年會請領(lǐng)導(dǎo)講話稿7篇

時間:2022-09-06 作者:lcbkmm 演講稿

講話稿的大體內(nèi)容一定要根據(jù)講話的對象來判斷,只有認真分析了講話主題后,我們才能寫出高質(zhì)量的講話稿,范文社小編今天就為您帶來了年會請領(lǐng)導(dǎo)講話稿7篇,相信一定會對你有所幫助。

年會請領(lǐng)導(dǎo)講話稿7篇

年會請領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇1

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

20__年已經(jīng)過去,回首公司這10年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!

20__年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是年會,更是總結(jié)會。我們就不能只談取得的成就,也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足,主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務(wù)時配合的不太默契,就是因為這個原因?qū)掖谓o公司帶來了損失。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時就出現(xiàn)問題了呢?

我認為這主要是由于當(dāng)事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道__公司是我們所有__人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益,可以說,__興則員工興,__衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關(guān),和在座的每個人都息息相關(guān)!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以__大局為重,精誠團結(jié),密切協(xié)作!

請各部門負責(zé)人和當(dāng)事人注意,我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20__年打好基礎(chǔ)!

我們公司未來的目標是:__在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!__將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的品牌!

這體現(xiàn)了__公司崇高的理想追求,符合我們__人發(fā)展的期望值。公司自成立以來,經(jīng)過7年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),__人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。__人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌__。這是時代發(fā)展潮流賦予__人的神圣使命。

“__在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!__將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的品牌!”是一個戰(zhàn)略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個__人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20__年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié),全體__人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了__公司更加輝煌燦爛的20__年而努力!

最后祝在座的各位同事新年快樂,羊年大吉!

謝謝大家!

年會請領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇2

公司領(lǐng)導(dǎo),各位員工:

大家好!

剛剛過去的一年,是公司飛速發(fā)展的一年。

以會計口徑核算,全年主營業(yè)務(wù)收入完成2.38億元,同比增長57.95%;上繳國家各種稅費199萬元,同比增長39.81%,成為____市重點稅源企業(yè);總資產(chǎn)規(guī)模于去年12月首次超過億元大關(guān),發(fā)展形勢令人欣喜。

去年的財務(wù)工作,在集團董事會、公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力配合下,通過在職財務(wù)人員的努力,克服人事安排上的新老交替等諸多困難,順利地完成了本部門的各項工作。主要是:1、在加強資金管理,盤活存量資產(chǎn)方面,配合業(yè)務(wù)部及時清收應(yīng)收賬款,根據(jù)公司資金需求量辦理的票據(jù)的貼現(xiàn)和背書,利用公司擁有的現(xiàn)有資源辦理質(zhì)押借款,積極為公司籌措流動資金;2、在財務(wù)費用管理方面,清償高息資金,阻止積聚增長的財務(wù)費用對企業(yè)利潤的侵蝕;3、在財產(chǎn)清查工作方面,定期開展財產(chǎn)清查工作,核實公司資產(chǎn),確保公司財產(chǎn)安全;4、在成本費用和稅費的核算方面,及時計算成本費用,認真做好各種稅費的計提及解繳工作;5、在對企業(yè)外部工作聯(lián)系方面,按時保質(zhì)報送對外的各種報表及企業(yè)信息資料,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,融冶對政府、銀行和稅務(wù)等部門的關(guān)系;6、正確及時地開具增值稅發(fā)票,保證銷貨款的及時清收;7、嚴格審核會計憑證,防止不合規(guī)憑證入賬。

財務(wù)工作繁瑣、機械、枯燥乏味,工作量集中在月底和月初,如遇企業(yè)中心工作,經(jīng)常加班加點是常事,對此,財務(wù)人員都毫無怨言、任勞任怨地完成工作。

在公司高速發(fā)展的同時也應(yīng)該看到,公司的盈利能力還不高,與公司高速發(fā)展不相適應(yīng)的管理上的矛盾還十分突出,跟公司做得比較成功的營銷工作相比,形成鮮明的反差,表現(xiàn)在核算粗略,管理松散,成文的管理制度比較少見,在管理上的人治現(xiàn)象,工作上的隨意性因此不可避免,這些應(yīng)該迅速得到改善。

新的一年里,財務(wù)部將緊緊圍繞公司的總目標來安排工作,一是開展全面預(yù)算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度;二是強化會計基礎(chǔ)工作,為公司逐步推進精細化管理提供信息支持;三是升級會計電算化,按照新會計準則要求,推進內(nèi)部控制制度建設(shè),提高會計信息質(zhì)量;四是加強財產(chǎn)清查工作,務(wù)必恢復(fù)建立庫存商品明細分類賬;五是繼續(xù)保持和加深與銀行、稅務(wù)等部門的友好合作關(guān)系;六是加強團隊建設(shè),培養(yǎng)團隊協(xié)作精神;七是積極探索轉(zhuǎn)換財務(wù)角色,提升財務(wù)管理水平。

新的一年,我部財務(wù)人員將在集團董事會和公司領(lǐng)導(dǎo)下,與各部門及全體員工一道勤勉工作,奮力完成各項工作目標!

感謝各位對財務(wù)部工作的支持,謝謝大家!

最后祝公司繁榮昌盛,興旺發(fā)達!

年會請領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位來賓、尊敬的天懿的衣食父母我們的會員們:

大家晚上好!

因為你們的到來,使我們這里今天更加蓬蓽生輝。天懿的五年,是非凡的五年,也是光輝的五年。今天的這場晚會,除了頒獎,我認為還有一個最重要的目的,那就是做秀,今天我們要好好秀一下,秀什么?秀一下我們的團隊,秀一下我們的員工。

天懿各店分散在廣州各個區(qū)域各個街道,平常很少見面,首先讓我們的團隊看到天懿自己的團隊有這么多人,而且都很優(yōu)秀。秀一下,讓社會各界看到這個行業(yè)的人早已不是想象中的一個剃頭匠,一個不懂事還沒什么文化的從農(nóng)村來的小村姑美容師,他們不但有夢想、有信念、有團隊精神、有頑強的意志,他們的學(xué)習(xí)能力超強,今天大家會看到他們不但會做頭發(fā),會做美容,他們還是多才多藝,會很多技能,還非常的專業(yè)。

我們這個行業(yè)是個非常辛苦的傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè),我們必須靠純手工一對一地為我們的會員操作。我們的發(fā)型師一天最多要站立十個小時,比天安門廣場衛(wèi)兵站的時間多得多;我們的美容師不但做美容,剛進門店必須從洗頭做起,一雙手每天浸泡在洗發(fā)水里長達八小時,以致進入冬季她們的雙手很多都是開裂的。這個行業(yè)目前已經(jīng)是人們?nèi)粘I钪胁豢扇鄙俚囊徊糠?,但這個行業(yè)的艱辛還不能被社會大眾所理解,天懿在行業(yè)中只是冰山一角。在中國,有相當(dāng)大的一個群體,他們沒有家庭背景,沒有資源,貧困、上不起學(xué),但他們沒有給政府添麻煩,更不會給政府添亂,他們沒有向政府要一分錢,他們自食其力去養(yǎng)活自己,再養(yǎng)活全家。因此,我始終認為他們是一群應(yīng)該被尊重的人,我們應(yīng)該給這群不容易的人一個掌聲。

今天,我想以最真誠的心情,特別感謝我們團隊!我不能忘記的是,由于我們在20xx年6月向社會交了一次非常昂貴的學(xué)費,以致我們經(jīng)常發(fā)不出工資,有時甚至要拖延二個月。在我們經(jīng)受挫折時團隊沒有選擇逃避,而是勇敢面對,共同渡過,最艱難時團隊靠自己買方便面填飽肚子繼續(xù)服務(wù)會員,她們無怨無悔。今天我要代表企業(yè),代表全體股東向你們叩拜,謝謝你們的堅持,因為有了你們的堅持才有企業(yè)的今天!

今天還要特別感謝我們的會員,在我們經(jīng)歷挫折時你們依然相信我們,能夠繼續(xù)選擇我們的品牌消費,你們給了我們機會的同時也給了我們力量,令我們的企業(yè)能夠重振雄風(fēng)。

我們天懿人還是很有勇氣的。在經(jīng)歷了不斷的改革、革命,目前我們門店每個月所服務(wù)的會員總量達十五萬人以上,而在一個傳統(tǒng)的勞動密集型的純服務(wù)性行業(yè),在眾多的一對一的服務(wù)中,我們現(xiàn)在做到了每個月的會員投訴不超過5宗。這個比例可以很肯定地說,目前在中國不管是國企還是民企,眾多的服務(wù)行業(yè)中是沒有先例的。

一路來有很多的朋友問我,天懿的核心競爭力是什么。今天我想告訴我們的團隊,同時也告訴朋友們,我們所從事的是一個毫無核心競爭力的行業(yè),因為我們所做的一切都是可以被簡單復(fù)制的。如果天懿還能在市場繼續(xù)或者永遠生存和發(fā)展下去,那么我們的核心競爭力就只有一條,就是在經(jīng)營中比真、善、美,比如何更真實、更真誠地做好我們的服務(wù)。只有更好地服務(wù)我們的會員,我們才能生存和發(fā)展下去,希望我們的團隊能真正懂得這個道理。

天懿從我開始,有99%的成員是來自農(nóng)村家庭,而且有一部分的家庭是相當(dāng)貧困的。因此我們不要拒絕有想掙錢的想法,更不要拒絕去掙錢和掙更多的錢。

我們有了好的收入,就可以寄錢回到老家,讓父母把住房翻新一下,讓他們不會再住在外面下大雨里面下小雨的破房子里。我們有了好的收入,才能為自己和身邊的人爭取更好的醫(yī)療保障。就像我們7店的店長江瑞海,他的父親在家鄉(xiāng)醫(yī)院診斷為癌癥,后來到廣州重新診斷,確診結(jié)果只是急性腸炎。我們需要保證親人對生活不絕望,對未來有希望。

我們有了好的收入,孩子們就不會因為交不起學(xué)費而輟學(xué)。我們這代人讀不起書,沒有文化,所以導(dǎo)致貧窮。社會的發(fā)展一定是需要文化知識的,我們可以讓孩子們多讀些書,讀好的學(xué)校,我們的孩子也可以是大學(xué)生,也可以是博士,更可以出國留學(xué)。

我們有了好的收入,就可以改變整個家庭的生活結(jié)構(gòu),讓我們的家人遠離高危險的工作。就像35軍團的廖磊,他爸爸在農(nóng)村的炮仗廠工作,這個炮仗廠經(jīng)常發(fā)生爆炸,每次意外都會有傷亡。廖磊來到天懿,通過公司培養(yǎng),加上自己勤奮學(xué)習(xí),所以他有了好的收入,現(xiàn)在他爸爸可以不再去炮仗廠上班。如果他不能改變這個局面,很肯定地說他總會有一天見到的是一個支離破碎的父親。

我們有了好的收入,在解決自身溫飽同時,我們才有能力去幫助我們身邊的人甚至更多人,去為這個社會盡更多的義務(wù),建立更多像江西婺源那樣的天亮希望小學(xué),讓更多的孩子能在一個環(huán)境相對好的課堂讀書。我們沒有什么太偉大的理想,更不需要有那些看不到的崇高。如果說成功,那么我認為這就是成功,這就是在現(xiàn)實生活中的平凡人的成功,這也是平凡人的偉大。

但我非常希望我們的團隊要明白一個永恒的道理,那就是我們的成功必須建立在君子愛財而取之有道基礎(chǔ)上。

所以,我今天要告訴所有的天懿家人,我們要好好努力、勤奮工作,我們有責(zé)任要去追求這樣的成功,去實現(xiàn)這樣的成功。我們不要以憤怒的心態(tài)去看這個社會,去抱怨社會的種種不公,因為憤怒和抱怨是永遠解決不了問題,只會給這個社會雪上加霜,我們應(yīng)該以積極樂觀向上的態(tài)度去處世,因為這個世界永遠是只要人人都獻出一份愛,才會變得美好。

感謝我們的嘉賓,感謝來自全國各地的朋友,感謝你們對天懿品牌的支持,同時特別感謝我們的會員,希望你們一如既往支持我們企業(yè),最后我用一段寓言結(jié)束今天的演講:

人生像一根木頭,不加以雕刻會被當(dāng)柴燒掉,如雕刻成器具也可供人欣賞,如愿意承受千刀萬剮,把自己雕刻成佛像就可以受萬人敬仰。希望我們天懿人用心去雕刻我們自己吧!

年會請領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇4

各位同仁:

大家下午好!

很榮幸代表公司作年會發(fā)言。在此,我謹代表公司向一年來為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展奮勇當(dāng)先、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!

時間過得很快,一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過,無論是公司還是我們的員工都收獲了許多。跨越三個年頭,公司的品質(zhì)始終如一,這句話是我們公司發(fā)展的見證,但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時光中,為公司奉獻的每一個人都一直為做到這一點而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人,這樣的企業(yè)才能夠保持旺盛的生命力,歷久彌新。

這一年中,公司又向前大大邁進了一步,隨著建設(shè)規(guī)模的日益擴大,公司的知名度和影響力在行業(yè)內(nèi)以及消費群體中廣為人知。但是,我們始終記得,雖然我們前進的步伐從未停止,但我們也絕不急功近利;雖然勇于創(chuàng)新發(fā)展,但我們絕不忘根基樹本。無論公司有多大的發(fā)展,以品質(zhì)求生存,以服務(wù)創(chuàng)品牌依然是無論何時我們都會堅持和秉承的原則。

感動與拼搏共存,機遇與挑戰(zhàn)并舉。面對充滿太多挑戰(zhàn)的____年,我們的領(lǐng)導(dǎo)、我們的員工用頑強的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌;面對充滿機遇的______年,我們理應(yīng)朝氣蓬勃、勇攀高峰,用成功和喜悅妝點歡動充滿期待的明天。

最后,再次代表公司真誠地向一年來為公司的發(fā)展付出辛勞和汗水的各位同仁們說一聲:謝謝!

年會請領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇5

xx世界末日,已經(jīng)成為了傳說。堅信xx,是我們實現(xiàn)跨越的一年。公司歷經(jīng)十余載的發(fā)展,已經(jīng)在各個方面有了較為完善的制度與思路,無論是財務(wù)體系,還是倉庫管理,還是品牌架構(gòu),還是社會資源,還是人員儲備,還是發(fā)展思路等等都有了一定的體系和發(fā)展方向。尤其是后家電下鄉(xiāng)的發(fā)展方向,售后帶貨安裝、電子商務(wù)以及實體零售平臺的推進。這些舉措必將締造一個優(yōu)秀乃至卓越的代理平臺。所以我相信xx年一定是公司實現(xiàn)跨越的又一道分水嶺,而我們基層員工,所要努力的就是要踏踏實實做好本職工作,為公司的跨越發(fā)展添磚加瓦。

我相信公司能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展,必定能夠給員工提供更多的晉升平臺,為社會提供更多的就業(yè)機會,我們基層員工也一定可以分享到公司發(fā)展后的成果。引用鄧爺爺?shù)脑捑褪恰鞍l(fā)展才是硬道理”而我們作為基層員工也是一樣,一定要有發(fā)展的'眼觀;商場如戰(zhàn)場,瞬息萬變,再好的計劃也需要不停的變化,從運動學(xué)的觀點來看就是“只有變才是永恒的不變”不停的修正才能達到目的;完善自我,需要經(jīng)常性的充電,以此來保持敏銳的眼觀和充沛的體能,來適應(yīng)后家電下鄉(xiāng)時代,對基層業(yè)務(wù)的高素質(zhì)要求,如此方可實現(xiàn)個人的跨越式發(fā)展。

讓我們團結(jié)一致,攜手跨越xx,實現(xiàn)公司、個人新的征程!

最后祝大家幸福健康財源滾滾新年快樂!謝謝!

年會請領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇6

各位嘉賓,各位員工,大家好!

我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

20__年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

20__年,我們有了長足的進步,那么20__年,目標又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發(fā),是大家在20__年肩負的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機會更大!

我始終認為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在20__年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務(wù)實勤奮,就一定能夠成功。

我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在20__年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強,進入中介市場前三名。

最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!

謝謝各位!

年會請領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇7

尊敬的各位朋友:

大家好!

在這新的一年馬上到來的美好時刻,我們高興的歡聚一堂舉行年末總結(jié)和展望-,對今天所有光臨的朋友表示熱烈的歡迎,和衷心的感謝。

大家都知道在---年里我們的成績是肯定的,每個人基本上都有很大的進步,比如有生孩子的,有買房的,買車的等等更值得可喜可賀的是大部分人都有堅定的目標和美好的追求。

特別值得一提的是我們尊敬的-同事,也是我們集團公司的重要領(lǐng)導(dǎo)核心人物之一,他對集團的無私奉獻有目共睹,他那份有了小家不忘大家的真誠與熱情更是多次打動我們的心,他對事業(yè)的執(zhí)著讓我們?yōu)橹袊@,他的事業(yè)有所成就更令我們?yōu)橹湴痢T诖宋易T杆痛蠹沂聵I(yè)上芝麻開花節(jié)節(jié)高,金錢數(shù)不勝數(shù),身體壯如虎,干活不辛苦。

不知不覺走近了20-我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關(guān)懷下取得的,祝他們身體健康,心想事成。

展望20-我們的事業(yè)一定會蒸蒸日上,健康成長,我們的喜悅會伴隨汗水,成功伴隨著艱辛,所以我們一定要倍加要求自己多努力,多學(xué)習(xí),多向上。20-年我們集團公司將堅持遵循:

一、解放思想

堅持科學(xué)的發(fā)展觀,事實求事。觀念和思路決定出路,觀念和思路不正確,就會完不成任務(wù)或者完成的不好。

二、創(chuàng)新

觀念要創(chuàng)新,戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)要創(chuàng)新等。

三、艱苦奮斗,自強不息

發(fā)揚笨鳥先飛,愚公移山的精神。

四、時間管理

時間的利用決定成績,決定成敗,要做到今日事今日畢。

五、以客戶為中心

客戶永遠是對的,用心服務(wù),以人為本。

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!