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，總體還好，但也存在調(diào)查研究不細(xì)致等問(wèn)題，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解掌握情況不全面、不深入、為基層群眾特別是拆遷戶解決切身利益問(wèn)題仍顯不夠，如因鐵路施工建設(shè)影響當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活及施工爆破導(dǎo)致紅線外民房受損等問(wèn)題；“三公”消費(fèi)在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后有所下降，但仍有下降空間等等。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
（一）形式主義方面
主要表現(xiàn)在學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。習(xí)慣以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)工作，學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松。單位工作分解責(zé)任不夠明確，跟蹤推進(jìn)力度不夠，有時(shí)存在效率不高現(xiàn)象；理論學(xué)習(xí)次數(shù)不少、記錄較多、效果不高，主要表現(xiàn)在每次都以集中開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)方式，沒(méi)有改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)走出去或請(qǐng)進(jìn)來(lái)，提高學(xué)習(xí)的吸引力和效果；工作安排每年大同小異、變化不大、針對(duì)性不夠強(qiáng)、創(chuàng)新性不夠，實(shí)效性不高。工作總結(jié)、報(bào)告、方案存在模塊化現(xiàn)象；征地拆遷工作有時(shí)缺少跟蹤督導(dǎo)，工作時(shí)緊時(shí)松，對(duì)制約拆遷推進(jìn)的關(guān)鍵問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題解決、落實(shí)還不夠，進(jìn)展還不夠快。
（二）官僚主義方面
主要表現(xiàn)在傾聽(tīng)基層意見(jiàn)不夠、深入一線調(diào)研不夠、關(guān)心職工不夠等問(wèn)題。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣里要求，經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾，但仍存在聯(lián)系基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊(duì)伍建設(shè)抓得不夠緊、對(duì)鐵路沿線鄉(xiāng)村拆遷工作管理不嚴(yán)等問(wèn)題，具體表現(xiàn)為“五多五少”：在工作上要求較多、較高，生活上關(guān)心相對(duì)較少；下任務(wù)壓擔(dān)子較多，教方法、出點(diǎn)子和激勵(lì)相對(duì)較少；關(guān)心大家的身體健康較多，與干職工“拉家?！苯恍南鄬?duì)較少；工作中看結(jié)果效果較多，分析原因條件相對(duì)較少；有的干職工工作量偏多，有的相對(duì)較少。如秘書股長(zhǎng)期存在人手少、工作量大、任務(wù)繁雜等困難，業(yè)務(wù)股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。作為領(lǐng)導(dǎo)班子，要切實(shí)履行好職能，合理調(diào)配好隊(duì)伍和車輛，規(guī)范人財(cái)物管理，科學(xué)民主決策，優(yōu)化各項(xiàng)工作。
（三）享樂(lè)主義方面
主要表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取不夠。近年來(lái)經(jīng)過(guò)大家的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績(jī)，工作基礎(chǔ)也上了一個(gè)臺(tái)階，班子取得了一些榮譽(yù)，班子成員也獲得了一些榮譽(yù)，工作中逐漸有自滿思想，創(chuàng)新力度漸弱，享樂(lè)主義思想有所抬頭。具體表現(xiàn)在隨著工作時(shí)間的不斷增長(zhǎng)，工作激情、工作勁頭有所衰退，有松懈想法；擔(dān)當(dāng)精神不夠，吃苦精神削減，自滿思想萌發(fā)，小滿即安；進(jìn)取創(chuàng)新精神不足，思想解放的力度不大，推進(jìn)工作中存在思維定勢(shì)和慣性做法依賴，有時(shí)還會(huì)滿足于“將就將就過(guò)去了”等現(xiàn)象，工作精細(xì)化水平還有待提高。比如在老贛龍站前廣場(chǎng)拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問(wèn)題的處理上，存在敢擔(dān)當(dāng)、愿負(fù)責(zé)的勇氣和膽識(shí)不夠的問(wèn)題，有回避思想，致使問(wèn)題久拖不決，部分群眾有意見(jiàn)。
一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況
(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
xx社區(qū)黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹了中央《八項(xiàng)規(guī)定》，堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定，對(duì)樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。工作中遇到困難，難題不上心，習(xí)慣于“這個(gè)有規(guī)定、那個(gè)不行”之類的官話套話，說(shuō)不好辦，不能辦的多，出點(diǎn)子想辦法解決的少。
2、基層調(diào)研不深。解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題不足，沒(méi)有切實(shí)做到換位思考。雖然身在基層，有時(shí)脫離群眾，對(duì)群眾缺乏感情，疏遠(yuǎn)百姓，不愿與基層群眾交朋友。
3、服務(wù)群眾不細(xì)。支部班子成員平時(shí)入戶了解民情不深入，訪扶貧對(duì)象少，傾聽(tīng)他們的呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為他們排憂解難不多。坐等上門多、主動(dòng)問(wèn)需少，忙于做臺(tái)賬、報(bào)材料。在宣傳黨的方針政策時(shí)候，不能使群眾及時(shí)了解惠農(nóng)政策。有時(shí)入戶做工作時(shí)往往是“身在心不在”，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上。
4、解決問(wèn)題不快。支部班子成員有的對(duì)群眾普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，存在畏難情緒，能拖一時(shí)算一時(shí)，能過(guò)一日算一日，與落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制的要求存在差距;做群眾工作時(shí)聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)不夠，做工作不細(xì)致，出了問(wèn)題互相推諉，因而群眾也會(huì)有意見(jiàn)。
5、溝通交流不多。在工作上與普通黨員談心交流少，思想工作做得不到位。聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)黨員干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助黨員、群眾解決實(shí)際困難不多，沒(méi)有深入細(xì)致地去化解矛盾。
(三)享樂(lè)主義方面
一是自律意識(shí)弱了。更多的想的是個(gè)人的安危福禍，很少把主要精力和時(shí)間花費(fèi)在對(duì)全局工作的發(fā)散思維和突破發(fā)展上;上班時(shí)間干私事，工作缺乏主動(dòng)性，個(gè)人主義思想較嚴(yán)重，有的黨員干部過(guò)于計(jì)較個(gè)人利益，過(guò)于關(guān)注自己的福利待遇，導(dǎo)致凝聚力和戰(zhàn)斗力有所下降。
二是責(zé)任意識(shí)少了。責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏苦干實(shí)干精神，對(duì)工作任務(wù)挑肥揀瘦，不愿意吃苦受累、出力動(dòng)腦，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有要求、沒(méi)有指示的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦，對(duì)自己的工作也沒(méi)有一個(gè)好的規(guī)劃。
三是創(chuàng)新意識(shí)缺了。支部班子工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在“對(duì)上負(fù)責(zé)”的思想，習(xí)慣性地把“完成上級(jí)要求”作為開(kāi)展工作的重點(diǎn)。對(duì)吃苦在前享樂(lè)在后的思想有所變化，吃虧奉獻(xiàn)的思想淡了，有種安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò)的思想。
四是服務(wù)意識(shí)淡了。社區(qū)班子成員有時(shí)主動(dòng)性不夠，總認(rèn)為社區(qū)工作雜，事情多，難管理，待遇和付出不相匹配，社區(qū)五個(gè)人，全年經(jīng)費(fèi)含工資只有六萬(wàn)元，白加黑，五加二是家常便飯，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)厭煩情緒，反思這種行為其實(shí)是享樂(lè)主義在作怪。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是節(jié)約意識(shí)淡薄。自我約束不嚴(yán)，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。認(rèn)為現(xiàn)在生活水平改善了，有些黨員干部忽略了對(duì)勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承與傳揚(yáng)，許多方面做過(guò)頭，大手大腳、鋪張浪費(fèi)。
二是浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。在用水、用電方面還有浪費(fèi)現(xiàn)象，人走不關(guān)燈、電腦、空調(diào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在裝修辦公室，購(gòu)買辦公用品會(huì)出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)，做制度牌等設(shè)施講究美觀高標(biāo)準(zhǔn)，不求實(shí)效等。
二、“四風(fēng)”問(wèn)題存在的原因分析
一是政治理論學(xué)習(xí)有所放松。政治上的堅(jiān)定必須有堅(jiān)實(shí)的理論做基礎(chǔ)，堅(jiān)持組織黨員、干部學(xué)習(xí)，并要求大家注重自學(xué)，記好筆記，寫好心得體會(huì),做了要求，未督促落實(shí)，只停留在口頭喊，實(shí)際上走形式，沒(méi)有加強(qiáng)黨支部政治理論學(xué)習(xí)，有所放松，做得不夠。
二是堅(jiān)持走群眾路線不夠。這些年來(lái)，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，而下去的少，沒(méi)有及時(shí)收集群眾意見(jiàn)、建議，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)不能及時(shí)解決，這實(shí)質(zhì)上是把自己從事的工作沒(méi)有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)發(fā)生問(wèn)題的重要原因。
三是思想作風(fēng)上有所懈怠。一是嚴(yán)格自律方面沒(méi)有跟上，批評(píng)他人的人少了，自我批評(píng)也少了，支部中有的成員，有時(shí)把自己混同一般老百姓，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想有所抬頭。二是在實(shí)踐中注重自我鍛煉不夠，缺乏適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的方法和經(jīng)驗(yàn)。
四是機(jī)制制度還不完善。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，有的存在針對(duì)性操作性不強(qiáng)的問(wèn)題。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實(shí)不到位的問(wèn)題。
三、今后努力方向和整改措施
開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，xx社區(qū)黨支部制定工作方案，切實(shí)解決黨在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)存在的問(wèn)題和不足。并對(duì)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，明確整改思路和措施。
一、存在的主要問(wèn)題
1、政治學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)功底不夠扎實(shí)，理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高。
班子成員中黨員隊(duì)伍中多為退休人員，覺(jué)得自己年齡大了，學(xué)習(xí)與否不那么重要了。平時(shí)日常事務(wù)性工作較多，從思想上對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視。班子成員從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙，各分管委員會(huì)工作都很多，把工作做好了就行了。在支部的組織下雖然有計(jì)劃地安排了學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，系統(tǒng)上不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。在學(xué)習(xí)中缺乏主動(dòng)思維，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神和態(tài)度。
2、工作不夠細(xì)致、不夠扎實(shí)，缺乏深層次思維。
工作上有思路，但缺少具體的舉措，有時(shí)想完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作就行了。比如：沒(méi)有認(rèn)真深刻地去想想，作為一名社區(qū)黨支部的班子成員到底應(yīng)該為黨員居民做些什么？主人翁意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情去開(kāi)展工作，不能只完成上級(jí)交辦的工作，更應(yīng)該深入挖掘社區(qū)現(xiàn)有資源，真正發(fā)揮社區(qū)黨支部、居委會(huì)的各項(xiàng)作用。
3、服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，存在形式主義。
社區(qū)工作就是社會(huì)管理，是對(duì)人的服務(wù)和管理。工作中我們存在這樣的現(xiàn)象：走進(jìn)居民家中不是常態(tài)化，而是行式化。平時(shí)工作中只和一些居民代表黨員，一些社區(qū)年老人溝通、走訪較多，對(duì)社區(qū)其他層面的居民接觸較少，不能全面掌握社區(qū)整體情況。
4、根據(jù)xx社區(qū)實(shí)際情況，居民實(shí)際需求研究不夠到位。
缺乏深層次、全方位、多視角的潛心調(diào)研，缺乏對(duì)社區(qū)居民關(guān)注事項(xiàng)的有效回應(yīng)。比如：xx小區(qū)居民把反映的老年活動(dòng)室問(wèn)題，老年小飯桌問(wèn)題，我們總強(qiáng)調(diào)客觀因素，缺乏行之有效的解決方法。
5、思想上存在一定的惰性，有得過(guò)且過(guò)的思想。
班子成員在工作中有一種惰性，有應(yīng)付工作的情緒在里面。例如：組織社區(qū)活動(dòng)時(shí)，沒(méi)有深刻調(diào)研到底這項(xiàng)活動(dòng)居民是否需要？活動(dòng)最終能達(dá)到什么效果？
6、艱苦樸素的意識(shí)不強(qiáng)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象
在工作中存在著打印紙浪費(fèi)現(xiàn)象，沒(méi)有做到雙面打印。辦公室還存在人走未及時(shí)關(guān)燈的現(xiàn)象。社區(qū)黨支部在提倡勤儉節(jié)約方面作的還很不夠，形成了浪費(fèi)現(xiàn)象。
7、黨員隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格
社區(qū)黨支部有些在冊(cè)黨員不參加支部活動(dòng)的現(xiàn)象，電話通知也不參加會(huì)議學(xué)習(xí)討論。面對(duì)這種現(xiàn)象支部管理不嚴(yán)，沒(méi)有進(jìn)行進(jìn)一步的談心和動(dòng)員，使其參加組織活動(dòng)。
8、工作中缺乏創(chuàng)新精神。
在工作中存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作不夠大膽的現(xiàn)狀。工作中存在上面領(lǐng)導(dǎo)安排什么我就作什么，思想上認(rèn)為：社區(qū)工作無(wú)非就是那幾項(xiàng)，缺乏動(dòng)腦筋思維。缺乏調(diào)查研究不夠深入，沒(méi)有完全具備以先進(jìn)的思路引導(dǎo)工作的新觀念。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、思想上放松了理論學(xué)習(xí)的追求理想信念，沒(méi)有樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想。
雖然每年街道都組織各種學(xué)習(xí)的培訓(xùn)班，街道工委也為我們配發(fā)了各種學(xué)習(xí)書籍。但我們?nèi)鄙購(gòu)?qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)和足夠的重視程度，缺少對(duì)自身的嚴(yán)格要求。缺乏將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際社區(qū)工作相結(jié)合，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，沒(méi)有達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。
2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。
全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是全黨工作的根本落腳點(diǎn)，也是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本體現(xiàn)。堅(jiān)持這一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章。班子成員中存在這樣的現(xiàn)象：總覺(jué)得社區(qū)工作已做了多年，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)早已輕車熟路，不就是那些事嗎。工作中缺乏積極主動(dòng)的精神，存在得過(guò)且過(guò)。沒(méi)有完全了解和掌握居民群眾的呼聲，沒(méi)有能夠做到把社區(qū)居民的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒(méi)有完全做到想居民所想，急居民所急，全心全意為居民服務(wù)的意識(shí)和能力有待提高。
3、黨性修養(yǎng)有待提高，自律性有待加強(qiáng)。
黨性是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格和行為準(zhǔn)則，我們應(yīng)該從黨的事業(yè)高度和執(zhí)政黨的基礎(chǔ)的角度，來(lái)認(rèn)識(shí)黨性修養(yǎng)。作為一名社區(qū)干部，班子成員應(yīng)該正確樹(shù)立“三觀”，若放松了黨性修養(yǎng)，淡忘宗旨意識(shí)，就會(huì)止步不前，下滑不止，就不能更好地為社區(qū)居民服務(wù)，不能完成我們身上所肩負(fù)的責(zé)任。周總理的話“活到老、學(xué)到老、改造到老”。只有每一位黨員提高黨性修養(yǎng)，才能確保我們黨的朝氣與活力。只有提高黨性修養(yǎng)，提高自律，才能用實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做一名讓居民群眾滿意的社區(qū)工作者。
三、努力方向和改進(jìn)措施
1、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高理論功底。
要堅(jiān)持持之以恒的理論學(xué)習(xí)，提高自身提高社區(qū)黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。提高思想素質(zhì)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步提高理論水平，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。
2、增強(qiáng)服務(wù)居民群眾的意識(shí)。
打牢群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)辦事能力加強(qiáng)與居民群眾的溝通，從思想上做到尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，走百家戶，串百家門。了解居民群眾的實(shí)際需求，掌握與居民群眾息息相關(guān)的利益。作為一名支部書記要走到群眾當(dāng)中去，用真心對(duì)待群眾，與居民群眾促膝談心，用真誠(chéng)打動(dòng)居民，讓居民敢于愿意和你說(shuō)心里話。
增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)。通過(guò)與居民群眾的交流，認(rèn)真聽(tīng)取群眾成讓群眾說(shuō)心里話、提好建議，認(rèn)真聽(tīng)取群眾心聲，深入了解群眾期盼，真情關(guān)心群眾疾苦，真心實(shí)意為群眾排憂解難。
3、轉(zhuǎn)變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)。
轉(zhuǎn)變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)與居民群眾的溝通，從思想上做到尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。
結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，走百家戶，串百家門。了解居民群眾的實(shí)際需求，掌握與居民群眾息息相關(guān)的利益。作為一名支部書記要走到群眾當(dāng)中去，用真心對(duì)待群眾，與居民群眾促膝談心，用真誠(chéng)打動(dòng)居民，讓居民敢于愿意和你說(shuō)心里話。
結(jié)合社區(qū)實(shí)際實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。發(fā)揮黨政聯(lián)席會(huì)的作用、建立以樓門長(zhǎng)為主的黨員志愿者隊(duì)伍、利用社區(qū)舉辦各種活動(dòng)的契機(jī)，及時(shí)收集和整理居民的意見(jiàn)和建議、掌握特殊居民的需求。發(fā)揮雙紫園社區(qū)黨員當(dāng)中領(lǐng)袖人物的作用，以點(diǎn)帶面，營(yíng)造“我住社區(qū)，服務(wù)社區(qū)，建設(shè)社區(qū)”的新型社區(qū)理念。
一、在遵守黨的政治紀(jì)律和改進(jìn)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題
對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委七條實(shí)施意見(jiàn)、“八嚴(yán)禁”“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定自覺(jué)學(xué)習(xí)不到位，沒(méi)有入腦入心地理解掌握上述規(guī)定，沒(méi)有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求為人做事，反躬自省，律己修身做得不好，工作作風(fēng)不踏實(shí)，存在得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取的現(xiàn)象，離黨的紀(jì)律要求還有較大差距。
二、“四風(fēng)
(四)奢靡之風(fēng)方面：有時(shí)出于熟人情面，有接受吃請(qǐng)的行為;公務(wù)使用辦公用紙等方面有浪費(fèi)的現(xiàn)象。
三、“四風(fēng)”問(wèn)題產(chǎn)生的原因
(一)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有牢固樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，處理與群眾有關(guān)的具體問(wèn)題時(shí)存在主觀主義因素,致使有時(shí)候工作不細(xì)致、不務(wù)實(shí)。
(二)自我要求不嚴(yán)。沒(méi)有按照共產(chǎn)黨員和國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，受不良社會(huì)風(fēng)氣和傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為個(gè)人無(wú)法改變現(xiàn)實(shí)，有時(shí)放松了對(duì)自己的要求，對(duì)一些不良社會(huì)現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪，缺乏改造主觀世界的自覺(jué)性、能動(dòng)性。
(三)安于現(xiàn)狀的思想作怪。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，也滋長(zhǎng)了一些安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒。
四、努力方向和改進(jìn)措施
(二)端正態(tài)度，切實(shí)糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。針對(duì)在“四風(fēng)”方面存在的一些突出問(wèn)題，結(jié)合深入開(kāi)展為民務(wù)實(shí)清廉的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我們一定要端正態(tài)度，著力整改，做出表率。
第一要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。始終保持一顆全心全意為人民服務(wù)的平常之心為好人，做好該做之事。
第二要克服主觀隨意性。如從事注冊(cè)登記和監(jiān)管執(zhí)法工作都有一定的個(gè)人自由裁量空間，按照相關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，一定要把握好度，不能任意擴(kuò)大，給當(dāng)事人造成不便或損害。
第三要切實(shí)改正形式主義和官僚主義。要以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神做好本職工作，增強(qiáng)責(zé)任 ……(未完，全文共1318字，當(dāng)前僅顯示838字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。
