競(jìng)選副部長(zhǎng)演講稿100精選7篇

時(shí)間:2022-10-04 作者:Surplus 演講稿

我們?cè)谧珜?xiě)演講稿的過(guò)程中務(wù)必要強(qiáng)調(diào)用詞恰當(dāng),寫(xiě)好演講稿可以讓我們?cè)谘葜v的時(shí)候更加有信心的,以下是范文社小編精心為您推薦的競(jìng)選副部長(zhǎng)演講稿100精選7篇,供大家參考。

競(jìng)選副部長(zhǎng)演講稿100精選7篇

競(jìng)選副部長(zhǎng)演講稿100篇1

尊敬的各位老師、各位同學(xué):

大家好!我叫***,今天我懷著為大家服務(wù)的熱情和展現(xiàn)自我的的信心站在這里競(jìng)選這個(gè)宣傳副部長(zhǎng)。聽(tīng)了情面幾位同學(xué)的講演,我很佩服也很有壓力。

說(shuō)實(shí)話,我現(xiàn)在挺緊張。但是我又覺(jué)得我們現(xiàn)在這樣坐在一起,就好像一家人一樣,我也不用太過(guò)緊張。

上學(xué)期我一直在班里擔(dān)任宣傳委員這個(gè)工作,并且每個(gè)星期在學(xué)校發(fā)掘新聞點(diǎn),按時(shí)做一些宣傳工作,在元旦聯(lián)歡的時(shí)候積極組織班里的工作。我相信努力不會(huì)白費(fèi),一個(gè)人工作這么長(zhǎng)時(shí)間總會(huì)得到一些經(jīng)驗(yàn),并且這些工作經(jīng)驗(yàn)都將會(huì)成為我今后寶貴的財(cái)富。令我欣慰的是我的努力沒(méi)有白費(fèi),在這次班級(jí)公開(kāi)競(jìng)選中我依然擔(dān)任此工作。

就好像我在初試時(shí)拿著蘋(píng)果讓大家猜哪個(gè)更甜,大家意見(jiàn)不同。那是因?yàn)樘O(píng)果是不會(huì)站出來(lái)說(shuō)話的,所以我們不知道哪個(gè)更甜,只有親口品嘗才能辨別。很多同學(xué)也是如此,他們也許很有才華,很有能力,也很有內(nèi)涵,卻沒(méi)有展示自己才華的勇氣,結(jié)果讓機(jī)會(huì)一次次的擦身而過(guò)。我不想錯(cuò)過(guò)任何機(jī)會(huì),所以今天我很努力地站在這里!

我自認(rèn)我是個(gè)有責(zé)任心和熱心的人,所以我對(duì)未來(lái)的工作也很有信心,我相信今后我依然會(huì)很努力的為大家服務(wù)。俗話說(shuō):“三人行,必有我?guī)煛!蔽艺J(rèn)為在座的各位都是我的老師,從你們身上我會(huì)學(xué)到很多東西,來(lái)彌補(bǔ)我自身的不足。我很注重團(tuán)體的力量,因?yàn)樾值芡?,其力斷金。也相信只要我們有心去做,任何事情都?huì)成功!

如果今天我競(jìng)選成功,那么今后我會(huì)努力搞好學(xué)校的宣傳工作。在工作上積極創(chuàng)新。多開(kāi)展一些華東,使得更多同學(xué)加入到我們的團(tuán)體中來(lái),發(fā)掘同學(xué)們的潛力,給同學(xué)們一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。并且會(huì)讓那些有能力的同學(xué)充分地在這個(gè)舞臺(tái)上展現(xiàn)自己的才華,增強(qiáng)他們的自信,并且我回努力與其他各部門(mén)積極溝通,幫助他們做一些宣傳工作,使得大家更加和睦,更為我們這個(gè)年輕的經(jīng)管院系注入更多新鮮的血液!今后,老師們,同學(xué)們?nèi)绻麑?duì)我的工作有任何意見(jiàn),請(qǐng)大家毫無(wú)保留地提出來(lái),我一定會(huì)虛心接受,并且努力改正。

最后我要說(shuō):“希望大家給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將給大家一個(gè)驚喜。我叫***,支持我的請(qǐng)頭我一票。謝謝!

競(jìng)選副部長(zhǎng)演講稿100篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

大家下午好!

很榮幸站能在這里參加xxxx學(xué)院第xx屆學(xué)生會(huì)委員的競(jìng)選,今天我要競(jìng)選的是學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng)一職。首先請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,我叫xxxx,來(lái)自xx學(xué)院xxxx班,曾擔(dān)任院學(xué)習(xí)部干事,xx班宣傳委員。

在擔(dān)任xx班宣傳委員期間,本著服務(wù)同學(xué)的宗旨,我們班委各司其職,在院領(lǐng)導(dǎo)和本班同學(xué)的共同努力下,組織了一系列有意義的活動(dòng),并取得了不錯(cuò)的效果,獲得了“校先進(jìn)班集體”的稱號(hào)。

在擔(dān)任學(xué)習(xí)部干事期間,在院領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們通力合作,堅(jiān)持學(xué)習(xí)部的服務(wù)學(xué)生宗旨,成功的舉辦了“xx學(xué)院首屆多媒體講課大賽”、“英語(yǔ)演講比賽”、“xxxx屆畢業(yè)生交流會(huì)”等一系列活動(dòng),取得了比較好的效果,受到院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的肯定和好評(píng)。

同時(shí),通過(guò)近兩年在學(xué)習(xí)部的工作學(xué)習(xí),我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世,怎樣解決一些矛盾,怎樣做好一個(gè)活動(dòng)等等,在通過(guò)一次次辦公軟件的學(xué)習(xí)使用,與院領(lǐng)導(dǎo)的接觸,獨(dú)立負(fù)責(zé)一件事情,我由剛?cè)雽W(xué)的青澀漸漸地蛻變成了一個(gè)有志青年。當(dāng)然,在學(xué)習(xí)部,我也發(fā)現(xiàn)了一些我們部門(mén)一直沒(méi)有做好的工作,比如協(xié)會(huì)以后朝哪個(gè)方向發(fā)展,進(jìn)一步協(xié)調(diào)好副部長(zhǎng)與干事的關(guān)系;同時(shí)我自身存在一些不足,比如說(shuō),沒(méi)有培養(yǎng)好干事為人處事的能力及沒(méi)有協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)等等,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我要進(jìn)一步改正。

假如我當(dāng)選了學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng),我將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)部的服務(wù)宗旨,即圍繞校院的學(xué)風(fēng)建設(shè),開(kāi)展各種學(xué)習(xí),學(xué)術(shù)研究方面的活動(dòng),并與校院教務(wù)處配合,解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)校中遇到的各種實(shí)際問(wèn)題總路線不動(dòng)搖,努力做到一切工作為了學(xué)生展的進(jìn)步和發(fā)展,做到不偏離、不脫離,同時(shí),積極向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)習(xí)部的近期工作及廣大學(xué)生近期的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),在學(xué)風(fēng)方面做好院領(lǐng)導(dǎo)與廣大學(xué)生聯(lián)系的紐帶。

假如我當(dāng)選了學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng),我要進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。如果我能有幸當(dāng)選學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng)一職,我會(huì)努力做好自己的學(xué)生會(huì)工作;如過(guò)我不幸落選,說(shuō)明我還不能夠勝任這份工作,我也決不氣餒,一定好好努力,爭(zhēng)取有更好的表現(xiàn)。

學(xué)生會(huì)是一個(gè)服務(wù)同學(xué)的舞臺(tái),我相信我們?cè)涸谠侯I(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在全同學(xué)的共同能夠努力下,xx學(xué)院以后的道路會(huì)更加寬廣!

競(jìng)選副部長(zhǎng)演講稿100篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位測(cè)評(píng)人:

大家好!

我是競(jìng)選人曹x,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這樣一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們來(lái)展示自己,說(shuō)出自己的想法。

首先介紹一下個(gè)人基本情況

本人1982年生, 20xx年畢業(yè)于山東輕工業(yè)學(xué)院電子信息工程專業(yè),本科,畢業(yè)后曾在山東力創(chuàng)科技有限公司工作過(guò),20xx年5月進(jìn)入金雷企管部,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)方面的工作。畢業(yè)以來(lái),我先后做過(guò)車(chē)間的操作員,技術(shù)員,車(chē)間主任,質(zhì)量部巡檢,項(xiàng)目申報(bào)等工作,目前已經(jīng)工作6年,六年中積累了一點(diǎn)的管理經(jīng)驗(yàn),說(shuō)不上豐富,仍然需要不斷地學(xué)習(xí)。

二、對(duì)人資資源管理的理解

人力資源管理很重要,這就是我的理解。那么人力資源管理有多重要呢?這么說(shuō)吧,金雷的核心是主軸,主軸的核心是質(zhì)量,質(zhì)量的核心是技術(shù),技術(shù)的核心是人才。人才關(guān)系企業(yè)的生死,人力資源管理,就是以實(shí)現(xiàn)人才的最佳利用,發(fā)掘潛力,培養(yǎng)人才,合理配置,為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益為目的的。

三、對(duì)人力資源管理的規(guī)劃

先講一個(gè)小故事。20xx年我在青島參加培訓(xùn)的'時(shí)候,曾經(jīng)看到有人賣(mài)一種包餃子的東西,把皮鋪上,放上餡子,然后合起來(lái)一擠,一個(gè)完完整整的餃子就好了,邊緣非常整齊,是鋸齒樣子的。所以人力資源管理,先要做出這樣一個(gè)模具,或者叫體系。有了這個(gè)模具,加上我們的培訓(xùn)作為支撐,招聘來(lái)的人或者現(xiàn)有的員工,放進(jìn)這個(gè)模具里面,壓一壓,再拿出來(lái)都能夠很好的滿足不同崗位的要求,企業(yè)就不用在擔(dān)心招不到人,不用擔(dān)心勝任不了崗位,不用擔(dān)心人員流失等問(wèn)題。

所以如果這次競(jìng)選成功,個(gè)人工作的規(guī)劃是3年內(nèi),初步建立金雷的人力資源管理體系。

(1)基礎(chǔ)與原則。

大家知道,資源終將枯竭,唯有文化生生不息。企業(yè)文化也是與時(shí)俱進(jìn)的,也是需要不斷創(chuàng)新的。在當(dāng)今這樣一個(gè)大環(huán)境下,如果企業(yè)再重點(diǎn)的、突出的講員工的奉獻(xiàn)精神已經(jīng)不合時(shí)宜,金錢(qián)社會(huì)總是要生存的。所以,在講企業(yè)文化時(shí),應(yīng)該先告訴員工,我為你準(zhǔn)備了什么,你會(huì)得到什么,把企業(yè)與員工放在平等的位置,才能吸引人才到企業(yè)來(lái),才能讓來(lái)的人安心的工作,才能充分發(fā)掘他的潛力,做到人盡其用。所以,今天的企業(yè)文化,應(yīng)該是以“群策群力,共享成功,同一個(gè)企業(yè),同一個(gè)目標(biāo)”為基調(diào)的。這種文化基礎(chǔ)定好了,才能進(jìn)行下面所有的工作,所以,文化是基礎(chǔ),是風(fēng)向標(biāo),是旗幟。是企業(yè)的管理思想的高度集中,是最精華的部分。

凡事都要有原則,金雷人力資源管理的原則,一定是以服從、服務(wù)于公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為原則,一定要做到以人為本,一定要做到能力為上,一定要做到任人唯賢。只有這樣,首先創(chuàng)造公平的環(huán)境,才能奠定人力資源管理體系最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(2)招聘。

這是人力資源管理重要的環(huán)節(jié),也是第一步。要招聘,首先要明確公司的總體發(fā)展規(guī)劃,并分解到每一年,在年末就應(yīng)該制定下年度的招聘計(jì)劃,招多少人?什么樣的人?從哪里招?等等,都需要先規(guī)劃,后執(zhí)行,總體的依據(jù)就是企業(yè)下一年的總體目標(biāo)分解到人力資源管理的部分。

而目前很多企業(yè)的招聘現(xiàn)狀是,需要什么招聘什么,什么時(shí)候需要什么時(shí)候招,月月都在招聘,然而月月有人離職。這是缺乏總體的統(tǒng)籌規(guī)劃的直接表現(xiàn),也是人力資源培訓(xùn)缺失的直接表現(xiàn)。人員流失,不但走的是人,更是看不到的資源。

為了減少成本,對(duì)于高端的人才,可以去發(fā)達(dá)省市、院所等招聘,一般的人員,濟(jì)南、萊蕪、泰安招聘,一線工人,技校招聘或者合作培養(yǎng)就可以了。

其實(shí)對(duì)于招聘,我最大的希望是能夠在保持人員不增或者少有增加的情況下,充分發(fā)掘他們的潛能,提高工作的效率,調(diào)動(dòng)他們的積極性。這樣才能保證人力資源成本最低,利潤(rùn)最高,這也是人力資源管理最核心的東西。

(3)培訓(xùn)

教育上有句話是:如果從孩子出生的第二天開(kāi)始教育他,那么就已經(jīng)晚了一天。對(duì)公司來(lái)說(shuō),也是一樣。

對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō),目前公司新錄用的新人一般都會(huì)有車(chē)間實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,或者是先從學(xué)徒開(kāi)始,但是對(duì)其他方面的培訓(xùn)就比較少了,效果也因人而異。對(duì)于管理層的培訓(xùn),也是少的可憐。都在低頭趕路,所以輕抬起頭,看看藍(lán)天。

所以,要做全員的培訓(xùn),作為生產(chǎn)制造型的企業(yè),全員同時(shí)參加培訓(xùn)的可操作性太差,那么依照崗位的不同,分開(kāi)來(lái)做。

我的規(guī)劃是:

對(duì)于管理層,其敬業(yè)精神是不容懷疑的,都有一線基層的工作經(jīng)歷,擅長(zhǎng)流程和細(xì)節(jié)把控,可以組個(gè)團(tuán)多出去走走,多出去看看的,開(kāi)放眼界,看看人家的管理水平,然后不斷充實(shí)提高自己的宏觀管理水平,包括進(jìn)修深造、企業(yè)高級(jí)管理培訓(xùn)等。

對(duì)于車(chē)間工作人員,每月組織一次知識(shí)或者技能培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)為主,外訓(xùn)為輔,重點(diǎn)是工藝流程、規(guī)章制度的培訓(xùn),培養(yǎng)一線工人的責(zé)任心,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度。

對(duì)于新進(jìn)員工,進(jìn)入公司的第一個(gè)月,不需要去車(chē)間實(shí)習(xí)。先培訓(xùn),從企業(yè)文化到安全生產(chǎn),從規(guī)章制度到工藝流程,全方位的培訓(xùn)。培訓(xùn)完成后進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化考試,把合格線定在100分,不合格接著培訓(xùn),兩次不合格不再錄用。

特別要說(shuō)明一點(diǎn),對(duì)于一線職工來(lái)講,培訓(xùn)的重點(diǎn)在于讓參加培訓(xùn)的人,從一開(kāi)始就知道那些該做的,那些是不該做的,要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)作業(yè)才有好結(jié)果。連怎么做都不知道,能做好就怪了。一定要從零開(kāi)始,就養(yǎng)成認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度。凡事最怕認(rèn)真二字。

同時(shí),由于企業(yè)文化的建設(shè)是需要通過(guò)活動(dòng)來(lái)進(jìn)行的,正好可以在培訓(xùn)中加入我們的企業(yè)文化的東西,節(jié)省了成本和時(shí)間。

(4)配置。

人力資源要做到合理的配置,把合適的的人放到最合適的位置上。

經(jīng)過(guò)我們培訓(xùn)的人員,下一步進(jìn)行部門(mén)的輪崗實(shí)習(xí),流程走完后,人力資源部門(mén)會(huì)提供您一份詳細(xì)的打分表,各個(gè)實(shí)習(xí)的部門(mén)負(fù)責(zé)人要根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行打分,然后匯總到人力資源部,大家一起討論最適合的崗位進(jìn)行配置。畢竟招聘會(huì)存在偏差,并不一定你招來(lái)的鉗工最適合的崗位就是鉗工,可能在別的崗位上發(fā)揮的效能更大,創(chuàng)造的效益更多。

對(duì)于進(jìn)入公司的老員工,經(jīng)驗(yàn)比較豐富,對(duì)公司的實(shí)際情況會(huì)有很多的了解,對(duì)許多的方面會(huì)有更多好的想法和看法,在保持整個(gè)組織穩(wěn)定性的前提下,盡可能的滿足老員工的要求,也可以進(jìn)行輪崗,二次開(kāi)發(fā)他們的潛能。

只有做到老少結(jié)合、動(dòng)態(tài)和靜態(tài)結(jié)合,才能充分發(fā)掘人力資源的潛能,實(shí)現(xiàn)人力資源的最大效益。

(5)提升。

我們公司從20xx年至今,短短6年的時(shí)間,經(jīng)歷了急速的資產(chǎn)膨脹,員工隊(duì)伍也壯大到400人,這其中,像葛總、李總、姜總等具有豐富的管理開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人,彌補(bǔ)了公司在快速發(fā)展中人力資源不足的缺陷,服務(wù)了公司的發(fā)展,屬于“輸血”的類型。

但是今天看來(lái)要做百年強(qiáng)企業(yè),基礎(chǔ)就是百年的人力資源儲(chǔ)備,一定要加強(qiáng)自身造血工功能的建設(shè)。造血,就是自己培養(yǎng)自己所需要的人才,因材施教,有的放矢。

目前公司現(xiàn)有員工大約400人,其中30歲左右的青壯年占到了絕大多數(shù)。這是公司目前擁有的最寶貴的人力資源財(cái)富,如何能夠進(jìn)一步發(fā)掘他們的潛能,提供他們的水平,從一個(gè)層次到另一個(gè)層次,是人才梯隊(duì)建設(shè)需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。

所以,為了加強(qiáng)公司人力資源自身的造血功能,我的規(guī)劃是設(shè)立金雷的“百人計(jì)劃”,設(shè)定入選條件,通過(guò)個(gè)人自薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦、組織評(píng)審三步,用一年左右的時(shí)間,確定最終能夠進(jìn)入“百人計(jì)劃”的人員名單,采取動(dòng)態(tài)的管理方式,不符合條件排除,符合條件的再加入。

建立“百人計(jì)劃”的基礎(chǔ)上,對(duì)進(jìn)入名單的人根據(jù)崗位、年齡、文化水平的不同,按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則,分別設(shè)立不同的培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)行有針對(duì)化、目標(biāo)化的培養(yǎng)。

建議公司將采取以下措施重點(diǎn)培養(yǎng):

1、每人每年平均有20-30天的脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間,進(jìn)行專門(mén)的技能培訓(xùn)、管理知識(shí)的培訓(xùn)。

2、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、高校進(jìn)修、深造。

3、隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,可能會(huì)產(chǎn)生新的管理部門(mén),這些人優(yōu)先進(jìn)入晉升名單。

4、優(yōu)先辦理職稱晉級(jí)。

5、優(yōu)先晉升工資。

在生產(chǎn)管理上,有一個(gè)叫做“oec管理”,講的是:日事日畢,日清日高”,是海爾提出來(lái)的,他的實(shí)質(zhì)就是“千里之行,始于足下,合抱之木生于毫末”,人才培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,艱苦的過(guò)程。要做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

前面的五點(diǎn),都是基礎(chǔ)性的工作,是優(yōu)化整體的人力資源管理環(huán)境的東西。我稍微總結(jié)一下:

在服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的原則下,通過(guò)采取各種培訓(xùn),統(tǒng)一思想,對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置,同時(shí)增強(qiáng)自身造血功能,在“百人計(jì)劃”實(shí)施過(guò)程中優(yōu)中選優(yōu),建立企業(yè)的人才梯隊(duì),建立金雷獨(dú)具特色的人力資源管理體系,為打造百年強(qiáng)企業(yè)服務(wù)。

這就是我的總體思路和規(guī)劃,都是一些基礎(chǔ)性的東西。規(guī)劃和實(shí)施辦法是有巨大的差別的,如果這個(gè)規(guī)劃可行,下邊還有好多細(xì)化的東西,比如考核、激勵(lì)等,包括要建立對(duì)離職人員的回訪制度,找到工作中的短板,不但加以改進(jìn),好比學(xué)習(xí)知識(shí)的那種錯(cuò)題才是寶貴的財(cái)富。

雖然我對(duì)人資源管理還是一個(gè)門(mén)外漢,目前只是有一些想法,但是我相信,只要自己努力學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,一定能夠把金雷的人力資源工作做好。

匯報(bào)完畢,謝謝大家!

競(jìng)選副部長(zhǎng)演講稿100篇4

親愛(ài)的老師們、家長(zhǎng)們、同學(xué)們:

大家好!

我是來(lái)自二(3)班七色花中隊(duì)的章**,今天,帶著老師們的期望、同學(xué)們的信任和爸爸媽媽的鼓勵(lì),我來(lái)到這里競(jìng)選紀(jì)檢部的副部長(zhǎng)。

古人云:章者,程也。我這個(gè)名字是我那讀中文系的爸爸取的,就是希望我規(guī)規(guī)矩矩做人。同時(shí),爸爸媽媽為了讓我不刻板,又給我取了一個(gè)小名,叫“六一”,希望我能保持童心、快樂(lè)成長(zhǎng),這里告訴大家一個(gè)小秘密,叫“六一”是因?yàn)槲页錾?月1日兒童節(jié)。而今天我要競(jìng)選的崗位是紀(jì)檢部的副部長(zhǎng),這個(gè)崗位職責(zé)既要堅(jiān)持原則、守好規(guī)矩,又要溫馨提醒、共同進(jìn)步,因此,我覺(jué)得我的名字與這個(gè)崗位職責(zé)是名副其實(shí)的。而且我爸爸在單位里是紀(jì)檢干部,我也要做學(xué)校里的紀(jì)檢干部。這,是我的一大信心!

站在這里,我還想讓大家對(duì)我有進(jìn)一步的了解。我有著動(dòng)靜結(jié)合的性格,安靜不內(nèi)向,活潑不張揚(yáng)。于是,你可以看見(jiàn)我蹲在圍棋盤(pán)前一動(dòng)不動(dòng)地仔細(xì)琢磨如何做眼,也可以看見(jiàn)我在乒乓球臺(tái)前揮灑汗水;你可以看見(jiàn)我靠在書(shū)架旁執(zhí)迷于《西游記》的精彩中,也可以看見(jiàn)我高舉登山杖沖向山頂?shù)娘L(fēng)景;你可以看見(jiàn)我正襟危坐著書(shū)寫(xiě)毛筆字,也可以看見(jiàn)我陶醉在電子琴的美妙旋律中……這,是我的一堆愛(ài)好!

我們七色花中隊(duì)有一個(gè)特色,就是每位同學(xué)都有發(fā)揮主人翁作用的機(jī)會(huì),我在參與管理班級(jí)、服務(wù)同學(xué)的時(shí)候,堅(jiān)持做到充滿熱心、充滿積極性、充滿責(zé)任心、充滿榮譽(yù)感。如果我有機(jī)會(huì)勝任這個(gè)崗位,我一定比以往更加努力,盡好紀(jì)檢部副部長(zhǎng)的職責(zé),像打了雞血一樣為大家服務(wù),做好老師的左右手。這,是我的一大承諾!

好風(fēng)憑借力,送我上青天。各位老師、家長(zhǎng)、同學(xué)們,有您的神圣一票,將有我的精彩一抹。請(qǐng)把票投給我吧,我不會(huì)讓您失望!如果我落選了,我也不會(huì)氣餒,我會(huì)像灰太狼一樣大喊一聲:我還會(huì)回來(lái)的!

我的演講完了,謝謝大家!

競(jìng)選副部長(zhǎng)演講稿100篇5

尊敬的各位部長(zhǎng),主席們:

你們好,我今天很榮幸能站在這里競(jìng)選職務(wù),我今天所競(jìng)選的職務(wù)是大型活動(dòng)項(xiàng)目部副部長(zhǎng),我希望能在大家的贊同下成為上一屆的接班人,把工作做得更好,更有成就。

我叫何龍,來(lái)自地科院地質(zhì)10701班,性格開(kāi)朗、大方而有積極向上。我到社聯(lián)來(lái)快兩個(gè)月了,但在經(jīng)驗(yàn)上相對(duì)于大家來(lái)說(shuō)還只學(xué)到個(gè)皮毛,但我相信在以后的工作中會(huì)更加沉穩(wěn)。既然毛澤東靠積累經(jīng)驗(yàn)當(dāng)上了主席,我相信在社聯(lián)里學(xué)到的`東西能讓我在社會(huì)上越走越順。

當(dāng)我剛進(jìn)社聯(lián)的時(shí)候,對(duì)什么都感到很新鮮,不久心情平靜了下來(lái),但還是在里面碰到了很多麻煩,正是這些麻煩迷住了我,因?yàn)樗麄冏屛覍W(xué)到了很多東西,比如進(jìn)社聯(lián)的第一天,在會(huì)議上就被主席批了一次,剛開(kāi)始有點(diǎn)不開(kāi)心,后來(lái)仔細(xì)一想,這告訴了我,以后在會(huì)上應(yīng)該注意自己的表現(xiàn),這就會(huì)讓我以后在工作會(huì)議上少走點(diǎn)彎路。

項(xiàng)目部的工作讓我深刻體會(huì)到了與其他部門(mén)的不同,即他是由人力資源部和外聯(lián)部組成的,他所承擔(dān)的責(zé)任是任何部門(mén)都無(wú)法抵抗的。僅僅在一個(gè)多月的時(shí)間里我就被這個(gè)特殊部門(mén)深深吸引住了。

如果我有幸當(dāng)選為副部長(zhǎng),我將做好以下幾方面的工作:

首先,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,不論在學(xué)習(xí)、工作,還是生活上,我都要起到模范表率作用,要經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo),老師和廣大同學(xué)的監(jiān)督、考驗(yàn)。

其次,在我上任之后,我會(huì)和部長(zhǎng),負(fù)責(zé)人一起全面、深入地對(duì)部門(mén)工作做一次調(diào)整,找出不足之處及存在的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)和值得發(fā)揚(yáng)、繼承的好方法,好策略。將好的方面加以宣傳、發(fā)展,把那些問(wèn)題和不足之處,加以整理,編入工作計(jì)劃,再逐個(gè)逐個(gè)的解決好。

再次,針對(duì)部門(mén)存在的問(wèn)題,在整個(gè)部門(mén)的團(tuán)結(jié)下加以整頓,讓大家和領(lǐng)導(dǎo)們都贊嘆不已。

如果我能當(dāng)選副部長(zhǎng),我將盡力把工作做得更出色、更有成就,因?yàn)槲矣懈珊霉ぷ鞯男判暮蜎Q心,希望各位能給予我支持和鼓勵(lì),讓我在這條戰(zhàn)線上抗戰(zhàn)到底,直至取得抗戰(zhàn)的順利!

我的演講完畢,謝謝大家!

競(jìng)選副部長(zhǎng)演講稿100篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng),分管用電監(jiān)察、線損、計(jì)量等工作?,F(xiàn)將我個(gè)人的基本情況、對(duì)此崗位的熟悉以及受聘后的工作思路向大家做一簡(jiǎn)要介紹。我1975年9月出生,現(xiàn)年29歲;1987~1993年,在雄縣中學(xué)學(xué)習(xí);1993年考入華北礦業(yè)高等專科學(xué)校機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化專業(yè),1996年畢業(yè)取得大專學(xué)歷;1998年,在工作之余考入華北電力大學(xué)電力系統(tǒng)自動(dòng)化專業(yè)專升本函授班,xx年畢業(yè)取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。1996年9月份,我進(jìn)入雄縣電力局計(jì)量室,從事表計(jì)校驗(yàn)工作,1997年底開(kāi)始擔(dān)任計(jì)量室主任職務(wù),xx年科室合并后改任經(jīng)營(yíng)科副科長(zhǎng),分管計(jì)量工作,后又兼管用電監(jiān)察、線損等工作至今。

六年多的工作實(shí)踐使我深刻的熟悉到,電力局作為一個(gè)企業(yè),經(jīng)營(yíng)工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟(jì)效益,也決定了我局能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)、正常開(kāi)展其他工作;經(jīng)營(yíng)部是我局唯一主管經(jīng)營(yíng)工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線損、計(jì)量、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營(yíng)工作中不可忽視的環(huán)節(jié),做好這些工作是搞好經(jīng)營(yíng)工作的基礎(chǔ)。如能受聘,我將認(rèn)真做到以下幾點(diǎn):

1、服從部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調(diào)的統(tǒng)一;同時(shí)從自身做起,時(shí)刻維護(hù)經(jīng)營(yíng)部領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

2、以身作則、嚴(yán)格治理,帶好本班組的隊(duì)伍;明確分工、明確責(zé)任,讓大家感到人人有事干、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。

3、分清重點(diǎn)、科學(xué)安排,全面完成全年任務(wù)目標(biāo)及各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

(1)加強(qiáng)用電監(jiān)察力度,通過(guò)營(yíng)業(yè)性普查、專項(xiàng)檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經(jīng)營(yíng)治理中存在的漏洞。

(2)進(jìn)一步完善計(jì)量治理制度,確保計(jì)量表計(jì)準(zhǔn)確運(yùn)行,維護(hù)供用電雙方的合法權(quán)益。

(3)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)治理,把握第一手資料,為開(kāi)辟降損節(jié)能新途徑積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)一流文件,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),將創(chuàng)一流工作融會(huì)到日常工作之中,使日常工作更加規(guī)范。

六年多的工作實(shí)踐鍛煉了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng),成為部長(zhǎng)的得力助手,為完成全年任務(wù)指標(biāo)、推動(dòng)我局的健康發(fā)展做出自己的努力。假如不能受聘,我也將微笑著走向明年,走向明年競(jìng)爭(zhēng)上崗的講臺(tái)。希望能得到大家的支持!

競(jìng)選副部長(zhǎng)演講稿100篇7

老師學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐:

下午好!

我很高興也很榮幸能站在這里參加學(xué)生會(huì)的競(jìng)選活動(dòng)。我要競(jìng)選的職務(wù)是生活部副部長(zhǎng),先做一下自我介紹,我來(lái)自08級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),我叫***,很幸運(yùn)能和高爾基的名著“海燕”有兩個(gè)相同的字,也希望大家能因此記住我。

副部長(zhǎng)一職就是配合部長(zhǎng)管。。個(gè)部門(mén),而我認(rèn)為管。應(yīng)該由管人和。事來(lái)組成的, 這里說(shuō)的“管人”并非是單純的上下級(jí)的關(guān)系 。在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭里管。更多的體現(xiàn)為平等,友愛(ài),和諧。事則更加好。解一些,就是要做好本職工作,積極配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)服務(wù)學(xué)院,服務(wù)同學(xué)。我認(rèn)為性格開(kāi)朗,有組織協(xié)調(diào)能力的我能夠處好與老師和同學(xué)的關(guān)系,同樣思維縝密,踏實(shí)肯干的我也能夠出色的完成各項(xiàng)任務(wù),所以我覺(jué)得我有能力,也有信心能夠勝任此職務(wù)。

其實(shí),再多的話語(yǔ)也只是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路的鮮花。

這半學(xué)期來(lái),我對(duì)學(xué)生會(huì)尤其使生活部的工作有了很深刻的認(rèn)識(shí),憑著我的經(jīng)驗(yàn)和愿意與奉獻(xiàn)大家的精神,我相信我今后的工作必將非常出色。學(xué)生會(huì)是釋放個(gè)體與群體能量的組織,希望大家能給我一個(gè)釋放能量,熱量的機(jī)會(huì)。支持我與高爾基著作同名的海燕。

謝謝!