講話稿的具體內(nèi)容必須要按照講話的話題來書寫，要知道好的講話稿，在于共情部分和拔高部分，范文社小編今天就為您帶來了開工會(huì)講話稿通用6篇，相信一定會(huì)對你有所幫助。
開工會(huì)講話稿篇1
各位代表、同志們：
在全省上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和省委九屆十三次全體會(huì)議精神，大力實(shí)施黃藍(lán)兩大國家發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省，努力實(shí)現(xiàn)良好開局的新形勢下，青島市工會(huì)第十三次代表大會(huì)今天隆重開幕了。這是青島工運(yùn)發(fā)展史上的一次盛會(huì)，也是青島職工政治生活中的一件大事。開好這次會(huì)議，對于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，科學(xué)務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，更好地發(fā)揮主力軍作用，努力把青島建設(shè)得更加美好，具有重要而深遠(yuǎn)的意義。在此，我受省人大會(huì)副主任、省總工會(huì)主席劉玉功同志的委托，代表省總工會(huì)，向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會(huì)的代表，并通過你們向青島市廣大職工、勞動(dòng)模范和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子致以誠摯的問候和崇高的敬意!向長期關(guān)心、重視和支持工會(huì)工作的青島市委、市人大、市政府、市政協(xié)及社會(huì)各界表示衷心的感謝!
近年來，青島市委、市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，站在高起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)大目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新跨越，加快實(shí)施環(huán)灣保護(hù)、擁灣發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造科學(xué)發(fā)展的先行區(qū)、藍(lán)色經(jīng)濟(jì)的核心區(qū)、高端產(chǎn)業(yè)的聚集區(qū)、文明和諧的示范區(qū)，改革開放和現(xiàn)代建設(shè)取得了輝煌成就，青島龍頭帶動(dòng)作用得到了突出發(fā)揮。全市職工大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格，廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng)，積極擁護(hù)支持參與改革，加快推進(jìn)文化強(qiáng)市建設(shè)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，充分展示了工人階級的主力軍風(fēng)采。
青島市工會(huì)十二大以來，全市各級工會(huì)在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市政府及社會(huì)各界的大力支持下，始終堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級的方針，認(rèn)真貫徹組織起來、切實(shí)維權(quán)的工作方針，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，圍繞全市工作大局，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，忠實(shí)履行各項(xiàng)職能，在組織動(dòng)員職工建功立業(yè)、深入實(shí)施職工素質(zhì)工程、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益、不斷深化幫扶救助工作、積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)等方面，做了大量扎實(shí)有效的工作，整體工作走在了全省全列，為全省工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。實(shí)踐充分證明，青島市各級工會(huì)組織不愧是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，不愧是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，不愧是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。
時(shí)期，是我省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的攻堅(jiān)時(shí)期，是由經(jīng)濟(jì)文化大省向經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省跨越的關(guān)鍵時(shí)期。實(shí)現(xiàn)時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省，既賦予廣大職工新的歷史使命，也為廣大職工施展才華、建功立業(yè)提供了更加廣闊的舞臺(tái)。中央和省委關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、做好新形勢下群眾工作的一系列重大決策部署，既對工會(huì)工作提出了更高的要求，也為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。青島市各級工會(huì)和廣大工會(huì)干部一定要在新的起點(diǎn)上，認(rèn)清形勢、把握形勢，貼近大局、服務(wù)大局，珍惜機(jī)遇、用好機(jī)遇，勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，努力把全市工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，努力在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾中創(chuàng)造新業(yè)績、展現(xiàn)新作為。在此，我提幾點(diǎn)希望。
一要緊緊圍繞加快建設(shè)文化強(qiáng)省，切實(shí)找準(zhǔn)著力點(diǎn)、展現(xiàn)新作為。黨的xx屆六中全會(huì)，對深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮作出了重大戰(zhàn)略部署。省委九屆十三次全體會(huì)議，提出了加快建設(shè)文化強(qiáng)省的目標(biāo)任務(wù)。各級工會(huì)要緊緊圍繞建設(shè)文化強(qiáng)省的奮斗目標(biāo)，履行職能，發(fā)揮優(yōu)勢，切實(shí)肩負(fù)起在維護(hù)職工精神文化權(quán)益、推動(dòng)文化強(qiáng)省建設(shè)中的重要職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮。要充分發(fā)揮大學(xué)校作用，大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神，大力唱響工人偉大、勞動(dòng)光榮的主旋律，大力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，大力發(fā)展體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的企業(yè)文化和職工文化，大力加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的職工思想政治工作，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求，不斷鞏固廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，不斷提高職工群眾的整體素質(zhì)。
二要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，動(dòng)員組織廣大職工當(dāng)好主力軍、建功。要牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，以創(chuàng)建工人先鋒號(hào)為載體，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)，不斷深化社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，廣泛開展區(qū)域性勞動(dòng)競賽和重點(diǎn)工程，探索在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域開展勞動(dòng)競賽的新途徑，推動(dòng)勞動(dòng)競賽向非公有制企業(yè)拓展，不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)職工技術(shù)創(chuàng)新工作，廣泛開展職工技能培訓(xùn)、技能練兵、技能競賽活動(dòng)，不斷深化技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、合理化建議等活動(dòng)和職工節(jié)約環(huán)保行動(dòng)，動(dòng)員組織廣大職工立足本職崗位、爭當(dāng)技術(shù)能手、爭創(chuàng)一流業(yè)績，為推動(dòng)創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型省份建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
三要緊緊圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，不斷深化維權(quán)工作、促進(jìn)社會(huì)和諧。要深刻認(rèn)識(shí)市場經(jīng)濟(jì)條件下人民群眾根本利益與職工具體利益之間的關(guān)系，把解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終堅(jiān)持以職工為本，不斷深化主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)工作，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作三年規(guī)劃，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，進(jìn)一步建立健全職工工資協(xié)商共決、正常增長和支付保障機(jī)制，努力提高職工特別是低收入職工的工資收入水平。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》等貫徹實(shí)施，不斷深化創(chuàng)新職代會(huì)、廠務(wù)公開等企事業(yè)單位民主管理制度，努力促進(jìn)職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的部署要求，不斷深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)實(shí)效性，積極發(fā)展社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系，以勞動(dòng)關(guān)系和諧、職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)幫扶工作，以幫扶中心為重要載體，以困難職工、農(nóng)民工為主要對象，不斷深化送溫暖、金秋助學(xué)等活動(dòng)，千方百計(jì)為職工解難、為黨政分憂。
四要緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，努力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力。要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，緊緊抓住省委組織部與省總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下基層黨建帶工建工作的意見》的重要機(jī)遇，積極爭取同級組織部門的支持，積極創(chuàng)新建會(huì)思路，不斷強(qiáng)化工作措施，狠抓責(zé)任分解落實(shí)，努力擴(kuò)大組織覆蓋面。要把勞務(wù)公司及勞務(wù)派遣企業(yè)、中小非公企業(yè)、出租車行業(yè)等領(lǐng)域工會(huì)組建工作作為重中之重，摸清底數(shù)、分解任務(wù)，強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作的組織基礎(chǔ)。進(jìn)一步爭取黨委政府重視支持，統(tǒng)籌解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)組織建設(shè)、專職干部配備、工作場所、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)等問題，努力推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹立群眾意識(shí)，不斷提高加強(qiáng)思想政治工作、加強(qiáng)與職工群眾溝通交流、說服教育職工群眾的能力。進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)工作力量，搞好正面引導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)，不斷提高運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開展職工群眾工作的本領(lǐng)。要按照眼睛向下、重心下移的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使工會(huì)干部真正成為職工群眾的貼心人，把工會(huì)組織真正建成職工信賴的職工之家。
各位代表、同志們，做好新形勢下的工會(huì)工作使命光榮，責(zé)任重大。我們相信，在中共青島市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市政府及社會(huì)各界的大力支持下，青島市總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各級工會(huì)抓住機(jī)遇、繼往開來，科學(xué)務(wù)實(shí)、積極作為，推動(dòng)全市工會(huì)工作再上新臺(tái)階，一定能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大職工在建設(shè)殷實(shí)和諧經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市中作出新的更大貢獻(xiàn)。
最后，預(yù)祝青島市工會(huì)第十三次代表大會(huì)圓滿成功!
開工會(huì)講話稿篇2
敬愛的老師們：
9月，金風(fēng)送爽，丹桂飄香;9月，春華秋實(shí)，碩果累累。在這慶祝豐收的季節(jié)里，我們迎來了第__個(gè)教師節(jié)。在此，學(xué)校向全體教職員工致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!
學(xué)校教職工由建校之初的150名，發(fā)展至今天的460多名。十二年來，全體教職工無私奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，為學(xué)生的成才、學(xué)校的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。正是因?yàn)槊恳晃唤搪毠さ木ぞI(yè)業(yè)、無怨無悔，才會(huì)有一批又一批的青年才子從我校走出;也正是因?yàn)閰R聚了每一位教職工的無窮力量，學(xué)校的事業(yè)才會(huì)蓬勃發(fā)展，欣欣向榮!
今天的學(xué)生是實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興“中國夢”的主力軍，教師就是打造這支隊(duì)伍的筑夢人。學(xué)為人師，行為世范。希望全體教師忠于職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，以高尚的師德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和深厚的專業(yè)素養(yǎng)做指引學(xué)生健康成長的擺渡人，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校集團(tuán)化發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
感謝全體教職工為學(xué)校發(fā)展付出的辛勞和努力!希望你們今后一如既往地支持學(xué)校各項(xiàng)工作，用你們的聰明才智和工作激情，續(xù)寫__附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校更加美好的明天!
最后，祝愿全體教職員工節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，生活幸福!
開工會(huì)講話稿篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們： 大家下午好!
十二月的xx市寒意襲人，我們在這里迎來一個(gè)真情奉獻(xiàn)溫暖人心的日子。在我們積極掀起學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)精神熱潮之際，xx區(qū)總工會(huì)兩節(jié)送溫暖啟動(dòng)儀式在這里舉行。首先，請?jiān)试S我代表xx區(qū)廣大職工群眾，向蒞臨今天活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向在此次送溫暖活動(dòng)中慷慨解囊、獻(xiàn)出愛心的所有企(事)業(yè)單位和廣大愛心人士致以崇高的敬意!向今天各位得到受助的困難職工朋友，致以誠摯的問候!
今年是全國工會(huì)送溫暖活動(dòng)開展20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年，這賦予了我們今年的活動(dòng)更為特殊而重要的意義。多年來，xx區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以職工為本，滿腔熱忱地服務(wù)職工群眾，把送溫暖工程打造成為職工排憂解難的暖人心工程，在密切黨和政府同職工群眾的血肉聯(lián)系、推動(dòng)保障和改善民生政策的落實(shí)、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中發(fā)揮了重要作用。僅20xx年至20xx年的三年間，區(qū)總工會(huì)共實(shí)現(xiàn)走訪慰問困難職工家庭及部分一線職工、農(nóng)民工萬余人次，累計(jì)發(fā)放慰問金、慰問品xx萬元，真正做到把黨和政府對職工群眾點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)懷，把社會(huì)各界的真情和愛心，送到了困難職工的心坎上
今年的送溫暖從活動(dòng)開展之日起，就得到了市總工會(huì)和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷。各位領(lǐng)導(dǎo)充分肯定工會(huì)幫扶工作是保障和改善民生的一項(xiàng)重要舉措，并要求不斷健全送溫暖機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)幫扶工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長效化。市總和區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，飽含了對廣大職工的深厚感情，充滿了對工會(huì)組織的信任和期待。
善舉創(chuàng)造和諧，愛心傳承美德。送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)以來，全區(qū)各級工會(huì)組織、廣大愛心企業(yè)和個(gè)人紛紛行動(dòng)起來，積極踴躍伸出友愛之手，慷慨解囊，向困難職工奉獻(xiàn)愛心，以實(shí)際行動(dòng)支持我區(qū)職工幫扶事業(yè)的發(fā)展。這既是廣大愛心企業(yè)和愛心人士勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的舉措，同時(shí)也是中華民族扶危濟(jì)困優(yōu)良傳統(tǒng)在新形勢下的一種升華。此時(shí)此刻，相信廣大受助職工和我一樣被他們的善舉久久地激勵(lì)著，一樣心潮澎湃，一樣深感幸福、倍受鼓舞。
傾力扶助困難群體，不僅僅是工會(huì)的選擇，今天已成為了社會(huì)的共識(shí)。xx區(qū)各級工會(huì)組織在今后將繼續(xù)深入實(shí)施送溫暖工程。一方面找準(zhǔn)送溫暖工作在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的定位，健全完善工會(huì)特色幫扶體系;另一方面注意進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶工作覆蓋面、提高實(shí)效性，讓更多的困難職工享受改革發(fā)展成果，用工會(huì)春風(fēng)的溫暖，驅(qū)走冬天的寒冷。
同志們、朋友們!蘊(yùn)涵愛心的事業(yè)是太陽底下充滿希望的事業(yè)，充滿愛心的人是世界上最美麗的人!新的一年即將來臨。我們相信，有xx市總工會(huì)和xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各級組織和社會(huì)各界的關(guān)愛幫助，只要大家振奮精神，自強(qiáng)不息，奮發(fā)努力，一定會(huì)迎來更加美好的明天!
最后，祝大家健康快樂!闔家幸福!萬事如意! 謝謝大家!
開工會(huì)講話稿篇4
中國華信現(xiàn)在進(jìn)入了世界五百強(qiáng)，品牌影響在不斷擴(kuò)大，在國內(nèi)外的影響力、社會(huì)地位，都有了很大的提升。今天我來參加這個(gè)會(huì)議，想對今后公司各級領(lǐng)導(dǎo)如何重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，提出一些設(shè)想。
很多人，特別是中國人，對公司的理解不足，在經(jīng)營中總把公司當(dāng)作是商人，實(shí)際商人只是公司的一部分。什么叫公司?公司在古代沒有，這是歐洲人的發(fā)明。公司是政府與社會(huì)之間的一個(gè)補(bǔ)充力量，代表的是公權(quán)力和私有財(cái)產(chǎn)的結(jié)合。公司的作用有多大?它實(shí)際形成了政府與社會(huì)之間的重要調(diào)劑，解決社會(huì)財(cái)富的組織與分配問題，公司本身也是一個(gè)社會(huì)。
我們中國的傳統(tǒng)歷史上下五千年。前兩千多年，各個(gè)部落、部族以龍為圖騰，形成了中華民族的傳統(tǒng)文化，政府與社會(huì)關(guān)系主要是奴隸與奴隸主的關(guān)系。后兩千多年，基本上以儒家為主，特別是在漢武帝獨(dú)尊儒術(shù)之后。后來印度佛教傳入中國，再結(jié)合原來的道學(xué)，形成了以儒釋道三者融合的文化傳統(tǒng)。社會(huì)關(guān)系、生產(chǎn)力關(guān)系，主要還是地主與農(nóng)民的關(guān)系。原來很多財(cái)產(chǎn)完全是屬于國家的，在封建時(shí)期屬于帝王，生產(chǎn)的流動(dòng)性全部是由政府或者朝廷控制?，F(xiàn)在由公司來經(jīng)營。公司超過一定規(guī)模，其實(shí)就是一個(gè)社會(huì)問題。
我經(jīng)常聽一些很成功的朋友說某某人賺了十幾億、幾十億，做得很好什么的。我就很不理解，你賺了幾十億，怎么賺來的?為什么能賺這么多?有多少人在給你做?實(shí)際公司的財(cái)富是公的，雖然是私有財(cái)產(chǎn)，但是它是有公權(quán)力的，是一個(gè)集體共同完成的杰作，它是社會(huì)問題。我們作為公司董事局的成員，只是挑了這個(gè)大梁。我們是匯聚了力量，把大家的力量集中在這樣一個(gè)平臺(tái)，這就是公司。
所以我說公司有三種關(guān)系，也就是公司與股東、老板的關(guān)系，公司與事業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系，公司與職工的關(guān)系。這三種關(guān)系蘊(yùn)藏的概念，用一個(gè)詞叫隱契約和顯契約。怎么講?看得見的叫顯契約，隱契約是看不見的。我們是國家制度與商人契約的結(jié)合，國家制度規(guī)定的違法、違紀(jì)的肯定不能做，這個(gè)大家都明白，是顯的。但是有個(gè)隱契約，隱契約就是別人為什么要追隨你干這個(gè)事，為什么我要在這個(gè)平臺(tái)做。如果這個(gè)隱性契約不和諧，這個(gè)企業(yè)就活不長，三種關(guān)系就會(huì)很矛盾。
比如我們公司，中國華信是不分的，我們提出了自己的理論高度，而且我們進(jìn)行了自己的戰(zhàn)略定位。我們通過貿(mào)易帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)，以經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)人才，以人為本結(jié)合金融資本對能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行整合投資，同時(shí)拓展國家海外的能源經(jīng)濟(jì)利益，最后做民族產(chǎn)業(yè)。這十余年來，緊緊地圍繞著我們的戰(zhàn)略一步一步在實(shí)施，堅(jiān)持在海外建庫存，建中轉(zhuǎn)站，對大宗能源物資、化工石油產(chǎn)品有話語權(quán)，有定價(jià)權(quán)，有一定的控制力。從小產(chǎn)品做起，去年我們開始轉(zhuǎn)型了，變成簽長約。但是沒有小產(chǎn)品打開的渠道，像跟上游這些大的石油公司形成的戰(zhàn)略合作，就不可能有現(xiàn)在的原油、天然氣長約。由貿(mào)易形成商業(yè)體系的時(shí)候，又延伸到金融和產(chǎn)業(yè)體系的結(jié)合。在金融上，我們有銀行、證券、信托、保理、交易中心、財(cái)務(wù)公司、基金、資產(chǎn)公司，由金融服務(wù)再到對產(chǎn)業(yè)的并購。產(chǎn)業(yè)對內(nèi)做石油儲(chǔ)備基地，控股工業(yè)、煉化企業(yè)，集中采購，發(fā)展來料加工。最后都是為了獲取海外資源的物流結(jié)點(diǎn)，最終達(dá)到拓展海外資源的目的。我們一直是堅(jiān)持這個(gè)戰(zhàn)略。
我們堅(jiān)持這個(gè)戰(zhàn)略，不斷地發(fā)展壯大，最近與中石油勘探公司成立合資公司，它是全球勘探技術(shù)最強(qiáng)的。有了這個(gè)勘探能力，加上我們海外的布局，就能與海外的資源相結(jié)合。下一步通過控股上市公司，通過基金和金融平臺(tái)，獲取低成本資金，可以對海外的油氣資源進(jìn)行并購。
我們堅(jiān)持這個(gè)戰(zhàn)略，積累了一定的財(cái)富，用三種關(guān)系分配財(cái)富。第一種目前是以董事局執(zhí)行董事、獨(dú)立董事為核心的，叫老板關(guān)系。但不是在中國華信去分，我自己以身作則，沒有說這個(gè)財(cái)產(chǎn)屬于我私人。我們是有組織地分配，通過華信的影響力，到我們核心產(chǎn)業(yè)以外的領(lǐng)域去投資，做出特殊貢獻(xiàn)的，讓這些老板擔(dān)任董事長。董事長還可以不斷做大，生生不息，不斷發(fā)展。
第二種關(guān)系是事業(yè)經(jīng)理人關(guān)系。什么是事業(yè)經(jīng)理人?今天我們的品牌、影響力已經(jīng)有了，實(shí)力也有了，有很多帶著技術(shù)、資金、團(tuán)隊(duì)、資源的人投奔到華信來，他們把華信的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，這叫事業(yè)經(jīng)理人。事業(yè)經(jīng)理人今后能變成老板。對于事業(yè)經(jīng)理人，我們用獎(jiǎng)勵(lì)、合作的辦法。有很多不成文的規(guī)定，像副總進(jìn)來可以配車，有的重要的人來，還給房貼。在華信擔(dān)任老總以后，社會(huì)地位也很高。這就是公司與老板的關(guān)系，公司與事業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系，是和諧的。華信這十幾年能走到今天，變成世界五百強(qiáng)這樣一個(gè)大企業(yè)，有賴于公司與老板、公司與事業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系非常和諧。
但是現(xiàn)在的發(fā)展不像十年前，已經(jīng)是幾何式的發(fā)展。比如今年五百億，可能明年就是一千億，是在五百億的基礎(chǔ)上再去翻，這個(gè)發(fā)展非?？臁：芏嗳诉€沒有反應(yīng)過來，又增加了很多的實(shí)力。在實(shí)力增加的時(shí)候，也增加了很多矛盾，因?yàn)樵黾恿撕芏嗳?。我們通過一些管理辦法，開展一些活動(dòng)，來發(fā)展員工，這是顯契約。顯契約當(dāng)然需要，但是還有一個(gè)隱契約。我內(nèi)心中珍愛這個(gè)企業(yè)嗎?我是否認(rèn)為這個(gè)企業(yè)有盼頭?我愿意把我的一生交給這個(gè)企業(yè)嗎?要反過來想這些問題，這叫隱契約。如果所有的員工都認(rèn)為這個(gè)企業(yè)不行，并不是給他多一些工資或者獎(jiǎng)勵(lì)，他就能滿足。多一點(diǎn)工資只是一時(shí)的快樂。比如今天這個(gè)員工工資是一萬塊，給他加了一千塊，他可能很高興，過幾天他又不高興了，他會(huì)說張三的工資為什么比我多，為什么領(lǐng)導(dǎo)對張三那么好，張三為什么能突然提拔。人的欲望是無法滿足的，特別在基層欲望之中，不能對他要求那么高。我上次開會(huì)說，人生有三個(gè)階段，第一階段是為基礎(chǔ)物質(zhì)生活的階段，這個(gè)階段思想比較膚淺，他想的問題是最簡單的問題。所以要讓他內(nèi)心對這個(gè)企業(yè)有一種愛，有一種感恩，有一種歸屬感，形成隱契約，那第三種關(guān)系就和諧了。
所以我想應(yīng)該為此采取一些辦法，你們要做一些探討。首先要有個(gè)中國華信職工公正利益代表制度。什么是公正利益代表制度?就是干部的晉升，尤其副總監(jiān)以下干部的晉升，還是要公正競爭、公平。對于員工，特別是在晉升制度上，要有一定的辦法。
還有就是對員工平時(shí)的牢騷，高層要重視，哪怕是小事。當(dāng)然不是什么牢騷都要聽，形成保姆式的服務(wù)也是不對的。他發(fā)牢騷是對還是不對，如果不對，用什么樣的機(jī)制讓他明白，誰去溝通?剛出來的年輕人對社會(huì)還是很迷茫的，需要引導(dǎo)。我家有個(gè)親戚的孩子，去年這個(gè)小孩很糟糕，跟我一起生活了幾個(gè)月，改變了很多。因?yàn)樗改笇λ皇呛軓?qiáng)勢地教育他，根本不告訴他對不對。你要讓他能明白對與不對。我們很多年輕人也有這個(gè)問題，老總有沒有告訴他對與不對?所以要有職工公正利益代表制度。
今天我為什么講這個(gè)?因?yàn)樵谧亩际穷I(lǐng)導(dǎo)，要有這個(gè)觀念和意識(shí)，不要感覺職工不重要，要重視這項(xiàng)工作。蔣書記剛才講得很好，得人心者得天下。職工如果心里不滿意，他到社會(huì)上影響的是一個(gè)家庭，一個(gè)家庭影響的又是一批人。華信花多少錢做廣告，品牌做得多好，但是職工到處說壞話，你在經(jīng)營中的氣勢就已經(jīng)不行了。凡事都是由內(nèi)而外，內(nèi)都不行了，怎么去對外?對外的工作也做不好。
再要有個(gè)中國華信職工愛企的聯(lián)席會(huì)議制度。我們現(xiàn)在有三種會(huì)議，董事局會(huì)議、總經(jīng)理會(huì)議、監(jiān)事會(huì)，這已經(jīng)非常清楚了。但是缺乏職工愛企聯(lián)席會(huì)議。就是以一級部門、一級單位所在地為單位，員工一定要季度性的全體一起開會(huì)，也要租用這種大的場地，而且這個(gè)會(huì)議要?jiǎng)?wù)實(shí)一些。會(huì)議到底想干什么，我們很多同志做事經(jīng)常不知道想干什么。這個(gè)會(huì)議想解決問題，而不是想唱獨(dú)角戲，就要租用一個(gè)能讓大家更加融合的場地。比如今天的會(huì)議讓我來開，我肯定不這么做，我們就可以把這些桌子圍在一起，大家合在一起，拉近距離來探討問題，話筒不斷傳遞，這樣就能解決問題?？偨?jīng)理會(huì)議和董事會(huì)不同，董事會(huì)是我的講話，我是匯總了所有人的講話之后做總結(jié)，那就是我一個(gè)人講。如果總經(jīng)理會(huì)議是解決問題，應(yīng)該還是要開得更輕松，而且要解決問題。特別是職工會(huì)議，就不要太講究形式，讓他們把心里的訴求充分表達(dá)出來，也培養(yǎng)了他們。各一級單位要開展這個(gè)會(huì)議。
第三，各級單位的辦公室有一個(gè)很大的問題。辦公室的工作很重要的一個(gè)是文字工作，不只是其它的服務(wù)工作。實(shí)際理論機(jī)制是非常重要的，每一次的改革能穩(wěn)定，很重要的就是理論的提升。所以要結(jié)合我多次的講話和華信所有的布局，上升到一個(gè)理論高度，要有一套理論機(jī)制。這個(gè)理論機(jī)制要深入員工的心，讓他能明白，要開展理論的培訓(xùn)。要不定期地組織學(xué)習(xí)、競賽，比如一年學(xué)習(xí)幾次，有的東西要強(qiáng)背，隨時(shí)提問要能講出來。所以要建立一種適合中國華信戰(zhàn)略發(fā)展的工會(huì)理論和活動(dòng)制度。這個(gè)制度要讓每個(gè)員工都能明白華信的理論，只有理論高度上讓大家明白、理解了，工作自然就執(zhí)行好了。這比顯契約更重要。規(guī)章制度再多，他都不想干活，破壞力是更大的。
第四，要建立中國華信工會(huì)職工基金。我說提升工資要與世界五百強(qiáng)看齊，工資提升了，比如一萬塊工資，提到一萬二了，這兩千塊是不是要拿多少留在工會(huì)的基金里不拿走?實(shí)際沒拿走的時(shí)候，他已經(jīng)把心也留下來了。要讓他有歸屬感，要把這部分工資留多少，放在這里作為基金。我們有金融控股公司，有財(cái)務(wù)公司，可以進(jìn)行理財(cái)，理財(cái)?shù)氖找婵梢宰鳛樗麄兠磕甑母＠酮?jiǎng)勵(lì)，實(shí)際又是一次提高。甚至我們參與的，包括我們的股票，所有的員工也就是股東了。一些好的項(xiàng)目，我們切割下來比較好的給工會(huì)，作為他們的基金去參與，這個(gè)基金也就不斷地放大。設(shè)立這個(gè)基金同時(shí)還可以幫扶他們。每級工會(huì)要建立這樣一種職工基金制度。
第五，要有職工晉升的民主討論會(huì)議制度，這個(gè)一定要開展。特別是對晉升這件事，大家都非常看中。中國華信發(fā)展這十幾年來，主要的源動(dòng)力還是以董事局領(lǐng)導(dǎo)為主。董事局領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候也充當(dāng)了職工的角色，都在一線上，這個(gè)是錯(cuò)誤的，最近一直在改革。公司基本上有兩個(gè)階段，一種叫輕資產(chǎn)階段，一種叫重資產(chǎn)階段，也就是一種是攻的時(shí)候，一種是守的時(shí)候。十年來我們基本上是以攻為主，攻城掠地，無論是開展游擊戰(zhàn)還是兵團(tuán)戰(zhàn)，不管是董事還是老總，都上前殺敵了。但是守的時(shí)候，更多的是在于領(lǐng)導(dǎo)，可以不上前殺敵。
今后我們要明確領(lǐng)導(dǎo)層、經(jīng)營層、執(zhí)行層這三個(gè)層次。我們現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)層、經(jīng)營層、執(zhí)行層三層為一層。這個(gè)行政制度很容易形成官僚主義，所有的老總都會(huì)變得很有權(quán)力。如果看你不順，這個(gè)事可能就會(huì)卡住，會(huì)形成官僚。為什么我多次提出改革，但是一直沒改?當(dāng)然我們也有羅蘭貝格一起來設(shè)計(jì)。就是每一級公司要建立董事會(huì)制度，董事會(huì)制度叫領(lǐng)導(dǎo)層。何為領(lǐng)導(dǎo)層?就是我們要干什么事，全年干什么事，每月干什么事，應(yīng)該在董事會(huì)上開會(huì)，形成會(huì)議紀(jì)要，大家共同簽字。之后就不存在再審批了，已經(jīng)形成集體決策了。我們現(xiàn)在的審批是非常復(fù)雜的，叫行政審批，實(shí)際也是形同虛設(shè)，最后會(huì)卡在某一個(gè)最能刁難的或者手中最有權(quán)力的人手上，其它的審批都形同虛設(shè)。這是不對的。
所以一級單位要形成董事會(huì)制度。董事會(huì)開會(huì)，今年要干什么，下個(gè)月要干什么，一周開一次或者一個(gè)月開一次。開完之后形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由誰批。我們都有分工，什么由我批，總裁批，臧總批，李勇批，甚至由一些獨(dú)立董事批，或者總部機(jī)關(guān)批。像投資、融資、固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓要我批，副總以上要我批，其它東西就不要拿給我批了。這應(yīng)該要領(lǐng)導(dǎo)集體決策，在領(lǐng)導(dǎo)層就要把它批掉。我只看集體決策，如果集體都腐敗了，集體都不行了，那就沒辦法了，這是另外一回事了。這叫領(lǐng)導(dǎo)層。
第二個(gè)叫經(jīng)營層。在經(jīng)營層上，總經(jīng)理就是審批人。戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)布局已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)層審批完了，剩下的就是總經(jīng)理把關(guān)了。比如海南的一個(gè)事情，海南有十幾個(gè)人批，到了石油集團(tuán)又五、六個(gè)人批，然后到了總部機(jī)關(guān)又五、六個(gè)人批，最后再到我批。這樣肯定是不行的，公司就發(fā)展不了，將來會(huì)出問題，應(yīng)該要做一個(gè)劃分。
我們所做的事，首先要明白大戰(zhàn)略。剛才講了有貿(mào)易，之后有金融和產(chǎn)業(yè)。我一直講很多同志沒有時(shí)間和空間的概念，經(jīng)常把項(xiàng)目報(bào)給我，說能賺多少錢，但是你有沒有考慮到賺這個(gè)錢的成本是多少，退出機(jī)制是什么。我們?nèi)A信是有退出機(jī)制的。就像新東方一上市就是幾十億美金，他退出了。到了我們今天這個(gè)程度，我一直講我是開了五星級酒店，你再去賣快餐，我為什么要這么做?你們就得明白，要在大戰(zhàn)略上去設(shè)計(jì)你們自身想做什么。有的同志講你投資給我來做，我會(huì)給你做得很好，一年給我投二十億，我能給你賺幾千萬。我憑什么投二十億給你?很多問題大家沒有想到，他不明白。要根據(jù)自身的情況，與我們的戰(zhàn)略相結(jié)合。先要懂我們的戰(zhàn)略，能做什么，這都是一級單位董事會(huì)要開會(huì)的討論。
第二個(gè)就是經(jīng)營，我剛才講了總經(jīng)理。總經(jīng)理一定得放權(quán)，這個(gè)放權(quán)一定是衛(wèi)星式的管理。處長的權(quán)力是非常重要的，你們要把權(quán)力放給各單位、部門。比如海南公司有五個(gè)處或者五個(gè)部，就要把所有的審批權(quán)放給這五個(gè)部，你是最終把關(guān)人，不要把所有東西都控制在自己手上，而且又不敢擔(dān)責(zé)任。
我們很多老總是不擔(dān)責(zé)任的，比如底下一批人簽了，簽完了最后都往上呈，呈到我這里來批，我要如何把關(guān)?最后出了問題都是葉主席批示的，那你們就沒責(zé)任了嗎?這樣問責(zé)機(jī)制就沒了。你們要把這個(gè)權(quán)分清楚，要三層分權(quán)。到了經(jīng)理這一級，就是副總監(jiān)以下的，原則上從今開始要招應(yīng)屆生，不是應(yīng)屆生的要特批，除非是特別好的人才，我們挖過來的。應(yīng)屆畢業(yè)生是一張白紙，將來可以變成我們的機(jī)動(dòng)部隊(duì)，可以一輩子都服務(wù)于華信。但是這些應(yīng)屆生進(jìn)來不知道怎么干怎么辦?就是要處長、總監(jiān)做老師去帶他。帶到一定時(shí)期的時(shí)候，這種審批權(quán)限一定要放給他們自己選出來的經(jīng)理。
今后我們要制定一個(gè)退休機(jī)制，原來制定過，比如男同志68歲，女同志是65歲。你68歲了，我還要用你的時(shí)候，怎么辦?可以弄一個(gè)叫導(dǎo)師或者師傅，或者好聽一點(diǎn)叫執(zhí)行委員。師傅就不能有行政審批權(quán)了，一個(gè)師傅可以帶十個(gè)或者多少學(xué)生。不能學(xué)生一進(jìn)來就急于提拔，應(yīng)該還是要立功表現(xiàn)，要考核他們。比如蔣春余的新聞處有十個(gè)人，一個(gè)處長帶了十個(gè)學(xué)生，十個(gè)人都不要任職，應(yīng)該讓他干一、兩年以后再來任職。要有一種長遠(yuǎn)的、可持續(xù)的規(guī)劃。比如十個(gè)學(xué)生都好了，就像我剛才說的，要有職工晉升的民主會(huì)議制度，大家都認(rèn)為他真的很好。而且員工、干部到經(jīng)理，應(yīng)該要有幾個(gè)階段，先由優(yōu)秀員工到主管，再到副經(jīng)理、經(jīng)理，要有一個(gè)爬樓梯的過程。不是我看好哪個(gè)人，就讓他當(dāng)經(jīng)理，實(shí)際他根本沒有經(jīng)理的能力。對這些員工的提拔，我們的黨委、工會(huì)、行政部門要拿出一套方案，甚至這個(gè)方案的討論我也可以參加。要讓員工感覺到我們這里是競爭的，又是公正的、自由的、溫暖的;要讓人感覺到這個(gè)提拔是名與實(shí)相符的。而不是某些人一看好就提拔，這樣會(huì)導(dǎo)致很多矛盾，會(huì)導(dǎo)致他可能干兩年就不干了，或者到社會(huì)上去說我們，或者真有本事的人提不起來，把別人耽誤了，誤人子弟。
他也不一定一輩子只服務(wù)于華信，我們?yōu)槭裁床荒艹删蛣e人?大家一直不理解由力起、由善終。實(shí)際宇宙之事就是由力起，由善來擺脫。力就是吸引力，由吸引力變成凝聚力、戰(zhàn)斗力。善是什么?大善我們服務(wù)于國家，拓展國家利益，服務(wù)國家戰(zhàn)略。小善就是成就個(gè)人。我們有足夠的自信，華信有足夠的吸引力。既然已經(jīng)要成就個(gè)人，為什么不能把有本事的人提拔起來?他在華信當(dāng)了處長，可能他在別的單位也能當(dāng)處長，我們是成就別人。就像我把華信的各部門通訊錄寫在網(wǎng)上的時(shí)候，別人講如果獵頭來挖怎么辦。我說想走的無非就是兩種情況，一種是靠不住，一種是我們自己不夠自信。如果我們足夠自信，人往高處走，我們也替他高興。說明在華信這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候，我們成就了他，那也是好事。所以對于晉升問題，特別是副總監(jiān)以下的，一定要非常公正、民主，一定要在非常自由的情況下，把真正能干的人提拔起來。
第六個(gè)就是剛才講的職工之家，要建立職工之家活動(dòng)機(jī)制。職工之家在北京公司已經(jīng)做得很好了。每一個(gè)公司都要騰出地方，在硬件設(shè)施上把職工之家做好。有些員工有時(shí)有困難不好說，我們要能及時(shí)知道，對他進(jìn)行幫扶。另外，還要有工會(huì)的專職干部，要真正能解決職工的問題。各個(gè)單位應(yīng)該還要有職工利益代表，跟專職干部形成溝通。利益代表要把職工的困難和問題反映給專職干部。能解決的，總部工會(huì)要解決，解決不了的要報(bào)給我，不能壓著。原來的一些架構(gòu)、制度、職責(zé)，原來的一些硬件、軟件都做得挺好，要結(jié)合我剛才講的幾點(diǎn)，做的更加務(wù)實(shí)，不能官僚化。重要的是深入人心。
我講這么多實(shí)際就是一句話：我能感受到我們的領(lǐng)導(dǎo)層是非常和諧的，大家也很愛這個(gè)企業(yè)。但是我們的員工愛企業(yè)嗎?你們要把這個(gè)傳遞下去。如果員工也能像你們這樣愛企業(yè)，就沒有我們干不成的事，我們的戰(zhàn)略就能更快地完成。
開工會(huì)講話稿篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的厚愛，選舉我擔(dān)任工會(huì)主席，這既是對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策，在此我代表工會(huì)委員會(huì)向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝!
今天當(dāng)選我為工會(huì)主席，能為工會(huì)工作盡自己微薄之力而感到榮幸，同時(shí)也深感責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨。我自20xx年7月到我院主持工會(huì)工作以來，在局工會(huì)的大力支持下，在全院干部職工的`共同努力下，工會(huì)工作取得了一些成績，為以后工會(huì)工作的良好開展奠定了基礎(chǔ)，但是還有一些工作需要我們進(jìn)一步地去探索和完善，如何開展好未來工會(huì)工作，在這里，我代表新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)表個(gè)態(tài)：
一是加強(qiáng)服務(wù)職工工作，推進(jìn)和諧醫(yī)院建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)在服務(wù)職工方面的作用，立足于職工最關(guān)注、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，想職工之所想，急職工之所急，傾力做好職工的幫扶工作，打造“職工之家”。充分發(fā)揮工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益方面的作用，進(jìn)一步健全完善民主管理及院務(wù)公開制度，保證職工在重大決策方面的知情權(quán)和參與權(quán)，及時(shí)調(diào)解處理各種勞動(dòng)爭議，化解矛盾，打造和諧穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展提供人才保障。適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要充分發(fā)揮工會(huì)在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)工作中的作用，配合醫(yī)療中心工作，黨組織建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)，積極打造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，積極探索建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制，積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)和創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，打造一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)性、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，為醫(yī)院又好又快發(fā)展提供人才保障
三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，凝聚發(fā)展合力。緊緊圍繞我院年初確定的打造“國內(nèi)領(lǐng)先，省內(nèi)一流”的奮斗目標(biāo)，不斷探索完善與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和建設(shè)一流醫(yī)院相適應(yīng)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制;并積極開展能夠最大限度調(diào)動(dòng)職工積極性、增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力的文化活動(dòng)和體育競技活動(dòng)，號(hào)召職工為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
四是加強(qiáng)自身建設(shè)，做勤政廉政的表率。就我個(gè)人而言，既然組織和大家信任我在工會(huì)主席這個(gè)崗位上工作，我就要做到“在其位、謀其政”，努力把工會(huì)建設(shè)成為“黨政靠得住、職工信得過”的組織。一是講學(xué)習(xí)。提高理論素養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，始終如一地同院黨委保持高度一致，推進(jìn)工會(huì)工作的發(fā)展。二是講勤政。始終堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，多深入基層摸實(shí)情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓執(zhí)行，一心一意抓工作，扎扎實(shí)實(shí)促落實(shí)。 三是講團(tuán)結(jié)。自覺維護(hù)班子的整體形象，做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，培養(yǎng)“坦誠”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度。四是講紀(jì)律。嚴(yán)格遵守廉政的規(guī)章制度，始終保持清正廉潔的本色，艱苦樸素，潔身自好，以身作則，率先垂范。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，請你們相信，我們新一屆工會(huì)委員會(huì)一定會(huì)牢記院黨委的要求和廣大職工的期盼，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取，切實(shí)把工會(huì)工作做好、做細(xì)、做實(shí)，努力促進(jìn)我院醫(yī)療質(zhì)量安全、經(jīng)濟(jì)效益、穩(wěn)定繁榮的和諧統(tǒng)一。同時(shí)也希望大家支持我的工作，多提寶貴意見和建議，共同把工會(huì)工作推向一個(gè)新水平、新高度，為我院的美好明天和輝煌未來貢獻(xiàn)力量。謝謝大家!
開工會(huì)講話稿篇6
各位代表、同志們：
吉林省工會(huì)第十四次代表大會(huì)今天隆重開幕了。這是全省廣大職工政治生活中的一件大事。在此，我代表省委、省政府，向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀！向長期以來關(guān)心支持吉林工會(huì)工作的全國總工會(huì)表示衷心的感謝！向出席大會(huì)的各位代表，并通過你們向全省廣大職工和工會(huì)工作者致以親切的問候！
省工會(huì)第十三次代表大會(huì)以來，全省各級工會(huì)組織堅(jiān)持以_為指引，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞全省工作大局，認(rèn)真履行職責(zé)使命，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新，著力增“三性”、去“四化”，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，大力實(shí)施“五項(xiàng)行動(dòng) ”，全力打造“五型工會(huì)”，開創(chuàng)了吉林工會(huì)事業(yè)新局面，為吉林振興發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。五年來，全省廣大職工始終站穩(wěn)工人階級的政治立場，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺擁護(hù)核心、擁戴領(lǐng)袖，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走；五年來，全省廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感和歷史使命感，積極投身吉林新一輪全面振興的火熱實(shí)踐，在各條戰(zhàn)線、各自崗位上辛勤工作，彰顯了新時(shí)代工人階級的新?lián)?dāng)新作為；五年來，全省廣大職工自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，用工人階級的優(yōu)秀品格、模范行動(dòng)引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚，涌現(xiàn)出一大批勞動(dòng)模范、大國工匠和先進(jìn)典型，展現(xiàn)出新時(shí)代工人階級的崇高精神和時(shí)代風(fēng)采。實(shí)踐證明，全省各級工會(huì)組織不愧為黨聯(lián)系職工群眾最牢固的橋梁紐帶，全省廣大職工不愧為推動(dòng)吉林振興發(fā)展的中堅(jiān)力量。我們?yōu)橛羞@樣一支工人階級隊(duì)伍感到驕傲和自豪！
各位代表、同志們！_作出了中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的重大政治論斷，描繪了決勝全面建成小康社會(huì)、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖。我們所處的時(shí)代是催人奮進(jìn)的偉大時(shí)代，我們進(jìn)行的事業(yè)是前無古人的偉大事業(yè)。把_擘畫的宏偉藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，根本上靠勞動(dòng)，靠勞動(dòng)者的創(chuàng)造。勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗。作為新時(shí)代的見證者、開創(chuàng)者、建設(shè)者，廣大工人階級和職工群眾要充分發(fā)揮改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍作用，勇立時(shí)代潮頭，矢志拼搏奮斗，用勞動(dòng)筑夢，以實(shí)干圓夢，在實(shí)現(xiàn)中國夢的壯闊進(jìn)程中唱響新時(shí)代的勞動(dòng)者之歌。
當(dāng)前，我省正處在決勝全面小康、建設(shè)幸福美好吉林的關(guān)鍵時(shí)期，全省上下正在深入貫徹落實(shí)_和_精神，按照_，深入實(shí)施“三個(gè)五”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)中東西“三大板塊”建設(shè)，聚焦聚力高質(zhì)量發(fā)展，以“數(shù)字吉林”建設(shè)為主攻方向，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，努力走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的振興發(fā)展新路。全面振興大業(yè)，要靠全省廣大職工群眾建功，召喚全省廣大職工群眾奮斗，也必將通過廣大職工的勞動(dòng)創(chuàng)造來實(shí)現(xiàn)。新時(shí)代賦予我們崇高使命，這是一份沉甸甸的歷史責(zé)任。全省廣大職工一定要肩負(fù)起這份歷史重任，當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代，用勞動(dòng)書寫好實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的吉林篇章。
——當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代，必須堅(jiān)定政治方向，做堅(jiān)守政治信念的堅(jiān)強(qiáng)柱石。工人階級是我們黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級基礎(chǔ)，在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期，工人階級最鮮明的特點(diǎn)、最優(yōu)良的傳統(tǒng)，就是始終緊跟黨的步伐、聽從黨的指揮。全省廣大職工必須永葆工人階級政治本色，始終站穩(wěn)工人階級政治立場，做到黨中央有號(hào)令，工人階級有行動(dòng)，堅(jiān)定不移聽黨話、始終不渝跟黨走。要強(qiáng)化理論武裝，學(xué)習(xí)和踐行當(dāng)代中國最鮮活的馬克思主義，自覺做_的信仰者、實(shí)踐者、傳播者。要團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大勞動(dòng)群眾堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，努力使黨中央的各項(xiàng)決策部署在吉林落地生根、開花結(jié)果。
——當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代，必須勇挑歷史重任，做推動(dòng)新時(shí)代吉林全面振興的開路先鋒。吉林老工業(yè)基地是廣大職工一磚一瓦、一點(diǎn)一滴建設(shè)起來的，今天我們要在新時(shí)代推動(dòng)老工業(yè)基地全面振興，還要靠勞動(dòng)創(chuàng)造、靠擔(dān)當(dāng)實(shí)干。要在推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級上勇挑重?fù)?dān)，立足本職崗位，積極參加技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等自主創(chuàng)新實(shí)踐，為全省產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)貢獻(xiàn)智慧和力量。要在“數(shù)字吉林”建設(shè)上勇挑重?fù)?dān)，特別是要聚焦高質(zhì)量發(fā)展，在推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化、數(shù)字化、智能化改造上奮發(fā)進(jìn)取、主動(dòng)作為，盡快實(shí)現(xiàn)脫胎換骨、華麗轉(zhuǎn)身，努力搶占發(fā)展制高點(diǎn)、把握競爭主動(dòng)權(quán)。要在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上勇挑重?fù)?dān)，積極在新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式“四新”經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)就業(yè)，打造更多的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)更多的領(lǐng)軍人才，帶動(dòng)更多的勞動(dòng)者用自己勤勞的雙手創(chuàng)造美好的前程。要在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)參與和推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，著力促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和價(jià)值鏈條，提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量和效益。要在脫貧攻堅(jiān)上勇挑重?fù)?dān)，在職業(yè)技能培訓(xùn)等方面搞好傳幫帶，促進(jìn)農(nóng)民工多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫助農(nóng)民多渠道增收，為決勝全面小康貢獻(xiàn)力量。要在生態(tài)文明建設(shè)上勇挑重?fù)?dān)，牢固樹立綠色發(fā)展理念，積極參與新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的推廣應(yīng)用，踴躍參加節(jié)能減排活動(dòng)，推動(dòng)生產(chǎn)方式、生活方式和消費(fèi)模式的綠色轉(zhuǎn)型，打造美麗中國的“吉林樣板”。今年是改革開放40周年。40年改革開放的實(shí)踐充分證明，老工業(yè)基地，只有改革才有出路，只有改革才能振興。全省廣大職工要旗幟鮮明支持改革開放，全力以赴參與改革開放，正確對待改革過程中利益關(guān)系、利益格局的調(diào)整，以實(shí)際行動(dòng)做改革的促進(jìn)派和排頭兵。勞動(dòng)創(chuàng)造鑄就了歷史的輝煌，勞動(dòng)創(chuàng)造也必將開創(chuàng)明天的成就。新時(shí)代吉林全面振興為全省廣大職工提供了一個(gè)廣闊舞臺(tái)，只要有志氣、有闖勁，每一名勞動(dòng)者都能在這個(gè)舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、創(chuàng)造美好生活。
——當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代，必須錘煉過硬素質(zhì)，做勇立時(shí)代潮頭的能工巧匠。素質(zhì)是立身之基，技能是立業(yè)之本。要想在百舸爭流、千帆競發(fā)的激烈競爭中贏得優(yōu)勢，在報(bào)效祖國、服務(wù)人民中實(shí)現(xiàn)出彩人生，就必須不斷提升素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。要努力成為知識(shí)型勞動(dòng)者，牢固樹立自覺學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，緊盯行業(yè)、產(chǎn)業(yè)前沿知識(shí)和技術(shù)進(jìn)展，不斷掌握新的科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，努力使知識(shí)儲(chǔ)備跟上時(shí)代發(fā)展步伐。要努力成為技能型勞動(dòng)者，大力開展勞動(dòng)和技能競賽，通過崗位練兵、網(wǎng)上練兵等平臺(tái)，在生產(chǎn)實(shí)踐中快速成長成才，真正成為各行各業(yè)的行家里手和技術(shù)骨干。要努力成為創(chuàng)新型勞動(dòng)者，樹立敢為人先、勇于創(chuàng)新的精神，善于用新理念研究新情況、用新辦法解決新問題、用新舉措創(chuàng)造新業(yè)績，努力成為堪當(dāng)改革發(fā)展重任的棟梁之材。三百六十行，行行出狀元。任何一名勞動(dòng)者，只要肯學(xué)、肯干、肯鉆研，就能在勞動(dòng)中發(fā)現(xiàn)廣闊天地，在勞動(dòng)中體現(xiàn)價(jià)值、展現(xiàn)風(fēng)采、感受快樂。廣大職工要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，各級黨委、政府，各級工會(huì)和社會(huì)各界都要關(guān)心關(guān)注職工成長成才，讓他們發(fā)展有空間、上升有通道、待遇有保障、創(chuàng)新有動(dòng)力，努力培養(yǎng)更多“大國工匠”，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
——當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代，必須弘揚(yáng)文明新風(fēng)，做引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的時(shí)代楷模。工人階級從來都是傳承弘揚(yáng)先進(jìn)文化、培育引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)的重要力量。廣大職工要傳承真善美、傳播新風(fēng)尚，用精神火炬點(diǎn)亮理想，用模范行動(dòng)引領(lǐng)社會(huì)，匯聚起新時(shí)代吉林振興發(fā)展的強(qiáng)大正能量。要自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德修養(yǎng)，涵養(yǎng)良好道德品行，培養(yǎng)健康生活情趣，做到明大德、守公德、嚴(yán)私德。要大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡薄名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，積極培育高尚的職業(yè)精神、優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)，在埋頭苦干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，帶動(dòng)廣大勞動(dòng)群眾通過勤勞雙手創(chuàng)造美好生活。要以黃大年、鄭德榮同志為楷模，把個(gè)人奮斗同國家前途命運(yùn)、吉林發(fā)展進(jìn)步聯(lián)系起來，在為黨和人民事業(yè)的奮斗中書寫人生華章?！耙磺谔煜聼o難事”。廣大職工要大力發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，引領(lǐng)全社會(huì)涵養(yǎng)勞動(dòng)信仰、勞動(dòng)情懷、勞動(dòng)品格，樹立辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)的理念，讓勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大成為鏗鏘的時(shí)代強(qiáng)音。
_深刻指出，“全心全意依靠工人階級，是我們黨和國家的政治優(yōu)勢，也是我們從勝利走向勝利的重要保證?！备骷夵h委政府要把全心全意依靠工人階級的根本方針貫徹到制定政策、推進(jìn)工作的全過程，真心為職工群眾著想，全力為職工群眾謀福。要建立健全黨委政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，關(guān)注一線職工、農(nóng)民工、困難職工等群體，依法保障職工權(quán)益，努力讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。要著力解決好就業(yè)、培訓(xùn)、收入、社保、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，讓廣大職工共享改革發(fā)展成果。要加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)依照法律法規(guī)和章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性開展工作，及時(shí)研究解決工會(huì)工作中的重大問題，切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織編制、經(jīng)費(fèi)、辦公場所、工作人員等方面保障，關(guān)心工會(huì)干部成長，為工會(huì)工作創(chuàng)造良好條件。
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走的重要職責(zé)。要始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持工會(huì)工作正確政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。要把竭誠服務(wù)職工群眾作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真做好維護(hù)職工群眾切身利益工作，把黨的關(guān)懷送到廣大職工的心坎上，不斷贏得職工群眾的信賴和支持。要繼續(xù)深入推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新，著力增“三性”、去“四化”，全面加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，努力把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。各級工會(huì)干部要不斷提升服務(wù)職工的能力和水平，讓廣大職工真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是自己的“娘家人”、貼心人。這次大會(huì)將選舉產(chǎn)生新一屆省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，希望新班子以_精神為指引，繼往開來，敢于擔(dān)當(dāng)，開拓進(jìn)取，在新起點(diǎn)上開創(chuàng)吉林工會(huì)工作新局面。
各位代表、同志們！歷史賦予工人階級和廣大勞動(dòng)群眾偉大而艱巨的使命，時(shí)代召喚工人階級和廣大勞動(dòng)群眾譜寫壯麗而嶄新的篇章。我們相信，全省廣大職工一定會(huì)不負(fù)這份使命與責(zé)任，通過勞動(dòng)創(chuàng)造更加美好的生活，通過奮斗創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績。新時(shí)代屬于不懈奮斗的勞動(dòng)者，每一位勞動(dòng)者也必將在追夢圓夢中共享幸福和榮光！
讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，不忘初心，牢記使命，奮力拼搏，為決勝全面小康、加快全面振興、建設(shè)幸福美好吉林而努力奮斗！
最后，祝本次大會(huì)圓滿成功！
