對照材料的出現(xiàn)，能夠讓我們更及時的分析出在工作中的一些問題，對照材料的出現(xiàn)可以很好的幫助我們分析自己的問題，范文社小編今天就為您帶來了以案促改檢查對照材料6篇，相信一定會對你有所幫助。
以案促改檢查對照材料篇1
一、存在的問題
（三）財務(wù)管理方面：工作中有不求有功，但求無過的思想，求穩(wěn)怕亂，總怕干錯事。常常局限于做好自己的分內(nèi)事的思想，整體財會業(yè)務(wù)水平和財會知識能力有待加強。有時有只求形式，不求落實的問題,具體財務(wù)管理制度的落實不夠嚴謹。在財務(wù)報批核算的時候，與其他部門溝通不暢，導(dǎo)致對于群眾的問題不能耐心處理，沒有把群眾的事當成自己的事情來解決。
（四）制度建立及執(zhí)行方面：雖然公司制定了有關(guān)財務(wù)、固定資產(chǎn)管理等方面的較為科學(xué)、合理的牽制與監(jiān)督制度，但由于法律意識淡薄，對財務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠及時，掌握不夠透徹，對依法管理財務(wù)不夠重視，缺乏依法理財?shù)淖杂X性。具體使用的時候有時候就把它束之高閣，有令不行、有禁不止，使規(guī)章制度流于形式。
二、問題產(chǎn)生的原因
（一）政治站位：政治站位不夠高，在現(xiàn)實生活中對黨中央制定的大政方針不能從全局上理解，執(zhí)行起來缺乏積極性。
（四）廉潔自律：有時忘記自己的預(yù)備黨員身份，認為預(yù)備黨員還不是正式黨員，可以暫時降低自我的廉潔要求，同時沒有積極學(xué)習(xí)國家頒布的一些廉政政策和紀律準則。
（五）履職盡責(zé)：在業(yè)務(wù)工作上雖然有了很大的進步，但自己覺得學(xué)習(xí)鉆研還是不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率起決定性作用，很多東西一知半解，
三、整改措施
（三）提升管理能力，積極踐行群眾路線。不斷學(xué)習(xí)新的財務(wù)管理知識，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作方式和工作機制的創(chuàng)新，促進管理工作成效的不斷提高。同時要以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺踐行群眾路線，想群眾之所想，解群眾之所需，堅持把做好每一項工作都當作一次黨性鍛煉的實踐，把做優(yōu)每一個工作環(huán)節(jié)都當作黨性鍛煉的一個細節(jié)。
（四）完善相關(guān)制度，依法依規(guī)堅決執(zhí)行。規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，比如一定要拒絕實用發(fā)票要素不完整、來源不合規(guī)等不合規(guī)的原始發(fā)票。定期盤點固定資產(chǎn)，完善固定資產(chǎn)賬目，物資必須嚴格按照規(guī)定在固定資產(chǎn)賬面上反應(yīng)。收費管理和支出管理，做到公開公正，自覺接受群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。同時，提升法律意識和財務(wù)風(fēng)險意識，不讓財務(wù)管理相關(guān)制度流于表面。
以案促改檢查對照材料篇2
認真學(xué)習(xí)了省委、省國資委黨委《關(guān)于落實xxx案以案促改工作建議的實施方案》《關(guān)于以xxx案為鑒開展專題警示教育的通知》等有關(guān)文件精神，積極參加黨委中心組專題學(xué)習(xí)研討，緊扣以xxx案為鏡鑒，推動以案促改這一主題，聯(lián)系xxx等反面典型，結(jié)合個人思想、工作及作風(fēng)實際，進行了深刻的對照剖析，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。
一、對開展xxx案以案促改工作的認識
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。
(一)貫徹落實四個意識方面
(二)遵守政治紀律方面
(三)遵守組織紀律方面
嚴明的組織紀律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。xxx案就存在不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié);服從組織安排，擺正個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、規(guī)矩辦事;能夠按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。
(四)遵守廉潔紀律方面
人生道路很長，但關(guān)鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯。xxx案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風(fēng)，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協(xié)助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。
(五)遵守群眾紀律方面
我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到集團公司后，與分管干部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特別是相關(guān)扶貧責(zé)任單位進行了調(diào)研，了解了基本情況，嚴格遵守調(diào)研紀律，輕車簡從，沒有違反群眾紀律的問題。但是聯(lián)系基層、服務(wù)群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位，與所屬企業(yè)班子成員、干部職工座談交流也不夠深入，聯(lián)系群眾的方法還有待改進。
(六)遵守工作紀律方面
黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對集團公司的管理制度和內(nèi)控體系學(xué)習(xí)了解的還不夠全面細致，一些程序、規(guī)定也是邊干邊學(xué)，需要進一步加快學(xué)習(xí)和掌握管理制度和紀律規(guī)定。
(七)遵守生活紀律方面
帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗、低調(diào)務(wù)實，是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)落實到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規(guī)違紀行為可乘之機。但是勤儉節(jié)約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法。特別是到集團公司參與開展扶貧工作后，看到貧困村、貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)還不夠深
(二)黨性鍛煉還不夠強
面對集團公司黨委安排的工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風(fēng)氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上缺鈣的問題解決得不夠好。
(三)工作創(chuàng)造性不強
隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，我在勇于擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習(xí)慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強。
四、今后整改方向及主要措施
(一)強化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨
(二)強化使命擔(dān)當，做到心中有責(zé)
脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的硬骨頭，是檢驗共產(chǎn)黨人使命擔(dān)當?shù)脑嚱鹗?。我將盯住各?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實現(xiàn)和標準要求，列出任務(wù)清單、時間表、作戰(zhàn)圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務(wù)落實。勤于一線督導(dǎo)、實地檢查，與當?shù)馗刹柯毠ひ黄鹧芯抗ぷ?、協(xié)調(diào)保障、推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保集團公司脫貧攻堅任務(wù)全面完成。
(三)強化廉潔自律，做到心中有戒
以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正!
以案促改檢查對照材料篇3
自從我市開展剖析典型案件推進以案促改專項工作以來，按照市紀委的總體安排，本人結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于以案促改工作講話精神，對照李宏偉典型違紀違法案件及發(fā)生在我市的典型案件，認真查找剖析，更加深刻認識到違紀違法問題的嚴重性、危害性，更加清醒地認識到千里之堤潰于蟻穴的深刻警示，進一步認識到推進全面從嚴治黨、開展以案促改的重要性和緊迫性。同時，結(jié)合自身工作實際，深入查找問題，深刻剖析原因，明確了努力方向和改進措施。現(xiàn)將我本人有關(guān)剖析檢查情況報告如下：
對以案促改工作的認識和體會
因此，我深深地感受到要嚴格要求自己的重要性，加強自己道德修養(yǎng)的重要性。以后要高標準，嚴要求，抓細節(jié)，修己身，善反省，做人民的好教師。
以案促改檢查對照材料篇4
一、存在的問題和表現(xiàn)
（一）黨性觀念方面
作為核算中心干部能夠做到兩個維護，堅決貫徹落實黨的治疆方略和上級黨委的決策部署。但對新時代黨的治疆方略深學(xué)細悟上力度還不夠，如作為一名教育工作者在文化潤疆方面理解的不夠深刻，落實在具體的工作中存在片面性。
（二）政治理論學(xué)習(xí)方面
（三）組織紀律方面
四風(fēng)問題方面
（五）廉潔紀律標準方面
作為核算中心干部能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，但也存在一些問題。如沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，辦理業(yè)務(wù)時，沒有做到深入調(diào)研了解情況，對于學(xué)校的支出來龍去脈了解的不夠清楚，片面認為學(xué)校經(jīng)費執(zhí)行校財局管某某的管理模式，落實誰使用、誰負責(zé)的原則，核算中心只負責(zé)賬務(wù)和支出流程的規(guī)范性忽視了源頭方面的調(diào)研和監(jiān)督。
（六）財經(jīng)紀律方面
通過自查，作為核算中心干部不存在利用職務(wù)便利貪污侵占，虛開發(fā)票沖抵個人費用、私設(shè)小金庫及挪用貪污專項經(jīng)費；但是在財經(jīng)紀律和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)提升方面需要進一步加強，在工作方式方法創(chuàng)新方面需進一步提高。
（七）以權(quán)謀私方面
（八）群眾紀律方面
聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實、不到位。作為核算中心干部面對群眾反映的困難和問題，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調(diào)處理難度大的問題時，被動解決的較多、主動化解的較少，幫助群眾解決實際困難效果不佳，在幫助群眾改變思想認識、增收致富上做的還不夠。
（九）工作紀律方面
黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證。作為核算中心干部能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度流程辦事。不存在工作期間飲酒、無故脫崗、吃空餉問題。但更重要的是注重自身嚴格要求，嚴守單位的規(guī)章制度，自覺自主落實自治區(qū)黨委1+2文件方面標準有待進一步提高。
（十）生活作風(fēng)方面
作為核算中心干部帶頭踐行社會主義核心價值觀，把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)落實到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規(guī)違紀行為可乘之機，但在傳承良好的家風(fēng)方面做的還不夠好。
二、原因剖析
出現(xiàn)等黨性觀念方面、政治理論學(xué)習(xí)方面、組織紀律方面xxxxxxxxxx生活作風(fēng)方面等十條問題，其根源還在自身。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論的傾向。存在以干帶學(xué)的現(xiàn)象，當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是軟指標，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高。
（二）樂觀思想有所抬頭。存在盲目樂觀思想，思想上麻痹，精神上松懈，產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒，認為澤普縣實現(xiàn)了兩年鞏固的目標任務(wù)，對形勢的嚴峻性估計不足，對有些問題見怪不怪、麻痹大意，不能夠及時發(fā)現(xiàn)并加以解決。
（三）宗旨意識有所弱化。作為核算中心干部沒有踐行好全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，做群眾工作還不到位，關(guān)心群眾的疾苦，服務(wù)基層，了解社情民意不深不細，特別是四困人員穩(wěn)控教育方面，形式上的活動開展多，但缺乏思想上的疏導(dǎo)，凝聚和爭取人心工作有待加強。
（四）解決能力有所不足。作為核算中心干部一定程度上存在落實上級指示精神時，頭腦中未形成好的舉措、辦法，在工作中，主觀能動性發(fā)揮不夠，缺乏行之有效的工作方法、措施，片面認為在本崗位已鍛煉了好多年，習(xí)慣用老經(jīng)驗解決新問題。
（五）自我約束有所放松。作為核算中心干部受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力下降；在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標；以自我為中心，黨員義務(wù)記不清，好干部標準達不到，在落實主體責(zé)任上存在偏差和失誤。
三、整改措施
三是聚焦核心任務(wù)，狠抓工作落實。堅持聚焦總目標一刻不放松，持之以恒按照自治區(qū)黨委系列維穩(wěn)組合拳、特別是陳全國書記提出的四句話、4+2、2+1工作總要求，按***的系列安排部署，扎實推進各項維穩(wěn)措施落實到位，全力以赴實現(xiàn)三年常態(tài)目標。從自身做起，從本職工作做起，從身邊小事兒做起，將黨的治疆方略記在心中、落實到行動上。
四是恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。一是牢固樹立為民服務(wù)意識。始終把人民群眾放在心中腦中，切實把以人民為中心落實到行動上,以真情真心對待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實為群眾辦實事解難題，堅持以解決群眾反映困難訴求為切入點，切實解決群眾的煩心事、揪心事，進一步密切黨群干群關(guān)系。
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以案促改檢查對照材料篇5
以案促改檢查對照材料篇6
（二）在政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是政治生活制度落實不到位。按照領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度要求，雖然能夠主動參加所在支部的黨組織活動，但因工作或個人原因參加支部活動還是比較少，特別是指導(dǎo)基層落實黨內(nèi)政治生活制度上，推進措施不夠有力。二是民主決策制度落實不到位。在重大工作、重點任務(wù)推進上，能做到事前溝通、征詢意見、會議商議、集體決策，但在個別時間緊、任務(wù)重的具體事項上，有時會出現(xiàn)班子溝通只要意見統(tǒng)一就執(zhí)行的問題，沒有廣泛征詢基層意見，導(dǎo)致民主決策程序不規(guī)范、不完善。三是相互批評制度落實不到位。在進行自我批評上，可以做到查找問題不隱藏、承擔(dān)責(zé)任不推諉、整改任務(wù)不逃避，但對班子成員的批評上有老好人思想，批評不夠尖銳、不夠直截了當，存在會前談心說問題、會上批評留情面，指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。
（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)有所弱化。在落實上級決策部署時，有時為了追求工作時效性，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，沒有充分進行研究討論，出現(xiàn)上下一般粗式傳達，致使基層對有些工作認識不夠、執(zhí)行發(fā)生偏差。二是群眾意識有所淡化。落實把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標尺這一要求不到位，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但整體了解多、解剖麻雀少，聽干部匯報多、進群眾家門少，對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。三是關(guān)心基層有所缺失?；鶎訙p負工作落得不實，部內(nèi)科室之間沒有形成有效溝通，在一些具體工作安排上存在頻次過多、表格過多、材料過多問題，加重了基層組織工作負擔(dān)。在脫貧攻堅任務(wù)艱巨的形勢下，對基層一線干部關(guān)心主要體現(xiàn)在了提拔重要優(yōu)秀干部、落實具體工作待遇上，忽視了對脫貧一線干部心理疏導(dǎo)、生活照顧等方面做得不夠好，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)厭戰(zhàn)和畏難情緒。
二、問題原因剖析
（二）政治站位提得不高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體要體現(xiàn)當代國情的深切把握、對民族命運的深入思考、對人民福祉的深沉責(zé)任、對人類理想的執(zhí)著追求的要求理解不深入、不透徹，還不善于從增強四個意識的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作，對于有些個人認為落實難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒。政治意識、憂患意識還不夠強，沒有站在踐行五大理念、推進五個扎實、落實五新戰(zhàn)略的角度去思考組織工作，對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入，對新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差，破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時。
三、今后努力方向和改進措施
（三）強化擔(dān)當作為，履行為民之責(zé)。緊緊圍繞踐行五大理念、推進五個扎實、落實五新戰(zhàn)略，全面落實新時代黨的組織工作路線，突出重點、找準定位，樹牢擔(dān)當意識，在干部隊伍、組織建設(shè)、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出實招，扎實推進基層黨組織建設(shè)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，推動各項任務(wù)落地見效。緊緊圍繞縣委工作重心，充分發(fā)揮組織部門服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)干部等職能，把更多政策、視角、鏡頭面向基層，把群眾需要、利益放在第一位，切實提高服務(wù)群眾的水平，努力把組織部打造成為黨員之家、干部之家、人才之家。緊盯中央、省委巡視反饋問題，以久久為功的韌勁抓整改、補短板，建立整改清單和臺賬，做到整改一個、銷號一個、鞏固一個，全面提升組織工作質(zhì)效。
（五）嚴守做人底線，走好廉潔之路。堅持把紀律挺在前面，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深刻汲取xx案、馮振東案、祁玉江案的深刻教訓(xùn)，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以黨章嚴格要求自己，自律自省自警自勵，自覺抵制四風(fēng)，堅決不搞小圈子、小團體，主動凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，正家風(fēng)嚴家教，管好身邊人，公公道道辦事，正正派派做人。堅持高質(zhì)量的組織生活，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，用好批評和自我批評的武器，通過經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，時刻保持共產(chǎn)黨人的良好精神風(fēng)貌。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，防微杜漸，保持本色，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
