為切實(shí)提高個(gè)人能力，對(duì)照材料的寫(xiě)作一定要認(rèn)真對(duì)待，其實(shí)對(duì)照材料的寫(xiě)作和審核的報(bào)告是有一些類(lèi)似的，下面是范文社小編為您分享的2023年支部對(duì)照材料8篇，感謝您的參閱。
2023年支部對(duì)照材料篇1
一是文件不少反而大增。中央一再明文要求，除了有明文規(guī)定要求提出貫徹落實(shí)意見(jiàn)的，下級(jí)單位不再制定相應(yīng)的制度文件。但是我們單位現(xiàn)在文件依舊只增不減，上級(jí)一有制度方案，我們就要制定本單位相應(yīng)的貫徹落實(shí)意見(jiàn)。我們單位原本人員就少，一個(gè)科室就一兩個(gè)人，對(duì)口的上級(jí)單位卻有五六個(gè)甚至十?dāng)?shù)個(gè)，一年下來(lái)，每個(gè)部室光制度文件、總結(jié)匯報(bào)就五六十件，怎么實(shí)實(shí)在在干工作。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我對(duì)此檢討。一則是我在批文件的時(shí)候就提出了不切實(shí)際的貫徹意見(jiàn)，再則，領(lǐng)導(dǎo)批了不應(yīng)該提出貫徹落實(shí)措施的意見(jiàn)后，我應(yīng)該及時(shí)提出來(lái)，然而由于忙而不顧及，由于覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)，人家肯定站位比我們高，思考問(wèn)題比較深細(xì)實(shí)，所以沒(méi)敢提出來(lái)。這說(shuō)白了，還是自己不擔(dān)當(dāng)，做老好人思想的緣故。
二是業(yè)務(wù)不懂不會(huì)。前段時(shí)間我去一窗口服務(wù)單位辦私事，結(jié)果到了這個(gè)單位，說(shuō)去那個(gè)單位，去了那個(gè)單位又說(shuō)去這個(gè)單位，跑來(lái)跑去，忙碌了一整天還沒(méi)辦完。前段時(shí)間我們熱烈討論“為群眾辦好事為什么辦不好?”宣傳的時(shí)候，都口口聲聲說(shuō)有事找xx，但是當(dāng)我們真找去了，又這也不是他們管的，那也不是他們的職責(zé)。我當(dāng)時(shí)認(rèn)為這是工作態(tài)度問(wèn)題。但是結(jié)合自己實(shí)際，我反思了一下，認(rèn)為這不僅僅是態(tài)度問(wèn)題，更是能力水平問(wèn)題。好多人對(duì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作壓根就不知道，知其然不知其所以然，只知皮毛不知內(nèi)臟。作為辦公室負(fù)責(zé)人，就辦公室的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)程序、應(yīng)當(dāng)注意點(diǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是什么，我知道嗎?公務(wù)接待，標(biāo)準(zhǔn)是啥，我真的就能說(shuō)的面面俱到?再者，我在這個(gè)單位工作，如果有人問(wèn)我一些業(yè)務(wù)知識(shí)，我能說(shuō)我不知道?
三是該有的福利沒(méi)有。全國(guó)總工會(huì)早已經(jīng)發(fā)文，并且連發(fā)好幾次文件，要求各地方不得以反腐敗名義把該給同志們享有的福利取消。比如黨員，在過(guò)生日時(shí)要發(fā)生日蛋糕，生病了，要去慰問(wèn)。但是我們單位，一直沒(méi)有執(zhí)行。作為工會(huì)負(fù)責(zé)人，我對(duì)此負(fù)有直接責(zé)任。說(shuō)白了，是我愛(ài)惜自己的羽毛，總怕萬(wàn)一發(fā)錯(cuò)了，那不給自己找麻煩。別人享受好處，責(zé)任我來(lái)背負(fù)，很不公平。這種思想的原因，還是自己不敢擔(dān)當(dāng)，其實(shí)很簡(jiǎn)單去市紀(jì)委咨詢清楚不就得了。還是自己原因多。干工作的時(shí)候能把所有同志都想起來(lái)，但是一說(shuō)到關(guān)心愛(ài)護(hù)，這也不知道那也不知道。
四是休假制度不執(zhí)行。中央媒體幾乎天天發(fā)文嚴(yán)厲譴責(zé)一些地方天天加班，剝奪同志們的休假權(quán)利，要提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假。但是，我們單位就是不嚴(yán)格執(zhí)行。我看了近三年的請(qǐng)銷(xiāo)假本，好多同志，三五年了不休假一天。有的同志，休假本子上有休假的申請(qǐng)，可是問(wèn)了，第二天就被叫回來(lái)加班。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我沒(méi)有及時(shí)把這一情況給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，沒(méi)有起到好參謀的作用。
五是只要求別人不審視自己。由于工作性質(zhì)，我們單位比較特殊一些，我們天天問(wèn)其他單位要這要那，如果有單位報(bào)送的慢，就要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。但是，所有部門(mén)單位都不是一個(gè)絕緣體，都是相互協(xié)調(diào)、相互作用的。我們?cè)诒O(jiān)督別人的同時(shí)，也接受別的單位的監(jiān)督。問(wèn)別人要，理直氣壯，但是面對(duì)別人的要，卻置之不理。我看了今年以來(lái)文件辦理清單，我們約有十分之一的文件并沒(méi)有按時(shí)報(bào)送。
六是工作責(zé)任心欠缺。以公文運(yùn)行處理為例，一些公文報(bào)送到書(shū)記那了，公文里面還居然有錯(cuò)別字。文件審簽單上，五六個(gè)人審核，但是就是沒(méi)人發(fā)現(xiàn)這些常識(shí)性錯(cuò)誤。這里面就有我們辦公室同志，包括我的審核。我們只把簽字當(dāng)成了權(quán)力，殊不知簽字是要負(fù)責(zé)任的。有些部室年度計(jì)劃，結(jié)果落款日期是九月十月，這還是年度計(jì)劃?對(duì)此，作為辦公室負(fù)責(zé)人，我有不可推卸的責(zé)任。
八是不嚴(yán)格佩戴黨徽。黨徽是黨員身份的證明。黨的十八大以來(lái)，中央一再要求黨員佩戴黨徽，特別是在黨務(wù)活動(dòng)中必須要佩戴，這是最基本的制度和規(guī)矩。但是，包括我在內(nèi)的一些同志就是不佩戴。作為黨支部書(shū)記，我沒(méi)有帶好這個(gè)頭。
九是惰性思想嚴(yán)重?？偨Y(jié)、發(fā)言稿、主持詞、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)等等，特別是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)存在完任務(wù)思想，寫(xiě)文章，也是沒(méi)有靜下心來(lái)好好思考，認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)回事。我辦公室衛(wèi)生也是別人打掃?，F(xiàn)在表態(tài)，今后我的辦公室衛(wèi)生有我自己打掃。
十是服務(wù)態(tài)度不平等。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我確實(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)一說(shuō)話?cǎi)R上就辦，甚至領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)話，早都想好了、辦好了，服務(wù)非常周到。但是面對(duì)同級(jí)下級(jí)，這個(gè)沒(méi)有，那個(gè)沒(méi)有。就在前幾天，有一位同志告訴我，有人告訴他，說(shuō)我態(tài)度不好，人家進(jìn)門(mén)問(wèn)我咨詢事，結(jié)果說(shuō)我好長(zhǎng)時(shí)間對(duì)人家不理不睬，架子大的很。這個(gè)一是大家請(qǐng)理解，好多時(shí)候?qū)懖牧?，真是深入其中，?duì)身邊的一些事情，確實(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。再者，我也絕對(duì)改正，無(wú)論誰(shuí)來(lái)，我首先要起身問(wèn)候。
十一是一些工作不實(shí)不細(xì)。檔案工作非常重要，黨的十八大以來(lái)，全國(guó)上下集中審核檔案。好多人檔案中不是缺這個(gè)就是少那個(gè)。任免審批表沒(méi)有，讓自己去找;干部考察鑒定材料沒(méi)有，也讓自己去想辦法;干部調(diào)動(dòng)資料沒(méi)有，也讓自己去找。檔案工作要求，檔案絕對(duì)不能自己接觸。今后，辦公室將責(zé)任到人具體負(fù)責(zé)檔案信息及時(shí)收集、整理、報(bào)送工作，再不能給大家添亂添麻煩。切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作管控，現(xiàn)在了還有人在我們辦公微信群里轉(zhuǎn)載一些亂七八糟東西。
通過(guò)認(rèn)真反思自己、查找問(wèn)題，在今后的工作中，我將虛心誠(chéng)懇接受大家的意見(jiàn)建議，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)單位忠實(shí)，對(duì)同志們忠厚。
忠誠(chéng)：牢固樹(shù)立責(zé)任觀。任何工作都是一項(xiàng)事業(yè)，辦公室也不例外。辦公室工作因其瑣碎繁雜，往往使人精疲力竭。辦公室主任更是責(zé)任重大，幾乎說(shuō)一個(gè)單位所有工作都要管，都要問(wèn)，都要負(fù)責(zé)。然而，辦公室的定義是單位的中樞精神。這個(gè)職能定位，就決定了辦公室工作必須累，不累就是失職甚至是瀆職。所以在工作中，就要時(shí)刻有由衷的自我鞭策和強(qiáng)烈的自我約束感，把責(zé)任放在首位，絕對(duì)不能出差錯(cuò)，絕對(duì)要做到事事創(chuàng)一流、處處爭(zhēng)先進(jìn)。
忠實(shí)：牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。做好服務(wù)是辦公室的第一職能。要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法、言談風(fēng)格、行為規(guī)范、處事方式、性格特征、個(gè)人專長(zhǎng)等等有所了解，掌握其工作要領(lǐng)，隨時(shí)提供信息參考決策。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人交辦事項(xiàng)，嚴(yán)肅認(rèn)真再審核再研判，符合黨和國(guó)家政策、制度的嚴(yán)格落實(shí)或嚴(yán)格督促落實(shí)。對(duì)有疑問(wèn)的，及時(shí)提出意見(jiàn)建議，不得做稻草人。擺正位置，不得越權(quán)越位，不該發(fā)言的不應(yīng)隨意發(fā)言，經(jīng)授權(quán)的不得隨意表態(tài)，有不同看法的不得在執(zhí)行中我行我素。及時(shí)準(zhǔn)確將組織領(lǐng)導(dǎo)的決定、決議、指示傳達(dá)給指定的部門(mén)單位及相關(guān)人員，并及時(shí)準(zhǔn)確地向組織領(lǐng)導(dǎo)反饋交辦任務(wù)的落實(shí)情況。
忠厚：牢固樹(shù)立平等理念。堅(jiān)決擯棄眼里只有領(lǐng)導(dǎo)而無(wú)他人的錯(cuò)誤理念，在熱情周到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，對(duì)大家一視同仁?？吹接腥诉M(jìn)門(mén)，無(wú)論是誰(shuí)，都要做到起身問(wèn)候。對(duì)同志們?cè)撓碛械母＠?、休假、體檢等合理合法合規(guī)的政策，應(yīng)積極爭(zhēng)取，而不是無(wú)所謂。樹(shù)立自己再苦一點(diǎn)也要減輕大家的理念，嚴(yán)格把關(guān)公文的再制定再印發(fā)，讓大家集中精力做好事、做大事、做精事,率先帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委的決策和工作部署要求。
2023年支部對(duì)照材料篇2
在面對(duì)20xx年舉國(guó)遭遇新冠疫情的特殊形式下，機(jī)關(guān)一支部更是迎難而上，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。疫情期間，各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同開(kāi)展了多項(xiàng)志愿服務(wù)類(lèi)活動(dòng)，例如：在“雷鋒日”期間，自發(fā)為單位附近的社區(qū)卡點(diǎn)執(zhí)勤人員和環(huán)衛(wèi)工人送餃子;與全國(guó)人大代表初建美一起利用周末休息時(shí)間，為19路公交車(chē)進(jìn)行清掃消毒;共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)員多次探望孤寡老人和困難兒童，并為相關(guān)社區(qū)和單位進(jìn)行安全用電檢查;全體黨員在疫情捐款活動(dòng)中更是捐款助力，奉獻(xiàn)愛(ài)心;支部?jī)?nèi)幾名黨員還在得知血庫(kù)告急的情況下，積極參加獻(xiàn)血活動(dòng)等。在這些活動(dòng)中，支部?jī)?nèi)的黨員都能積極參與，并且高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成本職工作，有效地增強(qiáng)了支部隊(duì)伍的凝聚力，大大推動(dòng)了集團(tuán)管理水平的提升和有力推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
通過(guò)相關(guān)部門(mén)的通力協(xié)作，我們逐步將機(jī)關(guān)第一黨支部創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的先進(jìn)支部，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，持續(xù)保持先進(jìn)黨支部的榮譽(yù)。
1.在“三不”(不想為、不真為、不能為)方面
(1)規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律執(zhí)行存在漏洞，有“不真為”現(xiàn)象：對(duì)于《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，支部班子比較偏重于自學(xué)和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性;
(2)制度執(zhí)行不到位，對(duì)上級(jí)個(gè)別規(guī)定及決策理解不深不透、導(dǎo)致在具體落實(shí)上存在流于形式的現(xiàn)象，偶有“不能為”的情況發(fā)生。
2.在“三低”(追求低、目標(biāo)低、效率低)方面
(1)服務(wù)基層不深入，目標(biāo)較低的現(xiàn)象還有發(fā)生：支部對(duì)上級(jí)黨委的文件和工作指示，機(jī)械地傳遞多，落實(shí)到位欠缺，主動(dòng)性不強(qiáng);
(2)服務(wù)基層的時(shí)間少，主動(dòng)了解基層實(shí)際少，指揮多，實(shí)踐少，造成了工作效率較低的情況時(shí)有發(fā)生。
3.在“三不強(qiáng)”(事業(yè)心不強(qiáng)、協(xié)同意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行力不強(qiáng))方面
(1)支部?jī)?nèi)存在安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識(shí)事業(yè)心不強(qiáng)的現(xiàn)象:黨員隊(duì)伍中存在滿足于現(xiàn)有的工作狀態(tài);
(2)對(duì)于集團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)和變化缺乏敏銳的辨識(shí)和把握，認(rèn)為只要把原有的業(yè)務(wù)工作完成就行了，缺乏對(duì)未來(lái)生存和發(fā)展的憂患意識(shí)，在執(zhí)行力方面還有待提升。
1.理論學(xué)習(xí)不足。沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)方針、政策及新理念、新思想、新方略，學(xué)習(xí)深度不夠，只滿足于表面功夫、淺嘗輒止，難以用中國(guó)特色社會(huì)主義理論來(lái)研究新情況，解決新問(wèn)題，開(kāi)展工作時(shí)站位不高，思慮不全。
2.班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不多，創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式多樣化方面還有欠缺。
3.執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決。班子成員內(nèi)心存在僥幸心理，認(rèn)為只要大的方向沒(méi)有問(wèn)題就行，在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán)，存在畏難情緒，在決策的落實(shí)和執(zhí)行方面缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。
一是要繼續(xù)嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”及支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)要求，切實(shí)開(kāi)展好各類(lèi)活動(dòng)，并通過(guò)學(xué)習(xí)，逐步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，永葆奮斗初心。
二是加強(qiáng)在日常工作中與群眾的密切聯(lián)系，要經(jīng)常與員工談心，了解職工的心愿和思想動(dòng)態(tài)，消除職工思想矛盾，有力地維護(hù)基層隊(duì)伍的穩(wěn)定，力求贏得員工信任。
三是堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察工作警鐘長(zhǎng)鳴，進(jìn)一步保障支部黨員隊(duì)伍的風(fēng)清氣正，自律謹(jǐn)行。
未來(lái)的工作中，支部班子成員將一如既往地堅(jiān)持直面矛盾和問(wèn)題，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)。班子成員將把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé)，難題面前敢負(fù)責(zé)，出現(xiàn)過(guò)失敢擔(dān)責(zé)，時(shí)刻把責(zé)任記在心頭，切實(shí)帶動(dòng)和打造出一支可以彰顯黨員先鋒模范作用和具有高度凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力的黨員隊(duì)伍。
2023年支部對(duì)照材料篇3
一、查找出的主要問(wèn)題
作為xx村支部委員，在基層第一線，對(duì)中央的八項(xiàng)規(guī)定和省州縣有關(guān)規(guī)定，我從內(nèi)心深處堅(jiān)決擁護(hù)，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決執(zhí)行，但也還存在一些不容忽視的問(wèn)題。
（一）政治意識(shí)淡薄，思想覺(jué)悟跟不上形式。一是把自己的黨員身份淡忘，先鋒意識(shí)不強(qiáng)，表率作用不好，沒(méi)有把百姓的政治觀念帶動(dòng)起來(lái)。對(duì)黨的路線，方針，政策學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠深入，理解不夠透，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不全面，學(xué)用結(jié)合做得差，學(xué)習(xí)有盲目性，隨意性，沒(méi)有針對(duì)性，實(shí)效性，導(dǎo)致業(yè)務(wù)開(kāi)展難，有時(shí)會(huì)覺(jué)得吃力。對(duì)一些1
迷信活動(dòng)沒(méi)有完全制止，覺(jué)得是習(xí)以為常的習(xí)俗不好制止。習(xí)慣性的睜一只眼閉一只眼。沒(méi)有進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
（二）工作流于形式，得過(guò)且過(guò)思想嚴(yán)重。一是思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為一個(gè)支部委員沒(méi)有實(shí)質(zhì)具體工作，對(duì)群眾咨詢的問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真細(xì)致的回答，而是回答應(yīng)該，一般，大概，具體問(wèn)村長(zhǎng)書(shū)記。二是組織生活參與少，比如在換屆至今我只參加過(guò)三次組織生活，并在會(huì)上很少發(fā)言。
（三）不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。作為支部委員，工作不夠積極主動(dòng)，支部書(shū)記安排的任務(wù)存在追得緊趕緊辦的托延辦，甚至不辦的現(xiàn)象，且部分統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容文字是在家中大概編的，缺乏真實(shí)性，比如在我村購(gòu)買(mǎi)電表一事中，每戶收取90元費(fèi)用，沒(méi)有及時(shí)公開(kāi)資金去向問(wèn)題。二是我村黨員發(fā)展緩慢。比如我村在過(guò)去的兩年中只發(fā)展了一名黨員，作為一名支部委員，我沒(méi)有履行好自己的職責(zé)。
（四）辦事不公平，存在推諉拖沓現(xiàn)象。在民主集中制過(guò)程中，從不主動(dòng)發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法，有些問(wèn)題自己有想法也不發(fā)表，認(rèn)為自己說(shuō)話沒(méi)有分量，說(shuō)了也白說(shuō)，就按村長(zhǎng)書(shū)記的意見(jiàn)辦，沒(méi)有起到共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，也沒(méi)有履行好黨員的義務(wù)。行村干部輪流坐班制度。雖然把輪流坐班表懸掛在活動(dòng)室門(mén)口，但本人真正坐在辦公室方便群眾辦事的時(shí)間卻很少，這說(shuō)明我作為一名村文書(shū)的為人民服務(wù)的意識(shí)還比較淡漠。
（五）思想頑固，工作浮于表面。一是思想頑固，不求上進(jìn)。
在落實(shí)各項(xiàng)工作中，缺少敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，總是以過(guò)去的老套路、老辦法來(lái)開(kāi)展工作，總是按照上級(jí)的各種指標(biāo)為核心，圍著上級(jí)安排的各種任務(wù)轉(zhuǎn)，在工作中沒(méi)有實(shí)事求是，沒(méi)有真正了解老百姓的需要和要求，沒(méi)有真正為老百姓辦好事辦實(shí)事，比如自己覺(jué)得自己年老體弱，又是貳級(jí)殘疾，沒(méi)有及時(shí)給群眾做好殘協(xié)政策講解。
（六）漠視群眾，有厭倦懈怠心理。作為支部委員又是調(diào)解委員會(huì)的一員，平時(shí)很少到群眾家里去認(rèn)真的了解村民的實(shí)際情況，以為什么事有村長(zhǎng)書(shū)記在就行了，這些事情不用我擔(dān)心，去了也只是在村民家里吹吹牛，喝喝酒，吃吃飯，沒(méi)有發(fā)揮好作為一名文書(shū)的帶頭作用。沒(méi)有精益求精的精神。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
通過(guò)深入學(xué)習(xí)和反復(fù)思考，我深刻感受到了這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的必要性和重要性，深刻感受到自己一些想法和做法的危害性，結(jié)合自己思想實(shí)際，深入剖析，其主要根源有：
（一）松學(xué)習(xí)，政績(jī)觀出現(xiàn)偏差。以為自己懂些文化對(duì)有些東西就不過(guò)問(wèn)，政策上的東西不了解，對(duì)黨的政策不熟悉，沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)每次下發(fā)的文件。
（二）想保位，工作中求穩(wěn)怕亂?？傆X(jué)得一屆的時(shí)間很短，做多做少無(wú)所謂，只要和群眾把關(guān)系處好就行了，沒(méi)有去解決一些實(shí)際的問(wèn)題，從不敢解放思想大膽創(chuàng)新，真正為老百姓辦好事辦實(shí)事。
（三）怕麻煩，宗旨意識(shí)淡化。總擔(dān)心自己過(guò)問(wèn)的多的話，群眾會(huì)覺(jué)得討厭，不想把人際關(guān)系處的不好，所以，能不過(guò)問(wèn)的事就不過(guò)問(wèn)，能不管的事就不管，還是存在一些優(yōu)親厚友的思想，覺(jué)得是親人朋友的事就優(yōu)先考慮一下，不是的就不放在心上，缺少對(duì)大局的考慮。
（四）圖享樂(lè)，放松廉潔自律警惕性。覺(jué)得生活條件好了，在群眾家吃吃喝喝是無(wú)所謂的，但是忽略了這種后果，影響是不太好的。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)以上自己查擺出的問(wèn)題，今后我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行個(gè)人整改：
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟。要始終加強(qiáng)自身的不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想覺(jué)悟，多看看那些優(yōu)秀的村組干部，樹(shù)立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，從指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
（三）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)發(fā)展路子。工作中一定要在工作中和平時(shí)的生活中團(tuán)結(jié)好村兩委會(huì)班子成員，努力同他們一道，在發(fā)展思路的定位上再研討、再論證，并廣泛征求上級(jí)組織、廣大群
眾的意見(jiàn)建議，形成一條真正適合我村發(fā)展的好路子。要帶動(dòng)村民一起致富。
（四）強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，帶頭深入群眾。落實(shí)好村干部的座班制度，讓群眾在需要幫助的時(shí)候有所依，能及時(shí)解決所要解決的問(wèn)題，多到群眾家去，去了解大家的真實(shí)想法，了解他們的生活需要。
（五）轉(zhuǎn)變思想，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是消除官僚作風(fēng)，防止脫離群眾，轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng)，在今后的工作中要經(jīng)常深入老百姓家中去，到群眾最需要的地方去，傾聽(tīng)群眾的呼聲，解決老百姓的實(shí)際問(wèn)題，爭(zhēng)取贏得群眾信賴。
以上存在的問(wèn)題、原因剖析和整改措施，都是本人發(fā)自肺腑的感悟。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，擴(kuò)大自己的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)以彌補(bǔ)自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自己的缺點(diǎn)，努力克服自己的不足之處，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項(xiàng)工作，在工作中去體現(xiàn)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。
2023年支部對(duì)照材料篇4
按照學(xué)校黨委及藝術(shù)系黨總支要求，教工黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，圍繞“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育要求，聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個(gè)方面的要求，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進(jìn)行黨性分析，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查找理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等六個(gè)方面突出問(wèn)題，檢視黨性修養(yǎng)的差距，深刻
剖析原因，明確努力方向?，F(xiàn)報(bào)告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。支部班子對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)黨相關(guān)理論的貫徹和執(zhí)行，不能夠結(jié)合實(shí)際進(jìn)行總結(jié)，學(xué)習(xí)心得缺乏一定的政治高度，政治敏銳性和洞察力不夠高，不善于從政治的角度來(lái)觀察分析工作問(wèn)題，支部班子成員的使命感和危機(jī)感不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自學(xué)性有所欠缺，政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。
3、作風(fēng)方面。對(duì)老一輩革命家艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和繼承不夠，在日常工作生活上，工作作風(fēng)不夠勤勉踏實(shí)，意識(shí)有所淡化，服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)有所弱化，思想品德及個(gè)人修養(yǎng)提升較為緩慢，工作能力和工作效率有待進(jìn)一步提高。
4、擔(dān)當(dāng)作為方面。對(duì)黨務(wù)活動(dòng)和黨員義務(wù)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟不夠，面對(duì)問(wèn)題和困難，勇于探索和擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺，對(duì)于問(wèn)題的出現(xiàn)缺乏必要的認(rèn)識(shí)和總結(jié)，出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題后，多用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和做法去解決，工作方式方法照搬，教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義較重，遇事等上級(jí)的指示，缺乏突破和創(chuàng)新，工作缺乏主動(dòng)性，黨員的先鋒模范作用沒(méi)有很好影響到他人，修養(yǎng)需要進(jìn)一步提高，在其他黨員中思想引領(lǐng)方面欠缺。
二、存在問(wèn)題的原因剖析
1、學(xué)習(xí)不夠深入。班子對(duì)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等政治理論的學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、深入，領(lǐng)悟不夠全面，思想認(rèn)識(shí)方面沒(méi)有達(dá)到一定的高度，學(xué)習(xí)趨于形式化、教條化，學(xué)習(xí)方式和時(shí)間安排不夠科學(xué)合理，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，恒心不夠，對(duì)四個(gè)意識(shí)的樹(shù)立和執(zhí)行不夠，導(dǎo)致理想信念有所弱化。
3、個(gè)人修養(yǎng)提升不夠。個(gè)人學(xué)習(xí)和進(jìn)步速度較慢，素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)、謙讓、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)等意識(shí)有所淡化，組織榮譽(yù)感不夠，沒(méi)有以優(yōu)秀共產(chǎn)黨人為榜樣，進(jìn)行自我提升，品德修養(yǎng)提升較為緩慢，工作能力和效率得不到大力提升，工作責(zé)任心和自覺(jué)性不夠，熱情和積極性不高，導(dǎo)致工作作風(fēng)不踏實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)作為，工作業(yè)績(jī)不夠明顯。
三、改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升學(xué)習(xí)政治理論的興趣，認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，持之以恒，牢固樹(shù)立核心意識(shí)和看齊意識(shí)，按照十星級(jí)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)實(shí)踐，進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，筑牢理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)理清思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，切實(shí)糾正行動(dòng)上的偏差。
3、加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格黨的組織生活制度。支委要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)組織生活制度，扎實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，一絲不茍，不折不扣，認(rèn)真整理出黨支部專用文件柜、文件夾，整理前期活動(dòng)材料進(jìn)行歸檔，對(duì)支部各項(xiàng)活動(dòng)堅(jiān)持做好痕跡管理，材料完備，并加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)主動(dòng)提高自身的管理創(chuàng)新意識(shí)，針對(duì)黨員教師管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，班子成員要認(rèn)真研究，通過(guò)集體研討，提出切實(shí)合理的解決方案，并在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行不斷修正。
2023年支部對(duì)照材料篇5
一、存在的問(wèn)題
(二)堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念方面
堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念方面，存在對(duì)新時(shí)期基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)規(guī)范要求掌握不深透問(wèn)題。
(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神反對(duì)四風(fēng)方面
在反對(duì)四風(fēng)方面，存在結(jié)合實(shí)際研究落實(shí)工作不夠深入問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題的原因分析
深入剖析支部存在的上述問(wèn)題，究其根源，主要集中在以下方面：
3.嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定反對(duì)四風(fēng)方面，一是部分黨員認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，完成上級(jí)安排的任務(wù)，考慮更多的是能不能完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，聯(lián)系工作實(shí)際溝通協(xié)作少，深入了解情況不夠，面對(duì)工作中的新情況新問(wèn)題，主動(dòng)化解問(wèn)題的能力不足，歸根結(jié)底是支部對(duì)黨員為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)教育不夠所致。二是個(gè)別黨員黨性原則不強(qiáng)，存在老好人思想。原因主要是支部對(duì)黨員管理還不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。黨內(nèi)政治生活規(guī)矩落實(shí)不夠嚴(yán)，放松了黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持一團(tuán)和氣。
三、整改措施及努力方向
(一)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。強(qiáng)化真學(xué)、真做意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，在學(xué)懂、弄通上下功夫。
(二)堅(jiān)定貫徹落實(shí)創(chuàng)新理念，努力提高服務(wù)質(zhì)量。一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育支部黨員、員工堅(jiān)決克服得過(guò)且過(guò)的消極心態(tài)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，支持在工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。二是認(rèn)真抓好支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，用完成工作目標(biāo)的成效衡量工作業(yè)績(jī)，目標(biāo)倒逼、責(zé)任到人，不斷提高工作效率。
2023年支部對(duì)照材料篇6
一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見(jiàn)情況
（一）遵守整治紀(jì)律情況
機(jī)關(guān)支部班子始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想上始終與黨中央保持高度一致。深入學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨委重要會(huì)議精神和工作部署，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委要求上來(lái)。
（二）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見(jiàn)情況
機(jī)關(guān)支部班子高度重視中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府20條意見(jiàn)要求的貫徹落實(shí)。經(jīng)過(guò)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真對(duì)照查找，主要存在以下問(wèn)題：
大道拆遷工作，每天都到現(xiàn)場(chǎng)，卻沒(méi)有真正為群眾想方設(shè)法解決實(shí)際問(wèn)題。
2、思想工作不細(xì)致。聽(tīng)取支部黨員干部職工的意見(jiàn)不及時(shí)、不全面，對(duì)黨員干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多，大而化之，沒(méi)有深入細(xì)致地去化解矛盾。比如，有發(fā)展新黨員過(guò)程中，支部考察不細(xì)致，材料都是讓個(gè)人整理。
3、支部建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。在團(tuán)結(jié)方面，存在說(shuō)的多、做的少，言行不一的問(wèn)題，干部工作能力和水平不高，缺乏活力。比如平時(shí)很少開(kāi)展內(nèi)部談心交流，不了解黨員真實(shí)想法。
（三）享樂(lè)主義方面
1、進(jìn)取意識(shí)差。存在安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)，在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí)，有過(guò)畏難情緒和“等一等、看一看”的想法。比如黨委工作部署下來(lái)以后，作為機(jī)關(guān)支部應(yīng)該處處走在其他支部前列，但卻常常抱著觀望態(tài)度，沒(méi)起到帶頭引領(lǐng)作用。
2、創(chuàng)新精神不足。存在得過(guò)且過(guò)心理，對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能學(xué)習(xí)不夠，水平能力落后于時(shí)代科技的進(jìn)步。比如對(duì)電子郵件、微博、微信等新的信息交流平臺(tái)學(xué)習(xí)掌握不主動(dòng)、不及時(shí)、不精通，影響了工作整體效率。
講享受、講待遇、講面子和講排場(chǎng)的現(xiàn)象，把“吃苦在前，享受在后”的黨性原則拋在腦后。
（四）紀(jì)律約束執(zhí)行力差。對(duì)執(zhí)行廉政紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)黨的紀(jì)律執(zhí)行中存在畏難情緒，削弱了紀(jì)律制度的約束力和執(zhí)行力，致使四風(fēng)方面的出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
（二）強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)
立足于住建工作面向社會(huì)、服務(wù)民生的特點(diǎn)，不斷提高以人為本、執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的自覺(jué)性和主動(dòng)性，把維護(hù)群眾利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺(jué)站在群眾立場(chǎng)看問(wèn)題、想問(wèn)題、解決問(wèn)題。時(shí)刻把群眾疾苦放在心上，及時(shí)傾聽(tīng)民聲，了解民情。
（三）深入群眾調(diào)查研究
主動(dòng)到矛盾問(wèn)題多、工作困難大的地方去，每周都要到到基層開(kāi)展調(diào)查研究，摸排問(wèn)題，及時(shí)為基層群眾排憂解難。
2023年支部對(duì)照材料篇7
2019年經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委班子成員有4人，1名副書(shū)記，3名委員，其中，退休委員2人，在職委員2人。經(jīng)信局黨委所屬黨(總)支部31個(gè)，其中，黨總支1個(gè)，黨支部30個(gè)。在機(jī)關(guān)單位建立黨支部的有5個(gè)，在事業(yè)單位建立黨支部的有1個(gè)，在集體企業(yè)建立黨支部的1個(gè)，在破產(chǎn)企業(yè)建立黨支部的1個(gè)，在國(guó)有企業(yè)建立黨支部的23個(gè)。經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委共有黨員513人，在職黨員250人，退休黨員263人(70周歲及以上的有113人)。
二、2019年度開(kāi)展工作情況
三、會(huì)前學(xué)習(xí)研討情況
四、六個(gè)方面存在的問(wèn)題和不足
在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上，經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委班子圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)、組織力發(fā)揮好不好;對(duì)照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，對(duì)照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問(wèn)題和差距，認(rèn)真分析檢查、深入查找問(wèn)題，主要還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和不足。
(二)在發(fā)揮作用、組織力等方面。黨委班子能及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市以及上組織的政策部署，傳達(dá)會(huì)議精神，能按照要求認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。但也存在一些問(wèn)題。一是發(fā)揮作用方面不夠。例如：黨委班子自身建設(shè)能力不足，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高，黨委的凝集力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮不好。二是組織力疲軟，抓落實(shí)的力度不夠大。例如：組織支部書(shū)記開(kāi)會(huì)，有的支部書(shū)記黨性意識(shí)不強(qiáng)，積極性不高，認(rèn)為參不參加無(wú)所謂，組織開(kāi)會(huì)時(shí)，這個(gè)有事，那個(gè)有事，請(qǐng)個(gè)假就完事，大局意識(shí)淡化，影響了組織力的發(fā)揮。
(三)在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定等方面。黨委班子能自覺(jué)宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定，班子團(tuán)結(jié)和齊心，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨忠誠(chéng)，認(rèn)真完成上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。但也存在一些問(wèn)題。宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定力度不夠。例如：因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常，多數(shù)黨員自謀生計(jì)，很難組織黨員集中學(xué)習(xí)，在宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定方面不能好的及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)支部、每個(gè)黨員。
(四)在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面。黨委班子嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委十項(xiàng)規(guī)定、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及中央、省、六盤(pán)水市、盤(pán)州市有關(guān)紀(jì)委全會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩,沒(méi)有違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的情況。但也存在一些問(wèn)題。一是抓黨委建設(shè)的力度不夠。例如：黨委在組織支部集中學(xué)習(xí)較少,加強(qiáng)支部教育方面也不夠,總認(rèn)為多數(shù)支部屬于困難企業(yè)支部，很難時(shí)常組織開(kāi)會(huì)。二是“三會(huì)一課”堅(jiān)持不好。例如：認(rèn)為黨委所屬支部多，退休黨員多，很難組織召開(kāi)黨員大會(huì)。
(五)在糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面。黨委班子嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持不懈的抓“四風(fēng)”問(wèn)題。沒(méi)有出現(xiàn)在公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)、違規(guī)公款吃喝等問(wèn)題。但也存在一些問(wèn)題。一是抓黨員“四風(fēng)”教育和監(jiān)督管理不夠。例如：很少組織所屬黨委支部黨員學(xué)習(xí)“四風(fēng)”方面的文件精神，加強(qiáng)黨員的廉潔自律教育。二是開(kāi)黨員作風(fēng)教育少。例如：黨委很少組織黨員集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員作風(fēng)教育，班子多數(shù)時(shí)間忙于事務(wù)性工作。
(六)在脫貧攻堅(jiān)工作中責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)、作風(fēng)問(wèn)題及工作成效等方面。2019年度經(jīng)信局黨委班子成員涉及到脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)的2人，黨組織關(guān)系在經(jīng)信局黨支部。黨委班子都積極支持脫貧攻堅(jiān)工作。參加扶貧的同志都按照局黨組的安排部署認(rèn)真開(kāi)展扶貧工作。但也存在上級(jí)安排什么就做什么，扶貧工作創(chuàng)新不夠，扶貧效果不是很好。
(七)班子配置情況。黨委班子配置不齊，委員少，事務(wù)多，很難開(kāi)展工作。
五、存在問(wèn)題的原因分析
針對(duì)上述這些問(wèn)題，黨委班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，按照要求對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要是以下四個(gè)方面：
(二)宗旨意識(shí)有所淡薄。通過(guò)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨委班子進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，但全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒(méi)有真正在心中牢牢扎根。在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
(三)紀(jì)律觀念有所弱化。黨委班子在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為只需要管好自己就行了，對(duì)自己作為支部的一員更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。在法治思維和廉潔自律方面，還沒(méi)有真正形成良好的自覺(jué)意識(shí)，切實(shí)形成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻，在遇到困難和問(wèn)題時(shí)不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
(四)黨性修養(yǎng)有所松懈。黨委在理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對(duì)性學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識(shí)的不足。
六、下步努力方向和整改措施
針對(duì)查擺的問(wèn)題和原因剖析，黨委班子將按照邊查邊改、立說(shuō)立行的要求認(rèn)真抓好問(wèn)題整改落實(shí)，圍繞以下幾個(gè)方面抓落實(shí)、抓成效。
(四)加強(qiáng)教育工作，提高班子宗旨意識(shí)。一是強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)班子的宗旨意識(shí)教育，提高服務(wù)群眾的能力。二是強(qiáng)化對(duì)班子的學(xué)習(xí)教育，注重作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈干事、踏踏實(shí)實(shí)工作、清清白白做人，在黨員隊(duì)伍中樹(shù)立良好形象，建立威信。
(五)強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)。一是筑牢思想防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹(shù)牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求為主動(dòng)遵守，自重、自省、自警，堅(jiān)決做到自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。
(六)配齊班子，明確委員責(zé)任，形成合力，提升班子的凝集力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對(duì)所屬黨支部的換屆、黨員發(fā)展等方面的指導(dǎo)工作。
2023年支部對(duì)照材料篇8
通過(guò)員工提、自己找等方式，查找自己在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，剖析在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題、具體表現(xiàn)、主觀原因和思想根源，提出自己今后的努力方向。
一、查擺出的問(wèn)題
（一）在形式主義方面
一是對(duì)集團(tuán)公司黨委安排的工作，有時(shí)沒(méi)有全身心的去執(zhí)行，抱有應(yīng)付差事的態(tài)度；二是工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，不能做到深入調(diào)研，超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備；三是對(duì)黨和國(guó)家、自治區(qū)、盟旗以及集團(tuán)公司的一些重要文件精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不系統(tǒng)、不全面，停留于只學(xué)文件落實(shí)不到位的形式上。如對(duì)文件的學(xué)習(xí)只是照本宣科，只停留在字面篇章的表象之中，缺乏深層理解和解讀，推推動(dòng)動(dòng)，更談不上積極主動(dòng)創(chuàng)造性地執(zhí)行。
（二）官僚主義方面
一是工作形式比較封閉，與員工之間溝通交流的時(shí)間少，不能傾聽(tīng)下面的意見(jiàn)和反應(yīng)，由于自己秉性所致，平時(shí)很少言語(yǔ)，員工有事不愿直接當(dāng)面反映交流；二是工作中有時(shí)有急躁情緒，處理有些問(wèn)題和事不能冷靜對(duì)待，特別是工作中出現(xiàn)一些棘手問(wèn)題，不能三思而后行，沉著冷靜地對(duì)待，亂發(fā)火；三是對(duì)待下屬的態(tài)度還不夠熱情，對(duì)下屬和一般員工缺乏耐心，批評(píng)話語(yǔ)多，耐心說(shuō)教少，說(shuō)話的方式直接刻薄不夠婉轉(zhuǎn)，讓人有時(shí)難以接受。
（三）享樂(lè)主義方面
因?yàn)楣芾淼姆群蛯用娴年P(guān)系，自己暨是管理人員又是生產(chǎn)工人，與員工同干同吃同勞動(dòng)，大的方面不存在享樂(lè)問(wèn)題。
有一種表現(xiàn)即為隨著年齡增大，惰性思想嚴(yán)重，對(duì)于一些工作缺乏深入細(xì)致的對(duì)待和操作，特別是深入市場(chǎng)調(diào)查研究的不夠，缺乏對(duì)市場(chǎng)實(shí)地調(diào)研，掌握第一手資料的比較少，缺乏對(duì)市場(chǎng)的應(yīng)變能力。項(xiàng)目從籌建到生產(chǎn)，也沒(méi)有的去周邊同行業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
（四）奢靡之風(fēng)方面
能夠嚴(yán)格按照與集團(tuán)公司簽訂的《黨群、廉政及精神文明責(zé)任目標(biāo)協(xié)議書(shū)》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。建材公司雖然是一個(gè)獨(dú)立的法人子公司，有一定的人、財(cái)、物自定權(quán)，自公司建立至今，沒(méi)有發(fā)生過(guò)以權(quán)謀私現(xiàn)象，公司和本人不存在公款吃喝、宴請(qǐng)，公車(chē)私用等問(wèn)題。
（五）黨的紀(jì)律執(zhí)行方面能夠自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，始終把中央出臺(tái)的八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司的十項(xiàng)規(guī)定牢記于心，當(dāng)做一條時(shí)刻不能逾越的紅線，（六）支部書(shū)記職責(zé)履行方面做的還很不夠、不實(shí)，沒(méi)有及時(shí)掌握本支部黨員的思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題給予解決，沒(méi)有經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，沒(méi)有緊密的聯(lián)系職工群眾，把職工的意見(jiàn)
和要求解決好、處理好。特別是影響我公司員工的洗澡問(wèn)題，三年來(lái)一直都未給予解決。
通過(guò)這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，以及自己找、群眾提，深刻地認(rèn)識(shí)和剖析“四風(fēng)”在我身上的具體表現(xiàn)，究其主要原因，理想信念問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的根源。
（一）因?yàn)槟挲g大了，主動(dòng)學(xué)習(xí)的勁頭銳減，有倚老賣(mài)老的思想，政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。
一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)十分重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性、被動(dòng)性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性的學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論，不能很好地用唯物主義的辯證觀點(diǎn)來(lái)解決生產(chǎn)工作實(shí)際過(guò)程中遇到的新情況、新問(wèn)題。
（二）對(duì)群眾路線認(rèn)識(shí)不深，工作不到位。對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的牢固意識(shí)。
（三）經(jīng)驗(yàn)主義思想嚴(yán)重，工作中憑老經(jīng)驗(yàn)閉門(mén)造車(chē)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，創(chuàng)新意識(shí)不夠，在解放思想，更新觀念，管理創(chuàng)新，接受新理念等方面有所欠缺，改革意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
（四）由于公司人員較少、加之目前產(chǎn)銷(xiāo)不平衡，員工招募難度大，因此在管理上要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低。
三、整改措施和自己今后的努力方向
1加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨章；學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則；把中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)
化于心，外化于行；自覺(jué)踐行黨的群眾路線，今后要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)檢查機(jī)制。
2、遵守規(guī)定：嚴(yán)格遵守自治區(qū)黨委、盟委、及雅鹽化集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定，達(dá)到為民務(wù)實(shí)清廉的總體要求。確保中央八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，不縮水、不走樣。
3、根據(jù)集團(tuán)公司對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”的原則，即圍繞企業(yè)發(fā)展抓好活動(dòng)，抓好活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，最終要用企業(yè)的發(fā)展成效來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)成果。
4、在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系員工，傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同員工建立起水乳交融的關(guān)系。積極開(kāi)展普遍與員工談心談話，征求了職工群眾對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展；對(duì)公司成員的意見(jiàn)、建議；對(duì)公司目前面臨的問(wèn)題和困難以及下一步的改革等。
總之，在這次集中開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我將緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”這些環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。
