2023第一季度工作總結報告5篇

時間:2023-06-13 作者:Youaremine 自查報告

工作總結是我們生活中最為常見的總結性文本,工作總結是我們每個打工人都應該會寫的一種書面材料,下面是范文社小編為您分享的2023第一季度工作總結報告5篇,感謝您的參閱。

2023第一季度工作總結報告5篇

2023第一季度工作總結報告篇1

一、總體目標完成情況:

1:xx年銷售完成情況:

2:xx年與xx年1季度銷售數(shù)據(jù)對比:

3:20xx年第一季度新產(chǎn)品及新客戶開發(fā)情況

二、20xx年第一季度分析總結

(一)、今年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標以及在年初分階段制定的時段性目標,根據(jù)既定的銷售策略和任務,按照常年的習慣,進行人員細分,并根據(jù)市場供求關系,組織我部門工作人員,以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕藴?,進行針對市場的銷售任務。同時,我部門業(yè)務人員也制定了自己的銷售計劃,充分發(fā)揮自主性以完成各自預定的銷售任務,并及時總結經(jīng)驗的可取之處和不足,加以改善。

(二)、今年第一季度汽車行業(yè)依然處于低潮期,市場對質(zhì)量、價格等問題反映強烈。根據(jù)市場,我公司主要有以下幾個方面的問題:

1、 質(zhì)量問題偏多。

20xx年第一季度,收到客戶質(zhì)量反饋并解決的質(zhì)量異議有10起。其中槽鎖圈類質(zhì)量異議為1起,無內(nèi)胎配件類有2起,擋圈類產(chǎn)品有7起。質(zhì)量異議主要集中在產(chǎn)品外觀,開口控制及軋制工藝等方面。例如5.5-16型擋圈從20xx年下半年起,不合格率明顯上升,裂紋圈數(shù)量不能得到有效控制。

我公司在行業(yè)內(nèi)一直以質(zhì)量取勝,現(xiàn)在我公司產(chǎn)品質(zhì)量問題頻出,在行業(yè)競爭的優(yōu)勢相應減弱。同時,也加大了業(yè)務人員的工作強度,質(zhì)量賠償及差旅費用也逐漸增加。

2、競爭比較激烈,其他企業(yè)價格對比差異。

在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的情況下,價格的競爭,也成為了銷售渠道上的一個大關口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價格為了占有市場,特別是唐山、中興等供應商打價格戰(zhàn),造成了我公司創(chuàng)利方面的壓力。

3、內(nèi)部生產(chǎn)運作緊張,產(chǎn)品供應出現(xiàn)較長時間斷貨。

4、欠款問題嚴重?,F(xiàn)在我公司欠款戶數(shù)量增加,欠款后,業(yè)務人員追款不及時。另外,對于欠款常戶,沒有相應的政策。

三、市場分析

1、擋圈市場:

由于前期各生產(chǎn)廠家沒有備貨,第一季度我公司擋圈出現(xiàn)供不應求局面。第二季度隨著各地的工程項目陸續(xù)開工,擋圈市場會穩(wěn)重有升。

目前,各廠家對擋圈市場比較看好。由于無內(nèi)胎鋼圈能更符合市場的利益要求,所以隨著無內(nèi)胎產(chǎn)品的大量投入,擋圈中的20系列將會受到影響。

2、槽鎖圈市場 槽鎖圈比去年同期有所下降,下降比率達25%。目前,由于受主機廠和庫存壓力的影響,第二季度槽鎖圈銷量依然不容樂觀。

四、對20xx年第二季度工作的計劃

我部門第二季度的工作,在公司統(tǒng)一部署下,以經(jīng)濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標,對外開拓市場,對內(nèi)嚴格制定每一個相關步驟,以市場為導向,面對市場經(jīng)濟越來越激烈的競爭挑戰(zhàn),搶抓機遇,團結拼搏,齊心協(xié)力完成好第二季度的銷售工作計劃任務。

1、資金回擾

針對無利不起早的老板心態(tài),公司應盡快全面完善回款政策,使之有相對的獎懲措施。

2、隨時關注業(yè)內(nèi)動態(tài),掌握更多的市場信息

隨著行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中將密切關注市場動態(tài),把握商機,認真做好市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作,使得銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務洽談、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集。

3、提高銷售部人員自身的工作素質(zhì) 提高業(yè)務員的服務質(zhì)量和業(yè)務能力,使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中,銷售部人員將加強自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì):

(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關系;

(2)不斷總結自身的工作,改進自身的工作方法,加強工作中所涉及到的專業(yè)知識的學習,及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

(3)及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關部門,并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務能滿足客戶的需要;

(4)做好售前、售中、售后服務。

銷售處

20xx年x月x日

2023第一季度工作總結報告篇2

一、調(diào)解案例情況

本季度我社區(qū)調(diào)解辦公室對轄區(qū)內(nèi)38宗案件進行了及時有效的調(diào)解,其中35宗案件在我們領導及調(diào)解員動之以情、明之以理、曉之以法的耐心調(diào)解下,當事人各方相互諒解,化解了矛盾沖突,達成了和解協(xié)議。

二、具體工作情況

1、本季度調(diào)解委員會調(diào)解家庭矛盾糾紛的案件多宗,此類案件主要表現(xiàn)在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養(yǎng)老人等問題。20年1月27日傍晚,我社區(qū)某居民家庭父子吵架引起了我們調(diào)解員的高度重視,父親跳起來說:我不想活了,兒子也放出話來:總有一個要躺在地上。對于這對父子間激烈的沖突,我們調(diào)解員細心的了解事情的緣由,耐心勸慰。兩小時后,父子倆終于安靜下來了,接受了調(diào)解員的勸導,父親答應以后和兒子好好相處,兒子也答應會孝順父母,盡到贍養(yǎng)老人的責任和義務。

2、調(diào)解鄰里糾紛10多宗,鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多,但一般在我們調(diào)解員的調(diào)解下都能化干戈為玉帛。20年3月10日,一居民在老房拆建的過程中,一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃,于是雙方發(fā)生了口角,我們調(diào)解員接到情況后,立即趕往現(xiàn)場,一面平息雙方的情緒,一面了解情況。最后,在調(diào)解員的調(diào)庭下,雙方握手言和了,拆建房屋的戶主當即賠償了鄰居家下班的損失。

3、調(diào)解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗。對于此類勞動糾紛,調(diào)解員在調(diào)查核實情意的基礎上,充分利用法律的武器,對用人單位和員工的說教和調(diào)解充分做到以法律為依據(jù),把相關法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實面前,都能依法履行其雙方的職責,使糾紛得到有效化解。在此類案件的調(diào)解中,調(diào)解員不僅成功調(diào)解了勞動糾紛,而且強化了雙方當事人的法律意識。如:20年3月12日,在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不承認口頭協(xié)議,而降低員工在淡季期間的工資待遇。

4、調(diào)解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時加班、加班工資計算、欠薪、春節(jié)期間工資發(fā)放及結算等糾紛10多宗。對于此類糾紛調(diào)解員在掌握了充分的事實證據(jù)的基礎上,結合法律通過對用人單位領導及負責人反反復復的講法,對于不講法不講理的負責人,調(diào)解員施于一定的壓力,促使糾紛盡早得到解決。如:20年1月15日,虎門天源印花廠因擔心春節(jié)過后,員工不來或延后上班造成廠內(nèi)員工嚴重不足等問題,采取不結算員工辭職工資或把本應年前發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資。

三、下一季度工作計劃

1、進一步完善社區(qū)組織制度建設,這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。

2、充分做好矛盾糾紛調(diào)解工作,創(chuàng)造安居樂業(yè)氛圍。調(diào)解委員會建立每周調(diào)解員匯報工作情況制度,要求調(diào)解員平時多關心居民,找居民談心、聊天,從中了解情況,及時化解矛盾,把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。

3、加強民主法制建設,提高人民群眾的法制意識。我區(qū)將以法律進社區(qū)為契機,加強法制宣傳,做好轄區(qū)內(nèi)居民的宣傳教育工作,尤其是外來務工人員的思想法制宣傳教育工作,做到法律知識宣傳進戶,法律服務進家庭。

4、加強學習,提高調(diào)解員的法律素養(yǎng)和自身素質(zhì)。下季度我們將集中組織調(diào)解員學習法律法規(guī),學習調(diào)解方法、技巧和原則等業(yè)務知識,以提高自身素質(zhì)和法律素質(zhì)。

5、嘗試開展訴前調(diào)解。我們在矛盾糾紛調(diào)解工作中,為了防止出現(xiàn)矛盾糾紛激發(fā)而引起的民轉刑案件,我們調(diào)解委員會在下季度將嘗試開展訴前調(diào)解,調(diào)解委員會根據(jù)案件性質(zhì),認真分析雙方的心理,在當事人訴訟前介入調(diào)解。

2023第一季度工作總結報告篇3

今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,我們南仁緊緊圍繞建設“現(xiàn)代工業(yè)強鄉(xiāng),產(chǎn)業(yè)結構興村,一村一品富民”的目標,按照年初制定計劃,整體推進,狠抓落實,各項工作取得了長足發(fā)展?,F(xiàn)將第一季度經(jīng)濟工作情況匯報如下:

一、經(jīng)濟發(fā)展目標任務完成情況

第一季度,全中心農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成6817萬元,較去年同期增長10.5%;完成固定資產(chǎn)投資2500萬元,完成全年固定資產(chǎn)投資任務數(shù)的35.7%;非公經(jīng)濟增加值完成7260萬元,完成任務數(shù)的32.5%。招商引資項目進展順利,引進招商引資項目2個,引進資金7200萬元。

二、主要工作進展情況

(一)、新農(nóng)村建設及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作

在新農(nóng)村建設方面,今年重點抓好靳塬、倪遠、興城3個新農(nóng)村示范點建設工作。目前,正在籌劃建設倪遠村、靳塬村村委會及興城村村委會廣場硬化工作。

在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面,下寨果業(yè)示范園區(qū)正在拉線下地錨。旭日“畜—沼—果”新進仔豬300頭,總存欄5000多頭。擴大獼猴桃種植面積,新增獼猴桃230畝。

(二)、基礎設施建設工作

正在加快完成東合、西合、董辛、上寨武家等村650戶的群眾自來水入戶工程。目前,已完成東合、西合兩村自來水入戶管道的鋪設工作,上寨武家村完成新打機井1眼,自來水主管道鋪設方案已經(jīng)確定,下一步將進行鋪設工作。

(三)、環(huán)境衛(wèi)生整治工作

積極開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,各村按照部署,積極進行整治,有效解決了主干道路“三堆”及村內(nèi)垃圾長時無人清運等問題。中心結合實際,制定《南仁三農(nóng)發(fā)展服務中心農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生服務費收取和管理辦法》,并征求各村意見和建議。確定專人對各村垃圾箱進行清運,并要求各村保潔員每天按時上路打掃衛(wèi)生,堅持每周二全體鄉(xiāng)村干部將轄區(qū)主干路段衛(wèi)生進行了徹底打掃,投勞1100人次,動用鏟車8余次,整理村間街道59條,保持了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔。

(四)、切實抓好食品安全及安全生產(chǎn)工作

在食品安全方面,年后,我們積極對農(nóng)村家宴服務隊、食品小作坊、食品加工企業(yè)、小商店及轄區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場等進行了排查整治。對排查出問題的企業(yè)及個體戶,限期進行整改,查處取締小作坊1家。

在安全生產(chǎn)方面,我中心安監(jiān)辦、維穩(wěn)辦會同南仁派出所、教育組、縣安監(jiān)局、質(zhì)檢局等部門聯(lián)合對南仁境內(nèi)的加氣站、加油站、冷庫、小鍋爐、學校、幼兒園和建筑工地等單位進行了安全大檢查,指出存在的問題,責令其限期整改到位。

(五)、計劃生育工作

一是做好獎扶人員摸底工作;二是召開20__年度計生春訓會;三是全面完成流動人口信息錄入工作;四是抓好“三查兩清一服務”工作,截止目前,上環(huán)46例,雙補2例,結扎9例;五是征收計劃生育意外保險費。

(六)、配合縣城重點工程建設

第一季度,我們在縣委、縣政府的堅強領導下,重點做好以下幾項縣重點項目建設工作:

1、縣體育場征地工作。縣體育場征地工作進展順利,6戶住房面積已經(jīng)丈量完畢,并簽字確認。向涉及征地戶發(fā)放《征地告知書》,召開群眾會,推選出了群眾代表。地面附著物正在清點登記當中。

2、普小路東側征地工作。征地涉及興城、東合兩村共330畝。興城一、二組青苗款已發(fā)放完畢,正在登記地面附著物,正在協(xié)調(diào)處理三組公墳地選址。東合村征地款、青苗款、地面附著物款項已發(fā)放16戶。

3、限價房東側征地工作。完成武功縣限價房征地涉及南仁東合、倪遠、南仁3個村地畝的丈量及地面附著物登記工作,目前,正在醞釀代表人選。

4、西寶中線拓寬改造工作。配合縣交通局積極做好西寶中線拓寬改建工作,目前,征地拆遷款、地面附著物賠償已經(jīng)兌付到位,追補漏登的地面附著物等款項正在協(xié)調(diào)解決中。

5、縣城重點項目服務工作。認真做好金紅葉建設項目、天際線建設項目、園林公園建設項目、天津華今項目,公益性墓地建設項目、保障性住房項目等其他重點工程建設的服務保障工作。

(七)、社會民生工程及其他各項工作。

1、在新農(nóng)保征收工作中,中心提早安排部署征收工作,采取多項措施,率先全面完成20__年度9363人108萬的新農(nóng)?;鹫魇展ぷ?。

2、第一季度審核新增農(nóng)村低保戶73戶266人。五保戶1人,新增申報1943年以前高齡老人補貼35人,申報大病救助12人,臨時救助3戶。

3、積極為15戶貧困家庭辦理了小額貼息貸款。

4、完成了經(jīng)濟普查工作中個體工商戶732戶的入戶調(diào)查工作及產(chǎn)業(yè)活動單位144家的情況調(diào)查工作。

5、積極組織鄉(xiāng)村兩級干部召開20__年度全中心經(jīng)濟工作會議,明確了發(fā)展目標,確定了工作思路,全面安排了今年各項工作。

第一季度個人工作總結篇五

一季度的工作,隨著時間的推移,已經(jīng)接近尾聲。這三個月的時間里,我們組的工作總體而言有進步的方面,也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間里,我覺得我們組和我個人都學到了更多的知識。

四月份即將來臨,我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動,還有每天復核工作線路的變動,這些表明了一個問題:我們將一切從“零”開始,重新學習新的工作流程和適應新的工作環(huán)境。我們?nèi)M人員都已經(jīng)做好了準備,為下一季度的工作做了規(guī)劃。

現(xiàn)結合下一季度的工作計劃,將一季度的工作總結如下:

一、目標管理、溝通協(xié)調(diào)

1、對于我們組的工作量考核方面,我們?nèi)M的工作考核為820x品項/月,個人目標為24000品項,每個人每一天要完成的目標為924品項,按照正常的工作量而言,基本上每個人都能完成。

只是有時工作很小的情況下,晚班不能完成,在這種情況下,我們組的同事在晚班各項工作完成后,去其他工作尚未結束的班組去幫忙,同時也是努力完成當天的工作量目標。

2、工作目標考核的第二方面,為下貨的差錯率考核。

對于下貨的差錯率控制方面,有許多的因素會影響,從我們復核員的工作方面來講,能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來進行操作,那樣的話,不但可以在數(shù)量差異方面得到很好的控制,而且在裝車、運輸、下貨過程中能在一定程度上保證商品的安全性(即控制質(zhì)量差異)。

一季度的工作中,我們組在質(zhì)量差異控制方面較上一年有了明顯的進步,比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。

但是也有做的不好的地方,例如有新商品發(fā)貨,這種商品容易被壓壞,而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞,這些差異已由當事人負責承擔。

二、時間管理,日清日結

在時間管理方面,就我們復核組而言,就是能夠在短時間內(nèi),按照出單順序、裝車線路來進行實施。

我們每一天都能夠盡可能的在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率。

因為我們每一天只有三個人上早班,而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車,最先出單的都是藥店的,藥店補的貨大多數(shù)有蜂蜜,因此,我們每天早上都安排一個復核速度快,但又精于裝箱的人員先進行復核。

裝車人員都能盡快的裝好車來參與復核。

三、規(guī)范操作

剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的規(guī)范操作做的不是很好,經(jīng)過上級領導的指導下,全組同事齊心協(xié)力,每天多做一點,多想一點,把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進行,現(xiàn)在已經(jīng)成了一種習慣。

大家都會觀注每個人復核區(qū)域內(nèi)的規(guī)范,比如衛(wèi)生,整潔之類的。

在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成后,做好下班前的交接工作。

四、人員管理

在人員管理方面,我認為一月份做的是比較好的,從我自己開始,每個人對每天的工作都滿懷熱情,每天都能夠做到任勞任怨,高效完成。

在一季度的工作中,我感受比較深,對于員工而言,他們都時時在看著自己,我做為一名領導,應該起到帶頭模范作用,這種帶頭作用不是用在滿腹報怨,更多的是充滿信心。

當然,人都會有煩躁的時侯,有時侯,我也感覺到很煩,為什么我做了大量的工作,但是我們組的業(yè)績總是上不去。不過,這些都是我要去面對的,就如同領導所說的,我們要做就做,不做就直接不做。

在三月分的工作中,我們組出現(xiàn)了一人未到崗的情況,據(jù)了解,是由于未安排好生活與工作的時間、關系造成的,也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現(xiàn)。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合,便利店改成日配的情況下,相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作,做好每一位員工的工作,端正工作態(tài)度,以實現(xiàn)全組人員同心協(xié)力,共同完成每一天工作的目標。

五、互幫互學,共同完成

在一季度的工作中,我們組總體效率還是高的,有時侯,工作量小時,我們會在下班前提前完成工作,這種情況下,領導會組織我們組到別的班組幫忙,在這個過程中,我們可以學到別的班組的規(guī)范操作和各種管理流程等。

可以提高整個部門的工作效率,又可以讓大家互相了解我們各班組的工作情況。

周六的時間,我們會努力完成復核工作,有時間的話,可以幫助貨區(qū)進行周末盤點和收貨上架,他們也會幫我們準備復核時使用的各種小紙箱。

六、學習與培訓

1月31日,公司組織了配送中心全體員工到總部學習公司企業(yè)文化。

x總主要為我們進解了人生觀,價值觀以及細節(jié)決定成敗。

通過學習,我們對健之佳的未來更加充滿信心,堅定工作信念,更加注重規(guī)范操作,以實現(xiàn)做好細節(jié)工作的目標。

2月14日,參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解,通過此次培訓,使我感受很深,將這些理論來對照我們現(xiàn)在的工作,覺得自己的業(yè)務水平還是很低,對于管理的方方面面覺得還做得不好。

在今后的工作中,我將會按照此次培訓的一些內(nèi)容來進行管理。

2月24日,倉管部經(jīng)理對本部組長以上領導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓,使我們更加明白了自己的職責,并明確了責任,明白了日常工作流程和內(nèi)容,以指導我們以后的工作。

3月份,組織全組人員進行了崗位描述的培訓,讓每位員工都明確自己每一天應該做好的工作內(nèi)容,以達成全組工作日清日結的工作目標。

七、一季度盤點

3月28日,對倉庫商品進行了全面準確的盤點,通過此次盤點,我們可以看到:1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2、貨區(qū)揀貨差異也有所上升。

八、二季度的工作計劃

鑒于倉庫搬遷后,人員、商品、門店線路的調(diào)整,在人員的工作態(tài)度方面以及差異的控制方面,將會成為我們工作的重點,結合我們組的實際情況,將二季度的工作作如下計劃:

1、做好人員的工作態(tài)度方面的工作。

2、做好與運輸部的協(xié)調(diào)交接工作,確保商品出庫的準確性。

3、按照《商品復核裝箱標準》完成每一天的工作,確保商品在運輸、搬運過程中的安全性。

4、搬遷后,我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性,我們將會盡早的適應工作環(huán)境,努力實現(xiàn)每一天工作的日清日結。

2023第一季度工作總結報告篇4

_社區(qū)在街道黨工委的正確領導下,在街道辦事處和各部門的具體指導下,全面貫徹落實習近平總書記在_屆全國人大一次會議_代表團的重要講話為精神,正確把握形勢,明確目標, 結合社區(qū)實際,各項工作呈現(xiàn)出規(guī)范、有序、平穩(wěn)的態(tài)勢?,F(xiàn)就20_年度上半年主要工作總結如下:

(一)以圍繞“四個走在全國前列”建設為標準,扎實開展黨建工作。

1、抓隊伍建設:建立健全黨支部生活制度,嚴格落實"三會一課"組織生活制度,全面提高黨員素質(zhì)和黨性觀念。上半年,走訪重點企業(yè)11家,其中森斯環(huán)境藝術工程公司及先達威清潔公司擬成立“兩新黨支部”根據(jù)成立要求,現(xiàn)跟蹤處理中;其次社區(qū)黨委嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關,認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作,增強黨員隊伍的新生力量,不斷提升黨員隊伍素質(zhì),上半年轉入黨員11人,培養(yǎng)發(fā)展對象1名。

2、抓實踐教育:半年來,我社區(qū)黨委扎實有效的開展了一系列黨員學習教育。

①貫徹落實學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習《市委關于認真學習貫徹落實習近平總書記在十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要講話的通知摘要;

②為強化廣大黨員學習十九大精神,_社區(qū)黨委開啟“學習貫徹黨的十九大精神”系列主題活動,活動以“主題墻+異型展板+多媒體機”的形式,以黨史為主線,講述從中共一大至十九大期間的重大歷史事件和十九大報告的民生內(nèi)容。把黨的十九大精神通俗易懂的體現(xiàn)出來,讓參觀學習者在潛移默化中加強記憶、加深理解。

③為進一步統(tǒng)一思想、提高認識,_社區(qū)黨委還組織黨員開展愛國主義教育主題的觀影活動,共同觀看愛國題材電影《厲害了,我的國》、《紅海行動》要求黨員身體力行參與社區(qū)建設,為和諧社區(qū)的建設出力;其次,結合廣東“四個走在全國前列”_社區(qū)黨委開展 “我的初心”主題黨日活動,帶領黨員參觀大鵬新區(qū)大亞灣核電站、及大亞灣紅樹林濕地公園,通過參觀使黨員進一步加強對生態(tài)環(huán)境的了解,提高黨員對環(huán)境保護的關心和重視。

3、抓常態(tài)工作:持之以恒的開展街道領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作,上半年共開展駐點活動16次,走訪重點企業(yè)32家,接待群眾約2079人次,收集群眾意見建議共14條,解決問題7個,跟蹤處理7個。

4、抓組織管理:結合失聯(lián)黨員管理及處置操作管理,對社區(qū)黨委12個失聯(lián)黨員及時安排處置管理工作,計劃6月15日前各支部組織召開黨員大會,對支部存在的失聯(lián)黨員進行處置,進一步規(guī)范健全黨員管理工作。

(二)加強織網(wǎng)工程 ,確保平安建設。

按街道黨工委要求,我社區(qū)逐步建立1+9+7+116+200+織網(wǎng)工程工作臺賬,組建社區(qū)+網(wǎng)格+重點企業(yè)聯(lián)系人的微信聯(lián)系群,為社區(qū)網(wǎng)格信息采集、維護穩(wěn)定發(fā)揮作用。

1、上半年,統(tǒng)計人口信息采集新增:x人;走訪:x注銷:x人;企業(yè)法人新增:x家;走訪:x家;注銷:x家;房屋走訪:x間(套);事件:362宗。

2、織網(wǎng)聯(lián)動,春季專項行動,集中行動42次,采集人口信息人口6171條,注銷x條,實有消防隱患x宗,治安隱患86宗,無證經(jīng)營16宗,協(xié)助處理消防隱患52宗,治安隱患69宗,無證經(jīng)營10宗。

3、開展各類法治宣傳活動6場次,參加人數(shù)達x余人;邀請駐點律師參與3次,派發(fā)宣傳資料小冊子、一封信等,組織社區(qū)黨員、義工、網(wǎng)格員、群防群治隊伍人員、(樓棟長)上門宣傳派送資料x多份。

4、張貼反詐騙、反邪教、禁毒、打黑除惡等宣傳海報5期,懸掛平安建設各類法治宣傳橫幅20多條,并利用轄區(qū)單位電子屏開展反信息詐騙、反邪、打黑除惡宣傳。

5、通過前期籌備、組織,順利完成雅仕居物業(yè)小區(qū)業(yè)委會換屆工作。

(三)全力做好安全排查工作,維護轄區(qū)平安穩(wěn)定

為切實加強轄區(qū)安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,有效預防和堅決遏制各類事故的發(fā)生,半年來,_社區(qū)在街道婦聯(lián)主席、社區(qū)第一書記的帶領下,在轄區(qū)進行實地走訪,落實轄區(qū)安全及城市衛(wèi)生情況。

1、結合夏季安全生產(chǎn)百日行動,巡查加強轄區(qū)建筑工地(零星工程)7處的巡查及轄區(qū)8家廢品回收站點反復巡查,截至5月份, “三小”門店巡查352家,整改隱患40多處,紅崗片區(qū)已經(jīng)安裝煙感噴淋264家,未安全約140家,下半年主要安裝_片區(qū);

2、_生活小區(qū)做為今年區(qū)重點消防整治小區(qū),對小區(qū)內(nèi)的“三小”門店、群租房與木板隔房整治5隱患整治,樓棟私設鐵門堵礙逃生口126處,已拆除整改103處。

3、完成每季度深圳市羅湖區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)_社區(qū)納入監(jiān)管的225家企業(yè)單位政府巡錄入、督促企業(yè)安全隱患自查自改自報,走訪核實部分企業(yè)單位名稱及系統(tǒng)變更,完成街道公共安全辦下達工作任務、報表填報;

(四)創(chuàng)造優(yōu)美社區(qū)環(huán)境,城市管理緊跟步伐。

1、結合_街道力求實現(xiàn)“青山綠水花園街,平安和諧_”這一總體目標,上半年,_社區(qū)清理衛(wèi)生死角、小廣告等垃圾共計20多噸,_河道的垃圾共計100多噸,小散亂污、門楣招牌等300多家;

2,聯(lián)合執(zhí)法隊處理占道經(jīng)營、亂擺賣等共計300多家,派發(fā)禁煙廣告、垃圾分類廣告、環(huán)保宣傳廣告等x多份邊坡巡查、森林巡查共計100多次;

3、組織社工、義工對垃圾分類、環(huán)保宣傳、地質(zhì)災害的培訓30多場次;

4、為貫徹國家治水工程,_社區(qū)結合河道整治環(huán)境保護專項方案中要求把握的四個問題,加強河道巡查,督促相關管養(yǎng)單位及時清理河道漂浮物、認真做好沿岸垃圾清運工作,確保河道衛(wèi)生干凈整潔。

(五)關注民生,服務民生。

民生:1、上半年_社區(qū)辦理低保1戶、續(xù)期2戶、重大疾病1人;2018年辦理戶籍老人高齡津貼19人,注銷6人,居家養(yǎng)老券新申請4人,受理低收入家庭申請14%醫(yī)藥報銷 2份,共546.22元;辦理區(qū)慈善會社會救助申請1份,資助金額:x元;辦理困難疾病救助申請1份;辦理來深建設者關愛基金之重大疾病救助項目9人,受理上門協(xié)助調(diào)查低收入家庭5戶;上報慈善會“大愛羅湖”結對幫扶困難家庭資料12戶。錄入辦理老年優(yōu)待證、乘車證申請90份,登記社區(qū)戶籍60歲以上老人159人參加免費體檢。戶籍60周歲以上老年人購買意外傷害和意外醫(yī)療保險登記x人;轄區(qū)殘疾人共x人:其中肢體殘疾x人,聽力殘疾x人,智力殘疾x人,視力殘疾2人,精神殘疾10人。

計生:1、認真仔細做好計劃生育統(tǒng)計工作。截至5月,轄區(qū)總人口數(shù)x人其中戶籍x人,流動x人,當年出生x人. 辦理一孩二孩生育登記230,計生服務證28本,計劃生育證明190份。民政新婚及離婚排查x人,排查每月網(wǎng)格新增及刪除信息x條、出生排查x條、排查醫(yī)院反饋當年出生163條,排查社康反饋兒童疫苗信息267條。申請獨生子女獎勵金:x人,申請獨生子女保健費x人;

2、結合計劃生育集中宣傳月、_社區(qū)開展婦女權益保護法律知識講座、孕期保健常識和后育兒保健常識、關注男性健康、促進家庭和諧講座、_社區(qū)生育文化中心“青春期”教育活動等7場,共發(fā)放計生宣傳資料820余份,避孕套x個,禮品計生證件袋x個;

3、截至5月份,在社區(qū)黨委領導下,我社區(qū)共召開座談、走訪慰問94戶(人),其中:社區(qū)黨委召開老黨員座談會20人、慰問高齡老人3人、慰問社區(qū)困難黨員10人、_社區(qū)居委會慰問15人、紅崗居委會慰問10人、社區(qū)老年人協(xié)會慰問長者18戶、社區(qū)慰問計生困難戶、特殊困難家庭5戶、母親節(jié)慰問3戶、社工服務中心慰問困難家庭10戶。

(六)以居民需求為導向,民微工作扎實有效

_社區(qū)堅持以民生需求為導向,創(chuàng)新社區(qū)治理模式和民生工作方式,以群眾點菜、政府提供服務方式開展實施民生微實事項目,快速解決社區(qū)居民身邊的小事、急事、難事,使民生微實事資金能有效地向民生短板傾斜。

截至5月份,共收到21個項目申請(紅崗15個,_6個,共召開“兩委”會議6次(紅崗4次,清居2次),社區(qū)居民議事會6次,審議通過的項目數(shù)為13個(紅崗10,清居3),項目未啟動的8個(紅崗5個,_3個,實施中的4個(紅崗3個,清居1個),已實施完成4個(兩居各2個)總金額合計約108萬元。

其中服務類項目“健康小屋”,能及時指導居民就醫(yī),有效降低個人醫(yī)療花費,提高居民的保健效率,深受居民朋友們的稱贊。

(七)以黨群服務中心為陣地,打造溫馨、和諧、積極向上的社區(qū)文化氛圍。

在街道婦聯(lián)的大力支持和指導下,社區(qū)婦聯(lián)堅持以“黨建帶婦建”,以重大節(jié)日為契機,積極開展各類活動。

1、為紀念改革開放40周年,_街道婦聯(lián)聯(lián)合社區(qū)工作站開展“改革開放四十年,共建和諧新社區(qū)”大型慶典活動;

2、以社區(qū)婦女兒童之家為陣地,街道婦聯(lián)根據(jù)是否踐行社會公德、弘揚家庭美德等相關要求和標準,通過組織推薦、群眾自薦等方式,在社區(qū)評選“最美家庭“

3、六一兒童節(jié)之際,在_街道婦聯(lián)的全力支持下,_社區(qū)舉辦“化學親體驗,科普展未來”社區(qū)親子科普活動。

2023第一季度工作總結報告篇5

我局20__年第一季度安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領導下,上級主管局的指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,全力支持各項中心工作,做到統(tǒng)籌安排,工作中堅持“安全第一、預防為主”的原則,使得各項工作有條不紊的開展,現(xiàn)就我局第一季度工作開展情況作如下匯報:

一、貫徹上級有關文件精神,制定相應的方案

全面?zhèn)鬟_和貫徹落實各級各部門安全生產(chǎn)工作會議精神,根據(jù)縣委、縣政府及安危辦要求,我局為做好春節(jié)和“兩會”期間安全生產(chǎn)工作結合本行業(yè)的特點,制定了__縣開展20__年兩會期間安全生產(chǎn)大檢查實施方案,以石城客通

在凝凍期間我局制定了抗凝凍應急預案,建立了24小時值班制度,做到第一時間知道情況,組織相關人員趕赴現(xiàn)場。

二、加強安全生產(chǎn)工作領導,落實安全生產(chǎn)責任制度

我局為全面落實安全生產(chǎn)責任,成立了局長任組長,局股室負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組,切實加強對安全工作的監(jiān)督和指導,將安全生產(chǎn)工作責任到人,年初與三家城市客運企業(yè)簽定了安全生產(chǎn)責任狀,建立健全了安全生產(chǎn)責任制度,并要求公司與各業(yè)主之間也必須層層簽訂安全責任狀。局稽查隊每月不定期的對各城市客運企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行檢查,認真排查所存在的隱患,時刻掌握各客運企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),對存在的問題,通過立即整改和限時整改兩種方式,并在期限內(nèi)進行復查,做到心中有數(shù),把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),確保各企業(yè)安全生產(chǎn)正常開展。各城市客運企業(yè)每月對從業(yè)人員不得少于一次安全生產(chǎn)例會學習,從而增強各從業(yè)人員安全意識。

三、重抓源頭管理,確保行業(yè)安全運營

首先從車輛二級維護著手,我局對局所屬的城市客運車輛嚴把二級維護質(zhì)量關,加強二級維護臺賬的管理,督促所屬車輛必須按照地局行文確定的維修點進行車輛的技術檢測,嚴防人工填報數(shù)據(jù)、二級維護走過場,通過排查,無一例超期維護和造假的現(xiàn)象發(fā)生。二是加強從業(yè)人員的培訓,嚴把上崗關。第一季度我局組織了上崗培訓,通過考試,共為10個新上崗的從業(yè)人員辦理了資格證。對未參加培訓考試的人員,一部分允許參與城市客運,局稽查隊不定期的上路對資格證進行抽查,規(guī)范資格證的擺放,對未取得城市客運資格的人員按照條例相關規(guī)定,實行重罰。三是排查車輛保險額到位情況。按我局和公司的要求,從事客運的出租汽車必須保足20萬元以上,通過排查,我局對未保足20萬以上的車輛下達了限期整改通知書,在限期內(nèi)不得參與城市客運。

四、存在問題

1、我局相對人員較少,上路稽查的力度不是很強,加上從業(yè)人員不穩(wěn)定,給稽查也帶來一些難度。

2、局經(jīng)費嚴重不足,以至于給許多工作帶來一些滯后。

3、從業(yè)人員來自各行各業(yè),素質(zhì)參差不齊,有待于加強培訓,提高他們的素質(zhì),減少投訴率。