團干部2024年工作總結(jié)報告6篇

時間:2024-04-10 作者:Kris 自查報告

通過寫好工作總結(jié),我們可以識別出工作中的問題和障礙,為提高工作效率做好準(zhǔn)備,出色的工作總結(jié)是我們提高自我分析能力的重要途徑,范文社小編今天就為您帶來了團干部2024年工作總結(jié)報告6篇,相信一定會對你有所幫助。

團干部2024年工作總結(jié)報告6篇

團干部2024年工作總結(jié)報告篇1

本人作為區(qū)里派出的駐村干部自20__年8月開始任__村支部副書記,駐村期間協(xié)助完成了__村日常村務(wù)工作和村支兩委的換屆選舉工作,主要做了四方面工作:一是入戶走訪,目前完成了102戶訪談任務(wù);二是負責(zé)實施農(nóng)舍外立面風(fēng)貌整治,已完成了21戶約4500平米的農(nóng)舍外立面改造工作,涉及資金40多萬元;三是積極幫扶農(nóng)戶增收,幫助6戶村民完成了10頭年豬的銷售,資金額約3.5萬多元;四是負責(zé)完善并辦理__村水產(chǎn)和畜禽兩個專業(yè)合作社的工商手續(xù),協(xié)調(diào)工作累計約20余次。下面就本人在這段時間的工作情況和體會總結(jié)如下:

一、入戶走訪是開展駐村工作的基石

初到農(nóng)村工作,擺在我們面前的是一個較為陌生的工作環(huán)境,面臨的人和事都與之前的情況有較大的不同,如何打開工作局面,順利開展工作就成了我們駐村干部面臨的第一個急需解決的問題。五寶鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及時召開會議,為我們介紹了農(nóng)村工作的基本情況,分析了我們面臨的實際困難和問題,提出了駐村工作的具體要求和希望,為駐村干部理清了工作思路,明確了工作目標(biāo)。我也根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,決定從入戶走訪開始開展為期一年的駐村工作。從20__年8月13日開始,我按照組織和上級的要求,在村里干部們的幫助下開始了入戶走訪工作。__村共有13個合作社,人口約1560人,幅員面積約5000余畝,分布較散,地勢高差很大,根據(jù)這個特點我采取了先近后遠、先低后高的辦法入戶走訪。駐村期間我一共走訪了農(nóng)戶102戶,涉及全村13個社,總體感受是__村民風(fēng)淳樸、農(nóng)村經(jīng)濟不發(fā)達、外出務(wù)工人員多、因病致貧的情況多,村民反映的問題和困難大多是如何增加收入、農(nóng)村低保如何辦理等問題,對此我和村里干部一道利用入戶走訪對在家的村民進行了政策宣傳和解釋,并對村民提出的問題進行了分析和研究,認為因地制宜做好農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃是開展工作的關(guān)鍵。

二、做好駐村工作規(guī)劃是開展駐村工作的關(guān)鍵和基本要求。

根據(jù)入戶走訪得到的信息和接待村民來訪的情況,我在村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和干部的幫助下,理清了駐村工作思路,決定為__村的經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策做好發(fā)展規(guī)劃。針對調(diào)查研究的情況,我提出了“112建設(shè)方案”即實施一個項目、建一個農(nóng)家小院、辦兩個專業(yè)合作社的發(fā)展思路,為五寶鎮(zhèn)建設(shè)一個項目,為村里建一個具有農(nóng)村地域風(fēng)情的農(nóng)家小院,作為展示__村風(fēng)土人情和土特產(chǎn)的平臺起到一定推廣效應(yīng);并根據(jù)市里和區(qū)里的政策繼續(xù)完善落實水產(chǎn)和畜禽等兩個專業(yè)合作社的手續(xù),依次為抓手利用專業(yè)合作社的優(yōu)惠政策吸引廣大村民入社開展經(jīng)濟合作,為實現(xiàn)農(nóng)民增收打好基礎(chǔ)。我已在20__年12月完成了農(nóng)家小院的規(guī)劃和預(yù)算并提交到村委會和上級進行了討論;兩個專業(yè)合作社的申辦手續(xù)基本完成,區(qū)農(nóng)業(yè)部門也來我村進行了實地勘察,為專業(yè)合作社的申辦打下了良好的基礎(chǔ)。

三、充分整合利用自身工作平臺優(yōu)勢資源是順利開展駐村工作的突破點

在駐村期間,我根據(jù)鎮(zhèn)里和村里的要求以及自身工作的特點積極為農(nóng)村工作尋求突破點。在落實“三項制度”工作中,我協(xié)助村里積極落實“三項制度”的宣傳工作,完成大型宣傳標(biāo)語2幅;在新農(nóng)村建設(shè)中,我根據(jù)五寶鎮(zhèn)的地域特色和民居風(fēng)格對五箭路沿線的民房實施了改造,駐村期間共完成了21戶農(nóng)戶的農(nóng)房改造,完成投資42萬元,通過改造不僅美化了村民的房屋,也增加了村民的住房功能,在鎮(zhèn)里減輕了負擔(dān)的同時也使農(nóng)民得到了實惠。

四、以人為本,為村里的經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策,解決好村民的實際問題是我們駐村工作的實質(zhì)

我在入戶走訪的過程中了解到很多村民家里都養(yǎng)殖了雞、鴨、豬等家畜家禽,但由于信息和交通的問題常常不能及時流通出去。__村大部分村民養(yǎng)殖的家畜家禽較少使用飼料,多為農(nóng)作物養(yǎng)殖,具有很大的優(yōu)勢。根據(jù)自己的工作特點,我積極幫助村民推銷農(nóng)產(chǎn)品,今年春節(jié)幫助村民完成了11頭年豬的銷售,解決了村民的實際問題。

在平時的接訪期間,我也了解到村里有許多因病致貧的農(nóng)戶,在征求了村支兩委的意見和建議之后,我選擇了因患白血病致貧的村民劉賢健家作為幫扶對象,先后資助劉賢健家錢物約3000余元。

這次駐村的時間雖然不長,但通過與村民、村干部的緊密接觸不僅積累了基層工作經(jīng)驗擴大了我的工作知識面,還增強了我的協(xié)調(diào)能力和全局觀念,通過對基層情況的深入了解也使我對“農(nóng)民、農(nóng)村”和“三農(nóng)問題”有了更深的理解,這一年的駐村工作給我?guī)淼牟粌H僅是工作經(jīng)驗的豐富,更多的是使我加深了對基層理解、加深了對”民生問題”的理解,這些都促使自己在今后的工作中不斷努力工作,做好本職工作,做出成績,不辜負黨和組織期望和要求。

團干部2024年工作總結(jié)報告篇2

本人于20__年9月到三覺鎮(zhèn)橋灣村村工作。這對我來說是個新的挑戰(zhàn)。近一年來,我保持謙遜的姿態(tài)向大家學(xué)習(xí),在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下,在基層群眾的支持鼓舞下,我認真履行著這一名新時代村官的光榮職責(zé)。一年中我做到了:

一、增強思想道德培養(yǎng),提高個人能力建設(shè)

加強理論學(xué)習(xí),提高道德素養(yǎng)是新時期村官的基本要求。一年來,我一直注重理論學(xué)習(xí),多學(xué)多想,提高思想政治素質(zhì)。這一年,我光榮的成為一名中共黨員,在工作中生活中時刻以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,在各個方面不斷地完善自己,超越自己,重塑自己的世界觀人生觀價值觀,為橋灣村的進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

在基層工作崗位上工作了近一年,通過經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),積累了一定的基層工作經(jīng)驗,能夠處理日常工作中一些問題。9月,我參加大學(xué)生工作者的培訓(xùn)工作,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,并在工作中努力與實際相結(jié)合,保證了各項工作的正常運行。平常還注意和其他村官交流心的體會,取長補短。在橋灣村供職的這段時間中,我的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面得到鍛煉,個人素質(zhì)得到顯著提高。

二、實踐勤奮工作姿態(tài),努力開拓個人成就

愛崗盡業(yè)是對一名村官的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作。我以全心全意的心態(tài)對待團支部工作,召開團支部大會和組織團活動,組織成立青年志愿者秸稈禁燒綜合服務(wù)隊,禁燒中身先士卒,充分發(fā)揮了青年的先鋒模范作用;我努力完成村級檔案的建制工作,通過各種方式了解檔案工作的注意點,20__年畢業(yè),剛趕上我縣村官選拔,很榮幸我成為了一名村官。轉(zhuǎn)眼間走上村官崗位已經(jīng)一年了,在這段時間里我學(xué)到很多的東西,積累了大量的寶貴工作經(jīng)驗,也學(xué)會了為人處事的方法,從一個“學(xué)生”真正成為一個“同志”,這些成績的取得都離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和村民的指導(dǎo)和關(guān)心,現(xiàn)將我一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、擺正心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色。

走出單位的大門,真正融入到農(nóng)村,踏上新的工作崗位,當(dāng)踏進村委大門第一天時,簡陋的辦公場所,幾條長條凳緊靠辦公室四周墻壁,整齊擺放著。室內(nèi)坐滿了“褲腿挽起,泥土沾腳,渾身塵土”的黨員、干部、村民,他們見我到來,全部笑臉相迎,一口一個“大學(xué)生村官來啦!好好干,多為咱村獻計獻策,早日讓咱們村民脫貧致富,達小康……”

他們那誠實的語言,企盼的眼神,希望的心情,一時使我不知所措。面對陌生而慈祥的面孔。我只好點頭致意。農(nóng)村的工作關(guān)鍵是和老百姓打交道,其中有通情達理的、蠻不講理的;有思想超前的、有思想保守的等一些問題。因此在只有工作中不斷的向村里的老干部、老黨員學(xué)習(xí),積累農(nóng)村知識與工作經(jīng)驗。在這段時間中,村兩委成員給了我極大的幫助和支持,他們都是我的導(dǎo)師,讓我學(xué)到了很多東西。那么,如何面對現(xiàn)實,怎樣才能促進新農(nóng)村建設(shè)進程呢?這是我進村任職的首要任務(wù)。艱苦的農(nóng)村生活方式,繁重的工作重擔(dān),善良而誠實的村民,使我的心情忐忑不安,久久不能平靜。既來之,則安之,經(jīng)過晝夜苦思冥想,想方設(shè)法,利用一切工作方式與黨員、干部、村民接觸,談心交心,共同生活。使我感到了社會農(nóng)村這個廣闊的天地,是取之不盡,用之不完的知識寶庫,他們那勤儉樸素的生活,誠實憨厚的舉動和企盼心情,驅(qū)散了我心中的烏云,感染了我的人生,理順了我前進的思路。決心扎根農(nóng)村,為民辦實事是每個中華兒女應(yīng)盡的神圣職責(zé)。也是將自己的知識運用到農(nóng)村的回饋。

二、深入村組,了解基本情況。

該村人文環(huán)境條件雖然較好,但農(nóng)民文化素質(zhì)較低,思想觀念落后,自我生存能力不強,盲目行事嚴(yán)重,在發(fā)展道路上存在著很多困難與問題,從而導(dǎo)致區(qū)位優(yōu)勢發(fā)展緩慢。作為一名下派大學(xué)生村官,我認為首先端態(tài)度,客觀冷靜地對待現(xiàn)實存在問題,在工作中尋求突破,堅持科學(xué)發(fā)展觀、緊緊圍繞中央提出的二十字方針,按照“因地制宜,科學(xué)規(guī)劃,突出特色,分類指導(dǎo),整體推進”的原則,針對性地為農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的難題,讓農(nóng)民在看得見,摸得著的物質(zhì)利益中,感受到黨的先進性,致富路上有奔頭。

三、宣傳政策,幫助群眾快致富。

入村后在村委,特別是在村支書、村主任的幫助和帶領(lǐng)下,認真細致地考察______橋村的實際生活中存在的問題,傾聽村民呼聲,了解民間疾苦,尋找著重點,揚長避短,充分發(fā)揮當(dāng)?shù)貎?yōu)勢,注重科技致富,規(guī)模發(fā)展,加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐,在此基礎(chǔ)上,我們采取“村委主導(dǎo),村民主體,社會幫扶,村企共建”的機制,大力調(diào)整結(jié)構(gòu)求增長,引大項促帶動,創(chuàng)環(huán)境謀發(fā)展,辦實事聚民心,化矛盾構(gòu)和諧的長久戰(zhàn)略,使全村經(jīng)濟呈現(xiàn)出較好較快的良好局勢。

四、處理各種糾紛,確保一方的穩(wěn)定。

記得剛到村上不久,就和村上的領(lǐng)導(dǎo)一起處理了李會的土地糾紛,下農(nóng)村去調(diào)查、取證,參加了村上召開的村民代表大會,認真做好每一次會議記錄;前不久又參加了我村的一起打架斗毆事件的調(diào)解,最終都得到圓滿的解決。

五、利用空閑,協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府做好群眾工作。

在入村的一年立我積極參加村里的黨員大會和村民代表大會,認真聽取村民的意見和建議;并且做好記錄,了解村民的動態(tài)和想法。及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報。工作不忙時,學(xué)習(xí)一些農(nóng)村政策法規(guī),比如農(nóng)村醫(yī)保、土地承包法、計劃生育方面的知識,接受村民對政策和法律的咨詢,增強為村民服務(wù)的本領(lǐng)。在村上并不是每天都有事情做,空閑的時候就到鄉(xiāng)里協(xié)助黨委政府做一些日常工作。

在______任職一年來,雖然我感覺在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進步、新的成績。但我也深刻認識到自己還存在著處理實際問題欠缺經(jīng)驗等的問題,但我將會在以后的工作中積極的向前輩們學(xué)習(xí)、請教,不斷的積累實際經(jīng)驗努力做好每一項工作。積極努力協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù),力爭在大學(xué)生村官這一工作崗位上創(chuàng)造新的成績!力爭實現(xiàn)自己的諾言“求民之所求,辦民之所需?!睍r光飛逝,只爭朝夕。我真切地感受到新農(nóng)村建設(shè)真是任重道遠。也深感作為一名大學(xué)生村干部責(zé)任的重大和光榮的使命。因此以后的路我將走得更加堅定、更加積極。

團干部2024年工作總結(jié)報告篇3

自全市農(nóng)村扶貧開發(fā)精準(zhǔn)識別工作會議召開后,__鎮(zhèn)農(nóng)村扶貧開發(fā)精準(zhǔn)識別工作動員及培訓(xùn)會議,下發(fā)了農(nóng)村扶貧開發(fā)精準(zhǔn)識別工作方案,對精準(zhǔn)識別工作人員進行了培訓(xùn),明確包村機關(guān)干部作為聯(lián)系人,指導(dǎo)村書記、主任、會計等村兩委成員具體抓、靠上抓,形成一級抓一級,層層抓落實的工作局面。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序,確保群眾知曉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

扶貧開發(fā)精準(zhǔn)識別工作,涉及人員多,群眾關(guān)注度高。為了確保精準(zhǔn)識別工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,我們著重在“兩嚴(yán)一實”上下工夫。一是嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)國家和省扶貧標(biāo)準(zhǔn),通過入戶調(diào)查和村民代表會議審議進行嚴(yán)格評定,禁止暗箱操作、禁止拆戶、分戶,確保不符合標(biāo)準(zhǔn)的堅決不入。二是嚴(yán)格程序。嚴(yán)把農(nóng)戶申請關(guān)、入戶調(diào)查關(guān)、民主評議關(guān)、公告公示關(guān),確保該走的步驟一步不少,應(yīng)有的環(huán)節(jié)一項不落。三是公開透明。在廣泛宣傳,確保群眾知情權(quán)的基礎(chǔ)上,重點把握民主評議和公示兩個環(huán)節(jié),并公布監(jiān)督電話,做到民主評議不走過場、不流于形式,公示公告按時如期進行,整體工作公開透明。

三、強化保障監(jiān)督,精準(zhǔn)識別整體工作穩(wěn)步有序開展。

扶貧開發(fā)精準(zhǔn)識別工作時間緊,任務(wù)重,為確保各個環(huán)節(jié)順利開展。我鎮(zhèn)拿出專項經(jīng)費,用于宣傳培訓(xùn)材料、申報表格的統(tǒng)一印制和數(shù)據(jù)信息的錄入、檔案資料的保管,并統(tǒng)一組織包村機關(guān)干部于7月19、20兩日進村入戶,集中時間、集中精力具體開展入戶調(diào)查、民主評議會議召開等工作。同時,督導(dǎo)組加強督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

團干部2024年工作總結(jié)報告篇4

我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標(biāo),當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手,做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作,做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。

努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī),領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。

同時,結(jié)合本職工作,我認真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

腳踏實地,認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。

按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節(jié)假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

3、在信息管理工作中,我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng),使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合,提高了工作效率,減少費用,加強了我局辦公自動化建設(shè)。

4、做好局機關(guān)印章管理工作,捉到了各類簽章,記錄詳實,嚴(yán)格把關(guān)。對打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批,減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情,耐心解釋。

嚴(yán)格要求自己,時刻警醒

要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),汲取他們的人長處,反思自己不足。我認為無論是

在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀(jì)律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

存在問題

**年,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服。

在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量; 學(xué)無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。

在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng),考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。

一年來,我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。

在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領(lǐng)導(dǎo)、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后,再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

團干部2024年工作總結(jié)報告篇5

近年來,我們把干部檔案管理作為組織人事工作的一項基礎(chǔ)性工作來抓,在規(guī)范管理上下功夫,在科學(xué)創(chuàng)新上作文章,堅持“科學(xué)規(guī)劃、目標(biāo)管理、典型引路、整體優(yōu)化”,全市的干部檔案管理水平明顯提升,在推進組織工作科學(xué)化進程中發(fā)揮了積極作用。我們的主要做法是:

一、健全制度,強化管理,推進干部檔案管理整體達標(biāo)升級。

規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。近幾年來,我們按照全省推行干部檔案目標(biāo)管理的總體要求,堅持早起步、高標(biāo)準(zhǔn)的原則,確定了“市委組織部先行帶動,縣市區(qū)委組織部樹立樣板,全市推進整體達標(biāo)”的三步走目標(biāo),出臺了《長治市干部人事檔案工作目標(biāo)管理實施意見》、《長治市干部人事檔案整理工作實施意見》等五個文件;編輯了《干部人事檔案目標(biāo)管理等級申報資料及范例匯編》;建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺,加強對管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);嚴(yán)格了檢查驗收程序,邊檢查邊整改,加快了達標(biāo)進度。截止目前,我市44個500卷以上的管檔單位中,達到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理一級標(biāo)準(zhǔn)的24個,達到二級標(biāo)準(zhǔn)的8個。全省干部人事檔案目標(biāo)管理現(xiàn)場會在我市召開,《干部人事檔案目標(biāo)管理等級申報資料及范例匯編》一書在全省范圍內(nèi)推廣。

二、堅持原則,嚴(yán)格把關(guān),斬斷干部選拔任用的“病源”。

選好用好管好干部是一項系統(tǒng)工程。實踐證明,充分發(fā)揮干部檔案管理功能,是選拔任用干部的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

在這方面,我們做到了嚴(yán)把“三關(guān)”:

一是嚴(yán)把干部檔案任前審核關(guān)。為了有效防止和克服“問題檔案”造成的干部“帶病上崗”和“帶病提拔”,我們變“任后接收”為“任前把關(guān)”,實行了干部檔案任前審核制度。對擬提拔任職的市管干部進行考察時,由市委組織部檔案主管科室負責(zé)檔案任前審核,對材料的真實完整性逐一審核、嚴(yán)格把關(guān)。凡未經(jīng)審核,或材料嚴(yán)重涂改,或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無法查清的,一律不提交部務(wù)會。近年來,因涂改檔案中的出生時間,2名正處級干部被公開查處;1名副縣長人選被取消任職資格;16名團職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。

二是嚴(yán)把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關(guān)。實行了新任干部檔案報送和通報制度,制定了《新任市管干部檔案評分標(biāo)準(zhǔn)》,從報送時間、審核和整理等方面確定了評分項目及標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置了優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,規(guī)范新任干部檔案的入口管理;對涂改造假或未按政策認定的干部檔案不予接收,并限期整改,同時逐一記錄涂改情況,經(jīng)組織確認后裝入干部檔案正本;年終視報送情況進行通報。近兩年來,因認定不準(zhǔn)確返回報送單位重新認定的7卷,市委組織部改正認定意見的3卷。

三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。不斷完善干部檔案的日常管理,堅持“五不查”、“五不借”、“四不轉(zhuǎn)”。兩年來,因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。這些措施,不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理,更重要的是維護了組織人事工作的嚴(yán)肅性和公正性。

三、創(chuàng)新思路,特色管理,充分發(fā)揮檔案管理在干部人事工作中的重要作用。

挖掘檔案潛力,開發(fā)檔案信息資源,為組織人事工作決策提供依據(jù),是干部檔案工作的重要職責(zé)。

在這方面,我們著重進行了以下幾個方面的探索:

一是建立特色檔案,科學(xué)評價干部業(yè)績。為了更加全面、歷史地識別和評價干部,我們建立了干部考察檔案和干部能力檔案。在干部任免環(huán)節(jié)中,創(chuàng)新性地形成了《干部考察登記表》、《干部任前審查表》、《試用期轉(zhuǎn)正考核表》、試用期滿考察材料等一整套材料,涵蓋干部基層經(jīng)歷、工作業(yè)績、職務(wù)任職年限、考核、推薦、談話,紀(jì)檢、計生、綜治等部門意見的重要信息,在檔案中再現(xiàn)了考察全過程。另外,重點收集學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個人才能的資料,形成了干部能力檔案。

二是應(yīng)用智能系統(tǒng),提高信息化水平。我們自主開發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》,利用檔案數(shù)據(jù)庫進行智能化檢索,使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%;利用檔案數(shù)據(jù)庫直接生成《干部任免表》和《干部簡歷表》,既提高了工作效率,保證了信息的準(zhǔn)確性,又能及時地分析干部人才隊伍結(jié)構(gòu),為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。

三是利用數(shù)據(jù)分析,服務(wù)科學(xué)決策。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫,通過分類檢索和統(tǒng)計,對干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長等有關(guān)信息進行科學(xué)分析,為實施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù),促進了干部人事工作決策的科學(xué)化。

以上是我們在干部檔案工作中的一些做法,雖然取得了一定成效,但與中組部、省委組織部的要求,與兄弟市相比,還有不少差距:

一是個別單位有時在“三個時間”認定上把關(guān)不嚴(yán),糾正不及時;

二是各單位檔案管理水平不平衡,少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格,責(zé)任心不強;

三是有些單位還存在著歷史上遺留下來的材料短缺和不完善問題,補充難度較大;

四是公選、競爭上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠,等等。

我們將以這次會議為契機,學(xué)習(xí)兄弟市和單位的好經(jīng)驗好做法,進一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。

團干部2024年工作總結(jié)報告篇6

20xx年,我在上級局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,按照總體工作部署和要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真執(zhí)行工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在民政科工作崗位上認真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下:

一、政治思想

要做好民政科工作,必須要有正確的政治思想。我認真學(xué)習(xí)黨的理論,特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個代表重要思想”和科學(xué)發(fā)展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

二、業(yè)務(wù)能力

我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個人不學(xué)習(xí),就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學(xué)習(xí)涉及民政科工作的宣傳精神與分工文字處理、辦公信息平臺、文件歸檔、大事記記錄等業(yè)務(wù)技術(shù)知識,把它學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運用到實際工作中。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了民政科工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績,這一點,我自己感到很欣慰。

三、工作情況

民政科工作涉及面較廣,既有分工文字處理、辦公信息平臺、文件歸檔、大事記記錄等分工細致方面的問題,也有處理民事民政方面的問題。這些工作十分重要但瑣碎繁雜,我認真努力、一一克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言,取得較好的工作成績。同時能切實解決民政上出現(xiàn)的新問題與新情況,促進了民政健康持續(xù)發(fā)展,獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與有關(guān)部門的滿意。

四、工作作風(fēng)

在執(zhí)行工作時,除了業(yè)務(wù)知識與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任。我以良好的工作態(tài)度對待每一個人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,認真對待每一件事,對待每一項工作,負責(zé)到底,做好任何工作。我法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強,在大是大非問題上與上級領(lǐng)導(dǎo)部門保持一致。我思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則,開拓進取,切實履行崗位職責(zé),完成自己工作任務(wù)。同時,我潔身自好,決不跟****風(fēng)氣沾邊,在工作和生活上做到清正廉潔。

20xx年,我認真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,取得了較好的工作成績,但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),圍繞民政科的工作目標(biāo)任務(wù),以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅克難,把各項工作提高到一個新的水平,再創(chuàng)佳績,為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。