為了使思想?yún)R報(bào)愈加完整，大家需要確保其語句通順，述職報(bào)告就是對(duì)工作完成情況匯報(bào)的文件，你的述職報(bào)告準(zhǔn)備好了嗎，以下是范文社小編精心為您推薦的市督查組匯報(bào)材料6篇，供大家參考。
市督查組匯報(bào)材料篇1
20xx年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極探索創(chuàng)新督查工作方式方法，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，強(qiáng)化決策部署落實(shí)，全方位積極開展督查工作，全力推動(dòng)鎮(zhèn)黨委、政府決策和重要工作部署的落實(shí)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的快速高效發(fā)展。20xx年確定立項(xiàng)督查5項(xiàng)、專項(xiàng)督查7項(xiàng)。截止目前，已開展立項(xiàng)督查x次，專項(xiàng)督查x次，下發(fā)督查通報(bào)x期。
一、落實(shí)“三個(gè)到位”，樹立督查工作權(quán)威
1．思想認(rèn)識(shí)到位。把科學(xué)決策和督查工作擺在同等重要的位置，按照“定任務(wù)、定責(zé)任單位、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定工作要求、定落實(shí)時(shí)限”的“五定”要求，認(rèn)真研究制定立項(xiàng)、專項(xiàng)督查事項(xiàng)。通過黨政班子會(huì)、鎮(zhèn)村干部會(huì)等重要會(huì)議，不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)、村干部對(duì)督查工作重要性的認(rèn)識(shí)，形成“上下抓督查、共同促落實(shí)”的共識(shí)，為督查工作的有效開展奠定了思想基礎(chǔ)。
2．組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)黨政“一把手”對(duì)督查工作親自安排部署、重點(diǎn)工作親自帶隊(duì)督查、親自督促整改，對(duì)工作中存在的問題及時(shí)研究整改，積極探索督查工作新方法、新機(jī)制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管副職專門抓，督查人員具體抓，機(jī)關(guān)各部門、各配合抓的各方聯(lián)動(dòng)大督查模式，確保了各項(xiàng)工作的推進(jìn)和落實(shí)。
3、工作保障到位。成立專門督查辦公室，將工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的人員納入到督查隊(duì)伍人員庫，在督查程序、方法、督查公文寫作等業(yè)務(wù)方面進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)。今年，對(duì)綜合目標(biāo)管理督查工作相關(guān)政策和知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和測試，進(jìn)行督查工作綜合培訓(xùn)3次，專項(xiàng)培訓(xùn)2次，不斷提升督查人員綜合素質(zhì)，同時(shí)配備了專用電腦、照相機(jī)等硬件設(shè)施，為督查工作順利開展提供良好保障。
二、規(guī)范督查程序，打造督查工作新理念
依托“綜合目標(biāo)管理督查業(yè)務(wù)建設(shè)年活動(dòng)”，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。制作五工臺(tái)鎮(zhèn)立項(xiàng)督查、專項(xiàng)督查流程圖，進(jìn)一步明確督查程序和督查工作要求。規(guī)范“六有一納入”督查程序，做到督查前，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，明確督查中應(yīng)注意的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到有備而督；在實(shí)施督查時(shí)，通過入戶、入棚、入圈、進(jìn)地等方式，拓寬掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題的渠道，千方百計(jì)摸真情，了解工作開展的真實(shí)情況，做到客觀公正；督查后，認(rèn)真分析督查中掌握的情況，準(zhǔn)確判斷督查結(jié)果，提交高質(zhì)量的督查報(bào)告，確定最終責(zé)任人履行職責(zé)情況的評(píng)價(jià)意見，做到反映精準(zhǔn)，確保督查結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性；加大跟蹤督查整改落實(shí)力度，實(shí)行壓茬跟蹤督查，督促被督查單位及時(shí)落實(shí)改正問題，做到督有成效。對(duì)林業(yè)生產(chǎn)、民主管理工作、村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作、新農(nóng)村建設(shè)工作實(shí)施了跟蹤督查；加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格追究責(zé)任人責(zé)任，建立督查責(zé)任追究臺(tái)帳，做到獎(jiǎng)懲分明，樹立督查權(quán)威，確保工作落實(shí)。
三、“五個(gè)圍繞”，全面抓實(shí)督查工作
一是圍繞干部管理，日常督查常抓不懈。把黨員“星級(jí)評(píng)比”、干部考勤制度等作為督查工作的一條主線，貫穿始終，常抓不懈。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持一天一督查，一周一講評(píng)，一月一總結(jié)一公示，將督查結(jié)果運(yùn)用到績效考核中，對(duì)通報(bào)中出現(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)和加分，對(duì)通報(bào)中出現(xiàn)工作推進(jìn)不力、違規(guī)違紀(jì)部門或個(gè)人從嚴(yán)責(zé)任追究，有效樹立督查工作權(quán)威。今年，對(duì)工作不在狀態(tài)、不在崗的5名機(jī)關(guān)干部按照《機(jī)關(guān)效能管理辦法》及相關(guān)工作的具體規(guī)定，進(jìn)行了扣除綜合目標(biāo)考核分3分-20分的處罰，并召開專門會(huì)議進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)。
二是圍繞重點(diǎn)工作開展，主動(dòng)督查效果顯著。通過重要會(huì)議、輿論導(dǎo)向等多種途徑捕捉?jīng)Q策信息，增強(qiáng)督查工作的前瞻性和主動(dòng)性。今年，鎮(zhèn)督查辦抓牢村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治這一重點(diǎn)工作，認(rèn)真做好督查方案，合理安排時(shí)間，提前介入，主動(dòng)開展督查，提交有針對(duì)性的督查報(bào)告，并實(shí)施跟蹤督查，確保了環(huán)境衛(wèi)生整治工作有序推進(jìn)，幸福村、五工臺(tái)村作為驗(yàn)收點(diǎn)成功迎接了國家級(jí)環(huán)境衛(wèi)生縣城的驗(yàn)收。
三是圍繞難點(diǎn)工作，強(qiáng)化典型推動(dòng)作用。重視強(qiáng)化典型意識(shí)，用典型去說明問題、推動(dòng)工作。在春季植樹造林工作督查中，督查辦在下發(fā)的督查通報(bào)中充分肯定了幸福村、五工臺(tái)村在落實(shí)此項(xiàng)工作中的好方法、好措施，并在鎮(zhèn)村干部大會(huì)上進(jìn)行了表揚(yáng)，通過樹典型，激發(fā)競爭，促進(jìn)了工作的落實(shí)。在維穩(wěn)督查中對(duì)違反維穩(wěn)值班要求的2名帶班領(lǐng)導(dǎo)、3名值班人員及維穩(wěn)值班工作不到位的村、站所、學(xué)校、幼兒園6個(gè)單位進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)及責(zé)任追究，對(duì)鎮(zhèn)村干部起到了很好的`警示作用，使督查成果放大，起到了查辦一件、帶動(dòng)一片的作用。
四是圍繞目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，督查結(jié)果運(yùn)用切實(shí)到位。積極參與年度目標(biāo)的制訂和下達(dá)，采取定期督查與跟蹤督查相結(jié)合、重點(diǎn)督查與全面督查相結(jié)合的方式加大督查力度，將督查結(jié)果與被督查責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)工資直接掛鉤，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲結(jié)合，獎(jiǎng)勤罰懶。在今年上半年考核中，對(duì)排名下滑或靠后，工作存在較多問題或不足的分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人進(jìn)行了全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，并召開了專題分析會(huì)議聽取相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人針對(duì)存在問題工作打算和整改匯報(bào)。通過加大獎(jiǎng)懲力度、把握時(shí)機(jī)狠抓落實(shí)，激發(fā)了干部的后發(fā)趕超意識(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
五是圍繞中心工作，“一把手”帶隊(duì)督查堅(jiān)強(qiáng)有力。在推進(jìn)中心工作的落實(shí)方面，采取會(huì)議督查與實(shí)地督查相結(jié)合，“一把手”親自帶隊(duì)突擊督查的方式，有效推進(jìn)中心工作的落實(shí)。在中心工作安排部署后，不定期組織鎮(zhèn)黨政班子成員、站所、部門負(fù)責(zé)人召開班子會(huì)議，在聽取匯報(bào)后，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長“一把手”親自帶隊(duì)，立即組織參會(huì)人員實(shí)施突擊督查，實(shí)地查看工作進(jìn)度。督查現(xiàn)場由分管領(lǐng)導(dǎo)或站所長匯報(bào)工作進(jìn)展情況，督查結(jié)束后，召開分析研究會(huì)議，對(duì)落實(shí)不力的分管領(lǐng)導(dǎo)及主要工作人員進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)，提出整改要求和整改期限。提高黨政班子成員、站所、部門負(fù)責(zé)人工作緊迫感和責(zé)任感，推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作的有效開展。今年對(duì)落實(shí)設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)等4項(xiàng)中心工作實(shí)施突擊專項(xiàng)督查3次。
四、改進(jìn)工作機(jī)制，督查效果有新提升
我鎮(zhèn)建立健全了督查網(wǎng)絡(luò)機(jī)制后，在提高工作效率，改進(jìn)工作機(jī)制上進(jìn)行了積極有效的探索，工作作風(fēng)呈現(xiàn)新面貌，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出新局面。
市督查組匯報(bào)材料篇2
黃遠(yuǎn)珠
新課改是教育領(lǐng)域的一場革命，引發(fā)教育理念、方式方法大轉(zhuǎn)變。我們王莊中學(xué)倡導(dǎo)“教科研是第一生產(chǎn)力”，實(shí)施科研興校、名師興校、學(xué)習(xí)興校發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進(jìn)課改，提高教育質(zhì)量，形成了鮮明辦學(xué)特色。
一、基本做法及模式
（一）以機(jī)制保障為基礎(chǔ)，引領(lǐng)教科研走生態(tài)發(fā)展之路。
堅(jiān)持教科研“三破三立六到位”，即破除神秘觀，樹立群眾觀；破除無用觀，樹立先導(dǎo)觀；破除畏難觀，樹立終身學(xué)習(xí)、終身科研觀，促使教科研在行動(dòng)中研究，在研究中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實(shí)踐，在實(shí)踐中推廣，在推廣中完善，形成“超越無止”教科研文化。
（1）組織機(jī)構(gòu)到位：成立校長掛帥的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立教科研室。各行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任承包，抓線、包塊、蹲組、下班、承擔(dān)課題研究，形成以教科研室為主體，年級(jí)組、備課組為兩翼的“一主兩翼”教科研管理模式和“校長－校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)－包組領(lǐng)導(dǎo)－組長”四級(jí)管理督查機(jī)制，校本管理從單線式走向立體化。
（2）計(jì)劃安排到位：每學(xué)期制定教科研計(jì)劃、各課題組工作計(jì)劃，保證人人有課題、有專業(yè)研修發(fā)展規(guī)劃。教科研室作好過程管理和督查，將各類計(jì)劃及過程研究資料歸檔整理。
（3）管理制度到位：修訂完善《校本研修發(fā)展規(guī)劃》，制定《校本研修常規(guī)管理和考核制度》、《課題研究管理制度》、《教學(xué)常規(guī)要求》、《教備組長工作職責(zé)》、《包組領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》等各項(xiàng)制度，明確活動(dòng)開展程序及操作要求，強(qiáng)化過程督查，與教師績效考核掛鉤，納入年終考核，作為晉職評(píng)選的必要條件。
（4）投資保障到位：為每位教師配備筆記本電腦，安裝校園寬帶網(wǎng)，所有教室配備多媒體，每個(gè)教研組配備投影儀，校本研修經(jīng)費(fèi)按 %的比例投入，每年投資近十萬元。
（5）技術(shù)支持到位：先后組織近六百人次赴金太陽、永威、宜川等地學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)山東、山西等專家來校輔導(dǎo)，學(xué)校內(nèi)部常態(tài)化組織培訓(xùn)，逐步更新研修理念，規(guī)范研修行為。
（6）激勵(lì)機(jī)制到位：出臺(tái)《教備組長考核辦法》、《校本研修擂臺(tái)賽評(píng)比辦法》、《創(chuàng)意金點(diǎn)子評(píng)比細(xì)則》、《六步五度公開課評(píng)分細(xì)則》等一系列制度，近三年共表彰各類教科研先進(jìn)424人次，設(shè)立優(yōu)秀論文專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，調(diào)動(dòng)教師參與研修積極性。
（二）以校本研修為主線，引領(lǐng)教師走專業(yè)發(fā)展之路。
讓學(xué)習(xí)成為教師生活常態(tài)，研究成為教師工作常態(tài)，反思成為教師教學(xué)常態(tài)，我們開展基于教材、教法改革的“周課時(shí)三步五環(huán)”研修，基于課堂高效的“五度六步課堂”研修，基于學(xué)生有效學(xué)習(xí)的導(dǎo)學(xué)案和有效學(xué)習(xí)五字法研修，基于課標(biāo)解讀的“三說一看”研修，基于教學(xué)高效的反思研修。
“同伴互助周研討”是前提和基礎(chǔ)，它以本周學(xué)科教學(xué)目標(biāo)任務(wù)為內(nèi)容，通過“個(gè)人研讀→同伴互助→反思升華”三個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)每節(jié)課的教學(xué)理念、目標(biāo)和教材教法進(jìn)行合作共享式的研討，其中的“同伴互助”又按照“統(tǒng)領(lǐng)→說課→展示→研討→點(diǎn)評(píng)”五個(gè)步驟來實(shí)施，通過校本研修擂臺(tái)賽把每一位教師推上了專業(yè)成長的賽道。
“五度六步導(dǎo)教課”是核心和重點(diǎn)，它以“凸顯主體，先學(xué)后教”為理念，以“教學(xué)三案”為載體，由“出示目標(biāo)→學(xué)案導(dǎo)學(xué)→成果展示→教案導(dǎo)教→練案拓展→整理反思”六個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，致力打造課堂教學(xué)的情度、廣度、深度、亮度和效度。通過多輪次推門聽課和同課時(shí)公開課對(duì)抗賽、同課異構(gòu)公開課，實(shí)現(xiàn)師生高度融合、教學(xué)內(nèi)容豐富、難易適可、亮點(diǎn)紛呈和目標(biāo)達(dá)成。
“有效學(xué)習(xí)五字法”是目的和歸宿。它以提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力為目標(biāo)，設(shè)計(jì)了做、展、寫、補(bǔ)、查五種主體行為運(yùn)行程序，把獨(dú)立思考、思維訓(xùn)練貫穿于課堂教學(xué)全程?！白觥本褪菍W(xué)生課前預(yù)習(xí)，獨(dú)立完成“學(xué)案”?！罢埂本褪钦n堂展示，共同解決問題?！皩憽本褪翘顚憣W(xué)習(xí)報(bào)告單，總結(jié)回顧，構(gòu)建知識(shí)與能力體系。“補(bǔ)”即對(duì)當(dāng)天做錯(cuò)的習(xí)題及時(shí)糾錯(cuò)和補(bǔ)缺，“查”則為同桌或小組互查，達(dá)到學(xué)習(xí)任務(wù)“堂堂清”、“天天清”。
三大系列活動(dòng)梯次推進(jìn)，將研、教、學(xué)貫穿為一體，形成了“研為教服務(wù)，教為學(xué)著想，學(xué)以研、教為基礎(chǔ)”的教學(xué)研修系統(tǒng)，使課堂效益最大化。
為豐富校本研修內(nèi)容，我們?cè)谌h高中學(xué)段率先開展“說課標(biāo)、說教材、說建議”活動(dòng)，并與課堂教學(xué)相結(jié)合、集體備課相結(jié)合、課題研究相結(jié)合，目前已在部分骨干教師、新分教師和研究型群體中開展了此項(xiàng)活動(dòng)，提高了課堂教學(xué)效率。同時(shí)，倡導(dǎo)教師認(rèn)真寫反思，力求課課有反思、事事有反思，反思自己成敗，反思學(xué)生所得，使教師在在反思中提升。
多樣化的專題性研修將教學(xué)、研究、生活融為一體，使科研內(nèi)化為教師事業(yè)追求，教師走上教學(xué)研究的幸福之路。
（三）以課題研究為突破，促使學(xué)校走品牌發(fā)展之路。
把課題研究作為教科研重中之重，保證人人有課題，確立問題即課題、教學(xué)即研究、教室即研究室、教師即研究者，讓課題研究貫穿教學(xué)始終。
1、加強(qiáng)微課題研究，使教科研低重心運(yùn)行。致力解決教育教學(xué)中存在的真實(shí)的、具體的、普遍的與亟待解決的問題，我校探索出微課題研修，呈現(xiàn)四大特點(diǎn)：一是內(nèi)容豐富化。每學(xué)期初，各同志向?qū)W校至少申報(bào)一項(xiàng)微課題，學(xué)校通過對(duì)其實(shí)施方案進(jìn)行論證，立項(xiàng)為校級(jí)課題，保證人人有課題，研究全員化，輻射全域化。二是形式多樣化。既有專家定期指導(dǎo)，也有骨干教師的引領(lǐng)，同伴之間的互助研修，課題研修不再單兵作戰(zhàn)、閉門造車，確保研修活動(dòng)科學(xué)、有序、高效運(yùn)行。三是過程具體化，強(qiáng)調(diào)課題研究成果的實(shí)踐操作過程，強(qiáng)化成果總結(jié)推廣，每學(xué)期召開研討會(huì)展示交流，表彰優(yōu)秀，推廣應(yīng)用，及時(shí)轉(zhuǎn)化為教學(xué)生產(chǎn)力。四是成果專利化。把成果以實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)或教師名字命名，探索出姜鋒自主體驗(yàn)式班會(huì)課、心夢(mèng)畢業(yè)班五環(huán)磨題，秦萍英語5+5快速背誦、雷國華現(xiàn)代文3+5高效閱讀，任王娟精彩美文閱讀賞析推介課，呼鋒俠互說百分卷等一系列研究成果，讓專業(yè)發(fā)展不斷升溫。
2、加強(qiáng)大課題研究，促進(jìn)教科研的先導(dǎo)作用。大課題研究關(guān)注新一輪課程改革的諸多操作性問題，比如留守兒童研究、學(xué)生發(fā)展評(píng)價(jià)、學(xué)生的道德教育、家校合作、考試評(píng)價(jià)制度改革、教師職業(yè)倦怠等問題。學(xué)校一方面，堅(jiān)持典型突破、有序推廣，由“研究型”教師牽頭負(fù)責(zé)，自己組建團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)省、市級(jí)課題，開展攻關(guān)研修，及時(shí)在各學(xué)科輻射推廣；另一方面，進(jìn)行科學(xué)管理，指導(dǎo)研究團(tuán)隊(duì)，組織課題組，加強(qiáng)立項(xiàng)論證，建立課題研究月報(bào)告制，加強(qiáng)論證與實(shí)地考察環(huán)節(jié)，提高研究的針對(duì)性、實(shí)效性。
3、構(gòu)建課題研究鎖鏈，形成課題研究有效模式。一是形成大、小課題研究鎖鏈。鼓勵(lì)教師參與重大課題攻關(guān)課題研究，要求教師人人實(shí)踐小課題研究，大課題帶動(dòng)小課題，小課題補(bǔ)充大課題，形成研究生態(tài)鏈。二是形成課題與教學(xué)相互支撐鎖鏈。所研究的課題均來自于教育教學(xué)實(shí)際，而研究的成果最終還是要運(yùn)用到教學(xué)中去，兩者互相支撐。三是搭建點(diǎn)與面的鎖鏈。通過骨干教師典型引路，達(dá)到教師人人能獨(dú)立承擔(dān)微課題研究。
（四）以德育研修為抓手，推動(dòng)學(xué)校走科學(xué)發(fā)展之路。
1、建設(shè)校本微課程。著眼“用三年時(shí)間奠基學(xué)生一生幸?！?，聚焦學(xué)生良好習(xí)慣和實(shí)踐能力培養(yǎng)，構(gòu)建實(shí)用、多元、特色、高效的微課程系列。生活微課程：以仁、義、禮、智、信、儉、謙、敬、勤、時(shí)為主題，開展禮儀、養(yǎng)成、感恩、勵(lì)志、自主和特長教育，開設(shè)“溫度人生”成長課，邀請(qǐng)著名企業(yè)家進(jìn)校園現(xiàn)身說教，組建勵(lì)志教育報(bào)告團(tuán)定期輔導(dǎo)，讓學(xué)生品味奮斗，學(xué)會(huì)生存，激發(fā)成材夢(mèng)想。自主微課程：實(shí)行學(xué)生自主管理，放手讓學(xué)生參與學(xué)校管理，自主設(shè)計(jì)和組織活動(dòng)，教師退居幕后精心指導(dǎo)，落實(shí)班級(jí)學(xué)生自主管理制，實(shí)行值日班長輪流制、值日舍長輪流制和班級(jí)量化積分獎(jiǎng)懲制，讓學(xué)生在參中學(xué)會(huì)誠信、合作、負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng)。人文微課程：開設(shè)閱讀課和精彩美文品賞課，實(shí)施“海量閱讀”計(jì)劃，每個(gè)教室設(shè)立圖書角，開展讀書故事分享交流、讀書競賽、讀書筆記摘抄比賽、演講賽、課本劇演等活動(dòng)，評(píng)選讀書明星、書香班級(jí)，豐盈精神生命，打造書香校園。感動(dòng)微課程：以孝親感恩為主題，依托節(jié)日文化的豐富內(nèi)涵，開設(shè)節(jié)日社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)匯報(bào)課，讓學(xué)生知孝親、懂孝義、踐孝行，在經(jīng)歷、體驗(yàn)和感悟中豐富感情。同時(shí)，推行陽光激勵(lì)，評(píng)選各類校園明星，營造和諧共進(jìn)教育氛圍。班本微課程：人生規(guī)劃課著眼學(xué)生一生幸福，系統(tǒng)規(guī)劃三年發(fā)展；主題班會(huì)課“一周一主題”，用愛喚醒學(xué)生責(zé)任意識(shí)；心語日志記錄師生心路歷程，搭建溝通交流平臺(tái)；禮儀課使師生尚真求美，舉止文明。各類班本微課程彰顯特色，形成“一班一品”。體藝微課程：以發(fā)展特長技能為主題，成立沖浪文學(xué)社、管樂隊(duì)、腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)、群星廣播站等23個(gè)社團(tuán)組織，每年舉辦體育節(jié)、科技文化節(jié)、校園藝術(shù)節(jié)、值周實(shí)踐課等活動(dòng)，搭建展示平臺(tái)，發(fā)展個(gè)性特長。生命微課程：貫穿生命教育與公民教育，把“規(guī)則、尊重、責(zé)任、尚真、誠信、愛心”等基本價(jià)值觀融入其中，關(guān)注每個(gè)留守生、單親生、貧困生的健康成長，滿足多層次教育需要。
2、實(shí)施全員育人責(zé)任制。隨著新課改深入，教師專業(yè)化成長步伐加快，但往往被局限于“教學(xué)專業(yè)化”層面。教育質(zhì)量提升，需要德育維度構(gòu)建。我校強(qiáng)化“立德樹人、人人有責(zé)”理念，全校上下傾心盡力抓德育，全干會(huì)前播放先進(jìn)教師感人事跡視頻，備課組會(huì)前開展師德資料，強(qiáng)化德育在教學(xué)目標(biāo)中的比重，開發(fā)實(shí)施生活德育微課程成長課，引導(dǎo)教師要利用課堂主陣地，強(qiáng)化德育目標(biāo)落實(shí)，把學(xué)生培養(yǎng)為品德優(yōu)秀、精神強(qiáng)大、具備幸福生活能力的.合格公民。
3、強(qiáng)化班級(jí)育人合力。建構(gòu)姜鋒自主體驗(yàn)式主題班會(huì)課、三駕馬車合作小組運(yùn)作和書香班級(jí)文化。姜鋒自主體驗(yàn)式主題班會(huì)課是在班主任的指導(dǎo)下，由學(xué)生圍繞每周德育教育主題，自主開展的一種班會(huì)課，包括總結(jié)安排工作、講故事、談感受等環(huán)節(jié)，突出德育啟示、內(nèi)化和實(shí)踐，使班會(huì)內(nèi)容更豐富，更具親和力。書香班級(jí)文化創(chuàng)建以班級(jí)為單位，建立讀書廣角，實(shí)施海量閱讀計(jì)劃，學(xué)生人手一本經(jīng)典書或勵(lì)志書，每周開展好書伴我成長故事交流會(huì)，月旬開展讀書競賽和演講活動(dòng)，使書香彌漫校園。班級(jí)高效合作小組三駕馬車運(yùn)作指在每個(gè)班成立三個(gè)小組。行政合作小組承擔(dān)紀(jì)律、安全、衛(wèi)生和社會(huì)實(shí)踐，加強(qiáng)學(xué)生自主管理；學(xué)科互助幫扶小組以興趣特長六人成組，加強(qiáng)學(xué)科展示、合作和交流，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)；科研指導(dǎo)小組由特長生組成，承擔(dān)評(píng)價(jià)與矯正學(xué)習(xí)報(bào)告單、做好學(xué)習(xí)總結(jié)任務(wù)。學(xué)校對(duì)三駕馬車合作小組常態(tài)量化評(píng)價(jià)和競賽，使班本德育迅速蔚然成風(fēng)。
二、工作特色及成效
特色：一是著眼于人的全面發(fā)展，構(gòu)建教師、學(xué)生和學(xué)校發(fā)展共同體，營造學(xué)生、教師、學(xué)?！俺綗o止”的學(xué)校文化；二是引領(lǐng)教師深入持久開展教科研，形成工作自覺，實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值和學(xué)校價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一；三是形成具有本校體系和特色的三個(gè)機(jī)制和模式；四是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)研究意識(shí)，教師不斷自我反思、自我實(shí)踐，逐步形成了一支業(yè)務(wù)精良的教科研共同體。
校本研修為學(xué)校教學(xué)插上騰飛的翅膀，學(xué)校先后榮獲“陜西省師德先進(jìn)集體”、“陜西省平安校園”、“陜西省學(xué)校文化建設(shè)一等獎(jiǎng)”，“三十八所省級(jí)標(biāo)化高中大評(píng)看第一名”等榮譽(yù)。渭南市人民政府督導(dǎo)室評(píng)價(jià)學(xué)校是渭北高原上璀璨的明珠，農(nóng)村高中教育的一面旗幟?！把袩捄弦弧⑾盗型七M(jìn)”研修模式被市縣兩級(jí)專家推廣，本縣及白水、富平等鄰縣兄弟學(xué)校來我校學(xué)習(xí)交流。近學(xué)校高考連續(xù)七年攀升，連年穩(wěn)居全市農(nóng)村高中前茅。
三、幾點(diǎn)思考和體會(huì)
1、常態(tài)化是教科研工作的關(guān)鍵，必須引領(lǐng)教師形成教科研常態(tài)意識(shí)和自覺行為，在量變中求質(zhì)變。
2、要喚醒教師參與教科研主體意識(shí)，形成終身學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究和反思習(xí)慣，不斷提升個(gè)人科研能力，收獲專業(yè)成長快樂。
3、應(yīng)用是科研工作的價(jià)值追求，要重視成果應(yīng)用推廣，及時(shí)轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)生產(chǎn)力。
4、在科研逐步進(jìn)入深水區(qū)后，要進(jìn)一步強(qiáng)化教科研工作的戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性和原創(chuàng)性，這是提升科研工作價(jià)值的核心所在。
建設(shè)全省一流農(nóng)村高中，我們始終把“不求最好、但求更好”當(dāng)成永恒追求，全體王中人將繼續(xù)尋求新的發(fā)展突破點(diǎn)，不斷提升教科研工作質(zhì)量，全力促進(jìn)學(xué)校向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
市督查組匯報(bào)材料篇3
一、1―5月份主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及到6月底預(yù)計(jì)完成情況
國內(nèi)生產(chǎn)總值完成31290萬元，占年計(jì)劃42%，同比增長16.5%；固定資產(chǎn)投入完成3810萬元，占年計(jì)劃54.4%，同比增長20.2%；招商引資完成1370萬元，占年計(jì)劃45.7%，同比增長22%；農(nóng)民人均純收入完成3065元，占年計(jì)劃44.4%，同比增長12.1%。
預(yù)計(jì)到6月底，國內(nèi)生產(chǎn)總值可完成37380萬元，占年計(jì)劃50.2%，同比增長16.4%；固定資產(chǎn)投入將完成4500萬元，占年計(jì)劃64.3%，同比增長22.5%；招商引資將完成1700萬元，占年計(jì)劃56.7%，同比增長10.2%；農(nóng)民人均純收入將完成3476元，占年計(jì)劃50.1%，同比增長16.7%。
二、縣級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)展情況
天津市建華頁巖磚制品有限公司，計(jì)劃投資800萬元，新建第二條紫砂頁巖磚生產(chǎn)線。預(yù)計(jì)年生產(chǎn)頁巖磚能力0.8億塊，可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1500萬元，利稅800萬元。目前由于資金不能到位，整體工程暫時(shí)擱淺。下半年計(jì)劃多方籌措資金，力爭年內(nèi)動(dòng)工第二條紫砂頁巖磚生產(chǎn)線。
三、鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作落實(shí)情況
（一）突出大多數(shù)農(nóng)民的均衡增收，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上實(shí)現(xiàn)新的突破。
我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)圍繞科技興民、養(yǎng)殖富民、產(chǎn)糧安民、調(diào)整強(qiáng)民的指導(dǎo)思想，以優(yōu)化推廣新品種為切入點(diǎn)，不斷加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程得到進(jìn)一步加快。
1、加大政策引導(dǎo)扶持力度，發(fā)揮政府職能作用，進(jìn)一步抓好種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。穩(wěn)定糧田面積，現(xiàn)有小麥4萬畝，較去年增加1萬畝，由于加強(qiáng)田間管理，小麥長勢(shì)良好，預(yù)計(jì)單產(chǎn)可達(dá)440公斤，全鎮(zhèn)總產(chǎn)量可達(dá)17600噸。在李四前、李四辛、小蘆莊等村完成優(yōu)質(zhì)水稻種植1200畝。在蒙辛莊、豐富村、東草場等村新發(fā)展種植油豆800畝，投資80萬元。在薊縣地區(qū)獨(dú)家引進(jìn)耐貯運(yùn)、保鮮性高的扁葉蔥新品種，已經(jīng)在東太河村完成1畝育苗種植試驗(yàn)。金世紀(jì)苗木中心，投資30萬元進(jìn)行擴(kuò)建，新發(fā)展紅櫨、千頭椿等新品苗木35畝。
2、以高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè)為載體，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，進(jìn)一步壯大養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模。在大楊各莊村北占地100畝，擬建奶牛養(yǎng)殖場，初步計(jì)劃投資500萬元、存欄奶牛500頭，目前場地已經(jīng)落實(shí)，資金正陸續(xù)到位，正在按照縣農(nóng)委的要求，以市級(jí)示范小區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格設(shè)計(jì)，計(jì)劃下半年施工建設(shè)。新建東草場生豬養(yǎng)殖小區(qū)，采用棚室養(yǎng)殖，計(jì)劃投資120萬元，已完成投資20萬元，工程進(jìn)半正在施工中。李四前生豬養(yǎng)殖基地，計(jì)劃投資110萬元，現(xiàn)已完成投資65萬元，存欄生豬400頭。新建少林口肉牛養(yǎng)殖場，現(xiàn)已完成投資50萬元，占地10畝，目前已存欄肉牛55頭。京漁水產(chǎn)品養(yǎng)殖中心，投資30萬元擴(kuò)建養(yǎng)殖暖棚2個(gè)，占地3畝，新增甲魚養(yǎng)殖7000只。
3、按照市政府“351”培訓(xùn)規(guī)劃，我鎮(zhèn)今年綠證培訓(xùn)工作全面完成。先后舉辦了由中國植棉協(xié)會(huì)霸州分會(huì)會(huì)長劉乃芳老師主講的棉花栽培技術(shù)，參訓(xùn)人員153人；舉辦了由天津農(nóng)學(xué)院王學(xué)玲教授主講的生豬養(yǎng)殖培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員248人；舉辦了由薊縣農(nóng)業(yè)局高級(jí)農(nóng)藝師劉賀學(xué)主講的“六寸紅”金玉都辣椒栽培技術(shù)培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員75人，圓滿完成了476個(gè)綠證的培訓(xùn)任務(wù)，為農(nóng)民更好地投身種養(yǎng)業(yè)打下了一定的理論功底。
4、加快發(fā)展各類流通服務(wù)組織。首先是成立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的組織、規(guī)劃、引導(dǎo)和實(shí)施工作。新成立了富康養(yǎng)殖協(xié)會(huì)下倉技術(shù)服務(wù)站和蒙o技術(shù)服務(wù)站，實(shí)行送料上門、送藥上門、防疫指導(dǎo)上門、售后服務(wù)上門“四上門”和傳授技術(shù)免費(fèi)、提供信息免費(fèi)、化驗(yàn)剖檢免費(fèi)“三免費(fèi)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拉動(dòng)更多農(nóng)民進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化體系。
5、全力抓好京津風(fēng)沙源治理和植樹造林工程，更好地保護(hù)生態(tài)環(huán)境。到目前為止已投資10萬元，在劉廠莊、大楊各莊等村新發(fā)展退耕還林120畝。并且按照市縣的統(tǒng)一安排，投資15萬元，在退耕還林地塊打井配套14眼，鋪設(shè)節(jié)水管道5000米。全鎮(zhèn)完成四旁植樹10萬株，重點(diǎn)是綠化軍薊路、倉永路、楊玉路等主要干線的放射渠路，共計(jì)11條全長16000米，總投資23萬元。
6、根據(jù)縣政府關(guān)于緊急除治美國白蛾會(huì)議精神，及時(shí)組成領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，針對(duì)我鎮(zhèn)病蟲害的發(fā)生情況，于5月4日組織四個(gè)稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請(qǐng)登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章除治小組，對(duì)全鎮(zhèn)67個(gè)村、15所學(xué)校及州河、薊運(yùn)河、蘭泉河4000米堤埝共計(jì)41萬株樹木進(jìn)行統(tǒng)一打藥，共利用15天時(shí)間，投資1萬元，按規(guī)定提前完成了除治任務(wù)，達(dá)到了驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
7、以提高全鎮(zhèn)農(nóng)田的排澇和抗旱能力為目標(biāo)，大力加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)。到目前，全鎮(zhèn)各村已完成支渠清淤5000米動(dòng)土2萬方，挖斗渠7000米動(dòng)土1.4萬方，新打配機(jī)井33眼，蹲變壓器2臺(tái)，架低壓線6000米，購防滲管道4萬米，總投資達(dá)80萬元，更好地保障了全鎮(zhèn)種植業(yè)生產(chǎn)需要。
（二）做大做強(qiáng)特色工業(yè)，在工業(yè)化上實(shí)現(xiàn)新的突破。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)是經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要體現(xiàn)，也是增加農(nóng)民收入的重要途徑。總的講，我鎮(zhèn)在工業(yè)發(fā)展上有一定基礎(chǔ)，比如服裝、面粉、頁巖磚等企業(yè)都有一定的規(guī)模。按照縣委提出的“大力推進(jìn)農(nóng)村工業(yè)化”的要求，我鎮(zhèn)立足工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，通過廣泛招商引資，盤活存量資產(chǎn)，搞好嫁接改造，抓好新項(xiàng)目建設(shè)，加快技改聯(lián)合，工業(yè)企業(yè)運(yùn)行效益進(jìn)一步提高。到5月底，全鎮(zhèn)工業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值50889萬元、銷售收入49190萬元、利潤2243萬元、增加值11939萬元，分別占年計(jì)劃43.1%、42.8%、42.6%、45.1%，同比分別增長1.1%、10.6%、13.8%、3.3%。重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行情況：
1、天津興盛糧油工貿(mào)有限公司瞄準(zhǔn)市場需求，新建精米加工廠，投資450萬元，其中由內(nèi)蒙古益佳糧油工貿(mào)有限公司引資250萬元，新建廠房1600平方米，購置年加工1.5萬噸的日本進(jìn)口精米加工生產(chǎn)線一條，到5月底共完成產(chǎn)值1650萬元，銷售收入1560萬元，利稅108萬元，增加值335萬元。
2、華新漁業(yè)用品有限公司為進(jìn)一步提升市場競爭能力，投資260萬元，其中由北京漁業(yè)制品外貿(mào)公司引資200萬元，擴(kuò)建車間500平方米，更新設(shè)備20臺(tái)套，新增頭盔安全帶產(chǎn)品，到5月底完成產(chǎn)值285萬元，銷售收入271萬元，創(chuàng)利稅19萬元，實(shí)現(xiàn)增加值57萬元。
3、天津遠(yuǎn)征工藝品有限公司屬新建企業(yè)，投資300萬元，其中由內(nèi)蒙古赤峰市引資200萬元，新建廠房1800平米，購置葦簾紡織機(jī)20臺(tái)套，產(chǎn)品全部出口日本。預(yù)計(jì)年可創(chuàng)產(chǎn)值300萬元，利稅25萬元，實(shí)現(xiàn)增加值70萬元。
4、天津宏茂工藝品有限公司為擴(kuò)大現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模，投資230萬元（由內(nèi)蒙古進(jìn)出口有限公司引資100萬元）對(duì)企業(yè)進(jìn)行擴(kuò)建，其中基礎(chǔ)工程投資145萬元，；投資80萬元新建1000平方米的大型庫房一座；投資5萬元購置日本先進(jìn)竹絲機(jī)1臺(tái)，以生產(chǎn)新產(chǎn)品竹簾。到5月底完成產(chǎn)值450萬元，銷售收入432萬元，創(chuàng)利稅29萬元，實(shí)現(xiàn)增加值93萬元。
5、下倉制磚廠為提高產(chǎn)品質(zhì)量、滿足市場需求，投資200萬元，其中由寶坻區(qū)引資100萬元，改造窯體，更新制磚設(shè)備，預(yù)計(jì)年可創(chuàng)產(chǎn)值180萬元，利稅20萬元，實(shí)現(xiàn)增加值40萬元。
6、天津澳蒙制衣有限公司是我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)、全縣三十強(qiáng)企業(yè)之一，為進(jìn)一步樹立企業(yè)形象，改善生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，上半年投資120萬元，對(duì)車間水電、門窗進(jìn)行修整更換，并對(duì)廠區(qū)進(jìn)行了綠化美化，有效地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，在供貨日本的同時(shí)，訂單已逐步打入了西歐、北美等市場。到5月底，共生產(chǎn)各類服裝49萬件，完成產(chǎn)值1185萬元，銷售收入1060萬元，創(chuàng)利稅99萬元，實(shí)現(xiàn)增加值231萬元。
此外，為落實(shí)天津市農(nóng)村勞動(dòng)力“351”培訓(xùn)工程計(jì)劃，全面推動(dòng)我鎮(zhèn)“藍(lán)色證書”培訓(xùn)工作。我鎮(zhèn)被批準(zhǔn)為全縣13個(gè)具有培訓(xùn)資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。按照今年的培訓(xùn)計(jì)劃，到5月底，已完成職業(yè)資格培訓(xùn)214人，占計(jì)劃的107%；在崗職業(yè)資格培訓(xùn)300人，占計(jì)劃50%；企業(yè)在崗職工專項(xiàng)培訓(xùn)完成450人，占計(jì)劃的50%；農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)，10月份計(jì)劃全部完成。
（三）突出小城鎮(zhèn)建設(shè)的.載體功能，在城鎮(zhèn)化上實(shí)現(xiàn)新的突破。
城鎮(zhèn)化水平，是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平的重要標(biāo)志。加快城鎮(zhèn)化步伐，是改變二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村發(fā)展的重要途徑。今年以來，我鎮(zhèn)按照高起點(diǎn)規(guī)劃，高水平設(shè)計(jì)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高效能管理的要求，大力加強(qiáng)小城鎮(zhèn)建設(shè)，努力把下倉鎮(zhèn)建成薊縣的南部重鎮(zhèn)，建成美麗繁華的“南大門”。
1、小城鎮(zhèn)建設(shè)工程。今年以來，按照“突出一個(gè)重點(diǎn)，開發(fā)兩條公路，完善三個(gè)小區(qū)，繁榮九個(gè)農(nóng)貿(mào)市場”發(fā)展思路。分步實(shí)施平房改造工程，大力發(fā)展商貿(mào)基礎(chǔ)設(shè)施。截止到目前，在津圍公路兩側(cè)及下倉主街、大楊家莊商貿(mào)區(qū)、東草場商貿(mào)區(qū)正在進(jìn)行的商貿(mào)建筑有7家，建筑面積2300平方米，總投資達(dá)到190萬元。
2、投資300萬元新建大仇中小和大楊中小教學(xué)樓兩棟，建筑面積4800平方米；投資260萬元新建下倉高中宿舍樓及餐廳平米；投資2萬元貫通了下倉主街兩側(cè)排水管道工程。
3、多方籌措資金，大修倉永路西段、三岔口至橋頭莊鄉(xiāng)村公路4500米，總投資45萬元，目前工程已經(jīng)進(jìn)半，預(yù)計(jì)7月中旬可竣工通車。
4、通過加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，商貿(mào)、交通等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，在此帶動(dòng)下，全鎮(zhèn)新發(fā)展運(yùn)輸、修理、餐飲、加工等個(gè)體工商戶95家，累計(jì)達(dá)到990家；新發(fā)展私營企業(yè)9家，累計(jì)達(dá)到47家；新增注冊(cè)資金1580萬元，累計(jì)達(dá)到12410萬元；從業(yè)人員新增175人，全鎮(zhèn)達(dá)到5468人；創(chuàng)增加值達(dá)到17580萬元。
四、存在問題和建議
存在的問題是：
1、農(nóng)民對(duì)市場掌握不準(zhǔn)，信息不靈，種植業(yè)缺乏名特優(yōu)新品種，部分農(nóng)民只是簡單的擴(kuò)大種植規(guī)模，盲從現(xiàn)象普遍存在。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展較為零散，高標(biāo)準(zhǔn)、大規(guī)模的養(yǎng)殖小區(qū)相對(duì)較少，很多農(nóng)業(yè)定單信用程度較低，坑農(nóng)事件時(shí)有發(fā)生。
2、企業(yè)發(fā)展后勁不足，資金周轉(zhuǎn)不靈?？萍妓降停a(chǎn)品缺乏市場競爭力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才饋乏，缺少高層次技術(shù)和管理人才。
3、在小城鎮(zhèn)建設(shè)上，占地審批等有關(guān)的政策不夠優(yōu)惠，手續(xù)比較繁瑣，而且難度較大，在一定程度上影響了小城鎮(zhèn)建設(shè)的快速發(fā)展。
建議是：
1、在全縣能建成幾個(gè)信用高、效益好的大型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)民自主調(diào)整，解決農(nóng)民種養(yǎng)的后顧之憂。
2、以全縣的形式加大招商引資力度，大力加強(qiáng)投資的環(huán)境建設(shè)，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)惠政策，吸引外埠資金進(jìn)入我縣發(fā)展一二三產(chǎn)業(yè)。
3、希望縣工商、稅務(wù)、土地等有關(guān)部門能真正簡化審批手續(xù)，酌情降低稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)，營造起個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍。比如我鎮(zhèn)有很大一部分個(gè)體運(yùn)輸戶，由于費(fèi)用問題，所購車輛均上了外地牌照。
五、下步打算和措施
在第一產(chǎn)業(yè)上：一是要大力發(fā)展高效經(jīng)濟(jì)作物，積極推廣名特優(yōu)新品種。計(jì)劃10月份召開耐貯運(yùn)、保鮮性高的扁葉蔥新品種現(xiàn)場會(huì)，推廣種植2000畝，畝可獲利潤1300元以上。另一方面要繼續(xù)擴(kuò)大畜禽養(yǎng)殖業(yè)的現(xiàn)有規(guī)模，改良品種，增加出欄數(shù)量。加快大楊各莊村奶牛養(yǎng)殖場建設(shè)項(xiàng)目，由漢沽區(qū)引資500萬元，占地100畝，存欄奶牛500頭。金蘆種雞孵化廠，計(jì)劃投資20萬元，引進(jìn)先進(jìn)孵化設(shè)備5臺(tái)套，擴(kuò)建廠房200平米。
在第二產(chǎn)業(yè)上：一是按照年初制定的規(guī)劃項(xiàng)目，狠抓落實(shí)，找出存在問題的原因，打破制約發(fā)展的瓶頸，促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)全部完成。二是要在盤活閑置企業(yè)上下功夫，力爭下半年啟動(dòng)天津長嶺金屬制品有限公司，督促鎮(zhèn)骨干企業(yè)健康發(fā)展。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全面促進(jìn)我鎮(zhèn)私營企業(yè)的發(fā)展，督促各職能部門為企業(yè)發(fā)展開綠燈，特別是協(xié)助華新漁業(yè)用品本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章有限公司完成審批手續(xù)。目前該企業(yè)正在與秘魯客商恰談合作項(xiàng)目，預(yù)計(jì)總投資500萬元，其中引資20萬美元。在生產(chǎn)能力擴(kuò)大的基礎(chǔ)上，增加自己的紡絲設(shè)備，從而形成紡、織一條龍生產(chǎn)。四是樹立創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步加大我鎮(zhèn)固定資產(chǎn)和招商引資力度，積極尋求新項(xiàng)目，著眼于科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目，提高全鎮(zhèn)二產(chǎn)運(yùn)行效益。
在第三產(chǎn)業(yè)上：一是下大力量抓緊安排津圍公路北石莊段平房改造工程，落實(shí)年初制定的“突出一個(gè)重點(diǎn)”的工作思路，繼續(xù)搞好宣傳發(fā)動(dòng)，積極搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，對(duì)部分有改造意向的戶，加快辦理審批手續(xù)，爭取下半年破土動(dòng)工。二是啟動(dòng)目前待建項(xiàng)目，特別是津圍和楊玉公路兩側(cè)，上半年已經(jīng)申請(qǐng)辦理審批手續(xù)而未辦完成的，要抓緊時(shí)間，爭取早日備料施工。三是大力發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步壯大有一定規(guī)模的特色專業(yè)村。
x月xx日
市督查組匯報(bào)材料篇4
春季食品安全督查匯報(bào)材料
各位領(lǐng)導(dǎo)：
非常歡迎市政府食品安全督查組蒞臨我區(qū)檢查指導(dǎo)工作！
以來，******區(qū)在市食安委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市食品安全工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)食品安全提升年工作方案，扎實(shí)推進(jìn)食品安全“四大放心”工程，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)整治，狠抓食品種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、市場流通、餐飲服務(wù)四個(gè)環(huán)節(jié)，全區(qū)食品安全監(jiān)管能力和保障水平不斷增強(qiáng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
今年以來的食品安全工作開展情況：
一、健全完善規(guī)章制度
先后制定下發(fā)了《******區(qū)食品安全委員會(huì)辦公室關(guān)于各成員單位制定食品安全監(jiān)管計(jì)劃的通知》、《******區(qū)食品安全委員會(huì)辦公室關(guān)于各監(jiān)管部門細(xì)化監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的通知》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，從場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)到從業(yè)人員健康狀況等方面制定相對(duì)可行性較強(qiáng)的監(jiān)管細(xì)則，做到日常監(jiān)管有標(biāo)準(zhǔn)、有依據(jù)，全面確保我區(qū)人民群眾飲食安全。
二、開展了各類食品安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。
1、開展了食品安全隱患排查活動(dòng)。為全面消除我區(qū)食品安全隱患，我區(qū)開展了食品安全隱患排查整治活動(dòng)（1月6日--1月25日）。通過對(duì)食品種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、市場流通、餐飲服務(wù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行“分區(qū)域、分品種、分部位、分領(lǐng)域”的摸查方式，及時(shí)摸清了我區(qū)食品安全突出問題所在的重點(diǎn)區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié)。此次共排查我區(qū)種植養(yǎng)殖環(huán)節(jié)562個(gè)單位，食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)63個(gè)單位，食品流通環(huán)節(jié)397個(gè)單位，餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)325個(gè)單位，發(fā)現(xiàn)食品安全隱患13個(gè)單位，消除了一批食品安全隱患，夯實(shí)了我區(qū)食品安全良好環(huán)境的基礎(chǔ)。
2、開展了元旦、春節(jié)期間食品安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。針對(duì)“兩節(jié)”期間消費(fèi)特點(diǎn)，我區(qū)組織相關(guān)部門對(duì)餐飲服務(wù)單位、大型商場、農(nóng)貿(mào)市場、超市、食品批發(fā)市場和年貨市場進(jìn)行了為期一個(gè)月集中檢查，并把重點(diǎn)放在消費(fèi)量大、百姓關(guān)注度高的食品品種上?；顒?dòng)對(duì)經(jīng)營場所衛(wèi)生條件、營業(yè)人員持健康證情況、索證索票、過期食品、假冒偽劣食品等進(jìn)行一系列細(xì)致的檢查。此次專項(xiàng)整治活動(dòng)共出動(dòng)執(zhí)法車輛50余輛次，執(zhí)法人員300余人次，檢查餐飲服務(wù)單位465戶次、學(xué)校食堂20戶次、食品經(jīng)營戶210余戶次，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的12戶餐飲服務(wù)單位進(jìn)行責(zé)令整改。切實(shí)保障了我區(qū)“兩節(jié)”期間食品安全。
3、開展了火鍋底料專項(xiàng)整治活動(dòng)。針對(duì)冬季消費(fèi)者飲食習(xí)慣，我區(qū)組織食藥局對(duì)轄區(qū)8家火鍋店及經(jīng)營牛羊肉湯餐館的牛羊肉湯配料食肉濫用食品添加劑行為進(jìn)行了專項(xiàng)整治，整治活動(dòng)先后出動(dòng)執(zhí)法車輛10輛次，執(zhí)法人員60人次，未發(fā)現(xiàn)有濫用食品添加劑行為。
4、開展了不合格食品清查活動(dòng)。組織質(zhì)檢、工商等部門對(duì)轄區(qū)開展了不合格食品清查活動(dòng)，此次清查主要對(duì)象是腐竹、調(diào)味品、醬腌、果脯類等食品，此次活動(dòng)共出動(dòng)執(zhí)法人員190人次，檢查食品經(jīng)營戶240戶次，快速抽檢180批次，抽檢樣品8批次，下架假冒、過期食品3斤。
5、開展了學(xué)校及周邊餐飲單位安全監(jiān)督檢查活動(dòng)對(duì)轄區(qū)20家學(xué)校（幼兒園）及周邊餐飲單位進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)是“三檔兩臺(tái)賬”及索證索票制度落實(shí)情況，同時(shí)對(duì)學(xué)校（幼兒園）食堂場所布局上要求實(shí)行分間操作，確保了學(xué)生飲食安全。
開展了打假維權(quán)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。組織工商及食品安全協(xié)管員對(duì)我區(qū)各類食品經(jīng)營主體進(jìn)行檢查，行動(dòng)共出動(dòng)執(zhí)法人員193人次，檢查食品經(jīng)營主體419戶次，提交食品安全承諾書205份，開展行政指導(dǎo)183次，查處無證無照經(jīng)營戶18戶，開展宣傳活動(dòng)10次，發(fā)放宣傳資料415份，立案32起，罰沒金額0.37萬元。
三、嚴(yán)厲查處一批食品非法生產(chǎn)經(jīng)營單位。
一是關(guān)停轄區(qū)一家非法添加有害物質(zhì)的腐竹廠，當(dāng)場拘留當(dāng)事人3人，目前正在進(jìn)行實(shí)地取證。二是取締許衡廣場一家無證經(jīng)營的蛋糕房。通過嚴(yán)厲查處有關(guān)單位和責(zé)任人，有效地震懾了我區(qū)食品犯罪行為。
四、營造食品安全濃厚氛圍
利用電視、報(bào)紙等新聞媒體，廣泛開展食品安全宣傳工作。開展3?15國際消費(fèi)者權(quán)益日大型宣傳咨詢活動(dòng)，通過開展消費(fèi)知識(shí)宣傳、真假食品辨別實(shí)物講解、3?15應(yīng)急事故處理等活動(dòng)，有效提高了廣大消費(fèi)者的食品安全意識(shí)。活動(dòng)發(fā)放各類宣傳資料余份，接受咨詢500余人次，通過一系列宣傳活動(dòng)的開展，在全區(qū)營造“人人關(guān)心食品安全、人人支持食品安全、人人為食品安全作貢獻(xiàn)”的濃厚社會(huì)氛圍。
存在的問題：
1、食品安全監(jiān)管未實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。從監(jiān)管空間上看，農(nóng)村內(nèi)的紅白宴請(qǐng)、家庭式飯店、偏僻的小商店等，存在監(jiān)管盲區(qū)。另一方面是監(jiān)管時(shí)間上未能“全覆蓋”，特別是早餐店和夜市攤的監(jiān)管工作。
2、監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。一是執(zhí)法人員數(shù)量不足，在對(duì)我區(qū)食品藥品經(jīng)營單位（企業(yè)）的日常監(jiān)督管理上，還未成立專門的`食品藥品稽查隊(duì)；而負(fù)責(zé)監(jiān)管我區(qū)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)監(jiān)局城西分局，工作人員只有2人。從而制約了我區(qū)食品相關(guān)環(huán)節(jié)的監(jiān)管強(qiáng)度。二是各辦事處以及村內(nèi)食品安全協(xié)管員未能全面履行職責(zé)，主要因?yàn)闆]有相對(duì)完善的考評(píng)機(jī)制和獎(jiǎng)懲措施。
3、計(jì)劃協(xié)調(diào)方面還欠周全。一是監(jiān)管計(jì)劃方面，各監(jiān)管部門現(xiàn)有的監(jiān)管計(jì)劃可行性欠佳，甚至形同虛設(shè)。二是監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)，在執(zhí)法過程中，存在無標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。
下步工作打算：
1、開展食品生產(chǎn)、銷售、餐飲服務(wù)集中清理整改活動(dòng)。本月開始，以辦事處為單位，采取逐個(gè)單位過的形式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有食品生產(chǎn)、經(jīng)營、餐飲服務(wù)等單位進(jìn)行清查整改，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營秩序，消除食品安全隱患。
2、加大食品抽檢力度。增加對(duì)轄區(qū)各個(gè)環(huán)節(jié)、各類食品的抽檢批次，擬定每月對(duì)種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、市場流通、餐飲服務(wù)等環(huán)節(jié)的抽檢各不少于1次（3-5個(gè)品種），切實(shí)構(gòu)筑我區(qū)食品安全屏障。
3、強(qiáng)化食品安全日常監(jiān)管工作。一是嚴(yán)查索證索票及進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度落實(shí)情況，進(jìn)一步提高我區(qū)食品經(jīng)營者的食品安全意識(shí)、食品相關(guān)產(chǎn)品的購進(jìn)安全防范意識(shí)。()二是嚴(yán)格食品各領(lǐng)域許可制度和食品經(jīng)營生產(chǎn)主體市場準(zhǔn)入，查處無證、無照經(jīng)營生產(chǎn)行為，確保食品經(jīng)營生產(chǎn)主體合法有效。
4、搞好重點(diǎn)行政指導(dǎo)。把指導(dǎo)的重點(diǎn)放在出過問題的食品企業(yè)（小作坊）、大型食品生產(chǎn)企業(yè)、容易出問題的食品企業(yè)（小作坊），通過相關(guān)監(jiān)管部門和企業(yè)所在辦事處相結(jié)合的形式加大對(duì)企業(yè)現(xiàn)場檢查、樣品抽檢的頻次，做到薄弱環(huán)節(jié)不薄弱。
5、做好食品安全應(yīng)急處置。組織開展我區(qū)“食品安全事故突發(fā)事件應(yīng)急演練”活動(dòng)，切實(shí)提我區(qū)食品安全事故的應(yīng)急準(zhǔn)備、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急響應(yīng)能力。
6、開展食品行業(yè)“掃黑”行動(dòng)。按照《****市食品生產(chǎn)失信企業(yè)管理辦法》的規(guī)定，對(duì)已公布的2批黑名單企業(yè)及法人代表進(jìn)行一次全面清理，嚴(yán)防違法企業(yè)死灰復(fù)燃，禁止其法人代表從事食品行業(yè)。
市督查組匯報(bào)材料篇5
**縣政務(wù)信息督查在市政府辦公廳的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點(diǎn)，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨，以推動(dòng)各項(xiàng)落實(shí)為目標(biāo)，積極適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思路，努力提高信息督查質(zhì)量和服務(wù)水平，在為本級(jí)搞好服務(wù)的同時(shí)，著力加強(qiáng)信息報(bào)送，取得了較好的成績，全縣政務(wù)信息督查呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。
一、基本情況
上半年，共編發(fā)政務(wù)信息170期，被《青海日?qǐng)?bào)》、《西寧晚報(bào)》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期；編發(fā)督查通報(bào)12期，政務(wù)信息督查走在了全市前列。政務(wù)信息督查為保證政令暢通、信息暢通，推動(dòng)各項(xiàng)的落實(shí)起到了巨大的推動(dòng)作用。
二、政務(wù)信息督查主要做法、措施與體會(huì)
政務(wù)信息督查是政府辦公室承擔(dān)的一項(xiàng)重要職責(zé)，始終貫穿于政府各項(xiàng)中，**縣政府辦公室始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效的'原則，確保政務(wù)信息督查真正發(fā)揮參謀助手作用。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在狠抓信息編發(fā)管理上下功夫。為在辦公室形成信息人人參與、協(xié)調(diào)有序、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的信息，**縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強(qiáng)了政務(wù)信息的采編。一是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研、信息的意見》，明確了信息的指導(dǎo)思想、要求、內(nèi)容等，提高了辦公室人員對(duì)信息重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。政府辦公室創(chuàng)辦的《政務(wù)簡報(bào)》、《每周情況》，為縣領(lǐng)導(dǎo)提供了全方位的動(dòng)態(tài)信息，使信息成為縣政府領(lǐng)導(dǎo)了解、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責(zé)任。為增強(qiáng)人員對(duì)信息的責(zé)任心和積極性，建立健全了目標(biāo)管理制度、信息報(bào)送采用通報(bào)制度、考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度等一整套制度，激約并舉，進(jìn)一步增強(qiáng)了信息的活力。同時(shí)，把政務(wù)信息采編納入了目標(biāo)考核內(nèi)容，年初，由主管政務(wù)的副主任與辦公室各人員簽定了目標(biāo)責(zé)任書，明確了年內(nèi)要完成的信息數(shù)量和被上級(jí)部門采用數(shù)量等。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)信息做到季度一匯總，年終有，及時(shí)問題，進(jìn)行整改。同時(shí)，制定了嚴(yán)格的考評(píng)制度，年終根據(jù)信息完成情況和采用情況，對(duì)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)政務(wù)信息采用層次不同，予以不同獎(jiǎng)勵(lì)，如國家級(jí)報(bào)刊每采用信息1篇，獎(jiǎng)勵(lì)50元等。同時(shí)，對(duì)所提供的信息嚴(yán)重失實(shí)，導(dǎo)致不良后果；對(duì)緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的除追究責(zé)任外，還給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，不斷提高人員采編政務(wù)信息的責(zé)任性、主動(dòng)性和積極性。四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格遵循政務(wù)信息“寧缺勿濫”的原則，力戒信息成為“正確的廢話”。人員編寫的政務(wù)信息先經(jīng)各科室負(fù)責(zé)人修改校對(duì)后，再由主管政務(wù)副主任審核簽發(fā)，層層把關(guān)，保證了政務(wù)信息的質(zhì)量。
（二）切中需求，在體現(xiàn)信息服務(wù)上下功夫。一是改進(jìn)方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動(dòng)尋信息，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點(diǎn)，社會(huì)反映的熱點(diǎn)，花大精力搞“焦點(diǎn)透視”，或深入實(shí)地專題調(diào)研，或協(xié)調(diào)部門配合調(diào)研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應(yīng)的信息，使參謀服務(wù)真正“參”到點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府中心。針對(duì)縣委、縣政府不同時(shí)期不同的重點(diǎn)，不斷調(diào)整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、部署出臺(tái)，或重要會(huì)議召開后，迅速上報(bào)和下發(fā)貫徹落實(shí)情況，并通過信息傳達(dá)落實(shí)要求或進(jìn)展情況。三是緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路。省、市領(lǐng)導(dǎo)來**縣檢查或縣領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查，縣政府辦公室通過參加會(huì)議，聽取領(lǐng)導(dǎo)講話，及時(shí)捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思路、觀點(diǎn)；通過研究文件，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的和問題，使提供的信息真正與領(lǐng)導(dǎo)的思維對(duì)接、需求合拍。如根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)提出的大力發(fā)展藏毯產(chǎn)業(yè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展新型墻材等思路，及時(shí)整理上報(bào)了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實(shí)際。圍繞不同時(shí)期的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息，使信息成為反映社情民意的重要渠道。針對(duì)縣城改造、弱勢(shì)群體幫扶、再就業(yè)和信訪等反映出來的問題，及時(shí)編發(fā)信息，促進(jìn)了熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決，推動(dòng)了依法治縣的進(jìn)程，維護(hù)了全縣的社會(huì)穩(wěn)定。此外，根據(jù)國家新的方針政策，深入調(diào)查，撰寫了《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思考》、《推進(jìn)農(nóng)村基層文化建設(shè)的好抓手》等調(diào)研文章，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
（三）注重實(shí)效，在加大宣傳力度上下功夫。拓展信息效應(yīng)，變“內(nèi)部交流”為“對(duì)外開放”。信息不僅僅是收集、編發(fā)、上報(bào)信息，提供情況，還必須加強(qiáng)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，充分利用信息成果來指導(dǎo)，宣傳縣情。在日常中，緊
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市督查組匯報(bào)材料篇6
畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報(bào)材料
深化認(rèn)識(shí) 規(guī)范管理 創(chuàng)新思路 完善服務(wù)
全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強(qiáng)化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機(jī)制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進(jìn)步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊(duì)前列；榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)核查中獲得考評(píng)專家組的一致好評(píng)；今年，又被省教育廳推薦參加全國-高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評(píng)比。
下面，我就學(xué)校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個(gè)簡要匯報(bào)，敬請(qǐng)?jiān)u議并提出寶貴意見。
一、突出“三個(gè)支撐點(diǎn)”， 提升就業(yè)工作地位
學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對(duì)學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)”的高度，嚴(yán)格落實(shí)省教育廳工作要求，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機(jī)制、規(guī)章制度、經(jīng)費(fèi)投入“三個(gè)支撐點(diǎn)”，為就業(yè)工作提供有效保障。
（一）完善工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位
為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動(dòng)就業(yè)工作的日常化、科學(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校建立了就業(yè)工作“三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體制”： 一是成立了校級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負(fù)責(zé)全校就業(yè)工作的具體實(shí)施；三是成立了各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。
學(xué)校調(diào)整、充實(shí)了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計(jì)劃和重要議事日程；在日常工作中，對(duì)就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會(huì)都會(huì)及時(shí)研究、盡早解決，209月至今，共召開7次校務(wù)會(huì)研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。
早在，我校就單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。
各學(xué)院成立了由院長牽頭、主管學(xué)生就業(yè)工作的副書記具體負(fù)責(zé)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊(duì)伍中挑選經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志充實(shí)到學(xué)院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實(shí)到位。
校、處、院“三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻(xiàn)的“全員就業(yè)”氛圍。
（二）健全規(guī)章制度，確保責(zé)任到位
為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學(xué)校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護(hù)航：
一是就業(yè)工作會(huì)議制度：分管副校長每個(gè)單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會(huì)，通過例會(huì)及時(shí)布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學(xué)校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議，全面總結(jié)和重點(diǎn)部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學(xué)院部也出臺(tái)了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級(jí)的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。
三是就業(yè)工作考評(píng)制度：為有效督促各二級(jí)學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校對(duì)就業(yè)工作實(shí)行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標(biāo)。各學(xué)院根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評(píng)辦法》對(duì)相關(guān)就業(yè)工作人員進(jìn)行年度考評(píng)，每一項(xiàng)考核制度都有具體的考核方式和獎(jiǎng)懲辦法。
四是就業(yè)工作獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學(xué)校對(duì)校級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進(jìn)行了明確的職責(zé)分工，實(shí)施就業(yè)工作目標(biāo)管理，每年對(duì)各學(xué)院的就業(yè)工作進(jìn)行全面考評(píng)。學(xué)校按照考評(píng)結(jié)果評(píng)選當(dāng)年就業(yè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
同時(shí)，學(xué)校實(shí)行就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀；對(duì)“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場所、工作”六不到位的學(xué)院、對(duì)就業(yè)工作考評(píng)位于全校最后一位的學(xué)院，該學(xué)院以及學(xué)院主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校的每年一度的就業(yè)工作考評(píng)、文明單位文明個(gè)人評(píng)比、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實(shí)行一票否決；對(duì)就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的一律追究責(zé)任。
（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費(fèi)到位
學(xué)校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學(xué)場地緊張的情況下，學(xué)校騰出兩個(gè)大階梯教室專門用作招聘宣講會(huì)場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會(huì)等大型招聘專場中，公共教學(xué)樓二、三兩個(gè)樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學(xué)校還建設(shè)了1000余平方米的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺(tái)電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學(xué)院也按學(xué)校就業(yè)工作考評(píng)辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。
學(xué)校每年按照不低于年度學(xué)費(fèi)總數(shù)1%的標(biāo)準(zhǔn)安排就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。-，就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費(fèi)29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、20分別獲得株洲市財(cái)政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各70萬元。
20開始，學(xué)校在原來給每個(gè)學(xué)院10000元就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，對(duì)畢業(yè)生超過200人的學(xué)院，再按25元/人的標(biāo)準(zhǔn)增撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，對(duì)就業(yè)工作考評(píng)前五名的學(xué)院依次獎(jiǎng)勵(lì)3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；設(shè)立“就業(yè)工作進(jìn)步獎(jiǎng)”，每年評(píng)選出三個(gè)就業(yè)率提升較快的學(xué)院，依次獎(jiǎng)勵(lì)5000元、3000元、元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；對(duì)就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學(xué)院設(shè)立三個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，依次獎(jiǎng)勵(lì)3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。
二、找準(zhǔn)“三個(gè)切入點(diǎn)”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路
就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。我們?cè)趯W(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)、市場拓展“三個(gè)切入點(diǎn)”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實(shí)效。
（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實(shí)
為引導(dǎo)各學(xué)院加強(qiáng)日常就業(yè)工作的管理，加強(qiáng)就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)，學(xué)校建立畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展電子臺(tái)帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報(bào)制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。
學(xué)校要求各學(xué)院對(duì)所有畢業(yè)生建立就業(yè)進(jìn)展電子臺(tái)帳，并對(duì)其就業(yè)狀況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)情況。同時(shí)，在校內(nèi)對(duì)初次就業(yè)率實(shí)行嚴(yán)格核查，對(duì)各學(xué)院上報(bào)的初次就業(yè)率，學(xué)校利用暑假組織工作人員對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的核查，重點(diǎn)對(duì)各學(xué)院上報(bào)的靈活就業(yè)學(xué)生進(jìn)行核查，一人不實(shí)則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實(shí)習(xí)單位作就業(yè)單位上報(bào)，切實(shí)擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)可靠。
通過上述措施，各學(xué)院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進(jìn)行了分類并歸檔成冊(cè)，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。
（二）創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，力促隊(duì)伍成長
一是發(fā)展激勵(lì)。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵(lì)就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學(xué)歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評(píng)定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面均享受教學(xué)人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計(jì)劃中將這些崗位人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象之一；學(xué)校在每年的教研教改課題計(jì)劃中，均安排10項(xiàng)左右的就業(yè)工作專項(xiàng)研究課題。
二是培養(yǎng)激勵(lì)。將就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校管理人員培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓(xùn)納入培養(yǎng)計(jì)劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級(jí)及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)，經(jīng)常邀請(qǐng)外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級(jí)職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓(xùn)， 2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)信息管理培訓(xùn)，以及全國高校大學(xué)生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。
三是待遇激勵(lì)。充分保護(hù)和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。學(xué)校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級(jí)待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級(jí)待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級(jí)待遇。
（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場
我校充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。
一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動(dòng)學(xué)生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個(gè)就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機(jī)械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學(xué)生就業(yè)空間與日拓展。各二級(jí)學(xué)院也根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)，緊靠行業(yè)，制定了院級(jí)就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。
二是固本拓新，加強(qiáng)就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“?？汀?，如首鋼、武鋼、華菱衡管、南車集團(tuán)、雨潤集團(tuán)、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)等共計(jì)近600家用人單位年年在我校都有招聘指標(biāo)。在穩(wěn)固老市場的同時(shí)，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進(jìn)一步開拓就業(yè)市場，同時(shí)，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊(cè)，通過各種方式邀請(qǐng)用人單位來校招聘。
同時(shí)，學(xué)校指導(dǎo)各學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院按企業(yè)要求實(shí)行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學(xué)院將產(chǎn)、學(xué)、研、實(shí)習(xí)、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學(xué)院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學(xué)院對(duì)已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進(jìn)行分類，結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓專業(yè)教師到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項(xiàng)調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學(xué)院采取專業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實(shí)習(xí)，既讓學(xué)生有機(jī)會(huì)得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實(shí)習(xí)完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。
三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動(dòng)對(duì)正常教學(xué)秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會(huì)的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學(xué)校與學(xué)院相結(jié)合的方式舉辦招聘會(huì)：對(duì)大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會(huì)；對(duì)一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會(huì)，將每周二定為校園招聘日；對(duì)土木、冶金、機(jī)械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會(huì)；對(duì)熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴(kuò)大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動(dòng)其他專業(yè)的就業(yè)；對(duì)就業(yè)冷門的專業(yè)，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵(lì)學(xué)院單獨(dú)舉辦中小型專場招聘會(huì)。
2010-2012年校園招聘活動(dòng)用人單位及提供崗位情況
（表格略）
三、緊扣“三個(gè)著力點(diǎn)”， 提高就業(yè)服務(wù)水平
畢業(yè)生就業(yè)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅(jiān)持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個(gè)著力點(diǎn)”，全心全意、實(shí)心實(shí)意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。
（一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化擇業(yè)意識(shí)
開始我們?cè)诋厴I(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學(xué)校必修課教學(xué)計(jì)劃，共38課時(shí)（其中課堂理論教學(xué)16學(xué)時(shí)、實(shí)踐操作8課時(shí)、就業(yè)講座14課時(shí)），并結(jié)合自身辦學(xué)特色，自編了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個(gè)大的模塊進(jìn)行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點(diǎn)，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時(shí)聘請(qǐng)和聯(lián)合各學(xué)院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動(dòng)，邀請(qǐng)校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報(bào)告，為學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學(xué)生提高求職技巧，做好就業(yè)準(zhǔn)備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動(dòng)。這些活動(dòng)與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評(píng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一在一起，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。
2010年，學(xué)校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動(dòng)；2012年，學(xué)校計(jì)劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計(jì)劃進(jìn)行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項(xiàng)活動(dòng)都在有序進(jìn)行。
為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學(xué)校還每年編印《就業(yè)指南》免費(fèi)發(fā)放到每一個(gè)畢業(yè)生手中，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評(píng)等專欄，對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報(bào)、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對(duì)畢業(yè)生開展就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。
2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學(xué)校出資引進(jìn)了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)系統(tǒng)，供全校學(xué)生免費(fèi)使用，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我、科學(xué)規(guī)劃人生，全方位為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
同時(shí)，各學(xué)院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。大一開展以入學(xué)教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標(biāo)（就業(yè)、升學(xué)、出國）分析、勞動(dòng)法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。
各學(xué)院在給學(xué)生開展各項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的同時(shí)，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)：包裝與材料工程學(xué)院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學(xué)院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時(shí)間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機(jī)械工程學(xué)院在班級(jí)建立起就業(yè)互助小組，并在學(xué)生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時(shí)為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)；計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室為學(xué)生開展科技創(chuàng)新實(shí)踐創(chuàng)造良好條件，提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)，提升學(xué)生的的就業(yè)質(zhì)量。
（二）搭建服務(wù)平臺(tái)，強(qiáng)化信息傳輸
依托深圳漢碼軟件公司，學(xué)校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機(jī)構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達(dá)到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)校可以在網(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請(qǐng)用人單位來校招聘，進(jìn)行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個(gè)人簡歷，搜索招聘職位，進(jìn)行職業(yè)測評(píng)；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。
為幫助畢業(yè)生及時(shí)掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強(qiáng)了校、院、班三級(jí)就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個(gè)方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動(dòng)態(tài)等各類就業(yè)信息，及時(shí)傳遞給每一位畢業(yè)生，促進(jìn)畢業(yè)生及時(shí)就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。
在校級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求和指導(dǎo)各學(xué)院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級(jí)qq群等組成的院級(jí)就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財(cái)經(jīng)學(xué)院、計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺(tái)，就業(yè)工作人員通過短信平臺(tái)可以與畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)信息互動(dòng)，在快速傳遞就業(yè)信息的同時(shí)，還能及時(shí)收集學(xué)生反饋信息、對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)等。
對(duì)預(yù)征計(jì)劃、到村任職、“三支一扶”、西部計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項(xiàng)目工作，學(xué)校分別指定武裝部、組織部、團(tuán)委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，取得了較好的工作成效：
（表格略）
（三）關(guān)愛特殊群體，強(qiáng)化就業(yè)幫扶
對(duì)殘疾學(xué)生、貧困家庭學(xué)生和女生等就業(yè)困難群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟(jì)援助等方面加大了幫扶力度。
除分類指導(dǎo)、專項(xiàng)培訓(xùn)外，對(duì)就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點(diǎn)推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯(cuò)過推薦就業(yè)困難群體的機(jī)會(huì)，有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行幫扶，切實(shí)為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，還通過組織參加專場招聘的形式對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行幫扶：
2010年專程組織了殘疾學(xué)生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會(huì)”，學(xué)校承擔(dān)了全部參會(huì)學(xué)生的往返交通、食宿等所有費(fèi)用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達(dá)成雙選意向的30人。
2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會(huì)， 200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。
2012年，學(xué)校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學(xué)院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實(shí)行“一對(duì)一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學(xué)院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實(shí)。校園招聘會(huì)上，學(xué)校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對(duì)應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)院就業(yè)專干負(fù)責(zé)，重點(diǎn)推薦就業(yè)困難的學(xué)生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時(shí)，我們采取5個(gè)男生搭配1個(gè)女生，5個(gè)熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個(gè)冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴(kuò)大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。
四、立足“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點(diǎn)工程”和株洲地區(qū)大學(xué)生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”，不斷推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作。
（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)
一是成立了湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。203月，學(xué)校設(shè)立了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學(xué)校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學(xué)的副校長任副組長，各學(xué)院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實(shí)我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。
二是引領(lǐng)學(xué)生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從20開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風(fēng)險(xiǎn)提出見解和對(duì)策，著重培養(yǎng)學(xué)生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。年開始學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學(xué)校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)模塊”，并占2個(gè)學(xué)分，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園這個(gè)平臺(tái)，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各5期，培訓(xùn)gyb學(xué)員15000多人、syb學(xué)員2154人；同時(shí)定期為創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及財(cái)務(wù)、法律知識(shí)等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到了90%。
（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，提升創(chuàng)業(yè)能力
通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學(xué)”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學(xué)生就業(yè)知識(shí)搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎(jiǎng)和?？平M一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一個(gè)；組織了學(xué)校“‘昆山杯’全國大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽”，并推選3個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)參加湖南省的決賽，其中一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一名，另一團(tuán)隊(duì)榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。
2011年，學(xué)校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加“金蝶杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲本科院校組一等獎(jiǎng)；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲三等獎(jiǎng)。
2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽、株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，引領(lǐng)一大批在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)成果
從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī)，我校主動(dòng)積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動(dòng)、財(cái)政部門溝通和匯報(bào)，最終爭取到株洲市財(cái)政投入建設(shè)啟動(dòng)資金和運(yùn)行資金共140萬元，采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我?；I建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運(yùn)行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個(gè)、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個(gè)，并設(shè)有公共多功能會(huì)議室、洽談室，免費(fèi)提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時(shí)容納15個(gè)孵化項(xiàng)目和100多個(gè)預(yù)孵化項(xiàng)目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個(gè)創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目130多個(gè)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培育為重點(diǎn)，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計(jì)工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險(xiǎn)箱、親色時(shí)代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評(píng)為株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評(píng)為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達(dá)870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，更為社會(huì)提供了一大批實(shí)踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的良性循環(huán)。
株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會(huì)主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵(lì)學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀(jì)云副廳長、省人力資源和社會(huì)保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚(yáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺(tái)、株洲日?qǐng)?bào)、全國大學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報(bào)等先后對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項(xiàng)目進(jìn)行了報(bào)道，有力地鼓舞和推動(dòng)了全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、海南大學(xué)、?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院先后專程來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動(dòng)作用。
鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號(hào)）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學(xué)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習(xí)基地”，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步扶持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機(jī)械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會(huì)。
一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓
一是要加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅(jiān)持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學(xué)生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對(duì)畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評(píng)估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進(jìn)行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽(yù)度不斷提高。
二是要依托行業(yè)優(yōu)勢(shì)，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢(shì)，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機(jī)械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會(huì)議的機(jī)會(huì)，我們都會(huì)大力宣傳學(xué)校有關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。
三是要加強(qiáng)校企合作，努力拓展校內(nèi)外實(shí)習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地東莞包裝學(xué)院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐同時(shí)也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實(shí)訓(xùn)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
二、重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)
學(xué)校通過平臺(tái)支撐、活動(dòng)引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動(dòng)、項(xiàng)目孵化等手段，切實(shí)強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對(duì)接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項(xiàng)目孵化、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新研究“四級(jí)聯(lián)運(yùn)”特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo)，緊貼學(xué)校特色培植創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，項(xiàng)目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強(qiáng)大，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。
一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺(tái)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)
學(xué)校將服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點(diǎn)，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標(biāo)，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)就業(yè)”兩個(gè)著力點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺(tái)搭建”三個(gè)環(huán)節(jié)為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。
二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力
學(xué)校會(huì)同株洲市教育局編寫了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個(gè)學(xué)生，鼓舞和推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報(bào)告會(huì)、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請(qǐng)企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會(huì)、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；邀請(qǐng)本校畢業(yè)學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學(xué)校教師組成的學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學(xué)生的幫扶對(duì)接活動(dòng)，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負(fù)責(zé)人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時(shí)代手繪坊等22個(gè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)成幫扶對(duì)象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對(duì)幫扶項(xiàng)目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)1-2次、每年提供跟崗學(xué)習(xí)1周以上，并隨時(shí)關(guān)注創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)行和發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。
三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果
采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運(yùn)行資金，市人力資源與社會(huì)保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對(duì)接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。同時(shí)，我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園在運(yùn)行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)大幅提升，孵化園的示范帶動(dòng)作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。
近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績。但我們也深深地體會(huì)到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢(shì)的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗！
