述職報告可能會與員工的績效評估和薪酬調(diào)整相關(guān)聯(lián)，述職報告旨在評估工作目標的完成程度，以及達成這些目標所付出的努力和資源， ，以下是范文社小編精心為您推薦的2023年全面從嚴治黨述職報告6篇，供大家參考。
2023年全面從嚴治黨述職報告篇1
2023年全面從嚴治黨述職報告篇2
一、成績清單
（一）提升政治站位，不斷加強黨的政治建設(shè)
（二）堅持三會一課，不斷推進從嚴管黨治黨
（三）強化作風建設(shè)，認真開展干部作風大整頓活動
根據(jù)上述五個主要和普遍問題，體校班子和黨支部制定了詳細、切合實際的制度和工作措施：1.制定全體人員的考勤制度，事前請假制度，并確立由辦公室派專人負責并做詳細的記錄；2.制定了政治學習方案，專人負責定期檢查學習筆記；規(guī)定筆記字數(shù)不少于200字每次；3.擴大基地校和網(wǎng)點校建設(shè)，把教練員派到基地校；4.積極參加局主辦的一切活動，用以提高大局意識并提高體校教職工的平臺意識，增強小局服從大局意識，用以加強協(xié)調(diào)觀念；5.加強安全意識，確保體校不出現(xiàn)任何安全事故，從專人管理，短期排查隱患入手形成常態(tài)。
在整頓活動中，我們充分認識到，查擺問題階段是整個活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是最直接、最重要的環(huán)節(jié)。體校全體人員統(tǒng)一思想，深化對查擺問題的理解和認識，按照活動要求，與自身工作有機結(jié)合，要敢于揭短、亮丑。力爭做到查擺問題準確、全面、不留死角、見人見事，剖析問題由表及里、觸及實質(zhì)、深挖根源，整改措施突出針對性、立竿見影。提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（四）扎實做好扶貧工作
在局統(tǒng)一安排和精心組織下，根據(jù)局扶貧工作的總體要求，本人積極投身到扶貧工作中，與扶貧對象建立良好友誼，在扶貧工作過程中動真情，扶真貧。共下鄉(xiāng)20余次，資金扶貧7000余元，生活用品扶貧200余元，了解情況和傳達宣傳政策十余次。在具體工作中，本人認真學習中央領(lǐng)導在中央扶貧工作會上的講話，深刻領(lǐng)會中央關(guān)于作好扶貧工作的重要意義，增強了搞好扶貧工作的信心和使命感，圓滿完成了今年的扶貧任務(wù)。
（五）兩學一做方面
二、問題清單
體校黨支部在抓主體責任落實上雖然工作取得了一定成效，但還存在一些差距和不足。
一是在理論學習上，深度和廣度有待加強。學習還不夠深入系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實際、學用結(jié)合，特別是在用理論指導體校工作上還存在欠缺，具體表現(xiàn)在：1.還存在著形式主義現(xiàn)象；2.自學少，對學習認識不足；3.學習和實際工作結(jié)合不夠深度。
二是在工作部署上，存在跟蹤督辦不到位的問題，主要表現(xiàn)在：1.沒有跟蹤督辦的具體方法；2.沒有制定具體方案學完了事；3.沒有帶著問題學。深入檢查指導相對少，應(yīng)加強督促與調(diào)研工作。
三、任務(wù)清單
三是層層壓實責任，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。層層落實全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹落實黨的十九大報告對加強基層組織建設(shè)的部署要求，認真落實一把手第一責任人責任和班子成員一崗雙責要求，加強督促檢查，堅持刀刃向內(nèi)，加大追責問責力度，不斷推動體?；鶎狱h組織全面進步全面過硬，確保黨的路線方針政策貫徹落實到神經(jīng)末梢。
2023年全面從嚴治黨述職報告篇3
一、履職情況
三是嚴守規(guī)矩，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。帶頭執(zhí)行紀律規(guī)矩，扎實開展紀律作風專項整頓、廉政風險排查防控等活動，組織全體人員到市檢察院、龍池渤海走廊陳列館等基地開展警示教育、黨性教育，組織條例、準則專題培訓，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，不斷加強隊伍廉政建設(shè)。今年來，我本著懲前毖后、治病救人的目的，準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，與支部全體黨員談心談話2遍，組織提醒談話2人次。
四是提高警惕，進一步筑牢意識形態(tài)陣地。深刻認清信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的意識形態(tài)的復雜性與艱巨性，把意識形態(tài)工作納入議事日程。積極開展保密教育，進一步增強安全保密意識，防止失泄密事件發(fā)生；注意全媒體監(jiān)督下的工作狀態(tài)，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情與控制，積極開展輿情控制研討會，開展風險評估，年內(nèi)組織1次食品安全輿情應(yīng)對演練；積極宣講核心價值觀，開展典型教育與典型塑造，積極唱響正旋律。
二、存在的主要問題
二是落實黨風廉政建設(shè)與上級的要求還有差距。個別領(lǐng)導干部落實一崗雙責意識還不夠強，抓干部的日常管理教育存在畏難情緒，黨內(nèi)監(jiān)督需進一步增強。再如，個別同志責任意識不強、擔當精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、服務(wù)效率不高等苗頭性、傾向性問題不同程度存在。
三是抓意識形態(tài)工作的重視程度不夠。全市食品安全公共事件與輿論問題仍在高位徘徊，公共安全風險量大面廣，各類不安全隱患、不確定因素依然存在，宣傳發(fā)動以及摸排工作還需要進一步加大力度。
三、下步工作打算
二是強化監(jiān)督執(zhí)紀，全力抓好隊伍管理。嚴格落實隊伍無縫化管理總要求，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，加強隊伍建設(shè)與管理狀況分析研判力度，抓早抓小、防患于未然，確保隊伍不發(fā)生大的問題。健全完善大督察格局，強化隊伍教育和激勵作用，不斷提高教育的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化水平，最大程度發(fā)揮教育的防范作用。
三是狠抓陣地建設(shè)，大力提升意識形態(tài)工作滲透力。持續(xù)開展好意識形態(tài)領(lǐng)域的學習教育，堅定四個自信、堅守兩個維護，確保黨的路線方針落地生根。加強理論宣講員、網(wǎng)絡(luò)評論員、輿情信息員隊伍的業(yè)務(wù)培訓，提高輿論引導力；加強重點工作宣講，弘揚主旋律，傳播正能量；建立健全輿情引導機制，加強輿情監(jiān)測和處置工作力度，加強協(xié)同配合，做好突發(fā)、敏感、熱點事件的處置工作。
2023年全面從嚴治黨述職報告篇4
2019年以來，xx縣委圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會這條主線，全面落實中央和省、市關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的部署要求，認真履行主體責任，以永遠在路上的政治定力，持之以恒推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，進一步鞏固了風清氣正的政治生態(tài)。
一、強化思想教育，始終做到對黨忠誠。
二、強化政治擔當，扎實履行主體責任。
縣委始終把主體責任當作政治責任，扛在肩上、抓在手上，強化工作領(lǐng)導、明確職責分工，做到了守土有責、守土負責、守土盡責。一是嚴格落實責任。堅持一崗雙責，成立了黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，進一步明確縣委書記是全縣黨風廉政建設(shè)第一責任人，縣級領(lǐng)導是分管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)第一責任人，形成了責任分工明確的工作體系?？h委堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，定期召開常委會，研究每個時期反腐倡廉重點工作任務(wù)，明確黨風廉政建設(shè)的工作計劃、目標要求和推進措施。去年，共召開12次常委會研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二是狠抓壓力傳導。制定印發(fā)了《xx縣2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，將各項責任層層分解，明確責任單位、任務(wù)目標，并與各單位簽訂黨風廉政建設(shè)主體責任狀，實行簽字背書，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的主體責任落實體系。
三是推進機構(gòu)改革。按照中央部署和省委、市委要求，制定了《xx縣深化國家監(jiān)察體制改革試點工作實施方案》，嚴格時間表和路線圖，改革試點工作順利推進，全市第一個圓滿完成了獨立辦公、機構(gòu)設(shè)立、人員轉(zhuǎn)隸、組建掛牌等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點任務(wù)。監(jiān)察對象由改革前的x人，增加到x人，增加近10倍，實現(xiàn)了對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。
三、堅持以上率下，切實發(fā)揮頭雁效應(yīng)。
縣委班子換屆后，我們專門召開常委(擴大)會議，要求各級干部帶頭樹牢四個意識、帶頭強化責任擔當、帶頭踐行宗旨意識、帶頭加強團結(jié)協(xié)作、帶頭堅守廉潔底線，充分發(fā)揮頭雁效應(yīng)。一是嚴格遵守紀律規(guī)矩。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持慎重用權(quán)、廉潔用權(quán)、守法用權(quán)，自覺接受監(jiān)督，自覺抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。制定出臺了《關(guān)于強化紀律規(guī)矩改進領(lǐng)導作風的七項規(guī)定》，切實用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范行為，使遵規(guī)守紀的意識在各級干部思想中牢固扎根。
四、狠抓正風肅紀，營造良好黨風政風。
二是深入開展紀律作風整頓。大力開展深化機關(guān)作風整頓活動，以優(yōu)化營商環(huán)境為主線，重點整治為政不廉、為官不為、執(zhí)法不規(guī)、流程不優(yōu)等突出問題，并成立督查組對不作為、亂作為、慢作為以及懶政怠政，開展明察暗訪，推動全縣上下進一步轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化流程、提升效能。活動中，共查擺問題x個，深入x余家企業(yè)收集問題x個，征求意見建議x條，并全部整改到位，受到了群眾和企業(yè)的好評。
三是加強換屆紀律監(jiān)督。在縣鄉(xiāng)換屆工作中，堅持正確用人導向，認真貫徹九嚴禁、九一律要求，將換屆風氣監(jiān)督貫穿始終，嚴把選人用人關(guān)、作風紀律關(guān)、選舉組織關(guān)，圓滿完成了換屆任務(wù)。換屆以來，全縣各級干部擼起袖子、甩開膀子，夙夜在公、勤勉工作，精神狀態(tài)空前高漲，干事激情充分迸發(fā)，打硬仗、扛硬活的能力大幅提升，2019年全年，五項重點工作和十五項指標全市綜合排第一名。
五、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，鞏固反腐敗壓倒性態(tài)勢。始終堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。一是從嚴從實推進整改。認真做好省委巡視組回頭看反饋意見整改落實工作，成立了領(lǐng)導小組，制定了整改方案，明確責任、倒排時間、掛賬督辦，確保高標準整改到位。省委第x巡視組共向我縣反饋問題x個，目前已完成x個、基本完成x個，制定整改措施x項，完善制度x項，問責追責x人，挽回損失x萬元。
二是扎實推進三個專項。在一問責八清理專項行動上，共清理問題線索x件，查處問題x件，給予處分x人、其他處理x人，對x名黨員領(lǐng)導干部進行了問責。在微腐敗專項整治上，共發(fā)現(xiàn)問題線索x件，給予處分x人、組織處理x人。在扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪紊?，共受理問題線索x件，查處x件，問責x人，點名道姓曝光x人。
三是深入開展巡察工作。成立了縣委巡察工作領(lǐng)導小組，印發(fā)了《十屆xx縣委巡察工作方案》，聚焦黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)和全面從嚴治黨，精準站位、精準發(fā)力，推動管黨治黨走向嚴緊硬。2019年，縣委共開展兩輪巡察，巡查了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個縣直單位，發(fā)現(xiàn)問題線索x件，涉及x人。四是持續(xù)加大懲處力度。堅持有案必查、違紀必究、有腐必懲，共立案查處各類違紀違法案件x件，處分x人，有效地強化了不敢腐的震懾、扎牢了不能腐的籠子、增強了不想腐的自覺。
2023年全面從嚴治黨述職報告篇5
一、履職情況
5.注重宣傳，文明建設(shè)常態(tài)化；鄉(xiāng)村的發(fā)展不僅靠政府牽頭，更需要村民的積極配合。2020年洲城村深知文明建設(shè)的重要性，在村文明建設(shè)上集思廣益、多方合力。一是發(fā)揮鄉(xiāng)賢的集群效應(yīng)，定期組織鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)交流，鼓勵號召鄉(xiāng)賢能人發(fā)揮帶頭作用，為村莊的發(fā)展獻言獻策。未來還將開展最美鄉(xiāng)賢評選等系列活動，讓鄉(xiāng)賢們充分發(fā)揮集體智慧，齊心協(xié)力加速推進洲城村鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)。二是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，村莊通過文化墻打造進一步強化氛圍宣傳，將鄰里和睦、尊老愛幼、鄉(xiāng)風文明等傳統(tǒng)思想更直觀的展現(xiàn)給百姓；此外，發(fā)動村民組成村民議事會、道德評議會等村民組織，引領(lǐng)文明xx鄉(xiāng)風；最后，洲城村持續(xù)開展各類評比活動，如美麗庭院、最美兒媳、十星文明戶等。深層次調(diào)動百姓的積極性，未來還將組織這類先進村民進行經(jīng)驗分享，強化宣傳。
6.恪守廉潔，聚焦黨風廉政性；村委會根據(jù)上級黨風廉政工作要求，時刻緊抓黨風廉政建設(shè)。一方面，由村紀檢委員牽頭，村監(jiān)督委員會負責對村兩委及其他班子成員進行常態(tài)監(jiān)督，針對日常行為規(guī)范、工作情況、村莊理財?shù)?；另一方面，?chuàng)新形式、強化學習，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動，村委班子帶頭認真學習上級黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件和有關(guān)會議精神。通過學習村兩委及村干部基能夠做到立黨辦公、執(zhí)政為民。
7.事無巨細，安全生產(chǎn)永警惕。安全生產(chǎn)無小事，抓好安全是百姓安居樂業(yè)的根本。2020年洲城村結(jié)合上級要求，始終將安全生產(chǎn)記掛在心。由村安全網(wǎng)格員牽頭定期對村各方面安全情況進行巡查，尤其是工廠、小賣部等，叮囑店戶常備安全意識做好安全防范，并做好記錄。在每周工作例會上，各網(wǎng)格小組組長匯報本網(wǎng)格的安全工作情況，由安全員進行匯總，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，整合轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢進行分析。此外，安全管理員牽頭及時做好安全臺賬的記載工作，細化條目，規(guī)范記載，每進行一次巡查，就留一次痕，對各企業(yè)主進行安全教導。
二、存在問題及主要原因
2020年即將過去，洲城村將不斷總結(jié)、細細謀劃，以更加矯健的步伐邁向2021年。雖然近年來在村莊發(fā)展上取得了一些成就，但較之百姓期待還有差距。究其原因，總結(jié)如下：
二是組織戰(zhàn)斗力不夠強，缺乏造血功能。黨員年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象明顯，在外流動黨員較多，接近支部黨員總數(shù)的30%；
三、下一步打算
2020已近尾聲，也將迎來第十二屆村委會換屆選舉，未來的道路任重道遠，我們擬計劃從以下三個方面著手。
二是全面加強干部隊伍建設(shè)。強化村兩委在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、精神文明建設(shè)等工作上的磨煉?；獯蛟齑寮壓髠淞α浚幸庾R地將年輕干部安排到吃勁崗位鍛煉打磨，不斷提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合服務(wù)能力。
雖然前期的支部工作取得了一定的成效，也得了組織及群眾的認可，但與鄉(xiāng)村振興的總藍圖還有較大差距。路漫漫其修遠昔，吾將上下而求索。在下階段工作中我們將繼續(xù)強化思想教育和理論學習，切實的提高全體干群的綜合素質(zhì)，有的放矢、果斷前進。積極改善工作中的不足，從而更好地為百姓服務(wù)，為加速鄉(xiāng)村振興奉獻洲城力量。
2023年全面從嚴治黨述職報告篇6
一、履職情況
二、存在問題及原因分析
（二）隊伍管理缺活力。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的占**%，高中以下文化程度的占**%。有的村黨支部書記作風不正、漠視群眾，甚至違紀違法，全年有**名村黨支部書記受到紀律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識、宗旨意識淡薄，先鋒意識不強。尤其是在脫貧攻堅和疫情防控工作中，部分黨員自身先進性沒有充分體現(xiàn)。
（三）制度執(zhí)行缺常態(tài)。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴肅。比如，部分基層黨組織對黨費收繳標準不清楚，黨費收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強，黨員意識淡薄，不能按時足額交納黨費。再比如，個別村級黨組織開展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的三會一課質(zhì)量不高，效果不明顯。
三、下步工作打算
