通過對照材料，我們可以更好地評估自己在工作中的表現(xiàn)，對照材料可以幫助我們更好地理解工作要求，下面是范文社小編為您分享的2024年巡察整改對照材料8篇，感謝您的參閱。
2024年巡察整改對照材料篇1
2月26日，自治區(qū)黨委常委會利用一整天時間，召開2020年度民主生活會暨巡視整改專題民主生活會，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，結(jié)合中央巡視反饋意見，深入查找突出問題，深入進(jìn)行黨性分析，深入挖掘問題根源，提出整改措施，明確努力方向。
自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任石泰峰主持會議并作總結(jié)講話，中央第九督導(dǎo)組有關(guān)同志到會指導(dǎo)。
自治區(qū)黨委常委會對開好此次民主生活會高度重視，會前精心制定會議方案，深入開展學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見建議，認(rèn)真進(jìn)行談心談話，深刻檢視查擺問題，統(tǒng)籌謀劃整改工作，為召開民主生活會作了充分準(zhǔn)備。
會議通報了本次民主生活會征求意見情況和自治區(qū)黨委常委會加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會、脫貧攻堅專項巡視回頭看整改落實工作專題民主生活會、不忘初心、牢記使命主題教育專題民主生活會2020年以來的整改情況。
會上，石泰峰代表自治區(qū)黨委常委會作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。其他常委同志逐一進(jìn)行個人對照檢查。每位常委發(fā)言后，其他同志依次提出批評意見。大家的發(fā)言緊扣主題、聯(lián)系實際，查擺問題認(rèn)真，相互批評開誠布公，進(jìn)一步交流了思想、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，指出了問題、明確了方向，達(dá)到了深化認(rèn)識、凝聚共識、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、共同提高的目的。
石泰峰在總結(jié)講話中指出，通過籌備和召開這次民主生活會，大家在政治上、思想上、作風(fēng)上又經(jīng)受了一次歷練，在政治素質(zhì)、思想素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)上又有了新的進(jìn)步。我們要以此為契機(jī)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強(qiáng)自身建設(shè)，以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、更大作為推動事業(yè)發(fā)展，為全區(qū)廣大黨員干部帶好頭、作表率。要在錘煉政治能力、堅定自覺做到兩個維護(hù)上帶好頭、作表率，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅持從政治上觀察形勢、把握大局、發(fā)現(xiàn)問題、明確方向、掌控風(fēng)險，堅持從政治上領(lǐng)會領(lǐng)悟黨中央精神，堅持從政治上推動黨中央決策部署貫徹落實，堅決糾正偏離和違背黨中央精神的行為，自覺按照黨中央指明的政治方向、確定的前進(jìn)路線開展工作。要在強(qiáng)化理論武裝、學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論上帶好頭、作表率，以高度的政治自覺加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，既勤學(xué)原文又深悟原理，既改造思想又付諸行動，做到常學(xué)常新、常悟常進(jìn)，引領(lǐng)和推動廣大黨員干部在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上狠下功夫。要在扛責(zé)履責(zé)盡責(zé)、真抓實干擔(dān)當(dāng)作為上帶好頭、作表率，以釘釘子精神抓落實，樹牢底線思維防風(fēng)險，增強(qiáng)斗爭精神解難題，以強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)做好工作。要在從嚴(yán)修身律己、凈化修復(fù)政治生態(tài)上帶好頭、作表率，堅決守住清廉從政底線，著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)和推動作風(fēng)建設(shè)，切實扛牢從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任。
石泰峰強(qiáng)調(diào)，民主生活會的成效最終要體現(xiàn)到整改上，要對這次民主生活會找出的問題、提出的意見進(jìn)行歸納梳理、細(xì)化分解、分責(zé)到人，形成詳實明晰的班子和個人整改清單，形成能落實可檢查的整改方案，確保整改任務(wù)落地見效。各位常委同志要本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，既從嚴(yán)從實抓好自身整改，做到即知即改、立行立改，又主動認(rèn)領(lǐng)班子的整改項目，牽頭抓好分工事項的落實，確保事事有著落、件件改到位。整改工作中，既要拿出當(dāng)下改的舉措，集中解決主要矛盾、突出問題，又要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，舉一反三、補(bǔ)齊短板、完善制度，形成長久立的機(jī)制，標(biāo)本兼治推動整改落實。
2024年巡察整改對照材料篇2
按照縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作要求，本人對照反饋意見，切實查找自身存在的突出問題，加以整改?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、自身存在的突出問題
（一）黨的政治建設(shè)方面。一是堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位。業(yè)務(wù)工作和黨建工作結(jié)合不夠,存在重業(yè)務(wù)輕黨建工作的傾向，對黨建工作不重視，業(yè)務(wù)不精，指導(dǎo)不到位。二是黨組織自身建設(shè)不強(qiáng)。民主生活會開展批評與自我批評不夠,存在以建議代替批評現(xiàn)象，沒有真正做到紅臉出汗。
（二）黨的思想建設(shè)方面。一是學(xué)習(xí)態(tài)度不態(tài)端正。思想上有重實踐輕理論的認(rèn)識，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自主性，沒有靜下心放下工作去認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。對黨的十九大精神及習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想只是客觀了解，學(xué)得不深不透，半知半解。三是學(xué)習(xí)時間較少。平時只是強(qiáng)調(diào)工作太忙，花在學(xué)習(xí)的時間少之甚少，學(xué)習(xí)只是跑馬觀花，難以保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
（二）精神狀態(tài)方面。一是有時候工作拈輕怕重，對于一些繁重的工作不敢擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)畏難情緒，或是把工作推給上級或是下級，沒有擺正自己的位置；二是安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。
（三）工作作風(fēng)方面：嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，時刻保持精神頭腦和高度警覺。存在問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，表現(xiàn)在工作生活當(dāng)中講究條件太多，吃苦耐勞的傳統(tǒng)被遺忘;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠，有時候辦公室空調(diào)忘記關(guān)等。
四、存在問題的原因剖析
以上這些問題的存在，本人非常重視，并且進(jìn)行了黨性分析和全方面的對照，產(chǎn)生的根源既有主觀方面的原因，但主要是主觀原因造成的，總結(jié)起來有以下這幾方面：
(一）學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，認(rèn)為工作過得去就行，沒有注重養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，沒有把學(xué)習(xí)擺上重要的日程，放在學(xué)習(xí)上的時間不夠的，學(xué)習(xí)只是走形式，沒有專心去學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對一些深層次的問題研究掌握不夠牢固，理論指導(dǎo)實踐工作的能力不去強(qiáng)。
(二）工作態(tài)度不夠端正，首先是開拓進(jìn)取的精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅克難的舉措不夠；其次缺乏工作力度，對于上級分配好的工作任務(wù)，沒有主動去想辦法，而是按部就班的去做，工作熱情不高，效率平平，沒有高效出色的去完成。
（三）黨組織建設(shè)方面?；鶎咏M織建設(shè)和管理不夠嚴(yán)格。黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,在急難險重的任務(wù)面前不敢于亮身份、帶頭干。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。一是存在著享樂主義。日常工作搞應(yīng)付,滿足于過得去,不求創(chuàng)新與突破。二是存在形式主義。工作重部署輕落實,安排多,督辦少,成效不大。三是存在官僚主義。不能正確對待自己的身份、自己的崗位、自己的薪酬,思想覺悟、工作態(tài)度有待提高。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。一是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。班子專題研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議少,謀劃部署貫徹落實上級全面從嚴(yán)治黨精神力度不夠。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)需加強(qiáng)。抓警示教育范圍不夠廣,手段不夠多。在扶貧工作中,對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的宣傳氛圍不夠濃厚,警示教育震懾力不夠足，未形成警鐘長鳴,未形成常態(tài)化強(qiáng)力遏制。
（六）反腐敗工作和三資一項管理方面。落實中央八項規(guī)定回頭看自查自糾發(fā)現(xiàn)問題,大部分至今未做整改。對2017年自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題沒有按要求進(jìn)行整改，只對個人在卡站值班的補(bǔ)助進(jìn)行清退，電話費(fèi)和餐費(fèi)的開支沒有進(jìn)行整改。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治站位不高。一是政治意識不強(qiáng)，對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面不到位，工作中不能從抓黨建方面入手，只會按老辦法去盲目的工作；二是黨組織自身建設(shè)不強(qiáng)，如本人聯(lián)系的岜曉村黨總支部，在2018年被評為軟弱渙散黨組織，雖經(jīng)過整改，但支部的整體能力還侍加強(qiáng)。三是在民主生活會中，因面子問題，對同志的批評不夠深刻，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果。
（二）重實踐輕理論的思想。一是學(xué)習(xí)的目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)不是為了更好的工作，而是單純按要求去學(xué)習(xí)，理念和實踐有時產(chǎn)生脫節(jié)，使理想信念出現(xiàn)抽象化現(xiàn)象，學(xué)習(xí)沒有達(dá)到目的。二是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。三是對思想建設(shè)的重要性認(rèn)識不正確，認(rèn)為那是宣委的工作，與自己的關(guān)系不大。
（三）對黨建的重要性認(rèn)識不足。一是沒有把黨建工作放在重要的位置，只顧做中心工作，忽略黨建工作。二是沒有處理好抓黨建和促進(jìn)中心工作的關(guān)系，三是黨員先鋒模范作用沒有發(fā)揮，也不知道如何激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
（四）作風(fēng)不扎實。一是工作沒有創(chuàng)新，只求安于現(xiàn)狀，沒有開拓創(chuàng)新的精神和魄力。二是重工作布置，親力親為的少，聯(lián)系群眾和宗旨意識不強(qiáng)。三是工作拈輕怕重，沒有真正認(rèn)識自己的工作職位，履職不到位。
（五）本職工作謀劃不到位。一是對本鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作缺少整體的謀劃和工作部署，應(yīng)付式開展工作。二是主動匯報工作少，沒有發(fā)揮紀(jì)檢工作為中心工作服務(wù)的作用。三是對黨的廉潔教育重視不夠，教育方式單一。
（六）對落實中央八項規(guī)定回頭看工作不重視。對存在的問題重視不夠，不及時、全面進(jìn)行整改。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想及扶貧工作重要論述，結(jié)合實際多思考，注重學(xué)習(xí)的深度，增強(qiáng)理論結(jié)合實踐的能力，加強(qiáng)對實際問題的深度思考進(jìn)而追其根源。結(jié)合理論和實際去開展工作。二是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，開展批評與自我批評，從講政治的高度開好民主生活會，會前要充分準(zhǔn)備，會中大膽批評，真正達(dá)到紅臉出汗，提醒同志，同時接受其他同志對自己的批評，及時整改，真正使民主生活會發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用。
（二）強(qiáng)化思想建設(shè)和宣傳。一是進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。二是利用電視、黨報、黨刊、黨政網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體，加強(qiáng)對黨員干部的思想理論建設(shè)工作。尤其是充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app進(jìn)行學(xué)習(xí)，加大正面宣傳，提高思想理論建設(shè)工作的感召力和滲透力。
（三）強(qiáng)化黨建工作的重要性。一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各項建設(shè)，帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。二是強(qiáng)化踐行四個意識，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，把兩個維護(hù)落實在實際行動上。
（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一要堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，作為紀(jì)檢干部，更是要帶頭改變工作作風(fēng)，作好表率。二是具體工作中，不僅要作好工作的安排布置，統(tǒng)籌全面，還要親自親為，親自上陣，克服享樂主義、形式主議和官僚主義，強(qiáng)化宗旨意識，緊緊依靠群眾，端正態(tài)度，真正沉入到工作中。
（五）落實監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。一是壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，做好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。二是嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)。認(rèn)真落實一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各包村工作隊各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平，強(qiáng)化監(jiān)督方式的多樣性，形成常態(tài)監(jiān)督的格局。四是專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在全鎮(zhèn)工作的重要位置，每季度組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會，制定全鎮(zhèn)黨委廉政建設(shè)工作計劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)、任務(wù)分解細(xì)化，作為內(nèi)容列入目標(biāo)責(zé)任制。
（六）強(qiáng)化對整改工作的監(jiān)督。一是提高政治站位，充分認(rèn)識到整改就是對黨忠誠，對人民負(fù)責(zé)，整改工作必須不折不扣按時按質(zhì)按量完成。二是強(qiáng)化整改過程的監(jiān)督，保障整改工作有人管，整改過程符合程序，整改結(jié)果符合要求，時間節(jié)點明確，責(zé)任到人。
2024年巡察整改對照材料篇3
一、查擺的主要問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面：
一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠積極。對于理論學(xué)習(xí)積極性、主動性有待提升，特別是沒有系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，只是在平泉市委中心組和鎮(zhèn)干部大會及班子會前一刻鐘中掌握學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，沒有逐條逐項深學(xué)細(xì)讀，在學(xué)習(xí)中還存在急用現(xiàn)學(xué)現(xiàn)象。
二是學(xué)習(xí)深度不夠透徹。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對一些熱點、焦點、難點問題，缺乏深層次互動、研討、思想交流，聯(lián)系實際不緊密，在學(xué)懂弄通上還有差距。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機(jī)感。
（二）在下大力氣整治政治生態(tài)方面：
深刻認(rèn)識到作為一名黨員干部應(yīng)該加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),堅持自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害,常懷律已之心,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中，應(yīng)時刻嚴(yán)格要求自己，堅定為人民服務(wù)的信念，不斷提高拒腐防變的能力,切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)營造良好從政環(huán)境。要牢固樹立了四個意識，做到四個服從，堅決做到兩個維護(hù)。
(三)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面：
抓基層黨組織建設(shè)方面，壓力傳導(dǎo)的還不到位，存在層層遞減的現(xiàn)象，尤其是基層黨組織落實主體責(zé)任自覺性不強(qiáng)，實打?qū)嵱才鲇驳纳?，有的干部將其從?yán)治黨義正言辭，但日常工作中不想抓不敢管。
（四）在認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊伍和基層組織建設(shè)方面：
分管基層組織建設(shè)中，應(yīng)優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等領(lǐng)域黨建工作不夠全面過硬。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，使基層黨組織在貫徹落實中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確保基層治理正確方向。
（五）在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題：
一是工作主動性不夠。向分管科室和村級部署任務(wù)多、提出要求多，督導(dǎo)檢查少、主動落實少；二是對新政策研究不深，習(xí)慣于因循守舊、按部就班，比如對此次農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革相關(guān)工作，政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運(yùn)用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。
(六)在扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作方面：
雖然能夠積極主動完成上級脫貧攻堅工作任務(wù)，迎接多次檢查和參觀，但是，由于我包保兩個重點貧困村，難免在任務(wù)落實和工作擺步上，兩個村不能同步進(jìn)行，有時候不同程度存在依賴駐村工作組的情況發(fā)生。
（七）在落實整改要求，做好巡視后半篇文章方面：不存在新官不理舊賬現(xiàn)象，對上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題制定整改方案、明確責(zé)任分工和完成時限，扎實整改，不存在敷衍塞責(zé)、走過場等情況。
（八）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、一崗雙責(zé)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面：
一是落實責(zé)任失之于輕。對于一些分管工作考核較松，存在抓與不抓一個樣，干多干少看臺賬的心理。二是從嚴(yán)治黨失之于寬。對分管抓黨建上要求的不嚴(yán)，指導(dǎo)的不細(xì)，一崗雙責(zé)沒有落到實處。三是對班子建設(shè)思考不多，投入精力不夠。
二、存在問題原因分析
（一）理想信念松懈，奮斗精神有所淡化
隨著時間的推移，職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己的高尚境界，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。
（二）宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化
作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)自身價值?，F(xiàn)在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn)，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了我是誰，為了誰，依靠誰的愛民情懷。
（三）主觀主義滋長，求實作風(fēng)有所淡化
工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實的內(nèi)涵在工作實踐中失守了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風(fēng)傳承好、實踐好。
三、整改措施及今后努力的方向
針對查擺出來的問題，我將進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
（一）堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色特色社會主義思想和十九大精神，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階的有效舉措。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。認(rèn)真貫徹民主集中制，實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
（二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正四風(fēng)重要批示精神，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和省市改進(jìn)工作作風(fēng)實施辦法，堅持以上率下，從小事做起、從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)職責(zé)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項報告等制度，牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權(quán)，做三嚴(yán)三實表率。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個法寶，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，堅持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保風(fēng)清氣正。
（三）發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，切實把村級干部所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動分管領(lǐng)域重大問題的解決。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)錘煉。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養(yǎng)德，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，以良好的道德操守為社會風(fēng)氣樹立風(fēng)向標(biāo)。三是解決群眾合理訴求。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，健全完善信訪工作督促檢查機(jī)制，堅決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實不力的不良傾向。
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造群眾滿意的成績。
（五）實施精準(zhǔn)扶貧，做到精準(zhǔn)施策。始終堅持依法依規(guī)、規(guī)范有序、身體力行的扎實推動精準(zhǔn)扶貧工作，確保貧困戶脫貧、貧困村出列，黨員干部不出局。
（六）加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作，抵制歪風(fēng)邪氣。將意識形態(tài)領(lǐng)域工作貫穿于各項工作和日常生活當(dāng)中，時時處處維護(hù)黨和國家的形象，積極同各種反動行為或負(fù)面聲音作斗爭，以一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)黨組織的形象地位。
2024年巡察整改對照材料篇4
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年*月*日至*月*日，市委第*巡察組對*黨組進(jìn)行了巡察，對*黨組工作開展把脈問診健康體檢。*月*日，巡察組向*黨組反饋了*個方面*條巡察意見*個問題。緊緊圍繞巡察組的反饋意見，我把自己的職責(zé)、工作擺進(jìn)去，把自己的思想、觀念擺進(jìn)去，作了認(rèn)真對照和深刻剖析，列出了問題所在，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具體對照檢查如下：
一、存在的主要問題
1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的第一責(zé)任人，對于落實主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題，我作為黨組書記負(fù)有首要責(zé)任。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對于研讀xxx新時代中國特色社會主義思想，往往要求自己嚴(yán)，要求同志寬，集體動作多，分解動作少，計劃比較周密，落實相對弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時卻時常束手無策。我就任局黨組書記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠，啃硬骨頭的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會批評和自我批評不夠，存在老好人思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的一畝三分地,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長期未建立三重一大決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。對此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯的擔(dān)當(dāng)和魄力。
2.抓黨建和干部隊伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢下強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而黨組書記抓基層黨建的主責(zé)意識不強(qiáng)，落實力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在穩(wěn)字當(dāng)頭的思想;對青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊伍老化。另一方面，鼓勵激勵干部員工進(jìn)一步解放思想、積極進(jìn)取的做法還比較單一，對容錯糾錯、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展。
3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦兩個責(zé)任的落實，但在抓隊伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實不細(xì)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全;考核機(jī)制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險、推動各項防控制度落實過程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正四風(fēng)方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實上級部署要求時還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識、讀者意識不強(qiáng)烈。
4.抓意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，責(zé)無旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢下意識形態(tài)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性還不夠。把意識形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實的力度還不夠，尤其對年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。
二、產(chǎn)生問題的原因
1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長，黨性錘煉卻有所放松。對xxx新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，沒有很好地把個人的思考擺進(jìn)去，把自己的職責(zé)擺進(jìn)去，沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實際不到位，自我革命不勇敢。
2.核心引領(lǐng)意識不強(qiáng)。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識不夠強(qiáng)，個別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識不強(qiáng)，管黨治黨的緊迫性認(rèn)識不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識不夠牢固，服務(wù)意識不強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。
3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔(dān)當(dāng)精神不足，面對改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時還顯得能力不足，短時間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。
4.規(guī)矩意識不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動黨組真正落實用制度管人、管事、管錢、管物的意識還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。
三、整改措施和今后努力方向
1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人。持之以恒加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好頭雁效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項工作。要樹牢四個意識，強(qiáng)化理論武裝，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅持問題導(dǎo)向，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊伍，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
2.做好組織建設(shè)的領(lǐng)航員。強(qiáng)化主責(zé)意識，帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。黨組書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，對基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅考核問責(zé)，切實做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進(jìn)其他工作有效開展。要健全制度方案落實，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)*黨建品牌建設(shè)。在人才隊伍建設(shè)上，要以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善人才管理新機(jī)制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機(jī)制，千方百計引人才。以改革人事制度為契機(jī)，建立和完善人才使用新機(jī)制，用好人才。
3.種好黨風(fēng)廉政的責(zé)任田。作為主要負(fù)責(zé)人，要始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅持率先垂范、以上率下，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動自覺，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。推動各項制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險防控機(jī)制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治四風(fēng)問題上，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定要求，帶頭扛責(zé)任，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上風(fēng)清氣朗環(huán)境，形成求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
4.守好意識形態(tài)的主陣地。抓好意識形態(tài)工作，也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書記，對意識形態(tài)工作要主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對意識形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎懲分明。特別要抓好年輕人這個重點群體的意識形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。
2024年巡察整改對照材料篇5
按照縣委對**巡察反饋問題整改的要求，我認(rèn)真對照巡察反饋的15個問題清單，根據(jù)制定的《**關(guān)于印發(fā)t;巡察情況反饋意見整改方案>的通知》文件，明確責(zé)任分工，細(xì)化整改措施，帶頭認(rèn)領(lǐng)并扎實做好問題整改工作。以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動結(jié)合自身情況進(jìn)行深刻反思，查不足、找差距、立整改，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)同事們批評指正。一、存在主要問題(一)在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強(qiáng)，有時停留在表面的學(xué)習(xí)和貫徹，在結(jié)合實際抓落實上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。平時在一定程度上存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想傾向，召開專題黨務(wù)工作會議少，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，機(jī)構(gòu)改革后還存在兩張皮問題。對局下屬單位和科室沒有經(jīng)常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。(二)在黨的建設(shè)方面。由于業(yè)務(wù)工作繁重，對黨建工作還未足夠認(rèn)真重視，關(guān)注政治理論少，不能很好的運(yùn)用新思想新理論指導(dǎo)黨建工作，對黨建工作抓嚴(yán)抓實抓細(xì)還不夠，黨組討論三重一大事項時，未嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度;對黨員干部隊伍管理、思想教育還不到位，導(dǎo)致個別黨員干部對主題黨日活動不夠重視，有時黨組織活動只重痕跡、不重實效;干部提拔、人員招聘程序也還不夠規(guī)范，譬如2018年招聘編外人員，未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財政局書面申報核準(zhǔn)。(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有關(guān)財務(wù)制度、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實不到位，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時三農(nóng)工作都非常辛苦，在個別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時，雖然進(jìn)行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，約談效果不明顯。同時，因為大部分時間忙于開會或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時間較少，對一些既定的事項、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報、會議部署，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少，導(dǎo)致個別項目監(jiān)管、督查、推進(jìn)不力。二、原因分析(一)政治站位還不夠高。對于很多新思想、新理念，沒有深入的學(xué)懂弄通做實，學(xué)習(xí)還是存在片面性，寧心靜氣伏案學(xué)習(xí)的時間少，經(jīng)常學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運(yùn)用到具體實踐工作當(dāng)中，抓黨建工作還不是很扎實深入。(二)擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作覆蓋面廣、任務(wù)重，履行主體責(zé)任和一崗雙責(zé)責(zé)任的精力不足，思想上對抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導(dǎo)致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強(qiáng)。(三)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。對黨委班子能夠經(jīng)常性的進(jìn)行談心交心，在黨風(fēng)廉政和紀(jì)律要求上能夠做到經(jīng)常性警示，但主動與局中層干部和一般干部談心較少，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面還不夠嚴(yán)格，更多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢組來抓紀(jì)律工作。三、整改措施(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念，提高政治站位。帶頭學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、相關(guān)論著，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，積極主動作為。主動按照一崗雙責(zé)的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持從自身做起，從小事做起，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到廉潔自律、無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，深入基層察實情、辦好事、解難題;進(jìn)一步開闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措、提高標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)駕馭全局工作的能力，服務(wù)好三農(nóng)事業(yè)。(三)完善規(guī)章制度，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。堅持把制度建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)，支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、黨小組每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)干部思想政治教育。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假報告、外出報告、工作請示報告、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，全面落實目標(biāo)責(zé)任制、重要事項督辦制、干部三色管理等，加強(qiáng)對干部職工的廉政提醒和作風(fēng)督查，把作風(fēng)建設(shè)貫穿到全部工作生活中，打造三農(nóng)鐵軍隊伍。
2024年巡察整改對照材料篇6
年xx月xx日,區(qū)委第四巡察組向我單位反饋班子巡察問題9個,我主動認(rèn)領(lǐng)6個問題，按照區(qū)委巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，結(jié)合我個人的思想、工作、作風(fēng)和實際情況,深刻查找自身存在的突出問題，剖析問題產(chǎn)生根源，明確了今后努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、查找出的主要問題
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠堅強(qiáng)有力，作用發(fā)揮不充分。能堅決執(zhí)行黨中央決策部署和各級黨委決議決定，服從組織安排，嚴(yán)格按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
（二）學(xué)用脫節(jié)，主題教育開展不到位。理論學(xué)習(xí)堅持不夠。存在以干代學(xué),以忙擠學(xué)現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距。未結(jié)合本職工作實際系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，多限于讀讀文件，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，照本宣科。如：在兩學(xué)一做和不忘初心、牢記使命主題教育中，完全按照上級要求落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，未體現(xiàn)本職工作系統(tǒng)性、全面性學(xué)習(xí)，未能理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)工作。
（三）意識形態(tài)工作重視不夠，工作責(zé)任制落實不到位。對意識形態(tài)工作的重視不夠，研究部署不多，四個納入、五個硬性要求落實不力。缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。
（四）整治形式主義不徹底。理論學(xué)習(xí)中搞形式、走過場；抓工作重眼前不顧長遠(yuǎn)；思想漂浮，只注重工作結(jié)果沒有注重效果
（五）履行黨建主體責(zé)任不力。如:四年僅召開一次黨建工作專題會，與黨組（黨委）每半年至少1次專題研究黨建工作要求差距較大；對自己分管領(lǐng)域的黨建工作沒有工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。
（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任落實不到位。在落實一崗雙責(zé)工作中，雖能嚴(yán)于律己，但對于黨員的日常管理，只停留于口頭上常提醒常要求，在防微杜漸工作上要求不嚴(yán)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)有所欠缺。平時在具體分管工作上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí),放松了自我修養(yǎng)的提高,沒有真正擰緊理想信念這個總開關(guān)；政治站位還不夠高，沒有全面系統(tǒng)地安排政治理論學(xué)習(xí)，沒有做到融會貫通，導(dǎo)致理解不深不透、健忘了初心、弱化了理想信念。隨著年齡增長，慢慢放松對主觀世界的持續(xù)改造，沒有擠時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)了，往往也是蜻蜓點水。對黨的精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解認(rèn)識仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。
（二）宗旨意識有所淡薄。通過扎實開展兩學(xué)一做不忘初心、牢記使命主題教育，進(jìn)一步深化了群眾觀點、強(qiáng)化了宗旨意識,但深入基層做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，在滿足人民群眾的新期待方面存在差距，根源在于沒有將新期待放在應(yīng)有的政治高度，放到黨和國家工作大局中去謀劃和思考，放到服務(wù)地方發(fā)展的大局中去推動和落實?？紤]個人榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，導(dǎo)致凡事不講原則地對上級負(fù)責(zé)，抓大事主要圍繞上級下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)。對黨性修養(yǎng)錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時把主要精力放在紀(jì)檢監(jiān)察的主業(yè)主責(zé)上，而對如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多，盡管想了一些辦法、做了一些事情，但與群眾的期待相比，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
（三）紀(jì)律觀念有所弱化。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律的自覺性主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，還沒有真正形成良好的自律意識，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
（四）黨性修養(yǎng)有所松懈。平時在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過寬、自我約束過松,對自覺加強(qiáng)自身黨性鍛煉的重視程度不夠,使得追求個人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有所抬頭,以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后,歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)沒有擰緊關(guān)牢。對黨性修養(yǎng)錘煉抓得不緊，經(jīng)常以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，不自覺放松了加強(qiáng)自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我改造的思想意識。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）提升黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。一是始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是站穩(wěn)政治立場，始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯誤思潮面前敢于亮劍，做政治上的清醒者和明白人。三是加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持用黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。四是要著力解決形式主義和官僚主義，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕四風(fēng)問題出現(xiàn)。四是正確處理好工學(xué)關(guān)系，科學(xué)合理制定學(xué)習(xí)計劃，主動參加中心組學(xué)習(xí)，堅持每周5個小時以上個人自學(xué)計劃，不斷提升理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
（二）增強(qiáng)規(guī)矩意識，踐行嚴(yán)于律己。一是嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，大膽糾正各種錯誤行為，切實做到抓早抓小。二是以身作則，嚴(yán)格要求自己，作為局機(jī)關(guān)黨委書記，要發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，把以上率下的責(zé)任抓緊抓牢，勇挑最重的擔(dān)子、善啃最硬的骨頭，始終堅持與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴(yán)格要求自己。三是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實精神，協(xié)同班子多籌謀，以苦干實干的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。
（三）強(qiáng)化宗旨意識，全心服務(wù)群眾。一是從感情上貼近群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，始終站在群眾的立場上去想問題、辦事情、做決策。二是從工作上依靠群眾。認(rèn)真踐行黨的群眾路線，落實好四下基層、掛鉤聯(lián)系群眾等各項制度，想群眾所想，解群眾所難。提高做好群眾工作的本領(lǐng)，改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的途徑方法，堅持問政于民、問需于民、問計于民。三是認(rèn)真聽取群眾意見。本著貼近群眾、貼近生活，定期開展走訪重點對象活動，認(rèn)真聽取各方面意見建議，不斷研究新情況解決新問題,做到思想上不斷進(jìn)步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新。
（四）完善監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格落實責(zé)任。一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)責(zé)任意識。立足于黨委、政府關(guān)注的工作重點進(jìn)行思考和謀劃，當(dāng)好班子的助手和參謀。二是抓好主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)職責(zé)定位，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任制，從嚴(yán)從實開展日常監(jiān)督管理工作；按要求開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)談話提醒工作。
牢固樹立和堅持問題導(dǎo)向，落實兩個責(zé)任，深入查擺違紀(jì)違法行為，但在落實兩個責(zé)任方面，責(zé)任意識還需加強(qiáng)，思想認(rèn)識還需提高。四是在認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)方面：能夠鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，深刻領(lǐng)會和把握新時代黨的組織路線的實質(zhì)，做到堅定貫徹、全面落實，今后還需進(jìn)一步堅持。五是在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面：工作作風(fēng)還不夠扎實，有時存在對工作安排部署多，督促落實少，坐辦公室多，深入基層一線調(diào)研少的情況。六是在扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作方面：嚴(yán)格按要求落實脫貧工作責(zé)任，完善貧困人口精準(zhǔn)識別和退出機(jī)制，落細(xì)落實扶貧政策。但有時對幫扶對象提出的要求不能馬上解釋清楚，還要同有關(guān)部門溝通后給予答復(fù)，圍繞扶貧方面的知識面還需進(jìn)一步拓寬。七是在落實整改要求，做好巡視后半篇文章方面。對照巡視整改的要求，發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)方面存在不足之處，如學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等方面理解的還不夠深入，沒有更好地做到入心入腦。八是在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、一崗雙責(zé)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面：思想認(rèn)識上還存在少許偏差，對全面從嚴(yán)治黨理解把握還不精準(zhǔn)，把全面從嚴(yán)治黨等同于反腐敗，對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識還需提高。九是在不擔(dān)當(dāng)不作為方面：有時遇到困難和問題時，存在向組織和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報多、請示多，主動研究解決問題較少，思路還不寬，方法還不多。二、產(chǎn)生問題的根源一是黨性修養(yǎng)還不夠。平時對黨內(nèi)規(guī)章學(xué)習(xí)還不夠，開會時談工作多，溝通思想少，有的問題沒有凝聚共識。黨內(nèi)政治紀(jì)律會議和組織生活會召開得少，開展批評與自我批評少，觸及不到思想和靈魂深處；有的人認(rèn)為自己長期接受社會主義思想教育，人生價值取向沒有問題，努力改造主觀世界的主動性、自覺性不強(qiáng)。二是學(xué)用脫節(jié)。對黨的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解還不深刻，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，學(xué)用脫節(jié)，沒有達(dá)到真學(xué)真懂真信真用的境界。三是宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，沒有將自己所做的工作與服務(wù)群眾緊密聯(lián)系起來，與群眾接觸交流較少，對群眾所思所想了解不夠。四是進(jìn)取精神不強(qiáng)。面對發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，缺乏緊迫感和危機(jī)感，滿足已有的成績，不自覺產(chǎn)生了自滿思想，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，安于現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
三、整改措施
（一）堅定理想信念。一是加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)各項工作的開展；著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，解決學(xué)習(xí)形式單一，改變念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí)；二是堅持在學(xué)懂弄通做實上下功夫，研讀黨的十九大文集及輔導(dǎo)讀物，讀原著，悟原理，學(xué)用結(jié)合，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)。三是堅持主觀世界的改造，克服私心雜念，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和利益觀。
(二)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一要重新學(xué)習(xí)新《黨章》，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二要在實踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要深入基層、深入群眾，真心實意為群眾解決困難和問題。三要牢記黨的宗旨，時刻保持清醒頭腦，全心全意為人民服務(wù)，堅持身體力行、求真務(wù)實、實實在在地為人民群眾辦事。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對今年確定的重點工作，深入一線，深入調(diào)研，一項工作一項工作地落實，敢于攻堅碰硬、開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏地推進(jìn)工作。同時堅持黨的組織生活，班子成員之間加強(qiáng)溝通交流，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2024年巡察整改對照材料篇7
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市區(qū)委巡察第xx組于x月x日至x月x日對xxx黨組開展巡察，向xxx黨組共反饋了x個方面的x個問題。為認(rèn)真落實市區(qū)委巡察組的反饋意見和整改要求，xxx黨組領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，深刻剖析問題根源，明確提出了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將xxx領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)能力弱化方面。主要表現(xiàn)在：一是黨組核心作用發(fā)揮不明顯。局黨組會、行政會議管理不規(guī)范，沒有設(shè)立專門的黨組會、行政會議記錄本。二是黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不足。局政治生態(tài)、工作氛圍欠佳，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高。三是三重一大事項決策制度不完善、程序不規(guī)范。三重一大事項的議事范圍不明確，議事程序不規(guī)范，黨組對重大事項決策的研究決定不夠。
（二）黨建主體責(zé)任落實不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。主要表現(xiàn)在：一是黨建工作主體意識不強(qiáng)。黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，落實三會一課制度不嚴(yán)格，導(dǎo)致存在記錄不規(guī)范的情況；局黨支部活動陣地建設(shè)不到位，沒有按照省市關(guān)于要求做好設(shè)施建設(shè)。二是理論學(xué)習(xí)中心組不嚴(yán)謹(jǐn)。沒有按規(guī)定制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，班子成員沒有專門的學(xué)習(xí)記錄本。三是對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關(guān)材料審核、把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致入黨積極分子的思想?yún)R報沒有結(jié)合個人思想和工作實際。
（三）全面從嚴(yán)治黨落實不力，規(guī)章制度不健全。主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、檢查落實不夠。黨組對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作把關(guān)不嚴(yán)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和懲防腐敗體系建設(shè)自查報告中存在問題表述相同等現(xiàn)象。二是因私出國（境）證照管理不善。沒有嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定，對出入境管理范圍的人員變動以及回執(zhí)單管理不規(guī)范。
（四）選人用人工作不規(guī)范，考核機(jī)制缺失。主要表現(xiàn)在：一是考核激勵機(jī)制不完善、人員流失嚴(yán)重。有多名在編干部和編外人員離職。二是干部配備不齊、職位長期空缺。局科級崗位長期處于缺編狀態(tài)。三是事業(yè)單位人員續(xù)聘合同未及時簽訂。局事業(yè)單位聘用合同沒有及時簽訂續(xù)聘。
（五）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力，存在四風(fēng)問題。主要表現(xiàn)在：一是扶貧專項資金審核把關(guān)不嚴(yán)。對扶貧點的專項資金使用審核把關(guān)力度不夠。二是公務(wù)用車管理不嚴(yán)格。使用人、使用時間、使用事由、目的地、行使里程數(shù)等相關(guān)記錄不完整。公務(wù)用車加油管理不規(guī)范，存在加油量超高且原始審批資料缺失現(xiàn)象。三是工會經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。未嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定，存在餐費(fèi)超標(biāo)、報銷程序不規(guī)范等現(xiàn)象。
（六）廉政風(fēng)險防控不足。主要表現(xiàn)在：一是財務(wù)管理制度執(zhí)行不力。存在報銷手續(xù)不全、審核把關(guān)不嚴(yán)等情況。二是固定資產(chǎn)管理不到位。存在固定資產(chǎn)卡片式管理不規(guī)范，標(biāo)簽張貼不及時等現(xiàn)象；未能每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點。三是法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項目管理不規(guī)范。沒有嚴(yán)格執(zhí)行法定招標(biāo)規(guī)模以下財政性投資建設(shè)工程項目的相關(guān)規(guī)定。
（七）履職擔(dān)當(dāng)力度不夠、為民服務(wù)意識不牢。主要表現(xiàn)在：一是為民服務(wù)意識不強(qiáng)。對群眾反映的熱點問題處理不及時，對12345政府服務(wù)熱線監(jiān)督辦理力度不夠，導(dǎo)致群眾對12345政府服務(wù)熱線滿意度下降。二是重大項目推進(jìn)緩慢。部分項目未按時完成，項目過程歷時久，進(jìn)度緩慢。三是解決歷史遺留問題不力。對歷史遺留問題協(xié)調(diào)力度不夠，缺乏啃硬骨頭的精神。
二、問題根源剖析
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，認(rèn)為主要工作經(jīng)驗豐富，指導(dǎo)實踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度不夠，學(xué)習(xí)不到位，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對于怎樣運(yùn)用創(chuàng)新理論統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究，用理論成果指導(dǎo)實踐和實際工作方面還有很大的差距。
（二）政治紀(jì)律意識不夠強(qiáng)，思想松懈。局黨組雖然高度重視紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行和落實，也圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨制定了一系列規(guī)章制度，但在實際操作中還存在對《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》學(xué)的不深，學(xué)的不透，對紀(jì)律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠堅決。在制度建設(shè)上，責(zé)任意識有時松懈，導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設(shè)不完善、不到位。
（三）宗旨意識不牢，為人民服務(wù)的宗旨意識有所松懈。面對任務(wù)和挑戰(zhàn)，班子成員攻堅克難的決心和韌勁不足，工作力度有所松懈。踐行黨的群眾路線、牢固樹立群眾觀點不夠，沒有緊扣群眾最關(guān)心、最迫切的需求，聽取群眾意見、為民解決實際困難等方面的工作還存在差距，對群眾集中反映的問題解決力度還不夠，沒有完全地把黨的根本宗旨貫徹落實到各項工作中。同時，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工的談心談話不夠，了解職工的思想動態(tài)、聽取意見建設(shè)不夠。
（四）黨性修養(yǎng)錘煉不夠，黨建工作有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅定，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng)，抓隊伍教育力度不夠，對上級決策部署貫徹不堅決、落實不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度去認(rèn)識、去解決，導(dǎo)致對全面從嚴(yán)治黨在思想上、認(rèn)識上、行動上存在一些偏差。
（五）實干擔(dān)當(dāng)精神不足，擔(dān)當(dāng)履職有所弱化。在落實全面從嚴(yán)治黨要求，履行好主體責(zé)任上存在差距。對抓好黨建引領(lǐng)作用認(rèn)識不足，把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融合到業(yè)務(wù)工作中去的意識還不強(qiáng)、辦法還不夠多，督促指導(dǎo)黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題，凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強(qiáng)。對歷史遺留問題、協(xié)調(diào)力度困難的問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力。
三、努力方向和整改措施
下一步，局黨組將認(rèn)真落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向區(qū)委、區(qū)政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。一是要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署，做好六穩(wěn)六保工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動局各項工作。二是堅持學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步堅持和完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動的管理，班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記，及時將學(xué)習(xí)成果傳達(dá)到各自分管的業(yè)務(wù)科室，保證學(xué)習(xí)效果。
（二）全面壓實主體責(zé)任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。一是強(qiáng)化落實主體責(zé)任，抓好黨建工作。局黨組要增強(qiáng)抓黨建的意識，加大對黨支部工作及黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督和檢查力度，嚴(yán)格履行黨建主體責(zé)任，加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)三會一課管理，嚴(yán)格按照三會一課要求落實記錄本規(guī)范管理工作，通過三會一課平臺，教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強(qiáng)黨性、嚴(yán)黨紀(jì)的自覺性；按照省市標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨支部活動陣地，設(shè)立黨建工作室名稱，推動制度上墻；加強(qiáng)對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴(yán)格審核把關(guān)相關(guān)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子要找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的結(jié)合點，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。二是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步梳理和完善三重一大事項決策制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，規(guī)范三重一大事項決策程序，使各項決策更加科學(xué)化、民主化、制度化。三是加強(qiáng)黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機(jī)制，完善考核激勵機(jī)制，激發(fā)全局職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)，建立健全廉政風(fēng)險制度。一是全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理，完善因私出國（境）證照管理，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定要求，加強(qiáng)出入境規(guī)范化管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。加強(qiáng)對扶貧專項資金的審核把關(guān)；嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理制度，持續(xù)做好公務(wù)用車管理；嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，完善工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)報銷程序。三是建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，完善制度體系，堅持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)報銷程序和公務(wù)卡還款管理；加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，規(guī)范卡片式管理，及時張貼固定資產(chǎn)標(biāo)簽，每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點；加強(qiáng)對法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項目管理。進(jìn)一步完善招標(biāo)管理制度，對規(guī)模以下的建設(shè)工程服務(wù)項目，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。
（四）履職盡責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。一是主動謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實擔(dān)當(dāng)好為民服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，創(chuàng)新服務(wù)方式。如針對群眾投訴較多的項目，要提前溝通、積極主動作為。積極向上級部門反映情況，從源頭上明確工單責(zé)任，減少無效投訴數(shù)量；還可以拓寬投訴渠道，多方面收集群眾的意見建議。同時在以后的項目管理過程中不斷加強(qiáng)管理，解決好服務(wù)群眾的問題。二是切實改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實效。加強(qiáng)對重大工程項目的管理，加大統(tǒng)籌力度，與各相關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào)，合理安排項目工序，科學(xué)推進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，帶頭攻堅克難，勇于擔(dān)當(dāng)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，爭取盡早解決歷史遺留問題。
（五）強(qiáng)化政治責(zé)任，抓好巡察整改任務(wù)的落實。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入思想認(rèn)識，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進(jìn)去，逐條認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，對照巡察反饋意見舉一反三，對扶貧專項資金使用、財務(wù)報銷等領(lǐng)域開展深入自查，并核對、說明情況；重點圍繞招投標(biāo)工作，攻堅克難，切實提出具體措施；進(jìn)一步加大工程延誤等歷史遺留問題的解決力度。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持問題導(dǎo)向、堅持標(biāo)本兼治、堅持統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合實際制定整改方案和問題責(zé)任清單，逐一整改，逐一銷號。對明確時間節(jié)點、正在開展的整改，要嚴(yán)格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一項一項持續(xù)推進(jìn)，一抓到底；對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合，防止流于形式。要把建章立制和強(qiáng)化制度執(zhí)行有機(jī)結(jié)合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機(jī)制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務(wù)工作、日常工作融為一體，不斷增強(qiáng)工作實效，讓整改成效體現(xiàn)到我局的各項工作中。
2024年巡察整改對照材料篇8
黨委班子巡視整改專題民主生活會對照檢查材料按照《關(guān)于開好巡視整改專題民主生活會的通知》要求，根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及中央巡視工作等黨內(nèi)規(guī)定，黨委班子和班子成員圍繞巡視整改專題民主生活會主題，在精心組織學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，緊扣深入查找突出問題的四個方面，結(jié)合思想和工作實際，認(rèn)真進(jìn)行了會前準(zhǔn)備。
現(xiàn)將黨委班子對照檢查情況匯報如下：
一、學(xué)習(xí)研討貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作的體會
黨委班子成員結(jié)合思想和工作實際談了學(xué)習(xí)體會。同志們決心以此次巡視整改專題民主生活會為契機(jī)，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，統(tǒng)一思想行動，切實在認(rèn)真抓學(xué)習(xí)、始終講政治、扎實抓整改、持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫，扎實做好四個方面工作，推進(jìn)首府郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效。
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織，不斷端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)效果，切實做到學(xué)習(xí)深入、領(lǐng)會深刻。
二是全面認(rèn)領(lǐng)問題，認(rèn)真抓好整改。把巡視整改作為極其嚴(yán)肅的政治任務(wù)，扛起政治責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，扎實做好相關(guān)工作。要對照中央巡視反饋意見通報的情況，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)領(lǐng)問題，主動對照檢查，深挖癥結(jié)根源，制定改進(jìn)措施，確保整改實效。
三是提升政治站位，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。以黨的十九大精神和習(xí)總書記關(guān)于中央巡視工作的重要講話為統(tǒng)領(lǐng)，牢記四個著力重大要求，準(zhǔn)確把握中央巡視工作的重要戰(zhàn)略意義，扎實做好各項具體工作，為轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
四要嚴(yán)格落實兩個責(zé)任，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。鍥而不舍地落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終堅守廉潔自律底線。
二、存在的突出問題
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神差距明顯，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化
（一）學(xué)習(xí)重形式輕實效，貫徹中央決策部署不到位。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。
一是對一些理論文章和政策文件只是滿足于學(xué)習(xí)了、了解了，缺乏學(xué)深悟透以及深層次思想交流，沒有用于指導(dǎo)實踐，推動工作。
二是存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，以工作忙、任務(wù)重為借口，在思想上或多或少的追求高標(biāo)準(zhǔn)的傾向，有待于加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高。
（二）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)外部有干擾，自身有偏差。
2、反映有的領(lǐng)導(dǎo)人員干擾阻礙紀(jì)檢組核查問題線索。有的紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)干部對個別領(lǐng)導(dǎo)大肆操辦親屬喪事不提醒不制止不報告，還專程前往參加，并報銷費(fèi)用、領(lǐng)取補(bǔ)貼。
存在不提醒、不制止、不報告現(xiàn)象。
三、巡視整改走過場，群眾失落感強(qiáng)烈
（九）整改消極應(yīng)付，主體責(zé)任不擔(dān)當(dāng)。
3、上次巡視整改雷聲大雨點小，實際效果離大家期望存在很大差距。
滿足于啟動了、實施了，對于取得的整改實效考慮的不多。
（十）打埋伏、報假賬、手電筒只照別人。
4、有的問題臺賬已銷號，實際未整改。
問題的解決，有待于進(jìn)一步的督導(dǎo)和跟進(jìn)。
四、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）理想信念還不強(qiáng)。
一是用科學(xué)理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐做得還不夠。隨著近年來外部宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，企業(yè)經(jīng)營管理任務(wù)越來越繁重。將大多的精力投入到日常事務(wù)中，放松了對政治理論學(xué)習(xí)重視。
二是理論聯(lián)系實際，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題上還存在差距。企業(yè)運(yùn)營管理過程中，不同程度的存在發(fā)展方式粗放，發(fā)展質(zhì)量不高的問題。
（二）宗旨意識還不夠牢固。把主要精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展上，感情上貼近員工還不夠，企業(yè)以人為本、關(guān)愛職工的氛圍還不夠濃厚。指導(dǎo)工作主觀意志成份多，聽基層員工群眾意見少，沒有深入、廣泛把政策和決策向員工群眾談開談透。
（三）黨性鍛煉還不過硬。
一是黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉不夠過硬，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)。在面對企業(yè)體制機(jī)制改革、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、市場環(huán)境變化等深層次重大問題時，往往是強(qiáng)調(diào)客觀原因多，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?，影響企業(yè)快速發(fā)展。
二是對黨性黨紀(jì)黨風(fēng)的學(xué)習(xí)教育有所放松，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不夠嚴(yán)格。
三是領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員普遍都存在以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱。
（四）紀(jì)律規(guī)矩意識還不強(qiáng)。
一是雖然經(jīng)常安排學(xué)習(xí)，但在實際工作中碰到一些有關(guān)制度的標(biāo)準(zhǔn)問題時，不能很好地把握尺度。
二是堅決執(zhí)行上級決策部署不夠，對上級工作精神，吃的不透、把的不準(zhǔn)，不能完全落實到位。
（五）對國有企業(yè)的三個屬性和六種力量認(rèn)識不深刻。
一是把國有企業(yè)三個屬性的建設(shè)還沒有完全落實到新時代黨的建設(shè)總要求上來。
二是距離黨中央對新時代國有企業(yè)六種力量的建設(shè)要求，還有一定的差距。
五、整改措施
本著立查立改的原則，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和事業(yè)發(fā)展六個方面制定整改措施如下：
（一）政治建設(shè)方面
1.堅持和完善每月一次的黨委中心組學(xué)習(xí)制度，確保每次學(xué)習(xí)黨委成員及參會人員研討發(fā)言人數(shù)不少于三分之一，通過研討加深領(lǐng)會。
2.按照要求建立第一時間學(xué)習(xí)機(jī)制，做到習(xí)近平總書記的重要講話精神和黨中央重要會議精神、重要文件、中央媒體發(fā)布的重要會議文件精神，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，并按要求及時上報貫徹落實情況。
3.進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，對照xx項重點任務(wù)逐項梳理檢查，對落實不到位的事項予以改進(jìn)和加強(qiáng)，認(rèn)真落實好國有企業(yè)黨建相關(guān)工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)黨的政治建設(shè)的重要論述，切實強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識，增強(qiáng)政治敏銳性，把準(zhǔn)政治方向，提高政治站位，構(gòu)建良好的政治生態(tài)。
5.領(lǐng)導(dǎo)干部對新修改的黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》開展專題學(xué)習(xí)研討。
（二）思想建設(shè)方面
1.以支部為單位認(rèn)真組織全體黨員開展大學(xué)習(xí)、大討論、大落實專題學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及中央巡視反饋會議精神等，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，確保學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
2.舉辦二期學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座，不斷提高全體黨員干部的政治理論水平和思想認(rèn)識，更加扎實有效地推進(jìn)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、中央治疆方略等學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3.組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織書記及委員積極撰寫理論文章，反映基層黨組織和基層單位學(xué)習(xí)貫徹落實的工作思路、具體舉措和實際行動等。
（三）組織建設(shè)方面
1.在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上梳理各單位存在的問題，在規(guī)定時限內(nèi)按照編制配齊配強(qiáng)工作人員，為正常開展黨建相關(guān)工作提供組織和人員保障。
2.認(rèn)真組織召開中央巡視整改專題民主生活會。黨委書記帶頭認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實整改。
3.組織基層黨支部開展三會一課學(xué)習(xí)記錄自查自糾。在自查自糾的基礎(chǔ)上，組織黨建工作督查小組對所屬支部進(jìn)行督查，對支部學(xué)習(xí)不認(rèn)真、弄虛作假的情況進(jìn)行通報批評。對在工作督查中，受到通報批評的，在納入工作事項考核的同時，納入年終黨建工作考核、取消當(dāng)年度基層黨組織評先資格。
4.按照基層黨建xxx創(chuàng)建工作部署，強(qiáng)化對新市區(qū)、天山區(qū)兩個基層黨建示范點的建設(shè)。
5.針對基層黨建存在問題，加大基層黨支部書記和專兼職黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，鍛造過硬的基層黨務(wù)工作隊伍，全力推動基層黨建工作水平的提升。
6.嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，切實做到三個不上會，即：沒有按規(guī)定進(jìn)行醞釀動議、民主推薦、組織考察的不上會，沒有按規(guī)定核實清楚有關(guān)問題的不上會，沒有按規(guī)定向上級報告或報告后未經(jīng)批復(fù)同意的干部任免事項不上會。
7.特別關(guān)注青年黨員、一線黨員、少數(shù)民族黨員和高學(xué)歷黨員的發(fā)展。
8.嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》《中共中央組織部_財政部_國務(wù)院國資委黨委_國家稅務(wù)總局_關(guān)于國有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》，認(rèn)真落實黨建經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定，做好黨費(fèi)的收繳使用和管理工作。
9.深入學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，堅持新時代黨的組織路線，樹好選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，完善用人程序，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)組織保證。
10.嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和步驟討論決定干部事項。實行制度上墻，便于進(jìn)行提醒監(jiān)督。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面
1.嚴(yán)格落實中央從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的要求，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)和選人用人紀(jì)律辦事，堅持從嚴(yán)和認(rèn)真的要求，把嚴(yán)格監(jiān)督嵌入到選人用人的各個環(huán)節(jié)，以防止帶病提拔為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)選任工作監(jiān)督。
2.嚴(yán)把選人用人審核關(guān)，對因?qū)徍税殃P(guān)不嚴(yán)造成帶病提拔的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行倒查追責(zé)。
3.持續(xù)強(qiáng)化選人用人監(jiān)督，紀(jì)委書記在重要人事安排過程中，從初始醞釀階段就要參與研究并進(jìn)行全過程監(jiān)督，黨委書記要強(qiáng)化被監(jiān)督意識。
4.抓好干部廉潔情況活頁夾建設(shè)工作，強(qiáng)化選人用人政治觀、廉潔關(guān)；動態(tài)更新重點崗位一把手和后備干部廉政檔案資料庫，認(rèn)真把好廉政意見回復(fù)關(guān)，對存在問題的干部要堅決提出監(jiān)督意見，嚴(yán)格防止帶病提拔、帶病上崗。
5.嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度有關(guān)問題的通知》，切實強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
6.嚴(yán)格落實《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實施辦法》，充分發(fā)揮組織人事部門職能監(jiān)督作用，全方位、多角度、立體式掌握干部思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。
7.堅決貫徹執(zhí)行干部管理的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實民主集中制原則，強(qiáng)化黨組織對選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用；嚴(yán)格干部標(biāo)準(zhǔn)條件，堅持五湖四海、任人唯賢，進(jìn)一步拓寬渠道，多方聽取意見，創(chuàng)新機(jī)制,通過公開競聘、急難險重任務(wù)鍛煉等途徑和方式發(fā)現(xiàn)和識別干部。始終做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。
