演講稿我家國模板5篇

時間:2022-10-21 作者:Monody 演講稿

所謂演講稿以某一種精神鼓舞人,以真切的感情打動人,演講稿是幫助我們整理演講思路的重要工具,下面是范文社小編為您分享的演講稿我家國模板5篇,感謝您的參閱。

演講稿我家國模板5篇

演講稿我家國篇1

十九歲參加工作,十二年過去了。從當年不諳世事的學子,到現(xiàn)在為了明天不找工作而努力工作著的我,咋眼見到”企業(yè)在我心中“的題目時,首先想到的是工作,學生時代,當別人感嘆:”讓讀書的日子永駐,讓工作離我們再遠一點時?!拔也唤?,工作真有那么累嗎?社會真有那么復雜嗎?既然人生下來都得學習,長知識,隨著年齡的增長,又將利用積累的知識來從事體力或腦力勞動,這便是工作。它是一種付出,也是一種獲得,它是人成年以后生存的基本方式。

我畢業(yè)了,我找到單位了,我有工作了,濾布對于就業(yè)壓力不如現(xiàn)在嚴峻的1993年的我來說,心里慶幸極了,也高興極了。從此,我有工作了,我的單位是××××××公司。都說人是集體的,是社會的。讀書的時候,班級象個大家庭,而今,單位又成了我的另一個大家庭。想在這個大家庭里快樂生活的秘訣是團結(jié)、互助、友愛、忍讓,如同在自己的家里。

有人說工作是”敲鐘上班,蓋章拿錢?!耙灿腥苏f工作是”一張桌子,一把椅子,一張報紙,一杯水?!斑@樣的工作經(jīng)歷我有過。那時,我們工作悠閑,薪水不高,荒廢著青春,忘記著自己的專業(yè)知識。而公司,她缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力,缺乏開拓進取的精神,她債務壘壘。我們的經(jīng)濟效益在同行業(yè)中越來越低,職工的待遇也不如同行業(yè)人員。

1998年,公司實行了以財務管理為核心的改革。條例多了,紀律嚴了,人自律了,努力了,勁往一處使了,工作和效益掛鉤了,有人笑了。

20xx年就業(yè)的形勢更加嚴峻,公司內(nèi)退的政策出了,待崗下崗的規(guī)定有了,以競爭上崗為手段的人事制度改革開始了。許多同事提出了”以人為本“的理念,喊出了”開拓創(chuàng)新“的口號,明白了”崗位靠競爭,收入靠奉獻“的道理。我們的公司丟掉了包袱,我們的員工住進了新房。我們眾志成城,我們努力工作,我們不再懼怕夏雨和冬雪,我們笑迎春花和秋實。

今年,績效工資考核政策的出臺,讓每位員工都有了自己的聯(lián)系點。再次體現(xiàn)出按勞分配,多勞多得的分配原則。各個科室、站之間你追我趕,相互學習,相互比賽的,除了工作還是工作。3月3日的雪災,我們盡力搶救幼苗;4月26日的冰雹災害,我們努力尋找幼苗;25年未遇的干旱氣候,我們抗旱抗到天低頭。任何時候,我們與農(nóng)民共渡難關。歷經(jīng)6個月的考核和縣上組織的巡回大檢查,各級領導肯定了今年的生產(chǎn)又上了一個新的臺階。誠然,在工作中我們還有缺點和不足,還需要不斷的學習各種專業(yè)知識,還有發(fā)展不平衡的情況。誰不想追求100分,但只要大家盡力了,我們成就的便是自己能力的100分。通過績效工資考核,我更感受到團隊精神的重要,某個人的成績代表不了集體,某個人的失誤或落后則足以使大家落后,我們追求的是齊頭并進。

再回首,我們的企業(yè)不斷創(chuàng)新進步,我們的經(jīng)濟效益和社會效益不斷穩(wěn)中有增。這充分體現(xiàn)出企業(yè),她在我們每個人的心中,還是同一個企業(yè),還是同一撥人,但我們深深懂得自己與企業(yè)唇齒相依、榮辱與共,同舟共濟。她是我們不斷努力奮斗的強大后盾,是我們的衣食父母,精神寄托。

演講稿我家國篇2

各位公司同仁,朋友們:

大家好!

走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏天,終于等到了實現(xiàn)我夢想的一天……

就在20××年那個炎熱的夏天,我走進了北京公交華訊公司,成為其中的一員。由學生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

在華訊,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中。

企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責任,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎,大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我要努力奉獻自己的每一份光和熱。

一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值?!?/p>

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,殊不知,就是因為所持有的這種態(tài)度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

企業(yè)為我提供了生存、工作和學習的土壤,我應為它的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力,因為我是其中的一員。企業(yè)是我的家,我只有努力奮斗,團結(jié)工作,才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天,同時我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

演講稿我家國篇3

縱觀當今社會各行各業(yè),各個方面,在人們的印象當中,主人翁意識似乎在漸漸消失,一個公民的責任感,一個企業(yè)員工的主人翁意識再次被提及時,人們的腦海中似乎一片空白。在社會中普遍存在的一切向錢看,一切以個人利益為重的不良現(xiàn)象,讓許多人漸漸失去了一個公民,一個企業(yè)員工應有的自律性,讓每個人的行為也變得越來越缺乏自我約束性。前提出的“八恥社會主義榮辱觀,為培養(yǎng)公民正確的思想道德素質(zhì)和社會修養(yǎng)指明了方向。作為一個公民應當時刻以“八恥為自己行為的準則,努力踐行愛國守法的行為規(guī)范,大力推進和諧社會主義文明建設。而作為一個企業(yè)員工,應當如何為自己定位,是每一個員工應當認真思考的問題。

拋開國家利益這個大的方面不說,作為一個企業(yè)員工,只有正確擺正自己的位置,關心和愛護企業(yè)的一切,事事為企業(yè)著想,處處為企業(yè)效力,充分發(fā)揚企業(yè)主人翁精神,以“企興我榮,企衰我恥的高度責任感,盡職盡責,與企業(yè)同呼吸共命運,這才算是一個合格的企業(yè)員工。如果連一個合格的企業(yè)員工都做不到,還談什么與國家,與民族的榮辱與共呢?

我們亨達公司的發(fā)展也經(jīng)歷了很多曲折的過程,在困難面前,經(jīng)過歷屆領導和全體員工的共同努力,如今它確確實實的發(fā)展起來了,并且創(chuàng)造出了前所未有的業(yè)績。但面對資源貧乏,服務年限的縮短,下一步的路該怎么走,成為擺在公司領導和員工面前的一個迫切需要解決的問題。公司的興衰與發(fā)展,決定著我們企業(yè)的命運和廣大干部員工今后的出路。公司黨委和董事會在困難面前,以對企業(yè)及員工高度負責的責任感和使命感,在公司內(nèi)部節(jié)約挖潛,合理調(diào)整開采布局,最大限度的對有限的資源進行開采,盡量延長礦井的服務年限;在新疆,對已收購的菏澤騰達煤礦進行改擴建,加大投資,使新疆煤礦的開發(fā)為公司今后的發(fā)展提供有力的支撐點,同時,在鄆城及巨野境內(nèi)爭取多處探礦權(quán)并進行初步物探,為尋求公司的接續(xù)礦井而不懈努力。公司黨委和董事會一切從公司的長遠利益出發(fā),把安全生產(chǎn)作為一切工作的重中之重,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。而作為公司的員工,()更應該把自己的位置擺正,認清形勢,明確目標,敬崗愛業(yè),牢固樹立“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家的主人翁意識,立足本職,學習業(yè)務知識,提高崗位技能,爭創(chuàng)一流業(yè)績,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

我們每個員工都應該具有作企業(yè)主人的責任感和使命感,將自己的所作所為置于企業(yè)的發(fā)展之中,把公司的目標作為自己的目標,擔負起自己的工作責任,一切行動著眼于公司的長遠利益,以一種與公司血肉相連,心靈相通,命運相通的感覺去做好每一件事情。

作為一名員工,也許有人會有這樣的擔心:我的付出是否能夠得到應有的回報,我的敬業(yè)能否換來領導的重視,我扎扎實實地做好了每一件工作,領導都看見了嗎?其實,這一切并不重要。作為一名員工,重要的是你是否以主人翁的心態(tài)參與了公司的每一步成長,讓自己時刻與公司心靈相通,命運相連,是否用主人翁的心態(tài)和信念,去面對每一份工作,做好每一件事情。如果每一個人都有一種主人翁的參與精神,把公司的事情當作自己的事情來做,不為名利,默默奉獻,在工作中處處為公司著想。那么,在你個人的潛能得到充分發(fā)揮的同時,公司也會形成很大的競爭力。而你也會認為自己所作的一切很有價值。這種精神上的提升才是最為可貴的。你的工作品質(zhì),以及從工作中所獲得的滿足感全部掌握在自己手中。也許領導能決定你的職場去留,但決定命運的只有靠自己。你必須明確自己的職責,少說多做,不做表面文章,敢于、善于在平凡的崗位上見功立業(yè),干一行愛一行,不管領導是否注意到你,都要扎扎實實地做好每一件工作。要時刻以企業(yè)主人翁的心態(tài),去奉獻自己。在奉獻的同時,不僅對公司有正面的幫助,而且收獲最大的還是自己。只有時刻把企業(yè)的生存與發(fā)展與自己的前途和命運緊緊相連在一起,積極進取,腳踏實地地搞好本職工作,用積極的心態(tài)在工作中用心投入,一步一個腳印,全身心去做事,培養(yǎng)出自己干事創(chuàng)業(yè)的能力,這比起工作上公司所給予的頭銜、職稱顯得更有價值。因為這是你自身的財富,誰也無法拿走。

如果我們每個員工都具有了為企業(yè)做貢獻的精神,每個人都積極做好了本職工作,在公司上下就會形成一種合力,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同面對企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難,還會有什么問題不能解決呢?一個企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力,我們每個人都應當牢固樹立“把公司當成自己的家,把公司的事情當成自己的事來辦的工作思想,全身心地投入到公司的改革和發(fā)展之中,為開創(chuàng)我們亨達的新天地而共同努力。

演講稿我家國篇4

各位評委、各位領導、同志們:

大家好!很高興能參加今天的“企業(yè)是我家”演講,同大家交流我的成長感悟和心得,欣喜我們企業(yè)的發(fā)展與變化。我演講的題目是,積小流成就大海,知榮辱企業(yè)振興。

伊索寓言中有這樣一段故事,伊索的主人酒后吹大話說:“我明天要把大海喝干”。第二天酒醒后非常后悔,意識到了喝干大海的難度。急忙去找伊索問怎樣回答大家,才能擺脫窘境。伊索回答說:“你讓他們把河水與海水分開,你就能喝干大海了”。

也有人曾問哲學家這樣一個問題:“一滴水怎樣才能不干涸”? 哲學家回答到:“把它放到大海里去”。

對以上兩段富有哲理的對話,我是這樣理解的,洶涌的波濤能蘊涵激蕩一切的力量,那是因為凝聚了無數(shù)個一滴水的力量;一滴水也只有納入大海的懷抱里,才能以橫掃一切的形態(tài)來證明自己的存在。不積小流無以成江海,截河斷流,海自干涸,誠若如此,喝干大海就不是狂言。

更深一步地聯(lián)想,我們每一名員工與我們所處的企業(yè)之間的關系,不也是這樣的嗎?企業(yè)是我們征戰(zhàn)商海的宏觀方陣,我們是企業(yè)方陣的必然組成,企業(yè)因為我們的拼搏奉獻而興旺發(fā)達,我們與企業(yè)共同成長。企業(yè)興旺,報酬豐厚,自然贏得榮耀。否則,連自己都不敢報上單位的名號。在這里,“企興我榮,企衰我恥”就已經(jīng)被實實在在的具體言行、生動形象的人間萬象進行了演繹。我想,我們糧食系統(tǒng)的職工對這些應該都有難忘的記憶。幾年前,我就寫過一篇征文,標題是《我又敢報出單位名了》,在那篇征文中,詳細記述了我遇到的一件尷尬事,記述了事情過后的品味和感受。其實,我們大家都是這樣,在與企業(yè)共同成長當中,經(jīng)歷磨難,感悟榮辱,然后知恥而后勇,扎實地做好我們自己的工作。

與企業(yè)共同成長當中,我們成熟了,也更加自覺地為企業(yè)多做工作。企業(yè)也因為有我們大家的辛勞付出,無私奉獻,得以穩(wěn)步發(fā)展。企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家。職工的切身利益都和企業(yè)的生存和發(fā)展息息相關。我們與企業(yè)就是命運的共同體,依靠企業(yè)發(fā)展,與企業(yè)共榮辱,在為企業(yè)拼搏奉獻中實現(xiàn)自我價值,同時推動企業(yè)的發(fā)展。

作為企業(yè)的員工,要與企業(yè)共興衰,同榮辱,就應該具備過硬的本領和才藝,注重學習,堅持“充電”,才能真正做到與企業(yè)共成長。我原來在大學是學習飼料加工專業(yè)的,后來飼料企業(yè)被轉(zhuǎn)制了,我被調(diào)整到新的工作崗位。新崗位的主要工作內(nèi)容是辦公室文秘。辦公室文秘是一項承上啟下的工作,對時效性要求非常強,需要有扎實的工作處理能力,還需要對企業(yè)各項工作都有所了解。要干好工作就必須不斷地加強學習,平時還要勤觀察善思考多積累,為做好本職工作奠定基礎。我很快適應崗位變換,開始學習多方面的知識,特別是學習法律知識。參加法律專業(yè)的高等教育自學考試,經(jīng)過幾年的努力,終于拿下了法律專業(yè)的畢業(yè)證書。經(jīng)過學習多方面知識,采用正確的觀察方法,我能更加嫻熟地做好自己的本職工作,無論是從事檔案管理,還是撰寫辦公文秘材料,都能圓滿履行職責,讓同事省心,讓領導放心。

從事文秘工作還養(yǎng)成了我善于思考的習慣。工作之余我把自己的觀察和思考,通過提煉情感,撰寫文章發(fā)表自己的感言,做到了小有收獲。我的一篇文章《我的大學》被收錄到北京市政協(xié)編輯出版的《改革開放 30 年》一書當中;我的征文《殘疾人的大學夢》在 20xx 年國慶 60 周年全國各大網(wǎng)絡聯(lián)合征文比賽中獲得金獎,榮獲中宣部宣教局和國務院新聞辦公室聯(lián)合頒發(fā)的獲獎證書;在今年上半年北京市讀書益民工程征文活動中,我的征文《讀書改變生活》獲得一等獎;另一篇征文《我想再次乘坐一回地鐵》獲得北京市城鐵管理部門的紀念獎。我在這些文章作者署名或者作者簡介時都堅持做到寫單位的名稱和辦公地址,我做到了在獲得個人榮譽的同時,也要為單位進行宣傳。

我認為,把愛企業(yè)的熱情落實到自己的日常實際工作中,愛崗敬業(yè),求實奉獻,能為企業(yè)取得好的經(jīng)濟效益兢兢業(yè)業(yè)地工作,這就是愛企業(yè)的.具體的、也是最好的表現(xiàn)。

在實際的工作中,我?guī)ь^為企業(yè)的發(fā)展諫言獻策,處處維護企業(yè)利益,大是大非面前立場堅定,增強加快企業(yè)發(fā)展的責任感、使命感,使自己在學習、工作中心靈凈化、認識升華、覺悟提高,工作也更加得心應手,從平凡的工作中找到樂趣。每天的日常工作中大到文件起草,能符合實際,高度凝煉,行文規(guī)范,準確達意;小到電話接聽,禮貌和氣,解疑周詳,用有聲音、無圖像的服務窗口,使被服務者了解企業(yè),享受企業(yè)提供的服務。當聽到打電話的人在最后用衷心的“謝謝”來結(jié)束通話時,我感到非常的快樂。

我們的工作是平凡的,既沒有可歌可泣的動人事跡,更沒有轟轟烈烈的傳奇故事,然而真情是可貴的,因為我們深信,一滴水溶入大海它將永恒,一個人鐘情于自己的生長環(huán)境,他的人生終究要呈現(xiàn)精彩。

愿我們的企業(yè)成為大海吧!

愿我們大家都成為一滴水吧!

演講稿我家國篇5

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!我?guī)е蛲蕦W習的心情參加這次演講的。我演講的題目是(我愛我家)。

“家”這個字眼,大家都不陌生。然而我說的家卻有著她的獨特之處,有她特有的范疇。這個家是有無數(shù)個學生、教師、園丁組成的。在這樣一個家庭里,充當一個分子的我學會了許多知識,懂得了許多道理,認識了許多兄弟姐妹,我們相處得其樂融融。我認為我的這個校園之家,就是一個社會和-諧的典范。讓我這個血氣方剛的男子漢從為師的那天起就對這個家,產(chǎn)生了濃厚的興趣和深厚的感情。

當我從阜新師范學校畢業(yè),步入小學的校門后,學校便成了我第二個家。在這里,我認識了更多為師的兄弟姐妹,也了解了更多以前從未接觸到的知識。一起生活的同事們雖然畢業(yè)于不同學校,來自不同的地方,但大家和睦相處,兄弟姐妹相稱,相互尊重相互幫助,在學校的生活里我們就像一家人一樣,結(jié)下了深厚的同事情、兄弟情、姐妹情。

為此,讓我們回想一下,大家初次見面和一抹微笑,那是友好與禮儀的和-諧;當大家不分你和我同桌進餐,那是親近與熱情的和-諧;當我們共同研討每一個話題時,那是傾心與奉獻的和-諧;當我們站在這里同臺演講時,那是溝通與交流的和-諧;當我們分別走入工作崗位時,我相信,那是我們向?qū)W生傾注愛的和諧。

我不難忘記,當我的老母親生病急需做兒子的我在床前陪護的時候,是在座的領導、同仁們,用你們的愛心與奉獻精神支持了我,幫助了我,使我陪護老人的心踏實了。當母親病情好轉(zhuǎn),緊握我的雙手的時候,我的心也暖了,我又可以繼續(xù)獨享母愛啦!又可以盡一盡兒子的孝心了??墒窃谖冶M孝的時候,又是誰,為我分擔了應屬于我的那份工作呢?是在座的你們,是在座領導、同仁們。為此我感動了,我覺得我什么都不需要,有你們關懷,我感覺自己已經(jīng)很幸福了。

就在我享受盡孝后幸福的時候,又一個幸福一步一步邁向了我。

那就是今年我?guī)业膬鹤涌床r,領導和同仁們支持關心問候的每一句話:“孩子怎樣了,沒事吧?”“你不要著急,孩子會沒有事的”還有校長的那句:“去吧,孩子的病最重要!”不用說行動了,就是聽到這些話語,我就知足了。在我讓兒子得到父愛幸福的時候,又是在座的你們默默的奉獻精神讓我感動了。

有困難的人最容易產(chǎn)生依賴的感覺,而我在這里就受到了家的溫暖。是什么能讓我感受到這樣無微不至的關懷,是什么把我們緊緊地連在一起?我想,那應該是家吧,是我們這個擁有三十多顆紅心,賜予我們陽光般的家吧!同仁們,正在你們的關心和幫助下,我盡了孝心,盡了父愛。在這里,請允許我利用這個機會,向領導、老師、同仁們,還有那些關懷著我的朋友們深深地鞠上一躬,謝謝你們,我由衷地感謝你們!

30多顆心,30多個兄弟姐妹,30多個同仁擁有一個家。這就是我們溫暖的校園之家。我們的家如此溫馨,你們說:我能不愛我的家嗎?

2多少作家、詩人,在他們的筆下,描繪、謳歌了多少個溫曖的家,充滿希望有家。一部電視連續(xù)劇中的主題歌這樣描述道:“人生旅途上,你是我避風的港,人生入途上,你給我無數(shù)希望……”曾記得一位老人說過:“回首當年離家,心中多少豪情壯志,覺得男兒志在四方,待到流滿臉的淚要自己輕擦的時候,才懂得親情的可貴?!?/p>

我有一個家,一個溫馨四溢的、引來多少人羨慕的家,在這個家中,氣氛是那么親切、和睦。我作為家庭的一員,感受最深的是家庭給我灌注的信心、勇氣和希望。

捧回分組演講選拔賽的一等獎,我懂得了什么叫勝利。當我像報春的燕子飛進家里時,父母也無不為“春天”的來到興奮不已。為了使我在即將來臨的演講賽中取得好成績,媽媽一遍遍地給我糾正態(tài)勢語言,爸爸也不失為一名出色的聽眾。正當我為爭取決賽的勝利而努力拼搏的時候,傳來了取消我決賽資格的消息,我頓時覺得從頭頂冷到腳底,半天回不過神來。爸爸見我這失魂落魄的樣子,非常著急,急忙帶我去找選撥賽的負責人問明原因。原來是個別人決定把一個未參加選撥的職中學生替換了我,理由堂而皇之,她是學幼教專業(yè)的,口才不錯,拿獎的把握大。沒等爸反問這位負責人,我便沖出門去:多令人氣憤,連一個演講決賽的人選都要“偷梁換柱”。噢,這就叫“外面的世界”。

回來家里,媽媽、爸爸親切地開導我說:你失去這次鍛煉的機會固然可惜,但不能喪失信心,要振作起來;雖不能去演講,但仍然是一個學習、提高的機會,不能因為這件事就認為“外面的世界”就是這樣,這畢竟是個別現(xiàn)象為了活躍氣氛,爸爸開玩笑道:“塞翁失馬,就不定福在后面呢!”雖然爸爸表面在笑,可我知道他了心里比我還難受。

決賽那天,爸爸親自帶我來到?jīng)Q賽的大禮堂。這里確實高手云集。決賽開始后,選手們的精采演講叫人贊不絕口,然而頂替我的那名職中學生的演講卻文不對題,使聽眾大失所望。頓時,我的眼淚幾乎奪眶而出,為什么不能把這個機會給我?或許我能使這個掌聲寥寥的會場掌聲雷動,喝采聲不絕。不是自吹,我經(jīng)過多次鍛煉,此次為參加決賽我作了充分準備,我自信,我起碼比她強。當時我心中的憤怒真是無法抑制。細心的父親向我投來了深情的目光,他擺手示意,我領悟了父親對我的希望,終于熄滅了我燃燒的怒火。

事后,爸爸親切地說:“這次演講,你作為一名聽眾受益匪淺,不僅大開眼界,而且從中悟出了很多道理。雖然你沒參加決賽,但在我心中,我的女兒還是第一名。總有一天,你會登上更高的講臺,那時你在臺上,我和你媽媽坐在觀眾席上,我們會仔細品味你的演講。來,你再演講一次!面對著爸爸、媽媽——我唯一的兩位聽眾,我再一次認真地、繪聲繪色地演講了一次。從父親和母親眼中,我看到了希望。

我不能忘記,在我最失意的時候,我從家庭得到了最親切的鼓舞。感受到了殷切的期望,學到了正確認識和處理事情有方法。

擁有一個溫曖的家,就擁有一份關懷,一份摯愛,一個最大的希望。