我們每個人在結束工作后，都要養(yǎng)成寫對照材料的習慣哦，對照材料的寫作每個人都是需要認真進行思索的，范文社小編今天就為您帶來了以案為戒對照材料6篇，相信一定會對你有所幫助。
以案為戒對照材料篇1
在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大做出的重要戰(zhàn)略部署。按照上級機關和__市委的安排，經過兩個多月群眾路線教育實踐活動學習，我充分認識到“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”——“四風”問題的危害性，“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源之一。我深切地感到“四風”雖頑疾難治，但不治必將動搖我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎，因此我們每個黨員，尤其是黨員干部都要時刻警醒，以身作則，把自己的本職工作做好。
通過學習、查擺、對照，聯(lián)系自己的思想和工作實際，在認真“照鏡子”、“正衣冠”過程中，認識到自己與組織、群眾、領導的要求還有一些差距。在以后實際工作中，我將重點查找自己存在的不足和問題根源，力求做到查擺問題精準、分析原因透徹、并制定切實的整改措施和明確努力方向，進一步加強黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉，從而達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性，更好地履職盡責的目的。
一、個人作風基本情況
中央出臺“八項規(guī)定”之后，按照上級要求，在__黨委的領導下，我認真學習《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線》等書籍，深刻領會上級有關開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動文件的精神要旨，一是堅持學習為先、積極擁護中央決定，認真撰寫學習筆記和心得體會，使自己的思想上受到洗禮、靈魂上受到觸動，對黨的群眾路線教育實踐活動，對黨的群眾路線有了更加清晰的認識;二是以落實群眾路線活動精神為指導，進一步增強工作激情和活力，提高工作標準，提升工作質量，把教育活動的干勁和熱情轉化為服務企業(yè)，發(fā)展經濟的動力，以自己的實際工作來檢驗自身學習黨的群眾路線教育實踐活動的成果。
二、“四風”方面存在的問題
(一)形式主義方面。深入基層不夠，深入企業(yè)調查研究不多，工作有時習慣于以傳達會議精神來推動工作，以聽匯報來了解工作，沒有完完全全認真對待每一項工作，感覺差不多就可以了，特別是對工作中自己認為的小事情，沒有做到親力親為。
(二)官僚主義方面。有時對待工作有點隨意，自己放松了對工作的要求，尤其是當工作處于畏難情緒狀態(tài)時，存在服務不主動的情況，做工作的熱情和干工作的激情不足。
(三).享樂主義方面。工作創(chuàng)新意識不夠，有時滿足于憑經驗辦事，按照程式化去工作，局限于領導布置什么干什么，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時存在工作只求過得去，不求過得硬的僥幸心理。
(四)奢靡之風方面。奢糜之風在我個人身上雖然不存在，但艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識還不夠強。
三、存在問題的主要原因
(一)政治理論學習不夠深入，政治理論水平不高。一是沒有把理論學習放在首要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是理論與實踐脫節(jié)，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，沒有系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義等政治理論的立場和觀點去認識問題、分析問題、解決問題。
(二)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。在改造客觀世界的同時，忽視了改造自己的主觀世界，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，缺乏創(chuàng)新意識，忽視了工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性。 (三)基層工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。一是對黨的方針政策認知能力不強，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有完完全全把為人民服務的宗旨意識始終貫穿于自己的思想和行動中。二是對黨的群眾路線認識不深，沒有將黨的群眾路線吃透并真正落到實處。黨的群眾路線是黨的三大優(yōu)良作風之一，是黨的生命線，貫徹落實好黨的群眾路線，關系到黨的生死存亡和興旺發(fā)達。一切依靠群眾，一切為了群眾，從群眾中來，到群眾中去，才能樹立全心全意為人民服務的思想，才能杜絕各種享樂主義。
四、今后努力的方向和改進措施
(一)進一步強化政治理論學習，增強理論功底，提高理論水平。通過持之以恒的政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質，不斷適應新形式、新環(huán)境，用理論指導實踐，用實踐豐富理論。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，切實筑牢思想防線。
(二)牢固樹群眾意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。深入企業(yè)基層，深入一線，到群眾中去，真正了解企業(yè)想什么、盼什么、急什么、要什么，用獲取的第一手材料制訂科學的工作方案，用切身的體會制訂合理的管理方案，用真誠的心態(tài)推進基層的工作，用謙虛的心態(tài)聆聽群眾的心聲，為企業(yè)排憂解難，共同推進各項工作。
(三)杜絕工作中的形式主義，增強工作的實效性。工作中要注重形式和內容的有機結合，但不要一味地關注形式，更要注重實際內容，實事求是，表里如一，重視實效，既把該做的工作做好，做實，又要讓所做的工作讓領導放心，讓群眾滿意。
(四)保持昂揚向上的積極心態(tài)，開拓進取，不斷創(chuàng)新。要進一步解放思想，保持共產黨人的本色，生命不息，戰(zhàn)斗不止，時刻保持昂揚向上的斗志，立足崗位干好本職工作，要想為、能為、會為、敢為，創(chuàng)新工作思路，不斷開拓進取，不斷為自己的人生添彩。
(五)要進一步保持廉潔自律，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，經得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵。要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的價值觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種 腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神。
以案為戒對照材料篇2
一、存在問題
(一)理論學習不夠深入。學習的經常性、系統(tǒng)性、實效性還有與新形勢要求不相適應的地方。對工作只滿足于處理好日常事務，沉下心來研究解決實際問題少。
(二)聯(lián)系群眾欠緊密。沒有很好堅持群眾路線，沒有很好擺正個人的位置，在處理個人與團體、干部與群眾的關系上，自我感覺良好，深入群眾、請教群眾不夠，工作浮在面上多，聯(lián)系群眾、與群眾打成一片少;強調團體和大多數(shù)人利益多，重視少數(shù)或個別群眾利益少，未能真正做到問計于民、問需于民，從群眾中吸取智慧和力量。
(三)拼搏勁頭不夠足，存在安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。工作有怕艱苦、貪圖安逸的思想，存在著“干好干壞一個樣、干多干少一個樣”的情緒，勇爭一流的信念淡薄了，銳意拼搏的勁頭削減了。
(四)艱苦奮斗精神弱化，勤儉節(jié)儉意識不強。對日常事務性管理松懈，費用控制不嚴，倡導節(jié)儉、反對浪費方面想得不多，強調不多，要求不嚴。在接待一些上級部門，存在招呼不周會給人家留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒有擺正工作需要與面子需要的關系。
(五)工作方法簡單、有待改善。說話太直，有時脾氣也不太好，工作方法有時比較急躁，批評不注意方式方法，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會。
二、產生問題的原因分析
經過學習和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，結合自我工作、思想實際進行深入剖析，產生這些問題的根源主要有：
(一)學習態(tài)度不端正。隨著年齡的增長，對書本知識的學習難度越來越大，一是沒有看書看報的習慣，二是對政策文件的理解本事逐漸下降。不重視政治理論的學習，認為政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。這對工作的開展是不利的。
(二)夢想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養(yǎng)不足，造成共產主義的夢想信念有所淡化，必須程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。
(三)宗旨意識有所動搖。宗旨意識不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識有衰退。
(四)黨性修養(yǎng)有所欠缺。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不振奮。忽視了自我的一言一行都會影響黨的86.地位與形象，有時把自我等同于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。
(五)政績觀、權力觀、世界觀有所偏離。工作中，時常會追求外顯的、量化的、上級要求的、考核必需的標志性“業(yè)績”，往往忽視打牢基石、苦練內功，甘當階梯、愿謀“潛績”，不計個人名利、不重眼前得失。
(一)加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)
要經過電視新聞和廣播進取了解國家大事和黨的政策，多向學習本事強的身邊榜樣請教學習方法，多向年輕黨員學習理解新知識新本事的技巧。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。在日常工作和生活中，大事不常見，小事天天有，黨員干部主要不是經過講大道理而是經過做小事情來展示自我的黨性。如果不能做好本職工作中的一件小事，不能自覺遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你講得多好聽，也不會有人相信你的黨性有多純、覺悟有多高。
(二)密切聯(lián)系群眾，牢固樹立服務意識
結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的街道硬化問題，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時，動員他們自食其力提高生活水平。
(三)埋頭苦干實干，造福一方百姓
實事求是、真抓實干的村干部最受群眾歡迎，僅有養(yǎng)成實干的工作作風，才能為群眾做事，做成事。要樹立正確的政績觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績，干一些勞民傷財?shù)氖?、損害群眾利益的事、讓群眾負債的事。察實情、講實話，是實干的起點和前提。要深入群眾，了解群眾，多聽群眾的心里話，多掌握第一手情景。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話，才會構成干群之間的良性互動;在互動中，摸到實情。群眾信任你，才會對你講真話、講實話、講心里話。僅有堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
以案為戒對照材料篇3
參加開展的群眾路線教育實踐活動，通過黨委組織集中學習與教育，按要求深入村組農戶，廣泛征求意見和建議，對照中央、省市縣有關文件規(guī)定，對照“三嚴三實”和七個有之的要求，對照學習弘揚焦裕祿精神，緊密自己的思想實際和工作經歷情況，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，思近年來，在工作、生活中人生觀、世界觀支配個人的所作所為，進行了自我認識與批評。不對之處敬請黨委、同志們予以批評指正。
一、遵守黨的政治紀律情況
從一名農民的兒子，成長為一名黨的領導干部，我深感組織的培養(yǎng)和關懷。一直以來，尤其是在xx工作的四年多來，我始終以“趕考”的心態(tài)做人做事，以務實的作風擔當履責，嚴格遵守黨的政治紀律、自覺維護黨的團結統(tǒng)一，始終頭腦清醒，立場堅定。
(一)堅定理想信念，擁護黨的領導。一直以來，我始終把忠誠于黨、忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業(yè)看作是黨員領導干部政治品德中最本質、最核心的內涵，自覺在思想上、政治上、行動上同中央、上級黨委、政府保持高度一致，始終堅定不移地完成黨賦予的任務，把對黨的忠誠統(tǒng)一在堅定的人生信仰之中。
(二)堅決服務大局，執(zhí)行黨的決策。牢固樹立大局意識和全局意識，不折不扣地執(zhí)行中央和上級黨委的各項政策和決定，不搞地方保護主義、本位主義，不搞“上有政策、下有對策”，確保政令暢通;注重在中央和省市的大局中，結合地方實際創(chuàng)新精神開展工作，解除難題，推動發(fā)展。
(三)嚴格遵守黨章，恪守道德操守。我始終以一個共產黨員的標準要求自已，不斷加強黨性修養(yǎng)，遵守黨的紀律，遵守法律法規(guī)，不管是在xx還是在xx縣工作，自己始終做到嚴守防線，不踩紅線，做事堅持原則，實事求是，是非分明，始終保持清風正氣，公道正派。但在執(zhí)行有的政策方面也有措施不力，存在不到位的現(xiàn)象。比如，在資金整合使用方面，有時為了地方的發(fā)展，考慮地方的特殊情況，做點變通、打“擦邊球”。有時在黨內開展組織生活時，拿起批評和自我批評這個武器總有些顧忌，批評自己怕丟面子，批評別人怕傷和氣等等。
二、貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委若干規(guī)定、轉變作風方面的基本情況
中央八項規(guī)定及省委若干規(guī)定出臺后，縣委、縣政府積極響應，堅決執(zhí)行。具體貫徹中，我注重把握三條：一是嚴格貫徹規(guī)定。認真學習和傳達中央“八項規(guī)定”和省委若干規(guī)定要求，把該工作納入日常工作管理當中，每次在全縣性大會和政府常務會議上，我都反復強調，時刻要求和督促縣政府班子成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、企業(yè)集團和縣政府各部門嚴格執(zhí)行，抓好落實。二是嚴肅查處案件。作為政府黨風廉政建設的第一責任人、直接分管監(jiān)察工作的縣長，我全力支持紀檢監(jiān)察工作，要求縣監(jiān)察局加大查辦力度，尤其是要嚴厲查處縣內違反“八項規(guī)定”的典型案例，并做到舉一反三，防微杜漸。三是努力作好表率?！鞍隧椧?guī)定”既是一種要求，也是一種規(guī)范，只有自查自省，才能更好遵循。我感覺自己以前確實存在比如重調度輕調研;到項目一線多，到鄉(xiāng)村基層少;對重大問題的決策聽取群眾代表的意見不夠等等問題。在貫徹八項規(guī)定和開展教育實踐活動中，自己努力自覺糾正，帶頭執(zhí)行。如：定期到園區(qū)、建設等部門一線辦公、現(xiàn)場調度;多次深入xx等村組實地調研，并召開座談會，傾聽群眾意見;為幫助掛點聯(lián)系的xx村解決xx等問題，我多次深入現(xiàn)場召集xx等相關部門和xx村組干部商議解決辦法。同時，在精簡會議方面，能壓縮的壓縮、能精減的精減、能合并的合并，盡量少開會、開短會，提高會議質量;在改進公務接待方面，厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行用餐和住宿標準;在規(guī)范出國(境)管理方面，嚴格按照中央和省市的規(guī)定執(zhí)行;在改進領導同志公務活動新聞報道方面，自己一貫做到少出鏡、少報道，多留鏡頭、版面給基層、給干部、給群眾。
1.在搞任人唯親、排斥異己的有之方面。在干部選拔任用當中，能夠嚴格按照：黨管干部原則;任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。2.搞團團伙伙、拉幫結派的有之。在工作生活中本人能夠打破身份、地域、民族和部門的界限，從不搞團團伙伙、拉幫結派。工作中始終做到對全體同志一視同仁。對于工作中發(fā)現(xiàn)的極個別，謀人不謀事，整天琢磨拉關系、套近乎、抱大腿苗頭的不良現(xiàn)象能夠及時制止，并進行批評教育。
3.搞匿名誣告、制造謠言的有之。制造與散步謠言是違法行為，不利于社會的穩(wěn)定，同時也侵犯了公民的合法權益，這是沒有正確行使公民權利的表現(xiàn)，是要承擔相應的法律責任。本人在這方面一直非常注意自己，做到了不散發(fā)、傳播不利言論;不編造謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人;不相互拆臺，故意貶低別人、抬高自己;不傳播小道消息和謠言，或是品頭論足、制造是非、挑撥離間，影響團結。
4.搞收買人心、拉動選票的有之。在各類民主推薦、民主測評、組織考察、選舉中等，本人從未通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關照;也從不參與或者幫助他人拉票賄選。
5.搞封官許愿、彈冠相慶的有之。本人在工作中從未答應給某人以名利地位。從未為他人提拔調動說情、打招呼。能夠時刻保持政治上的清醒，嚴格按照黨的原則和政策辦事，對上不曲意逢迎、不出賣原則，敢講真話;對下不封官許愿，不以權謀私;對同級不討好賣乖，不跑風漏氣。能夠堅決抵制各種不正之風。
6.搞自行其是、陽奉陰違的有之。在大多數(shù)情況下本人在政治上講忠誠，在組織上講服從，在行動上講紀律。但及個別時候在安排工作，解決問題時，由于急于求成，只按照自己的想法行事，致使效果不理想。7.搞尾大不掉、妄議中央的有之。本人從未搞團團伙伙、拉幫結派。而且在思想上、行動上、政治上始終與黨中央、省委保持高度一致。一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但個別時候在遇到有些同志妄議中央時，未能夠及時制止并給予批評教育。
四、四風方面存在的不足
作為一名有著三十年黨齡、從最基層一路走來的黨員領導干部，我十分珍惜組織的信任和工作崗位，深深懂得“其身正、不令則行”道理。為此，在平常工作中，我十分注重講政治、講正氣，對自身嚴格要求，積極團結班子成員及全縣干部群眾務實奮進，謀求更好更快發(fā)展。但是通過這次教育實踐活活動，對照為民務實清廉的要求，對照上級組織和人民群眾的期盼，特別是對照焦裕祿精神和“三嚴三實”的標尺，我也深刻認識到自身還存在很多不足和亟待解決的問題：
(一)在形式主義方面，具體表現(xiàn)為：
1、理論學習有差距，存在以干代學的傾向。有時對待學習存在“說起來重要、忙起來忘了”的現(xiàn)象，存在“深入思考、學以致用不夠”的問題。平時忙于繁雜事務，學習時間零散，加之學習意識不夠強，未能有效處理工學矛盾，更談不上深入性、系統(tǒng)性，甚至一定程度上存在以干代學的情況。
2、調查研究有差距，存在憑經驗主義辦事的傾向。由于自己在基層工作時間比較長，自認為對基層工作比較了解，在推進工作、解決問題當中，還時常有憑經驗處理問題的情況。同時，雖然自己沒有坐在辦公室辦公的習慣，但往往到園區(qū)、城區(qū)和重點項目現(xiàn)場調度的多，到基層、到村組調研的時間少。尤其是很少能帶著具體問題進行深入細致的調研，對調研的成果及運用也很難達到理想的效果。
3、工作作風有差距，存在抓大放小、不夠均衡的傾向。平常工作中，主觀上總想把工作做得完美，但客觀上一抓到底、跟蹤問效的韌勁還不夠，工作上重結果多一些、關注過程少一些，提要求多一些、具體指導少一些;有時在統(tǒng)籌協(xié)調上還注重的不夠，把注意力更多集中在重點工作上，忽視了其他方面的工作。如在xx工作的幾年當中，為了盡快改變xx經濟總量不強，結構不優(yōu)、后勁不足的現(xiàn)狀，我在抓項目、工業(yè)、園區(qū)、城建等方面的用的精力更多，對xx等其它工作過問得還不夠。
(二)在官僚主義方面，具體表現(xiàn)為：
1、認真執(zhí)行民主決策，但征求民意決策方面有欠缺。在工作中，自己能認真執(zhí)行民主集中制，堅決維護核心黨委的權威，凡重大事項、重點工程、重要工作及時向縣委會匯報，涉及重大決策提交縣政府常務會或縣委會集體研究，確保了政府各項決策部署能夠切合實際，又能得到各方支持。但不足的地方是征求民意做的還不夠，除政府工作報告“x件惠民實事”廣泛征求了群眾意見，對有些重點項目、重大工程的實施，有時沒有事先舉行聽證，或者廣泛征求群眾意見，沒有更多關注群眾滿不滿意，有些項目工程還存在質量不高，效益不佳等問題。
2、工作調度雖抓得緊，但過于急躁不夠深入細致。雖然xx區(qū)位條件、發(fā)展基礎比較好，但受群眾觀念、干事環(huán)境，以及歷史積淀矛盾多等因素影響，發(fā)展任務重、壓力大，干事創(chuàng)業(yè)十分艱難，自己身感壓力特別大、心里特別急，總想加快xx發(fā)展，唯恐辜負上級組織和xx人民的期望，在工作中一心抓調度、抓落實、抓進度，有時事前了解情況不夠深入、聽取意見還不夠廣泛;尤其是平時對干部和部門更多地是下任務、提要求，使一些同志產生壓力，特別是在解決一些急事難事時，心情急躁，批評同志很嚴厲，沒有顧及別人的感受。
3、傾力民生投入很大，但密切聯(lián)系群眾不夠深。近幾年來，縣委、縣政府高度重視民生改善，對民生投入很大。201x年實施了x件民生實事、201x年x件、201x年x件，今年重點確定了x大民生工程，x年來累計投入民生資金近x個億。但捫心自問，自己雖然牽掛民生，但在密切聯(lián)系群眾方面做得還不夠。自己作為農家子弟，總認為對農村很了解，加之平時公務、事務纏身，所以親身深入基層了解群眾疾苦相對較少，平時主要是通過群眾來信、來訪等途徑感受，雖然自己沒有高高在上，但還存在身在基層但脫離基層，身近群眾但脫離群眾的情況。
(三)在享樂主義方面，具體表現(xiàn)為：
1、工作力度還不夠大，發(fā)展水平與群眾期盼還有差距。近幾年來，xx經濟社會發(fā)展應該說取得了一定成效，不管是城區(qū)、園區(qū)還是農村都發(fā)生了明顯變化，一些主要經濟指標也逐步躋身于全市第一方陣。尤其是去年，我縣首次進入全市綜合考評第x名，工業(yè)發(fā)展連續(xù)x個季度位列全市前x。但自己也清醒地認識到，我們所取得的成績與xx優(yōu)越的區(qū)位條件還不相稱，與群眾的期盼還有差距。作為政府主要領導，雖然自己時刻殫盡竭力，盡職盡責，唯恐有負組織和人民的信任和重托，但對照焦裕祿精神，那種“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的舍我其誰、豪情滿懷的精神還有欠缺，年輕時的那種一往無前，艱苦奮斗的激情有所消退。
2、創(chuàng)新能力還不足，求穩(wěn)怕亂的思想還存在。在推進工作中，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時還存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，創(chuàng)新的想法和愿望還不強，怕橫生事端，吃力不討好。比如，在農墾企業(yè)改革、農村土地改革等工作中，我就有不爭先進、不作后進，邊走邊看的法想，總是顧慮要在確保穩(wěn)妥的前提下把事辦好。
3、原則問題上嚴把關口，但在小節(jié)方面還有所放松。嚴格遵守黨的紀律，清白做人，坦蕩為官，是我對自己的基本要求。從政幾十年來，應該說自己堅決抵住了各種誘惑，在大是大非面前從未動搖過。在xx這幾年來，自己從來沒有安排過一個親屬進財政籠子，從來沒有為親朋好友攬過一個工程項目。但有時也有抹不開老領導、老同事的面子，存在“人情關”把關不嚴的現(xiàn)象，在xx等方面存在打招呼、說情的情況。少數(shù)時候，還存在“人情消費”現(xiàn)象，調到xx工作后，原來在xx工作時的同事、朋友來看望我時，有些不屬于接待范圍的客人也接待過。由于家不在xx，自己和司機家都住在xx，考慮到遇有臨時緊急事情行動便捷，平時回xx用車公私不分的情況也存在。
(四)在奢靡之風方面，具體表現(xiàn)為：
1、在公務接待上自我要求還不夠嚴格。在八項規(guī)定出臺前，在公務接待時，總怕冷落了客人、怕丟了面子，也存在上名酒名煙、超量上菜、多人陪同用餐的現(xiàn)象。在接待客商時，為了盡地主之誼，表示東道的好客，拉近與客商的距離，也有超標接待和禮節(jié)性贈送xx特產、小禮品等情況。為爭取項目資金，在接待上級考察和檢查組時，存在攀比心理，接待規(guī)格越來越高，方案越做越細，大到考察點、考察項目，小到如何吃、住、行，都有一種與其他縣市攀比、“看齊”的思想。中央“八項規(guī)定”頒發(fā)后，自己及時糾正了這些不良做法。
2、在財政資金使用監(jiān)管上還不夠嚴格。這些年xx經濟發(fā)展了，財政實力增強了，可用財力也比以前寬裕了，考慮到一些部門工作量大、任務重，在工作經費安排上能多考慮的盡量多安排一點，沒有從嚴從緊要求;為了集中財力辦大事，對一些部門專項經費能整合的也作了一些整合，沒有嚴把專項使用渠道;對一些重大項目資金使用監(jiān)管得還不夠嚴格規(guī)范，存在一定的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
3、在廉政工作監(jiān)管上抓得還不夠嚴格。雖然政府部門黨風廉政建設要求嚴、分工明、標準高，但一線督辦還不夠深入具體，抓班子帶隊伍不夠嚴厲，抓廉能管理不夠精細。如：有的部門在跑項目、爭資金時存在請客送禮現(xiàn)象;少數(shù)政府部門超標準配車，部分單位公車私用、公車私駕等現(xiàn)象仍然存在，車輛司機、保養(yǎng)、油耗等花銷很大;有的部門“三公”經費支出過大，仍存在超標準公務接待、鋪張浪費等現(xiàn)象。我作為政府系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，是負有責任的。五、產生問題的根源自己是從農村走出來的，又長期在基層工作，說實在話，對“四風”問題，心底里很反感，甚至是痛恨的，自認為自我要求是嚴格的。但為什么“四風”問題還是或多或少沾染到身上?這其中固然有客觀因素影響，但我想關鍵還是主觀原因，歸根結蒂還是理想信念、宗旨意識、思想觀念上出現(xiàn)了偏差。
1、放松了對主觀世界的改造，理想信念開關擰得不夠緊。近年來，由于公務、事務纏身，確實放松了對黨的政治理論學習，尤其是對黨的最新理論成果的學習，表面上看是學習態(tài)度問題，但深層原因還是思想認識問題，沒有深刻認識到打牢理論思想基礎的重要性。同時，作為縣政府的主要負責人，平常習慣于領導者的角色，雖然經常自我反思“黨給了自己什么，自己能為黨做些什么”，但由于平時聽到的贊揚多、批評意見少，放松了對黨性修養(yǎng)的鍛煉，對主觀世界的改造，在將理想信念轉化為個人的價值追求和行為指南上有待進一步強化。
2、淡化了與群眾的密切聯(lián)系，宗旨意識筑得不夠牢。自己出生于農民家庭，畢業(yè)后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部一步步干起，是黨的培養(yǎng)使我走向領導崗位。我對人民群眾始終懷有深厚的感情，無論在哪個崗位工作，都想為人民群眾多辦實事、好事，以回報黨和人民的培養(yǎng)和信任。到xx工作之后，我更是切身感受到xx人民對加快發(fā)展的迫切愿望。為此，自己把大部分精力放在了抓招商、攻項目、拓平臺、強工業(yè)方面，雖然這樣做也是為了全縣人民早日過上更幸福的生活，但是說實在話，對弱勢群體、困難群眾的關心幫扶做得還不夠，深入基層、深入群眾調查研究還不夠，對群眾反映的實際困難和問題解決力度還不夠。這也說明，自己在把宗旨意識自覺貫穿到實際工作中還存在差距。通過剖析，我深刻認識到，宗旨意識強不強，更重要的要靠實踐檢驗，只有更多地到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，直面困難、直面問題，深入了解真實情況，發(fā)現(xiàn)問題、找準癥結，回應群眾期盼，才能真正把宗旨意識更好地落到實處。
3、對無私無畏的堅守有所松懈，黨性修養(yǎng)扎得不夠實。應該說，自己十分重視加強黨性修養(yǎng)，工作中做到果斷決策，敢于負責、敢于擔當，盡量為班子成員、部門基層搭好橋、鋪好路;對大是大非的問題，堅定立場原則。但有時顧及方方面面比較多，突出反映在顧及調動各方面的積極性多了，講個人情面的多了，對一些部門或個人出現(xiàn)的辦事拖拉、作風散慢等問題雖然在不同場合給予敲打，但直面批評得不多，更沒有進行嚴肅的追究，有時影響了工作的進展。同時，對部門和干部的監(jiān)督管理還不夠嚴格，對一些部門和基層的一些不良做法有遷就思想，這些都是黨性不強的表現(xiàn)，只有嚴要求、動真格，才能堅決抵制各種不正之風，營造風清氣正的良好環(huán)境。
4、艱苦奮斗的意識弱化了，政治紀律抓得不夠嚴。這些年來，應該說自己做到了嚴守黨的政治紀律，時刻警醒自己慎用手中權力，堅守紀律紅線，從來不碰廉政“高壓線”。但由于受大環(huán)境的影響、世俗的干擾，加上主觀上有所松懈，有時也覺得經濟發(fā)展了、生活水平提高了，同過去艱苦時代相比，出于人情禮儀收送少量的土特產并不算什么，這實質還是艱苦樸素、防微杜漸的意識滑坡了。有時對抵制享樂主義和奢靡之風的態(tài)度不夠堅決，對一些超規(guī)格、“三公”經費超標現(xiàn)象看得多了、抵制的少了，講面子多了、講原則少了，講感情多了、講規(guī)矩少了，講組織照顧多了，講組織紀律少了，自覺不自覺地放松了要求，降低了標準。這說明，自己的紀律觀念還不強，思想籬笆扎得還不實。
六、今后努力方向和改進措施
經過認真查擺、深入剖析，進一步找準了產生問題的根源，明晰了整改提高的方向。下一步，我將認真對照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，帶頭嚴格遵守“八項規(guī)定”，切實加強作風建設，著力解決“四風”問題，深入踐行“為民務實清廉”的要求。
1、不斷提高理論素養(yǎng)，進一步堅定理想信念。堅持把加強學習作為自我完善、自我提高的重要途徑。一是切實加強政治理論學習。更加自覺、系統(tǒng)、深入地學習黨的理論成果，特別是系列講話精神，系統(tǒng)掌握精髓實質;更加緊密地聯(lián)系思想、工作和生活實際，用黨的理論武裝思想、指導行動，做到知行合一。二是始終堅定理想信念。更加自覺把黨的理論牢牢扎根于世界觀中，更加增強對共產主義理想的堅定性，堅決同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央和上級黨委的權威，在任何情況下始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。堅決服從縣委領導，全面貫徹縣委的各項決策部署，自覺按照組織原則和黨內政治生活準則辦事，確保政策執(zhí)行不走樣。三是自覺踐行“三嚴三實”要求。按照“深學、細照、篤行”的指示精神，自覺把焦裕祿精神作為一面鏡子，把“三嚴三實”作為一種標桿，始終保持共產黨人求實務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚情操，任何時候都不偏離做人做官準則，做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有堅守，始終保持清風正氣。
2、不斷推進改革創(chuàng)新，進一步改進政府工作。按照核心黨委、高效政府的要求，大力推進政府自身建設。一是繼續(xù)解放思想。始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，推進政府工作更加科學化、民主化、法制化。切實增強憂患意識和責任意識，以更寬廣的視野、更大的力度謀劃發(fā)展，破除障礙，不斷開創(chuàng)政府工作新局面。二是深化各項改革。認真貫徹落實中央省市各項改革政策，結合xx縣情，重點抓好政府機構改革、行政事業(yè)分類改革、財政體制改革、農村發(fā)展改革、文化醫(yī)藥等各項改革，建立健全更加務實靈活的體制機制，切實增強經濟發(fā)展內生動力和活力。三是轉變政府職能。加快推進政府職能轉變，嚴格依法行政，處理好政府與市場的關系，更好地履行好社會管理和公共服務職能。大力下放政府審批權限，進一步簡化審批事項，上級要求精減的一項不留，上級沒有要求的一項不增，能夠簡化合并的一律簡化合并。加強政府績效管理，進一步健全行政審批、政務公開、公務接待、會議公文等機制，完善制度內容，推動制度創(chuàng)新，嚴格制度執(zhí)行，做到整治一批突出問題、健全一批管用制度，不斷提升政府行政效能。
3、始終堅持求真務實，進一步轉變工作作風。始終堅持求真求實，務求以良好作風，推動工作，保障發(fā)展。一是在調查研究上求真。多到基層，多到一線開展調查研究，了解實際情況，盡量少文來文往、以文察情的情況，在接地氣過程中，探明事理，為科學決策提供依據。二是在工作方式上求實。大力倡導真抓實干、踏鐵留痕的工作作風，敢于擔當，不畏困難;尤其是在解決牽動全局的重大問題和難題上，在情況復雜、矛盾突出的問題上，在干部群眾關心關注的熱點難點問題上，以身作則，攻堅克難，持之以恒，一抓到底。在工作中多做打基礎、管長遠的事;多做群眾期盼、惠及民生的事，以實干求實效，以實效促發(fā)展。三是在發(fā)展環(huán)境上求優(yōu)。正視少數(shù)部門和干部當中存在的作風問題，從嚴整治不作為、慢作為、亂作為、效率低下、態(tài)度蠻橫，甚至吃拿卡要的人和事;對群眾反映強烈的問題，對客商投訴的不良現(xiàn)象，以鐵心硬手的力度，堅決進行查處，決不辜息。
4、牢固樹立宗旨意識，進一步改善民生福祉。始終牢記為民宗旨，自覺把群眾利益放在首位，做到心里時刻想著群眾，工作充分依靠群眾，發(fā)展成果廣泛惠及群眾。一是加大民生投入。堅持新增財力向民生傾斜、向公共服務傾斜，今年財政預算優(yōu)先保障民生資金需求。如：教育、衛(wèi)生、文化、體育及水利建設方面資金都足額安排;提高弱勢群眾、五保孤兒、城鄉(xiāng)低保救助金等等。二是多辦惠民實事。在全面完成省市下達的各項民生任務的同時，今年將不折不扣地完成年初《政府工作報告》所確定的x大惠民實事，逐件調度、逐件督辦、逐件落實。同時，大力抓好xx等一批群眾關注的重大民生工程建設。今后將繼續(xù)按照“政府有能力、財政可承受、群眾有訴求”的原則，將一件件民生實事落實到一個個項目上，讓群眾真正享受改革發(fā)展帶來的實惠。三是密切聯(lián)系群眾。進一步融入群眾當中，主動變群眾上訪為自身下訪，在密切與群眾的交往中，真實的掌握群眾所思、所求、所愿、所盼。著力解決好就業(yè)、就學、醫(yī)保、社保等涉及群眾根本需求的保障問題，進一步建立健全維護群眾利益的長效機制，切實維護好群眾的合法權益，讓人民群眾生活得更加幸福。5、堅守清正廉潔本色，進一步提升道德操守。始終敬畏權力、敬畏法紀，認真執(zhí)行廉潔自律和中央八項規(guī)定，嚴格遵守“三嚴三實”要求，自覺抵制“四風”。帶頭管好家屬和身邊工作人員，認真履行“一崗雙責”，加強對政府班子、政府部門、公務人員的監(jiān)管，抓好政府系統(tǒng)的廉政建設。嚴格“三公”經費使用管理，切實管住“車輪上的鋪張”、“人情消費”和“職務消費”，并按規(guī)定公開接受監(jiān)督。正確對待和行使好手中的權力，自覺接受人民群眾監(jiān)督，做到為民用權、公正用權、依法用權、廉潔用權，嚴把“人情關”，管住細小事，決不以手中的權力謀取任何私利。強化行政監(jiān)察、審計監(jiān)督和預算監(jiān)管，集中整治“中梗阻”和“亂作為”，嚴管行政處罰自由裁量權。加快健全完善政府廉政制度，正風肅紀，確保干部清正、政府清廉、政治清明。
以案為戒對照材料篇4
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定的情況
(一)遵守黨的政治紀律方面情況
作為一名黨員干部，自參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場，堅定理想信念，牢固樹立堅定的共產主義的理想信念，自覺服從共產黨的領導，同黨中央保持高度一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極工作，弘揚正氣，傳遞正能量，是非面前旗幟鮮明，得失面前顧全大局，困難面前迎難而上，努力爭做一名合格的黨員干部。對照黨員標準，仔細查找，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還有一些方面做得不夠。
存在的問題：
1、是創(chuàng)新意識不強。在工作中有時瞻前顧后，缺乏開拓創(chuàng)新精神，進取心不強。
2、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。
3、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際工作生活中，有時候會把黨員的身份拋在腦后，認為只要能干好教育教學業(yè)務工作，從而導致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定的情況
中央八項規(guī)定出臺以來，自覺遵守，嚴格執(zhí)行，始終做到勤政廉潔，嚴于律已，發(fā)揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力組織好本單位教育教學各項工作，努力辦人民滿意教育。但有時對社會上一些不正之風和不良習氣習以為常，自覺抵制批判不夠。
存在問題：
對個人要求不夠嚴格，廉潔自律的力度不夠。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺運用黨的紀律約束自己還做得不夠。
二、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式式主義方面：
1、工作不夠扎實、落實較少。本人雖然非常反感、并且堅決反對形式主義，但形式主義或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平時存在以文件落實文件，做表面文章應付工作的情況。工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏應有的工作激情。
2、處理問題不夠細致。在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到重要工作時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產生。
(二)官僚主義方面：
1、是批評不注意場合、未顧及對方的感受，批評方式過于簡單，給個別同志帶來心理負擔，批評與自我批評方式開展有待提高。
2、是在領導崗位上，能以身作則，但沒有時時事事為下級做出好的表率，意見建議反饋時有急躁情緒。
(三)享樂主義方面：
1、擔當意識不強。有時候工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，因此會出現(xiàn)應付的情況，只求完成不求最好。
2、創(chuàng)新意識不強。很多時候局限于上級布置什么就做什么。工作缺乏創(chuàng)新意識，因循守舊思想嚴重。
(四)奢靡之風方面：
在享樂主義上自認為沒有什么突出問題，自己平時也比較注意勤儉節(jié)約，但工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠情緒，有小成即滿的思想。
三、產生問題的原因分析：
1、理想信念不夠。多年來，雖然也有加強理論學習的意識，也參加了單位組織的各類學習，但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，缺少適應時代要求的理論知識的全面學習，再加上缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，缺少嚴格的黨內政治生活鍛煉。由于理論知識不足，因此，自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒有完全達到相應的要求，理想信念的堅守也不夠自覺、不夠堅定，形式主義、享樂主義的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理環(huán)境。
2、宗旨意識不強。作為一名教師黨員干部，全心全意為人民服務，辦人民滿意教育意識不夠。工作中沒有按照黨員的標準去嚴格要求自我，上進心不強，缺少應有的進取精神。
3、自制力不強。廉潔自律自我嚴格約束意識不強，導致缺乏自制力，不拘小節(jié)有僥幸心理。
四、今后的努力方向和改進措施：
(一)努力方向
努力在“堅定理想信念、提高宗旨意識、提升黨性修養(yǎng)、嚴肅政治紀律”等四個方面下力氣。嚴格按照黨員領導干部標準要求，堅持務實、清廉，從小事做起，從具體的事情做起，樹立素質強，形象佳，業(yè)務精，群眾滿意的教育干部形象。
(二)整改措施
在今后的工作中，要正確定位，立足崗位實際，以身作則，要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。在這次活動中認真聽取不同意見，深入查擺問題，提出具體整改措施。
1、是加強學習。把學習當作一種政治責任，努力培養(yǎng)自己的學習習慣，通過學習，切實加強理論水平和政治素養(yǎng)，堅定信念，凈化思想，更新觀念，提高能力和水平，始終保持積極向上斗志和蓬勃朝氣。工作、學習、生活中永葆共產黨員本色，切實轉變工作作風，愛崗敬業(yè)，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質。
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以案為戒對照材料篇5
一、遵守政治紀律情況和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況
個人模范遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守黨的政治紀律，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，踐行“三嚴三實”，但是也有一些不足，現(xiàn)將存在的主要問題逐一重點表述。
二、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、對教育教學方面缺少行之有效的管理制度。人都是有懶惰心理的，尤其是我們生活在基層的廣大師生員工。 面對教學發(fā)展滯后的局面，表現(xiàn)出浮躁，調查研究不夠細致，缺乏深度思考，對基礎工作重視不夠，也缺乏有效的措施。
2、 在困境面前，缺乏調查，重視教師積極性的鼓動，輕視工作的全面扎實推進。有時借鑒其他學校的工作經驗，缺乏實地考察及有針對性的思考，出現(xiàn)工作標準高于工作成效。由于崗位工作時間短，苦難面前，有時還表現(xiàn)出依賴性，魄力不夠，底氣不足。
3、繁重教學任務和繁雜的管理工作的交雜，忽視檢查。教學任務和繁雜的管理工作交雜，存在以會議貫徹會議，有重布置，輕督促，忽視檢查的情況。在教學管理中，有時上交的材料核實不夠細致全面，存在一些疏漏，工作方式有待進一步扎實細致。
(二)官僚主義方面
1、重視與教師間的交流，忽視了與學生的溝通。在教學管理和學科建設中，與教師的交流比較主動，也很多，特別是跟專任教師;參加學生第二課堂活動比較多，與學生的溝通主要在某些問題出現(xiàn)之后，有點被動。
2、服務意識較強，服務方式缺乏創(chuàng)新。有時在處理緊急而又糾結的情況時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。
(三)享樂主義方面
1、面對農村小學發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，缺乏攻堅克難的勇氣;2.面對渙散，怯于管理，抓管不嚴。
(四)奢靡之風方面
1、對學校教學用具，及多媒體的使用不夠合理，沒有真正做到用在教學中。2、沒有對每一位教師進行多媒體教學的培訓，這實在是人力資源的一大浪費。
三、產生問題的原因分析
(一)對政治理論和教育、管理理論的學習不系統(tǒng)不深入學習的自覺性不高，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。對待政治理論學習和專業(yè)知識學習要求不相稱。
(二) 群眾路線認識不深，重視學科建設、專業(yè)建設和師資隊伍建設，走近教師時間和精力分配較多，忽視教學相長，深入學生較少，服務學生的意識淡薄。
(三)缺乏艱苦奮斗的精神，工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。
四、今后的努力方向和改進措施
為切實努力改自己在“四風”等方面存在的問題和不足，特提出以下努力方向和整改措施。
1、加強理論學習，增強理論功底，提高學以致用。
2、加強黨性修養(yǎng)，在學習、鍛煉、磨礪中逐步培養(yǎng)自己的能力，保持謙虛、文明、慎獨的道德品質。
3、增強服務意識，改進工作作風。保持思想道德的純潔性，正確對待權力和工作績效;生活上，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;工作上，要深入實際，聯(lián)系師生，傾聽師生意見，想師生之所想，急師生之所急，忙師生之所需，增進與師生的有效溝通;克服消極，勇于擔當，避免急躁，迎難而上，積極工作;加強與班子成員的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服務水平。
4、建立深入基層的工作計劃，繼續(xù)走好群眾路線。振奮精神，加倍努力，出色完成崗位職責。
以案為戒對照材料篇6
(一)認真學習查擺問題。全局系統(tǒng)各級黨組織采取集中學、自主學、分散學、靈活學等多種形式組織黨員干部深入學習深入領會系列重要講話異常是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求。5月，黨委書記為機關及全體中層干部團體上了一堂“兩學一做”專題教育黨課，推動“兩學一做”學習教育落地生根。同時經過觀看先進典型教育片、微型黨課等各種學習方式，進一步堅定廣大黨員、干部的夢想信念和宗旨意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)各級黨委要求上來。
(二)深入基層征求意見。為了能夠深入了解基層一線的實際情景，找準影響群眾生活的關鍵問題，在局系統(tǒng)內廣泛征求意見提議，經過在全體職工中開展座談會、個別訪談、相互交流等多種形式聽取群眾對局領導班子以及各單位負責人的意見。同時，以工作對象和服務對象為重點，經過信訪平臺、智慧城管熱線、網絡論壇等方式搜集市民對綜合執(zhí)法和城市管理工作的意見和提議。
(一)查擺問題深入實際。經過圍繞自身存在的思想、組織、作風、紀律等方面的突出問題，以及在遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面、落實黨風廉政建設主體職責和監(jiān)督職責方面存在的問題，進行了全面剖析與匯報。實事求是地檢查了區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨委班子及班子成員存在的突出問題，深入透徹地分析了問題背后的深層次原因。
(三)整改措施明確具體。對于局黨委查擺出來的六個方面13個問題，每名班子成員都根據局黨委提出的整改方案，對號入座，主動認領了職責。對于其他同志指出的個人身上的問題，他們都誠懇地表示“全盤理解，堅決改正”，在今后的工作中將以此為契機立行立改，不斷提高為人民服務的水平。
三、下一步整改措施和方向
(二)強化宗旨意識，增強服務群眾本事。始終牢記黨的宗旨，切實從思想上和行動上解決脫離群眾的問題。經過有計劃、分步驟的組織黨員領導干部深入基層，廣泛聽取群眾反映強烈的突出問題，改善服務質量，提升服務水平，進取探索加強和改善群眾工作的新方法新途徑，虛心向群眾學習，誠心理解群眾監(jiān)督，進一步密切黨群、干群關系。
(三)著力攻堅破難，推進城管事業(yè)發(fā)展。扎實推進綜合行政執(zhí)法體制改革、城市管理職能下放等城市治理新模式，著力實施“三改一拆”“治危拆違”“五水共治”等專項行動。突出城市品質提升和保障民生，進一步推進城市基礎設施提檔升級，提升執(zhí)法本事和辦案水平，提高綜合執(zhí)法和城市管理服務社會的本事。
(四)抓好廉政建設，建立廉政長效機制。認真梳理和總結貫徹“兩學一做”學習教育中所反映出來的問題，以黨風廉政主體職責為抓手，不斷健全完善加強隊伍建設和工作管理的制度措施，著力構建作風建設的長效機制。把深化廉政風險防控作為機制建設的重點資料，圍繞渣土運輸監(jiān)管、項目建設養(yǎng)護、行政審批項目辦理等重點領域、重點崗位風險點，不斷完善權力監(jiān)督制約機制、崗位勤廉教育機制和勤廉預警機制，切實改善工作作風，不斷加強隊伍建設。
