演講稿說白了就是我們?yōu)檠葜v活動所制定的書面文體，認真準備好演講稿是為了讓我們在演講的時候更加自信的，下面是范文社小編為您分享的北大女演講稿8篇，感謝您的參閱。
北大女演講稿篇1
尊敬的學校領導，各位評委老師：
大家好!
從高二醫(yī)護1班向你們走來的是一個性格活潑開朗，年齡雖小，但做事細心的女孩。那就是我，鐘莎莎。在班級里，我是老師的好助手，同學們學習與生活的好伙伴。今天很榮幸能夠站在這兒參加學生會主席的競選，不管我能否入選，我都會把它當成一次鍛煉。
對于學生工作我是有著深厚的感情的，在初中時代我曾擔任過班長的工作，獲得了不少經(jīng)驗，一進入學校門我就主動的加入了學校學生會，成為了學生會的一員，這兩年的學生工作的經(jīng)驗使我對學生會的結構和運作有一定的了解，也充滿了熱情，我自信能擔任好學生會主席一職。
如果我當選了學生會主席，我將作好自己本職工作，在學校領導、老師的指導下，以狠抓學風、班風建設為方向, 積極開展學生思想教育,努力提高學生的整體素質。求真，務實，開拓，創(chuàng)新，將我校的學生工作做小，做細，為同學服務，為老師分憂，
在我看來，學生會干部就是為學生服務的，有一份熱就要放一分光。也許你會問：我憑什么競選呢?我的回答是：我有三顆紅心。那就是對工作的熱心，認真負責的責任心，和不斷向上的進取心。
如果我競選成功，我便會進一步完善自己，提高自己各方面的能力。以飽滿，熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事。認真工作，在學校老師的領導下，全心全意為同學們服務。
我一定會保持求實的工作作風，經(jīng)常檢查自己，取長補短，樹立起學生會干部的良好形象。做到嚴以律己，處處起帶頭作用。
我將服從學校的安排，合理劃分時間，提高工作效率和工作質量，以高昂的熱情去感染每一個人。
我知道，再多燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當選一定言必行，行必果。
請各位評委給我一個展示自己的機會。
學生會競選演講稿范文六
在高一期間，我除擔任班干部外，還是學生會高一體育部代理部長，也取得了一些成績。
此時此刻，當我站在主席臺上就感到責任重大，任務艱巨，我深知"舉大業(yè)，德為先，先做人，后做事"的人生哲理。一個人的工作能力只有在實踐中鍛煉，才能不斷提高，在學習中工作，在工作中學習，才能提高自身素質，才能有所收獲。
假如我當選學生會主席，以服務同學，當好學校助手為原則，以"民主維權，校園執(zhí)法，扶貧濟困，后助服務"為主要工作任務，認真履行職責，統(tǒng)籌安排好各部門的工作，不畏艱難困苦，任勞任怨，不斷開拓創(chuàng)新，繼承和發(fā)揚上幾屆學生會優(yōu)良傳統(tǒng)，密切師生關系，傾聽同學呼聲，求是務實，與時俱進。
假如我當上學生會主席，在明年學校百年校慶活動中，我將認真完成好學校交給學生會各項工作任務。
假如我當選，我會正確處理好學習、工作、生活三者之間的關系。吃苦耐勞，集思廣益，模范帶頭，處處以身作則，不斷提高學習和工作能力，保證學習不掉隊，服務工作不落空。抓住機遇無愧于自己，無愧于各位，莫讓年華付水流
我相信：世事洞明皆學問，人情練達即文章。我有信心承擔工作任務，有決心搞好學習和工作。
尊敬的各位評委，風華正茂的同學們。正如我的名字一樣獨木不成林，海納百川，方可行船萬里，"生才貴適用，慎無多茍求"，請你們伸出公正友誼之手，把你們手中神圣的一票投給我!
我相信在各位的支持和鼓勵下，雛鷹定將勇?lián)糸L空!
北大女演講稿篇2
各位老師，各位同學：
大家下午好!我是20號，來自初一五班的徐軼倫。我今天想要競選的職位是學習部部長或者宣傳部部長。
軼，在字典里是超過的意思?？赡苡械耐瑢W覺得我太狂妄，初一的學生就想競選部長。是的，我也曾經(jīng)在想：我能勝任這個職位嗎?可是不論成功與失敗，我都愿意去嘗試。因為尼克松曾經(jīng)說過：命運給予我們的不是失望之酒，而是機會之杯。因此，讓我們毫無畏懼，滿心愉悅地把握命運。就像當初誰也沒想到奧x這個非洲裔的黑人能夠當上美國總統(tǒng)，可是他的確改變了歷史。
要競選部長必須有足夠的實力。我覺得我在學習上取得的優(yōu)異成績是無可厚非的。我曾獲得第四屆全國青少年冰心文學大賽金獎，被評為2019年度浙江省優(yōu)秀小作家，也曾在第三屆全國學生作文大賽中獲獎。直到現(xiàn)在，我還是班長，并用良好的責任感和領導能力贏得了大家的擁戴。我熱衷于社會實踐，每次班級活動都會出現(xiàn)我的身影，并榮獲浙江省全國四星級雛鷹獎章。
我認為，宣傳部就好像風車上耀眼的黃色，用青春的畫筆把最新的消息傳達給同學和社會。而這美麗的一片，就需要一個優(yōu)秀的畫家去為它增光添彩。學習部則恰似草原上燃起的烈火，賦予我們對學習的熱情，使我們滿懷信心地投入到學習中去，決不懈怠。而這一團熊熊烈火，就需要一個富有激情的人將它點燃。
而我就愿意成為這一個優(yōu)秀的畫家、這一個富有激情的人，用我的陽光，我的熱情，我的執(zhí)著，我的能干，去為她們書寫更美的篇章!
我的自信，不是輕狂;我的能干，不是虛名。同學們，請用你們手中的筆，給我一個施展才能的機會吧!
謝謝大家!
北大女演講稿篇3
親愛的老師，各位學生會領導，到場的化院同學們：
大家下午好!我是來自化院09級三班的，今天想競選學生會宣傳部部長這一圣神的職務!
我想先簡單介紹一下我與宣傳部的那些事兒!我在宣傳部將近待了兩年了，從青澀的踏入大學校門，到現(xiàn)在站在這里從容不迫，以一個革命者的心態(tài)坦然面對在座的你們，實屬不易!宣傳部是我大學唯一加入的部門，所以一直堅守得比較頑強!不是因為怕失去后無所事事，而是怕的的確確少了一種內在的精神寄托!我喜歡做海報時的感覺，總是在完成自己的靈感，為別人傳達信息。大一時，一群熟悉的工作搭檔，默契漸成，一個眼神暗示，一句簡短對話，就能了解對方對海報有了怎么樣的靈感，一拍即合!現(xiàn)在只要稍微想想，就欣然向往那種感覺，我想這就是合作!大二了，宣傳部成員也銳減到三個，，和我。但又多了一群可愛的充滿朝氣活力的接班人，心中更是歡喜!辦講座，開例會，做海報，辦迎新，運動會，我們又開始了新的征程。只要是宣傳部的工作，總能調動我全身的細胞。不怕你們笑話，其實每次例會前一天晚上，我都會不自覺就想到明天該跟我們可愛的部員們說些什么。說說海報?談談感受?他們現(xiàn)在還是不是依然喜歡宣傳部的工作?五一到底怎么安排才完美?就是這種熱愛讓我堅定在宣傳部繼續(xù)待下去的決心，我想這就是熱情!工作中，只要擁有了合作精神，就能體會到最大的快樂;只要有了熱情，就能最大的發(fā)揮人的主觀能動性!我想我很適合在宣傳部待著。
再來談談我對宣傳部的理解。宣傳部官方點的話是各部門之間的樞紐，及時傳遞一個組織的信息，做好本職的宣傳工作。這兩年來，我感受到的宣傳部其實是以其他部門的各項活動為載體，在做海報的過程中發(fā)展并展示自己的文化和特點。宣傳部絕非一個輔助部門，它是一個以自己為本體，以自己的創(chuàng)作靈感為核心，每一張海報的制作都是為實現(xiàn)自己的想法而做出的行為。我想對我的部員說：每一張海報都是自己做的，屬于你們!只要用心，就能做好，只要熱愛，就是完美!
如果我當選了宣傳部部長，我將從兩個詞來建設宣傳部。第一個詞是質量。因為我們宣傳部的工作主要是制作海報，而每一張海報在一定程度上決定了整個學院的精神風貌。要提高一張海報的質量，主要從部員們的專業(yè)技能著手。我們可以從辦講座來拓寬新進部員們做海報的基本功;可以通過例會展示來鼓勵部員學有專長;可以通過海報總結來為下一次做海報積累經(jīng)驗。第二個詞是合作。合作對一個部門至關重要。可以從一下細節(jié)來建設：1工作安排。我會將工作盡量細節(jié)化，具體化，讓每一個部員明確自己的職責，在各項工作的銜接過程中培養(yǎng)其合作能力。2平時例會多舉辦些小活動，來在潛移默化中增加部員的默契。3定期出去游玩。出去一次最能增加他們的凝聚力。我將會盡職盡責，做好每一份工作。人生需要在適合自己的崗位上多磨練自己，就讓我為宣傳部多失幾次眠吧!我將倍感幸福!我以喜歡宣傳部的方式寫完這篇演講稿，希望大家投我一票!
給你理由選擇我!
北大女演講稿篇4
老師、同學們：
大家好!
先來一下個人自我介紹一下：我叫梁，與梁山伯同姓，和朱麗葉同名。大家可能會莞爾一笑：喲，好一個中外合資的名字!爸爸對我說，葉子很平凡，但美麗的葉子卻不多，起這個名字是寄希望我出平凡于不平凡之中，自己創(chuàng)家立業(yè)。這名字就代表我的志向、我的作風、我的追求。
我沒有詩人李白那長河之水天上來，奔流到海不復回的豪邁;也沒有一代才女李清照那尋尋覓覓、冷冷清清的細膩;更沒有絕世偉人毛澤東那數(shù)風流人物，還看今朝的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我有年輕作為資本，有激情提供動力，有能力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做，我喜歡真心實意，厭惡勾心斗角，我崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。
在我的成長日記和檔案里，記錄著我擔任過校大隊長、班長、宣傳委員、文藝委員、勞動委員、小組長以及英語科代表的經(jīng)歷，也存放著我評為區(qū)、校級三好學生、優(yōu)秀團員和優(yōu)秀學生干部，獲得過校獎學金，參加過江蘇電視臺的演出和區(qū)田徑運動會并取得良好成績的榮譽證書。
但昨日已經(jīng)過去，明天才是我的追求，大學生活是我人生的一個轉折、江蘇職醫(yī)大給了我深造的機遇、護理專業(yè)給了我施展才華的舞臺。在當班長不到一年的時間里，我得到了廣大同學的認可與支持，從工作中提高了自己的組織與協(xié)調能力，學會了怎樣尊重人、關心人、幫助人，培養(yǎng)了我的責任心與榮譽感。這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗。
我承認，作為學生會的干部是很威風，但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著我們的學校!這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完心中都會有一種感動。
如果我當選為學生會文藝部部長，我愿當一名同學們的勤務員，盡職盡責地為同學們服務。在課余時間組織各類文藝活動，豐富同學們的校園生活。
我只想有個機會，用愛使我們的校園生活變的更加美好，請大家支持我。
北大女演講稿篇5
尊敬的學校領導，尊敬的老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我叫______。我性格活潑開朗，處事沉著、善于接受別人的意見，勇于創(chuàng)新，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我想要成為學生會學習部的一員”我對這份工作有著濃厚的興趣，因為我非常愿意為大家服務，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，讓學生會成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?！?/p>
在此之前身為班干部的我，本著認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的負責精神，一直以來都是盡己所能地把班級工作做到最好，并得到了老師和同學們的認同。我認為要做一個合格的學生干部，就應當以大局為重。這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，從而更好地服務于同學們!
假如我競選成功，我的第一個打算就是讓每一個同學充分享有自己的民主權，大家可以向學生會提出自己的意見，我會謙虛接受所有良言和建議，使學生會的工作做到最好。在同學、老師們的協(xié)助下，我相信我可以把學生會的工作做好、做出色!
假如我競選成功，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
在其位，謀其政。我有信心承擔工作任務，希望大家支持我、鼓勵我，竭力發(fā)揮自己的熱量，結合團隊，為我們的學生工作貢獻一份力量。最后，希望大家給予我肯定。
北大女演講稿篇6
尊敬的各位領導，各位老師、同學們：
你們好！我是來自初一（4）班的邵春。首先感謝大家的支持與學校帶給這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。此刻，我莊嚴地宣布：“我競選的目標是學生會文藝部部長?！蔽乙侧嵵氐爻兄Z，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我自信在同學們的幫忙下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
雖然我沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁；也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩；更沒有絕世偉人那“數(shù)風流人物，還看今朝”的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我有年輕作為資本，有激情帶給動力，有潛力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做，我喜歡真心實意，厭惡勾心斗角，我崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我有極大的自尊心、有強烈的職責感、有極強的團隊精神與合作意識。
多次從事文藝工作的我，在此期間學會了很多，但昨日已經(jīng)過去明天才是我的追求，初中生活是我人生的一個轉折，這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗。
那文藝部是做什么的呢？這是每一個競選人務必首先回答的問題。我的理解是：從廣義上說，文藝部是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自己才華的舞臺，具體來說，文藝部透過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。但是，我們仍要遵循三點原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業(yè)；第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有好處，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值，因此文藝部要善于把握學生的心理，組織的活動不僅僅要有數(shù)量，而且要有質量！
如果我們將整個學生會機構比作一臺機器，那學生會的文藝部做為這臺機器的核心電腦應當處于怎樣一個級別昵？他能夠是一臺586嗎？他能夠是一臺奔騰嗎？他能夠是一臺手提嗎？都不行，我認為他應當是一臺尚未發(fā)明的智能電腦。這智能二字，強調的是高效率的統(tǒng)籌規(guī)劃和創(chuàng)造性的措施，以使整個文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個標準來要求自己的。
同時我也認為自己很適合擔任文藝部部長的。首先我熱愛我的工作，算上小學的話，十年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當?shù)墓芾斫?jīng)驗、領導潛力?；顫婇_朗、興趣廣泛的我用心參加并組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、主持及演講的才能，從小學起就不斷地在演講，朗誦，舞蹈等項目上獲獎；主持也是我不懈的追求。
我承認，作為學生會的干部是很威風，但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著我們的學校！這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完心中都會有一種感動。
如果我有幸擔任文藝部部長，我將努力使文藝部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，新的文藝部將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！
期望是自信的動力，自信是成功的源泉，馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有透過競爭，才能知其是否為棟梁；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是文藝部部長，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的中學生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我堅信，青春的舞臺由我主宰會更好！我堅信，透過這天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長出豐滿的雙翼，翱翔在蔚藍的天空！
同學們你們握著選票的手還會猶豫嗎？請大家支持我吧！我在你們的心靈建一座美麗的小屋，我要用行動把我們的校園變得更加完美！請大家投我一票
我的演講完了。
北大女演講稿篇7
各位代表：
大家好!首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
我認為自己很適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作，算上小學的話，十年學生干部工齡已不算短了，這使我有了相當?shù)墓芾斫?jīng)驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能，取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閱讀競賽第一等好成績，激勵著我不斷向前;主持也是我不懈的追求，從高一入學軍訓聯(lián)歡會到主持省武高電視臺節(jié)目，及后來的首屆英語節(jié)，大大小小的活動參加了不少，是省武高這方熱土給我提供了機會，使我如魚得水，不斷鍛煉、充實著自己。此外，在活動過程中，我學習上也絲毫沒有松懈，成績現(xiàn)已躋身年級前茅，我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。
假如我當選，我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己待人正直、公正辦事;要求自己嚴于律己、寬以待人;要求自己樂于助人、尊老愛幼等等，總之，我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。
假如我就任此屆學生會主席，我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權力，實行承包責任制。我們將自始至終地遵循一切為大家的原則。在就職期間，我們將在有限的條件下，辦我們自己的電視臺、廣播站，建立必要的管理制度，設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，使愛好體育的英雄有用武之地。愛好文藝的，校藝術團在歡迎你，我們將舉辦自己的藝術節(jié)、中秋、圣誕大聯(lián)歡。如有條件來個校園形象大使活動也不錯，還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐(包括大家感興趣的郊游活動)……總之，我們每個人都能在學生會找到自己的位置，我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在!
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員!
各位代表，你們所期望的學生會主席，不正是敢想敢說敢做的人么?我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!
北大女演講稿篇8
我的創(chuàng)業(yè)分為兩個階段。第一個階段實際上是新東方的家族階段，第二個階段是新東方的合伙制階段。新東方總共經(jīng)歷了四個階段的發(fā)展：個人和家族階段、合伙制階段、股份制改造階段以及國際上市階段?，F(xiàn)在新東方是第四階段，因為已經(jīng)是美國的上市公司了。
第一個階段，剛開始實際上就是我一個人在干。從北大出來了沒事干，我就早上去貼廣告，下午坐在那兒等學生來，晚上到別的培訓機構去上課。后來慢慢學生就多起來了，我發(fā)現(xiàn)忙不過來，也沒錢請別人來幫忙，就跟我老婆說，你看我們現(xiàn)在自己辦學校好像沒有問題，你在中央音樂學院那么辛苦，每天要騎自行車去上班，挺遠的，你就干脆不做了，看你人長得又不算太難看，往前臺一坐，說不定能多招幾個學生呢，是吧?后來我老婆就真的從中央音樂學院辭職了，1992年辭的，和我一起干到了1996年。她管行政、后勤、招生，我管上課和教師質量。在這個過程中，還插入了一些家族因素，我老婆的姐夫、我的姐夫都到新東方來工作了，雖然他們都很能干，但這已經(jīng)很明顯帶有家族傾向了。至于我媽，她倒是沒有參加過新東方的具體工作，她是覺得兒子在新東方能養(yǎng)活她了，就給我做飯來了。她這一來帶來兩個大問題：第一就是我們家就一間房子，我老媽和我們睡一間房，我跟我老婆晚上根本就沒有空間在一起，這是個大問題。大家知道，其實中國的婆媳關系是很麻煩的，我老媽個性比較強，我老婆個性也蠻強的，兩個個性強的女人在一起——大家應該知道是什么結果了。所以總是有一種疙疙瘩瘩的感覺在里面。第二，我老媽以前是農(nóng)村婦女隊長，特別喜歡干活，一看新東方地臟了沒人掃，她就要掃地。我想老太太要掃就掃吧，可是她掃著掃著就領著新東方的人在干活了。老太太能很自動地就變成領導人——說實話，我身上有一點點我老媽的特點，能夠通過努力地干活使自己變成一幫人的領導。老太太是我媽嘛，有時候會干預新東方的一些事務，后來新東方內部因為我老媽弄出一些疙疙瘩瘩的矛盾。但是這在1996年以前不是什么大矛盾，因為那時候新東方本來就是一個家族，就是大家一起干。到了第二個階段，就是從我1995年年底去美國到96年初我那幫哥們兒從國外回來，而且他們有很多是放棄了重要的職務回來的。比如說王強，在貝爾的實驗室工作工資接近8萬美金，跟我喝了兩天兩夜啤酒就糊里糊涂跟我回來了。
其實在大學的時候，我的同學都不認為我很能忽悠。我在大學基本上沒有任何機會參加學生干部活動，也沒有機會在公開場合講話，而且學習成績也挺差的。其實我給全班同學留下的印象就是俞敏洪是個特老實的人，也是個挺沒出息的人。其實這種印象留下來以后呢，給我后來到外國去找他們，帶來了一個良好的后果：第一，他們突然認識到，我們班當時最沒出息的那個人，沒有出成國，在中國賺的錢竟然比他們還要多!他們是這樣想的：像俞敏洪這樣的人在中國都能賺到錢，那我們回去還不發(fā)啦?第二個好處，就是他們覺得我是個挺老實的人，如果我說回去能做成功，那就一般能成功，我不是那種空口說白話、隨便瞎忽悠的人，因為我在大學里沒有給他們留下這個印象——他們沒有想到跟他們分離十年我已經(jīng)徹底改變了，哈哈，從一個不會忽悠的已經(jīng)變成了忽悠專家了!當時他們沒有明白，等回來以后發(fā)現(xiàn)自己上當了。他們問我，他們的辦公室在哪里，我說在違章建筑里。他們說他們的汽車在哪里?我說總共就一輛天津大發(fā)。最后一人騎著一輛破自行車叮叮當當就開始上班了。當時我跟他們說發(fā)工資是沒戲的，但是我們新東方還有好多沒有開發(fā)的項目，當時只開發(fā)了一個托福項目，還有像國內考試、gre項目、翻譯等等。我就給他們描繪了一幅美好的藍圖，后來他們就回來了。回來以后，我知道必須以一種特殊的方式把他們留下來。我要給他們開工資肯定是不行的，也沒有那么多錢，我就說：“既然咱們是哥們，原來也沒有什么上下級關系，現(xiàn)在新東方雖然表面上是我的，現(xiàn)在你們一塊兒來就是大家的了，所以咱就是把業(yè)務劃成版塊，執(zhí)行鄧小平的‘包產(chǎn)到戶’政策?！边@是什么樣的政策呢?就是給你一塊地，你愛種不種，但是農(nóng)民都會種的，因為不種終究沒有糧食吃了。所以呢，農(nóng)民就包產(chǎn)到戶，一直到今天種糧食還種得挺熱鬧。
當時新東方?jīng)]有股份化，我們也沒有想過要長期一直干下去——只是希望通過新東方的平臺讓大家一起富起來，因為他們當時回來也還很窮，當然也是為了大家一種模糊的事業(yè)感。這樣，我們就開始一起演講，一起策劃新東方。大家一起干完以后，把所有的成本付完了，把國家稅收付完了，該拿的錢全部拿走。我跟他們說了，我一分錢也不要，我要的就是大家天天在一起，大碗喝酒，大盤吃肉，然后再一起把新東方做好做大，以后我們回顧這一段人生的時候，確實感到痛快就可以了。其實從1996年開始，直到2000年，新東方急速發(fā)展，就是因為有這樣的一股力量，一種做事情的豪氣和大方在里面。
到了后來，大家知道，包產(chǎn)到戶嘛，小農(nóng)經(jīng)濟，這個結構等到大發(fā)展的時候肯定會出現(xiàn)問題的，但是當時沒有出問題。實際上，結構和你發(fā)展的現(xiàn)狀必須是配合的。如果說你的發(fā)展還沒有到達一個點上，你就開始想把的組織結構放進去，這就把你的發(fā)展機會給扼殺了。但是，當你發(fā)展到一定的程度，沒有組織結構來進行提升，也就死定了。他們回來的時候，新東方其實還很小，總收入一年才有幾百萬，我要是給他們股份讓他們弄的話可能早就散架了——因為一旦股份化，所有的職位都會正規(guī)化，然后誰拿多少工資，誰拿多少獎金，誰來干什么都是一定的，當時做不到這一點，而且不能激發(fā)大家的積極性。當時的目標也沒有像現(xiàn)在這樣復雜，當時的目標其實非常簡單：既然不出國了，就想辦法多賺點錢。他們回來其實也是這種想法，就是賺點錢，而且一幫哥們在一起也不容易，大學的友誼，隔了快十年了又聚到一起去了，所以大家都覺得做得挺開心。這個結構的好處就是新東方急劇發(fā)展，總共五六年的時間就從年收入幾百萬一下子沖到了幾千萬，這在當時已經(jīng)非常厲害的了。害處就是后來引起了新東方內部的巨大矛盾。
我的這些大學朋友回來之后，帶來了很多新的思想，也給我?guī)砹嗽瓉硪庀氩坏降穆闊?。他們進來之后，做的第一件事情就是驅趕我的家族成員。這個讓我感到很痛苦，我想：這幫兔崽子，怎么一來就要把我家里人趕走呢?但是我也特別能夠理解，為什么呢?如果我和他們吵架——不管是因為業(yè)務問題還是其它問題，我們都是平起平坐的，不管說話說到多么兇，都是哥們兒，不會最后出問題的。但是我老婆在邊兒上不冷不熱地說上一句她認為很平常的話，他們聽了以后可能就會覺得很受侮辱。我是習慣被侮辱了，我老婆說話是不是侮辱了我，我根本就聽不出來，但是他們不行。如果新東方想要做長久的話，不能有女人干政。但是我又怕我老婆，怎么能讓她走呢?后來我就和我老婆說，你看咱們新東方未來要做大吧?她說是啊，這是我們的命根子啊。我就說，你看咱倆現(xiàn)在的能力，做大新東方有點力不從心。她說，倒也是。我說，我們兩個人有一個先出去讀書吧，提高能力。我老婆就說，那你先出去吧!我說不行啊，我先出去了，這一幫兔崽子心懷叵測在你身邊你哪受得了啊，對不對?不如放我先對付他們一陣子，你先出去讀書吧!也不知道我老婆是怎么被我忽悠的，1997年底就真的跑到國外去讀書了。她出去讀了兩年書，我們這邊也差不多改造完了。她回來后說，我還能不能去新東方工作?我說你看我們現(xiàn)在這個結構，你回來好像不大合適，你先在國外工作兩年，學學東西方文化融合的本領吧。我老婆說，那就再呆兩年吧。然后過了兩年，我說，咱們會再要第二個孩子吧?她說，是啊。我說，那我們生完第二個孩子再回去吧。所以我老婆就給我們生了個兒子。
對付我老媽，我發(fā)現(xiàn)麻煩要大得多。我老媽當時在新東方做一些后勤工作了，她老人家平時說話就更沒有顧忌了——我媽經(jīng)常說“老娘是新東方的媽”，哈哈……最后我也發(fā)現(xiàn)了一個問題：我的家族成員在新東方工作，新東方的其他一些管理者，當然不是我從國外回來的那些同學，而是土生土長的管理者，他們也把自己的家族成員弄進來了。我覺得不對頭，因為這樣就形成了新東方一個家族一個家族的小版塊兒。我想讓他們這些家族成員走，但是我開不了口，為什么呢?因為我想這個不公平啊，盡管說新東方是我創(chuàng)的，我可以說你的家族成員不能呆，但是我覺得這樣不是做事的方式。我發(fā)現(xiàn)這個事情如果不糾正的話，新東方就會形成一個個小團體，最后你想整頓會很難。但是要整頓就得從我做起，也就是說先把我的家族成員全部請走，于是我在朋友的支持下下了一個命令：在新東方只要家族相關的成員就不能呆。后來是執(zhí)行了，先由我來做，這一段歷史比我做新東方任何一段都要艱難，原因我的家族成員除了我姐夫在新東方的書店當經(jīng)理以外，其他基本都是掃地的。就是說，好不容易在這兒找了一份工作，沒有任何話語權，還不能在這兒干。你想我是農(nóng)村來的，農(nóng)村有一大堆的村民，他們就會傳：俞敏洪這個人好狠心啊，人家好不容易能夠混口飯吃了，最后你又把人家趕回去，這讓人家沒法活了!還有，我老媽也必須被清除掉，因為我老媽在新東方什么都插手，也算是重要家族成員。而我從小就是那種我老媽一說話就“撲通”一聲跪下去的人，讓我清除老媽比讓我登上月亮還要難——一看到我老媽不高興我就會發(fā)抖的，一直到現(xiàn)在還是這樣。農(nóng)村的這種教育方式，孝順是第一位的，而且我老媽也比較有個性。后來下了狠心了：清不動也得清啊!清完的結果是我老媽半年不允許我回家吃飯。
后來我發(fā)現(xiàn)，一個人如果堅定并且堅持了，最后還是會有結果的。我可以在我老媽面前跪下去，就是親戚朋友堅決不能再進來。大概用了幾個月的時間，這個事情做完了，新東方的其他管理者一看，俞敏洪動真格的了!結果，新東方下了一條行政命令：任何人，只要是在管理層面上的，直系親屬就不允許在新東方工作，如果一旦發(fā)現(xiàn)這種情況，連親屬帶管理者本人當天開除。后來新東方還真出現(xiàn)過這樣的情況，把自己親戚朋友、兄弟姐妹的名字改了一下，又放到另外的地方去，大家也不知道這是他的親戚朋友，后來被新東方查出來當天就開除了。這一關當時我沒過的話，絕對不會有新東方的今天了，絕對不可能上市的。
新東方發(fā)展中遇到的第二個問題是隨著新東方的發(fā)展，原來的那種合伙制行不通了，需要發(fā)展新的組織結構。我當時和那幫哥們兒的股份還沒說清呢。而這一關呢，他們的眼光有一點超前，我的眼光有一點滯后，所以新東方有句話：一只土鱉帶著一群海龜在干!包括今天，我原來的那幫哥們兒已經(jīng)不在新東方的管理層了，現(xiàn)在新東方的高級管理層有九個人，六個是海外留學回來的，有兩個是純粹的外國人，只有我一個人沒有出國讀過書。所以新東方一直延續(xù)著一只土鱉帶著一群海龜在這干的傳統(tǒng)。從2000年開始，新東方的結構出現(xiàn)大問題，整個過程我就不再詳細說了，也沒有什么太多的意義。這其中的原因，就是股份沒說清楚。但是我也覺得就是到了這個時候，才能開始說清楚。究竟出現(xiàn)了什么問題呢?就是每個人管的那一塊都做得很好，但是后來新東方新的業(yè)務版塊出現(xiàn)了，而且這些版塊大家料定了能夠做大。那么這些版塊給誰做呢?就沒有辦法了。說給俞敏洪做，他們可能會說新東方整個品牌是我們一起創(chuàng)起來的，為什么這個版塊給你做呢?給王強做，也會說那憑什么給你呢?對不對?說給小平，那也不行啊……但總得有一個辦法吧，大家就說，舊的先不動，新的版塊我們股份制吧。所以新東方就出現(xiàn)了很多股份不一致的股份公司，比如說用不同的股份搞圖書，搞電腦培訓……最后利益就相互扭著了，而且每個人還有一塊自留地在那兒拼命地干，最后整個結構就不對了，大家也很迷茫，很痛苦，他們得出一個結論，就是俞敏洪這個人沒有領導才能，才導致我們今天這樣的結果。因為我們不懂，就請外面的咨詢公司，咨詢公司說你們這樣是不行的，把所有的東西統(tǒng)統(tǒng)都合到一起，形成一個大的股份公司，最后你們就變成一個大型機構了。我覺得有道理，所以就把我們之前個人的東西再合起來，一些小股份公司再重組股份，全部揉在一起。怎么揉呢?首先需要解決的就是誰占多少股份的問題。我們關起門來討論了兩天，有了一個結果：新東方的原始股東，就是新東方參與創(chuàng)業(yè)的十一個人。然后十一個人就分配，當時咨詢的人說，俞敏洪你自己至少占55%，否則這幫小股東每天跟你不開心，他們手里有超過50%，一生氣就把你_掉了!當時我就說了一句話：如果我管新東方需要用我的股份控制權來管的話，我就不要新東方了，我要把新東方做大，一定是通過我的個人影響力和大家對我認可的地位。
這個我是有自信的，但我在北大上學的時候沒自信，是后來在北大當六年老師的時候開始產(chǎn)生了自信。其實本來我沒有想到自己會當老師，但是當了兩年以后發(fā)現(xiàn)自己還是挺受學生歡迎的，學生的眼神給了我自信。辦新東方的時候一開始我也是沒有自信的，因為一開始我自己一個人糊弄嘛，也不需要一個人參加。結果到后來我那幫哥們回來的時候，新東方已經(jīng)辦得挺好的了，我就對做事情又產(chǎn)生了自信。但是這個自信在那幫哥們回來以后就徹底被打掉了，因為我做任何事情他們都罵我，他們要實在沒理由罵我就說我是個農(nóng)民……(笑聲)這也是我沒有辦法的，畢竟他們在國外呆了很長時間，而我連國外的影子都沒看見過，除了去了一趟美國把他們請回來以外。所以我看到他們那些喝了洋墨水回來的人會害怕，總覺得他們肚子里裝的東西都比自己要厲害、要新穎。后來慢慢發(fā)現(xiàn)，其實人的智慧和經(jīng)驗是分在兩方面的，一個是實踐智慧，一個是理論智慧。我是實踐智慧多于理論智慧，我的理論智慧可以從其他人身上吸取，因為我有一種勇于接受別人批評的態(tài)度。
成立了股份公司，股份是分完了，分完以后就出現(xiàn)一個問題：既然成立了公司而且公司要發(fā)展，當時我們也已經(jīng)有咨詢公司了，如果我們好好做，新東方說不定以后會上市——盡管我們根本不知道上市是怎么回事，但都知道上市就發(fā)了。一鼓動，大家就說好啊，就股份制了!分了以后，公司如果要發(fā)展，就需要有利潤的，但是大家想一想，前面新東方的結構是什么?包產(chǎn)到戶，把所有的費用成本都弄完了以后，利潤全部拿走?，F(xiàn)在要有利潤，就意味著現(xiàn)在不能拿走錢了。這就出現(xiàn)一個情況：突然發(fā)現(xiàn)個人沒收入了——原來我干了一年以后能拿三十萬五十萬，怎么現(xiàn)在我干了一年才能拿十萬了?股份制不是發(fā)財?shù)穆?，怎么錢越來越少了?這是一。第二，大家發(fā)現(xiàn)，原來什么東西都可以自己說話算數(shù)，現(xiàn)在不行了，為什么?有公司結構了。還有，原來我們這幫人是沒有上下級關系的，他們一直感覺俞敏洪是他們的下屬，因為我上大學的時候他們都是我的班長、團支書甚至老師，怎么公司一結構化就變成董事長了呢?而且還兼總裁。當然了，這還好說，因為不管你怎么沒出息都是新東方的創(chuàng)始人——他們說，你是新東方的father，我們是新東方的uncle。但還是出問題了，知識分子嘛，都要面子，原來是不分類的，現(xiàn)在就要有副總裁、常務副總裁和一般副總裁了，有第一副總裁還有第二副總裁……完了之后，工資也有區(qū)別，總裁的工資總比副總裁高吧。新東方很有意思，本來大家都是騎自行車叮叮當當上班，都還挺高興的，為什么呢?騎自行車就是為自己干嘛。新東方變股份公司的第二天，就進了11輛小轎車，一人一輛。有了車以后大家反而不干活了，因為不知道去哪兒干活，干了也不知道錢到誰的口袋里去。大家雖然股份都占到了，但是股份不等于錢啊，就覺得不行。后來想來想去覺得不對：雖然我們現(xiàn)在改造了，但好像上俞敏洪的當了，俞敏洪表面上在推動改革，實際上用股份把我們架空，然后把錢都裝進自己口袋里了……
實際上，我們是在沒有制度的情況下突然間就結構化了。那個時侯新東方有控制，但是不是像現(xiàn)在這么現(xiàn)代化。也有人管著財務，但是那個財務人員是當時我招進來的。他們說，這個不行，誰知道背后俞敏洪得拿走多少錢，要求換財務人員，就換了。他們后來又覺得俞敏洪當總裁對新東方的發(fā)展起不到推動作用，因為觀點確實太落后了，就說咱們讓俞敏洪下來吧。開董事會說下不下?我說可以啊，所以董事長就下來了，總裁下來了，后來連北京新東方學校的校長都不讓當了，我就變成了北京新東方學校的一個國外考試部主任兼國外考試部老師，天天背著個破書包去上課。他們開總裁辦公會我進不去，因為沒有職位……我當時還占了45%的股份，但坦白地說我不想用那個權力——我當時有一個比較清晰的思路：我們吵歸吵，但誰都沒有傷害新東方業(yè)務這一塊的重大發(fā)展，也就是說我們的員工不知道我們吵成這樣，完全不知道。我下來就下來，但是我們要想辦法把新東方弄好行不行?我覺得我們這一幫哥們兒在一起不容易……最后我們這一幫人做得還是挺不錯的，大家都耐下心來，雖然也吵架也爭論，但最后慢慢的有了那么一點點的融合。到2004年年底的時候，新東方的整改基本上結束了。從2002年到2004年，新東方的總裁和董事長都是別人在當，他們輪流當，輪流坐莊，一個人上去做了幾個月之后就說，這位子不是人坐的!就換了一個，換上去做了幾個月之后又說不是人做的……到了2004年底的時候，終于又回過頭來說，老俞啊，這個董事長和總裁，發(fā)現(xiàn)沒什么意思，還是你回來當吧!我說，回來可以，但我們得有一個規(guī)矩了。我非常尊敬我這幫朋友，也特別怕他們，因為他們一講話滔滔不絕，還全是引用西方思想之類的，我就特別自卑。我說，你看我們不容易，鬧了這么多年還沒散，讓我上來也可以，但是為了保持新東方的穩(wěn)定發(fā)展，兩年之內不要再讓我下來了，好不好?
大家在一起合作創(chuàng)業(yè)的時候，可以在里面當著面指著鼻子罵，但一出那個門，大家說的全是好話。新東方就是這樣的，我們把辦公室的門一關，在里面吵得死去活來，掀桌子……但一出去演講，同學們發(fā)現(xiàn)我們就是天衣無縫的哥兒們關系。因為你當面把話說完了，背后就沒什么好說的了，所以很少會在背后再去說壞話。這一點很重要，尤其是大家長久在一起的時候，一定要有這一點。
