寫對照材料能夠讓我們及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，我們在寫對照材料的時候都是需要讓自己的頭腦認真思索的，以下是范文社小編精心為您推薦的個人檢查整改對照材料5篇，供大家參考。
個人檢查整改對照材料篇1
按照巡視整改專題民主生活會相關要求，結合自身思想實際和履職情況，現(xiàn)將個人有關情況報告如下：
一、存在的突出問題
（一）在學習貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學習存在應付式作業(yè)式的學習心態(tài)，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以四個意識作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會xxx治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
（二）在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。
1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之；對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義；忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監(jiān)督管理辦法
2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
（三）在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。三會一課制度落實不徹底，滿足于上級要求的規(guī)定動作，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握；干部在線網(wǎng)絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠?qū)W分就行。
（四）在作風建設方面。
1.工作作風有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把不出事作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。
（五）在履行兩個責任方面。
1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對兩個責任的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、飛四賭酒、不作為、慢作為、亂作為等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過自我反復審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）政治站位方面。對于xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進取不足、創(chuàng)新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。
（二）政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學習上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
（三）政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
（四）政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實；執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創(chuàng)新少；對于落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
三、今后努力方向和整改措施
（一）以積極主動的學習態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學習擺在更加重要的位置，把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領會xx理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、xx思想和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神，加強四個意識，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是深入把握當前國際國內(nèi)形勢，在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領導干部的要求，深入研究學習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度；三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向?qū)嵺`學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
（二）嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強四個意識，堅決維護以xx為核心的黨中央權威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。
（三）以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照兩學一做教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責，勤補精神之鈣、勇祛行為之垢，提高推動工作、解決矛盾、領導發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
（四）以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
（五）以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，緊密聯(lián)系工作實際，努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領導的關系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟；正確對待利益，保持平常心態(tài)不變；正確對待情誼，保持紀律界限不越。
以上是我的匯報，不足之處敬請各位領導批評指正！
個人檢查整改對照材料篇2
按照省委、**市委和**市委的安排部署，落實《中共**市紀律檢查委員會中共**市委組織部關于召開巡視整改專題民主生活會的通知》(*組文〔2018〕113 號)要求，市委巡察辦黨支部高度重視，迅速召開會議傳達學習文件要求并對召開巡視整改專題民主生活會作出安排，指出巡視整改是當前的首要政治任務，要把落實落細巡察辦牽頭整改任務作為檢驗對黨忠誠的試金石，把講政治貫穿整改全過程和各環(huán)節(jié)，圍繞市委要求和整改推進情況，認真開展批評和自我批評，檢查反思，找準病灶，明確整改方向。從九個方面，即從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，踐行四個意識方面，抓黨建思想認識方面，選人用人方面，黨內(nèi)政治生活方面，落實意識形態(tài)工作責任制方面，脫貧攻堅政治站位方面，意識形態(tài)等九個方面深入剖析自身存在的問題，深度挖掘問題，分析原因，找出解決的問題對策，做到挖深，找準，整改措施實，確保民主生活會發(fā)言辣味足，效果好。結合會議要求和個人工作實際，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，有針對性的學習了習近平調(diào)研指導**時的重要講話精神和四個著力、四張牌、三結合、三起來等重要指示，學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央巡視反饋意見和巡視工作專項檢查報告、省委工作會精神等，深刻領會中央巡視反饋意見和省委、市委整改要求，在征求意見、談心談話的基礎上，結合同志們對我提出的意見和建議，對照自身思想和工作實際，從九個方面對自己深挖細查、深刻剖析反思，現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：一、查擺出的主要問題(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學深悟透方面還存有一定差距。一方面往往僅滿足于學重點、學精髓，學與自己工作崗位相關的內(nèi)容，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠系統(tǒng)、不夠深入、不夠全面、不夠透徹。另一方面對十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學的多、悟的少，多停留在聽報告、做筆記上，未能有效運用理論指導實踐、推動工作，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。(二)履行全面從嚴治黨主體責任、 一崗雙責和監(jiān) 督執(zhí)紀問責方面。能始終堅持組織紀律挺在前面，守住底線，切實增強落實全面從嚴治黨主體責任的緊迫感，堅決履行一崗雙責制度，堅持業(yè)務和黨風廉政建設齊頭并進。但對照要求還存在一些差距。一方面，雖然自己在思想上高度重視，認識到落實全面從嚴治黨責任非常重要，但在工作過程中，由于任務繁重，日常事務較多，在抓黨風廉政建設方面投入精力還不夠，抓黨風廉政建設的理念還不夠新，方式方法還不夠靈活，按部就班開展多、結合實際創(chuàng)新少。另一方面，對黨員干部批評教育的多，從嚴懲處的少?？偸钦J為辦公室工作繁雜、任務繁重，經(jīng)常加班加點，通宵達旦是常事，甚至犧牲節(jié)假日時間，對干部職工管理存在理解多、寬容多，嚴厲批評少、嚴肅問責少，對一些干部身上存在的問題明確指出不夠，對科級以上干部批評教育不夠，導致一些干部工作能力提升不快、干部整體素質(zhì)參差不齊。(三)深入一線少。由于辦公室事務較多，到基層、到一線少，與干部群眾深入溝通少，與群眾面對面、心貼心交談少，虛心向群眾學習、傾聽群眾意見不廣泛，與群眾交朋友、交心、交情不深，沒有面對面了解群眾所思、所想、所盼。 (四)扎實推進脫貧攻堅工作方面。積極落實國家脫貧 攻堅政策，嚴格履行工作職責，把扶貧工作作為分內(nèi)之事，履職盡責，通力協(xié)作，努力為貧困群眾解難題、辦實事。但推進脫貧攻堅工作力度還有待加強。由于機關事務繁忙，處理市委辦日常工作更多一些，對于脫貧攻堅方面投入時間較少，坐在辦公室看文件和材料多一些，主動下鄉(xiāng)處理扶貧工作較少，對扶貧工作也慢慢降低了要求，在了解村情和貧困戶的實際情況、脫貧需求、群眾期盼方面做得不夠深入扎實。(五)落實整改要求，做好巡視后半篇文章方面。對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題能夠做到認真整改、狠抓成效，對歷史遺留問題，能夠敢于接棒，以強烈的政治擔當和責任感扎實做好巡視后半篇文章。但有時候存在闖關、過卡思想，沒有對照巡視整改要求進行深刻剖析，在完成問題整改后，沒有深入結合分管工作舉一反三，沒有對自己和各科室進行一次全面的大體檢，對照反面典型，消除苗頭性、傾向性的思想行為隱患。(六)不擔當、不作為方面。自己能夠始終做到擔當負責，對自己分管的事，該負責的絕不推托，該擔當?shù)慕^不退縮。但有時在工作中仍缺乏主動意識、超前意識、憂患意識，工作的勁頭和激情不足，慢半拍的情況時有發(fā)生。二、問題根源分析(一)思想建設抓得不夠緊。雖然能夠意識到加強思想建設的重要性，但在實際中卻做得還不夠到位?？傉J為自己在各個崗鍛煉多年，一直抓學習、抓總結，思想認識和境界已經(jīng)到位，具有一定的理論水平和工作能力，足夠駕馭工作 開展和破解復雜局面，從而放松了對思想層面的提升改造，淡化了對學習新理論、新知識的強烈渴望，也放慢了加強思想建設步伐，導致工作推動上創(chuàng)新不夠、學用結合不強。(二)黨性錘煉抓得不夠深?？傉J為只要勤奮敬業(yè)，積極工作，遵守黨紀國法就可以了，在工作、學習、生活中自覺不自覺地對黨性修養(yǎng)的進一步錘煉有所放松，落實全面從嚴治黨責任的力度不大，滿足于一般性地開展工作;對一些小節(jié)問題隨波逐流，對一些社會上的錯誤言論、消極思想旗幟鮮明批評指正不夠。對基層組織生活的重要性認識不夠充分，組織生活方面不夠經(jīng)常、不夠到位;認為辦公室黨員干部經(jīng)常在領導身邊工作，黨性修養(yǎng)都是好的，放松了對黨員干部的黨性教育，帶頭講黨課不夠經(jīng)常，反映出自己在黨性鍛煉的主動性上還是有所放松。(三)作風轉(zhuǎn)變抓得不夠?qū)?。總認為自己能夠堅持黨的領導，認真貫徹執(zhí)行好八項規(guī)定，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，能夠自覺抵制四風，不利用職權謀私就行了，就達到了轉(zhuǎn)作風、促落實的效果，漸漸放松了對形式主義、官僚主義的警惕和抵制。(四)宗旨意識樹得不夠牢。隨著年齡增長和職務的變化，自己主動下基層調(diào)研，和群眾面對面交流的少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解的少了，解決得也不及時了，對普通老百姓的疾苦體察不夠，解決群眾實際困難和問題的緊 迫感不強。沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是非常令人滿意，長此以往宗旨觀念逐漸淡化，服務基層、服務群眾的意識較之前有所減弱。(五)自我約束抓得不夠嚴。作為工作多年的干部，隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，有時對自己要求不夠嚴格，從政、做人、干事的標準還不夠高，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。在黨員干部教育管理上，傳幫帶作用發(fā)揮不夠充分，教育引導多，嚴肅問責少，認為大家工作很辛苦，很不容易，管的不夠嚴，特別是開展批評與自我批評不夠深入，這些也都說明自己對政治紀律的遵守有所放松。三、下一步整改措施(一)堅定理想信念，嚴守政治紀律。一是牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持對黨忠誠、表里如一，堅持民主集中制，堅決防止七 個有之，堅決做到五個必須，堅決清除孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，自覺當好經(jīng)開區(qū)政治生態(tài)的 護林員，營造風清氣正的環(huán)境。三是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定各項精神，不斷強化作風建設，在貫徹執(zhí)行上級決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，確保政令暢通、執(zhí)行有力。(二)深入開展學習，打牢思想根基。一是繼續(xù)抓好兩學一做學習教育，全面系統(tǒng)學習習近平新時代中特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大精神，注重學原著、讀原文、悟原理，力求真正學懂弄通。創(chuàng)新學習方式方法，將集中學習、學習調(diào)研、專題講座等相結合，在提升理論素養(yǎng)上下功夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。二是以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合工作實際，全方位加強黨建理論、人力資源知識、經(jīng)濟知識以及法律知識的學習，做到用理論知識指導工作實踐，提高業(yè)務工作能力。三是按照中央和市委要求開展不忘初心、牢記使命主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，補足精神之鈣。班子成員帶頭組織學習、宣傳黨的先進思想、理論主張、方針政策，真正把為民務實清廉的要求內(nèi)化于心、外化于行。(三)密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風。一是馳而不息糾正四風，班子成員要帶頭認真查找四風突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，帶頭立行立改，及時抓 早、抓小、抓細，嚴防四風反彈回潮，把作風建設引向 深入。二是興調(diào)研轉(zhuǎn)作風促落實，要多到聯(lián)系點、聯(lián)系的重點項目進行調(diào)研走訪，要認真傾聽企業(yè)和群眾意見，始終帶著感情為基層和群眾排憂。
個人檢查整改對照材料篇3
近段時間以來，按照鐵路局車務段黨委的要求，我認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步提高了政治思想覺悟，強化了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了執(zhí)政為民、服務群眾的意識。對照兩學一做學習教育要求，結合自身工作和思想實際，我進行深刻的自我反思，現(xiàn)進行如下黨性分析。一、存在的問題1、政治敏銳性不高，創(chuàng)新意識不強。作為咸寧車站的站長，我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致，牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質(zhì)把握不夠細致，對工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究，政治敏銳性不高，對于單位職工中出現(xiàn)的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務的時候多，思考的時候少;執(zhí)行任務的時候多，創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多，創(chuàng)新的點子少;傾聽群眾意見的時候多，采納合理化建議的時候少。2、作風不夠扎實，服務意識有待加強。能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴守黨的廉政紀律，能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是領導作風和工作作風都存在一定問題：一是注重全局性的工作多些，對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細致，現(xiàn)場調(diào)查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況，但與職工當面溝通的次數(shù)不夠多，掌握到的信息也不夠全面細致，有些問題、有些時候習慣于聽取工作人員的匯報，然后再研究處理意見。這種滯后性的服務說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調(diào)查，未及時發(fā)現(xiàn)矛盾，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場，提前發(fā)現(xiàn)問題，提前出臺措施預防，盡量將服務關口遷移。3、管理不夠精細，能力有待進一步提高。在管理上，一是側(cè)重于目標管理，制定各個階段的目標，要求分管的同志認真完成任務。二是側(cè)重于制度管理，通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側(cè)重于考核管理，結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格，教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導不到到位，關心不夠，支持力度不夠。對業(yè)務管理不夠精細，個別環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。二、產(chǎn)生問題的根源出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個方面：一是黨性修養(yǎng)存在一定差距，由于缺乏創(chuàng)新意識和新點子、新辦法，對黨的政策的落實力度不夠，未能做到面面俱到，未能以到位的服務讓所有干部和群眾滿意;二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高，用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進一步加強。三、整改措施1、加強學習，進一步提高政治思想水平要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學習。首先要繼續(xù)深入學習黨章，認真研讀黨的基本理論和基本政策，進一步明確黨員干部的義務，細致地把握政策的精神實質(zhì)，增強責任意識和使命意識，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執(zhí)行層面，要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義，并結合車站實際情況，制定細致的、操作性強措施，將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措，并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面，關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題，用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題，提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性，對職工中出現(xiàn)的新動向及時掌握，提前出臺措施，解決問題。2、深入基層，進一步改進工作作風。注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究，傾聽群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當面溝通的次數(shù)，做到提前發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理，有效預防和化解矛盾，促進社會和諧，改變先聽匯報再調(diào)查研究后出臺措施，提高服務的前置性和措施的前瞻性。要經(jīng)常召開分析會，了解一線黨員干部思想動態(tài)，加強思想教育，提高隊伍的服務意識，并且充分發(fā)揚民主，認真聽取基層干部職工的意見，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個干部職工的聰明才智，群策群力進行管理創(chuàng)新，進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務好機關干部職工的學習、工作與生活，不斷改善后勤服務環(huán)境和服務質(zhì)量;要堅持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流，及時了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實際難題，避免對干部隊伍重管理、輕服務的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強大局意識，為促進車站各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。3、精細管理，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。一要加強對干部職工隊伍實行精細管理，提高服務水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育，特別強調(diào)落實基層人員的崗位責任，確保方針政策落實到位;另一方面要加強監(jiān)督與檢查，經(jīng)常地開展檢查評比活動，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準，不斷提升隊伍素質(zhì)與形象。二要抓好窗口的服務質(zhì)量，進一步優(yōu)化服務流程，改善服務環(huán)境，建立健全窗口服務細則，實行首問負責制、親情服務制等，強化工作人員責任心，縮短辦事時間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度。三要重視對生活困難家庭的幫扶工作，針對不同情況，細化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障。總之，工作中強化精細管理意識，貫穿精細管理的思想，以優(yōu)質(zhì)到位的服務，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。以上對照檢查分析了自己存在的主要問題，需要在今后的實際工作中進一步改進，請各位領導批評監(jiān)督。
個人檢查整改對照材料篇4
按照《中共xx省紀委機關中共xx省委組織部關于召開中央巡視整改反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》要求，我深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，認真學習中央第xx巡視組關于巡視xx省的反饋意見、中央巡視工作領導小組成員xx在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任的表態(tài)講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對照檢查、舉一反三，深刻吸取教訓，狠抓整改落實，切實增強四個意識，堅定四個自信，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導?，F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題
（一）學習貫徹xx思想和黨的十九大精神有差距。存在學習上的實用主義，通常要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的就少學，尤其是對黨的新政策、新方針學習不夠、理解不深。在學習習近平總書記四個著力三個推進重要指示精神和關于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足于應付和過得去的思想認識，導致很多工作處于被動狀態(tài)，在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對xx等反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網(wǎng)絡上一些關于xx的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使說了也是白說，只要自己堅持黨的領導，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。
（二）選人用人問題突出，組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。作為政府副區(qū)長，對分管部門基層組織建設工作重視不夠，壓力傳導不到位，對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學習上主動性不強，主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用，放松了對自己的要求。存在老好人思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。
（三）干部作風轉(zhuǎn)變不到位，不擔當、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領導盯得緊，工作就推得快，主要領導盯不緊，工作推得慢。書面調(diào)研多、實地調(diào)研少，背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署，滿足于開會了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風，同時，在遵守中央八項規(guī)定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產(chǎn)后的服務工作過問不多，存在發(fā)生招商引資jqk現(xiàn)象的隱患。
（四）全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風廉政、干部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少，重業(yè)務輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯，對分管部門監(jiān)管力度不夠，抓作風紀律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時有發(fā)生。
（五）落實中央巡視整改要求不到位。對圈子文化的危害性認識還不夠深刻，認為身邊現(xiàn)在沒有圈子文化，將來也不會有圈子文化，在這方面警惕性不高，對分管部門的教育、引導也還存在一定不足。對巡視整改工作推進力度還不夠大，整改速度還不夠快，問題整改完畢后，長效機制的建立相對滯后一些。此次中央巡視反饋意見整改工作，我會注意以上問題，確保整改落實到位。
二、原因分析
（一）工作能力仍需提高。自己受黨培養(yǎng)多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務性工作較多，在理論學習方面不深入、不持久。特別是對xx理論研究的還不夠深入，理論指導實踐的實效不強。對于xx關于xx工作四個著力三個推進的重要指示精神運用還不夠到位，思想上還不夠解放，創(chuàng)新意識不強，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路來推進工作，迎難而上的決心和勇氣差了一些，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。
（二）進取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內(nèi)心深處還存在著簡單應付、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調(diào)研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠，學習過程追求形式，方法不夠科學。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務知識的學習，沒有把學習放在重要的位置，特別是當工作與學習出現(xiàn)矛盾時，往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時狠勁不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說狠話，原則性、戰(zhàn)斗性不強。
（三）大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務，下基層不經(jīng)常，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多，直接聯(lián)系群眾的時候少，群眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發(fā)，只想著滿足上級要求，完成上級任務，上面要求開會就開會，要求發(fā)文就發(fā)文，沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認為經(jīng)濟工作是主要領導抓的，自己只要把xx等重點業(yè)務抓好就行，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關工作的開展不夠深入，不夠細致，不夠務實，總結起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。
（四）落實一崗雙責有待加強。對黨的領導在認識上一定程度弱化，對自己應負的管黨治黨一崗雙責的責任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時，認為自己的上面有組織、有領導，用不著自己再多言多語；對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風廉政方面的教育，管黨治黨的主體責任落實的不夠好。
（五）巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求速度，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，在舉一反三開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上也相對慢了一些。
三、下步整改措施
（一）增強四個意識，堅定四個自信。堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。深入學習貫徹xx思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習近平總書記提出的講誠信、懂規(guī)矩、守紀律要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，徹底肅清x、x、x等反面典型，特別是要消除x單筆受賄x萬元產(chǎn)生的惡劣影響。面對錯誤言論，敢于亮劍，敢于旗幟鮮明地進行批駁，認真履行意識形態(tài)工作責任制。
（二）嚴肅政治生活，樹立正確導向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風，為區(qū)委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、帶病提拔帶病上崗等違規(guī)用人問題。
（三）提升工作能力，嚴守工作紀律。充分調(diào)動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應對復雜問題的能力。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀委開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風違紀行為，嚴肅查處、絕不姑息，切實防止四風問題反彈回潮。
（四）執(zhí)行一崗雙責，改進工作作風。全面履行管黨治黨政治責任，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格履行一崗雙責，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規(guī)章制度的權威性，切實增強責任心和紀律性。強化身在兵位，胸為帥謀的意識，切實擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇于擔當，以高度負責的精神、扎實細致的作風、求真務實的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。
（五）加強巡視整改，狠抓工作落實。做到真改實改，絕不敷衍，帶領分管部門結合巡視反饋意見舉一反三，在專項資金使用、低保救助領域開展深入自查，時刻提醒部門工作人員提高警惕、守住底線，迅速建立起切實可行的長效機制，確保整改落實落細落地。盡管xx區(qū)還沒有圈子文化現(xiàn)象，但要切實提高警惕性，對分管部門全面加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。
以上匯報，不當之處請領導和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監(jiān)督、指導和幫助。
個人檢查整改對照材料篇5
按照省市委關于召開中央巡視整改專題民主生活會的有關要求，我認真查擺存在的問題，聯(lián)系思想和分工的扶貧工作實際，深刻進行自我剖析，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
1．學習不夠深入系統(tǒng)，理論聯(lián)系實際不緊密。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想過程中，存在被動應付，主動拿出時間學習少；只求讀過、不求精讀，學習的廣度、深度不夠。學習僅停留在口頭上、紙面上，沒有活學活用，沒有落實到行動中。比如，縣委理論中心組安排的學習《習近平談治國理政》第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容，多是通過領讀等方式集中學習原文，缺乏結合實際的深入研討和思想碰撞。
2．沒有把旗幟鮮明講政治落細落小。有時對習近平總書記重要指示精神和中央重大決策部署，研究得不透徹、理解得不全面，有時落實上級政策與東里鎮(zhèn)實際結合不夠，存在落實不及時、不到位的地方。比如，對精準脫貧認識不夠，只針對現(xiàn)有貧困戶進行扶貧，疏忽了對返貧戶的幫扶措施，對這一問題，需要好好反思，引以為戒。
3．意識形態(tài)工作抓得不夠?qū)?。有的對意識形態(tài)工作存在模糊認識，落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”意識不強，履職不到位，執(zhí)行中央意識形態(tài)領域決策部署還不夠深入細致，對分管工作的意識形態(tài)工作抓得不夠緊。
（二）作風建設方面
1．持續(xù)糾正“四風”的措施還不夠完善。對形式主義、官僚主義的新情況、新變化還缺乏足夠的警醒和認識，對其形成機理、表現(xiàn)形式、社會危害等把握還不到位。比如對重點工作，有時認為已經(jīng)多次開會安排，在后續(xù)督促落實上就沒有及時跟進，對工作開展的實際情況掌握不夠精準，影響了工作推進效果。
2．擔當作為、攻堅克難的力度還不夠。對謀劃實施的工作，雖然能定期部署、調(diào)度，但有時用力不均，現(xiàn)場督促檢查和對上溝通協(xié)調(diào)還不夠，導致有些工作出現(xiàn)了瓶頸制約，總體進展不快。面對精準脫貧的各項工作，有時還缺乏科學有效的推進機制，攻堅破難還不夠強硬，導致有的工作沒有一抓到底，沒有取得最大成效。
（三）全面從嚴治黨責任落實和反腐敗斗爭方面
1．全面從嚴治黨落實主體責任重形式、輕實效。主要存在開會部署的多，實打?qū)嵶サ纳?；“一崗雙責”履行不到位，對政治紀律、組織紀律、工作紀律等執(zhí)行不徹底。
2．在徹底肅清孫政才、令計劃惡劣影響上政治站位還不夠高。孫政才、令計劃政治野心極度膨脹，喪失政治立場，背棄黨的宗旨，其嚴重違紀違法行為，給黨和國家事業(yè)造成巨大損害，性質(zhì)極其嚴重，教訓極其深刻，中央嚴肅查處孫政才、令計劃，充分彰顯了全面從嚴治黨的堅定決心，深得黨心民心。對照中央和省市委要求，自己從政治上、思想上和行動上對照檢視、警示教育不夠深刻。
（四）扶貧工作方面
1．脫貧攻堅政治責任存在差距。根據(jù)縣委要求，全鎮(zhèn)由上而下層層簽訂了責任書，但扶貧開發(fā)領導小組成員會議機制沒有順暢運行起來，扶貧辦其他成員單位溝通銜接不及時、不充分；工作責任和壓力沒有傳導到底、到人，導致各村的重視程度和扶貧工作成效不平衡。
2．聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不深入。雖然平時到基層調(diào)研比較多，但主要接觸黨員干部，與一般群眾接觸少。調(diào)研中主要聽取情況，提宏觀性的要求多，與村干部一塊研究脫貧的具體路徑少，缺少與貧困戶深入的交流。????
二、產(chǎn)生問題的原因分析
????（一）政治理論學習的主動性不夠強。對加強政治理論學習的重要性和緊迫性認識還不夠充分，理論學習有時滿足于完成了“規(guī)定動作”，對習近平新時代中國特色社會主義思想思考研究不夠深入。
（二）黨性錘煉仍需加強。接受黨的培養(yǎng)教育多年，不論在哪個階段、哪個工作崗位，都離不開黨組織的關懷和厚愛，有時認為自己是一名老黨員，放松了黨性鍛煉，開展批評與自我批評不夠經(jīng)常，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不夠強，不知不覺降低了對黨性修養(yǎng)的標準和要求。
（三）落實主體責任不夠有力。有時對履行全面從嚴治黨責任把握不夠全面，對存在的問題沒有放在全面從嚴治黨的大背景下，以過硬的措施及時加以解決。
三、努力方向和整改措施
一是進一步提高政治站位。堅持旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定維護習近平總書記核心地位、維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，任何時候任何情況下都忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和和黨的十九大精神，做到學全學準、學深學透、理論貫通、實踐貫通，形成貫徹落實的新思路、新舉措、新成效。
二是主動擔當作為。按照中央和省市委決策部署，按照縣委總體思路和工作布局，解放思想、革新觀念，勇于創(chuàng)新、敢于突破，對標先進、提升標桿，努力推動本職工作爭先進位、走向前列。
三是強化作風建設。在深入開展“大學習、大調(diào)研、大改進”和“新時代、新理念、新?lián)敗贝笥懻摶顒?，帶頭倡樹求真務實作風，加強調(diào)查研究，認真、專業(yè)、務實地研究工作、謀劃工作。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終堅持把群眾滿意作為工作最高標準，更多地深入群眾傾聽民意，更多地為群眾解難題、辦實事、惠民生。
以上發(fā)言，存在不全面、不深刻、不到位的情況，懇請同志們批評幫助，我一定虛心接受，努力改進。
