專題生活會對照檢查材料6篇

時間:2022-10-13 作者:Surplus 對照材料

對照材料的寫作每個人都是需要認真進行思索的,對照材料是當下社會總常見的文件之一,對于提升自己的思想認知有很大的幫助,下面是范文社小編為您分享的專題生活會對照檢查材料6篇,感謝您的參閱。

專題生活會對照檢查材料6篇

專題生活會對照檢查材料篇1

根據(jù)縣局黨委要求,本人深入學習貫徹省委書記 xxx 同志在全省推進營商環(huán)境建設(shè)大會上的重要講話精神,對照省委、省政府《關(guān)于更大力度優(yōu)化營商環(huán)境激發(fā)市場活力的若干措施》和我縣關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的工作部署,結(jié)合宣恩稅務工作實際,著重從政治上、思想上、行動上等三方面查找問題,力爭做到衡量尺子嚴、查擺問題準、原因剖析深、整改措施實,現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

一、學習貫徹講話文件情況 5 月 21 日 下午,縣局召開稅收征管會,參加了班子成員集體學習了省委書記 xxx 同志在全省推進營商環(huán)境建設(shè)大會上的重要講話精神,學習了省委、省政府《關(guān)于更大力度優(yōu)化營商環(huán)境激發(fā)市場活力的若干措施》,對組織開展&l優(yōu)化營商環(huán)境&r民主生活會相關(guān)工作進行了安排部署。

4 月 28 日 ,由本人帶隊,帶領(lǐng)相關(guān)股室負責人,先后深入 1 個&l領(lǐng)導包戶&r企業(yè)宣恩縣伍家臺昌臣茶廠開展優(yōu)化營商環(huán)境專題調(diào)研。

二、對照檢查情況 對照《關(guān)于更大力度優(yōu)化營商環(huán)境激發(fā)市場活力的若干措施》的要求和全省營商環(huán)境第三方評價結(jié)果、調(diào)查問卷收集結(jié)果,

通過認真分析查找,本人當前在優(yōu)化營商環(huán)境工作上存在的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是思想認識不夠(轉(zhuǎn)載 于: : 優(yōu)化營商環(huán)境專題民主(組織)生活會對照檢查材料(供參考)9篇)。

沒有充分認識到&l好的營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力、吸引力&r,沒有充分認識抓好優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要性和緊迫性。

二是調(diào)查研究不夠。

對于優(yōu)化營商環(huán)境和納服工作的重視還停留在表面,對于考核指標研究不深,滿足于學習傳達文件精神,僅停留在文件傳閱上,而沒有深入了解實際情況,存在面上&l打滾&r的問題。

三是帶頭學習作用發(fā)揮的不夠。作為班子成員平時對于優(yōu)化營商環(huán)境這塊內(nèi)容沒有深入系統(tǒng)的學習,發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不夠,責任壓得不實,壓力傳導不夠。

三、產(chǎn)生問題的原因分析 通過深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然這些問題的存在有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾個方面: (一)理論學習不夠、宗旨觀念不牢。

對學習理論的重要性認識不足,沒有擺到重要位置, 有時候有應付的思想,有時滿足于一知半解,學習的積極性、主動性不夠高、計劃性系統(tǒng)性不夠強。特別是理論與實踐的結(jié)合還有一點差距,沒有很好地用理論去指導工作,致使工作推進不夠快。

(二)大局意識不夠、宗旨觀念淡化。

在優(yōu)化營商環(huán)境工作部署中沒有形成&l一盤棋&r格局,主要領(lǐng)導側(cè)重于抓全面工作,對部分具體重點工作抓得不細、抓得不夠。分管領(lǐng)導一般非常關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對不屬于自己分管的工作主動關(guān)心不夠,&l分工不分家&r&l互相支持&r工作習慣還沒有完全養(yǎng)成。工作中有時仍然存在&l各吹各的號&r的情形,沒有深入研究新形勢下營商環(huán)境的各類問題,有時候存在重管理、輕服務。

(三)為民服務意識不夠、工作作風有待加強。

到企業(yè)調(diào)研存在走馬觀花的現(xiàn)象,局限于看資料、聽匯報,開座談,沒有深入了解納稅人、繳費人的需求,在思想和行動上缺乏&l釘釘子&r精神,研究解決一些矛盾和問題,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

四、今后的努力方向和改進措施 針對調(diào)查問卷結(jié)果、自我剖析以及會前查擺出來的問題和會上收集的意見,縣局黨委要認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,按照中央、省、州一系列工作部署要求,進一步提升政治站位,主動擔當作為,加強部門協(xié)作,確保稅收營商環(huán)境再上新臺階。

(一)進一步提升政治站位,壓緊壓實各級領(lǐng)導責任。

稅收營商環(huán)境是檢驗稅收工作質(zhì)效的重要標尺,是應對當前疫情影響、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的必然需要??h局黨委將進一步認清形勢,統(tǒng)一思想,牢固樹立以&l納稅人和繳費人為中心&r的服務理念。

進一步加強學習研究。采取多種形式,認真學習習近平一系列重要講話和指示批示精神,認真學習《優(yōu)化營商環(huán)境條例》及湖北省 30 條措施,營造人人參與、人人擔責、人人主動、人人作為的工作格局。加大對營商環(huán)境納稅評價指標的研究分析力度,建立完善良性工作機制。要勇于擔當,履職盡責,根據(jù)任務分工確定的時間節(jié)點提前謀劃,把各項措施抓準抓實抓細;把稅收營商環(huán)境與便民辦稅春風行動、放管服工作結(jié)合起來,同向發(fā)力,統(tǒng)籌安排部署、統(tǒng)籌組織實施、統(tǒng)籌指導落實,因地制宜、探索創(chuàng)新,打造具有本地特色的便民辦稅新舉措,為營造良好的稅收營商環(huán)境筑牢堅實的基礎(chǔ)。

總之,通過對照檢查,本人將在今后的工作中嚴格按照縣委縣政府和州局黨委的要求,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,將優(yōu)化營商環(huán)境工作落細落實。

專題生活會對照檢查材料篇2

近期,市委召開了建設(shè)中國營商環(huán)境最優(yōu)城市的動員大會,會上通報了我市幾起損害營商環(huán)境的問題,剖析了本地干部長期存在諸多頑疾和惡習,本人認真學習貫徹市委戰(zhàn)略體系,結(jié)合工作經(jīng)歷,查找自身問題,發(fā)現(xiàn)個人存在以下幾個方面的問題:

一、查擺問題情況

(一)理論功底不高,運用理論指導實踐尚顯不足。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,認為學習是&l軟指標&r,總是往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,發(fā)展戰(zhàn)略體系的理論知識了解的不多。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和&l融匯貫通&r地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

(二)團結(jié)協(xié)作、協(xié)調(diào)溝通能力有待加強。一定程度上缺乏大局觀,很多工作過程中會擔心給領(lǐng)導同事們帶來負擔壓力,故個人決斷多,集思廣益少,存在&l等、幫、靠&r的本位主義思想,缺乏與同級溝通聯(lián)系以及上級業(yè)務部門的請示報告,認為只要在職責范圍之內(nèi)將工作做好就行了,主動聯(lián)系的少,被動參與的多。

(三)吃苦耐勞,克難攻堅的意識有所淡化。加班意識缺乏,認為上班時間努力工作了,就可以按時上下班了,缺少了和同事們一起同甘共苦的精神,很多工作有&l明日待明日&r的思想。

(四)創(chuàng)新意識不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。自己參加工作已經(jīng)15個年頭了,自己的人生觀、價值觀、世界觀發(fā)生了一些變化,有&l把工作僅僅當成是生活所需,而不是事業(yè)追求&r的思想,致使工作有時不夠深入,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(五)缺乏敢擔當、勇?lián)數(shù)穆殬I(yè)責任感。存在對不是業(yè)務線上的工作不愿參與,對于提前介入的工作不想?yún)⑴c,對于領(lǐng)導交辦的工作不敢參與的心理,總認為不參與就不會錯,缺乏解決問題的好的方式方法。

(六)抓落實不夠到位。工作布置多,跟蹤督促少,深入檢查不嚴,具體落實不夠。以會議落實會議多,抓思想認識、抓日常督查相對較少,采取多種方式推動工作的辦法還不夠。

(七)自我約束力落實不夠堅決。在一些不太敏感、不致于造成大的影響和后果的問題上自我約束、自我檢點有欠嚴格。特別是在三改一拆方面,有些存量違建因為歷史原因,主觀上就不愿意介入調(diào)查處置,給工作帶來一定負面影響。

(八)偏重于追求短期成效,缺乏長遠謀劃,工作作風欠踏實。受領(lǐng)任務后,首先想到的是到時別誤事,粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質(zhì)量,在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,降低標準,放松要求,僚草應付代替嚴謹作風,對現(xiàn)代信息技術(shù)、經(jīng)濟理論、金融知識等知識儲備不足,掌握不夠。

二、原因分析

(一)思想認識不深,政治站位不高。干工作時存在業(yè)務指導學習的矛盾狀態(tài),認為具體業(yè)務工作做好了,就不用加強學習了,造成悶頭干工作的時候多,學習理論的時間少,沒有靜心思考的眼光,缺乏一定程度上的理論指導。

(二)業(yè)務工作不專,工作作風不實。剛到街道工作時間不長,分管的&l五四三&r、消防、安全生產(chǎn)等業(yè)務線工作經(jīng)驗不足,平時處理應急工作存在簡單粗糙的弊端,業(yè)務能力尚顯不足,特別是在諸多工作交叉時,抓重點工作的能力有待提高。

(三)責任擔當不夠,體制機制不暢。運用考核推動工作的效果不佳,線上考核文件沒有充分達到管理的長效目標,造成一定程度機制運行不夠流暢。缺乏大局意識和核心意識,沒有把街道重點工作例如集體經(jīng)濟建設(shè)、社區(qū)管理等重點工作貫穿在分管工作中開展,僅僅為了業(yè)務工作而工作,缺乏街道一盤棋的思想,對非本職工作的業(yè)務不聞不問,擔當精神缺乏。

三、整改措施

(一)進一步提高政治站位,主動服務于中心工作。不僅要認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,更要領(lǐng)會市委戰(zhàn)略體系,從本職工作來夯實市委打造中國營商環(huán)境最優(yōu)城市的要求,用體系來指導本職工作的發(fā)展問題。工作要貼近群眾,服務群眾,充分發(fā)揮基層工作服務中心工作的價值。

(二)進一步增強擔當意識,堅持黨建統(tǒng)領(lǐng),主動承擔相關(guān)工作任務。要增強&l看齊意識&r,堅持一崗雙責,堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務工作,在工作中要敢擔當、勇?lián)?,著力破解工作中存在的問題,確保自身線上工作順利完成地同時主動協(xié)助街道其他中心工作的開展,從大局出發(fā),主動有為,開創(chuàng)管理新局面。

(三)進一步堅持問題導向,樹立自覺接受監(jiān)督的意識。要樹立&l三個高度負責&r即:對人民群眾和上級政府高度負責;對社會穩(wěn)定和公平正義高度負責;對街道黨工委和領(lǐng)導班子高度負責。自覺接受群眾的監(jiān)督,把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。因此,要自覺地把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下,對組織和群眾的意見要本著&l有則改之,無則加勉&r的態(tài)度,以外力促使自己內(nèi)在接受監(jiān)督意識的加強。

(四)進一步提高服務水平,切實轉(zhuǎn)變工作作風。十九大報告提出,轉(zhuǎn)變政府職能,深化簡政放權(quán),創(chuàng)新監(jiān)管方式,增強政府公信力和執(zhí)行力,建設(shè)人民滿意的服務型政府。我們工作中必須堅持以人民為中心,在繼續(xù)推動經(jīng)濟均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上,保障和改善民生,在&l幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶&r方面積極作為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是最基層的政府元素,只有不斷為人民提供高效優(yōu)質(zhì)的公共服務,人民才會對政府更滿意,從而達到推動服務的全面發(fā)展和社會的全面進步。

專題生活會對照檢查材料篇3

近年來,為優(yōu)化營商環(huán)境,區(qū)經(jīng)濟和信息化局積極采取行動,切實履行自身職責,解決損害我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的突出問題,全力打造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。

一、經(jīng)濟和信息化局基本情況

單位職能:

(一)提出全區(qū)新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略和政策,協(xié)調(diào)解決新型工業(yè)化進程中重大問題;擬訂并組織實施全區(qū)工業(yè)、信息化的發(fā)展規(guī)劃;推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和優(yōu)化升級,推進信息化和工業(yè)化融合發(fā)展。

(二)擬訂并組織實施全區(qū)工業(yè)、信息化的行業(yè)規(guī)劃、計劃和產(chǎn)業(yè)政策;提出優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策建議;研究起草相關(guān)政策、規(guī)范性文件,組織實施行業(yè)技術(shù)規(guī)范和標準,指導行業(yè)質(zhì)量管理工作。

(三)監(jiān)測、分析全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢,統(tǒng)計相關(guān)信息,進行預測預警和信息引導;協(xié)調(diào)解決行業(yè)運行發(fā)展中的有關(guān)問題并提出政策建議;負責工業(yè)和信息化相關(guān)行業(yè)應急管理、產(chǎn)業(yè)安全和國防動員有關(guān)工作。

(四)按規(guī)定權(quán)限備案技術(shù)改造項目。

(五)指導行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步,以先進適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);組織實施有關(guān)國家、省、市重大技術(shù)中心,推進相關(guān)科技成果產(chǎn)業(yè)化;推動軟件業(yè)、信息服務業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(六)擬訂并組織實施全區(qū)工業(yè)和信息化相關(guān)產(chǎn)業(yè)的能源節(jié)約、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟規(guī)劃和促進政策;組織協(xié)調(diào)相關(guān)重大示范工程和新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應用;推進環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(七)推進工業(yè)和信息化相關(guān)行業(yè)管理創(chuàng)新,提高行業(yè)綜合素質(zhì)和核心競爭力,指導相關(guān)行業(yè)加強安全生產(chǎn)管理。

(八)負責全區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的宏觀指導。會同有關(guān)部門擬訂促進中小企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、相關(guān)政策和措施并組織實施,協(xié)調(diào)解決有關(guān)重大問題;負責中小企業(yè)社會化服務體系規(guī)劃和建設(shè);負責組織協(xié)調(diào)減輕企業(yè)負擔工作。

(九)統(tǒng)籌推進全區(qū)信息化工作。擬訂信息化和工業(yè)化融合發(fā)展規(guī)劃、政策和措施;負責組織推進信息化和工業(yè)化融合發(fā)展,統(tǒng)籌推進全區(qū)重大信息化工程,協(xié)調(diào)解決信息化建設(shè)中的重大問題;指導協(xié)調(diào)全區(qū)信息網(wǎng)絡設(shè)施的建設(shè),促進電信、廣播電視和計算機網(wǎng)絡融合;指導協(xié)調(diào)電子商務發(fā)展和重要信息資源的開發(fā)利用、共享,推動跨行業(yè)、跨部門的互聯(lián)互通。

(十)承辦區(qū)政府交辦的其他事項。

二、工作進展情況

(一)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面

區(qū)經(jīng)信局2016年依據(jù)2011年3月27日國家發(fā)展改革委第9號令公布,根據(jù)2013年2月16日國發(fā)展改革委第21號令公布的《國家發(fā)展改革委關(guān)于修改〈產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄(2011年本)〉有關(guān)條款的決定》修正,完善并制定了區(qū)《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄》,同時下發(fā)了《營口市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)政策匯編》、《營口市民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度示范企業(yè)經(jīng)驗材料匯編》,對不符合產(chǎn)業(yè)政策要求,予以轉(zhuǎn)型和取締。比如,2017年和2018年上半年分別組織蘆屯塑料企業(yè)到廣州、上海參加塑機展,2017年下半年在紅運體育館又組織實施了工業(yè)企業(yè)博覽會,有力的促進企業(yè)不斷地轉(zhuǎn)型升級。同時對蘆屯的同順磚廠改造升級、對98戶塑料不符合政策的塑料水洗塑料顆粒企業(yè)進行了取締。同時,2017年成立了《鲅魚圈淘汰落后產(chǎn)能工作協(xié)調(diào)小組》、2018年成立了《鲅魚圈區(qū)危險化學品企業(yè)搬遷改造實施方案》,這些舉措優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增進了企業(yè)發(fā)展勢頭。

(二)、先進制造業(yè)中心建設(shè)

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,踐行科學發(fā)展觀,緊緊抓住中央進一步實施東北地區(qū)等老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的機遇。圍繞&l加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提高發(fā)展質(zhì)量&r主題,以兩化融合和技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動,以培育壯大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)為重點,堅持&l變中求新、變中求進、變中突破&r原則,整合資源,整體推進,把營口開發(fā)區(qū)建設(shè)成為遼寧乃至東北具有獨特優(yōu)勢和競爭力的先進制造業(yè)中心,為遼寧老工業(yè)基地全面振興提供重要支撐。

2016年區(qū)制定了《先進制造業(yè)中心建設(shè)推進實施方案》提出了區(qū)&l十三五&r期間工作目標、任務及措施;2017年下發(fā)了《遼寧省服務型制造典型案例匯編》等有關(guān)材料和文件。

截至目前,制造業(yè)完成產(chǎn)值393.5億元,同比增長28.96%。四大產(chǎn)業(yè):冶金產(chǎn)業(yè)集群、食品產(chǎn)業(yè)集群、新型建材產(chǎn)業(yè)集群分別增長31.66%、14.35%、5.04%、22.61%。

其中,增長幅度較大的企業(yè)有:鞍鋼股份有限公司鲅魚圈鋼鐵分公司,1—11月產(chǎn)值228.64億元,增長33%;無限極1—11月產(chǎn)值產(chǎn)值10.45億元,增長49%;遼寧龍江福糧油有限公司1—11月份產(chǎn)值17.11億元,增長25%;遼寧奧鎂有限公司1—11月產(chǎn)值11.30億元,增長10%。從全市整體情況來看,我區(qū)制造業(yè)始終走在前列。

(三)、工業(yè)企業(yè)幫扶方面

為深入貫徹落實營口市優(yōu)化優(yōu)化營商環(huán)境推進項目建設(shè)大會及鲅魚圈區(qū)干部工作會議精神,全力推進鲅魚圈工業(yè)企業(yè)幫扶行動,解決企業(yè)經(jīng)營遇到的問題、困難。年初,經(jīng)信局緊緊圍繞&l四個一&r內(nèi)容要求調(diào)整了工業(yè)幫扶工作領(lǐng)導小組成員,制定了《2018年鲅魚圈工業(yè)企業(yè)實施幫扶方案》。

幫扶過程中,主要采取二級幫扶,區(qū)轄設(shè)的每個工作組都有區(qū)級領(lǐng)導牽頭,責任單位和配合部門組成,嚴格按照&l四個一&r的要求抓落實。各個工作組深入基層一線,對發(fā)展困難、勢頭不足的企業(yè)查找存在的困難和問題,積極引導幫助解決問題,使企業(yè)走出困境,健康發(fā)展。

1、工作落實情況

在企業(yè)自愿,充分征求各鎮(zhèn)、辦事處、園區(qū)意見的基礎(chǔ)上,確定幫扶企業(yè)名單,并對名單進行動態(tài)管理,重點對全區(qū)有發(fā)展前景企業(yè)存在困難和問題的實施分片定向幫扶。其中,市級領(lǐng)導幫扶39戶,區(qū)級領(lǐng)導幫扶41戶,對未納入到幫扶計劃中的企業(yè),區(qū)根據(jù)發(fā)展和企業(yè)需求同樣進行幫扶。

市指定我區(qū)幫扶工業(yè)企業(yè)39戶。其中,骨干企業(yè)16戶,產(chǎn)值下降較大的企業(yè)10戶,&l小升規(guī)&r培育企業(yè)13戶,經(jīng)過對全區(qū)工業(yè)企業(yè)問題梳理、篩選確定了區(qū)級幫扶工業(yè)企業(yè)41戶,涉及到問題的五類。其中,缺少周轉(zhuǎn)資金、需要協(xié)調(diào)金融行業(yè)貼息貸款情況的企業(yè)有17戶;需要兌現(xiàn)招商引資政策落實、稅款返還情況的企業(yè)有4戶;需要協(xié)調(diào)區(qū)直部門解決問題的12戶;需要對接高校吸引專業(yè)技術(shù)人才的情況1戶;需要政府幫助企業(yè)推廣、宣傳,積極爭取上級單位優(yōu)惠政策7戶。

2、工作實施情況

根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)二級幫扶要求,每月各鎮(zhèn)、辦事處、園區(qū)幫扶小組對轄區(qū)幫扶的情況進行跟蹤了解,及時掌握企業(yè)的需求、面臨的困難,不管能否解決,都要一事一報,由區(qū)幫扶工作領(lǐng)導小組匯總上報區(qū)有關(guān)領(lǐng)導和報送有關(guān)部門。同時經(jīng)信局也成立了3個小組,分片深入企業(yè)了解情況,對棘手和不易解決的問題統(tǒng)一會同有關(guān)責任單位和部門召開幫扶工作領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)會逐一解答,按期落實。年初以來,經(jīng)信局多次會同區(qū)金融辦、市工信委進行了銀企對接會,解決企業(yè)融資難等問題。當前區(qū)幫扶工作領(lǐng)導小組已解決13戶企業(yè)提出的問題,還有28戶企業(yè)存在的問題既是自身問題又是歷史遺留問題,需要時間逐步解決。

(四)、電力和信息化方面

1、根據(jù)區(qū)軟環(huán)境建設(shè)文件,按照《關(guān)于貫徹落實2018年鲅魚圈區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作實施方案通知》要求,我局對三大運營商下發(fā)了相關(guān)文件,提升全區(qū)通訊服務業(yè)的服務水平和服務意識,打造良好的軟環(huán)境氛圍,大力推進了我區(qū)服務行業(yè)的軟環(huán)境建設(shè)。配合移動公司、市工信委開展了電信普遍服務試點工作,對區(qū)內(nèi)31個行政村撤銷、合并等情況進行了調(diào)查上報。對我區(qū)光纖建設(shè)情況進行了調(diào)研,向發(fā)改局報送了我區(qū)網(wǎng)絡普及率,向商務局報送了光纖長度證明。

2、為杜絕亂收費現(xiàn)象,運營商在業(yè)務辦理流程上都要求客戶持有效證件,簽字同意并確認后再辦理,在辦理訂購類活動或增值業(yè)務時,會向客戶解釋清楚活動注意事項并簽署相關(guān)活動協(xié)議。與此同時,營業(yè)系統(tǒng)在辦理業(yè)務時,需要有客戶證件號碼信息錄入作為依據(jù),杜絕辦理人員私自辦理業(yè)務等亂收費現(xiàn)象發(fā)生。為提高客戶感知,保障客戶權(quán)益,各公司也向客戶提供多種查詢或退訂功能,保證客戶消費清晰透明,如在客戶辦理增值業(yè)務時,系統(tǒng)會自動下發(fā)活動內(nèi)容提醒(即業(yè)務定購二次確認及扣費提醒服務)兩項內(nèi)容,從根本上杜絕綁定業(yè)務亂收費現(xiàn)象。

3、我局向各園區(qū)、鎮(zhèn)、辦事處和相關(guān)企業(yè)下發(fā)了工業(yè)直購電申報的相關(guān)文件,幫助營口三喜加工、鲅魚圈耐火材料等40多家企業(yè)向市工信委申請了工業(yè)直供電的優(yōu)惠政策。通過此優(yōu)惠政策,使企業(yè)用電成本下降。向各園區(qū)、鎮(zhèn)、辦事處和相關(guān)企業(yè)下發(fā)了鍋爐煤改電享受工業(yè)直供電的相關(guān)文件,幫助營口經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)華海倉儲有限公司、營口港鐵(國際)運輸有限公司等30家企業(yè)向市工信委申請了電供暖享受工業(yè)直供電價的優(yōu)惠政策。。

4、為認真落實《營口市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)營口市鎂產(chǎn)業(yè)綜合治理實施方案的通知》(營政辦明電【2018】1號)文件精神,我區(qū)制定了《鲅魚圈鎂產(chǎn)業(yè)綜合治理工作實施方案》(鲅政辦發(fā)【2018】15號)。我區(qū)鎂制品企業(yè)一共10戶,內(nèi)資5戶,外資5戶,主要產(chǎn)品鎂碳磚、不定型耐火材料、鎂鉻砂、電熔鎂。2018年我局對全區(qū)10戶鎂制品企業(yè)就是否存在淘汰落后設(shè)備進行檢查。經(jīng)查,營口經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大營耐火材料有限公司2015年停產(chǎn)至今。目前9戶企業(yè)無有效容積18立方米及以下輕燒反射窯、土焙燒窯或土煅燒窯、有效容積40立方米及以下重燒鎂砂豎窯。無1400kva及以下的電熔鎂砂爐。

5、我局已將《工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審批》、《電力電纜線路保護區(qū)作業(yè)活動許可》、《距電力設(shè)施500米內(nèi)爆破作業(yè)許可》、《架空電力線路保護區(qū)作業(yè)活動許可》、《電力設(shè)施保護區(qū)保留、種植植物許可》、《風力發(fā)電保護區(qū)作業(yè)、種植許可》、《超高車輛或機械通過架空電力線路保護區(qū)許可》幾項行政審批職能移交至區(qū)行政審批局。

(五)、政策法規(guī)方面

廢除阻礙非公經(jīng)濟發(fā)展的地方行法規(guī)、規(guī)章和政策,最終保留1件設(shè)計非公經(jīng)濟的規(guī)范性文件:《營口開發(fā)區(qū)關(guān)于促進遼寧北方金融資產(chǎn)交易中心建設(shè)工作的優(yōu)惠政策》[2015]24號。

三、存在問題及整改措施

(一)、存在的問題

(二)、整改措施

附件1:2018年鲅魚圈工業(yè)幫扶實施方案〔2018〕01號文件

附件2:營口開發(fā)區(qū)建設(shè)先進制造業(yè)中心實施方案最終稿

附件3:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄(2011年本)(修正)(供招商參考)

附件4:全區(qū)工業(yè)用電量情況

附件5:關(guān)于印發(fā)《營口開發(fā)區(qū)促進遼寧北方金融資產(chǎn)交易

專題生活會對照檢查材料篇4

根據(jù)《&l優(yōu)化營商環(huán)境、聚力國企改革&r主題教育實施方案》,我將緊密聯(lián)系本職工作和個人思想實際,認真進行查擺剖析,個人對照檢查如下:

一、存在的主要問題。x.政治站位不高。本人雖然能自覺遵守黨規(guī)黨紀,能自覺擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,但是也存在觀察事情一葉障目,分析問題浮于表象,政治敏銳性和政治鑒別力欠缺的問題。有時候看到那些不利于維護黨的威信的消息新聞不能挺身而出適時發(fā)出直言正論,最多只做到不轉(zhuǎn)發(fā)。

x.業(yè)務工作不精,缺乏開拓進取的精神。工作上因循守舊,常常因為時間緊、任務重,工作上存在兵來將擋、水來土掩的現(xiàn)象,機械執(zhí)行上級指示,攻堅克難的舉措不夠。對工作主動思考不多,存在被動應付現(xiàn)象,工作的全局性和前瞻性不足。工作中也會存在畏難情緒,工作壓力大的時候情緒比較急躁。

x.主動學習不夠。政治理論不夠扎實,以工作忙為借口,沒有主動學習的意識,只要黨組織沒有要求,就不會自覺去學習政治理論知識,有的學習還停留在抄筆記的階段,沒有真正入腦入心。業(yè)務知識的學習也沒有及時跟上。

二、整改方向及措施。x.加強學習,不斷提高個人素質(zhì)。一方面加強政治理論學習,強化個人政治素養(yǎng),用理論知識wz自己,做一個政治意識強、政治站位高的合格黨員。另一方面加強財務知識的學習,積極了解和掌握財政相關(guān)政策,堅持缺什么學什么,不斷個提高人業(yè)務水平,彌補工作經(jīng)驗不足的缺陷。

x.樹立創(chuàng)新意識。進一步解放思想,更新觀念,開拓思維,與時俱進,學會利用大形勢推動工作發(fā)展;

同時要強化學以致用,加強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

工作中要勤學善思,對工作進行主動思考、謀劃,保證工作的全局性和連貫性。

x.轉(zhuǎn)變工作作風。首先是端正工作態(tài)度,對待工作要有熱情和干勁,即使工作任務再多,也要從容處之,要有迎難而上的精神,工作中避免出現(xiàn)負面情緒。其次是改進工作方式,多多學習表達技巧,進一步提升溝通協(xié)調(diào)能力,科學統(tǒng)籌工作任務,分清輕重緩急逐一安排工作任務,對工作及時進行銷賬處理,提升工作效率。

專題生活會對照檢查材料篇5

黨史學習教育開展以來,我能夠認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身"我為群眾辦實事"實踐活動,進一步夯實了"明理、增信、崇德、力行"的思想根基。同時,圍繞這次專題組織生活會主題,通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題,使我思想經(jīng)歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神受到了一次促動,進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面,聯(lián)系自身思想和工作實際,對照需要重點查擺解決的主要問題,做個對照檢查剖析。

一、存在的主要問題

(一)在黨的創(chuàng)新理論武裝方面,還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論,但缺乏把學習當責任的自覺思想,缺乏"擠"和"鉆"的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁,存在時緊時松、時抓時放的現(xiàn)象,理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹,改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,積極干好本職工作就可以了,對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠,政治素養(yǎng)還不夠過硬,尤其不善于運用政治的眼光、全局性的頭腦,分析思考現(xiàn)實問題,面對當前國際國內(nèi)形勢、社會上出現(xiàn)的熱點問題,站在黨和國家戰(zhàn)略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊,有時也有評頭品足、說說講講、發(fā)發(fā)牢騷的現(xiàn)象,反映出自己的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還有差距。

(二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面,還存在檢討反省不夠的問題。能夠經(jīng)常進行自我檢討和反省,對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該說也有一個較為客觀、準確的認識。但并沒有及時的糾治和改正,主要原因是改正問題的決心還不夠大,沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是,在組織生活中對同志開展批評進行得不好,不敢、不愿與組織內(nèi)的同志開展思想交鋒,特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒,有缺點沒能及時幫助,批評的都是一些無關(guān)痛癢的小事,不觸及靈魂深處。出現(xiàn)這一問題說明自己的原則性、戰(zhàn)斗性不強,總是有當老好人的思想,并錯誤的認為這就是體現(xiàn)了和諧,對組織內(nèi)部團結(jié),一團和氣的追求過了度,變了味,沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結(jié)。

(三)在牢記初心使命方面,還存在擔當作為不夠的問題。一是銳意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態(tài),雖然說工作上有熱情,但缺少必要的激情和進取精神,內(nèi)心有一種"船到碼頭車到站"的想法,工作干勁、擔當精神、進取意志照比以往,出現(xiàn)了一定程度的衰退現(xiàn)象,有時原則性問題強調(diào)的較多,實際工作中指導的較少;布置任務較多,手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應該說,自己始終把干好事業(yè)作為最高的追求,對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下,有時只滿足于過得去,工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些,遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高,遇到煩心事時工作熱情或多或少受到一些影響。三是創(chuàng)新落實的精神不強。只想平平安安完成任務,用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作,不出問題就滿足了,因此,工作中只是平平淡淡,只求本職工作完成好,領(lǐng)導安排任務就去完成好,超前意識不強。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展,只有開拓創(chuàng)新、銳意進取,才能適應新形勢,在工作中立于不敗之地。

(四)在踐行服務宗旨方面,還存在真抓實干不夠的問題。一是沉下去搞調(diào)查研究少?;鶎邮歉黜椆ぷ髀鋵嵉慕K端。只有深入基層、了解基層、面向基層,工作才有抓手。近年來,針對工作中存在的一些難點問題,也專門下去搞調(diào)查研究,有了一些收獲和體會,總結(jié)出了一些好的做法和經(jīng)驗,得到了上級的認可。但總的來講,還是存在著下去少,情況掌握不多、了解不深入細致等問題,主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠,抓落實的實勁不夠,浮在上面&l空轉(zhuǎn)&r多,下基層調(diào)查研究少;對下提要求多、面對面指導少。二是盯住工作持續(xù)落實不夠。大到抓一項建設(shè),小到完成一項工作,都應該尊重其特有的規(guī)律,不斷加以落實,決不能忽冷忽熱,時緊時松,虎頭蛇尾,甚至出現(xiàn)&l半截子工程&r。在這方面自己也努力做好,著眼結(jié)果抓過程,盯住節(jié)點促落實,使重點工作穩(wěn)步推進,健康發(fā)展。但總結(jié)近年來各項工作,確實有一些工作落實的質(zhì)量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因,主要還是缺乏一抓到底不抓出成果不撒手的那種精神,出現(xiàn)了&l上級強調(diào)時緊一緊,平時就松一松;任務來時緊一緊,平時建設(shè)時松一松;工作需要時緊一緊,不急用時就松一松&r的現(xiàn)象。三是服務群眾質(zhì)量有待提高。有時聯(lián)系群眾不夠廣泛,談心交流少,對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理,沒有切實關(guān)心他們想什么、盼什么,急什么,要什么,承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強,幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。

(五)在嚴守黨章黨規(guī)黨紀方面,還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則,自覺用黨紀條規(guī)約束自己,做到慎獨、慎言、慎行,比較好地保持了一名共產(chǎn)黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行,還是存在一些不容忽視的問題。比如,在執(zhí)行法規(guī)制度上還存在講情面的現(xiàn)象,有時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧,顧全了面子,但從長遠角度去看,對單位的建設(shè)是有百害而無一利的,以后還可能出現(xiàn)類似的問題,甚至由于量變至質(zhì)變,出現(xiàn)更大的問題。再比如,廉潔自律意識有待強化,自己雖然沒有什么大的權(quán)力,但由于工作原因,受個別同學、朋友之托,也有幫助找關(guān)系說情的現(xiàn)象,有的同學請我吃飯,我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性,缺乏從小事做起、從自我做起、從現(xiàn)在做起的自覺性。

二、問題的主要原因

(一)改造思想、提升政治素養(yǎng)有差距。學習第一的觀念樹得不牢,雖然也有坐下來學習的迫切愿望,但總覺得具體事務性工作多,占用了時間、分散了精力,有時就存在自我諒解、強調(diào)客觀的現(xiàn)象,平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結(jié)合不夠緊密,對學習成果怎樣進入思想、進入工作,思考研究得比較膚淺,不能有效地轉(zhuǎn)化為看問題的政治素養(yǎng)、抓工作的具體能力。

(二)強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強,表現(xiàn)在工作中站位不高、辦法不多,表現(xiàn)在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁,從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩(wěn)怕亂,缺乏與時俱進、銳意進取的精神,由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。有時由于體制、制度等原因想干事卻難成事,不想管卻一堆事,確實磨掉了不少的心氣,導致有時想主動抓點工作,但一想到困難重重,就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。

(三)牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服,存在著重研究部署、輕檢查督導的現(xiàn)象,個別工作在末端落實不好;統(tǒng)籌謀劃工作能力還有待提高,還有顧此失彼、工作忙亂的現(xiàn)象。以人民為中心的發(fā)展思想不夠牢固,雖然能夠堅持深入基層調(diào)查研究,注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫,但調(diào)研中還是走在面上的多,與一線工作人員接觸少,與普通群眾交流互動少,對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細致,積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。

(四)嚴守規(guī)矩、強化自我約束還有差距??偢械阶约航?jīng)過黨組織多年的培養(yǎng)教育,對黨有深厚的感情,組織觀念、紀律觀念比較強,但認真反思起來,對于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題,還沒有完全從黨性的高度來認識,缺乏追根究底、&l小題大作,抓住不放&r的韌勁,距離一名合格黨員標準還有一定的差距。

三、今后的努力方向和改進措施

(一)不斷加強思想改造。認真學習黨的創(chuàng)新理論,特別是緊跟習總書記思想步伐,學習最新的理論觀點和論述,不斷改造主觀世界,提高理論素養(yǎng),提高政治敏感性和政治鑒別力,堅持用科學理論來指導今后的工作、生活和學習,不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,堅定理想信念,同時加強自己的黨性修養(yǎng),堅持黨性原則,勇于同違規(guī)違紀現(xiàn)象作斗爭,時刻保持黨性意識,充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

(二)不斷強化黨性錘煉。樹立正確的人生觀世界觀價值觀,時刻保持強烈的進取精神,把全部精力投入到單位建設(shè)發(fā)展中去。在實際工作中,要盡自己最大努力和能力去多干并干好工作,不計較個人得失,不給自己找借口,充分體現(xiàn)出一名黨員的境界。

(三)不斷改進工作作風。始終對工作滿腔熱情,堅持一絲不茍地把本職工作干好,不管遇到什么挫折,始終保持旺盛的工作勁頭,不挑肥拾瘦,不發(fā)牢騷,積極主動干工作,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,提高工作的有效性、時效性。始終對群眾滿腔熱情,堅持到群眾之中,與群眾親,與群眾近。堅持問政于群、問需于群、問計于群,傾聽群眾呼聲和意見,尊重群眾的首創(chuàng)精神。堅持把服務群眾作為自身的根本職責,真心實意幫助辦實事、解難題。

(四)不斷純潔道德修養(yǎng)。注重道德修養(yǎng)的培養(yǎng),從點滴養(yǎng)成做起,嚴謹作風,不斷改進工作作風,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,做到&l凡是不允許做的事情堅決不去做,允許做的事也一定要按規(guī)定程序來辦&r,尤其是在大是大非面前,保持清醒頭腦,堅決講規(guī)矩、守紀律,始終保持為黨盡責的良好擔當,以實際行動為黨分憂、為組織添彩。

專題生活會對照檢查材料篇6

按照公司黨委《關(guān)于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求,根據(jù)濱海公交車隊黨支部組織生活會統(tǒng)一安排,我積極參加組織生活會各項準備工作,并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式,深入剖析了自己存在的問題,反思了問題產(chǎn)生的根源,明晰了問題整改的措施,現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查,請大家等下對我提出批評意見:

一、存在問題及表現(xiàn)

(一)理論學習專業(yè)學習不夠。理論學習不系統(tǒng)、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業(yè)務知識、法律法規(guī)學習不夠。理論聯(lián)系實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去進行工作。

(二)在筑牢信仰之基、增強歷史定力,堅定&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r方面沒有起到引領(lǐng)帶頭作用。

(三)對&l圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展&r沒有實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的深度融合,沒有把黨建工作與其他工作同安排、桶部署、同研究、同落實、同督辦,再有就是黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點、切入點、著力點、突破點、支撐點選的不夠好,存在&l兩張皮&r現(xiàn)象,沒有深入研究探索&l黨建&r工作模式。

(四)學習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數(shù)時間忙于業(yè)務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統(tǒng),政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

(五)&l一切為了人民、一切依靠人民&r的意識有所淡化,與基層和群眾直接溝通交流少,當面了解乘客愿望和訴求更少,對乘客反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多,直接調(diào)查處理少,傾聽乘客呼聲,堅持把乘客的利益放在第一位的思想還需進一步增強。

二、存在問題原因剖析

1、學習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數(shù)時間忙于業(yè)務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統(tǒng),政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

2、日常工作中,沒有把自己看成是黨員,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學習得到有效的提升。

3.黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央真正把黨要管黨、全面從嚴治黨落到了實處:一是黨中央真正將黨要管黨、從嚴治黨問題擺上日程、凸顯出來,而且賦予其&l全面從嚴&r的鮮明時代特色;二是全面從嚴治黨的要害在&l治&r,認真落實&l兩個責任、一崗雙責&r的重要要求;三是從全面從嚴治黨的實際效果看,成效卓著,贏得了黨心民心。在黨中央提

4、繼續(xù)抓好理論學習,努力提高學習能力。努力提高自己的綜合素質(zhì),適應新形勢發(fā)展的需要,必須充分認識加強學習的重要性,增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統(tǒng)地抓好政治理論學習,學會運用理論觀點去領(lǐng)會黨的路線、方針和政策去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾,把理論與實際有機結(jié)合起來,在研究實際問題上下功夫。

5、遇到問題的時候,有怕麻煩,圖省事的思想,一切為了人民,一切依靠人民的意識淡薄,不把乘客的訴求放在第一位。對有些事項協(xié)調(diào)處理還不夠到位,與群眾意愿存在一定差距,歸根到底是宗旨意識不強,群眾觀念還不夠牢固。

三、努力方向和整改措施

1、加強學習,提高自身素質(zhì)。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講正氣,注重黨性鍛煉。做一個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。

2、牢固樹立&l四個意識&r、增強&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r,廉潔自律,持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

3、開拓創(chuàng)新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業(yè)務學習,努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安于現(xiàn)狀,大膽工作。

4、強化責任意識,大局意識,個人服從組織,增強核心

意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,服從組織領(lǐng)導,切近組織心聲,進一步解放思想,不斷完善和提高自,嚴抓工作落實,做好本職工作。

5、用黨員標準嚴格要求自己,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,以習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容為根本,堅定全心全意為人民服務的決心,服務好乘客。

按照公司黨委《關(guān)于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求,根據(jù)濱海公交車隊黨支部組織生活會統(tǒng)一安排,我積極參加組織生活會各項準備工作,并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式,深入剖析了自己存在的問題,反思了問題產(chǎn)生的根源,明晰了問題整改的措施,現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查,請大家等下對我提出批評意見:

一、存在問題及表現(xiàn)

(一)理論學習專業(yè)學習不夠。理論學習不系統(tǒng)、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業(yè)務知識、法律法規(guī)學習不夠。理論聯(lián)系實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去進行工作。

(二)在筑牢信仰之基、增強歷史定力,堅定&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r方面沒有起到引領(lǐng)帶頭作用。

(三)對&l圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展&r沒有實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的深度融合,沒有把黨建工作與其他工作同安排、桶部署、同研究、同落實、同督辦,再有就是黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點、切入點、著力點、突破點、支撐點選的不夠好,存在&l兩張皮&r現(xiàn)象,沒有深入研究探索&l黨建&r工作模式。

(四)學習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數(shù)時間忙于業(yè)務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統(tǒng),政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

(五)&l一切為了人民、一切依靠人民&r的意識有所淡化,與基層和群眾直接溝通交流少,當面了解乘客愿望和訴求更少,對乘客反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多,直接調(diào)查處理少,傾聽乘客呼聲,堅持把乘客的利益放在第一位的思想還需進一步增強。

二、存在問題原因剖析

1、學習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數(shù)時間忙于業(yè)務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統(tǒng),政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

2、日常工作中,沒有把自己看成是黨員,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學習得到有效的提升。

3.黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央真正把黨要管黨、全面從嚴治黨落到了實處:一是黨中央真正將黨要管黨、從嚴治黨問題擺上日程、凸顯出來,而且賦予其&l全面從嚴&r的鮮明時代特色;二是全面從嚴治黨的要害在&l治&r,認真落實&l兩個責任、一崗雙責&r的重要要求;三是從全面從嚴治黨的實際效果看,成效卓著,贏得了黨心民心(轉(zhuǎn)載 于: : 2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料【3篇】)。在黨中央提

4、繼續(xù)抓好理論學習,努力提高學習能力。努力提高自己的綜合素質(zhì),適應新形勢發(fā)展的需要,必須充分認識加強學習的重要性,增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統(tǒng)地抓好政治理論學習,學會運用理論觀點去領(lǐng)會黨的路線、方針和政策去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾,把理論與實際有機結(jié)合起來,在研究實際問題上下功夫。

5、遇到問題的時候,有怕麻煩,圖省事的思想,一切為了人民,一切依靠人民的意識淡薄,不把乘客的訴求放在第一位。對有些事項協(xié)調(diào)處理還不夠到位,與群眾意愿存在一定差距,歸根到底是宗旨意識不強,群眾觀念還不夠牢固。

三、努力方向和整改措施

1、加強學習,提高自身素質(zhì)。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講正氣,注重黨性鍛煉。做一個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。

2、牢固樹立&l四個意識&r、增強&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r,廉潔自律,持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

3、開拓創(chuàng)新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業(yè)務學習,努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安于現(xiàn)狀,大膽工作。

4、強化責任意識,大局意識,個人服從組織,增強核心

意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,服從組織領(lǐng)導,切近組織心聲,進一步解放思想,不斷完善和提高自,嚴抓工作落實,做好本職工作。

5、用黨員標準嚴格要求自己,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,以習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容為根本,堅定全心全意為人民服務的決心,服務好乘客。