會議發(fā)言稿格式7篇

時間:2022-06-23 作者:couple 演講稿

發(fā)言稿在撰寫方法上務(wù)必注意結(jié)構(gòu)完整、細節(jié)到位,當今年代,許多情況下需要運用到發(fā)言稿 。以下是范文社小編精心為您推薦的會議發(fā)言稿格式7篇,供大家參考。

會議發(fā)言稿格式7篇

會議發(fā)言稿格式1

同志們:

今天,我們在這里召開20xx年全縣安全生產(chǎn)工作會議,主要目的是分析形勢,明確任務(wù),動員全縣上下進一步提高認識,明確重點,強化舉措,促進全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。剛才,副縣長就××年安全生產(chǎn)工作進行了安排部署,我完全同意,希望大家認真抓好落實。下面,就做好今后全縣安全生產(chǎn)工作,我強調(diào)三點意見:

一、統(tǒng)一思想,提高認識,增強抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感

提高認識,就是要全面深入認識領(lǐng)會安全生產(chǎn)的重要意義。安全生產(chǎn)是什么?安全生產(chǎn)就是生命。

首先,安全生產(chǎn)關(guān)乎人民群眾的生命。在新的形勢和新的情況下,作為一級政府,在一個地方負責,就有責任抓好安全生產(chǎn),有責任保護廣大人民群眾的生命財產(chǎn),如果我們在一個地方負責,不認真履行自己肩負的職責,這就叫缺位,缺位就叫失職,造成嚴重后果的,還要追究責任。不論是交通事故、火災(zāi)事故,還是礦山生產(chǎn)事故,發(fā)生事故最直接的受害者就是人民群眾,直接危及人民群眾生命財產(chǎn)。不注重安全生產(chǎn)工作就是沒把人的生命放在第一位。作為政府不把人的生命放在第一位,不以人為本就是失職,就是害命。

其次,安全生產(chǎn)也是企業(yè)的生命。安全生產(chǎn)是一個企業(yè)正常生產(chǎn)必須的前提?,F(xiàn)在一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故,企業(yè)首先要停產(chǎn),然后就是調(diào)查、賠償一系列善后事。小企業(yè)一年能掙多少錢,現(xiàn)在死一個人賠償幾十萬,養(yǎng)個客車、開個小廠子掙幾年的錢也不夠賠償一個人的。所以,發(fā)生事故幾乎小企業(yè)就得關(guān)閉。大企業(yè)能承擔起賠償?shù)馁M用,但是名譽受損,在安全方面永遠都有污點,也影響企業(yè)發(fā)展。同時,從情感上我們也無法面對家屬,特別是生產(chǎn)企業(yè),工人大都是本鄉(xiāng)本土的,出事了見面我們無言以對。所以,我們要本著對企業(yè)負責、對工人負責的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作。

最后,安全生產(chǎn)也關(guān)乎我們在座每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個企業(yè)管理人員的政治生命、事業(yè)生命。大家知道,縣政府把今年確定為“上大項目年”,我縣將進入一個大建設(shè)、大發(fā)展的時期,項目的開工建設(shè),一方面將有力地促進經(jīng)濟社會發(fā)展,另一方面也會產(chǎn)生一些新的不安全因素。再加上我們安全生產(chǎn)方面本身就存在一些問題。如果不統(tǒng)籌兼顧抓好安全生產(chǎn),安全事故頻繁發(fā)生,不僅會給人民群眾的生命財產(chǎn)和經(jīng)濟造成重大損失,而且會給全縣經(jīng)濟社會發(fā)展帶來不利影響,加快發(fā)展的目標就難以實現(xiàn)。發(fā)生安全生產(chǎn)事故是要嚴厲追究責任的。出現(xiàn)事故,我們管安全的、管生產(chǎn)的責任人都難辭其咎,都要面臨法律和紀律處分。我們當個干部、干點事業(yè)都不容易,都得珍惜。所以,不論對人對己、于公于私,我們都必須做好安全生產(chǎn)工作。

二、突出重點,狠抓落實,切實把安全生產(chǎn)各項工作落到實處

今年是縣委、縣政府確定的“上大項目年”,在強勢推進岫巖經(jīng)濟發(fā)展的同時,我們更要注重安全生產(chǎn),具體就是要做到“四個到位”。

(一)責任落實要到位。責任落實問題就是落實人的責任的問題。要全面落實好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)及負有安全生產(chǎn)監(jiān)管責任部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,明確崗位職責,明確個人職責,切實加強對各類企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管和指導(dǎo),完善“屬地屬部門”責任體系建設(shè),督促企業(yè)嚴格履行安全生產(chǎn)主體責任,建立和完善“責任落實、基礎(chǔ)扎實、投入到位、管理規(guī)范”的企業(yè)安全保障體系。

(二)制度執(zhí)行要到位。要嚴格執(zhí)行“三項制度”。即嚴格執(zhí)行新改擴建項目安全設(shè)施“三同時”制度;嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)行政許可制度;嚴格執(zhí)行市場準入制度。要強化安全生產(chǎn)目標管理考核制度、定期通報制度和信息送報制度,要把整改和規(guī)范安全生產(chǎn)行為有機結(jié)合起來,逐步形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持的安全生產(chǎn)工作新格局。

(三)排查整治要到位。抓好隱患排查就是防患于未然,把隱患排查治理作為安全生產(chǎn)工作的中心,堅持預(yù)防為主。一要大力開展非煤礦山、危險化學品、道路交通、建筑施工等重點行業(yè)領(lǐng)域和人員密集場所的隱患排查治理工作,對存在安全生產(chǎn)隱患的企業(yè)和部位要責令認真整改,對不具備安全生產(chǎn)條件的,要堅決予以取締和關(guān)閉。特別是礦山企業(yè)這塊的隱患排查,這幾年,我縣在礦山這塊下了不少力氣,但多多少少都出點事,今年要在這塊加大力度,吸引教訓,加強礦山監(jiān)管,對查出安全生產(chǎn)隱患特別是重大安全隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位,要實施“四個一批”,即曝光一批、整頓一批、吊銷一批、關(guān)閉一批,確保不出事。二要抓好重大節(jié)日、活動期間的安全工作。今年我縣還要籌辦玉文化節(jié)和蘑菇節(jié),會有大量的域外人員涌入岫巖,要加強對賓館、飯店、歌廳、洗浴等公共娛樂場所的監(jiān)管,這一塊的工作要提前抓好,提前抓好隱患排查,不能到時候了這個賓館不合格、那個洗浴不達標的,我們要在保證安全的前提下盡可能滿足外來客人的需要。

(四)機制創(chuàng)新要到位。一是強化投入保障機制。要不斷加大投入,加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和支撐體系建設(shè)。督促和指導(dǎo)企業(yè)依法保證安全生產(chǎn)所需的資金投入,不得以任何借口擅自減少安全投入。二是強化責任追究機制。要嚴格落實企業(yè)主體責任和部門監(jiān)管責任,對每一起安全生產(chǎn)事故都必須堅持“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大群眾沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過),依法嚴肅查處有關(guān)責任人。三是強化應(yīng)急反應(yīng)機制。要大力推進全縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援平臺建設(shè),整合應(yīng)急救援資源,逐步構(gòu)建覆蓋全縣的公共安全應(yīng)急救援網(wǎng)絡(luò)。特別是強化應(yīng)急救援演練工作,提高實戰(zhàn)救援能力。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),形成合力,推動全縣安全生產(chǎn)形勢不斷好轉(zhuǎn)

安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全,事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。各單位、各部門一定要加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責任、各負其責、密切配合,形成狠抓落實的強大合力。

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,要按照“誰主管誰負責、誰監(jiān)管誰負責、誰審批誰負責”的原則,強化領(lǐng)導(dǎo)責任,主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責任人,負總責,要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人,切實把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程。

二要形成強大合力。安監(jiān)、公安、國土、交通、城建及其它負有監(jiān)管職責的部門,要在嚴把監(jiān)管各關(guān)口,切實履行監(jiān)管職能,督促企業(yè)守法經(jīng)營的同時,加強協(xié)同配合,密切聯(lián)系,形成強大的工作合力,推動安全生產(chǎn)工作順利開展,在全縣形成安全生產(chǎn)“一盤棋”的安全生產(chǎn)格局。企業(yè)作為安全生產(chǎn)工作的主體,要配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門做好安全生產(chǎn)工作,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

三要加強隊伍建設(shè)。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)安全監(jiān)管員不好安排,沒人樂意干,原因是責任大、風險大,當然這是客觀存在的,但也反映出,我們個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)對安全監(jiān)管員重視、支持、關(guān)心的不夠。今后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要在這方面多下功夫,一方面要加強專業(yè)培訓,規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法行為,做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法;另一方面要關(guān)愛基層安全監(jiān)管人員,切實解決基層安監(jiān)員工作和生活中遇到的困難,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力高、法紀觀念強、工作作風硬的干部隊伍。

同志們,做好安全生產(chǎn)工作,責任重于泰山。我們一定要認清形勢,認真履責,關(guān)注基層、關(guān)注細節(jié)、關(guān)注落實,把確保人民群眾生命財產(chǎn)安全的各項防范措施落實到位,以高度的責任感和使命感全力做好安全生產(chǎn)工作,努力營造良好的社會環(huán)境,為推動全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

會議發(fā)言稿格式2

尊敬的位家長:

您們好!感謝你們在百忙之中抽時間來參加今晚的家長會和長期以來對學校、對我們班工作的大力支持和幫助。我們今天能有機會 坐在一起,是為了一個共同的目的,那就是為了孩子的學習、為了孩子的進步、為了孩子的明天。借這次期中考試,我們召開這個 家長會,主要目的也是希望家長多了解孩子的在校表現(xiàn),加強你們和學校之間的聯(lián)系,希望家長進一步配合老師,做好一些工作, 讓孩子們學得更好,取得更好的成績!

第一方面:班級介紹

半個學期以來,整體看來,學生進步都很大,從剛?cè)雽W的時候注意力不集中,到現(xiàn)在基本能跟上老師的思路或者說能積極動 腦,特別是學校開展班級評比,大家集體榮譽感都增強了,衛(wèi)生紀律方面都有明顯的進步,學習也認真了,作業(yè)完成也得又快又好 ,還有很多方面我就不一一舉例了。

第二方面:說說期中檢測。

當家長拿到試卷的時候,有喜有憂,喜的是孩子考到了好成績,憂的是孩子的成績不理想。當然,現(xiàn)在的社會并不是一味地 看分數(shù),他們更關(guān)注的是孩子的能力,注重孩子的全面發(fā)展,教師的目標也是一樣的。不過,從這張試卷上也可以看出一些問題。 很多孩子分析能力判斷能力還有待加強。

第三方面:經(jīng)驗交流

1。激發(fā)孩子的識字興趣。

現(xiàn)在有不少家長已經(jīng)發(fā)現(xiàn)生字教學越來越難,如何讓孩子對學習生字感興趣,不僅是老師的責任,也是家長的責任。平時, 隨時隨地都可以讓孩子識生字,比如:上街,可以和孩子一起看路邊的招牌;逛商場,認識商品標簽上的事物名稱等等。這樣,孩 子識字的興趣可能會更濃。

2。關(guān)心孩子的學習。

有的家長總說孩子在家不肯讀書,反映的家長很多,我知道,現(xiàn)在都是獨生子女,都非常的溺愛孩子,事事都順著他,使他 養(yǎng)成以自我為中心,自私的人,我想,你肯定不希望這樣,所以我想告訴你們一句話,教育孩子也是要有手段,有方法的,要有一 定的獎罰制度,培養(yǎng)孩子積極的、健康的成長。

這就是說,達不到某個標準的時候,一定要有所限制,要懲罰,這個懲罰一定要剝奪他最喜歡的事情,這個時候不能心疼孩 子,這沒關(guān)系。但是他達到這個標準之后,你就得獎勵他最喜歡的事情。孩子通過這樣的調(diào)整,慢慢地就習慣了。習慣培養(yǎng)的奧秘 ,可以總結(jié)出一句話:培養(yǎng)好習慣用加法,改正壞習慣用減法。

3。有些題目孩子不懂,家長要耐心地解釋題目的意思,鼓勵孩子不懂就問。

但是家長最好不要直接把答案告訴他,我想只要你把題目解釋清楚,孩子是能夠自己解答的。我發(fā)現(xiàn)成績不夠理想的孩子, 往往依賴性比較強,不愿獨立思考,課堂上要么等著老師講解,要么轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去偷看。這幾個同學在家里做作業(yè)也肯定很拖拉。家長 要注意正確引導(dǎo)。

4。家長對孩子拿回家的單元檢測卷不要只看分數(shù),有時卷子難一點,可能大家都考得不好,要認真檢查,幫助找問題,幫助 孩子弄懂,督促孩子訂正好,然后簽好字。

4、孩子動作慢,怎么辦。

首先要分析原因,是孩子不會做,還是懶得做。

我認為是孩子自己的事就盡量讓他們自己做,家長不要包辦。有些家長看孩子動作太慢,就幫孩子做,這樣他永遠也快不了 。從慢到快肯定要有個過程,家長不要太著急,要多提供孩子鍛煉的機會。

今天,我們召開本次家長會,就是希望家長們能一如既往地做好以下幾點:

1、思想上要繼續(xù)引導(dǎo)孩子。作為家長,我們平時要教育孩子愛勞動,講文明,尊敬長輩,待人有禮。教育孩子該做的事,自 己首先做好,以身作則的教育魅力是巨大的。在平時的生活中,我們發(fā)現(xiàn)一些孩子的壞習慣其實就是跟父母親學的。試想一個做任 何事都精益求精的家長,他的孩子一定是個認真細致的孩子;反之,生活在一個關(guān)系不和睦,環(huán)境臟亂的家庭中的孩子,他的行為 也是粗魯、暴躁的。”小樹易直也易彎“,家長們,只要我們從小教育引導(dǎo)好孩子什么事該做,什么事不該做,那對孩子今后的成 長是什么有利的。

2、行為要繼續(xù)輔導(dǎo)孩子。比如,要積極培養(yǎng)孩子的自理能力,動手能力。我發(fā)現(xiàn)班里有一些孩子到現(xiàn)在書包都不會整理,自 己的鞋帶松了,也不會系,這可能與家長的包辦有關(guān)系。其實在很多事上,我們家長只要多引導(dǎo)孩子,多輔導(dǎo)孩子,他們能做的很 好。在學校里,我們就是放手讓孩子自己去布置教室,自己去整理教室,有時還自己去排練節(jié)目,這樣一點點放手鍛煉,孩子的能 力就慢慢提高了。

3、學習上要幫助孩子。 孩子的成長是我們的希望,我想大家每天抽出5——10分鐘,還是可以的。如在飯后或者在餐桌上和孩 子聊一聊學校的情況,問一問最近的學習的內(nèi)容,然后幫助他默寫一下詞語,背誦一下古詩,出上幾道數(shù)學題,甚至和他們一起讀 讀課外書籍。這樣既可以增進與孩子的親密關(guān)系;還可以幫助孩子提高學習成績,好處是多方面的。

以上就是我提出的一些要求,說的不妥之處,懇請家長們批評指出。如果我們在教學中有什么不合理之處,也歡迎家長們能 坦誠與我們交流。謝謝大家!

會議發(fā)言稿格式3

女士們先生們,歡迎各位來到我們的中心會議。為保證會議質(zhì)量,請各位調(diào)整下自己的響鬧裝置。

各位親愛的伙伴,大家晚上好。(掌聲)

首先,我要再次借助大家的掌聲,感謝安利公司,為我們提供如此寬敞亮麗的場所,才有現(xiàn)在的中心會議。

然后,我要感謝我們的大家長,我的介紹人,安利(中國)高級營銷經(jīng)理,李老師、張老師,給我一個成長的機會,讓我擔任今天的會議主持。

精彩的人生,源于不斷的自己我介紹,我姓陳,我叫陳琛。由于不滿于自己生活現(xiàn)狀,8年后的今天,我再次走進安利事業(yè)與大家一起為美好的將來而奮斗。

安利公司成立于19xx年,兩位勤奮的年輕人,理查。狄維士、杰。溫安洛,在他們的地下室,研發(fā)了安利公司的第一款產(chǎn)品,“樂新多用途濃縮清潔濟”。當年,這兩位年輕人靠這一款產(chǎn)品就創(chuàng)下了50多萬美元的營業(yè)額。

經(jīng)過半個多世紀的發(fā)展,安利公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)拓展到全世界90多個國家與地區(qū),從當時的兩位創(chuàng)始人,發(fā)展到現(xiàn)在全世界營銷人員450多萬人,從當時的一款產(chǎn)品,發(fā)展到現(xiàn)在自產(chǎn)自銷日用品450多種,同時代理世界各地上萬余種產(chǎn)品的銷售。20xx年,安利公司全球營業(yè)額90億美元,踞世界直銷行業(yè)榜首。美國華爾街福布斯500強第19位,產(chǎn)品知名度100%,美譽度90%以上。所有自主研發(fā)的產(chǎn)品科技水平超同類產(chǎn)品5—xx年以上。

通過剛的的介紹,相信大家對這家公司有一定的了解,那么,如此實力強勁,規(guī)模宏大的企業(yè),他的產(chǎn)品的品質(zhì)究竟如何呢?下面,掌聲有請安利(中國)營銷助理,楊金寶女士,為我們展示,“碟新廚房清潔濟”。。。。。。??偨Y(jié)

接下來有兩位優(yōu)秀的營銷人員,他們分別創(chuàng)下了安利(中國)浙江省“安利皇后鋼鍋”與“安利逸新空所凈化器”銷售榜前十位。

首先有請,安利(中國)高級營銷主任,劉麗女士,精彩分享。

有請,安利(中國)助理經(jīng)理,倪紅西女士,精彩分享。

很多年前,一個美麗的花季少女,帶著心中的夢想,不遠千里從自己的家鄉(xiāng)來到江南,我們的魚米之鄉(xiāng),通過自己多年的努力,已經(jīng)擁有了自己的事業(yè)、幸福的家庭還有一人可愛的寶寶,在一個偶然的機會,她了解到了安利,再次激起自己夢想中的生活,不顧身邊的困難重重,毅然加入安利事業(yè),通過一年的努力,已經(jīng)在安利事業(yè)達到一個新的高度,下面,讓我們以國際禮儀,掌聲有請,安利(中國)高級營銷主任,程迎華女士,為我們精彩分享,“安利事業(yè)、遠景價值”

總結(jié):如果您有機會搭乘大西洋航空公司的航班,不巧誤點了幾個小時,您也許會發(fā)現(xiàn),公司的董事長布萊森正站在機艙口向您握手道歉,并親自送給您一份精美的禮物,這不是作秀,而是他在意對顧客服務(wù)的“關(guān)鍵時刻”。在安利的服務(wù)中,一樣有這樣的關(guān)鍵時刻,安利珍視與您的每一次接觸,傾聽您的每一份意見,并通過悉心周到的服務(wù),為您營造一個舒悅的家園,也為企業(yè)守護一份常青的基業(yè)。各位,希望大家可以多走進安利,多了解安利,你們大家就是我們的關(guān)鍵時刻。

今天的會議到此結(jié)束,謝謝大家的到來,謝謝。

會議發(fā)言稿格式4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

大家好!

今天,良辰美景,賓客云集,我們滿懷喜悅,同時也滿懷激動,迎來了這次戰(zhàn)略合作會議。首先感xxx石化集團能邀請我作為客戶代表在此發(fā)言,這對我個人而言一種榮譽,也是對華中石油與xx石化過去合作成果的充分肯定。借此機會,我向尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁表示最衷心的敬意和最誠摯的祝福! 成品油零售行業(yè)是一個資金密集高,管理難度大,產(chǎn)品特性單一的傳統(tǒng)分銷行業(yè)。面對中國經(jīng)濟高速增長的偉大時代,面對國內(nèi)乘用車市場的爆發(fā)增長的歷史機遇,河南華中石油集團作為一家專業(yè)從事成品油批發(fā)零售、加油加氣站管理的能源貿(mào)易企業(yè),與xx石化集團一起相互信任、相互支持,同舟共濟、相濡以沫,攜手并肩,共同在河南地區(qū)開拓了一片共有的天地,走過了一段不平凡的歷程。

商場如戰(zhàn)場。特別是在成品油流通行業(yè),由于市場化程度不高,政府管控嚴格,行業(yè)集中度分化嚴重,如何能夠在一片行業(yè)紅海中找到企業(yè)發(fā)展的藍海之地,是關(guān)系到企業(yè)能否生存發(fā)展的頭等大事。打仗親兄弟,上陣父子兵。華中石油通過近幾年與xx石化集團的親密的合作,堅持開拓終端建設(shè),堅持提高油品質(zhì)量,逐步在河南地區(qū)成長為一家具備一定品牌知名度和市場影響力的企業(yè)。就在8月份,我們剛剛成為京港澳高速許昌、漯河、駐馬店三對服務(wù)區(qū)加油站的新主人,也成為了河南省內(nèi)經(jīng)營高速公路服務(wù)區(qū)加油站最多的民營企業(yè)。

我們的發(fā)展,是與xx石化集團多年來的大力支持和鼎力相助分不開的。我們與xx石化集團的合作,是愉快而富有人情味兒的,我們的聯(lián)盟是穩(wěn)固而富有戰(zhàn)斗力的。

多年來,xx石化集團乘風破浪,鑄就輝煌,經(jīng)過幾代xx人的頑強拼搏、艱苦努力,xx石化集團已成為一家極具競爭力和持續(xù)發(fā)展能力的企業(yè),xx石化集團多年來取得的輝煌成就,這是xx人的驕傲,也是我們的驕傲!我們作為客戶、朋友、戰(zhàn)友感到非常榮幸,倍感欣慰和自豪。

今天,在這里舉行這么盛大的VIP戰(zhàn)略合作會議,讓我們見證了xx石化集團的成長和取得的輝煌成就。這更加堅定了我們未來發(fā)展的信心,我們也感受到了從未有過的力量,我們堅信xx石化集團與我們合作前景會更加美好,我也堅信,我們一定會把我們共同的事業(yè)做的更大更強更成功。同時,我們希望xx石化集團能一如既往的提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,精益求精,提供更有競爭力的價格。

“同舟共濟揚帆起,乘風破浪萬里航。”展望未來,與xx石化集團共同成長,是我們真誠的愿望,過去如此,現(xiàn)在如此,將來永遠如此。我們真心期待著與xx石化集團一起,同舟共濟,借力xx石化集團,助力xx石化集團,共同開創(chuàng)事業(yè)的新篇章!

各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,中國有句古話,叫做“兄弟同心,其利斷金?!币驗閤x石化集團,所以我們的生意會是長久的,我們的財富會是無窮的,我們這些朋友也必將是永遠的。那就讓我們手拉手、心連心,同歡樂,共歡呼,信心滿懷、豪情萬丈地去迎接未來的挑戰(zhàn),把我們的.事業(yè)做得更大更強,擁有輝煌的未來吧!

最后,預(yù)祝本次會議圓滿成功!新工廠開工大吉!

祝各位同仁朋友生意興隆!萬事如意!謝謝大家!

會議發(fā)言稿格式5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家好!很高興能有這樣一個機會在這里談?wù)勎覍Ρ緦W期我的工作的一些想法,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。本學年,在學院領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和同事的大力支持下,我以飽滿的熱情投入到工作中,保質(zhì)保量地完成了上級交付的工作任務(wù),自身得到了很大的鍛煉,各方面能力均有了很大的提高。本學年我的工作內(nèi)容主要包含以下兩個方面:

一、學生處日常工作

(一)學生管理

1.認真落實迎新工作,切實抓好新生入學教育及軍訓工作。

2.學生處日常值班,檢查早晚自習

3.學生晚歸、夜不歸宿檢查

(二)內(nèi)務(wù)工作

1.參與各部門文件的起草和修訂

在學生處領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,我發(fā)揮專業(yè)特色,參與處里和四個部門一些文件的起草和修訂。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我極大信任,悉心指導(dǎo)我改正一些不足之處,在一學期的工作中,我不斷進步,提升了自己撰寫公文的能力。

2.協(xié)助同事做好學生處內(nèi)務(wù)的整理和文件的歸檔

文件中包含了上級部門的指示、學院大事、思想精神,保存好文件尤為重要,在這一學期中,我負責處里文件的歸檔和保存,做了歸檔目錄,使每一份文件都有文可查,做到使用時能夠立即找到,歸還時放回原位。經(jīng)過一學期的鍛煉,我處理內(nèi)務(wù)的能力大幅度提升,培養(yǎng)了我細心和細致的工作態(tài)度。

二、其他工作

(一)就業(yè)

1.參與起草了我院《就業(yè)對策》方案;

2.聯(lián)系用人單位,廣開招聘門路

(二)資助管理

協(xié)助資助管理中心任錚老師做一些力所能及的學生商業(yè)、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)接和其他文件修改工作。

(三)招生工作

(四)畢業(yè)生離校

三、工作中的收獲

一學年中,在學院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的大力指引下,我學到了很多,在工作中不斷進步,取得了一定的成績,鍛煉了自我。提高了自己處理事件的能力和公文寫作能力,增強了做好下一階段工作的信心。特別是對學生管理工作有了更深刻的認識和理解。做好學生管理工作,是一所高校能夠不斷前進的重要基礎(chǔ),需要集中精力,創(chuàng)新工作方式方法,實事求是,腳踏實地的付出和努力。

四、工作中的缺陷

1.由于前瞻性不足,工作僅僅停留在當下層次,工作的深入開展方面還有待進一步研究并加強。

2.應(yīng)繼續(xù)以積極、主動、熱情、創(chuàng)造性的態(tài)度投入到工作中去,學會總結(jié)、善于總結(jié),注重用更科學、更合理的方法解決工作中的問題,以便取得更大的成功。

五、下一步打算

在努力做好相關(guān)工作的同時,多動腦,多思考,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學習,圓滿完成各項工作任務(wù)。

六、建議

針對我院學生人數(shù)多,管理難度大的問題,我們應(yīng)深入學生,了解學生中存在的一些問題并及時解決,有針對性的對學生進行教育和管理,加強日常行為習慣養(yǎng)成教育,以學院良好的服務(wù)與管理,創(chuàng)建優(yōu)良的校風,樹立學生勤奮學習的精神風貌,使學生能在學院的四年中學有所成。為此,學院應(yīng)加強對學生進行思想政治教育,樹立一切為了學生,為了學生的一切的服務(wù)理念,把全面提高學生的素質(zhì)作為育人的根本,形成育人的良好環(huán)境,始終堅持育人為本,德育為先,全面開創(chuàng)學院學生管理工作的新局面。

以上就是我的一些淺薄想法,若有不妥之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

會議發(fā)言稿格式6

工友們:

大家好!

大家辛苦了,我在這里要向大家表示衷心的慰問和感謝!

剛才,大家聽了幾位主管的講話,他們大致上總結(jié)了200X年來的生產(chǎn)工作情況,他們的講話充分說明了200X年來,全體員工以生產(chǎn)為中心,抓全面管理建設(shè),取得了一定的成績。今天,我們?nèi)w同仁聚集在這里,召開這次年終生產(chǎn)總結(jié)大會,目的是總結(jié)200X年度我們所取得的成績和經(jīng)驗,檢討一年來的工作得失,分析在市場競爭日益激烈的新形勢下出現(xiàn)的新問題、新困難。在今天的大會上,我主要想提一個問題:怎樣集中所有的人力、物力,盡最快的速度,用最好的方式方法把我們工廠發(fā)展起來。

有發(fā)展,才有希望。我們從事的電線電纜生產(chǎn),這當今電子時代來臨的發(fā)展產(chǎn)業(yè),有著巨大市場發(fā)展的空間,通過兩年來的努力,我們開平旭誠電線的生產(chǎn)逐步走向熟,已初步實現(xiàn)了規(guī)模化生產(chǎn)。在這個巨大的電線產(chǎn)業(yè)欣欣向榮的大環(huán)境下,給我們公司帶來了無限的發(fā)展機遇。我想,只要我們?nèi)w員工一如繼往,同心同德,我們的工廠生產(chǎn)步入會很快走上正軌,工廠的經(jīng)濟效益也一定會增加,在工廠保持盈利空間的前提下,我可以保證,我們的工資水平、福利待遇會逐步提高。

工友們,在大家的印象中,我參與大家的會議很少,能同大家面對面的溝通的機會并不多。今天,能參加這次年終的總結(jié)大會,我感到非常高興的同時,也想借此機會,同大家談?wù)動嘘P(guān)公司發(fā)展和公司工資福利的政策問題。公司追求最核心的是生產(chǎn)與效率,因為只有生產(chǎn)效率起來了,我們才有市場,有了市場,我們才有能夠獲取利潤的前提,有利潤我們才能發(fā)展。而我們員工的工資福利水平,也是取之于客戶,取之于公司所獲取的利潤。所以,作為公司,作為我們?nèi)w員工(每一位公司人)來講,我們所追求的目標就是“利潤”,這是根本。我們所做的一切的工作,都是為了實現(xiàn)這個根本目標。當我們有了利潤后,我們再來共同分享這個利潤。在公司的工資政策上,我們始終堅持體現(xiàn)向生產(chǎn)一線傾斜,向技術(shù)傾斜,向管理責任風險大的崗位傾斜。

雖然,我們從事的電線行業(yè)是個有著廣闊前景的行業(yè),但目前我們存在的問題相信大家心里都有底,譬如:生產(chǎn)原物料無節(jié)制消耗、線材品質(zhì)遠達不到客戶的要求,判退產(chǎn)品太多、廢銅、廢線、廢料過多,生產(chǎn)效率與工資不掛鉤、人員的掌控不到位等等存在一系列的問題,所有問題集中化為一個最關(guān)鍵的點,即“公司虧損,員工辛苦又賺不到錢”雙方都不得利。這段時間,我對所有能產(chǎn)生這些問題的根源作了比較全面的調(diào)查,不妥當之處絕對要糾正過來,包括公司成本控制、管理架構(gòu)、崗位分配、人事制度與薪資等問題都要進行適度的調(diào)整。 我希望下一步,能建立起一套工作業(yè)績考評體系,要能為所有人員的搭起能力發(fā)揮的舞臺,優(yōu)秀人才留下、提薪,不適合本職工作者一律換免。效率與工資掛鉤,生產(chǎn)管理部門嚴格控制原物料的發(fā)放,并制定一個明確的廢品損耗率,超過限度的要定出相應(yīng)的懲罰標準;各生產(chǎn)線要相互協(xié)調(diào)配合,達成一個統(tǒng)一體;而各部門之間也是如此,決不允許分裂開來,各自為政,形成獨立王國。我們一定要靠團隊作戰(zhàn),所有影響生產(chǎn)暢通的程序都有要所改善,所有在職人員要明確各自的職責權(quán)限范圍,要清楚我是干什么的?我該干什么?當天要完成哪些事項?

所有人員的管理理念要更新,每一個員工不是絕對服從哪一個人的管理,不是趨意奉承你的直接上司就可以保持一份工作,而應(yīng)該以工廠整體利益為出發(fā)點,以工廠利益就是自己利益為理念,為公司出謀劃策,做好本職工作,學好相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗,為公為私都有好處。所謂活到老、學到老,不斷充實自己,為以后的奮斗作準備,誰能確定你以后就一定是生產(chǎn)一線的操作工?工廠各階層管理人員用人的“同鄉(xiāng)同誼”觀念也要改變,工作就是工作,不是有了相互的照顧就可以混日子過。我對人對事原則是看你的工作能力和你的發(fā)展?jié)摿?,也就是說,需要的是對工廠有用之人才,不需要光會說不會做的下屬。如果大家覺得自己有能力,你可以以實際行動表現(xiàn)出來,相信自然你也會得到與能力相稱的職位,我希望大家能分清長遠利益與短淺利益的區(qū)別,并為著大家的長遠目標而工作。

在200X的工作中,我還有個提議:各個部門根據(jù)自己絕對可以勝任的工作量然后找出所有超編的崗位和人數(shù)?因為在總工資不變的情況下,每多一個編制就意味著同職級的工資將會被縮減一部份,也就是說三個人的工資五個人來分與三個人的工資二個人分差別是很大的。例:3000元/月有2個人工作月薪為1500元,那么由5個人工作月薪則為600元/月,請問是愿意拿600/月,還是拿1500元/月?這就需要大家來決定。

另外,我希望我們的工廠是一個文明民主的團體,大家有好的建議或受到不公平的待遇都有可以用提意見的方式進行檢舉,我會選派專人負責意見箱的定期開啟收集,盡量保證每一條信息都能被反饋到我手中,并用不同種方式解決大家的問題。

最后我希望大家能安心工作,大家群策群力,我們有信心,也絕對有理由相信等待我們的200X年,絕對是一個發(fā)展年,是一個收獲年!

謝謝大家。

會議發(fā)言稿格式7

"故年隨夜盡,初春逐曉生。"在20xx年新春即將來臨之際,我們在這里歡集一堂,共同慶祝過去一年中取得的輝煌成就,共同展望未來美好的愿景。按照公司工作安排,今天召開總結(jié)表彰大會?,F(xiàn)在我宣布:xxx有限公司總結(jié)表彰大會現(xiàn)在開始。

大會進行第一項:鳴炮奏樂

大會進行第二項:請公司副總經(jīng)理xx同事宣讀《某某關(guān)于表彰先進個人的決定》。

大會進行第三項:頒獎

1.下面請"生產(chǎn)先進標兵"xx上臺領(lǐng)獎,大家歡迎!

2.下面請"安全生產(chǎn)先進個人"xx上臺領(lǐng)獎,大家歡迎!

3.下面請"先進工作者"xx上臺領(lǐng)獎,大家歡迎!

4.下面請"企業(yè)先進個人"xx上臺領(lǐng)獎,大家歡迎!

5.創(chuàng)建安全年獎,每人獎xx元,打入工資卡。

大會進行第四項:大會發(fā)言,首先請xx發(fā)言,大家歡迎。

五、讓我們以熱烈的掌聲歡迎公司總經(jīng)理xx同事講話。

六、主持人:剛才公司副總xx同事代表公司宣讀了公司的表彰決定。由職工代表作了表態(tài)發(fā)言,公司總經(jīng)理xx同事客觀全面地總結(jié)了一年來的工作,肯定了全體職工取得的成績,表達了公司對全體職工辛勤工作的感激之情。同時也指出了存在的問題和下一步采取的措施及今后的發(fā)展目標。

xx今天的總結(jié)表彰大會是一個鼓舞人心的大會,是一個催人奮進的大會,也是繼往開來,邁向新的征程的起點。希望全體職工振奮精神、鼓足干勁、同心同德、努力拼搏,發(fā)揚成績,克服不足。在以xx總經(jīng)理為首的大成公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)帶領(lǐng)下,開拓創(chuàng)新、銳意進取、再創(chuàng)佳績,為大成輝煌的明天,為全體職工家庭的幸福而努力奮斗。

總結(jié)表彰大會到此結(jié)束。祝全體職工:新春愉快、闔家幸福,萬事如意!