自我鑒定可以幫助我們尋找工作中額規(guī)律，快速的成長為優(yōu)秀的人才，會寫詳細的自我鑒定說明你對自己的工作以及學(xué)習的情況是很了解的，以下是范文社小編精心為您推薦的升主管自我鑒定推薦8篇，供大家參考。
升主管自我鑒定篇1
1．9月份吧臺離職員工1名，增加新員工2名，現(xiàn)吧臺人員編制為：人民店6人（在本月會合理調(diào)動一名）富豪店8人，外灘店7人，現(xiàn)有人員心態(tài)穩(wěn)定。
2．針對水果沙拉，果汁，冰淇淋，雕刻，原材料儲存方法的培訓(xùn)，統(tǒng)一制作方法。果汁還是有未按標準出品現(xiàn)象，本月將重點進行跟進。
3．新菜譜的價格與品種的確定
4．庫存白酒，紅酒的統(tǒng)一數(shù)量與價格
5．整體紀律性的.加強，本月有所進步，但還需繼續(xù)加強管理，要求單店管理層多與員工溝通了解員工動態(tài)。
6．.贈送甜品杯具的申購到位，及產(chǎn)品分量，口感的檢查，在本月繼續(xù)跟進出品精致度
7．9月出品有不穩(wěn)定現(xiàn)象如：沙拉品種出品不齊全，西瓜，哈密瓜質(zhì)量出現(xiàn)問題，配送甜品的準備不足導(dǎo)致有銜接不上的現(xiàn)象，在本月重點跟進
8. 富豪店大小件的盤底及合理分發(fā)至各單店
9．對吧臺新進員工進行成本卡的培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)，并對轉(zhuǎn)正員工進行現(xiàn)場操作考核。
10．水果沙拉季節(jié)性水果的添加（青棗，紅提）
10月工作計劃
1.
2.
3. 10月新品的研發(fā)及推出，且制定銷售計劃 甜品的研發(fā)及甜品勺的跟進 水果沙拉果汁，水漬過濾器的使用，確保水果新鮮度。
4. 保健茶的出品規(guī)范，小茶杯的選購
5. 加強吧臺管理：禮貌用語，儀容儀表，紀律性等問題
6. 重點對新員工加強培訓(xùn)，避免出現(xiàn)出品不穩(wěn)定現(xiàn)象
7. 吧臺原材料的市場調(diào)查
8. 加強吧臺大件設(shè)施設(shè)備的管理保養(yǎng)維護措施：熱水器，制冰機，冷藏柜，酒水柜等
9. 調(diào)整水果拼盤的裝盤，提高果盤出品美觀新穎度
吧臺主管自我鑒定篇二：
升主管自我鑒定篇2
一年來,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責,圓滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評.總結(jié)起來收獲很多.
一、在工作中學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平
作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員，超市收銀員自我鑒定。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成績，但這些成績還是不夠的，隨著超市的.發(fā)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學(xué)習，我總能最先掌握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導(dǎo)。
二、做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。
三、合理安排好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓怍銀員休息好，又不能影響超市的工作，還要照顧好她們的特殊情況。
四、抓好一級工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個領(lǐng)班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對超市里的大事，又從不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
這一年，雖然工作取得了一定的成績,但還有很多發(fā)展的空間，我相信，只要我和我們收銀員一起努力，一定會把工作做得更好。
升主管自我鑒定篇3
工作崗位：淘寶客服主管/經(jīng)理
公司行業(yè)：計算機/網(wǎng)絡(luò)/通信
工作自我鑒定（心得）：
個人心得和銷售觀點：
影響購買決策的情感因素：
①思維，人們大多不假思索的購物，簡單變得很重要；
②風險，人們討厭風險，讓客戶避免風險，可提升轉(zhuǎn)化率；
③第一印象，人們對產(chǎn)品的第一印象往往決定是否購買；
④社交，人們會隨大流，大多人認可的產(chǎn)品是好產(chǎn)品
1.開放式問題，讓客戶充分表達出看法和想法，獲取信息；
2.封閉式問題，獲取客戶的確認信息；
3.指向性問題，用來表現(xiàn)對顧客的關(guān)心；
4.評價性問題，挖掘更深一步的客戶觀點評價。
5.建設(shè)性的問題，讓客戶憧憬和想象；6.結(jié)論性問題，根據(jù)顧客的觀點和問題，推導(dǎo)出結(jié)果，刺激客戶的需求。
好銷售不是看你有多高的水平，而是你能讓客戶聽懂多少東西。
自我總結(jié)鑒定：
1、對淘寶交易和流程熟悉
2、熟悉聊天工具，打字快，思維敏捷，能同時應(yīng)付多個人的在線咨詢，促成多單交易
3、性格沉穩(wěn)踏實、為人誠信開朗、專注肯干、頭腦靈活、善于分析，對工作認真負責，具備良好的職業(yè)操守及保密意識，具有較強的實踐能力及良好的判斷、反應(yīng)能力，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精文字溝通和理解能力強。有photoshop基??
4、耐心、快速地回答網(wǎng)上買家提問，能夠細心地解答客戶的各種問題；盡所能給部分新手買家提供一些專業(yè)的購買意見以及售后中差評處理，協(xié)商顧客修改
5、熱愛客服工作，待人熱情友善，性格開朗，善于與人溝通，表達能力強，有耐心，不急躁；
6、表達能力強，有較強的引導(dǎo)購買能力
7、平時會進修研究客服銷售技巧，客戶買賣心理學(xué)
個人見解：一個優(yōu)秀的`淘寶客服，勝過其他方面，比如店鋪裝修啊，營銷啊等等的。本身能夠把淘寶客服工作做好就可以集合其他方面的優(yōu)勢，甚至可以補足其他方面的不足。因為淘寶客服是可以更加靈活變通的。淘寶客服良好的導(dǎo)購能力，產(chǎn)品介紹溝通能力，可以解除客戶購買方面的疑慮，促進交易。
良好的售前溝通，可以讓買家了解到寶貝的優(yōu)點，并且需要適度降低客戶過高的期望值，避免售后中差評。
良好的客服禮節(jié)，可以讓客人感到受到禮待，增加好感。
真誠不夸張的贊美和語言，會讓客人感覺到店家對顧客的熱忱和真心實意。
升主管自我鑒定篇4
一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算
財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)。集團公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務(wù)部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析;為一線經(jīng)營及時提供真實、準確的財務(wù)信息。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司20xx年度先進部室(綜合測評第一)。
二、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用
重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負責與主抓財務(wù)的公司副總牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標，確保各項預(yù)算指標的合理性。
在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制費用，以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本，實行剛性考核。并在日常的財務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報，針對每一季度費用超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。
三、加強財務(wù)會計制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量，和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)
財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《公司工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《公司會計報告競賽考評辦法》，對各車間的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
與此同時，積極推動公司的會計電算化和erp進程，電算化和erp已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。通過學(xué)習，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
在平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。
四、制定財務(wù)部各工作崗位職責，并進行自我評定
為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
五、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務(wù)行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年至20xx年的財務(wù)自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。
這幾年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這幾年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學(xué)習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。
升主管自我鑒定篇5
我在工作中始終保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎和飽滿的工作熱情，盡我所能履行會計法賦予的會計核算、會計監(jiān)督職能，財務(wù)主管工作自我鑒定。我的工作業(yè)績得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和公司高層的認可在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
一、制定財務(wù)部各工作崗位職責，并進行自我評定
為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的'交流、合作與團結(jié)，自我鑒定《財務(wù)主管工作自我鑒定》。
二、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算
財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)。集團公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用
重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負責與主抓財務(wù)的公司副總牽頭編制了公司xx年度、xx年度和xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標，確保各項預(yù)算指標的合理性。
升主管自我鑒定篇6
自xx年xx月入職以來已近一年，工作一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習情況作簡要總結(jié)匯報。
一、學(xué)習方面
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有四年的專業(yè)知識學(xué)習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。所以剛進公司這一年是我最需要努力學(xué)習，盡快成長的階段。這一年里我積極努力，向書本學(xué)習、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，向同事學(xué)習，認真學(xué)習公司的各項規(guī)章制度和要求，學(xué)習了集團公司的各項管理辦法，熟悉了工程建設(shè)部在水電開發(fā)建設(shè)中的工作職責和工作內(nèi)容，學(xué)習掌握了水電站建設(shè)前期各個專題報告的審批制度以及整個項目的核準審批程序，學(xué)習了水電建設(shè)工程管理的`措施以及工程建設(shè)招投標管理辦法。并利用業(yè)余時間學(xué)習相關(guān)專業(yè)知識，努力健全完善自身知識結(jié)構(gòu)和知識體系，是自己盡早、盡快熟悉工作情況。
在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和幫助下，通過自己一年的學(xué)習體驗，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況，逐漸完成了從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變，取得了一定的進步，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。公司給我們提供了良好的學(xué)習機遇和發(fā)展平臺，在今后的工作生活中我一定會始終保持積極向上的心態(tài)，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，爭取取得好的業(yè)績來為公司發(fā)展做出貢獻。
二、工作方面
作為新進員工，我除了努力學(xué)習專業(yè)知識，加強工作技能學(xué)習外，同時在實踐中向前輩們請教、學(xué)習，認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真遵守公司各項規(guī)章制度和要求，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度。幾個月來，在單位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心支持下，自己較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，同時積極主動的協(xié)助其他同事開展相關(guān)工作，并在工作過程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力。
這一年來，我參與了xx電站廠區(qū)xx工程、xx大壩下游擋墻修復(fù)工程的現(xiàn)場管理工作及竣工驗收組織工作；參與了xx（擴容）水電站安全設(shè)施竣工驗收材料收集及相關(guān)配合工作；參與完成了部分xx水電站招標文件、投標文件的審查工作；配合完成xx水電站三食堂修繕處理方案編制工作；完成xx部每周的工作計劃、每月的工作月計劃的編制工作；完成部門的資料收集、整理工作以及會議記錄、整理等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常事務(wù)。
參加工作的這一年來，我深感自身工程管理專業(yè)知識和實際經(jīng)驗的欠缺，更加感受到時間的緊迫性和掌握更多知識的必要性。希望自己今后能廣泛而扎實的學(xué)好水電建設(shè)領(lǐng)域的知識，爭取在各方面取得更大進步，更好的投入到接下來公司的工程建設(shè)工作。這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我取得了一定的進步。在工作中踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，從嚴要求自己。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，較好地完成了的各項工作任務(wù)。雖然還存在很多不足，但我會更加積極努力的工作，爭取把自己的工作做得更好。
三、存在的不足及今后努力方向
雖然，我在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、理論知識不扎實，學(xué)習抓得不夠緊，學(xué)習不夠系統(tǒng)，理論聯(lián)系實際能力不夠，經(jīng)驗不足。
2、與公司領(lǐng)導(dǎo)、同事間的思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠多，深度不夠。
3、有時工作不夠細心，辦事不夠謹慎，處理問題不夠靈活。
4、工作方法有時還需要改進、工作預(yù)見性、主動性還有待進一步加強，工作效率、工作質(zhì)量還有待進一步提高。
5、自身的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習還有待進一步提高。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司發(fā)展貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：
1、加強理論學(xué)習，不斷提高自己的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、在工作中加強學(xué)習，多做總結(jié)，不斷更新工程管理知識，加強協(xié)調(diào)能力，加強理論聯(lián)系實際的能力。
3、在工程管理工作中多鍛煉自己，敢抓敢管，加強自己的組織管理能力，綜合分析能力，協(xié)調(diào)辦事能力。
4、主動融入集體，加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事間的溝通，處理好工作與生活等各方面的的關(guān)系。
5、做到腳踏實地，提高工作主動性、責任心，認真細心對待每一份任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
6、在工作中對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守各項規(guī)章制度，強化大局意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識，爭取把自己的工作做得更好。
過去的一年，是不斷學(xué)習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。
升主管自我鑒定篇7
倉管: 倉儲部門的職能：三個字：收 、管 、發(fā)。
1、收：供應(yīng)商——進料數(shù)量驗收——進料品質(zhì)驗收——是否合格(不合格退給供應(yīng)商)——入庫入帳——表單的保存與分發(fā);
2、管：(保證賬物卡一致致)倉庫物料要物清、帳清、質(zhì)量清、用途清
3、發(fā)：生產(chǎn)命令或領(lǐng)料單、出倉單——準備物料——發(fā)放物料——物料交接——帳目記錄
4、月底盤點，交月報表
5、做賬：按進出倉記錄做好賬目記錄..
回視昨天，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能做到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。
回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將202x年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
1、回首202x年，我們的工作是服務(wù)性工作。正因如此，我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心，來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事,是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細節(jié)的要求，我們給公司生產(chǎn)一份滿意服務(wù)！我們會一如既往，無微不至地做好原材料供應(yīng)。 如有不足之處就和各部門保持良好的溝通。
2、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)材料差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不監(jiān)守自盜。 不足之處：對供應(yīng)商物料進倉數(shù)量嚴格把關(guān)了，對生產(chǎn)部門領(lǐng)料把好關(guān)；及時登帳入t3，保證不出現(xiàn)虧盈狀態(tài)。
3、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。
4、積極配合財務(wù)部和采購部。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,真實性。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決問題，來提升自身的業(yè)務(wù)能力和倉庫整體水平。 總之，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于集團先進分公司，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天！
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康！萬事如意！新年快樂！
升主管自我鑒定篇8
在工作的這段時間以來，我感受很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我一直持著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)個人鑒定如下：
1.在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，我具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
2.工作上，本人自 xx 年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的`信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為 xx 行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參
加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。
3.學(xué)習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專，并于 xx 年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于 xx 年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學(xué)習理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于 xx 年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到 1 級水平。
但是我也還存在一些缺點和不足，主要是學(xué)習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。
