工作報告是我們?yōu)榱擞涗浌ぷ髑闆r所寫的書面文體，工作報告的寫作是需要自己對一個階段的工作進(jìn)行分析的，范文社小編今天就為您帶來了2023黨委黨建工作報告5篇，相信一定會對你有所幫助。
2023黨委黨建工作報告篇1
去年以來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我作為***鎮(zhèn)基層黨建工作第一責(zé)任人，按照圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，立足實際，精心謀劃推進(jìn)我鎮(zhèn)基層黨建工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作匯報如下：
一、履職工作特色和亮點
基層黨建工作中我注重履行第一責(zé)任人的職責(zé)，努力做到三抓緊，三推進(jìn)，加緊推動我鎮(zhèn)基層黨建工作發(fā)展。
(一)抓緊黨員培訓(xùn)，推進(jìn)黨員干部素質(zhì)能力提升。為提高全鎮(zhèn)黨員干部政治理論素養(yǎng)，我鎮(zhèn)充分利用群眾路線教育實踐活動開展的契機(jī)，加大了對黨員干部的培訓(xùn)力度，堅持每月召開2次以上黨員干部學(xué)習(xí)交流會，撰寫學(xué)習(xí)心得，并在此基礎(chǔ)上開展了大走訪、大宣講活動，由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)25個行政村定期開辦黨員培訓(xùn)班，提高基層黨員干部理論素養(yǎng)的同時，利用這個機(jī)會把黨員和群眾集中起來探討致富的路子，幫助各村理清發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實了村級后備干部力量。
(二)抓機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)黨政效能提升。工作上我積極組織帶頭強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理，堅持以制度帶動觀念、思想和作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，第一時間扎緊制度的籠子，先后組織制定了《***鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《黨建工作計劃》、《***鎮(zhèn)黨員干部考勤制度》等相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范了機(jī)關(guān)黨員干部的日常行為，提高了紀(jì)律觀念，和黨政服務(wù)效能。
(三)抓緊分類指導(dǎo)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。為把基層黨建工作落到實處，提高工作的有效性和針對性，自8月份以來，在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，依據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，分類進(jìn)行相關(guān)創(chuàng)建工作，在農(nóng)村以建設(shè)服務(wù)型村級組織為目標(biāo)，踏實推進(jìn)黨建工作，積極制定村級服務(wù)管理制度，著力提高村級黨政服務(wù)水平，在全鎮(zhèn)25個村建立了便民服務(wù)站配備了相應(yīng)辦公設(shè)備和服務(wù)人員，并投資45萬余元完成**、**、**、****四個村的后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作。今年是村級組織換屆年，為保障我鎮(zhèn)各村平穩(wěn)換屆，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)黨委干部，提前下村摸底調(diào)查，依據(jù)各村實際制定相應(yīng)的實施方案，換屆過程中著力選拔政治素質(zhì)高，帶富能力強(qiáng)的黨員為候選人，特別是選出了以***村***和***村***為代表的一批有較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)頭腦和致富本領(lǐng)的民營企業(yè)家，他們是新一屆村黨委班子中能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的主力軍，截止到xx年1月9日，我鎮(zhèn)全面完成了25個村黨支部換屆。在機(jī)關(guān)以創(chuàng)建便民服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，為提升我鎮(zhèn)黨政部門便民服務(wù)水平，在去年9月份我著手對鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳進(jìn)行了擴(kuò)建升級，并配備了專職人員，添置了辦公設(shè)備，完善了考勤制度，大大提高了業(yè)務(wù)辦理效率，得到了全鎮(zhèn)黨員群眾的一致好評，并在開展群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上開展了下村走訪一問一答一解決活動，在提升我鎮(zhèn)村級便民服務(wù)站服務(wù)水平的同時，大大方便了黨員群眾。
二、存在的主要問題及原因
通過認(rèn)真對照上級領(lǐng)導(dǎo)講話要求和相關(guān)規(guī)定，依據(jù)實
際，認(rèn)真查找我鎮(zhèn)在基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
(一)黨員隊伍老齡化。我鎮(zhèn)黨員存在年齡結(jié)構(gòu)老齡化問題，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位和25個行政村共有黨員000人，其中60歲及以上的黨員000人，占黨員總數(shù)的000%，大多數(shù)年輕有能力的黨員已經(jīng)外出務(wù)工經(jīng)商，再除去一些的畢業(yè)生黨員，有些支部40歲以下的黨員幾乎斷層。
(二)村級黨組織成員素質(zhì)不高，管理方式陳舊。全鎮(zhèn)25個村黨組織班子成員中，初中及以下學(xué)歷占了64%，有大專以上學(xué)歷的就1人，文化程度偏低，帶頭致富本領(lǐng)也較差，從而使農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。村委班子習(xí)慣用傳統(tǒng)經(jīng)驗開展工作，辦事存在看著、等著、拖著的落后思想，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想觀念陳舊，工作中缺少新思路和新措施。
(三)非公企業(yè)和社會組織黨建工作短板突出。目前全鎮(zhèn)建立了東小校區(qū)、***校區(qū)、00電源、000食品廠4個非公企業(yè)及社會組織的基層黨支部，在推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織的黨建工作中還存在著覆蓋率低、發(fā)展黨員少、黨員培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)次數(shù)不夠等問題。
(四)新吸納黨員存在著少、低、偏的問題。入黨積極分子源頭不足，農(nóng)村青年大多外出打工，被發(fā)展成黨員的比例較小，吸納高學(xué)歷、高素質(zhì)黨員比例偏低，特別是女性黨員占的比重過低，受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛，女性對入黨存有偏見，不愿入黨，部分黨員對發(fā)展女同志入黨存在世俗偏見，錯誤地認(rèn)為女黨員起不了多大作用，造成我鎮(zhèn)男女黨員比例差距過大。 分析問題產(chǎn)生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經(jīng)濟(jì)抓項目上，對黨建工作投入的精力少，沒有把基層黨建工作當(dāng)作大的成績來看待，沒有當(dāng)作硬任務(wù)、硬指標(biāo)去落實，有把基層黨建工作看成副業(yè)的思想。二是創(chuàng)新辦法不多。對我鎮(zhèn)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，走訪調(diào)研存在走馬觀花的形式主義傾向，認(rèn)為自己基層工作多年，經(jīng)驗是豐富的，就習(xí)慣于憑經(jīng)驗、用老套路、老看法，對新情況研究不深，造成自己對基層黨建工作認(rèn)識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉，比如在工作中就沒有處理好抓基層黨建工作與其它工作的關(guān)系，認(rèn)為非公企業(yè)單位沒有開展基層黨建工作的條件和必要，造成了我鎮(zhèn)非公企業(yè)的黨組織覆蓋面不足的問題，沒有看到基層黨建工作對推動企業(yè)發(fā)展的重要作用，反映出自己思想認(rèn)識和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，常常認(rèn)為開了會，布置了任務(wù)就等于把工作貫徹了下去，發(fā)了文就是把工作落實了，滿足于出思路、定目標(biāo)，在抓落實上下的功夫還不夠。
四是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，習(xí)慣和落后比、和過去比，存在小富即安小進(jìn)即滿的心態(tài)，對基層黨建工作督導(dǎo)不嚴(yán)，缺乏打破沙鍋問到底的精神，對工作安排部署了，跟蹤要賬卻做不到位，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。
三、下一步工作思路和舉措
我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，與班子成員一起，改進(jìn)工作方法、提升辦事效率，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作任務(wù)目標(biāo)化、量化、細(xì)化，并根據(jù)以下具體措施進(jìn)行整改：
(一)優(yōu)化選入標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)閥門。 著力吸收政治
素養(yǎng)好、學(xué)歷高、帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年加入黨員隊伍，提升入黨選人標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化我鎮(zhèn)黨員結(jié)構(gòu)，建立黨建工作檔案，嚴(yán)把審查制度和公示制度，從機(jī)制上確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性和民主性，從源頭扎緊閥門保障黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性，改變我鎮(zhèn)黨員年齡老化的現(xiàn)狀。嚴(yán)把流動管理，建立黨員學(xué)習(xí)交流群，充分利用現(xiàn)代通信手段，加強(qiáng)黨員管理培訓(xùn)，適時了解黨員思想動向，提升預(yù)備黨員教育培訓(xùn)力度，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。
(二)堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配強(qiáng)村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。 優(yōu)化村委班子的選用機(jī)制，增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，在推薦那些辦事能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員的同時，也要對基層工作經(jīng)驗豐富，群眾基層好的優(yōu)秀老黨員老干部著重推薦，形成我鎮(zhèn)老少搭配的基層領(lǐng)導(dǎo)班子新形態(tài)，在優(yōu)化基層管理方式，提升服務(wù)群眾水平，提高村委班子活力的同時，也能充分利用老黨員干部豐富的經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)更好的解決村內(nèi)的矛盾糾紛，維護(hù)村內(nèi)穩(wěn)定，起到新老黨員之間互提互補(bǔ)的作用。
(三)加大組建力度，努力擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。采取有力措施，加大對非公企業(yè)黨組組建力度，在擴(kuò)大覆蓋面的同時，也為企業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和組織保障。一是要加強(qiáng)調(diào)查研究，切實掌握企業(yè)現(xiàn)狀。加強(qiáng)對鎮(zhèn)域內(nèi)非公有制企業(yè)發(fā)展情況、黨員情況和業(yè)主思想動態(tài)進(jìn)行全面深入細(xì)致的了解，區(qū)別情況，分類指導(dǎo)，落實責(zé)任，并及時進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。二是要依據(jù)實際、因企制宜，采取多種形式建立黨組織。按照先調(diào)研、再組建、逐步提高的工作思路，根據(jù)各自實際情況，重點指導(dǎo)，靈活設(shè)置，爭取成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，確保能夠真正發(fā)揮基層黨組作用。
(四)提升綜合服務(wù)水平，創(chuàng)新基層服務(wù)載體。繼續(xù)提高鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的服務(wù)水平，將服務(wù)群眾最后一公里變?yōu)榱憔嚯x。創(chuàng)新服務(wù)載體，開展多樣化的幫扶活動，把服務(wù)群眾落實到黨員的日常行為和經(jīng)常性活動中，讓群眾始終感到黨組織在身邊、黨員服務(wù)在身邊。
2023黨委黨建工作報告篇2
x年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機(jī)關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責(zé)，扎實做好工委各項工作，有效推動機(jī)關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人x年度履行職責(zé)情況述職如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)
一年來，我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合貫徹落實xx大精神、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個長效機(jī)制和市委七屆三次黨代會黨代表補(bǔ)選等工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了四個長效機(jī)制、xx大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會。在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了黨性，深入領(lǐng)會了三個代表重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強(qiáng)了抓好黨建的信心。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)黨建知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平。同時將所學(xué)知識應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學(xué)習(xí)，與他們座談交流，學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗和科學(xué)的方法。
二、盡職盡責(zé)，扎實完成各項工作任務(wù)
(一)健全體系， 規(guī)范管理，機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制運行有序。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，市直各單位主要負(fù)責(zé)人作為機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人，必須履行一崗雙責(zé)，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起抓，使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標(biāo)管理機(jī)制，與市直各機(jī)關(guān)黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個方面，納入各部門工作目標(biāo)，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容，切實把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了三會一課、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)積極配合，主動協(xié)調(diào)，黨員干部教育培訓(xùn)方法不斷創(chuàng)新。一是主動配合市委組織部創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，以創(chuàng)建高等院校干部培訓(xùn)資源共享機(jī)制為切入點，實施黨員干部模塊化教育培訓(xùn)，劃分為公共管理、財經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個模塊，合理設(shè)定模塊培訓(xùn)內(nèi)容。同時不斷改良模塊化培訓(xùn)方式，讓機(jī)關(guān)黨員干部根據(jù)工作需要，自主選擇培訓(xùn)模塊，提高了機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實型的黨員干部隊伍建設(shè)。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓(xùn)班，共有1200多名機(jī)關(guān)黨員干部參加了培訓(xùn)，極大地增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，有力地推動我市社會事業(yè)的發(fā)展。二是加強(qiáng)入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)，提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，市直41名積極分子參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過7天的集中學(xué)習(xí)，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進(jìn)一步明確了黨的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的任務(wù)，正確認(rèn)識了黨員的義務(wù)和權(quán)利，了解入黨條件，端正入黨動機(jī)等內(nèi)容;三是各黨支部通過以會代訓(xùn)、形勢報告、集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織廣大黨員學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)時間不少于10天。
(三)夯實基礎(chǔ)，健全班子，機(jī)關(guān)黨建工作整體水平明顯提高。一是抓好基層黨組織班子建設(shè)，夯實機(jī)關(guān)黨建工作的組織基礎(chǔ)。結(jié)合市直機(jī)關(guān)干部調(diào)整、機(jī)構(gòu)變動，堅持精干、高效的原則，先后對市直各機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行了合理設(shè)臵，配齊配強(qiáng)了黨組織成員。到目前止，針對各單位人員調(diào)整的現(xiàn)狀，加強(qiáng)對各支部任期屆滿和缺額補(bǔ)選工作進(jìn)行督促，共協(xié)助18個基層黨支部進(jìn)行換屆選舉，調(diào)整支委33名，增補(bǔ)支委17名，促進(jìn)了支部的班子建設(shè)，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。目前，市直各機(jī)關(guān)黨組織班子健全、機(jī)制健全、工作開展良好，機(jī)關(guān)黨組織健全率達(dá)到95%。二是堅持每年開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，著力構(gòu)建黨建工作先進(jìn)群體。20xx年四月份、七.一分別對10個最佳支部黨員活動室支部、6個先進(jìn)黨組織、21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。三是抓基層黨組織隊伍建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨員政治素質(zhì)。按照新時期黨員發(fā)展的十六字方針，對新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正進(jìn)行嚴(yán)格考察，嚴(yán)把關(guān)，并認(rèn)真做好黨的基本知識教育工作，保證了黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。20xx年以來，共發(fā)展黨員18名。討論審批18名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，取消了3名預(yù)備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。同時，還加大黨員培訓(xùn)教育力度20xx年舉辦入黨積極分子和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班各一各期。通過培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的政治理論及業(yè)務(wù)水平。四是進(jìn)一步
深化開展創(chuàng)建最佳支部黨員活動室建設(shè)活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育活動陣地建設(shè)，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作為黨員學(xué)習(xí)教育活動的陣地。20xx年上半年，在全市機(jī)關(guān)支部中開展了關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)黨員活動室建設(shè)的活動?！痘顒臃桨浮废掳l(fā)后，機(jī)關(guān)各黨(總)支部積極響應(yīng)，不斷完善支部黨員活動室的制度和機(jī)制，并取得很好的效果。為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，通過檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個支部為最佳支部黨員活動室稱號。五是以各項主題教育活動為契機(jī)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。把黨員先進(jìn)性教育、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實、黨員獻(xiàn)愛心開展組織生活創(chuàng)新最佳支部黨員活動室等創(chuàng)建活動作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的重中之重，做到機(jī)關(guān)各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達(dá)98%?；顒又?，各機(jī)關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾 200多名。
(四)豐富載體，開展活動，機(jī)關(guān)黨建工作影響力不斷擴(kuò)大。
在抓黨建工作中，我結(jié)合市委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機(jī)關(guān)黨建內(nèi)容和形式、增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機(jī)關(guān)各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的良好氛圍。如20xx年圍繞講正氣、樹新風(fēng)開展主題教育活動，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，贊歌獻(xiàn)給黨聽歌詠比賽、組織市直機(jī)關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強(qiáng)了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導(dǎo)各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。開展黨員獻(xiàn)愛心活動，20xx年年5月12日，四川汶川發(fā)生特大地震，市直機(jī)關(guān)工委積極響應(yīng)號召，發(fā)動機(jī)關(guān)廣大黨員捐款及交納特殊黨費共計228461元支援災(zāi)區(qū)。通過形式多樣活動，豐富了機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容，使機(jī)關(guān)黨建工作充滿了生機(jī)和活力，各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。
(五)以人為本，真情服務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強(qiáng)。
本著為基層服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)的原則，盡心竭力地做好服務(wù)工作。一是在工作中推行四個一服務(wù)要求，要求工委干部對前來市直工委辦事的同志都必須做到一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候，讓前來辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。每年的七一前后和春節(jié)期間，都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。20xx年七.一各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈送書刊活動。20xx年上半年，根據(jù)市直機(jī)關(guān)實際，用留存黨費為所轄的每個支部征訂了《黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部工作問答》等學(xué)習(xí)資料，還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部征訂了x年全年的《當(dāng)代廣西》，豐富了這些黨支部的學(xué)習(xí)資料。
三、廉潔自律，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅定性
堅持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己，不斷加強(qiáng)自我教育，增強(qiáng)自律意識，堅持廉潔從政。一是認(rèn)真履行好職責(zé)，當(dāng)好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負(fù)責(zé)任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和睦的工作環(huán)境。二是嚴(yán)格自律，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權(quán)利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀(jì)黨員、定兵等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞一言堂、一手定。
四、存在的問題和今后的努力方向
回顧x年的工作情況，我認(rèn)為自己還有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方：一是有時工作忙，深入開展調(diào)研工作還抓得不夠;二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠深入;三是由于機(jī)關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設(shè)工作與具體實際緊密結(jié)合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
針對自身存在的問題，今后一定要加強(qiáng)努力，不斷改進(jìn)。一是要進(jìn)一步深入基層，深入黨員干部中，開展調(diào)查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設(shè)工作;二是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，靜下心來全面的學(xué)，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力;三是要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極開辟機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機(jī)關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機(jī)制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
2023黨委黨建工作報告篇3
xx鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨支部xx個，其中農(nóng)村黨支部xx個，鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨支部xx個，外建黨支部x個，兩新黨支部x，共有黨員xx人，其中農(nóng)村黨員x人，外出流動黨員xx人，雙強(qiáng)黨員xx人。
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，樹牢抓黨建就是抓發(fā)展的工作理念，堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學(xué)雙提活動為載體，以基層組織建設(shè)年為抓手，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了基層組織有新加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)社會有新發(fā)展的互動雙贏局面。現(xiàn)將我們的主要做法及個人履職情況述職如下：
一、落實第一責(zé)任，集聚黨建工作合力
堅持把黨建工作納入目標(biāo)管理，作為黨委中心工作來抓，做到五個到位：一是領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)人事變動，及時調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，夯實一把手崗位職責(zé)，加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是責(zé)任到位。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化各支部抓黨建工作責(zé)任意識。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建分工。書記對全鄉(xiāng)黨建工作負(fù)總責(zé)，總體抓，分管副書記、組織委員負(fù)直接責(zé)任，直接抓，其他班子成員根據(jù)分工，配合抓。三是任務(wù)到位。結(jié)合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態(tài)化抓落實。四是指導(dǎo)到位。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系點檢查指導(dǎo)黨建工作不少于兩次。認(rèn)真落實黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進(jìn)行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。五是獎懲到位。根據(jù)平時評議和年終考核，每年對黨建工作進(jìn)行一次專題表彰，獎優(yōu)罰劣，強(qiáng)力推進(jìn)，全鄉(xiāng)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯(lián)動格局。
二、突出第一建設(shè)，樹強(qiáng)黨建工作龍頭
堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，做到五講：一是講學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)擺在工作生活首位，完善學(xué)習(xí)制度，堅持中心組理論學(xué)習(xí)，提高班子成員政治思想素質(zhì)。借助創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學(xué)雙提大講堂、爭當(dāng)五好干部等活動載體，組織班子成員學(xué)政策，學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)政能力和工作水平。二是講政治。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執(zhí)行決策不打折扣，落實任務(wù)不講困難。三是講民主。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開民主生活會。借助制度建設(shè)，完善黨委議事規(guī)則和集體決策機(jī)制，規(guī)范黨委權(quán)力運行。注重發(fā)揮班子成員干事合力，主要領(lǐng)導(dǎo)抓大放小不攬權(quán)，對副職領(lǐng)導(dǎo)放心、放手、放權(quán)，使其勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。副職領(lǐng)導(dǎo)重配合，講協(xié)作，顧全大局，相互補(bǔ)臺不拆臺，能夠認(rèn)真履行黨建工作一崗雙責(zé)職責(zé)，合心、合力、合拍。四是講作風(fēng)。要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，做到真抓實干，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作，高效率推進(jìn)工作。在試驗區(qū)建設(shè)、六城聯(lián)創(chuàng)、項目征地、計劃生育、信訪穩(wěn)定等工作上，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，很好地發(fā)揮了表率作用。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪、大調(diào)研活動，班子成員主動與困難黨員結(jié)對幫扶，幫助群眾解決實際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實事。大走訪期間，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)共走訪群眾1000余戶，幫扶困難黨員70余人，為群眾辦實事181件。五是講廉潔。注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行廉潔從政五十二個不準(zhǔn)和五禁止、十不準(zhǔn)規(guī)定，自覺遵守機(jī)關(guān)財務(wù)、租車、招待、培訓(xùn)等各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)章辦事，不越軌、不越格，堅決做到諾廉、踐廉、守廉，樹立風(fēng)清氣正的良好形象，營造心齊勁足的干事氛圍，全力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。
三、打造第一工程，夯實黨建工作基??
堅持把村級組織建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，圍繞五個好目標(biāo)要求，做到五個加強(qiáng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)頭雁培育。實施一好雙強(qiáng)工程，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記。按照四個培養(yǎng)的要求，加強(qiáng)村級后備干部儲備。每三年從大學(xué)生村官、退伍軍人、農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工成功人士中選拔30名村級后備干部，育樹10名一好雙強(qiáng)型村黨支部書記。目前，全鄉(xiāng)已培養(yǎng)選拔村級后備干部32人，調(diào)整村黨支部書記3人，全鄉(xiāng)16個村有12個村的黨支部書記達(dá)到了一好雙強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)。二是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。結(jié)合村級組織換屆，健全配強(qiáng)村級支部班子，新選拔支委13人，支書、主任一肩挑10人，村兩委交叉任職24人，年齡、文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，村支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。按照爭創(chuàng)五好黨支部的要求，認(rèn)真做好劃類升級工作。通過實施龍頭工程、希望工程、攻堅工程和以上帶下、以鄉(xiāng)帶村、以強(qiáng)帶弱三帶工程，并建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和鄉(xiāng)直單位牽手共建制度，實施牽手共建，幫助楊灣、古井、等后進(jìn)村黨支部如期轉(zhuǎn)化升級，達(dá)到五個好標(biāo)準(zhǔn)。三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，注重從農(nóng)村一線的致富能手、退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、村干部中培養(yǎng)入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。借助遠(yuǎn)程教育平臺和鄉(xiāng)村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓(xùn)、聘請專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)培訓(xùn)五個一模式，加強(qiáng)雙強(qiáng)黨員培訓(xùn)，全鄉(xiāng)65%的農(nóng)民黨員人人掌握了1-2項實用技術(shù)，其中80%以上的村干部達(dá)到雙強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)，成為雙帶先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活力。每年共為400余名無職農(nóng)民黨員設(shè)定脫貧致富等崗位1000多個，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實事800余件。四是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅持三會一課制度，嚴(yán)格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強(qiáng)村干部的動態(tài)管理。積極推行4+2工作法，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，形成一套村級事物決策、實施、監(jiān)督的有效機(jī)制。目前，各村運用4+2工作法共解決村級事務(wù)120余件。五是加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以試驗區(qū)建設(shè)為抓手，加大村容環(huán)境整治，實施平安創(chuàng)建，幫助各村理清發(fā)展思路，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實力，夯實黨建工作后盾。
四、強(qiáng)化第一保障，筑牢黨建工作堡壘
堅持把保障建設(shè)作為黨建工作的主要任務(wù)來抓，做到五個落實：一是落實村干部待遇。按照一定三有的要求，提高在職村干部的工資報酬，共為48名在職村干部辦理了養(yǎng)老保險，22名正常離任村支部書記享受到了生活補(bǔ)貼。二是落實關(guān)愛幫扶機(jī)制。采取一對一、多幫一形式，由領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶特困村干部和貧困黨員，通過定期走訪慰問，定向幫扶項目，幫助他們走出困境。對突發(fā)災(zāi)禍或重大疾病的村干部，實施社會救助，共渡難關(guān)。目前，全鄉(xiāng)股級以上黨員干部已與貧困黨員結(jié)成幫扶對子79對，落實幫扶項目21個，解決幫扶資金62萬元。三是落實活動場所建設(shè)。按照八有標(biāo)準(zhǔn)，實施村級活動場所達(dá)標(biāo)規(guī)范化建設(shè)。全鄉(xiāng)共投入資金80余萬元，對沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實施新建，對陣地條件較差的古井、官畈、xx3個村實施改建，其余10個村全部進(jìn)行環(huán)境整治，實施亮化美化，完善八有設(shè)施，確保村村有建設(shè)，個個有變化。目前，全鄉(xiāng)60%的村已完成了建設(shè)任務(wù)。四是落實黨建工作經(jīng)費。堅持把黨組織活動經(jīng)費納入鄉(xiāng)村財政預(yù)算，加大財政支持力度，保證日常黨建活動正常開展。五是落實牽手聯(lián)建措施。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和所有鄉(xiāng)直站所牽手16個村，積極開展幫、送、建、助活動，幫助牽手村提升黨建水平，強(qiáng)化組織保障。
五、緊扣第一要務(wù)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新
堅持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進(jìn)黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到五個創(chuàng)新：一是創(chuàng)新黨建機(jī)制。主要是建立完善黨員發(fā)揮作用機(jī)制、黨員干部教育培訓(xùn)機(jī)制、在職村干部激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制、基層黨建工作經(jīng)費保障機(jī)制和黨建工作考評獎懲機(jī)制，深化黨建工作。二是創(chuàng)新黨組織設(shè)置。通過把支部建在合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈上，全鄉(xiāng)先后在黃柏山茶業(yè)、樂民糧油、香谷農(nóng)機(jī)合作社建立黨支部3個，在茗陽茶業(yè)公司建立黨支部1個。其中單獨建3個，掛靠村支部建1個。三是創(chuàng)新社會管理。整合機(jī)關(guān)站所資源，成立便民服務(wù)中心，將涉農(nóng)站所統(tǒng)一納入管理，規(guī)范流程，集中辦公，推行一站式服務(wù)。同時，結(jié)合黨務(wù)公開，將全鄉(xiāng)所有科級領(lǐng)導(dǎo)和站所長的照片、聯(lián)系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。四是創(chuàng)新流動黨員管理。實施金橋工程，建立省內(nèi)聯(lián)管、省外聯(lián)建、屬地主管、原地協(xié)管的雙聯(lián)雙管機(jī)制，廣建外出黨支部，擴(kuò)大黨組織履責(zé)面，使流動黨員離家不離黨。目前，全鄉(xiāng)已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個，納入管理的流動黨員31人。五是創(chuàng)新黨建載體。按照圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的總體要求，結(jié)合試驗區(qū)建設(shè)，依托韓沖萬畝生態(tài)茶園，創(chuàng)建人才創(chuàng)業(yè)園，著力引導(dǎo)黨員干部到園區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)，投身新農(nóng)村建設(shè)。目前，全鄉(xiāng)先后有20余名黨員干部走進(jìn)園區(qū)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦合作社3家，新上創(chuàng)業(yè)項目8個，承包流轉(zhuǎn)茶園1200余畝。
總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點不多，發(fā)展不平衡;多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，村級活動場所有待加強(qiáng);個別支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要;農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化結(jié)構(gòu)偏低問題有待認(rèn)真解決，少數(shù)黨員干部素質(zhì)有待提高。
下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動力，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為主題，進(jìn)一步理清黨建工作思路，明確工作重點，強(qiáng)化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創(chuàng)新抓特色，認(rèn)真落實黨建工作新任務(wù)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。
2023黨委黨建工作報告篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，并提出寶貴意見！
一、黨建履職情況
20xx年7月組織安排我擔(dān)任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，落實責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)新機(jī)制，使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動，人心思齊，黨建與經(jīng)濟(jì)共贏的可喜局面。
20xx年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)12100萬元，較上年增長12.8，農(nóng)民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設(shè)三個重點單項目標(biāo)考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標(biāo)考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位、區(qū)級黨風(fēng)、政風(fēng)民主評議先進(jìn)單位和“五個好”先進(jìn)黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是在座各位重視、關(guān)心、支持的結(jié)果，在此，我表示最衷心的感謝！
二、主要做法
（一）四抓四促強(qiáng)黨委
在貫徹落實黨建工作責(zé)任制中。
一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十九大精神，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村責(zé)任制，要求班子成員“少在機(jī)關(guān)，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領(lǐng)導(dǎo)勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)農(nóng)村各項工作。
三是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵機(jī)制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強(qiáng)辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，形成堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。
（二）推行3項管理硬支部
在村級班子建設(shè)上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標(biāo)，推行3項管理。
一是推行支部書記十管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應(yīng)付現(xiàn)象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進(jìn)行通報批評和誡免談話。
二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務(wù)。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。
三是推行強(qiáng)村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領(lǐng)導(dǎo)班子能力，集體經(jīng)濟(jì)實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強(qiáng)的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強(qiáng)結(jié)對幫扶。結(jié)對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結(jié)對幫扶后，弱村變強(qiáng)村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結(jié)對幫扶后，弱村仍然轉(zhuǎn)變不了強(qiáng)村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。
（三）強(qiáng)化三種意識壯隊伍。
在干部隊伍建設(shè)上，強(qiáng)化三種意識，培養(yǎng)三型干部：
一是強(qiáng)化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機(jī)遇，在黨員干部中加強(qiáng)思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。
二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機(jī)遇，新目標(biāo)，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)?；?、集約化路子，實現(xiàn)人無我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識，培養(yǎng)服務(wù)型干部。為了深入開展黨員承諾制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化為民服務(wù)途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務(wù)代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標(biāo)等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。
開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，制定代辦員和干部《工作首問負(fù)責(zé)制》、《工作辦制度》等責(zé)任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關(guān)的組織規(guī)定從嚴(yán)處理。
兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟(jì)、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機(jī)關(guān)結(jié)合實際，按天輪換，實行一天一名領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，實行“誰接待，誰答復(fù)，誰負(fù)責(zé)”，對重點疑難問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，采取一案一名領(lǐng)導(dǎo)包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務(wù)長效機(jī)制。
（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力
一是是按照“領(lǐng)導(dǎo)有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學(xué)、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P(guān)心愛護(hù)干部的過程，形成干部管理的長效機(jī)制。二是結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，積極探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務(wù)代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機(jī)柔和，有效增強(qiáng)了全鄉(xiāng)上下的活力。
三、圍繞突破發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)了抓黨建促經(jīng)濟(jì)的著力點
近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標(biāo)，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設(shè)，重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
（一）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴(yán)格按照集體研究確定的“攻牧、強(qiáng)桑、興旅游”經(jīng)濟(jì)工作思路，在畜牧產(chǎn)業(yè)建設(shè)上，連續(xù)2年科學(xué)決策，出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強(qiáng)村5個，發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶，新建正大標(biāo)準(zhǔn)化圈舍84棟，12600平方米，引進(jìn)良種豬450頭。在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，堅持大戶帶動戰(zhàn)略，累計發(fā)展桑園3500畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶，20xx年養(yǎng)蠶發(fā)種實現(xiàn)3065張。在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。
（二）重點項目進(jìn)展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務(wù)，路地共建一流工程”為目的，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝，協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起，為小康高速建設(shè)搶時間、趕進(jìn)度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻(xiàn)。
（三）基礎(chǔ)設(shè)施條件進(jìn)一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里，襯砌渠道5條4.2公里，修建人畜飲水工程13處，修建村級活動室5處，建沼氣820口，興建郭家灣敬老院一處，移民搬遷85戶，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)3000畝，使農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的基礎(chǔ)條件得到極大改善，
（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀(jì)律，促進(jìn)各項手術(shù)任務(wù)的落實?！叭?、三落實”工作進(jìn)展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強(qiáng)鄉(xiāng)、體育先進(jìn)鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
四、存在問題及打算
思考近兩年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進(jìn)；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機(jī)，堅持嚴(yán)格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設(shè)美好努力奮斗。
謝謝大家！
2023黨委黨建工作報告篇5
一年來在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，雙洛鄉(xiāng)黨委一班人精誠團(tuán)結(jié)、認(rèn)真謀劃，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓黨員求突破，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作。下面，我就20__年度我鄉(xiāng)抓基層黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。
一、認(rèn)真履職盡責(zé)，全面落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個主體責(zé)任”
(一)聚焦主業(yè)，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建抓好黨建促發(fā)展
抓好黨建工作是當(dāng)書記的“主業(yè)”和基本職責(zé)。今年以來，我鄉(xiāng)調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初對全年黨建工作進(jìn)行了專題研究，明確了黨委委員的黨建工作責(zé)任，將黨建工作納入年度目標(biāo)考核，每半年進(jìn)行一次考核，形成了每月黨委會專題研究一次黨建工作、支部書記每半年進(jìn)行一次黨建工作述職、黨委書記每年給全體鄉(xiāng)村干部上2次黨課、黨委成員每年到聯(lián)系村上1次黨課的黨建工作制度，同時制定了詳實的黨建工作計劃。我鄉(xiāng)按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，在抓好黨建工作的同時，牢牢抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心不動搖，一年來，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會保持快速健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。一是大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，確保農(nóng)民增收。我鄉(xiāng)緊密圍繞做強(qiáng)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，成功引進(jìn)四川省遠(yuǎn)維工程技術(shù)公司來我鄉(xiāng)建立西充縣韜遠(yuǎn)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，現(xiàn)已投資500萬元，在7個村租賃土地1000畝，實行機(jī)耕機(jī)播和機(jī)收;建成5個村優(yōu)質(zhì)蠶?；?500畝，實現(xiàn)蠶桑年發(fā)種1120張，產(chǎn)繭50400公斤，繭款收入126余萬元;培育小家禽養(yǎng)殖大戶12戶，養(yǎng)殖小家禽3500只，成立小家禽養(yǎng)雞協(xié)會;在2村8社建生豬養(yǎng)殖基地，實現(xiàn)年出欄生豬200余頭;不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展，不斷開創(chuàng)加快全面振興的嶄新局面。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，關(guān)注民生發(fā)展。為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，我鄉(xiāng)以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為著力點，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整治山平塘5口，石河堰4處，完成3村和12村3處集中供水站建設(shè)，招引鹽亭縣西鹽天然氣有限公司在1、3、4、9、12村安裝天然氣，共發(fā)展用戶537戶，建沼氣池108口;深化城鄉(xiāng)環(huán)境治理，天天保潔、處處干凈，每村設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員，增設(shè)場鎮(zhèn)衛(wèi)生設(shè)施，漿徹下水道800米，建化糞池3座，建垃圾池5個，改建公廁1個;場鎮(zhèn)居民戶實行門前三包，確保場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整潔。三是發(fā)展社會事業(yè)，促進(jìn)和諧進(jìn)步。社會發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要條件和重要保障，我鄉(xiāng)堅持率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，認(rèn)真開展計劃生育宣傳，抓好各項節(jié)育措施的落實，大力征收社會撫養(yǎng)費，完成了上級下達(dá)的計生目標(biāo)任務(wù);高度重視教育，支持教育，加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育，有力促進(jìn)了學(xué)生成長和教學(xué)質(zhì)量的提高，今年雙洛小學(xué)19人參考19人考入重點中學(xué)，名列全縣前列;認(rèn)真落實民政優(yōu)撫政策，切實關(guān)注弱勢群體，全鄉(xiāng)城鎮(zhèn)低保50人，農(nóng)村低保1026人，清理取締低保對象102人，對五保戶86人定期(端午、中秋、重陽、春節(jié))慰問關(guān)愛;認(rèn)真抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險工作，參保率達(dá)100%和92%;科教文衛(wèi)體等各項社會事業(yè)發(fā)展取得明顯成效。四是加強(qiáng)綜合治理，確保社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)黨委政府切實擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，建立健全工作機(jī)制，成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任，每月開展1次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保全鄉(xiāng)未發(fā)生一起安全責(zé)任事故;切實加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和社會治安綜合治理，各村每周上報問題和矛盾糾紛情況，在第一時間發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，妥善有效地解決了老上訪馬克良、王友玉的問題，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
(二)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
一年來，我嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同落實、同考核，取得了較好成效。一是落實責(zé)任，明確任務(wù)。成立了雙洛鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨委班子成員、各村支部書記和鄉(xiāng)屬部門負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任，并簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴(yán)格考核，逗硬獎懲，做到了責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任目標(biāo)檢查考核到位、責(zé)任追究到位，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的責(zé)任機(jī)制。二是開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。利用檢查指導(dǎo)工作、召開會議之機(jī)，教育轄區(qū)內(nèi)的黨員干部堅持一切從人民利益出發(fā)，認(rèn)真踐行“三個代表”，消除“官本位”思想，全心全意為人民服務(wù)。今年，組織黨員干部觀看了廉政圖片展和警示教育片《蛻變》、《自掘的陷阱》，在全鄉(xiāng)深入開展了學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和警示教育活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，提高了拒腐防變的能力。三是深入實際，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價集中宣傳，發(fā)放宣傳畫、宣傳手冊、惠民政策宣傳資料共計4000余份，收集意見建議100余條。定期不定期地深入各村和場鎮(zhèn)單位，通過實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式，摸準(zhǔn)吃透有關(guān)情況，掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防了違法違紀(jì)問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年，對4名新任村支部書記進(jìn)行了任前廉政談話。
(三)認(rèn)真開展群教活動，切實加強(qiáng)效能建設(shè)。
群眾路線教育實踐活動是今年黨建重點工作，我鄉(xiāng)緊扣“為民、務(wù)實、清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展學(xué)習(xí)教育。黨委中心組開展學(xué)習(xí)8次，機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)10次、專題討論9次，組織干部觀看了蘭輝先進(jìn)事跡紀(jì)錄片《生命的奉獻(xiàn)》和警示教育片《蛻變》，邀請西充縣第三屆“十佳文明公民”馬澤君同志進(jìn)行先進(jìn)典型宣講1次，黨委書記為全體鄉(xiāng)村干部上黨課2次，班子成員到聯(lián)系村上黨課5次。二是認(rèn)真聽取意見，積極查擺問題。通過民主評議、召開座談會、設(shè)立意見箱等方式，共征求意見和建議82條，其中“四風(fēng)”突出問題59條，鄉(xiāng)群教辦對征求到的意見和建議認(rèn)真分類梳理，建立工作臺賬，制定了整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時限。三是動真碰硬，深入開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料，修訂個人剖析材料均在10次以上，在黨委班子專題民主生活會上，班子成員間開展的批評意見達(dá)61條，縣委、縣委政法委書記時春英全程指導(dǎo)，并給予了問題查擺實在、對照剖析深刻、相互批評到位、整改措施有力的評價。四是認(rèn)真做好整改落實建章立制工作。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員針對個人對照檢查材料中的問題，認(rèn)真研究制定整改措施和整改清單;對于群教活動中反映出的突出問題，建立健全各項規(guī)章制度，共修訂完善開會學(xué)習(xí)、干部考勤、值班住宿等11項工作制度。
二、建立健全工作制度，貫徹落實省委“兩個意見”。 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省委“兩個意見”
省委“兩個意見”是全省黨的群眾路線教育實踐活動的重大成果，是從體制機(jī)制上解決“四風(fēng)”突出問題、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的關(guān)鍵之舉，是強(qiáng)化教育管理監(jiān)督、加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)的治本之策。我鄉(xiāng)結(jié)合實際，印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委“兩個意見”的通知》(西雙委發(fā)〔20__〕32號)，制定了《雙洛鄉(xiāng)貫徹落實省委“兩個意見”責(zé)任分工方案》(西雙委發(fā)〔20__〕38號)，就貫徹落實工作明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人?；顒又?，我鄉(xiāng)緊緊圍繞中央省市縣委全面深化改革部署，將貫徹落實“兩個意見”與中心工作有機(jī)結(jié)合起來，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部班子帶頭學(xué)習(xí)“兩個意見”，帶頭嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)定，自覺擔(dān)當(dāng)起抓班子、帶隊伍、正風(fēng)氣的政治責(zé)任;圍繞貫徹“三嚴(yán)三實”要求，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任，從存在問題出發(fā)，從純潔機(jī)關(guān)風(fēng)氣入手，制定完善具體化、可操作的各項管理制度，創(chuàng)新工作舉措，深入開展“走基層、解難題”活動，切實解決基層發(fā)展中的困難和問題。全鄉(xiāng)黨員干部各司其職，帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求，一心為民、干在實處，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，為全面深入推進(jìn)雙洛經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障
(二)抓班子帶隊伍，強(qiáng)化黨委自身建設(shè)
在班子建設(shè)方面，我們健全完善了各項規(guī)章制度，在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，對重大事項、大額資金使用堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，把握關(guān)鍵，抓好班子的政治建設(shè)和組織建設(shè)，選強(qiáng)配備好支部班子，提高他們的政治思想素質(zhì)和駕馭全局的能力。突出重點，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。我們不斷創(chuàng)新黨員教育管理的新方法采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員頭腦，運用典型事跡教育黨員，激發(fā)黨員艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取和無私奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和實效性，做到有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進(jìn)工作方式方法。在干部隊伍建設(shè)方面，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的監(jiān)管和培養(yǎng)，年初對機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了分工定責(zé)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，把年終考評與日?？己私Y(jié)合起來，認(rèn)真落實公務(wù)員和事業(yè)干部管理制度。加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)，建立了后備干部跟蹤培養(yǎng)臺帳，選派優(yōu)秀鄉(xiāng)干部和大學(xué)生村官到村任支部書記、會計和紀(jì)檢員。建立培訓(xùn)機(jī)制，提高村干部素質(zhì)，針對現(xiàn)有村干部隊伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)狀，我鄉(xiāng)加大了對干部教育培訓(xùn)力度，集中組織村干部集中培訓(xùn)1次，利用遠(yuǎn)程教育拓寬干部視野，進(jìn)一步提高村干部的工作能力和水平。
(三)抓制度建設(shè)，規(guī)范管理上水平。
在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，完善了鄉(xiāng)村干部目標(biāo)績效考核制度，定期聽取班子成員和各部門負(fù)責(zé)人的匯報;建立了“首問負(fù)責(zé)制”，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象;在村級事務(wù)管理方面，健全和完善了“兩委”聯(lián)席會議制度和村務(wù)公開民主決策制度;進(jìn)一步規(guī)范了村級財務(wù)管理，12個村全部實行“村帳鄉(xiāng)管”;完善了黨委班子成員包片、機(jī)關(guān)干部駐村制度;制定了村級班子黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作、社會治安綜合治理、計劃生育工作考核獎勵辦法，實行年終獎懲兌現(xiàn)制度，極大地鼓舞了干部的工作積極性。
(四)堅持任人唯賢，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
在用人問題上，我們嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》辦事，講原則，不講情面，嚴(yán)字當(dāng)頭，是非分明，在鄉(xiāng)屬部門中層干部任用上，實行競爭上崗，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義。注重人才培養(yǎng)，推薦年輕干部文潔參加全縣“優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計劃”，儲備了年輕后備干部。鄉(xiāng)黨委高度重視大學(xué)生村官管理工作，農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化、農(nóng)村基層組織生機(jī)活力切實增強(qiáng)，形成了大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。我鄉(xiāng)2名大學(xué)生村官發(fā)揮特長優(yōu)勢，甘于吃苦奉獻(xiàn)，主動干事創(chuàng)業(yè)，在服務(wù)農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村中作出了積極貢獻(xiàn)，受到了基層干部群眾的普遍好評。
三、圍繞民生民利抓工作，不斷夯實黨的組織基礎(chǔ)。
(一)切實踐行群眾路線，大力整頓后進(jìn)黨支部
一是突出民生民利，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全力保障中央、省、市、縣重大策部署貫徹落實。為切實保障民生民利，今年我們對全鄉(xiāng)優(yōu)撫、低保、大病醫(yī)療救助進(jìn)行了全面審查，督促鄉(xiāng)民政所嚴(yán)格執(zhí)行低保資金管理的相關(guān)規(guī)定，對村干部直系親屬享受低保的全部予以取締，全面杜絕“關(guān)系?！?、“人情?！薄ｉ_展了“基層干部腐敗問題”、“庸懶散浮拖”、“黨員干部涉賭參賭”和“吃拿卡要”等專項整治工作，不斷規(guī)范干部從政行為。二是大力整頓后進(jìn)支部。我鄉(xiāng)把整頓軟弱渙散黨組織作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要工作任務(wù)來抓，對全鄉(xiāng)的村級黨組織運行情況進(jìn)行調(diào)查摸底，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，確定謝家灶村黨支部為本次整頓的后進(jìn)黨支部，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了詳細(xì)的工作方案。一方面強(qiáng)化班子建設(shè)，選派優(yōu)秀鄉(xiāng)干部王靜同志到該村任支部書記，同時通過另行選舉，配齊該村村委會班子，鄉(xiāng)黨委班子對該村“四職”干部進(jìn)行集體談話，要求該村干部每周必須走訪解決群眾反映的實際問題。另一方面規(guī)范完善該村財務(wù)管理制度和“三務(wù)”公開制度，定期公示惠民政策落實以及其他重大事項，接受村民監(jiān)督，群眾的反響明顯改觀。
(二)扎實開展“四大活動”，有效改善黨群干群關(guān)系。
為鞏固平安建設(shè)“六大活動”成果，我鄉(xiāng)組織全體鄉(xiāng)村干部扎
實開展“四大活動”，密切黨群干群關(guān)系。一是開展“三務(wù)”公開活動。加大宣傳教育力度，使“三務(wù)”公開工作做到家喻戶曉，消除群眾的疑慮和誤解，調(diào)動群眾參與的積極性，增強(qiáng)民主管理意識，營造良好的工作氛圍。規(guī)范“三務(wù)”公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、監(jiān)督和管理六個主要方面的內(nèi)容并進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，同時設(shè)立舉報電話，接受群眾的投訴并及時處理。鄉(xiāng)黨委成立4個工作督導(dǎo)組定期對各村“三務(wù)”公開進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，切實保證群眾的民主權(quán)利。二是開展“走基層”、“進(jìn)村入戶、問情聯(lián)心”活動。機(jī)關(guān)干部駐村幫戶、結(jié)對幫扶，每人聯(lián)系20戶普通農(nóng)戶、幫扶1戶貧困戶;村“四職”干部每人包1個組、幫扶1戶貧困戶、1名留守兒童、1名孤寡老人;同時做到每周定期走訪聯(lián)系農(nóng)戶，及時將愛民聯(lián)心卡發(fā)放到農(nóng)戶手中，每周向鄉(xiāng)黨委政府上報走訪情況，將“進(jìn)村入戶、問情聯(lián)心”活動常態(tài)化、日常化。三是開展關(guān)愛“空巢老人”活動。建好空巢老人臺賬，并進(jìn)行動態(tài)管理，村干部定期慰問，村醫(yī)定期巡診，并做好相關(guān)記錄，每周向鄉(xiāng)黨委政府上報工作情況，將關(guān)愛“空巢老人”活動引向深入。四是開展矛盾糾紛定期排查調(diào)處。鄉(xiāng)村干部定期下訪了解民情，排查矛盾糾紛，分類梳理匯總，建立工作臺賬，鄉(xiāng)黨委每周一集中研究解決處理意見，做到了矛盾糾紛及時有效化解。
(三)加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
嚴(yán)格黨員教育管理，認(rèn)真落實“三會一課”，完善組織生活制度，各支部堅持每周召開一次兩委會、每月一次政治學(xué)習(xí)、每季度一次黨員大會并上好黨課、每半年一次組織生活會。強(qiáng)化黨員目標(biāo)管理，制定支部工作目標(biāo)，對黨小組和個人提出相應(yīng)的工作要求。落實好民主評議和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，做好新黨員的發(fā)展工作，今年舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班一期，發(fā)展黨員4人，5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。我鄉(xiāng)利用“七一”慶?；顒?，走訪慰問吳仕銀等13名困難黨員，對全鄉(xiāng)4個黨支部、36名黨員進(jìn)行了表彰，通過樹典型，示范帶動。積極宣傳和學(xué)習(xí)第三屆“十佳文明公民”馬澤君，以此彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，帶動全鄉(xiāng)黨員比學(xué)趕超。
四、強(qiáng)化宣傳教育，積極營造反腐倡廉良好氛圍
(一)曬出問題清單，全面公開接受監(jiān)督。
鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的“四風(fēng)”問題清單和“庸懶散浮拖”整改清單及時公示公開，公開面達(dá)100%，群眾知曉率達(dá)95%以上，真正做到“給群眾一個明白，還干部一個清白”。我鄉(xiāng)圍繞解決突出問題，按照“謀事要實”要求，堅持邊學(xué)邊查邊改，確保活動開展“做到過硬”，同時強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對整改落實過程中大問題小整改、小問題慢整改、邊整改邊反彈的行為進(jìn)行通報批評和誡勉談話，有效促進(jìn)問題整改到位。
(二)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項行動。
我鄉(xiāng)結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，統(tǒng)籌推進(jìn)“十項專項整治”，重點整治“9+_” 突出問題。全鄉(xiāng)文件簡報種類較去年同期減少30%，會議數(shù)量同比減少20%。將縣伙食團(tuán)定為公務(wù)接待指定場所，實行“三費”限額管理，不折不扣落實預(yù)算總額控制、公務(wù)卡消費、憑公函接待、正規(guī)發(fā)票入賬等制度，“三公“經(jīng)費同比下降70%，群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商、公款吃喝、“三公”經(jīng)費開支過大等問題得到有效遏制。加大治理干部“走讀”問題，出臺《關(guān)于開展機(jī)關(guān)干部“走讀”問題專項整治的通知》(西雙委發(fā)〔20__〕18號)文件，2名存在“走讀”問題的干部受到通報批評，并在全體鄉(xiāng)村干部大會上作深刻檢討。從嚴(yán)貫徹執(zhí)行《西充縣關(guān)于規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》，清理在編不在崗人員3人。全鄉(xiāng)6名副科級及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部填寫“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不出入私人會所和不接受持有私人會所會員卡的承諾”，27名干部職工作出個人會員卡零持有報告; 27名國家工作人員作出拒收不送紅包禮金承諾，承諾率達(dá)100%。
(三)嚴(yán)肅查紀(jì)辦案，加強(qiáng)查處違紀(jì)違法案件工作
一是完善案件線索管理。鞏固完善“來信、來訪、電話舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報、短信舉報、上級轉(zhuǎn)辦”六位一體的信訪舉報受理體系;開展以“接訪、下訪、巡訪”為主要形式的線索收集活動。設(shè)立專人管理案件線索，分門別類逐件登記造冊，線索處置去向清楚、辦理責(zé)任明確、有效的整合了辦案資源，提高了辦案效率。鄉(xiāng)紀(jì)委全年受理各類舉報5件，縣紀(jì)委批轉(zhuǎn)信訪件2件，轉(zhuǎn)立案1件。二是創(chuàng)新辦案機(jī)制。夯實辦案工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新辦案機(jī)制模式，切實加大辦案工作力度。每月召開一次案件工作例會，明確處理方式、承辦人員、包案領(lǐng)導(dǎo)、辦結(jié)時限、確保案件辦理工作規(guī)范有序開展。三是依紀(jì)逗硬處置。堅持依法依紀(jì)查辦腐敗案件，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法。鄉(xiāng)黨委集中研究立案、結(jié)案和紀(jì)律處分。截至目前，鄉(xiāng)黨委政府黨紀(jì)政紀(jì)處分2人。
五、加大基層黨建工作投入力度，著力抓好村陣地建設(shè)。
加強(qiáng)村級組織活動陣地建設(shè)是推動農(nóng)村基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的必然要求。我們按照有利于促進(jìn)農(nóng)村各項工作，有利于增強(qiáng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有利于為廣大農(nóng)民群眾提供文化教育服務(wù)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)村黨員活動陣地建設(shè)，切實為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。一是因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃。村級活動陣地建設(shè)與社會主義新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合，堅持因地制宜，按照實際、實用和實效的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃好村級辦公場所的建設(shè)和相應(yīng)的配套設(shè)施。二是整和資源，拓展功能。注意整合、利用閑置房屋等現(xiàn)有資源，避免重復(fù)建設(shè)，利用建整扶貧、村級活動室建設(shè)、村文化站建設(shè)和
村衛(wèi)生室建設(shè)等渠道，籌集活動陣地建設(shè)資金，完善活動陣地的配套設(shè)施，規(guī)范管理制度，充分發(fā)揮辦公、培訓(xùn)、服務(wù)、醫(yī)療保健和文化娛樂功能。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，配套管理。按照有牌子、有制度、有場地、有設(shè)備的“五有”要求，鄉(xiāng)黨委給各村印制了各項上墻制度，根據(jù)活動陣地情況分步實施。 六、改進(jìn)工作方式方法，全面提升黨建工作水平.
回顧一年的工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績，但是與縣委的要求和群眾的期盼還存在一定差距。一是村級活動陣地建設(shè)滯后，全鄉(xiāng)還有4個村在廢棄的學(xué)校辦公;二是農(nóng)村遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理維護(hù)不夠，發(fā)揮作用不明顯;三是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考得不夠。
20__年，我將繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新黨建載體，改進(jìn)工作方式方法，從以下五個方面著手，為雙洛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各項社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的組織保障和氛圍。一在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，要求班子成員和黨支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負(fù)責(zé)”，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。二在夯實基礎(chǔ)上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。深入抓好黨員教育培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)，加強(qiáng)對流動黨員的管理。三在創(chuàng)新特色上下功夫。充分發(fā)揮黨組織、黨員作用，大力開展“一爭兩賽”、黨員黨性“三定”分析評議等活動，不斷創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。四在宣傳推介上下功夫。充分利用廣播、電視等媒體和宣傳欄、公開欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的方式，將基層黨建工作內(nèi)容進(jìn)一步宣傳到基層黨組織和廣大黨員群眾中去。五是在強(qiáng)化督辦上下功夫。定期和不定期的深入各支部檢查督辦黨建工作情況。對基層組織軟弱渙散、不認(rèn)真履行職責(zé)、工作不力的，進(jìn)行通報批評，對黨組織負(fù)責(zé)人要進(jìn)行教育談話。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點指導(dǎo)督辦黨建工作，確保各項工作按質(zhì)按量落實到位。
