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全面述職報告篇1
一、履行職責情況
(三）堅持不斷加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，在征求全局各黨支部意見建議的基礎(chǔ)上，研究制定了《全局黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導(dǎo)則》，對支部組織生活作了進一步規(guī)范，切實發(fā)揮好支部書記關(guān)鍵少數(shù)"作用，持續(xù)提升組織生活質(zhì)量。把黨風政建設(shè)和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每個月的學習內(nèi)容，開展警示教育活動，進一步增強了全體黨員干部的廉政意識。
（四）堅持持續(xù)深化作風建設(shè)。運用紀律思維，抓早抓小，搞好監(jiān)督執(zhí)紀工作，推進全面從嚴治黨任務(wù)落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學習教育培訓工作，把監(jiān)督執(zhí)紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。在全局推行了四查四看糾風正風行動，即查精神狀態(tài)，看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中;查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題;查大局意識，看是否存在部門利益和個人利益至上的問題;查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動了作風建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、存在問題
落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績，但與新時代黨的建設(shè)總要求相比、與縣委和縣直機關(guān)工委提出的新要求相比，還存有差距:
二、存在主要問題
落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績，但與新時代黨的建設(shè)總要求相比、與縣委和縣直機關(guān)工委提出的新要求相比，還存有差距:
三是對主體責任落實的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導(dǎo)、檢查、提醒制度，對各支部落實主體責任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導(dǎo)致有的黨員仍有違規(guī)違紀現(xiàn)象。
四是管黨治黨的長效機制建設(shè)有差距。有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單—，還停留在開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以文件落實責任"等問題。
三、下步工作打算
二要強化日常監(jiān)管。制定《全局黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手—本，經(jīng)常對照，加大預(yù)防力度。開展不作為不擔當專項治理活動，緊盯責任落實不力、服務(wù)意識淡薄、進取精神不強等表現(xiàn)，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當?shù)娜?，嚴肅追責問責，努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔當有作為的良好氛圍。
三要強化作風轉(zhuǎn)變。堅持作風建設(shè)永遠在路上，借鑒作風建設(shè)的典型經(jīng)驗做法，在落實八項規(guī)定精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風建設(shè)上再下功夫，建立科學的監(jiān)督評價運行機制，把轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的習慣性行為。建設(shè)一支講政治、守紀律、懂黨務(wù)，善做支部工作的支部書記隊伍，不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。
四要強化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內(nèi)先進政治文化,校正政治心態(tài),擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，充分發(fā)揮表率作用，以嚴和實的精神營造全面從嚴治黨的新氛圍，為實現(xiàn)xxx"目標作出應(yīng)有的貢獻。
全面述職報告篇2
二、存在的主要問題及原因
三、明年工作打算
三是創(chuàng)新支部組織生活。找準開展組織活動的著力點，盡量貼近黨員、貼近實際、貼近工作，提高組織生活的針對性實效性，提高組織生活的吸引力、感染力。擴大組織活動參與對象和范圍，聯(lián)合多個黨支部開展活動，發(fā)揮不同支部和黨員的優(yōu)勢和特長，做到資源共享、優(yōu)勢互補、共同受益，提高組織生活的開放性共享性。
全面述職報告篇3
一、履職情況
二、存在問題及原因分析
（二）隊伍管理缺活力。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的占**%，高中以下文化程度的占**%。有的村黨支部書記作風不正、漠視群眾，甚至違紀違法，全年有**名村黨支部書記受到紀律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識、宗旨意識淡薄，先鋒意識不強。尤其是在脫貧攻堅和疫情防控工作中，部分黨員自身先進性沒有充分體現(xiàn)。
（三）制度執(zhí)行缺常態(tài)。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴肅。比如，部分基層黨組織對黨費收繳標準不清楚，黨費收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強，黨員意識淡薄，不能按時足額交納黨費。再比如，個別村級黨組織開展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的三會一課質(zhì)量不高，效果不明顯。
三、下步工作打算
全面述職報告篇4
2019年以來，xx縣委圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會這條主線，全面落實中央和省、市關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的部署要求，認真履行主體責任，以永遠在路上的政治定力，持之以恒推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，進一步鞏固了風清氣正的政治生態(tài)。
一、強化思想教育，始終做到對黨忠誠。
二、強化政治擔當，扎實履行主體責任。
縣委始終把主體責任當作政治責任，扛在肩上、抓在手上，強化工作領(lǐng)導(dǎo)、明確職責分工，做到了守土有責、守土負責、守土盡責。一是嚴格落實責任。堅持一崗雙責，成立了黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確縣委書記是全縣黨風廉政建設(shè)第一責任人，縣級領(lǐng)導(dǎo)是分管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)第一責任人，形成了責任分工明確的工作體系?？h委堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，定期召開常委會，研究每個時期反腐倡廉重點工作任務(wù)，明確黨風廉政建設(shè)的工作計劃、目標要求和推進措施。去年，共召開12次常委會研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二是狠抓壓力傳導(dǎo)。制定印發(fā)了《xx縣2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，將各項責任層層分解，明確責任單位、任務(wù)目標，并與各單位簽訂黨風廉政建設(shè)主體責任狀，實行簽字背書，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的主體責任落實體系。
三是推進機構(gòu)改革。按照中央部署和省委、市委要求，制定了《xx縣深化國家監(jiān)察體制改革試點工作實施方案》，嚴格時間表和路線圖，改革試點工作順利推進，全市第一個圓滿完成了獨立辦公、機構(gòu)設(shè)立、人員轉(zhuǎn)隸、組建掛牌等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點任務(wù)。監(jiān)察對象由改革前的x人，增加到x人，增加近10倍，實現(xiàn)了對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。
三、堅持以上率下，切實發(fā)揮頭雁效應(yīng)。
縣委班子換屆后，我們專門召開常委(擴大)會議，要求各級干部帶頭樹牢四個意識、帶頭強化責任擔當、帶頭踐行宗旨意識、帶頭加強團結(jié)協(xié)作、帶頭堅守廉潔底線，充分發(fā)揮頭雁效應(yīng)。一是嚴格遵守紀律規(guī)矩。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持慎重用權(quán)、廉潔用權(quán)、守法用權(quán)，自覺接受監(jiān)督，自覺抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。制定出臺了《關(guān)于強化紀律規(guī)矩改進領(lǐng)導(dǎo)作風的七項規(guī)定》，切實用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范行為，使遵規(guī)守紀的意識在各級干部思想中牢固扎根。
四、狠抓正風肅紀，營造良好黨風政風。
二是深入開展紀律作風整頓。大力開展深化機關(guān)作風整頓活動，以優(yōu)化營商環(huán)境為主線，重點整治為政不廉、為官不為、執(zhí)法不規(guī)、流程不優(yōu)等突出問題，并成立督查組對不作為、亂作為、慢作為以及懶政怠政，開展明察暗訪，推動全縣上下進一步轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化流程、提升效能。活動中，共查擺問題x個，深入x余家企業(yè)收集問題x個，征求意見建議x條，并全部整改到位，受到了群眾和企業(yè)的好評。
三是加強換屆紀律監(jiān)督。在縣鄉(xiāng)換屆工作中，堅持正確用人導(dǎo)向，認真貫徹九嚴禁、九一律要求，將換屆風氣監(jiān)督貫穿始終，嚴把選人用人關(guān)、作風紀律關(guān)、選舉組織關(guān)，圓滿完成了換屆任務(wù)。換屆以來，全縣各級干部擼起袖子、甩開膀子，夙夜在公、勤勉工作，精神狀態(tài)空前高漲，干事激情充分迸發(fā)，打硬仗、扛硬活的能力大幅提升，2019年全年，五項重點工作和十五項指標全市綜合排第一名。
五、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，鞏固反腐敗壓倒性態(tài)勢。始終堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。一是從嚴從實推進整改。認真做好省委巡視組回頭看反饋意見整改落實工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整改方案，明確責任、倒排時間、掛賬督辦，確保高標準整改到位。省委第x巡視組共向我縣反饋問題x個，目前已完成x個、基本完成x個，制定整改措施x項，完善制度x項，問責追責x人，挽回損失x萬元。
二是扎實推進三個專項。在一問責八清理專項行動上，共清理問題線索x件，查處問題x件，給予處分x人、其他處理x人，對x名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了問責。在微腐敗專項整治上，共發(fā)現(xiàn)問題線索x件，給予處分x人、組織處理x人。在扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪紊?，共受理問題線索x件，查處x件，問責x人，點名道姓曝光x人。
三是深入開展巡察工作。成立了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《十屆xx縣委巡察工作方案》，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴治黨，精準站位、精準發(fā)力，推動管黨治黨走向嚴緊硬。2019年，縣委共開展兩輪巡察，巡查了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個縣直單位，發(fā)現(xiàn)問題線索x件，涉及x人。四是持續(xù)加大懲處力度。堅持有案必查、違紀必究、有腐必懲，共立案查處各類違紀違法案件x件，處分x人，有效地強化了不敢腐的震懾、扎牢了不能腐的籠子、增強了不想腐的自覺。
全面述職報告篇5
根據(jù)**黨委要求，現(xiàn)就履行全面從嚴治黨責任述職如下：
一、履職情況
（二）加強思想、政治建設(shè)情況。以身作則樹牢四個意識堅定四個自信踐行兩個維護，打牢思想基礎(chǔ)、筑牢思想防線。全年堅持開展經(jīng)常性談心談話12次，營造風清氣正的政治生態(tài)。帶領(lǐng)全體黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之鈣，堅決反對邪教信息散播，與港獨分子及其幕后推手作斗爭，勇于出言制止反華勢力詆毀我國抗疫成果的言論，堅守意識形態(tài)領(lǐng)域陣地不放松。
（三）加強作風、紀律建設(shè)情況。帶頭攻堅克難勇于擔當，在**管理中杜絕形式主義，不搞形象工程，把有限的資金全部投入到延長**使用周期上，要求各中心負責人向一線傾斜，糾正工作作風。積極配合紀檢監(jiān)察機構(gòu)，把紀律要求與**管理同部署、同要求，有效提升了全體黨員干部遵紀守法的自覺性。
（四）加強組織建設(shè)情況。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓實過硬黨支部建設(shè)，選好配強黨支部書記，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，不斷增強基層**黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展預(yù)備黨員7人，轉(zhuǎn)正9人，完成2處過硬黨支部示范點提升建設(shè)。組織建設(shè)的夯實穩(wěn)固，提升了基層隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（五）巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。認真學習省委巡視組的反饋意見，逐條對照開展自查自糾工作，做到有則改之無則加勉、長期堅持，并將整改學習過程中總結(jié)的經(jīng)驗向基層黨組織進行推廣。
二、存在的主要問題
（二）思想政治、意識形態(tài)領(lǐng)域防范意識有待提升。雖然能夠以積極向前的心態(tài)迎接新階段、新機遇、新挑戰(zhàn)，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位不動搖。但應(yīng)對一些暗藏的意識形態(tài)領(lǐng)域風險，尤其是一些來自西方打著所謂民主、普世價值的意識形態(tài)滲透，缺乏有效防范化解的經(jīng)驗和能力，對現(xiàn)階段意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜程度認識不充分，對朋友圈、新媒體中存在一些違背事實的負面新聞和煽動性信息鮮有公開、嚴肅的批評。
（三）教育培訓活動的引領(lǐng)作用不明顯。主題黨日、黨性教育開展活動質(zhì)量有待提升,大多時候是組織黨員進行學習,活動形式比較單調(diào),教育方式多為灌輸模式,靈活性、互動性、啟發(fā)性不強；組織黨員活動沒有突出****隊伍保安保暢的工作使命。
三、工作措施
（三）完善監(jiān)督體系，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。與基層黨組織的負責人組織開展強化隊伍作風、紀律建設(shè)主體的談心談話，帶領(lǐng)干部隊伍轉(zhuǎn)變作風，形成頭雁效應(yīng)，把兩個維護作為黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩來遵守，確保黨中央令出即行、有禁即止。將作風、紀律考核納入日常管理，從日常規(guī)范抓起，對苗頭性、傾向性問題進行精準提醒函詢誡勉，抓早抓小、防微杜漸，充分發(fā)揮紀律懲戒和糾錯作用。
全面述職報告篇6
按照xx公司黨委部署及通知要求，個人認真梳理在履行全面從嚴治黨責任方面的情況、分析存在的問題和不足，制定改進措施。現(xiàn)就xx年度履行全面從嚴治黨責任進行述職。
一、履行責任情況
(一)認真落實全面從嚴治黨責任情況。
個人嚴格按照要求深入開展支部專題調(diào)研，聽取黨員職工意見和建議，找準全面從嚴治黨方面存在的問題。制定全面從嚴治黨主體責任清單，定期開展履職自查督查。個人認真履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，親力親為，督促班子成員認真履行分管責任，促進一崗雙責履職落地;規(guī)范標準要求，開展過硬黨支部建設(shè)活動;認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，扎實開展對照黨章黨規(guī)找差距工作，對照《黨章》有關(guān)內(nèi)容進行自我檢查。深入開展三個《條例》、一個《細則》專題教育，嚴明紀律規(guī)矩，努力筑牢黨員干部思想道德防線。
(二)加強政治建設(shè)情況。
(三)落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。
結(jié)合xx黨委下發(fā)的《反腐倡廉工作實施方案》等文件，策劃部署執(zhí)行開展支部工作，黨員學習改進都取得較好績效。針對工作的特點，從廉潔學習、教育到業(yè)務(wù)流程進行梳理，建立健全了廉潔制度，抓好關(guān)鍵崗位人員和黨員的廉潔教育，和關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)崗位責任書》，加大對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的風險防控。創(chuàng)建了廉潔示范點，成立廉潔教育陣地，健全完善配套制度規(guī)定，強化制度約束力。開展專項效能監(jiān)察，真正發(fā)揮了黨風廉政建設(shè)在提高工作效率和工作質(zhì)量中的重要作用。
(四)落實意識形態(tài)工作責任制情況。
強化意識形態(tài)建設(shè)主體責任，把握正確的政治方向，輿論導(dǎo)向和價值取向，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，鞏固壯大主流思想輿論，認真做好宗教工作及抵御非法宗教傳播和邪教勢力滲透工作。
二、存在的主要問題及原因分析
(一)對黨員教育管理工作還有欠缺。
雖然支部在黨員教育上抓的比較緊，但是個別黨員在從嚴治黨學習方面與上級要求還有差距，對黨的最新理論成果的學習不夠全面深入，理解的不夠透徹。個別黨員思想松懈、黨員身份淡化、宗旨觀念淡薄、自我約束能力不強，個別黨員身處發(fā)貨窗口的關(guān)鍵崗位,對個人的自我約束比較欠缺,廉潔自律性還需加強;部分黨員對企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格，表現(xiàn)在平時上下班不能按時打卡考勤。
(二)主體責任落實不到位。
在實際工作中，黨政同責落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節(jié)，在充分調(diào)動班子落實兩個責任上，支委的作用發(fā)揮不到位，在落實全面從嚴治黨要求方面存在寬松思想，日常監(jiān)督不足。黨支部雖然制定了相關(guān)文件和具體的計劃目標，但在執(zhí)行起來，統(tǒng)籌推進工作的力度不夠，對黨員干部管理存在對班子管理比較重視，而忽視了對于一般黨員和職工群眾的管理，職工不穩(wěn)定因素還依然存在。
(三)在貫徹全面從嚴治黨標準要求、考核機制方面思考不夠深入。
三、問題整改的主要措施
(一)加強黨員教育管理，增強全面從嚴治黨責任意識。
(二)細化責任、從嚴要求，確保清單內(nèi)容落實落地。
完善優(yōu)化黨員學習教育制度，建立專門的考核評價制度。對照責任清單逐條學習，深刻領(lǐng)會其主要內(nèi)涵，做到任務(wù)項目化、項目責任化、責任目標化。定點督責，落實領(lǐng)導(dǎo)班子一崗雙責、黨政同責機制，實現(xiàn)全方位全過程監(jiān)督。同時，對黨支部建立嚴格的檢查、督導(dǎo)和考核機制，細化量化標準，定期檢查通報，對學習工作推進滯后黨員個人進行嚴格考核，督促整改，做到真抓、實抓、抓出成效。
(三)系統(tǒng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進、確保全面從嚴治黨見成效。
