為了能夠?qū)懗鰞?yōu)質(zhì)的對(duì)照材料，我們一定要對(duì)自己的基本情況有所了解，對(duì)照材料是幫助我們理性分析不足的關(guān)鍵，以下是范文社小編精心為您推薦的警示教育月對(duì)照材料8篇，供大家參考。
警示教育月對(duì)照材料篇1
我經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下五個(gè)方面問題。
(三)在抵制“四風(fēng)”反彈、帶頭轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上還有待加強(qiáng)。有時(shí)面對(duì)上級(jí)督查，以開會(huì)和發(fā)文代替落實(shí)，導(dǎo)致有些工作缺乏有針對(duì)性的具體舉措，實(shí)際成效不明顯，存在重留痕輕實(shí)效的形式主義傾向。礙于日常事務(wù)繁重，深入基層和企業(yè)調(diào)研時(shí)間有限，下基層也僅僅是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門進(jìn)行走訪，對(duì)基層的真實(shí)情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對(duì)棄管樓、危房險(xiǎn)房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財(cái)力和上級(jí)資金調(diào)撥困難，對(duì)企業(yè)承諾未能全部?jī)冬F(xiàn)，雖多方籌措資金，但拖欠補(bǔ)助資金和工程款問題仍沒有全部解決。____、____、______等群體訪案件未能有效化解，屬地穩(wěn)控壓力仍然較大。抓班子，帶隊(duì)伍不夠有力，個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)較差，慵政、懶政、怠政，嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的作風(fēng)沒有全面形成。“衙門作風(fēng)”仍然存在，服務(wù)項(xiàng)目程序繁瑣、效率低下，服務(wù)群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”的情況還時(shí)有發(fā)生。
(四)在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力。作為區(qū)政府黨組書記，履行政府系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不到位，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、抓得不夠，對(duì)上級(jí)布置和要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作只是在會(huì)議上傳達(dá)，講幾句口號(hào)，說幾句狠話。對(duì)政府黨組和基層部門履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查不經(jīng)常，廉政約談的次數(shù)和質(zhì)量有待提高。對(duì)基層單位監(jiān)督責(zé)任壓得不實(shí)，在徹底杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定的問題上力度不夠，特別是針對(duì)征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、扶貧救助等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。
存在的問題和不足，表現(xiàn)在行動(dòng)上，根子在思想上，對(duì)照查擺出的問題，我認(rèn)真剖析、查找根源，主要有以下四個(gè)方面。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)缺少針對(duì)性、系統(tǒng)性和全面性，往往流于形式、流于表面。認(rèn)為自己作為一名老黨員，入黨時(shí)間長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，又經(jīng)過多個(gè)重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現(xiàn)過問題，就不自覺的放松了對(duì)自己的要求，放松了對(duì)理論知識(shí)的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想信念的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再鍛煉，導(dǎo)致在自覺深入學(xué)習(xí)理論，自覺運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐方面做的不夠到位。在面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)煩躁情緒，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅(jiān)定，沒有時(shí)刻校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)正行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦。
(三)宗旨意識(shí)不夠牢固。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動(dòng)解決矛盾的較多，主動(dòng)化解矛盾的較少，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門去解決的時(shí)候較多，直面群眾去解決的時(shí)候較少，自己在幫助群眾解決實(shí)際困難方面還有欠缺。認(rèn)為政府系統(tǒng)各部門工作開展均與群眾聯(lián)系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報(bào)。主觀上迫于我區(qū)財(cái)力極為有限，保工資保運(yùn)轉(zhuǎn)壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實(shí)施上始終堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則，導(dǎo)致群眾反映強(qiáng)烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對(duì)于“來”與“去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)容缺乏研究、思考和實(shí)踐，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。
(四)政治站位不夠高。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時(shí)繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)于“七個(gè)有之”“五個(gè)決不允許”的危害性的認(rèn)識(shí)還要進(jìn)一步深化，對(duì)中央查處的重大違紀(jì)違法案件理解不夠深刻，對(duì)于政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識(shí)。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”還停留在口頭上，沒有真正落實(shí)到行動(dòng)中。有時(shí)還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國(guó)的高度想問題、做決策、辦事情，導(dǎo)致在落實(shí)中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰(zhàn)略思維能力有待提升。
按照省委、市委及區(qū)委要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治、上下聯(lián)動(dòng)原則，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題對(duì)號(hào)施策、逐一整改，切實(shí)把從嚴(yán)治黨責(zé)任扛起來，把黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩嚴(yán)起來，把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來。同時(shí)建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，確保整改工作落實(shí)到位。
(三)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。切實(shí)踐行群眾路線，大興調(diào)研之風(fēng)，真正做到沉下去、靜下心、摸實(shí)情、出實(shí)招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上，努力使政府各項(xiàng)決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市實(shí)施細(xì)則，著力解決形式主義和官僚主義，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。深入推進(jìn)“最多跑一次”改革，扎實(shí)開展“辦事難”專項(xiàng)整治，全面落實(shí)“企業(yè)管家”制度，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對(duì)重點(diǎn)工作和重大工程，跟蹤督查、限時(shí)反饋，對(duì)推諉扯皮、落實(shí)不力的嚴(yán)肅問責(zé)。
(四)履行主體責(zé)任，加強(qiáng)廉政建設(shè)。切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，召開政府系統(tǒng)廉政工作會(huì)議，推動(dòng)責(zé)任層層落實(shí)，壓力層層傳導(dǎo)。強(qiáng)化對(duì)部門“一把手”的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，做到敬畏手中的權(quán)力，善待手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，在全區(qū)干部中構(gòu)筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強(qiáng)制度建設(shè)，帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，做到不插手、不干預(yù)。
(五)提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)整改。把整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石，作為區(qū)政府全面查擺問題短板，解決風(fēng)險(xiǎn)隱患的具體舉措，做到逐條對(duì)賬、真改實(shí)改。對(duì)于涉及到政府的共性問題，立即組織相關(guān)部門制定整改方案，明確整改時(shí)限和整改措施;對(duì)于個(gè)性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅(jiān)決避免同類問題在我區(qū)出現(xiàn)。制定政府系統(tǒng)整治“圈子文化”實(shí)施方案，把是否存在拉幫結(jié)派等行為納入干部考核考察的重要內(nèi)容。
警示教育月對(duì)照材料篇2
一、存在的問題和不足
(一)在思想政治方面存在的問題。
(二)在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面存在的問題。
進(jìn)一步加強(qiáng)自身政治建設(shè)，要保持思想清醒、政治堅(jiān)定,是回應(yīng)人民關(guān)切、成就黨的事業(yè)的關(guān)鍵所在，要堅(jiān)持旗幟鮮明講政治嚴(yán)明政治紀(jì)律，引導(dǎo)全體教職工錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。通過剖析，我認(rèn)為自己還存在以下不足：
1.理論學(xué)習(xí)不足?？傉J(rèn)為從文件、報(bào)紙和手機(jī)上了解一些即可，功利主義、實(shí)用主義不斷滋生，從而在理論武裝、改造自我方面有所放松，對(duì)上級(jí)黨組織系列重大決策部署學(xué)習(xí)研究的不系統(tǒng)，對(duì)新形勢(shì)新情況的分析判斷不透徹，用以指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)學(xué)校工作效果不明顯。
2.對(duì)履行黨員義務(wù)有時(shí)存在意識(shí)不足、動(dòng)力不足的問題。對(duì)一些深層次的問題思考不深入，沒有很好地解決理想信念、思想方法等問題，導(dǎo)致“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”樹立得還不夠牢固，還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。更多關(guān)注自己比較熟悉的工作，但對(duì)工作調(diào)查不深、研究不透。
(三)為民服務(wù)的宗旨意識(shí)方面存在的問題。
一是抓落實(shí)的力度還不夠調(diào)查研究不夠經(jīng)常，對(duì)教師和學(xué)生所需所盼不夠了解，在深入教育教學(xué)一線不夠，針對(duì)安全、后勤工作中存在的問題沒有及時(shí)的解決，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。二是有時(shí)對(duì)工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏奮勇爭(zhēng)先的拼搏精神，對(duì)工作中存在的問題，批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。沒有把黨員模范帶頭作用發(fā)揮好。
(四)勤政廉政管理方面存在的問題。
對(duì)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常，勤政廉政意識(shí)樹立不牢，認(rèn)為這是務(wù)虛的工作，平時(shí)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。自己所負(fù)責(zé)的學(xué)校體育工作，工作和生活方面，能夠嚴(yán)格遵守管理制度，總覺得自己職小無權(quán)，廉潔自律與自己無關(guān)。在節(jié)約一度電，一張紙上覺著很不以為然，放松了對(duì)自己的要求。
(五)其他需要說明的問題
1、沒有利用名貴特產(chǎn)或利用特殊資源謀取私利的問題。
警示教育月對(duì)照材料篇3
一、以案示警，增強(qiáng)政治意識(shí)。
對(duì)于黨員干部來說，政治思想、政治觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)無處不在，體現(xiàn)在工作、生活的方方面面。增強(qiáng)政治意識(shí)，就是不論任何時(shí)候，面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)，要始終保持清醒的頭腦，具有敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，堅(jiān)定正確的政治方向。作為一名共產(chǎn)黨員，首先要堅(jiān)定自己初心使命的信仰，堅(jiān)定跟黨走的信念，不斷在形勢(shì)和任務(wù)的需要中踐行“為人民服務(wù)”的宗旨、使命;其次要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，努力成為可造之材、可用之人，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。
二、以案為戒，認(rèn)真自查自糾。
在平時(shí)的工作中，對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于完成，滿足于需要，數(shù)量與質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合。雖然能按時(shí)完成工作任務(wù)，但標(biāo)準(zhǔn)不夠高，質(zhì)量不夠精，需求不夠細(xì)，容易產(chǎn)生自我滿足和自我松懈的情緒。在工作創(chuàng)新上，對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，積極主動(dòng)性不足，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作中創(chuàng)造性不足，缺乏靈活性，過于死板，解放思想、創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步提高。
三、以案促改，提高工作效率。
在日常工作中，作為市局機(jī)關(guān)綜合服務(wù)保障的后勤機(jī)構(gòu)，無論是辦公場(chǎng)所的修繕，還是辦公用品的配置;無論是公務(wù)出行的安排，還是食堂用餐的保障，這都關(guān)乎到每位領(lǐng)導(dǎo)、每位同仁的切身利益。因此，我們既不能疏失每一個(gè)程序、也不能缺少每一個(gè)環(huán)節(jié)，“辦好每一件事”成了具體經(jīng)辦人，具體經(jīng)辦時(shí)的目標(biāo)。結(jié)合本人的工作實(shí)際及日常經(jīng)驗(yàn)，談幾點(diǎn)建議和想法：
一是每一件事都去形成一張流程圖。使思維更加清晰，辦事更加順利。既要把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，又能明確注意事項(xiàng)(尤其是采購(gòu)、維修、接待的重點(diǎn)崗位)，做到不缺位，不越位，不失位，守規(guī)矩;
二是找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要想更好地完成流程圖的每一步驟，必須找到關(guān)鍵操作，預(yù)留時(shí)間窗口給那些難辦的事情，這才能在預(yù)定的時(shí)間里完成工作。
三是及時(shí)做出總結(jié)。只有這樣才能形成一個(gè)良性循環(huán)，不斷提升自己的工作水平，才能夠使“提高工作效率”不至于淪為一句空話。
總之，我將以此次支部學(xué)習(xí)研討為契機(jī)，在立足崗位工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，用理論指導(dǎo)自己的行動(dòng)，繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，將自己的工作做得更好、更實(shí)、更細(xì)。
警示教育月對(duì)照材料篇4
一、對(duì)趙正永案的深刻認(rèn)識(shí)
通過深入全面學(xué)習(xí)，我對(duì)趙正永案有了深刻的思想認(rèn)識(shí)，案件背后反映出的問題也發(fā)人深思、令人警醒。趙正永作為我黨曾經(jīng)的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，本應(yīng)帶頭發(fā)揮標(biāo)桿和模范作用，做政治堅(jiān)定、黨性過硬、遵紀(jì)守法、清正廉潔的表率，但他卻嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律，毫無"四個(gè)意識(shí)"，對(duì)黨中央決策部署陽奉陰違、自行其是;對(duì)黨不忠誠(chéng)，只表態(tài)不行動(dòng)，是典型的"兩面人""兩面派";違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大搞特權(quán)活動(dòng)，肆無忌憚聚錢斂財(cái)，利用職務(wù)上的便利為他人謀利并非法收受巨額財(cái)物;道德敗壞，家風(fēng)不正，對(duì)家人、親屬失管失教。對(duì)趙正永案的嚴(yán)肅查處，充分表明了黨中央從嚴(yán)治黨和將反腐斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分認(rèn)清趙正永腐敗本質(zhì)，堅(jiān)決與其劃清界限，堅(jiān)決肅清趙正永流毒和惡劣影響，以案示警、以案為戒、以案促改，不斷加強(qiáng)自身黨性鍛煉、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化自我嚴(yán)格約束，大力弘揚(yáng)延安精神、凈化政治生態(tài)，時(shí)刻保持合格黨員政治本色，以實(shí)際行動(dòng)樹立清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)良好形象。
二、存在問題及具體表現(xiàn)
對(duì)照"兩個(gè)維護(hù)"、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等六個(gè)方面，主要存在以下突出問題：
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是落實(shí)黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在：平時(shí)過多精力放在了具體業(yè)務(wù)工作上，對(duì)落實(shí)黨組織生活制度抓得不嚴(yán)、督導(dǎo)不力，上級(jí)強(qiáng)調(diào)時(shí)抓一抓，重大教育時(shí)講一講，平時(shí)落實(shí)質(zhì)量不高，以學(xué)習(xí)文件代替組織生活存在普遍性。二是落實(shí)雙重組織生活制度自覺性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：作為黨組班子成員，以普通黨員身份參加黨支部、黨小組民主生活、民主評(píng)議黨員、黨課等活動(dòng)不夠經(jīng)常，向黨支部、黨小組匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況比較少。
(三)廉潔自律方面。嚴(yán)以律己、廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、抓的還不夠?qū)?。主要表現(xiàn)在：日常工作和生活中，在一些小事、小處、小節(jié)問題上做得還不夠好，親朋好友到[*][*]出差旅游，雖然自己做到自費(fèi)低標(biāo)準(zhǔn)接待，但對(duì)親戚朋友總會(huì)有一種愧疚心理，說明適應(yīng)新時(shí)代、落實(shí)新要求不夠徹底。對(duì)一些老領(lǐng)導(dǎo)、老同學(xué)、老朋友打招呼的事，在堅(jiān)持原則規(guī)矩的前提下，有時(shí)也有問一問情況再說、等一等視情再辦的現(xiàn)象，顧面子、講人情的庸俗觀念還沒有完全摒棄。此外，隨著物質(zhì)條件好了、干部工資漲了，"過苦日子"、"過緊日子"的艱苦樸素意識(shí)不自覺地有所淡化，享樂主義思想有所抬頭，吃穿用上總想著質(zhì)量高一些，待遇上想更好一點(diǎn)，在反對(duì)鋪張浪費(fèi)、提倡厲行節(jié)約方面做的還不夠。
(五)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還不夠足。隨著工作環(huán)境的熟悉和任職時(shí)間的增長(zhǎng)，多多少少有了"松口氣"的思想，工作的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、精品意識(shí)、效率意識(shí)有所降低，奮斗精神、擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化，惰性思想有所抬頭，自己親歷親為少了。對(duì)機(jī)關(guān)工作落實(shí)中的小失誤、小毛病，有時(shí)也見怪不怪，缺少了以往那種認(rèn)真較真、一抓到底的勁頭。二是工作創(chuàng)新的實(shí)效還不夠好。主要表現(xiàn)在：思路、觀念轉(zhuǎn)型不夠到位，工作中靠慣性指導(dǎo)、靠上級(jí)推動(dòng)、靠傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)比較多，思維方式、工作模式仍有"穿新鞋、走老路"現(xiàn)象;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的勁頭不夠強(qiáng)勁，敢闖敢試的"棱角"與過去相比減弱了，靈活開展工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)取的決心和魄力弱化了。
(六)全面從嚴(yán)治黨方面。一是自身黨性鍛煉不夠持續(xù)嚴(yán)格。自身講黨性的原則性戰(zhàn)斗力有所弱化，缺乏經(jīng)常性持續(xù)不斷的自我嚴(yán)格黨性修養(yǎng)錘煉。主要表現(xiàn)在：日常學(xué)習(xí)《黨章》和《準(zhǔn)則》《條例》不夠深入，黨章意識(shí)有所弱化，開展黨內(nèi)批評(píng)、打掃思想灰塵不夠經(jīng)常，時(shí)刻不忘黨性鍛煉、在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中提純黨性做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是對(duì)廉政警示教育特別是以案促改工作抓得還不夠?qū)?。?duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政警示教育、以案促改工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，片面認(rèn)為只要自己做事講規(guī)矩、做人守底線，在考驗(yàn)面前就能把握好自己就夠了，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)"一崗雙責(zé)"上有麻痹思想，對(duì)分管單位和身邊黨員干部平時(shí)進(jìn)行警示廉潔教育不夠經(jīng)常，切實(shí)抓好廉政警示教育特別是以案促改工作的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。
三、存在問題的原因剖析
(二)黨性錘煉不夠經(jīng)常。雖然在大事大非問題上始終能夠做到立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度明確，但思想缺乏警惕性，對(duì)黨面臨的"四大考驗(yàn)""四大危險(xiǎn)"的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠深刻，還沒有意識(shí)到潛在的復(fù)雜性和危險(xiǎn)性。特別自認(rèn)為受黨教育多年，自己的黨性沒有問題，就把大部分精力放到了具體工作和日常事務(wù)上，理論武裝和黨性錘煉有所放松，頭腦中自覺主動(dòng)錘煉黨性的警醒不夠。
(三)擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作上滿足于現(xiàn)狀，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)去研究深層次的問題;缺乏探索做好新時(shí)期分管工作的新思路、新做法的主動(dòng)性和創(chuàng)新性。特別是隨著工作崗位的變化，擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新意識(shí)有所減退，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì)律、履職盡責(zé)中發(fā)揮的表率作用還不夠強(qiáng)。比如，在自己分包的[*][*]項(xiàng)目用地拆遷工作上，有時(shí)認(rèn)為有鄉(xiāng)鎮(zhèn)在具體操作，沒有從整體上統(tǒng)籌考慮、謀劃推動(dòng)，導(dǎo)致推進(jìn)不快、成效不好。
(四)宗旨意識(shí)樹的不牢。日常工作中對(duì)分管工作傾注精力比較多，深入基層、深入一線與群眾面對(duì)面接觸的少，對(duì)基層群眾的所思所想所盼沒有充分了解，對(duì)基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握。比如，對(duì)基層反映的招商難問題重視不夠等。出現(xiàn)這些問題的根源，主要還是自己的宗旨觀念淡化了，骨子里的愛民情懷淡薄了，沒有從根本上解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題。
(五)廉潔從政標(biāo)準(zhǔn)不高?？傆X得只要自己能夠堅(jiān)守底線，不做違紀(jì)違法的事情就行了，沒有把構(gòu)筑牢固思想防線作為一種清醒的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，久而久之紀(jì)律意識(shí)有所淡化，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高，在執(zhí)行過程中只求不違規(guī)就行了。深入剖析，這主要是自己的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒有從維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線的高度對(duì)待紀(jì)律問題，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步提升。
四、整改措施和努力方向
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升服務(wù)水平。圍繞政府中心工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，致力找到破解難題、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的創(chuàng)新性思路和突破性舉措。特別是針對(duì)鹽文化小鎮(zhèn)拆遷難題，科學(xué)制訂工作臺(tái)帳，創(chuàng)新工作思路，確保拆遷工作早日完成，項(xiàng)目早日落地。
(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持把群眾觀點(diǎn)貫穿到思想和行動(dòng)中，圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入基層、深入一線開展調(diào)查研究，了解群眾所思所想所盼，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。特別是針對(duì)基層反映的[*][*]、[*][*]等問題，協(xié)助分管縣領(lǐng)導(dǎo)督促相關(guān)職能部門加快解決群眾實(shí)際問題盯得還不緊、督得還不夠嚴(yán)，落實(shí)還不到位。
五、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明
"三公經(jīng)費(fèi)支出"、公務(wù)消費(fèi)、辦公用房方面，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有超標(biāo)準(zhǔn)問題。人情消費(fèi)方面，沒有為特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，沒有接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，未出入私人會(huì)所，不存在傳統(tǒng)節(jié)日收送紅包禮金行為，不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題，未接受過函詢。個(gè)人收入、住房、婚姻、家屬子女從業(yè)等方面，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，家屬子女均無經(jīng)商辦企業(yè)行為。
一、存在的主要問題
(一)理想信念方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。中心黨總支班子集體雖然結(jié)合黨委中心組集中學(xué)習(xí)了最新上級(jí)會(huì)議及政策法規(guī)精神，但是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少;班子成員個(gè)人自學(xué)中存在實(shí)用主義，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在四個(gè)自信上不夠堅(jiān)定。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)期黨面臨的四大危險(xiǎn)四大考驗(yàn)認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)網(wǎng)上的一些不良社會(huì)思潮，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到內(nèi)化于心、外化于行，有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足，全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組織會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見隨大流，多數(shù)時(shí)候沒意見，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。一些時(shí)候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度;平時(shí)工作中，對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。
(三)工作作風(fēng)方面
一是缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，但是對(duì)于一些隱性問題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評(píng)不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象。二是缺乏主動(dòng)服務(wù)的心勁。有的沒有牢固樹立宗旨意識(shí)，習(xí)慣在辦公室被動(dòng)接待群眾，沒能主動(dòng)下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對(duì)于特別難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領(lǐng)域，對(duì)沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏沉底調(diào)研的鉆勁。有的還習(xí)慣于電話了解、聽取匯報(bào)的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況，座談黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是勇爭(zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)在 任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級(jí)要求，不能從時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，在工作全面進(jìn)步、全面過硬上做的還不夠。二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。有的班子成員面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃硬骨頭，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，對(duì)于歷史遺留問題繞道走，不敢越雷池半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。三是開拓創(chuàng)新辦法不多。對(duì)新政策、新問題的研究不夠，認(rèn)為自己工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，有時(shí)工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對(duì)性、創(chuàng)造性。
(五)組織生活方面
一是思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。有的沒有充分認(rèn)識(shí)到組織生活的嚴(yán)肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上融入;有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時(shí)打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。僅僅滿足于上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作，內(nèi)容比較單一， 缺乏創(chuàng)新性，如基層黨組織黨課多以讀政治文章，傳達(dá)會(huì)議精神為主，內(nèi)容沒能聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際，形成了黨組織生活與實(shí)際生活兩張皮的現(xiàn)象。三是制度落實(shí)有待規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少;批評(píng)自己多、批評(píng)別人少。在開展相互批評(píng)中，面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問題，多以提醒、建議代替批評(píng)，缺少了辣味。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
(一)理想信念有所弱化
班子把重點(diǎn)放在了抓建設(shè)、抓發(fā)展上，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時(shí)間較少;個(gè)人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作軟指標(biāo)，思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和五個(gè)表率標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
(二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化
新形勢(shì)下，對(duì)政策的把握不夠準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū)、破禁區(qū)的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。
(三)宗旨意識(shí)有所淡薄
隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。下基層聽取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題，導(dǎo)致在想問題，辦事情的時(shí)候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。
(四)制度執(zhí)行有所松懈
個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自己等同于一般黨，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到零容忍。
三、整改措施和努力方向
(一)圍繞增質(zhì)強(qiáng)能，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)
(二)圍繞跨越趕超，在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績(jī)
一是堅(jiān)持發(fā)展定力不松勁。圍繞西安市院前急救能力體系建設(shè)，突出院前急救這個(gè)中心，大力提升急救站基礎(chǔ)建設(shè)，著力開展重點(diǎn)業(yè)務(wù)，全力抓好群眾滿意度提升，對(duì)外強(qiáng)化急救人員形象、對(duì)內(nèi)提升人員素質(zhì)能力，推動(dòng)院前急救事業(yè)持續(xù)發(fā)展。二是堅(jiān)持改善單位發(fā)展不懈怠。認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，著力抓好急救站、急救車、急救服務(wù)等重點(diǎn)項(xiàng)目，加快改善急救站基礎(chǔ)設(shè)施。三是堅(jiān)持主動(dòng)探索不守舊。按照市衛(wèi)健委關(guān)于全面深化醫(yī)療體系改革的要求，積極大膽探索，有序有效推進(jìn)各領(lǐng)域改革，多做打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，不斷優(yōu)化中心發(fā)展理念，打牢發(fā)展底盤。
(三)圍繞拒腐防變，在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色
(四)圍繞強(qiáng)基固本，在從嚴(yán)治黨中樹旗幟
以上既是班子集體存在的問題也是我個(gè)人存在的問題。我將帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，踐行四個(gè)意識(shí)，爭(zhēng)做五個(gè)表率，自覺抵制來自各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。在管好自己的同時(shí)，當(dāng)好帶頭人，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員干部廉潔履職，重點(diǎn)抓好黨政班子成員和重點(diǎn)部門關(guān)鍵人員的教育、監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在受保護(hù)的安全區(qū)放心工作，真正讓我們?nèi)w班子成員能干事，干成事，不出事。
一、存在問題
(一)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
集中學(xué)習(xí)安排較少，個(gè)人自學(xué)不規(guī)范，學(xué)習(xí)成效不明顯。在支部開展集中學(xué)習(xí)時(shí)，未能突出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的學(xué)習(xí)把握。班子成員開展自學(xué)不規(guī)范，有時(shí)間了就學(xué)一學(xué)，工作忙了就往后推，有的黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app仍不夠重視，學(xué)習(xí)質(zhì)量參差不齊。雖然廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)，但政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)還需要進(jìn)一步提高。
(二)嚴(yán)明工作紀(jì)律方面。
一是個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。隨著機(jī)構(gòu)改革后紀(jì)委監(jiān)委編制增加，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)繁重，原有紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍已不能滿足工作需要，我們又從各部門陸續(xù)選拔了一些新同志充實(shí)到隊(duì)伍當(dāng)中。但很多同志沒有接受過紀(jì)檢監(jiān)察工作系統(tǒng)培訓(xùn)，大多靠老同志在實(shí)戰(zhàn)中傳授經(jīng)驗(yàn)，工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，在程序性、方法性問題上還存在缺陷。個(gè)別老同志認(rèn)為自己多年從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，在工作紀(jì)律方面不存在問題，對(duì)新印發(fā)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則學(xué)習(xí)不深入，對(duì)省紀(jì)委十不準(zhǔn)要求也未能全面掌握，被圍獵的風(fēng)險(xiǎn)依然存在。
二是對(duì)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)抓早抓小、防微杜漸力度不足。大多數(shù)時(shí)候都將紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)放在了案件查辦、專項(xiàng)整治等方面，對(duì)日常監(jiān)管不夠重視，在紅臉出汗、治未病上力度不足，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)運(yùn)用還不充分。對(duì)紀(jì)律的約束作用有限，開展工作紀(jì)律突擊檢查、交叉互查次數(shù)不多，推動(dòng)全縣各單位各部門落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、防止四風(fēng)問題反彈回潮力度不夠。
(三)講政德修政德方面。
(四)帶頭錘煉作風(fēng)方面。
班子成員在帶頭錘煉作風(fēng)方面還有差距，主要表現(xiàn)在下基層較少，大部分時(shí)間都在辦公室工作或參加會(huì)議，在一定程度上出現(xiàn)了脫離群眾的問題。個(gè)別時(shí)候?qū)ψ约阂筮€不夠嚴(yán)格，偶爾也存在遲到早退現(xiàn)象，對(duì)分管同志的監(jiān)督約束力不足。向基層部署工作時(shí)有時(shí)未能考慮到實(shí)際情況，一味下硬任務(wù)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象也有所存在。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治理論學(xué)習(xí)有所松懈。
以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)認(rèn)識(shí)不到位，偏重于業(yè)務(wù)工作，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，常以時(shí)間緊、任務(wù)重為由放松理論學(xué)習(xí)。紀(jì)委監(jiān)委班子對(duì)黨員干部的宣傳教育不到位，對(duì)其思想動(dòng)態(tài)是否出現(xiàn)波動(dòng)、理想信念是否出現(xiàn)動(dòng)搖未能及時(shí)予以關(guān)注和正確引導(dǎo)。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論水平不高，政治建設(shè)還有待加強(qiáng)。
(二)政治紀(jì)律監(jiān)督有待強(qiáng)化。
紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)對(duì)自身擔(dān)負(fù)的深化全面從嚴(yán)治黨相關(guān)責(zé)任認(rèn)識(shí)不全面，落實(shí)不到位，在協(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任時(shí)怕越權(quán)越界，畏手畏腳，在發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)作用時(shí)對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的約束力不強(qiáng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況未能及時(shí)開展回頭看。
(三)宗旨意識(shí)有所弱化。
班子成員的宗旨意識(shí)有所弱化，對(duì)基層基礎(chǔ)情況了解不多，長(zhǎng)時(shí)間在辦公室工作，考慮如何對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、向上級(jí)匯報(bào)的時(shí)候多了，深入群眾了解難處、對(duì)群眾擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候少了。要時(shí)刻謹(jǐn)記權(quán)力是黨和人民賦予的，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，講黨性、重品行、做表率，著力解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作正確政治方向。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是政治性極強(qiáng)的工作，必須在黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。要旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)、重要問題及時(shí)向縣委請(qǐng)示報(bào)告制度，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作正確的政治方向。提高對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的重視，確保按要求填報(bào)。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要把遵守黨的紀(jì)律、聽從黨的指揮、接受黨的考驗(yàn)上升為政治自覺，提升政治修養(yǎng)。
(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
(三)加強(qiáng)自身建設(shè)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，班子成員帶頭下基層開展調(diào)研，深入群眾中間了解百姓訴求。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)防四風(fēng)反彈回潮，部署工作時(shí)要考慮到基層實(shí)際困難，盡量減少基層負(fù)擔(dān)。拓展正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督，堅(jiān)持把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理與基層懲治腐敗結(jié)合起來，以正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督的實(shí)際成效增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。聚焦群眾痛點(diǎn)難點(diǎn)，努力破解教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。圍繞解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動(dòng)，大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，開展服務(wù)和保障民營(yíng)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)整治，重點(diǎn)整治在扶持和服務(wù)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的不擔(dān)當(dāng)、不作為、服務(wù)漂浮等問題，以及基層干部工作敷衍、吃拿卡要、冷橫硬推等問題，不斷優(yōu)化全縣營(yíng)商環(huán)境。
警示教育月對(duì)照材料篇5
一、對(duì)違紀(jì)違法典型案件的認(rèn)識(shí)和體會(huì)
二、存在的主要問題
(一)對(duì)黨忠誠(chéng)方面
1.黨性錘煉不過硬。能在大是大非面前，保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，但在堅(jiān)定理想信念、砥礪高尚品格、涵養(yǎng)為民情懷上做得不夠，尤其對(duì)照焦裕祿、楊善洲、王繼才等先進(jìn)典型，黨性修養(yǎng)上有較大差距，有時(shí)把“硬約束”當(dāng)“努力方向”來把握，把普通黨員標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求來對(duì)照，在黨性錘煉上，沒有很好做到“底線思維”與“高線追求”緊密結(jié)合。時(shí)刻自我警醒，做人講規(guī)矩，行事有尺度，恪守權(quán)力邊界，堅(jiān)守行為底線，自覺按法定職責(zé)、法定權(quán)限、法定程序履行職責(zé)，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦，查找自身不足，整改思想問題，彌補(bǔ)工作差距，自覺凈化“社交圈”、“生活圈”。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，干干凈凈辦事，堂堂正正做人。
(二)交往之中有政治，任何時(shí)候都要謹(jǐn)慎交往，不越底線，建立純潔的人際關(guān)系。人際交往是社會(huì)生活的客觀需要，但如何交往、同什么人交往，反映了一個(gè)人的精神狀態(tài)、思想情趣和價(jià)值取向。分析趙正永、張堅(jiān)等違紀(jì)違法問題，無論是濫用職權(quán)，還是為不法企業(yè)主提供幫助;
無論是利用職權(quán)為他人謀利，還是以權(quán)謀私獲取非法利益，“交往圈”在其中起到了重要推動(dòng)作用。但這種交往，只是謀取私利的跳板，只是一種赤裸裸的權(quán)錢交易。從這幾年發(fā)生的一些問題看，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部栽跟頭，也都是從不良社會(huì)交往中開始的。因此，應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，講操守、重品行，“八小時(shí)”以內(nèi)勤奮工作，“八小時(shí)”以外減少應(yīng)酬，克己慎行。特別是在交往問題上，必須樹立健康的交往觀，切實(shí)克服功利主義，做到交往中有政治、交往中有紀(jì)律。
(三)監(jiān)督制約是關(guān)鍵，任何時(shí)候都要嚴(yán)格自律，接受監(jiān)督，防止權(quán)力運(yùn)行出現(xiàn)偏差。權(quán)力離不開監(jiān)督制約，權(quán)力越大，越要慎重用權(quán)。趙正永、張堅(jiān)的問題，再一次說明了一個(gè)深刻的道理，這就是不受監(jiān)督制約的權(quán)力必將導(dǎo)致腐敗。還應(yīng)當(dāng)看到，與過去一些腐敗分子明目張膽的權(quán)錢、權(quán)色交易相比，今天的不少違法違紀(jì)行為都是披著外衣干出來的，有著很強(qiáng)的隱蔽性、欺騙性和危害性，給監(jiān)督制約帶來了很大的難度。我感到，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，從維護(hù)政治生命的角度出發(fā)，必須自覺接受監(jiān)督。只有從源頭上預(yù)防權(quán)力腐敗，從制度上制約權(quán)力濫用，才能確保權(quán)力秉公而用。
廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部為官做人的基本準(zhǔn)則。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)守初心使命，必須在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做出樣子，當(dāng)好表率。反思這幾年，特別是走到領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，能夠把權(quán)力作為履行職責(zé)的載體，能夠把群眾評(píng)價(jià)作為用權(quán)的根本尺度。但是，從深層次上反思，自己對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在認(rèn)識(shí)不深、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。面對(duì)黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象，有時(shí)思想上產(chǎn)生過困惑，導(dǎo)致信心不夠、底氣不足;
有時(shí)片面地認(rèn)為受黨教育多年，世界觀、人生觀、價(jià)值觀已基本定型，不會(huì)出現(xiàn)什么大的問題，自我感覺能過好權(quán)力關(guān)、地位關(guān)和利益關(guān)。分析這些問題產(chǎn)生的原因，我感到一是對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，用我們黨反腐敗的堅(jiān)定決心統(tǒng)領(lǐng)思想不夠，反腐倡廉的自覺性和主動(dòng)性不夠。二是學(xué)習(xí)改造主觀世界不夠深入，有時(shí)受經(jīng)驗(yàn)主義的束縛，分析、判斷和解決問題，站位不高，眼界不寬，對(duì)事物本質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠深刻透徹。三是防微杜漸意識(shí)不強(qiáng)，特別是對(duì)生活小節(jié)問題重視不夠，有時(shí)感到無關(guān)大局，自覺不自覺地放松了要求。
三、下步工作打牌
下步工作中，自己還需要在以下三個(gè)方面繼續(xù)努力
對(duì)待權(quán)力，要清醒、清白、清廉;
對(duì)待職責(zé)，要老實(shí)、扎實(shí)、務(wù)實(shí);
對(duì)待名利，要自重、自謹(jǐn)、自勵(lì)，做到官無所求，業(yè)有所創(chuàng)，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。
二是用好手中權(quán)力。切實(shí)做到“三個(gè)看透”把職務(wù)看透，認(rèn)清職務(wù)就是為人民服務(wù)的崗位，職位越高奉獻(xiàn)就應(yīng)當(dāng)越大;
把權(quán)力看透，認(rèn)清權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力越大肩負(fù)的責(zé)任就越重;
要把待遇看透，切實(shí)認(rèn)清待遇就是黨和人民的關(guān)心，待遇越好越要兢兢業(yè)業(yè)工作。
三要樹立正確的“用權(quán)觀”，做到權(quán)為民所用。權(quán)為民所用是公仆正確行使權(quán)力的唯一途徑。黨員干部在行使手中權(quán)力過程中，一方面要用權(quán)“到位”。立黨為公、執(zhí)政為民要轉(zhuǎn)化為實(shí)際效果，需要廣大黨員干部正確用權(quán)、善于用權(quán)。始終把群眾利益、群眾疾苦、群眾冷暖、群眾安危放在心上，始終堅(jiān)持為廣大群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事，在行使權(quán)力的過程中推動(dòng)工作和事業(yè)，贏得擁護(hù)和支持。在用權(quán)“到位”的同時(shí)，做到工作到位、行動(dòng)到位，思想到位、感情到位。另一方面，要防止權(quán)力“移位”，保證權(quán)力不為個(gè)人、小團(tuán)體、親朋好友謀利，不用于干那些搞形式、裝門面、圖熱鬧等不是為民謀利的事，真正做到“為官一任，造福一方”，為廣大人民群眾的富裕、幸福和安康鞠躬盡瘁、無私奉獻(xiàn)。
四要樹立正確的“控權(quán)觀”，自覺接受人民的監(jiān)督。沒有監(jiān)督的權(quán)力必將導(dǎo)致腐敗，絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。黨員干部在對(duì)權(quán)力的控制和監(jiān)督方面除自覺置于法律監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督外，還應(yīng)主動(dòng)接受群眾和輿論監(jiān)督，時(shí)刻做到“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正”，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，讓權(quán)力的陽光下運(yùn)行。
警示教育月對(duì)照材料篇6
三、必須聚焦“三個(gè)以案”，堅(jiān)定不移把作風(fēng)建設(shè)引向深入。出現(xiàn)的形式主義官僚主義問題，根源是黨員干部宗旨意識(shí)淡漠、群眾觀念弱化。我們必須引以為戒、舉一反三，持續(xù)鞏固“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)成果，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線植根于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上，全心服務(wù)群眾，真心求教群眾，傾心保障群眾，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。要始終堅(jiān)持以人民為中心的思想，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，在定政策、作決策、抓落實(shí)過程中，充分聽取群眾的意見和建議，認(rèn)真汲取群眾的智慧和經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前，尤其要以正在開展的“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大落實(shí)”活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重實(shí)際效果，深入基層、深入一線，了解民情、掌握實(shí)情，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里，拿出_難題的實(shí)招硬招，防止搞“出發(fā)一車子、開會(huì)一屋子、發(fā)言念稿子”的形式、官僚調(diào)研，真正使調(diào)研成為解決實(shí)際問題的過程，成為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的過程。
警示教育月對(duì)照材料篇7
善始不等于善終。翻閱中管、省管、市管干部的懺悔錄，從他們仕途軌跡看，很多都可以概括為艱辛的童年、奮斗的青年、放松的中年、出問題的末期(年齡多為四五十歲，少數(shù)為五六十歲)。在懺悔錄中，他們大都回憶小時(shí)候如何貧困，參加工作后特別是加入黨組織后如何打拼。仕途之初都比較順利，應(yīng)該說是善始的。最后被組織查處，個(gè)別的是退休后被查處，沒能做到善終。善始與善終不是一個(gè)必然的因果關(guān)系。從這個(gè)現(xiàn)象可以悟出一個(gè)道理：人這一生，為人品德、世界觀改造，管前管不了后。過去好不等于現(xiàn)在好，現(xiàn)在好不等于以后好。所以要活到老、改造到老，要終身修煉，為黨和人民的事業(yè)奮斗一生，須臾不可松懈。如果晚節(jié)不保，此前的奮斗都會(huì)被清零。有人說，為官一生，高興的不是你飛多高，而是能不能平安著陸。
質(zhì)變?cè)醋粤孔?。在懺悔錄中，不少黨員干部談及第一次收別人錢款的經(jīng)歷：少則幾百元，一條煙，當(dāng)時(shí)感覺很不妥，甚至緊張到晚上睡不著覺，但是到后來，面對(duì)幾萬幾十萬上百萬收受起來“理所應(yīng)當(dāng)”，有人甚至你不給我，我就很不舒服。梳理這些人的經(jīng)歷，應(yīng)當(dāng)說他們也不缺乏才干，在各自的崗位上曾經(jīng)做出過有益的貢獻(xiàn)，有的人成績(jī)甚至很大?？墒?，由于放松自律、放縱自己，不注意小事小節(jié)，于是產(chǎn)生“溫水煮青蛙”效應(yīng)，由量變到質(zhì)變，最終墜入違法犯罪的深淵，徹底滑向黨和人民的反面，直到被組織查處、失去人身自由后才如夢(mèng)初醒。
太順了不是好事。有位懺悔者說，自己一直順風(fēng)順?biāo)?，讀重點(diǎn)高中，考上大學(xué)，后被國(guó)家公派國(guó)外留學(xué)，直到博士畢業(yè)，后來又在國(guó)外工作了幾年，回國(guó)后進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)。起步就是正處級(jí)，36歲正局級(jí)，46歲副部級(jí)。許多人說他是“上帝的寵兒”，自己也飄飄然。后來他才認(rèn)識(shí)到，其實(shí)這種經(jīng)歷有很大的缺陷——缺乏基層艱苦磨練、歷練、鍛煉，沒有直接與普通老百姓打交道，缺乏群眾感情，也未遇到挫折與考驗(yàn)，看到的卻是別人活得多瀟灑。這類人，一旦遇有貪腐的機(jī)會(huì)，很容易喪失警惕性，難以自控，出問題就成為必然。讀罷這個(gè)人的懺悔書，感到惋惜的同時(shí)也體會(huì)到了“涇溪石險(xiǎn)人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時(shí)時(shí)聞?wù)f有沉淪”這首古詩(shī)的深意。凡事都是相輔相成的。人若在寬暢道路行走，容易放松警惕，可能有摔跤的危險(xiǎn);人若在坑坑洼洼的道路上行走，處處小心謹(jǐn)慎，反而不容易摔跤。這個(gè)案例也警示我們，當(dāng)你在仕途上一路領(lǐng)先，在班子里總是最年輕的時(shí)候，不妨多找自己的短板，自覺多聽批評(píng)意見，時(shí)?？纯醋约旱牟蛔闩c差距，不放松對(duì)自己的要求;當(dāng)你身處要位、管人財(cái)物，處處都是別人求你幫助之時(shí)，要警惕事物的反面、謹(jǐn)記高處不勝寒的哲理，明白身處要位是職務(wù)使然，要常檢視自己的自律能力與所擔(dān)負(fù)的責(zé)任是否匹配。千萬不要飄飄然不知所以然。
生活作風(fēng)太重要了。讀這些懺悔錄還發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：許多貪官在生活作風(fēng)上有問題。有的人打開違紀(jì)違法的缺口就是從生活作風(fēng)問題開始的。其表現(xiàn)形態(tài)，多數(shù)是自己主觀所為，也有少數(shù)是因?yàn)樽约荷砭右?、手中有?quán)，被一些頗有心計(jì)的人拉下水。剖析這類懺悔者的行為，會(huì)發(fā)現(xiàn)他們出現(xiàn)生活作風(fēng)問題后，就要想辦法用金錢來滿足需求、彌補(bǔ)過失，但是靠合法的收入又難以實(shí)現(xiàn)，于是就會(huì)動(dòng)用公權(quán)力攫取不法收入。出現(xiàn)作風(fēng)問題、違反生活紀(jì)律，進(jìn)而走上貪腐的道路，會(huì)給黨的事業(yè)及個(gè)人家庭造成重大損失。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既要守公德，也要嚴(yán)私德。
警示教育月對(duì)照材料篇8
根據(jù)《湖南建工集團(tuán)有限公司黨委開展警示教育和“以案促改”的工作方案》、《省委第七巡視組關(guān)于巡視湖南建工集團(tuán)黨委的反饋意見》精神等文件和材料，結(jié)合自身學(xué)習(xí)及體會(huì)，并對(duì)照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，我深入查找了自己存在的問題和不足，并明確了整改措施和今后工作的努力方向，
現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題及不足
1、對(duì)黨支部近年來關(guān)于警示教育和對(duì)照“以案促改”專題學(xué)習(xí)的活動(dòng)，只看到了表面層次，并沒有深入骨髓和觸及靈魂的深層次感悟。
2、通過與黨支部的談心和交流，發(fā)現(xiàn)自己近年來思想有所松懈，政治理論學(xué)習(xí)不夠;表率作用發(fā)揮不足，雖然在平常的工作中，也時(shí)刻注意嚴(yán)以律己，應(yīng)該做什么不該做什么，但還存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高，自我滿足的狀態(tài)。
3、“兩劉案件”中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，總覺得自己沒有腐敗就行，滿足于不違規(guī)、不觸線，但勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
二、存在問題的原因剖析
1、從政治學(xué)習(xí)上分析
平時(shí)組織及參加政治學(xué)習(xí)不夠，行動(dòng)上也沒有高度自覺。并且學(xué)習(xí)效果不佳，形式單一。
2、工作能力有待提高
對(duì)于工作能力的提升迫切性不夠、安于現(xiàn)狀，專業(yè)知識(shí)的理論學(xué)習(xí)后勁不足。
3、工作紀(jì)律及生活作風(fēng)有待加強(qiáng)
一是自己紀(jì)律約束方面還不夠深入，工作態(tài)度比較隨意;二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，平時(shí)工作只求過得去，不求過得硬。生活方面，只求不犯錯(cuò)誤，沒有做出表率。
三、整改措施與今后的努力方向
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和政治高度
2、進(jìn)一步提高自身的工作能力
努力做到克服消極思維、積極工作，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷完善和提高工作水平，腳踏實(shí)地的投入工作中區(qū)。
3、一進(jìn)一步加強(qiáng)自身的工作態(tài)度和作風(fēng)，從身邊小事做起。二是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
