逐步構建演講稿，能夠讓思路更加清晰和有條理，演講稿可以根據(jù)聽眾的需求和演講者的風格進行定制，以滿足特定場合的要求，以下是范文社小編精心為您推薦的傘的設計演講稿推薦7篇，供大家參考。
傘的設計演講稿篇1
尊敬的各位來賓：
大家好，下午好！
我是__，我今天演講的題目是：“愛司如家”。
“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人?！币驗椋辛思?，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。
家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃；家是力量的源泉，她的溫暖無可替代！通常我們說到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——保險。在這個大家庭里面，我們愛崗敬業(yè)，我們成長收獲，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧？劇中的主人公許三多曾給數(shù)萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句臺詞就是對人生的闡釋，也是對責任的理解。而員工對于公司最基本的責任就是“愛崗敬業(yè)”。其實，我們曾經(jīng)談論到“愛崗敬業(yè)”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事跡，我是那么默默無聞，我也是那么容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵著我、規(guī)范著我，去認真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過程中，還有什么快樂能與之相比呢？忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己，責任與榮譽并存，這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點，是為公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質，又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢？接下來就以我自己的經(jīng)歷來談談吧。20__年帶著學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了__分公司中支?；仡櫚肽甓嗟墓ぷ鳎梢杂靡痪湓拋砀爬ǎ豪щy與快樂同在，學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。在工作中，我不斷成長，不斷收獲，與家人承受困難、享受快樂。
傘的設計演講稿篇2
各位領導、各位同事大家好：
我首先感謝各位領導給我這次競聘的機會。
有位名人曾說過：“不想當將軍的士兵,絕對不是好士兵!”所以，我今天站在了這里。我競聘的崗位是主管設計師，下面介紹一下我的工作經(jīng)歷、感受和競聘優(yōu)勢。
6年來，在單位的培養(yǎng)下，在領導和同事們的支持和幫助下，一步步的成長，積累經(jīng)驗，每天積極快樂的工作，努力學習，注重理論知識與實踐相結合，不斷提高自身素質。在工作中，與領導同事和諧相處，遇到問題虛心向老同志請教，愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責。我的一位老領導曾經(jīng)說過：做設計不要因為害怕做錯就不敢去做，要放開手腳去做，這樣才會有創(chuàng)新，才會有進步。這句話給我的印象最深，也一直影響著我，在產(chǎn)品的結構改進上，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新!
我競聘此崗位的優(yōu)勢是：6年多的產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，可以獨立完成產(chǎn)品的設計工作，已經(jīng)取得助理工程師的資格證書，如果沒有意外，今年年底我將拿到工程師的資格證書。對工作積極的態(tài)度和高度的責任心，如果我競聘成功，將更加努力的工作，認真對待每一項工作，嚴格要求自己，揚長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，完成本職工作，為xx的發(fā)展做一分貢獻!
最后，我衷心祝愿參加競聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同時我真誠希望大家鼓勵我、支持我、幫助我、監(jiān)督我，謝謝大家!
傘的設計演講稿篇3
各位領導、各位同事：
大家好！
位名人曾說過：“不想當將軍的士兵，好士兵！”，我站在了這里。我競聘的崗位是主管設計師，下面介紹一下我的工作經(jīng)受、感受和競聘優(yōu)勢。
我于xx年畢業(yè)于xx大學，本科學歷，并學士學位，畢業(yè)后應聘到xx工作，曾混凝土攪拌運輸車的試制，散裝水泥運輸單車、掛車的圖紙設計等工作。xx年民品研發(fā)中心與建薩和通用合并為建成專用車有限公司，開頭做常壓車的產(chǎn)品設計，包括奶車、電腦加油車的產(chǎn)品設計和構造改良，輕質燃油運輸車的產(chǎn)品設計，整理圖紙等，獨立。xx年，公司與雀巢公司簽訂的奶車的訂單，此批奶車在構造上與我公司生產(chǎn)的奶車構造完全不同，我客戶的要求和本公司的工藝重新設計出圖，在生產(chǎn)過程中全程做技術。從xx年開頭做容器的產(chǎn)品設計：與同事合作整理容器標準圖冊和標準件的構造改良，新增標準件等工作；液化氣體運輸車、液化氣體半掛運輸車的產(chǎn)品設計等。
6年來，在的培育下，在和同事們的支持和幫忙下，一步步的成長，積存閱歷，每天的工作，學習，注意理論學問與實踐相，自身素養(yǎng)。在工作中，與同事相處，遇到問題虛心向老請教，愛崗敬業(yè)，工作職責。我的一位老曾經(jīng)說過：做設計不要可怕做錯就不敢去做，要放開手腳去做，才會有創(chuàng)新，才會有進步。這句話給我的印象最深，也始終著我，在產(chǎn)品的構造改良上，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新！
我競聘此崗位的優(yōu)勢是：6年多的產(chǎn)品設計工作閱歷，可以獨立產(chǎn)品的設計工作，助理工程師的資格證書，意外，年底我將拿到工程師的資格證書。對工作的.和的責任心，我競聘，將的工作，對待每一項工作，要求，揚長避短，的優(yōu)勢，本職工作，為xx的進展做一分！
最終，我誠心祝福參與競聘的同事都能有抱負的工作位置。我真誠盼望大家鼓舞我、支持我、幫忙我、監(jiān)視我，感謝大家！
傘的設計演講稿篇4
尊敬的領導、同事們：
大家好！
我決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，有些猶豫，說實在話，向我們這些心境平和的中年人，與人爭鋒較勁的年代已經(jīng)過去了。但是，我還有著主動迎接挑戰(zhàn)的積極心態(tài)，因此我站在了這里。
日月如梭，光陰似箭，一晃我已進入了不惑之年。雖然隨著歲月的流逝自己不再具有年輕人那種躊躇滿志、斗志昂揚的銳氣，但也正是歲月的積累豐富了自己的工作生活閱歷，使各方面的知識變的豐滿而厚實，我也確信自己的綜合素質、管理水平和工作能力完全能夠勝任現(xiàn)在的工作和局直單位的基層領導工作。因此，我走上了這個向領導和同事們表明心跡的講臺，希望能得到各位評委、領導和同事們關心與支持。
我知識面較廣，工作經(jīng)歷豐富，具備較全面的組織協(xié)調能力和管理工作經(jīng)驗，從事基層單位領導工作輕車熟路，它是我能干好基層單位領導工作的基礎。在基層單位擔任主要領導職務二十多年，經(jīng)歷過市場風險的驚濤駭浪，艱苦的工作環(huán)境，使我駕馭復雜多變工作局面的潛力得到了良好的發(fā)揮，培養(yǎng)了博采多學以應不時之需的超前意識和吃苦耐勞的品質以及雷厲風行的工作作風，這是我能干好基層單位領導工作的基礎。具備較高的思想政治工作水平，有著正確的世界觀，人生觀，價值觀，為人正直，作風正派，不貪婪不畏權勢、不同流合污，敢想、敢說、敢干，它是我能干好基層單位領導工作的前提。
我堅信“言出行隨是美譽之基，公道正派是做人之本”的道理，愛憎分明，敢言敢行。敢于堅持原則與歪風邪氣作斗爭；敢于堅持正義為弱勢職工說公道話；敢于不畏艱險迎難而上；同時也善于思考，具備較強的邏輯思維能力，能靈活的運用變通技巧妥善解決工作中出現(xiàn)的疑難問題；善于運用思想政治工作的優(yōu)勢化解工作矛盾；能在復雜的工作環(huán)境中扎得下去，在困難的工作環(huán)境中浮得上來；能嚴格廉潔自律、平等待人、密切聯(lián)系群眾，關心職工疾苦，因此，在單位愿意和我說知心話的職工多，在社會上也有良好的信譽和人際關系網(wǎng)絡。我想這應該是我能干好基層單位領導工作的前提。
這些年來，在廣大干部職工的大力支持下，不論組織上把我派到哪個單位，我總是走到哪里，學到哪里，向領導學習，向專家學習，向群眾學習，干一行，愛一行，鉆一行，不斷的擴充知識視野，不斷的增強實戰(zhàn)能力。不僅年年都能圓滿完成上級下達的各項工作任務和經(jīng)濟指標，還能創(chuàng)造性的開展工作，積極地為單位引進和培養(yǎng)技術力量，積累發(fā)展資本，使單位的發(fā)展后勁和抵御市場風險的能力明顯增強。
謝謝大家！
傘的設計演講稿篇5
各位領導、各位同事：
大家好！今天能夠站在這里參加設計主管一職的競選演講我很榮幸，首先感謝各位領導給我這次競聘的機會。
我于畢業(yè)于xx大學，本科學歷，并獲得學士學位，畢業(yè)后曾參與混凝土攪拌運輸車的試制，散裝水泥運輸單車、掛車的圖紙設計等工作。20xx年民品研發(fā)中心與建薩和通用合并為建成專用車有限公司，開始做常壓車的產(chǎn)品設計，包括奶車、電腦加油車的產(chǎn)品設計和結構改進，各種輕質燃油運輸車的產(chǎn)品設計，整理圖紙等，都是獨立完成。20xx年，公司與雀巢公司簽訂的一批奶車的訂單，此批奶車在結構上與我公司生產(chǎn)的奶車結構完全不同，我按照客戶的要求和本公司的工藝水平重新設計出圖，在生產(chǎn)過程中全程跟蹤做技術指導。從20xx年開始做壓力容器的產(chǎn)品設計：與同事合作共同整理壓力容器標準圖冊和標準件的結構改進，新增標準件等工作；共同完成各種液化氣體運輸車、液化氣體半掛運輸車的產(chǎn)品設計等。
8年來，在單位的培養(yǎng)下，在領導和同事們的支持和幫助下，一步步的成長，積累經(jīng)驗，每天積極快樂的工作，努力學習，注重理論知識與實踐相結合，不斷提高自身素質。在工作中，與領導同事和諧相處，遇到問題虛心向老同志請教，愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責。我的一位老領導曾經(jīng)說過：做設計不要因為害怕做錯就不敢去做，要放開手腳去做，這樣才會有創(chuàng)新，才會有進步。這句話給我的印象最深，也一直影響著我，在產(chǎn)品的結構改進上，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新！
我競聘此崗位的優(yōu)勢是：8年多的產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，可以獨立完成產(chǎn)品的設計工作，已經(jīng)取得助理工程師的資格證書，如果沒有意外，今年年底我將拿到工程師的資格證書。
如果我競聘成功，將更加努力的工作，認真對待每一項工作，嚴格要求自己，揚長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，完成本職工作，為企業(yè)的發(fā)展做一分貢獻！
最后，我真誠希望大家鼓勵我、支持我、幫助我、監(jiān)督我，謝謝大家！
傘的設計演講稿篇6
各位前輩、各位朋友，下午好！我們感覺到做酒店越來越難做的了，確實國際潮流變化很快。而酒店里面牽扯的因素、要素也是比較多。酒店之間的發(fā)展牽扯到酒店之間的競爭，這個競爭日趨激烈。酒店競爭涵蓋了物質、精神上的東西。包括品牌形象、硬件設施、工作制度、企業(yè)文化等等很多方面。我們今天從酒店的設計角度出發(fā)來探討酒店設計流行趨勢及其價值。
第一，酒店文化是酒店設計的靈魂，酒店文化越來越受到人們的認同，創(chuàng)造獨具特色的酒店文化將成為品牌優(yōu)勢的基礎。文化作為一種社會現(xiàn)象，文化的發(fā)展有歷史的集成，同時又有民族性、地域性。因此酒店設計要根據(jù)國家環(huán)境等理念不同演示出不同的文化。
第二，21世紀的競爭是文化的競爭。酒店是是生產(chǎn)和經(jīng)營文化的企業(yè)。如果客人充分享受到了酒店文化，將形成客人對酒店的忠誠度。從而酒店產(chǎn)生較高的文化附加值。世界著名的酒店管理公司，他們管理的酒店文化底蘊、文化內(nèi)涵非常雄厚。
第三，中國的酒店文化，我們認為在挖掘地域文化，走民族發(fā)展道路，不應盲目崇外。中國有自己民俗的風格以及本地區(qū)的種種文化精髓。這些地域文化具有可識別性。因此，自然條件、歷史遺風等完全可以創(chuàng)造出具有東方特色的民族酒店文化。
我這里帶來了去年做的2、3個項目來說明我剛才談的想法。去年年末的時候，我們接到一個項目，這個項目在廣東順德市。我們先看一下他的環(huán)境，他是一個改造的項目，這個酒店87年開業(yè)，當時應該算是中國縣級市最早的四星級酒店?，F(xiàn)在看已經(jīng)是很陳舊了，但是這個酒店的環(huán)境非常好。天花的吊燈、進大門做了兩個總臺，右邊是一個水井。這個建筑是中式的，里面帶有園林的感覺。層高比較低，這是他的電梯間。背后有一個山叫順風山。這是連廊，把餐飲、娛樂、會議通過連廊組織起來。后面這個山環(huán)境非常好，而且這個山旁邊有一個寺廟，這個寺廟的香火還比較旺。這個酒店有一個傳說，40多年前，順德有一個人讓他母親喝了這個山的泉水，病就痊愈了。因此這個事就一傳十、十傳百，四面八方的人都把這個水叫神水。順風山有藏龍臥虎之勢。我們感覺到這里環(huán)境很美。我們可以看到這里有小亭院。從客房的陽臺看上去背后的山環(huán)境確實很優(yōu)美。根據(jù)這些環(huán)境和情況，我們給他定位了做成了這樣一個五星級酒店。所以我想把他作為商務、會務、休閑一起的五星級酒店。這里派生出獨特的地域特色。設計強調意境。我們用禪的意念，表示他神秘的東方文化。我們希望他古樸一些，穩(wěn)重不覺呆板，特別強調家具燈光等整體。根據(jù)這些綜合的因素，我們做了這么一套方案：我們把大堂的頂打開了，做了一個采光的頂。我們認為仙泉仙境，一定要有云彩，所以我們用了一個云的手法。在柱頭上貼了銀鉑。我覺得一個東西在里面打光，會感覺很神秘。
另外，我們會在大堂中間有一個泉眼，當然現(xiàn)在還要繼續(xù)深化。把總臺放在最右邊的位置，原來這兩個位置做了兩個休息區(qū)。里面的燈具都是為這個酒店的量身定做的。為了體現(xiàn)這個泉，我們到處都有水。比如這里加了一點屏風，里面會有很多陶罐的。大堂進來兩側安排了兩個休息區(qū)，這上面做了一個玻璃的罩子。兩個屏的背后，我放了兩個佛的手的。我不想做太多的佛像、佛頭之類的，代表禪宗文化、佛教文化，我想抽象一點的，所以放了兩個佛的手在背后。而背后正好是一個走廊，所以就好像是一個半通透的空間。左側做了一個大堂吧的，通過燈光、水吧把元素統(tǒng)一起來。他這里可以免費享受一杯仙泉的水。這是他的夜總會的一個走廊，我們希望體現(xiàn)出他的文化感，而不俗氣。這是一個中餐廳的包房。這是客房?？头恳惭匾u了剛才說的手法。因為房間很小，改造難度很大，他以前是按照四星級規(guī)格做的。這是他二樓的一個自助餐廳，我們這里也有泉水，泉水始終貫穿在整個方案當中。然后這是客房的電梯間，電梯間很大。這是客房套房。這是中餐包房另一個類型。這是中餐廳。這是酒廊。
我們認為酒店方面應該是有文化的。第二，個性很重要。如果一個酒店放在哪里都可以的話，這是對業(yè)主的不負責任。所以特色和個性一直是酒店追求的東西，但是實際上難度很大。比如我們國際上一些頂級酒店，我們不認為他最好。比如威斯丁酒店，他很高檔，但是他不是為了中國特色定制的。因此，特色和個性也是酒店的核心力的。個性和特色是酒店的代名詞，沒有個性和特色的酒店將被平庸淹沒。我國及外國的專家都談到了特色的追求。當一個東西缺乏的時候，就是他身價倍增的時候。因此國際流行的主題酒店都是業(yè)主追求特色的產(chǎn)物，他利用獨特的環(huán)境、建筑風格、裝飾風格塑造出鮮明的特色，從而樹立起較量的市場競爭力。
我們現(xiàn)在在北京做了一個五星級酒店，海宮酒店，現(xiàn)在還沒有做完。我們標準間就做了三、四個概念。這是空間的效果圖。這是洗手間的概念。這個是我們在浙江的一個五星級酒店，我們做客房的時候，大家傳統(tǒng)認為是一個客廳、一個臥室，而我們做的時候就把房間打通，你會感覺空間很開闊。進門的時候，我們做了一個行李間、一個迷你酒吧、睡眠區(qū)、商務辦公區(qū)，然后洗手間也比較大。我們認為做設計還是要會突破。酒店的設計要從自身的情況出發(fā)，比如你的建筑風格、用品，通過這些發(fā)揮酒店的特色，張揚自己的個性。這是我們設計師不可推卸的責任。我們應該挖掘每一個項目的文化、特點。
我們看一下郴州有一個華天酒店。這個酒店造價非常低，這個酒店怎么挖掘他的文化呢？因為郴州離廣東很近，可以叫做“粵港澳的后花園”。環(huán)境很好、很生態(tài)，我們從生態(tài)想到樹、樹葉，因此我們用了一個樹葉的設計語言貫穿其中。這是總臺的位置，這是電梯間、大堂吧、自助餐廳、多功能廳、桑拿休息室、客房電梯間、客房走廊。
最近我們也在南京做了一個項目，這個五星級酒店是南寧最高的，號稱當?shù)貥藴市缘囊粋€建筑。這么現(xiàn)代的一個建筑怎么挖掘他的文化、怎么去定位？我們希望他跟建筑的關系要密切一點。現(xiàn)在我們只是把他的門廳做了。進了門廳上39樓，39樓就是一個大堂。我們看一下售樓處，進門的.時候，門廳很小，我們2樓到1樓之間做了一個水井，我們希望把人往2樓引。售樓處做了一個洽談區(qū)，未來想做一個咖啡廳。這個酒店我們做的比較簡約一點。
深圳有一個酒店，這個酒店的文化很難做。文化其實是泛泛的一個概念。這個酒店叫白合酒店，深圳歷史文化不是很深厚、地域文化不是很明顯。我們?nèi)岷土似鋾r代的理念。從白合這個來抓住他的設計理念。白合就是圓滿、舒適。所以我們用了一個“圓”的元素貫穿整個酒店。大堂進來，會有一個休息區(qū)，有一個圓形的元素。另外我們玻璃上也是圓形的東西。這上面也會有萬事如意、百年好和之類的祝福語。這個項目也有一點文化的脈絡在里頭。這是旁邊的一個大堂吧。另外我們在柱子上做了一些小東西。他的電梯間，他只有一邊有電梯間。我們看到這里也是圓形的元素在統(tǒng)一設計。這是他的中餐廳、包房、卡拉ok、貴賓間、客房。
酒店還是應該大膽的突破，改變常規(guī)，出奇制勝。綜上所述，文化是酒店的根，設計是根，根深才會葉茂，讓我們室內(nèi)設計攜手努力，為中國的酒店設計做出我們應有的貢獻，謝謝大家。
傘的設計演講稿篇7
平面設計師是在二度空間的平面材質上，運用各種視覺元素的組合及編排來表現(xiàn)其設計理念及形象的方式。一般人認知的平面設計師是把文字、照片或圖案等視覺元素加以適當?shù)挠跋裉幚砑鞍婷姘才?，而表現(xiàn)在報紙、雜志、書籍、海報、傳單等等紙質媒體上，也就是在紙質媒體上進行美術設計及版面編排。
平面設計分廣告設計，書籍裝幀設計，標志設計，封面設計，包裝設計等等。要成為一個優(yōu)秀的平面設計師要具備良好的心態(tài)和堅定不移的職業(yè)態(tài)度，看看這個--設計就是生產(chǎn)力：bbs/viewthread.php?tid=14265&fromuid=68671
平面設計師的認證
平面設計師有兩種
一種是勞動部門的
另外一種是信息產(chǎn)業(yè)部的
平面設計師不屬于統(tǒng)考項目
勞動廳每個月都可以自己組織考試!!!
一、平面設計師考試：
1、平面設計師考試滿分為1000分，分為理論試題部分和實踐試題部分，其中理論試題部分滿分為400分，實踐試題部分滿分為600分。
2、平面設計師考試時間為140分鐘，其中理論考試部分限時35分鐘，實踐部分限時105分鐘。
★★特別重要★重要未作標識的為一般了解內(nèi)容
二、考試大綱：
第一部分總考核要點：平面設計概述
★1、如何成為一名出色的平面設計師
2、市場對平面設計師的需求及市場狀況
3、展示并簡單評析國內(nèi)外經(jīng)典設計作品
第二部分總考核要點：色彩基??
★★1、色彩基??
★2、色彩對比
3、色彩功能
★4、色彩屬性
★5、標準色設計
第三部分總考核要點：構圖基??
1、平面設計構圖與視覺傳達
★★2、平面設計構圖
★3、平面文字設計原則及組合
★★4、圖表的應用
5、頁面設置及打印
第四部分總考核要點：平面設計常用軟件
★★1、adobephotoshop7.0的安裝與使用
★★2、adobeillustrator10.0的安裝與使用
3、adobepagemaker7.0及adobeacrobat簡介
第五部分總考核要點：平面設計與商業(yè)營??
1、平面設計與商業(yè)營??
★2、ci（企業(yè)識別系統(tǒng)）基礎知識與設計流程
★★3、vi（企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)）基礎知識與設計流程
第六部分總考核要點：印前知識
★★1、印前輸出基本知識
2、如何檢查印刷質量
3、印刷紙張常識
adobe認證考試是由美國的第二大個人電腦軟件公司———adobe公司推出的一項圖形圖像認證考試。adobe公司主要提供網(wǎng)絡和印刷出版的解決方案，它的產(chǎn)品涉及圖形設計、圖像制作、數(shù)碼視頻和網(wǎng)頁制作等領域。
1999年，adobe公司與連邦電腦教育事業(yè)部合作成立了面向全國的“adobe中國授權培訓管理中心”，在中國進行actc(adobe公司中國授權培訓中心)、acec(adobe公司中國授權考試中心)和accd(adobe公司中國認證設計師)的運作。目前國內(nèi)的adobe認證有四種：adobe中國認證專業(yè)平面設計師、adobe中國認證網(wǎng)頁設計師、adobe中國認證數(shù)碼視頻設計師和adobe中國認證商務出版設計師。
考試方式：參考人員應先到adobe中國授權培訓管理中心申請考試。在考試前，必須使用adobe的正版軟件進行培訓，培訓采用全球統(tǒng)一的授課方式，統(tǒng)一推薦教材。學員在接受正規(guī)機構相關課程的培訓之后，再向培訓管理中心預定考試日期，由考試中心向adobe公司申請，然后在確定的日期里到adobe認證考試中心進行在線中文考試。每科的題型基本都是選擇題，題量一般為50道題，考試的時間為兩小時左右。如通過單科的考試，可獲得adobe公司的單科結業(yè)證書；如通過了各個認證設計師考試所要求的全部科目，可獲得各認證設計師的證書；如果沒有通過，還可進行補考。adobe認證考試也會隨產(chǎn)品的升級而改變。
考試內(nèi)容：
通過photoshop5．0cs、illustrator8．0cs、pagemaker6．5cs、acrobat4．0cs課程的考核，可以拿到adobe中國認證專業(yè)平面設計師的證書；通過pagemill3．0、imageready1．0、imagestyler1．0、photodeluxe3．0he課程的考核，可以獲得adobe中國認證網(wǎng)頁設計師的證書；通過aftereffects4．0、premiere5．1、photoshop5．0cs、illustrator8．0cs的考核，能獲得adobe中國認證數(shù)碼視頻設計師的證書；通過photoshop5．0cs、pagemakerplus6．5、acrobat4．0cs、photodeluxebe1．0的考核，能獲得adobe中國認證商務出版設計師的證書。
考試對象：參加adobe認證的考生應有一定的計算機基本知識，但不要求有美術基礎。一些從事平面廣告設計、網(wǎng)頁圖形制作、影視多媒體動畫制作、雜志期刊排
版的工作人員都可以參加考試。那些在商務出版領域的工作人員以及對圖形、圖像處理有興趣的人都可以參加考試，在校學生和教師也同樣可以參加考試。
業(yè)界評說：美國ecantata．com中國總部的羅偉認為，如果能獲得adobe認證證書的話，證明你的專業(yè)水平達到了一定的程度。在網(wǎng)站的圖形制作、動畫設計方面就需要這種非常專業(yè)的技術，所以擁有一張adobe證書的人在it行業(yè)找工作是很有競爭力的。北京航空航天大學計算機系的黃政博士則認為，那些從事it行業(yè)或影視行業(yè)的工作人員通過考取adobe的證書來學習更新的知識或證明自己的能力是可以的，而在校生則大可不必，一方面培訓考試的花費較高，一般的學生難以承受；另一方面要考取adobe的證書，需要很深厚的計算機知識，學生要考取的話非常吃力。即使有的學生拿到證書后，如果沒有特別多實踐機會，也很容易遺忘，再加上計算機技術的更新?lián)Q代特別快，等到畢業(yè)時，原來所學的新知識可能就變?yōu)榕f知識了。適應職業(yè)
設計助理、平面設計師、資深設計師、美術指導、設計總監(jiān)工作內(nèi)容：平面設計主要包括美術排版、平面廣告、海報、燈箱等的設計制作。就業(yè)趨向：報紙、雜志、出版等大眾傳播媒體，廣告公司等相關行業(yè)。從事平面設計工作，技術難度較低，人才需求量又比較大
優(yōu)秀設計師不但要有熟練的技術而且思維敏捷有創(chuàng)意思.
以下也不應缺少
.提案。
一個有經(jīng)驗的設計師，在給客戶交稿時，至少會準備三種設計供他選擇。
第一：100%自已喜歡的風格，把自我發(fā)揮到極至。
第二：50%自己喜歡，50%客戶喜歡的風格，各讓一半，互相妥協(xié)。
第三：0%自己喜歡，完全從客戶的要求出發(fā)，放棄自己的風格。
有上述三種準備，交稿時，你往往過的會很從容。沒有經(jīng)驗的新手，只給客戶一個提案。你很喜歡，客戶不喜歡，觀點不同談不攏，怎么辦?找第三者來評價，他通常會順著客戶的方向說，也否定你，這樣，2比1，老板說你做的東西不好，打回去重做，當時間緊時，不好的就硬上了，但是老板并不高興(用了不喜歡的東西)，你也不高興(雖然你用了我做的,但是你仍然不認可它。)雙方都很痛苦。
2.堅持。
這個性格是做美編最不需要的特質，但你需要去努力爭取，當你努力與客戶，與老板溝通后。人家仍然不喜歡時，就應立刻放棄已有的創(chuàng)意，從頭再來，堅持是沒有用的，因為你不是奧美的名設計師，不是大師，你堅持是沒有用的。
3.美工or設計師。
是做一個拼圖的美工，還是一個美術設計師。兩者差異很大，一個是工人，用手(體力勞動者)，一個是智者，用腦創(chuàng)造(腦力勞動者)。
二流的美工只會堆效果，而好的設計師，通常只用最簡單的手法。
4.一個有經(jīng)驗的美編，在接活時，通常要問幾個問題。
第一：做什么用(海報，易拉寶，書籍)
第二：以什么為主題，要突出什么重點，更多了解產(chǎn)品信息(什么年齡的人消費，在同類產(chǎn)品中的地位，以什么為傳播媒介)
第三：要明確，客戶可以提供什么資料(比如logo，等必要因素)，要明確要自己額外找哪些素材，可以適合產(chǎn)品的背景。
第三：什么交稿(這是最重要的問題)
在做之前的準備工作，比上機動手要重要很多，就像走錯了方向，走的再遠也是白費。
5.老板要求你三天交稿時。
通常老板要求你三天交稿時，你可以只給他70分的作品。如果你說，老板，我三天做不完，要四天做完。那么第四天，老板要看到的是85分的作品。
6.你的特長是什么？(當老板問美編)
當老板這樣問你時，你怎么回答？我說網(wǎng)頁。
老板笑了說，這就好比我問你愛吃什么？你答，食物。
我又問什么食物？你答，中國菜。我還是不知道你愛吃什么。
你如果直說，愛吃辣的，水煮魚，麻婆豆腐……那我就一下子知道你愛吃什么了?；氐皆}，特長是風格的問題。
你可以說，我擅長做卡通的風格，現(xiàn)代的風格，傳統(tǒng)的風格……
7.聰明的面試者。
曾有一個人來面試美編，他準備了把他的作品分成了兩類，他喜歡的(代表了他的風格)；他做過的(代表了他的水平)，美編是個很主觀的工作，說好就好，說不好就不好，對于作品，沒有衡量的標準。
8.做了半年的美編，我煩了，想轉行。
在學校時曾經(jīng)很喜歡這行，夢想就是做在辦公室里，每天設計東西，每天都是不一樣的。可是自己從工作以后，越來越煩了，甚至一坐到電腦前，心就開始煩。老板說，知道為什么嗎？因為上學時沒人罵你，到公司以后，人家都說你做的東西不行，沒有認同，缺乏成就感，所以你煩了。
我說，我怕做這行做到一定時候會有瓶頸，沒有大發(fā)展。
老板說，做每一行都會遇到瓶頸，只是別的行你還沒做過，還沒發(fā)現(xiàn)，所以你就覺得美編是最痛苦的職業(yè)了。
我說，我不喜歡每天只是做在電腦前面。一天不動。
老板說，誰讓你一天做在哪里？是你自己，你可以在做之前畫個草稿，拿著草稿跟你的老板，客戶去溝通，不要急著在電腦上定稿，這就是一個互動的過程!
9.一個美編的職業(yè)道路。
a：畢業(yè)后先進專業(yè)性的大廣告公司，開拓眼界，積累經(jīng)驗，找個高人(可能帶你的人)，或可以向重多的'優(yōu)秀同事學習。
b：然后到非專業(yè)的公司，做專業(yè)性的工作或部門經(jīng)理。
c：最后自己跳出來，獨立門戶，自己接活。(客源是個問題，開始自己帶來一些客源，專心設計，客戶滿意，后來為了多掙些錢，把生產(chǎn)跟印刷都包下來了，分散了太多的精力，導致設計水平下降了，客戶不滿意，把客戶做死，沒活了……)
d：最后沒辦法，只好再從公司做起，現(xiàn)在就可以做到大公司的創(chuàng)意總監(jiān)。
10.人的一生，需要一個導師。
這個人需要具備兩個條件。
a：年齡一定要比你大。
b：事業(yè)上一定要有所成就。
(有了上述這兩點時，是不是同一個領域的，就都無所謂了。)
當你把你工作上的難題向你的同學傾訴時，他們通常會說(老板都一樣的，沒事，走，晚上一起唱歌去吧。)對你不會有任何的幫助。
而一個好老師需要好學生，好學生需要問好的問題。
