關(guān)于我與公司共成長演講稿精選范文3篇

時間:2022-02-28 作者:Gourmand 演講稿

一份優(yōu)秀的演講稿離不開我們的仔細(xì)寫作推敲,它是我們表達(dá)自己情感和態(tài)度觀點的載體,你知道怎么寫出一篇高質(zhì)量的演講稿嗎?以下是范文社小編和大家分享的關(guān)于我與公司共成長演講稿精選范文3篇,以供參考,希望對您有幫助。

關(guān)于我與公司共成長演講稿精選范文3篇

我與公司共成長演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同仁:

大家好!

我來自xx縣郵政局,我叫xxx,今天我演講的題目是:我與企業(yè)同成長——企業(yè),我成長的舞臺!

很多人總是認(rèn)為:“我為企業(yè)工作,企業(yè)發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的事情,至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關(guān)系?!背钟羞@種觀念的人從來沒有認(rèn)識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關(guān)系:他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的,企業(yè)是船,你就是水手,讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責(zé)任。無論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)是我們的職責(zé),因為企業(yè)的命運(yùn)會直接影響到個人的前程。

企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪,這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常的前行,船長(也就是企業(yè)決策人)需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手(你就是其中的一位),而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的:“把自己分內(nèi)的事做到最好、最正確,并且盡力幫助同伴,共同協(xié)助船長,努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地。”如果你對工作不負(fù)責(zé)任,那么這艘船些許會因為你的失職而沉入大海,所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此,任何時候你都應(yīng)該和船上的每個人同舟共濟(jì),無論遇到什么情況,你都應(yīng)該有責(zé)任心,與企業(yè)共命運(yùn),全心全意做好自己的工作。

xx年的春天,在這個春暖花開的季節(jié)。我?guī)е鴮γ篮蒙畹你裤胶妥孕抛哌M(jìn)了xx縣郵政局這個大家庭,成為了郵政企業(yè)的一名員工,我感到無比自豪。剛開始工作,這是一個從理論到實踐的過程,是從學(xué)校到社會的一個新的起點,我翻開了人生新的篇章。面對陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,使我不知所措。后來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下,我慢慢地適應(yīng)了這個我成長的大家庭。剛開始工作,企業(yè)受xx特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)水平和職工思想觀念等的多方因素影響,企業(yè)的很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢,當(dāng)時職工工資還不到500元??墒瞧髽I(yè)在面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和困難時,主動融入到了地方經(jīng)濟(jì)浪潮中,企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新,通過強(qiáng)化經(jīng)營意識,調(diào)整經(jīng)營策略,創(chuàng)新經(jīng)營方式,提高職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務(wù)市場,最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現(xiàn)了質(zhì)的變化,量的飛躍,業(yè)務(wù)收入一年一個臺階,業(yè)務(wù)總量更是在xx年的基礎(chǔ)上翻了一番,職工工資也從以前的500元,漲到了現(xiàn)在的xx元左右。為解決職工的生活困難,企業(yè)在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家,讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我,經(jīng)過這幾年的脫變,已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者,在各項業(yè)務(wù)勞動競賽中名列前茅,在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達(dá)標(biāo)考試中成績優(yōu)異,在每次文藝表演中大方異彩,在每次職工運(yùn)動中成績突出,是企業(yè)見證了我成長的腳步。工作幾年來,我到過5個網(wǎng)點,工作環(huán)境在變,身邊的同事在變,但我與這里的每一個人都結(jié)下深深的情誼,他們有的時候像長者一樣幫助我,有的時候像家人一樣關(guān)心我,有的時候像朋友一樣聽我訴說,有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂,有的時候,太多的有時侯,今天,在這里,我想借這個機(jī)會,對他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中逐漸成熟,慢慢地成長,懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我,發(fā)揮自己的潛力和干勁,這樣才會感到生活的真實,才能體現(xiàn)自身的價值和無限潛力。

一路走來,一路感動,是郵政企業(yè)的文化氛圍,是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作,就是選擇了一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍(lán)圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍(lán)圖。

我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!

謝謝大家!

我與公司共成長演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、在座的各位同事們:

大家好!

很高興能站在這個臺上,同大家交流一些自己的想法與觀點。我演講的題目是《我與公司共成長》。

作為一名青年團(tuán)員,我本人于2007年到公司一分廠參加工作,2008年擔(dān)任團(tuán)支部書記。2010年3月從一分廠被調(diào)到公司工會工作,雖然離開了一分廠,但是我依然忘不了我們一分廠這個優(yōu)秀集體,忘不了我們一分廠的優(yōu)秀團(tuán)員青年。我是在這個大集體和榜樣的影響和帶動下的一步步成長起來的。在這里,我要對一分廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示由衷的感謝!

一直以來,一分廠本著“以人為本”的原則,注重發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍作用,為團(tuán)員青年自我價值的實現(xiàn)提供廣闊的舞臺,從而實現(xiàn)團(tuán)員青年與公司的共同發(fā)展、共同成長。廣大團(tuán)員青年內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,積極投入到公司改革、發(fā)展的大潮中,素質(zhì)不斷提升,能力不斷提高,自我價值得到了實現(xiàn)。記得2008年3月6日,我任團(tuán)支部書記不久,工廠接到公司7S檢查組下發(fā)的整改通知單,對幾處違反7S管理條例的地方要求3月12日前整改完成,團(tuán)支部承擔(dān)了此項任務(wù)。時間緊、任務(wù)重,團(tuán)支部根據(jù)情況,緊急從現(xiàn)場調(diào)集部分團(tuán)員組成突擊小分隊,從3月7日早上開始,參加此次突擊活動的10余名團(tuán)員放棄了周末休息的時間,挽起袖子說干就干,不怕臟不怕累,按照要求完成了整頓工作,受到公司“6S”現(xiàn)場組及公安處防火科的表揚(yáng)。

2009年的二、三季度是雨水較為頻繁的季節(jié),我們的防汛小組起到了關(guān)鍵的作用,從定期對工廠廠房頂落葉、泥沙物的清理維護(hù),到大雨天對無人廠房的巡視,每次都是及時到崗。記得6月12號早上,突降暴雨,霎時天地連成一片,路面的積水迅速漲高,我立刻從單身宿舍趕赴廠里,經(jīng)過一番仔細(xì)巡查后發(fā)現(xiàn)三工區(qū)地面已經(jīng)嚴(yán)重積水,部分設(shè)備和零件已經(jīng)泡在水里,我立即通知防汛隊員進(jìn)廠,不一會,大家都急忙從宿舍趕來,馬上投入到清理現(xiàn)場中,經(jīng)過一番周折,積水全部清理干凈,為生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供了保障。

為豐富職工的業(yè)余文化生活,每年年底工廠和團(tuán)委都要組織文藝晚會,09年的迎新年晚會是我第一次帶領(lǐng)團(tuán)員參加。為了表現(xiàn)我們團(tuán)員的風(fēng)采,我從別處找到了《美麗的大腳》這個舞蹈素材,本人沒有這方面特長,先是一個動作一個動作學(xué),自己把整個動作學(xué)完后,再教給其他人,排練的過程很枯燥,大家也都是工科出身,沒有一點基礎(chǔ),時不時的就有人提出放棄,我自己更是思想動搖。但是多數(shù)同志的熱情感染了我,為了能讓大家能充分展示自我,最后我們還堅持下來了。節(jié)目演出后,得到了大家陣陣的掌聲和吶喊聲。

驀然回首,驚喜地發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)成了一個與往昔不同的我。伴隨著這個優(yōu)秀集體的發(fā)展,我也在不斷成長。我為自己能獨立完成某一項工作而欣慰,更為能得到團(tuán)員青年的支持和鼓勵而充滿感激。我要感謝這支優(yōu)秀的團(tuán)隊,是他們讓我擁有了敢闖敢拼的精神和堅持到底的勇氣和力量,才有了我今天的成長和進(jìn)步。

正如毛主席所說的那樣,世界是我們的,也是你們的,但終究還是你們的。我相信,我們這支優(yōu)秀的團(tuán)隊,一定會以主人翁的責(zé)任感,在實現(xiàn)我們集團(tuán)公司“211”宏偉目標(biāo)的歷程中,開拓創(chuàng)新,奮勇拼搏,積極貢獻(xiàn)出自己的一份力量,把我們共同的家建設(shè)的更靚麗,更完美……

我與公司共成長演講稿3

尊敬的各位評委、同仁們:

大家好!

我叫盧珊,來自商南富水,今天我很榮幸站在這里,我演講的題目是《青春夢,我與四皓共成長》。

對于現(xiàn)代企業(yè)來說,現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要,但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。

員工的素質(zhì)高低決定企業(yè)的生存和發(fā)展,員工的素質(zhì)代表的企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置,員工素質(zhì)高,那么這個企業(yè)發(fā)展的速度就快。企業(yè)的效益就高,自己的福利待遇就會隨之升高,企業(yè)的競爭力就越強(qiáng);反之,就會束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。

一個人的素質(zhì)很高,即使暫時在知識和技能方面存在不足,他們也會成為實現(xiàn)目標(biāo)而主動、有效的學(xué)習(xí)和提升自我。從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團(tuán)隊精神、職業(yè)道德和較高的追求目標(biāo),那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財富,而是損失。

我覺得如果想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到以下幾點:

1、講信用,守信義。講信用,守信是立身處世之道是一種高尚的品質(zhì)和情操,它既體現(xiàn)了對人的尊敬,也表現(xiàn)了對自己的尊重。

2、認(rèn)真對待每一份工作。工作是人生的權(quán)利和榮耀,這就是本工作本身的價值和意義。

3、不找任何借口。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù),而不是尋找任何借口。在他們身上體現(xiàn)出一種服從、誠實的態(tài)度,一種責(zé)任、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。

4、與企業(yè)共成長。一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常地前進(jìn),船長(也就是老板)需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手,而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的,"把自己份內(nèi)的工作",做到最好,最正確,并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長,努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。

以上幾點是我學(xué)習(xí)的一點感悟,我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質(zhì)的提升,在這個以人為本的時代,提升人的素質(zhì),就等于提升企業(yè)的人力資本,降低企業(yè)的人力成本 .主動提高自身的綜合素質(zhì)就是打造個人、企業(yè)和社會的美好未來。

幾經(jīng)風(fēng)雨,歷經(jīng)磨礪,如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),也汲取了豐富的文化精華。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長和源泉。今天我們見證了四皓的發(fā)展與輝煌,未來,歷史將會見證我們,與后來者一起享受收獲的馨香。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們將繼續(xù)秉持承"勤、正、易、和、恒"的企業(yè)精神,干事創(chuàng)業(yè),讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信在鋪滿鮮花的道路上,我們每個人的明天都會更加精彩。