全面述職報告優(yōu)質(zhì)6篇

時間:2024-03-19 作者:Animai 自查報告

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全面述職報告優(yōu)質(zhì)6篇

全面述職報告篇1

今年以來,本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會精神,特別是新時代黨的建設(shè)總要求,以打造理想信念堅定、作風(fēng)公道正派、工作業(yè)績突出的干部隊伍為出發(fā)點,以思想政治建設(shè)為根本,以制度建設(shè)為保障,深入落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。按照會議安排,我就落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向黨委述職如下:

一、履行職責(zé)情況

(一)堅持把"不忘初心、牢記使命"主題教育作為首要政治任務(wù)篤學(xué)篤信篤行。堅決貫徹落實縣委部署要求,帶頭與督導(dǎo)縣直部門把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來,熔于一爐、一體推進,堅持讀原著與悟原理結(jié)合,推動學(xué)習(xí)入腦入心;堅持摸實情與破難題結(jié)合,推動調(diào)研求深求實;堅持查問題與聽意見結(jié)合,推動檢視認(rèn)真較真;堅持謀全局與抓具體結(jié)合,推動整改真刀真槍;堅持主題教育與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會結(jié)合,推動四中全會精神深入落實。從而使主題教育與機關(guān)黨建工作互促共進共贏,取得明顯實效。

(二)堅持把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實到每個支部和每一名黨員。認(rèn)真貫徹落《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,牢固樹立"黨的一切工作落到支部"導(dǎo)向,抓實過硬黨支部建設(shè),選好配強黨支部書記,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立局黨組書記及其班子成員支部黨建工作聯(lián)系點,定期研究局各黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況,定期聽取主體責(zé)任工作匯報,定期為全體黨員上廉政黨課,部署全面從嚴(yán)治黨各項工作,做到與全體黨員一起知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)。加強思想政治教育,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。一年來,局黨組召開專題研究黨建工作會議x次,建立支部黨建工作聯(lián)系點x個,為全體黨員上黨課x次。

(三)堅持不斷加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,在征求全局各黨支部意見建議的基礎(chǔ)上,研究制定了《全局黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導(dǎo)則》,對支部組織生活作了進一步規(guī)范,切實發(fā)揮好支部書記關(guān)鍵少數(shù)"作用,持續(xù)提升組織生活質(zhì)量。把黨風(fēng)政建設(shè)和政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律等納入支部每個月的學(xué)習(xí)內(nèi)容,開展警示教育活動,進一步增強了全體黨員干部的廉政意識。

(四)堅持持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。運用紀(jì)律思維,抓早抓小,搞好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作,推進全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各項目標(biāo)和要求與日常工作同部署、同要求,不斷提升全體黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和主動性。在全局推行了四查四看糾風(fēng)正風(fēng)行動,即查精神狀態(tài),看精神是否在工作狀態(tài),精力是否在工作中;查工作作風(fēng),看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題;查大局意識,看是否存在部門利益和個人利益至上的問題;查執(zhí)行落實,看是否存在有令不行、有禁不止的問題,推動了作風(fēng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

(五)堅持黨建工作創(chuàng)特色出亮點.持續(xù)開展單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創(chuàng)品牌"活動,較好解決黨建與建與業(yè)務(wù)兩張皮的問題。實施黨組書記抓黨建突破項目,較好解決了黨建難點弱點問題。推行支部工作法并評選優(yōu)秀支部工作法案例,較好解決了支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻(xiàn)積分星級管理制度,用量化積分來回答黨員先進不先進、優(yōu)秀不優(yōu)秀"的問題。今年,局創(chuàng)建的xx黨建品牌被評為全縣機關(guān)黨建優(yōu)秀品牌,創(chuàng)建縣級優(yōu)秀支部工作法x個,x名黨員被評為全縣優(yōu)秀黨員。

(六)抓制度機制建設(shè),全面從嚴(yán)治黨有保障。依據(jù)黨章和黨內(nèi)法規(guī),健全完善工作制度機制。結(jié)合實際,制定了機關(guān)工作規(guī)范,制定完善包括黨工委會議、議事決策、黨建例會、黨務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、理論中心組學(xué)習(xí)等在內(nèi)的二十多項工作制度,以狠抓制度落實保障全面從嚴(yán)治黨落到實處。

二、存在問題

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任雖然取得了比較一定的成績,但與新時代黨的建設(shè)總要求相比、與縣委和縣直機關(guān)工委提出的新要求相比,還存有差距:

一是管黨治黨認(rèn)識還有差距。沒有完全把抓好黨建就是最大政績"的理念根植于心,對黨建工作謀劃不深,對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創(chuàng)新,開會部署多,真正靠上抓落實少;面上督導(dǎo)多,針對具體問題坐下來分析研究對策少。

二是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)"落實情況監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì),強調(diào)多,督導(dǎo)力度小,壓力層層遞減,致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位,一些黨建工作沒有真正落到實處。

二是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)"落實情況監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì),強調(diào)多,督導(dǎo)力度小,壓力層層遞減,致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位,一些黨建工作沒有真正落到實處。

二、存在主要問題

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任雖然取得了比較一定的成績,但與新時代黨的建設(shè)總要求相比、與縣委和縣直機關(guān)工委提出的新要求相比,還存有差距:

一是管黨治黨認(rèn)識還有差距。沒有完全把抓好黨建就是最大政績"的理念根植于心,對黨建工作謀劃不深,對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創(chuàng)新,開會部署多,真正靠上抓落實少;面上督導(dǎo)多,針對具體問題坐下來分析研究對策少。

二是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)"落實情況監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì),強調(diào)多,督導(dǎo)力度小,壓力層層遞減,致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位,一些黨建工作沒有真正落到實處。

三是對主體責(zé)任落實的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導(dǎo)、檢查、提醒制度,對各支部落實主體責(zé)任,缺乏經(jīng)常性監(jiān)督,缺乏嚴(yán)抓、常抓、細(xì)抓的韌勁,導(dǎo)致有的黨員仍有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

四是管黨治黨的長效機制建設(shè)有差距。有的支部落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方法比較單—,還停留在開會、表態(tài)等形式上,缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制,存在以文件落實責(zé)任"等問題。

三、下步工作打算

—要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴(yán)治黨的根本之道,深入抓好黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)貫徹落實,建立健全不忘初心、牢記使命"制度,健全完善全面從嚴(yán)治黨的的體制機制,推動全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進,切實把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落實落效。

二要強化日常監(jiān)管。制定《全局黨員干部職工日常負(fù)面言行清單手冊》,人手—本,經(jīng)常對照,加大預(yù)防力度。開展不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理活動,緊盯責(zé)任落實不力、服務(wù)意識淡薄、進取精神不強等表現(xiàn),對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,?yán)肅追責(zé)問責(zé),努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)有作為的良好氛圍。

三要強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,借鑒作風(fēng)建設(shè)的典型經(jīng)驗做法,在落實八項規(guī)定精神,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)上再下功夫,建立科學(xué)的監(jiān)督評價運行機制,把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的習(xí)慣性行為。建設(shè)一支講政治、守紀(jì)律、懂黨務(wù),善做支部工作的支部書記隊伍,不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。

四要強化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴(yán)明的紀(jì)律等培育黨內(nèi)先進政治文化,校正政治心態(tài),擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān),做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),充分發(fā)揮表率作用,以嚴(yán)和實的精神營造全面從嚴(yán)治黨的新氛圍,為實現(xiàn)xxx"目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

全面述職報告篇2

按照廳黨組和機關(guān)黨委的要求,現(xiàn)將森林資源管理處黨支部20xx年度黨建工作情況述職如下。

一、黨建工作主要做法

(一)突出兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,鑄牢黨性修養(yǎng)根基。一是突出黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)。支部書記帶頭在支部講《貫徹黨章立足崗位盡責(zé)》黨課,紀(jì)檢委員就新修訂的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》做了****報告,全體黨員逐條逐句通讀《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等,不斷增強****意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,鑄牢黨性修養(yǎng)根基。二是突出系列講話學(xué)習(xí)。在觀看建黨95周年大會后,立即組織支部開展了學(xué)習(xí)討論,蔡靜峰副廳長以普通黨員身份就習(xí)總書記重要講話做了學(xué)習(xí)交流,對講話中蘊含的新理念、新思想、新戰(zhàn)略進行了解讀,支部黨員重點學(xué)習(xí)了《******總書記系列重要講話讀本(20xx年版)》等,切實用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。三是突出做合格黨員教育。組織開展了四講四有專題討論,支部學(xué)習(xí)33次,支部黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會18篇,通過學(xué)以致用不斷提高****理論水平和干事創(chuàng)業(yè)能力,在全廳兩學(xué)一做知識競賽中,本支部代表隊取得第二名的好成績。

(二)嚴(yán)格黨內(nèi)****生活,強化基層黨組織建設(shè)。一是嚴(yán)明黨的****紀(jì)律。對廳黨組部署的重大黨建活動,堅決按要求完成,組織開展了嚴(yán)管與厚愛組織生活會和能力大比武活動,補繳黨費9千余元。二是嚴(yán)格組織生活制度。嚴(yán)格落實三會一課、組織生活會、黨員黨性定期分析、民主集中制等制度,召開支部黨員大會10次、支部委員會10次,支部講黨課5次,開展黨員思想動態(tài)分析2次,下一步還將按要求組織好民主生活會和民主評議黨員活動。三是健全工作機制。制定了支部學(xué)習(xí)、支部活動、黨員管理等工作機制,強化制度的約束力和執(zhí)行力,增強黨員的****意識、大局意識、核心意識、看起意識,形成團結(jié)協(xié)作、心齊氣順的良好氛圍。

(三)堅持黨建業(yè)務(wù)兩促進,服務(wù)林業(yè)發(fā)展大局。一是促履職。堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊謀劃、齊部署、齊發(fā)展,每季度對支部黨員履職盡責(zé)項目清單完成情況開展民主評議,與評分低、完成情況差的黨員交心談心,引導(dǎo)黨員干部不斷提高工作效率和服務(wù)水平。二是促發(fā)展。圍繞廳黨組中心工作,扎實推進了涉森林資源監(jiān)管兩項改革,優(yōu)化了森林資源動態(tài)監(jiān)測體系,開展了林地使用情況、采伐限額執(zhí)行情況檢查和采伐跡地更新完成情況檢查,提升了全省森林資源管理水平。三是強隊伍。為激發(fā)支部年輕黨員干事創(chuàng)業(yè)動力,支部委員均由處室科級干部擔(dān)當(dāng)。建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙向聯(lián)系制度,在黨建工作中每個支委聯(lián)系1-2個處級黨員干部,在業(yè)務(wù)工作中每位處長聯(lián)系1-2名處室科級干部,在組織生活和業(yè)務(wù)工作上互相幫助、互相監(jiān)督、共同擔(dān)責(zé),建立一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實的森林資源管理隊伍。

(四)落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任,嚴(yán)守清正廉潔紅線。一是明責(zé)任。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé),制定支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單13條,排查支部廉政風(fēng)險點4個,制訂風(fēng)險防控措施11條,明確黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。二是立紅線。按照廳黨組、省紀(jì)委派駐紀(jì)檢組的要求,以學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》、《問責(zé)條例》為重點,組織支部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)文件通報12次,凡支部活動必強調(diào)黨規(guī)黨紀(jì),以反面典型耳提面命,要求支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、時刻自省,樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)紅線意識。三是樹形象。在支部嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和廳黨組十個嚴(yán)禁、十個一律制度,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和廳機關(guān)公務(wù)接待制度,面對廳黨組交辦的重大任務(wù),帶領(lǐng)黨員干部不避艱險、敢于擔(dān)當(dāng),較好完成了森林資源消耗總量與強度雙控行動改革、中央環(huán)境保護督查配合等工作。

二、存在的主要問題及原因

一年來,雖然在抓黨建工作方面取得了一些成效,但離廳黨組的要求仍有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是黨建活動形式單一。以集中學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、傳達(dá)會議精神、聽會議報告等理論學(xué)習(xí)教育為主,活動載體不夠豐富。二是聯(lián)系服務(wù)群眾、基層不深。下基層調(diào)研較少,對基層林業(yè)的情況掌握不透徹,支部研究群眾、基層面臨的問題較少。三是統(tǒng)籌黨建業(yè)務(wù)工作力度不夠,沒有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,存在只研究黨建工作或只研究業(yè)務(wù)工作情況。

三、明年工作打算

一是壓實黨建工作主體責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念,認(rèn)真履行一崗雙責(zé),嚴(yán)格落實黨內(nèi)****生活各項制度,強化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,制定黨建工作履職清單和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,明確處室黨員干部黨建工作職責(zé),層層壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。

二是緊扣中心服務(wù)大局。緊緊圍繞廳黨組中心工作,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,找準(zhǔn)切入點和突破口,做到兩手抓、兩手硬、兩促進,以黨建工作增強黨員干部的****敏銳性、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,建立一支能力突出、作風(fēng)過硬的森林資源管理隊伍,不斷提升全省森林資源管理水平。

三是創(chuàng)新支部組織生活。找準(zhǔn)開展組織活動的著力點,盡量貼近黨員、貼近實際、貼近工作,提高組織生活的針對性實效性,提高組織生活的吸引力、感染力。擴大組織活動參與對象和范圍,聯(lián)合多個黨支部開展活動,發(fā)揮不同支部和黨員的優(yōu)勢和特長,做到資源共享、優(yōu)勢互補、共同受益,提高組織生活的開放性共享性。

全面述職報告篇3

一、履職情況

(一)三個堅持履職盡責(zé)作表率。一是堅持政治建設(shè)為先,鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果。我先后組織中心組集中學(xué)習(xí)12次,帶頭持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記視察**重要講話和指示批示精神,認(rèn)真貫徹落實省市重要會議精神,不斷增強四個意識、做到兩個維護。二是堅持帶頭履行黨建責(zé)任。我本人走遍了全縣**個貧困村,帶頭調(diào)研解決村級帶頭人隊伍、活動場所建設(shè)等基層黨建方面難題**個;帶頭對2019年度述職評議考核中查擺出的問題逐項逐條整改落實到位。三是堅持傳導(dǎo)壓力不放松。層層壓實黨建責(zé)任,不定期聽取基層黨組織書記黨建情況匯報,以責(zé)任落實推進掃黑除惡專項斗爭、宗教問題綜合治理,常態(tài)化疫情防控,不斷鞏固脫貧攻堅成效,促進鄉(xiāng)村振興。

(二)四大行動重點著力夯基礎(chǔ)。一是實施村級黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動,通過鄉(xiāng)土人才回歸、縣級選派等方式,選優(yōu)配強了**個村的黨組織書記,全部進行了縣級以上集中培訓(xùn)。對村黨組織帶頭人實行縣級備案管理,對新調(diào)整村黨組織書記堅持縣級聯(lián)審把關(guān),組織部門專題研究;開展春苗行動,將**名優(yōu)秀年輕人才納入后備干部庫。二是實施堡壘提升行動。持續(xù)推進黨支部規(guī)范化建設(shè),***個黨支部完成了規(guī)范化建設(shè)目標(biāo);持續(xù)開展了*次逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進、整縣提升;推薦打造了黨建示范村*個,示范引領(lǐng)村級黨組織全面過硬。采取四個一措施,對*個軟弱渙散基層黨組織進行了集中整頓提升。三是實施激勵關(guān)愛鄉(xiāng)村基層干部行動。從村黨組織書記中招錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員*名、事業(yè)單位編制人員*名。加強村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障,村黨組織書記報酬達(dá)到每月***元標(biāo)準(zhǔn)。四是實施村級集體經(jīng)濟示范帶動行動。全縣村級集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)清零,確定了**個省級集體經(jīng)濟發(fā)展試點村,不斷扶持壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展。

(三)五項措施創(chuàng)新驅(qū)動促提升。一是從機關(guān)選派**名優(yōu)秀年輕干部到薄弱村任黨支部書記,幫助建強基層組織。制定了管理考核辦法,加強日常跟蹤管理,培樹一批領(lǐng)頭雁。二是創(chuàng)新方式開展百萬黨員進黨校,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進群眾;三是創(chuàng)新開展五好黨支部創(chuàng)建活動,每半年一評,獲得五好黨支部的村,村兩委成員工作報酬每月增加**元不等,調(diào)動了村級干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是結(jié)合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨建,打造**個產(chǎn)業(yè)鏈黨支部示范點,扶持壯大一批有特色、帶動力強的產(chǎn)業(yè),推動全縣產(chǎn)業(yè)振興。五是創(chuàng)新組織體系建設(shè),在**成立了*個***黨委,明確1名專職副書記抓黨建,以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。

二、存在問題及原因分析

(一)黨建工作難專心。部分基層黨組織書記抓黨建是最大政績的理念樹得不牢,不能持續(xù)用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅、疫情防控等中心工作比較集中,上級要求嚴(yán)、時間緊、任務(wù)重,個別同志沒有統(tǒng)籌好,精力過多放在具體工作上,對黨建工作抓得不夠緊。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記抓黨建促脫貧的力度不夠,不能將脫貧攻堅和抓黨建有機結(jié)合,存在兩張皮現(xiàn)象。一些組織委員雖專職但難專責(zé)、難專心,抓全鄉(xiāng)黨建的時間和精力不足。

(二)隊伍管理缺活力。部分村(社區(qū))黨支部帶頭人年齡老化、知識退化、能力弱化,目前,全縣村黨支部書記60歲以上的占**%,高中以下文化程度的占**%。有的村黨支部書記作風(fēng)不正、漠視群眾,甚至違紀(jì)違法,全年有**名村黨支部書記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高,部分黨員的黨員意識、宗旨意識淡薄,先鋒意識不強。尤其是在脫貧攻堅和疫情防控工作中,部分黨員自身先進性沒有充分體現(xiàn)。

(三)制度執(zhí)行缺常態(tài)。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如,部分基層黨組織對黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚,黨費收繳不規(guī)范,少數(shù)黨員黨性觀念不強,黨員意識淡薄,不能按時足額交納黨費。再比如,個別村級黨組織開展組織生活不經(jīng)常,有的組織生活形式單一,有的三會一課質(zhì)量不高,效果不明顯。

(四)基礎(chǔ)保障缺后勁。缺乏對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的宏觀指導(dǎo),造成了全縣兩新組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟方面,主要依賴財政扶持,村級組織缺乏主動性、創(chuàng)造性,發(fā)展模式單一,經(jīng)濟效益不明顯。截至目前,全縣還有**個村沒有集體經(jīng)濟,部分村即使有集體經(jīng)濟收入量也很小,服務(wù)群眾能力有限,一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有:一是跟蹤問效不嚴(yán)格。在推動基層黨建工作方面,召開會議、下發(fā)文件較多,深入基層指導(dǎo)不足、督促不嚴(yán)、問效不夠。二是黨建著力不均衡。對部分基礎(chǔ)較好的農(nóng)村黨組織關(guān)注較多,對基礎(chǔ)較差的黨組織重視不夠,深入調(diào)研了解較少,不能及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對縣直機關(guān)黨建工作關(guān)注較少,尤其是社會組織和非公企業(yè)領(lǐng)域黨建重視不夠,導(dǎo)致黨建工作不能均衡發(fā)展。三是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣于按照上級規(guī)定動作開展工作,對黨建工作中的疑難問題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考,主要表現(xiàn)在選優(yōu)配強黨組織書記和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟方面方法不多、效果不太明顯。

三、下步工作打算

(一)帶頭盡職責(zé)。堅決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以抓鄉(xiāng)促村為抓手,進一步壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書記職責(zé),每季度開展1次集中觀摩,每半年組織1次黨建工作交叉考核,每年開展1次綜合評比,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作全面提升、全面過硬。

(二)著力破難題。以六個全部為目標(biāo),落實黨建重點工作任務(wù)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室五小建設(shè),確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作陣地全部達(dá)標(biāo);每季度至少組織黨務(wù)工作者開展1次專項業(yè)務(wù)知識達(dá)標(biāo)測試,確保素質(zhì)全部提升;每月對基層黨組織執(zhí)行三會一課等制度進行檢查,確保組織生活全部規(guī)范;結(jié)合村兩委換屆選舉,按照三有三帶標(biāo)準(zhǔn),確保村級本土黨組織書記全部配齊配強;加大黨建經(jīng)費保障,不斷增加村支部書記報酬,探索三變方式發(fā)展村級集體經(jīng)濟,確保村級組織全部實現(xiàn)集體經(jīng)濟清零;加強對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的指導(dǎo),確保黨組織組建率全部達(dá)到90%以上。

(三)創(chuàng)新促提升。充分利用手機app、微信公眾號等平臺,以互聯(lián)網(wǎng)+黨建的模式促進黨建工作大提升,實現(xiàn)黨務(wù)工作、組織生活、黨員教育、考核評價、管理服務(wù)各項功能的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。牢固樹立黨建+理念,深化黨建+脫貧攻堅黨建+鄉(xiāng)村振興,實現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進。

全面述職報告篇4

2019年以來,xx縣委圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會這條主線,全面落實中央和省、市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求,認(rèn)真履行主體責(zé)任,以永遠(yuǎn)在路上的政治定力,持之以恒推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,進一步鞏固了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一、強化思想教育,始終做到對黨忠誠。

堅持把加強理想信念教育作為重大政治責(zé)任,切實擰緊思想和行動的總開關(guān)。一是旗幟鮮明講政治。牢固樹立和踐行四個意識,堅定四個自信,制定出臺了《關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》,堅決維護和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護和捍衛(wèi)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上,同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是學(xué)思踐悟強黨性。扎實推進不忘初心、牢記使命主題教育,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,切實做到知行合一、學(xué)用結(jié)合。堅持帶著忠誠、帶著感恩、帶著敬意學(xué)習(xí)四中全會精神,在四中全會后,縣委迅速召開常委(擴大)會和縣委十屆七全會,對學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作作出部署,通過舉辦專題研討班、開展五進活動等形式,切實把全會精神學(xué)懂弄通做實。三是對標(biāo)對表抓落實。認(rèn)真貫徹落實上級各項決策部署,研究出臺了《關(guān)于建立健全推動工作落實長效機制,確保中央和省、市重大決策部署落地見效的決定》,一項一項對標(biāo)對表,一件一件落地落實。特別是中央和省、市紀(jì)委全會召開后,xx縣委都在第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時間安排部署、第一時間貫徹落實,做到了上級有要求,xx有回音,上級有部署,xx有落實。

二、強化政治擔(dān)當(dāng),扎實履行主體責(zé)任。

縣委始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任,扛在肩上、抓在手上,強化工作領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)分工,做到了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。一是嚴(yán)格落實責(zé)任。堅持一崗雙責(zé),成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步明確縣委書記是全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,縣級領(lǐng)導(dǎo)是分管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,形成了責(zé)任分工明確的工作體系。縣委堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程,定期召開常委會,研究每個時期反腐倡廉重點工作任務(wù),明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃、目標(biāo)要求和推進措施。去年,共召開12次常委會研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二是狠抓壓力傳導(dǎo)。制定印發(fā)了《xx縣2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》,將各項責(zé)任層層分解,明確責(zé)任單位、任務(wù)目標(biāo),并與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任狀,實行簽字背書,構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的主體責(zé)任落實體系。

三是推進機構(gòu)改革。按照中央部署和省委、市委要求,制定了《xx縣深化國家監(jiān)察體制改革試點工作實施方案》,嚴(yán)格時間表和路線圖,改革試點工作順利推進,全市第一個圓滿完成了獨立辦公、機構(gòu)設(shè)立、人員轉(zhuǎn)隸、組建掛牌等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點任務(wù)。監(jiān)察對象由改革前的x人,增加到x人,增加近10倍,實現(xiàn)了對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。

三、堅持以上率下,切實發(fā)揮頭雁效應(yīng)。

縣委班子換屆后,我們專門召開常委(擴大)會議,要求各級干部帶頭樹牢四個意識、帶頭強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、帶頭踐行宗旨意識、帶頭加強團結(jié)協(xié)作、帶頭堅守廉潔底線,充分發(fā)揮頭雁效應(yīng)。一是嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅持慎重用權(quán)、廉潔用權(quán)、守法用權(quán),自覺接受監(jiān)督,自覺抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。制定出臺了《關(guān)于強化紀(jì)律規(guī)矩改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的七項規(guī)定》,切實用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范行為,使遵規(guī)守紀(jì)的意識在各級干部思想中牢固扎根。

二是嚴(yán)格落實八項規(guī)定。制定出臺了落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法,對調(diào)查研究、公務(wù)接待、文件會議、新聞報道等活動進行了實化和細(xì)化,并帶頭抓好落實,為全縣各級干部作出了表率和示范。三是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格按制度決策辦事情,凡屬三重一大事項均由集體研究決定。今年2月份,縣委召開了2018年度專題民主生活會,會上,大家認(rèn)真開展批評和自我批評,進一步提高了政治站位,找準(zhǔn)了突出問題,達(dá)到了紅臉出汗的目的。市政協(xié)主席王進江到會指導(dǎo),并給予充分肯定。

四、狠抓正風(fēng)肅紀(jì),營造良好黨風(fēng)政風(fēng)。

始終堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,切實做到抓常、抓細(xì)、抓長,確保干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是持續(xù)抓好四風(fēng)問題整治。研究通過了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記記重要批示指示精神,進一步糾正四風(fēng)加強作風(fēng)建設(shè)的意見》,密切關(guān)注四風(fēng)新動向新表現(xiàn),在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫,持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。緊盯重要時間節(jié)點,聚焦隱形變異四風(fēng)問題,堅持節(jié)前廉政預(yù)警、紀(jì)律明示,節(jié)中密集檢查、嚴(yán)格監(jiān)督,節(jié)后跟蹤問效、完善制度,先后組織開展了吃空餉、工作日中午飲酒、私車公養(yǎng)等專項整治,查糾四風(fēng)工作實現(xiàn)了常態(tài)化。

二是深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。大力開展深化機關(guān)作風(fēng)整頓活動,以優(yōu)化營商環(huán)境為主線,重點整治為政不廉、為官不為、執(zhí)法不規(guī)、流程不優(yōu)等突出問題,并成立督查組對不作為、亂作為、慢作為以及懶政怠政,開展明察暗訪,推動全縣上下進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化流程、提升效能。活動中,共查擺問題x個,深入x余家企業(yè)收集問題x個,征求意見建議x條,并全部整改到位,受到了群眾和企業(yè)的好評。

三是加強換屆紀(jì)律監(jiān)督。在縣鄉(xiāng)換屆工作中,堅持正確用人導(dǎo)向,認(rèn)真貫徹九嚴(yán)禁、九一律要求,將換屆風(fēng)氣監(jiān)督貫穿始終,嚴(yán)把選人用人關(guān)、作風(fēng)紀(jì)律關(guān)、選舉組織關(guān),圓滿完成了換屆任務(wù)。換屆以來,全縣各級干部擼起袖子、甩開膀子,夙夜在公、勤勉工作,精神狀態(tài)空前高漲,干事激情充分迸發(fā),打硬仗、扛硬活的能力大幅提升,2019年全年,五項重點工作和十五項指標(biāo)全市綜合排第一名。

五、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì),鞏固反腐敗壓倒性態(tài)勢。始終堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。一是從嚴(yán)從實推進整改。認(rèn)真做好省委巡視組回頭看反饋意見整改落實工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了整改方案,明確責(zé)任、倒排時間、掛賬督辦,確保高標(biāo)準(zhǔn)整改到位。省委第x巡視組共向我縣反饋問題x個,目前已完成x個、基本完成x個,制定整改措施x項,完善制度x項,問責(zé)追責(zé)x人,挽回?fù)p失x萬元。

二是扎實推進三個專項。在一問責(zé)八清理專項行動上,共清理問題線索x件,查處問題x件,給予處分x人、其他處理x人,對x名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了問責(zé)。在微腐敗專項整治上,共發(fā)現(xiàn)問題線索x件,給予處分x人、組織處理x人。在扶貧領(lǐng)域?qū)m椪紊?,共受理問題線索x件,查處x件,問責(zé)x人,點名道姓曝光x人。

三是深入開展巡察工作。成立了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了《十屆xx縣委巡察工作方案》,聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨,精準(zhǔn)站位、精準(zhǔn)發(fā)力,推動管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。2019年,縣委共開展兩輪巡察,巡查了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個縣直單位,發(fā)現(xiàn)問題線索x件,涉及x人。四是持續(xù)加大懲處力度。堅持有案必查、違紀(jì)必究、有腐必懲,共立案查處各類違紀(jì)違法案件x件,處分x人,有效地強化了不敢腐的震懾、扎牢了不能腐的籠子、增強了不想腐的自覺。

全面述職報告篇5

根據(jù)**黨委要求,現(xiàn)就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下:

一、履職情況

(一)帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況。全面落實一崗雙責(zé),認(rèn)真履行**隊伍的治黨責(zé)任,督促**開展黨支部建設(shè)工作。加強黨建業(yè)務(wù)與****業(yè)務(wù)的深度融合,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,全面激發(fā)黨員隊伍攻堅小組的戰(zhàn)斗力。從黨員干部抓起,督導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨工作向基層壓實;堅持嚴(yán)以律己,帶動基層黨員干部做好表率,為實現(xiàn)****合力共進。

(二)加強思想、政治建設(shè)情況。以身作則樹牢四個意識堅定四個自信踐行兩個維護,打牢思想基礎(chǔ)、筑牢思想防線。全年堅持開展經(jīng)常性談心談話12次,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。帶領(lǐng)全體黨員干部筑牢信仰之基,補足精神之鈣,堅決反對邪教信息散播,與港獨分子及其幕后推手作斗爭,勇于出言制止反華勢力詆毀我國抗疫成果的言論,堅守意識形態(tài)領(lǐng)域陣地不放松。

(三)加強作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)情況。帶頭攻堅克難勇于擔(dān)當(dāng),在**管理中杜絕形式主義,不搞形象工程,把有限的資金全部投入到延長**使用周期上,要求各中心負(fù)責(zé)人向一線傾斜,糾正工作作風(fēng)。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu),把紀(jì)律要求與**管理同部署、同要求,有效提升了全體黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。

(四)加強組織建設(shè)情況。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,抓實過硬黨支部建設(shè),選好配強黨支部書記,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,不斷增強基層**黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展預(yù)備黨員7人,轉(zhuǎn)正9人,完成2處過硬黨支部示范點提升建設(shè)。組織建設(shè)的夯實穩(wěn)固,提升了基層隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(五)巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視組的反饋意見,逐條對照開展自查自糾工作,做到有則改之無則加勉、長期堅持,并將整改學(xué)習(xí)過程中總結(jié)的經(jīng)驗向基層黨組織進行推廣。

二、存在的主要問題

(一)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強。沒有完全把抓好黨建作為最大的政績的理念根植于心。落實全面從嚴(yán)治黨要求的主動思考不深入、認(rèn)識不到位,缺乏嚴(yán)格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實體系上力度不大,還達(dá)不到橫到邊、縱到底的要求,致使個別支部落實主體責(zé)任的自覺性、主動性不強,壓力傳導(dǎo)不到位。

(二)思想政治、意識形態(tài)領(lǐng)域防范意識有待提升。雖然能夠以積極向前的心態(tài)迎接新階段、新機遇、新挑戰(zhàn),堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位不動搖。但應(yīng)對一些暗藏的意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險,尤其是一些來自西方打著所謂民主、普世價值的意識形態(tài)滲透,缺乏有效防范化解的經(jīng)驗和能力,對現(xiàn)階段意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜程度認(rèn)識不充分,對朋友圈、新媒體中存在一些違背事實的負(fù)面新聞和煽動性信息鮮有公開、嚴(yán)肅的批評。

(三)教育培訓(xùn)活動的引領(lǐng)作用不明顯。主題黨日、黨性教育開展活動質(zhì)量有待提升,大多時候是組織黨員進行學(xué)習(xí),活動形式比較單調(diào),教育方式多為灌輸模式,靈活性、互動性、啟發(fā)性不強;組織黨員活動沒有突出****隊伍保安保暢的工作使命。

(四)治黨管黨的延續(xù)性、連貫性容易被忽視。迎接**沖刺階段,***工作任務(wù)繁重,沿***的整治壓力較大,容易產(chǎn)生浮躁情緒,出現(xiàn)重生產(chǎn),輕黨建的現(xiàn)象。抓思想政治建設(shè)往往是原則性的要求多,一般性的號召多,缺少過硬的實招。

(五)從嚴(yán)治黨創(chuàng)新工作方法較少。應(yīng)對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深,開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠,對黨建獎懲考核機制也缺少深入地研究和創(chuàng)新。過于依賴上級黨組織的布置和推動,針對具體情況開展具體分析研究對策較少。

三、工作措施

(一)立足**提質(zhì)增效,選準(zhǔn)黨建與日常管理深度融合的落腳點。強化學(xué)習(xí)意識,主動跟進理論政策學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨中央的新思想、新要求、新政策,堅持兩個一以貫之,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入****管理的各環(huán)節(jié),強化黨建與業(yè)務(wù)工作的考核聯(lián)動,將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、凝聚力優(yōu)勢,力爭在十四五開局之年取得開門紅。

(二)堅持底線思維,增強憂患意識。引導(dǎo)干部職工隊伍分清主流和支流、區(qū)分正確與謬誤。堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)開展抗疫精神、探月精神、偉大抗美援朝精神專題教育活動,筑牢黨員干部的思想陣地。在全球疫情持續(xù)蔓延,國內(nèi)局部疫情暴發(fā)風(fēng)險持續(xù)存在的情況下,繼續(xù)帶領(lǐng)基層黨員干部慎終如始、再接再厲,積極探索常態(tài)化疫情防控條件下各種風(fēng)險挑戰(zhàn),有力有序推動各項工作落地見效。

(三)完善監(jiān)督體系,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。與基層黨組織的負(fù)責(zé)人組織開展強化隊伍作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)主體的談心談話,帶領(lǐng)干部隊伍轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成頭雁效應(yīng),把兩個維護作為黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩來遵守,確保黨中央令出即行、有禁即止。將作風(fēng)、紀(jì)律考核納入日常管理,從日常規(guī)范抓起,對苗頭性、傾向性問題進行精準(zhǔn)提醒函詢誡勉,抓早抓小、防微杜漸,充分發(fā)揮紀(jì)律懲戒和糾錯作用。

(四)探索加強基層黨組織建設(shè)的新方法。根據(jù)新的形勢任務(wù)要求,結(jié)合**管理工作實際,以基層黨組織為單位,每季度組織黨支部書記集中匯報工作情況,交流工作經(jīng)驗,剖析工作難題;每季度要召開一次基層黨建形勢分析會,充分聽取基層黨支部的意見和建議,對組織建設(shè)中存在的困難和問題,共同研究和制定積極主動的對策及措施。

全面述職報告篇6

按照xx公司黨委部署及通知要求,個人認(rèn)真梳理在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面的情況、分析存在的問題和不足,制定改進措施?,F(xiàn)就xx年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任進行述職。

一、履行責(zé)任情況

(一)認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。

個人嚴(yán)格按照要求深入開展支部專題調(diào)研,聽取黨員職工意見和建議,找準(zhǔn)全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,定期開展履職自查督查。個人認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé),親力親為,督促班子成員認(rèn)真履行分管責(zé)任,促進一崗雙責(zé)履職落地;規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,開展過硬黨支部建設(shè)活動;認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度,圍繞守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實的總要求,扎實開展對照黨章黨規(guī)找差距工作,對照《黨章》有關(guān)內(nèi)容進行自我檢查。深入開展三個《條例》、一個《細(xì)則》專題教育,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,努力筑牢黨員干部思想道德防線。

(二)加強政治建設(shè)情況。

認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí),持續(xù)開展中心組學(xué)習(xí),帶頭貫徹民主集中制和請示報告制度,嚴(yán)格執(zhí)行三重一大集體決策等制度;帶頭執(zhí)行黨內(nèi)生活制度,定期召開組織生活會、主題黨日等活動,及時傳達(dá)貫徹上級部署要求,充分尊重和聽取班子成員的意見建議,切實維護班子團結(jié),凝聚班子合力。

(三)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

結(jié)合xx黨委下發(fā)的《反腐倡廉工作實施方案》等文件,策劃部署執(zhí)行開展支部工作,黨員學(xué)習(xí)改進都取得較好績效。針對工作的特點,從廉潔學(xué)習(xí)、教育到業(yè)務(wù)流程進行梳理,建立健全了廉潔制度,抓好關(guān)鍵崗位人員和黨員的廉潔教育,和關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)崗位責(zé)任書》,加大對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控。創(chuàng)建了廉潔示范點,成立廉潔教育陣地,健全完善配套制度規(guī)定,強化制度約束力。開展專項效能監(jiān)察,真正發(fā)揮了黨風(fēng)廉政建設(shè)在提高工作效率和工作質(zhì)量中的重要作用。

(四)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。

強化意識形態(tài)建設(shè)主體責(zé)任,把握正確的政治方向,輿論導(dǎo)向和價值取向,加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理,鞏固壯大主流思想輿論,認(rèn)真做好宗教工作及抵御非法宗教傳播和邪教勢力滲透工作。

二、存在的主要問題及原因分析

(一)對黨員教育管理工作還有欠缺。

雖然支部在黨員教育上抓的比較緊,但是個別黨員在從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)方面與上級要求還有差距,對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)不夠全面深入,理解的不夠透徹。個別黨員思想松懈、黨員身份淡化、宗旨觀念淡薄、自我約束能力不強,個別黨員身處發(fā)貨窗口的關(guān)鍵崗位,對個人的自我約束比較欠缺,廉潔自律性還需加強;部分黨員對企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格,表現(xiàn)在平時上下班不能按時打卡考勤。

(二)主體責(zé)任落實不到位。

在實際工作中,黨政同責(zé)落實上還存在差距,與中心工作融合不夠,多多少少還存在一定程度的脫節(jié),在充分調(diào)動班子落實兩個責(zé)任上,支委的作用發(fā)揮不到位,在落實全面從嚴(yán)治黨要求方面存在寬松思想,日常監(jiān)督不足。黨支部雖然制定了相關(guān)文件和具體的計劃目標(biāo),但在執(zhí)行起來,統(tǒng)籌推進工作的力度不夠,對黨員干部管理存在對班子管理比較重視,而忽視了對于一般黨員和職工群眾的管理,職工不穩(wěn)定因素還依然存在。

(三)在貫徹全面從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)要求、考核機制方面思考不夠深入。

全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)字落實力度不夠,對系統(tǒng)性推進全面從嚴(yán)治黨工作研究和思考不足。開展全面從嚴(yán)治黨調(diào)查研究工作不夠細(xì)致和深入。黨建績效考評機制作用發(fā)揮不充分,考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容存在面上要求多、條目細(xì)化還不夠的情況,考核方式單一,沒有拉開差距,針對性實效性不強,黨員作用榜樣的效果不能顯而易見。個別黨員的廉潔意識不強,身處關(guān)鍵崗位,存在吃拿卡要的現(xiàn)象。

三、問題整改的主要措施

(一)加強黨員教育管理,增強全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識。

加強從嚴(yán)治黨理論學(xué)習(xí),組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹三個《條例》一個《細(xì)則》,加強黨員對黨規(guī)黨紀(jì)、廠規(guī)廠紀(jì)的學(xué)習(xí),狠抓黨員作風(fēng)建設(shè),落實警示教育,嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和山鋼十條禁令意見,增強廉潔意識和自律意識,在黨員隊伍中營造風(fēng)清氣正、作風(fēng)嚴(yán)明的政治生態(tài)。

(二)細(xì)化責(zé)任、從嚴(yán)要求,確保清單內(nèi)容落實落地。

完善優(yōu)化黨員學(xué)習(xí)教育制度,建立專門的考核評價制度。對照責(zé)任清單逐條學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其主要內(nèi)涵,做到任務(wù)項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化。定點督責(zé),落實領(lǐng)導(dǎo)班子一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)機制,實現(xiàn)全方位全過程監(jiān)督。同時,對黨支部建立嚴(yán)格的檢查、督導(dǎo)和考核機制,細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn),定期檢查通報,對學(xué)習(xí)工作推進滯后黨員個人進行嚴(yán)格考核,督促整改,做到真抓、實抓、抓出成效。

(三)系統(tǒng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進、確保全面從嚴(yán)治黨見成效。

突出重點,協(xié)同推進黨的政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項重點事項的落實整改;抓牢基礎(chǔ),協(xié)同推進基層思想政治建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、政治生活建設(shè)、基礎(chǔ)保障建設(shè);完善制度建設(shè),深化工作體系建設(shè),突出品牌機制建設(shè)。開展調(diào)查研究,系統(tǒng)研究黨建理論體系和工作體系的科學(xué)聯(lián)系,將全面從嚴(yán)治黨要求,融入到各項工作中。