單位先進典型事跡材料6篇

時間:2024-06-06 作者:pUssy 事跡材料

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單位先進典型事跡材料6篇

單位先進典型事跡材料篇1

人們常說教師是紅燭,燃燒自己照亮別人,那師范類學生就應該是一根沒有點燃的新燭,實習單位在他們的實習過程中就肩負著將它點亮的光榮使命。豐潤鎮(zhèn)中心學校對接收頂崗實習生工作高度重視,因為教育見習、教育實習是師范類學生專業(yè)教育的重要內容,也是師范類學生由學生向教師進行角色轉變的重要過程。xx學年度我單位春秋兩季先后共接收17名實習教師,為了讓此項工作能順利展開,確保實習質量,豐潤鎮(zhèn)中心學校分別針對兩次接收實習生任務專門召開相關學校和指導教師會議,對實習教師在整個實習期間的生活、學習、指導等方面的工作做了詳細的安排和部暑。

一、生活上給予親人般的關懷

實習生活是學生們走出校門邁入社會的第一步,他們帶著對未來生活、工作的美好憧憬來到實習單位,雖然是短短的一個月,實習學校所給予正面的、積極的引導也許會影響他們的一生。因此中心學校在全鎮(zhèn)21所中小學中選出師資力強、食宿條件相對較好的小屯小學、望華寺小學和豐潤鎮(zhèn)中學定為實習點。

五月份,在豐潤鎮(zhèn)實習的共有八名女生,她們分別被安排在小屯小學和望華寺小學。這幾名女生將永遠不會忘記這一個月中在實習學校的收獲和姐妹般的感情。小屯小學因位置離城里較遠,有許多教師中午不能回家,本來只有一間向陽的教師休息室,來了實習生以后,老師們主動把休息室讓出來,而她們則在一所簡陋、陰暗的教室里休息,或者以辦公桌為床、或用凳子支起幾塊門板為床,一睡就是三十多天。有的老師腰疼病犯病了,有的老師關節(jié)炎發(fā)作,有體弱的老師經(jīng)常著涼感冒,可是她們毫無怨言。實習生們看到老師們身體不好,要求換房住,老師們肯定的說“不行,你們還都是孩子,哪受得了這個!”望華寺小學有供實習生住宿的宿舍卻缺少床鋪,魯建平校長和王淑玲主任想都沒想就說,“去搬我的!”其實,魯校長和王主任每天中午都不回家,這一個月的中午,她們都是爬在辦公桌上休息的。老師們用她們的實際行動給這些實習生們上了真正的一課—人間處處有溫情。

中心校李校長去學??赐麑嵙暯處?,對她們說“我們農村小學的條件比較艱苦,你們可能不太習慣,生活上如果有什么要求盡管說,我們會盡力解決?!崩钚iL還特別囑咐實習學校:“在伙食上要注意調劑,不要委屈了孩子們?!?/p>

秋季到我鎮(zhèn)實習的共有九名實習生。十月十日,豐潤鎮(zhèn)中學為他們舉行了隆重的歡迎儀式,然后進一步了解了這九位實習教師的家庭情況及在學院的學習情況,對他們提出的生活和工作上的困難,分別給予了幫助和解決。學校不僅為實習教師安排了宿舍,配備了生活必須的設施,還為他們安排了專用辦公室,配置了辦公用具及有關書籍,并免費為他們購買了飯卡。干凈整潔的宿舍、寬敞明亮的辦公室,一應俱全的教輔資料,讓實習教師們感覺自己就是鎮(zhèn)中教師隊伍中的一員。

二、工作上做他們的良師益友

無論接收實習生的是小學還是中學都安排了富有經(jīng)驗、責任心強的優(yōu)秀老師作教學實習指導老師和班主任實習指導老師。在豐潤鎮(zhèn)中學實習的九位實習生,一個月來在指導老師的悉心幫助下,參加了語文、數(shù)學、地理、歷史、思想品德、體育、班主任管理等學科的實習,共觀摩指導老師上課、學校公開課、優(yōu)質示范課達百余節(jié),上實習課一百多節(jié),還和指導老師一起參與了學生談心、班會活動、課堂教學互動、班級管理探討、家長會、家訪等活動。

八年級張立艷老師,在指導何強的數(shù)學課教學時,從開始帶他聽課,到指導他寫出一份可行的教案,用了一周半的時間。中午張老師經(jīng)常和實習老師利用休息時間交流如何上好數(shù)學課,指導小何老師寫教案,有時也把小何的教案帶回家去修改。兩次試講后,張老師耐心細致的對小何的課進行評課,肯定優(yōu)點,指出缺點。在實習的第三周,小何已經(jīng)能獨立的完成一節(jié)課的所有環(huán)節(jié)。九位實習教師在不同學科各個都經(jīng)歷了相同的過程。指導教師帶領實習生們完全融入到豐潤鎮(zhèn)中學的“構建高效課堂模式”中來,真正發(fā)揮了豐潤鎮(zhèn)中學教師“傳、幫、帶”的作用。實習生們在實習過程中積極投入到學校的各項活動中去,親身體驗了教育教學的各個環(huán)節(jié),將他們在師院所學的知識與當前的課改有機結合,使他們的教育教學水平得到了極大的提高。

小屯小學和望華寺小學,把八位實習教師分別安排到語文、數(shù)學、美術、音樂、微機及幼兒教學各科教學中,由聽課,到講課,由觀摩到組織班隊會,讓她們在一個月的實習過程中充分體會到了作為一名小學教師應該具備的多方面的能力和素質。在慶?!傲弧钡穆?lián)歡活動中,她們和指導教師們一起排練節(jié)目,把她們在師范學校學到的知識和技能充分施展,她們在我鎮(zhèn)小學所提供的良好條件下不斷的學習和實踐著,也收獲著進步著,不斷向一名真正的教師邁近。同時,她們的到來也為我鎮(zhèn)教育注入了新的活力。

一個月的實習生活雖然短暫,但我鎮(zhèn)領導教師對實習教師在生活上親人般的關懷,在學習上朋友般的耐心幫助和指導,為這些青年教師將來順利走向工作崗位、實現(xiàn)教師角色的轉換奠定了堅實的基礎。相信,用我鎮(zhèn)干部教師的愛心點燃的這十七只新燭將會照亮未來教育的一片天空。

單位先進典型事跡材料篇2

周淑陽同學寒假返鄉(xiāng)期間報名成為了社區(qū)的一名志愿者。在社區(qū)內,她對出入的居民和車輛進行體溫測量記錄,對返鄉(xiāng)人員進行上門詢問登記,幫助社區(qū)做好疫情防控的工作。春節(jié)期間,她積極宣傳禁止燃放煙花爆竹、禁止電動車入單元樓的通知,為社區(qū)居民普及消防安全知識,輔助社區(qū)居民過上一個安全祥和的幸福年。在她看來,寒假期間的志愿服務活動不僅為社會做出了貢獻,還有利于自身實現(xiàn)自身價值,疫情期間,大學生更應當義不容辭地為家鄉(xiāng)抗疫貢獻自己的青春力量。

“奉獻青春力量,我義不容辭?!弊龊冒踩雷o的黃思嶸同學隨居委會挨家挨戶宣傳病毒知識,貼宣傳標語,發(fā)病毒防護宣傳單,告誡居民盡量不要外出。她還在春節(jié)期間參與送春聯(lián)的暖心活動,為市民送去祝福和快樂。“在志愿服務過程中,我們不但自身能力得到了提升,精神和心靈也得到了滿足。志愿服務是一舉兩得的好事,我們每個人都應當積極參與”黃同學這樣說道。

假期里,陳淼同學作為新城社區(qū)的志愿者服務活躍在幫扶群眾、奉獻社會的一線,用自己平凡的行動溫暖著需要幫助的人。她參加了社區(qū)組織的溫暖鄰里志愿服務,年前參與了印刷版畫、寫對聯(lián)等活動,在活動的參與中,她深刻認識理解到了黨對于人民群眾的關心愛護,并感覺到自身的文化內涵也得到了一定程度的提升。

“各奮愚公之愿,即可移山;共懷精衛(wèi)之心,不難填海?!泵鎸σ咔?,但黃學婷深知功薄蟬翼也好過無動于衷。因此她決定成為蘇州圖書館雛鷹志愿者的一份子,為抗疫做一些力所能及的事情。在為期一周的志愿者活動中,她的主要任務是管理閱覽室。在學習了排架的相關知識后,她認真檢查每本書的編號并將其按序排放整齊,同時協(xié)助工作人員掃描、整理、擺放圖書資料,為讀者測量體溫,查看健康碼,維持圖書館的秩序。黃同學表示,希望通過自己的實際行動承擔起青年的責任,把小我融入大我當中,為社會做出一份貢獻。

單位先進典型事跡材料篇3

xx縣廣播電視局消防工作始終堅持貫徹“預防為主、防消結合、人人參與、標本兼治”的原則,在上級有關部門的指導下,充分發(fā)揮主觀能動性,認真研究本消防工作特點,積極采取有效措施,努力做好消防安全工作,幾年來,我局消防安全工作穩(wěn)中有進,成績喜人,我們工作中主要采取了以下做法。

一、領導思想重視,安全組織健全

我局歷來就有領導重視安全工作的良好傳統(tǒng),安全工作上規(guī)章制度、上班子會、上工作日程已經(jīng)在我局形成一種不成文的規(guī)定。

單位成立以主管安全工作的領導(局長xxx)同志為組長的安全工作領導小組,落實《消防法》,建立消防工作制度,組織發(fā)動消防知識宣傳教育,開展消防安全自查自糾,經(jīng)常性召開安全工作例會,研究商討單位消防形勢和消防措施。

在領導的關心和支持下,建立起了消防工作健康發(fā)展、和諧運行的長效機制。

二、未雨綢繆預防,完善硬件設施

預防始終處在各項消防措施的首要地位,只有未雨綢繆做好預防工作,才能防止火災事故的發(fā)生,才能有效保護公共財產和人民生命安全。

我局和其他單位相比有一個與眾不同的特點,就是下屬單位地點較分散,電路設施設備較多。針對上述特點,安全工作小組在李輝全組長的領導下,完善各項管理制度,加強對工作人員的消防安全教育,抓好軟環(huán)境的建設。同時,對下屬單位消防硬件設施進行完善。我們對輸電線路、用電設備、消防設施(器材)半年進行一次全面普查,該更新的更新、該報廢的報廢、該添置的添置,并將其形成一種制度堅持下來,從而有效地將火災苗頭扼殺在萌芽狀態(tài),杜絕了消防安全隱患。

三、加強宣傳教育,提高消防技能

每年,我們采取板報、畫廊、講座、參觀等多種形式和手段對廣大干部職工進行消防安全教育,強化他們的消防安全意識,增加他們的消防安全知識,培養(yǎng)他們落實消防工作的習慣;與此同時,制訂消防工作應急預案,加強消防演練,做到人人掌握滅火器材正確的使用方法,一般火災的撲救常識,火災中的逃生方法等基本常識,提高干部職工在突發(fā)情況下的自救與互救技能。

四、經(jīng)常檢查監(jiān)督,促進工作落實

我局對本單位各部門落實消防工作情況,根據(jù)季節(jié)特點,結合工作任務,實行日常檢查和隨機檢查相結合的方法,每次檢查都能做到檢查之前有計劃,檢查之中有總結,檢查之后有通報。

安全工作領導小組在監(jiān)督各部門落實消防工作時采取“定責任、回頭看,盯一點、點帶面”的工作方法。定責任就是單位與每個職工簽訂安全工作責任書,明確規(guī)定各部門干部職工在安全工作中的責任;回頭看就是檢查中發(fā)現(xiàn)問題的,勒令當場改正外,事后回過頭來再檢查改進的情況;盯一點就是抓制度落實,抓住關鍵不放松,講究工作實效,不犯頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳的毛?。稽c帶面就是通過對一個一個辦公場所、一個一個干部職工的嚴篩細查,從抓好一個個小點的消防安全工作出發(fā),來帶動整個局消防安全的大局面。

通過我局全體職工的不懈地努力,我局在貫徹落實《消防法》,創(chuàng)建平安單位方面做出了自己的貢獻。

五、嚴肅值班紀律,確保責任到人

今年的防火工作,以縣上消防工作、安排為指導,認真履行防火工作職責,建立健全消防防火應急處理機制,提高撲救火災的能力,全面落實消防防火措施。在節(jié)假日、防火期內,實行24小時值班制度,所有值班人員通訊工具24小時開通,各部門值班電話、負責人電話一律24小時開通,確保一旦發(fā)生火情能及時聯(lián)絡,組織人員進行撲救。

單位先進典型事跡材料篇4

面對新冠肺炎疫情,荊州一醫(yī)醫(yī)護戰(zhàn)士輪番上陣,不畏風險,逆風而行,隔離的是病毒,凝聚的是希望。原神經(jīng)外科副護士長王麗娜,2月21日,進入隔離三區(qū)負責護理工作。隔離三區(qū)分為三個樓層,有25名護士,都是從各個護理單元抽調出來的護理骨干,王麗娜團結帶領這群兄弟姐妹們,用仁愛之心與患者一道共同抗擊疫情。

因為病毒的傳染性,有很多家庭聚集性發(fā)病。21日,父女兩人,想住在一間病房里,可是根據(jù)新冠肺炎病人收治規(guī)范,患者一個陽性,一個疑似病人,是不能住在同一間病房,面對這種情況,護士長王麗娜反復給患者做工作,耐心對患者講解分開收治的重要性,最終患者表示理解,并接受分開在兩個單間病房里。

一天,患者劉大姐反饋病房電視不能正常觀看,王麗娜在后勤人員的電話遙控下,經(jīng)過半個多小時的努力,調好了電視。這一刻,聽著患者小孩似的歡呼,看著患者歡笑的面龐,王麗娜也開心的笑了。在與劉大姐的交流過程中,王麗娜了解到劉大姐前不久才失去了親人,而全家又都被感染隔離,母親在醫(yī)院重癥監(jiān)護室治療,在重重的打擊下,這位上有老下有小的劉大姐心理負擔太重了,在掌握了這一情況后,王麗娜每天都要去看望劉大姐,跟她聊上幾句,了解一下她的心理動態(tài),樹立了她戰(zhàn)勝疾病的信心。

患者丁先生是一位回民,由于食堂提供的飲食不合習俗,后來,護士們?yōu)樗c全素的中餐和晚餐,但是丁先生還是“吃不飽”,22日中午,丁先生的朋友為他送來了愛心午餐,此時正是中午12點多鐘,支助工友、隔離區(qū)外勤人員都是最忙的時候,還沒吃午飯的王麗娜為了解決患者的問題,決定自己化身一名快遞員,找到丁先生的回民朋友,取來他們?yōu)槎∠壬鷾蕚涞膼坌奈绮?,送到隔離病區(qū)丁先生的手中,王麗娜了解到丁先生的朋友每天都會給他送一次愛心餐,為此,專門預定了志愿者,使這份特殊的愛心能夠每天按時到達丁先生的手中。

王麗娜說:“我們每天的工作雖然很繁瑣、很勞累,但對患者來說,我們醫(yī)護人員就是他們的希望。除了給患者最好的醫(yī)療護理,還要和他們一起互動,關心患者的身心健康,從而增強抗疫心勝的信心?!?/p>

單位先進典型事跡材料篇5

工商銀行xx東城支行位于共和國最年輕的土地--黃河三角洲,這片神話般的息壤,吸引了無數(shù)中外游客。崇尚自然的秉性,決定了黃河三角洲必將成為奧運期間外國游客的佳選之地。為此,東城支行把深化服務作為迎奧運工作的重中之重,努力發(fā)揮傳統(tǒng)服務項目優(yōu)勢,創(chuàng)新服務理念和服務模式,細分客戶群體,千方百計提供特色服務,經(jīng)過不懈努力,奧運服務效果已初步顯現(xiàn)。

建章立制,加強組織推動支行專門成立了奧運文明服務系列活動領導小組,由支行行長任組長,副行級領導任副組長,各部室處所主任為成員,采取定期檢查或抽查,現(xiàn)場檢查和調閱錄像,聘請社會監(jiān)督員等方式,積極推動活動的開展。年初,行長與各部室處所主任簽訂了服務保證書,實行服務“一票否決制”。

東城支行先后制定下發(fā)了《奧運文明服務考核辦法》和《內部服務承諾制度》,從工作規(guī)范、責任落實、檢查考評、獎懲措施、監(jiān)督實施等9個方面做出了具體要求。通過扎扎實實地開展奧運服務活動,全行上下形成了以客戶為中心,以資產負債業(yè)務為重點,以中間業(yè)務為輔助的立體化經(jīng)營模式;形成了一線為客戶服務、二線為一線服務、領導為員工服務的全方位服務格局。

做好“五個結合”,奧運服務活動開展得有聲有色

按照總、省行關于“奧運服務年”的工作部署,結合東城支行實際,開展了“迎奧運文明服務”等系列活動,努力做好“五個結合”。一是與創(chuàng)建活動緊密結合起來,繼續(xù)發(fā)揮東城支行國家級青年文明號、全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設先進單位、省級文明單位的服務優(yōu)勢,扎扎實實開展創(chuàng)建活動;二是與“服務上等級”活動相結合,挖掘服務潛力,力促服務再上等級;三是與推進“執(zhí)行力建設”活動相結合,加大優(yōu)質服務執(zhí)行力度,努力提高服務質量,服務工作有新的突破;四是與xx市“創(chuàng)建文明城市”活動相結合,廣納地方服務經(jīng)驗,盛邀市文明辦蒞臨指導,服務向縱深發(fā)展;五是與xx市開展的“爭當黃河三角洲排頭兵”活動相結合,弘揚優(yōu)質服務之風,大張旗鼓地宣傳先進,鞭策落后,鼓勵員工在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。期間,涌現(xiàn)出支行營業(yè)部閆美玲拾金不昧、大堂經(jīng)理于艷艷、柜員盧娜娜立足本職服務民眾等先進人物和典型事跡。

加大考核力度,實行服務“一票否決”制

今年以來,東城支行加大了對服務工作的考核力度,增加優(yōu)質服務在支行績效考核中的比重,明確規(guī)定奧運期間如出現(xiàn)服務問題,一經(jīng)查實,加倍處罰。

實行服務“一票否決制”。凡部室處所在服務工作中排后兩名的,一律不得參加今年的先進集體評選;凡員工本人由于主觀原因而出現(xiàn)的服務問題,取消當年評選先進的資格,情節(jié)嚴重者,正式工下崗培訓,勞務工予以辭退。今年5個月因服務問題共處理當事人9人,其中包括負有服務領導責任的主任3人,營業(yè)經(jīng)理1人。

公布一把手投訴電話,努力創(chuàng)建“零投訴”網(wǎng)點走進東城支行的所有網(wǎng)點,你就會發(fā)現(xiàn),在顯著位置張貼4個投訴電話,其中列在第一位的就是支行行長劉愛峰同志的電話。公布一把手電話作為投訴電話,在系統(tǒng)內為數(shù)不多。今年以來,因為主觀原因而發(fā)生的投訴事件已基本杜絕,代之而來的是求助、業(yè)務咨詢等,該行都會在第一時間內給予答復和解決。東城支行所有網(wǎng)點基本成為“零投訴”網(wǎng)點。

今年4月份的一天下午,某銀行的一位退休職工因孩子出國辦理有關手續(xù),需要行長簽字,因當天必須辦理完畢,故萬分焦急。當聽到業(yè)務人員告訴他行長到市行開會,請稍等一下時,老同志立即火冒三丈,氣呼呼地走出營業(yè)廳,回到不遠處的家中,撥打投訴電話:“我要投訴你們行長?!碑攧⑿虚L得知這一情況后,立即向市行領導說明情況,驅車趕到客戶家中,親自把客戶接到支行,當客戶拿到手續(xù)要找行長簽字時,劉行長微笑著說:“我就是行長,剛才給您帶來的不便敬請諒解?!贝藭r,老同志感到不好意思,握著劉行長的手連聲說:“謝謝!謝謝!”最后感慨:“難怪工行的競爭力這么強,有你這么優(yōu)秀的行長,市場份額能不達到一半以上嗎!”

努力改善窗口服務,力促再上新臺階

服務無小事。在抓好“三聲”服務、“微笑”服務的同時,東城支行努力做好五方面工作:

一是以裝修營業(yè)網(wǎng)點為契機,進一步規(guī)范了業(yè)務分區(qū),市行營業(yè)部、支行營業(yè)部設置貴賓服務區(qū),增設了奧運服務綠色窗口和外幣兌換窗口,彰顯外國友人的尊貴,深受客戶歡迎。

二是進一步改善營業(yè)場所的環(huán)境建設,在營業(yè)網(wǎng)點推行“統(tǒng)一戶外標識、統(tǒng)一內部設施、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一文明用語”的“四個統(tǒng)一”標準,在xx市民心目中樹立了工商銀行的良好社會形象。

三是完善服務設施,為客戶創(chuàng)造優(yōu)美舒適的服務環(huán)境。設置了中英文服務標識牌,公布了中英文業(yè)務品種和業(yè)務收費標準,更換了“一米線”、意見簿、擦鞋機、雨傘架等,在營業(yè)大廳擺放了鮮花。

四是實施規(guī)范化服務規(guī)程,從服務規(guī)范化、精細化、差別化和標準化等基礎工作做起,突出渠道建設,優(yōu)化業(yè)務流程,為客戶提供全方位服務。

五是充分發(fā)揮大堂經(jīng)理的引導分流作用。新的vip客戶在哪里?其實就在每天出入營業(yè)網(wǎng)點的客流中。大堂經(jīng)理根據(jù)客戶大額存取款、客戶咨詢的內容等識別出優(yōu)質客戶,引薦給客戶經(jīng)理。對外國客戶立即引薦給客戶經(jīng)理或理財經(jīng)理,實行差別服務和零距離的一對一理財服務,使高端客戶資源真正成為使用工行理財產品的主體。

六是推出“服務十要點”。將服務賦予更深的內涵,即服務工作體現(xiàn)在工作的每個細節(jié),體現(xiàn)在每位客戶滿意度,體現(xiàn)在內部協(xié)作機制的`精細化。該行積極引導大家工作要時刻追求一個“更”字,提出了員工“服務十要點”,即儀表儀容更整潔一點,“三聲”服務更真誠一點,服務環(huán)境更溫馨一點,迎送客戶更熱情一點,本職工作更專業(yè)一點,工作效率更快捷一點,解惑釋疑更耐心一點,服務技巧更靈活一點,創(chuàng)新思路更開闊一點,成績面前更謙虛一點。通過“服務十要點”,進一步提升服務水平和內涵。

七是對所有自助設備進行檢修和維護。每天都派atm專管員巡檢各附行式自助設備和離行式自助設備,確保奧運期間安全正常運行,進一步提高離柜業(yè)務率。

加大業(yè)務培訓力度,實行“無障礙”服務培訓班、示范演示會、外出學習、業(yè)務比賽,這些大家司空見慣的活動形式,在東城支行已經(jīng)成為定期對員工進行綜合素質訓練的重要手段。通過這些活動,提高了員工的思想素質、業(yè)務素質、服務意識和服務技能。一是強化英語口語和手語學習。聘請藍海職業(yè)學校的老師培訓禮儀,聘請中國石油大學的老師培訓英語,聘請?zhí)匦=處熓痉妒终Z,一線員工能夠做到基本的交流。

二是對外匯業(yè)務知識進行培訓。主要是個人外匯管理政策、外幣現(xiàn)鈔和票據(jù)的鑒別、外匯匯款等業(yè)務知識和流程,為外國客戶提供高水平的服務。

三是大力開展“迎奧運,展風采”技術練兵活動。結合柜員星級考核,支行定期舉行技能測試和比賽,營業(yè)網(wǎng)點每周一、四晚上為技術練兵時間,柜面員工的技能明顯增強,為客戶提供更加高效快捷的服務。

四是積極組織外出培訓。先后到xx賓館、藍海大酒店等外卡收單單位,手把手地教,耐心細致地學,自開辦以來,未出現(xiàn)任何差錯。

奧運會即將到來,東城支行全行員工將積極行動起來,從我做起,從現(xiàn)在做起,以更加飽滿的工作熱情,更加良好的精神風貌,更加優(yōu)異的服務水平,全力以赴投身到奧運服務活動中去,熱情接待每一位中外客戶,全面提升工商銀行的良好社會形象。

單位先進典型事跡材料篇6

2020年2月1日下午,蘭州大學第一醫(yī)院走進一名自稱退役軍人的年輕人,向醫(yī)護人員捐贈醫(yī)用口罩1500個。醫(yī)院工作人員反復詢問捐贈人姓名未果后,出具了這樣一份感謝信:“親愛的退役軍人:在抗擊新冠病毒肺炎疫情戰(zhàn)斗中,您向我院捐贈醫(yī)用口罩1500個。我院將嚴格管理捐贈物資,確保每一份愛心捐贈物資都用于疫情防控工作。我們?yōu)槟谔厥鈺r期對我院疫情防控工作的大力支持致以誠摯的感謝和崇高的敬意!”

一個偶然的機會,蘭州戰(zhàn)役紀念館的同事們不經(jīng)意發(fā)現(xiàn)了這份感謝信,知道了在自己的身邊有這樣一位不愿透露姓名,在抗擊新冠疫情關鍵時刻默默捐贈醫(yī)用口罩的同事,他就是齊樂。

齊樂同志2014年部隊退役后應聘到蘭州戰(zhàn)役紀念館擔任講解員。工作以來,他始終不忘自己是一名退伍軍人,始終保持退伍軍人困難面前不退縮、沖在前的精神,在抗擊突如其來的新冠疫情中,心中有責,主動作為。

“一念起,天涯咫尺”。2020年1月24日,齊樂同志已經(jīng)準備與家人利用春節(jié)假期,前往印尼巴厘島旅游度假。當天晚上,當他在臨出發(fā)時得知新冠疫情惡化的消息,心就懸了起來,轉機時看到機場軍隊醫(yī)護人員整裝出發(fā)的場面,他意識到這次疫情的嚴重性。1月25日是農歷大年初一,全國人民都處在新冠疫情帶來的慌亂中,疫情蔓延、武漢封城、啟動疫情防控一級響應、醫(yī)護人員馳援、醫(yī)護用具缺乏等讓人揪心的信息不斷傳來,人們的心越來越緊張。

此時,身在國外的齊樂從網(wǎng)上看到了醫(yī)護人員防護用具不足,影響抗擊疫情工作的消息后,他的腦海里浮現(xiàn)出醫(yī)護人員緊張忙碌搶救感染患者的身影,浮現(xiàn)出親人、朋友、同事購買不到醫(yī)用口罩焦急的神情,想到所在單位沒有應急用的防護口罩影響工作的現(xiàn)實,心想能為抗擊疫情做點什么。

身在異國他鄉(xiāng)的齊樂已經(jīng)無心享受與家人一起度假的歡樂,時刻想著為家鄉(xiāng)的抗擊疫情做點力所能及的事,想著千方百計能多籌集一些口罩。接下來的幾天,他幾經(jīng)周折,在當?shù)囟嗉宜幍曩彽冕t(yī)用防護口罩5000個。為將這些口罩隨機運回國內,他放棄最初確定的購物計劃,盡量減輕攜帶的行李。

1月31日晚上,齊樂和其他同胞踏上回國的'旅程,當?shù)弥S行的旅行社有需要運回國內的醫(yī)療物資時,他沖在最前面積極協(xié)助旅行社在機場搬運同機回國的醫(yī)療物資,以志愿者身份在中川機場幫忙搬運大量的防疫物資。

回國后,想到抗擊疫情一線醫(yī)護物資緊缺,齊樂顧不上休息,立即驅車趕往省市新冠肺炎定點收治醫(yī)院,將價值1000余元1500個醫(yī)用口罩,以一名退役軍人的名義捐贈給蘭州大學第一醫(yī)院。

齊樂始終牽掛著單位的防疫工作,在上班的第一天,他將500個醫(yī)用口罩及時運到單位,第一時間查看單位還缺少那些疫情防控器材設施,當看到單位消毒防護器材缺乏,他默默的開上自己的私家車四處打聽尋找,墊資購買440斤消毒液和噴霧器等洗消器械,為單位做好疫情防控工作提供充足保障。他主動擔負起每天為單位辦公場所進行“全覆蓋”消毒的任務,從2月3日起,每天提前上班對單位辦公場所徹底進行消毒,努力為同事提供安全衛(wèi)生的辦公環(huán)境。

“涓涓如流,匯聚成?!薄?箵粜鹿谝咔樾枰珖嗣癖娭境沙?、共同抗擊,需要每一個平凡的人在危難面前不畏艱險、積極行動、默默付出?!拔以诓筷爡⒓舆^生化洗消和防護訓練,這種時候我就應當發(fā)揮作用”,齊樂這樣想更是這樣做,在他的車里,消毒液、洗消服、噴霧器成了必備車載裝備,不管是在單位還是社區(qū),他都能夠隨時進行消毒防疫工作。

齊樂看到社區(qū)抗擊疫情一線消毒液緊缺,他就多方聯(lián)系購買消毒液,為城關區(qū)火車站街道紅山二村社區(qū)捐贈100斤消毒液;當看到社區(qū)一線防疫工作人員緊張辛苦,就主動聯(lián)系社區(qū),以志愿者的身份參與社區(qū)疫情防范工作,自2月3日以來,齊樂同志不怕苦不怕累,不怕危險、連續(xù)作戰(zhàn),每天下班后協(xié)助社區(qū)開展噴灑消毒液、人員車輛登記勸返等疫情防范工作,在疫情防控戰(zhàn)場上始終義無反顧,默默奉獻,做著自己應該做的事。

“不忘初心、奉獻有我?!饼R樂同志在抗擊新冠疫情戰(zhàn)場上的突出表現(xiàn),是他長期以來始終保持和發(fā)揚的軍人本色、弘揚志愿者精神在特殊困難面前的又一次閃光。服役期間,他苦練專業(yè)技能,是部隊訓練尖子和骨干,2019年已經(jīng)退役5年的他接到部隊征召復訓命令后,克服家庭困難,按時歸隊受訓,因訓練成績突出受到部隊好評,完美詮釋退役軍人“若有戰(zhàn)、召必回”的錚錚誓言。

作為一名紀念館的紅色講解員,他對本職工作充滿熱情,對講解工作精益求精,積極參加業(yè)務培訓,利用業(yè)余時間閱讀大量戰(zhàn)史書,充實知識儲備;他悉心揣摩講解技巧,努力為觀眾提供更好講解服務和參觀體驗,多次受到參觀群眾留言表揚。新冠疫情防控工作開展后,為向社會提供服務,蘭州戰(zhàn)役紀念館開展線上觀“戰(zhàn)”,線下抗“疫”,齊樂同志積極協(xié)助整理匯總蘭州戰(zhàn)役線上展館資料,發(fā)揮計算機技術特長,蘭州戰(zhàn)役紀念館網(wǎng)上數(shù)字化展廳進入全國全國網(wǎng)上展廳。

在做好本職工作的的同時,他愛護守護紀念館這個“大家庭”,苦活累活搶著干、干在先;看到紀念館屋頂?shù)募t旗被風吹歪了,他會第一時間爬上屋頂扶正更換;紀念館內電器出現(xiàn)故障,他拿起工具二話不說認真修理;每逢外出巡展,裝卸展板、展架他總是干在先每一次的志愿者服務活動,他第一個報名參加,充分體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的高尚情操,2018年、2019年連續(xù)兩年被評委蘭州戰(zhàn)役紀念館“志愿者之星”。

正是因為他長期以來始終保持的兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的作風,養(yǎng)成的困難面前不低頭、迎難而上習慣,使得齊樂同志在抗擊新冠疫情的重要關頭,展現(xiàn)出胸懷大局、甘愿付出,心系人民、默默奉獻的精神。在抗擊新冠疫情的戰(zhàn)役中,齊樂仍然在努力前行,以一個平凡人力所能及的努力,為戰(zhàn)勝疫情做著應有的貢獻。