專業(yè)就業(yè)前景調(diào)研報告5篇

時間:2024-03-28 作者:Trick 自查報告

調(diào)研報告是調(diào)研事情的文字記錄,是落實一項舉措的文字參照,調(diào)研報告可以在不同行業(yè)和領(lǐng)域中用于不同的場合,以下是范文社小編精心為您推薦的專業(yè)就業(yè)前景調(diào)研報告5篇,供大家參考。

專業(yè)就業(yè)前景調(diào)研報告5篇

專業(yè)就業(yè)前景調(diào)研報告篇1

社會在進步,經(jīng)濟在發(fā)展,經(jīng)濟全球化已經(jīng)深入人心并造福于國家和人民。在這個強有力的背景驅(qū)動下,英語已經(jīng)成為對外開放和經(jīng)濟交往不可或缺的東西。英語已經(jīng)從“舊時王謝堂前燕,飛入尋常百姓家?!币虼烁鱾€工作單位對英語人才的要求也相繼嚴格。此外,中國是勞動力大國,人力資源非常豐富,就業(yè)是一個值得深入思考并且去探索的問題。因此,在這個暑假,我們外語系社會實踐團以“英語專業(yè)大學生就業(yè)前景調(diào)研”為主題在大連對ibm公司招聘的實際情況進行了調(diào)查、分析和思考,發(fā)揮了理論聯(lián)系實際,學以致用的具體實踐的作用。

一、調(diào)查目的

為了體現(xiàn)英語專業(yè)人才的培養(yǎng)目標,了解英語專業(yè)大學生的就業(yè)觀念、求職意向,擇業(yè)觀以及擇業(yè)狀況,以便更好地改進我校畢業(yè)生的就業(yè)工作。

二、主要內(nèi)容

1、調(diào)查對象:ibm公司

2、調(diào)查方式:問卷方式

3、問卷編排:五道問答題

4、問卷內(nèi)容

一.貴公司在招聘時,主要注重應聘者的哪些技能、素養(yǎng)、和能力?

二.貴公司的崗前培訓科目?

三.貴公司的薪資水平?

四.最近國家下發(fā)相關(guān)文件將在未來幾年減少英語所占的中高考分值比重,傳言20xx年高考取消英語,這種趨勢對于現(xiàn)在學習外語專業(yè)的大學生有著怎樣的影響呢?

五.瑞士軟件(大連)有限責任公司

1、主要注重哪些能力?

2、崗前培訓科目?

3、所需人員主要從事工作?

4、薪資水平?

三、調(diào)查結(jié)果與分析

1、通過問卷的問題一我們可以看出ibm公司在招聘時不僅僅注重某個方面,而是注重全方面的人才,比如:專業(yè)技能,語言技能,以及代表自身軟實力的綜合能力。

2、通過問題二可以看出大型公司都特別注重崗前的培訓,不僅內(nèi)容全面并且符合實際。

3、通過問題三、四可以看出英語在工作中以及經(jīng)濟交往中占有很重要的位置,英語不可取締,英語人才也必不可少。

4、通過問題四可以看出英語專業(yè)大學生需要具備的不僅僅是把本專業(yè)學好學精,要想成為全才,還需要具備多方面的知識和技能。需要了解社會的發(fā)展趨勢,不斷提升自我。

四、總體狀況

在這個人才濟濟的時代,各個公司和單位對招聘的要求也都有提高,對英語人才的需求也并不少。當然,英語專業(yè)的大學生資源也很豐富。

五、調(diào)查建議

1、就業(yè)遵循四字原則:降低要求、量力而行;不挑不撿、基層做起;認真準備、積極面試;不求最好、但求適合

2、要遵循就業(yè)方向多元化。

3、要有良好的心態(tài)。對自己的就業(yè)前景持一種積極的態(tài)度。

4、“唯有牡丹真國色,花開時節(jié)動京城?!币胱霭倩▍仓械哪档ぃ仨氄莆斩喾矫娴募寄?,不斷提高自身素質(zhì),注意市場對人才需求的變化。

六、總結(jié)

人生是大海,得學會掌舵。只有不斷地調(diào)整自己的擇業(yè)期望值,才能確立合適的擇業(yè)角色。我們必須要根據(jù)自己的實際情況,學會在擇業(yè)中不斷調(diào)整自己的期望值,確定合理的擇業(yè)目標。同時也要遵循“服從社會需要原則,發(fā)揮優(yōu)勢原則,有利于發(fā)展成才原則”,并能從小事做起,把遠大的理想落實到現(xiàn)實的努力之中?!坝兄菊撸戮钩?,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳?!敝灰约捍舐院瓴牛怯码p全,必定收獲人生的成功。

專業(yè)就業(yè)前景調(diào)研報告篇2

一、調(diào)研背景

隨著全球化進程的加快,國際交流的不斷頻繁,英語專業(yè)已幾乎成為每所高等院校中必定會開設(shè)的專業(yè)學科。截至20xx年,僅全國獨立學院中就有238所學校開設(shè)了英語專業(yè),可見英語專業(yè)依然是各大高校的熱門專業(yè)。但近年來,英語專業(yè)的本科畢業(yè)生增長迅速,英語專業(yè)碩士、博士研究生的數(shù)量也不斷擴張,這直接加劇了英語專業(yè)本科畢業(yè)生的就業(yè)壓力。再次,英語專業(yè)本身具有一定的特殊性,本身沒有特定的職業(yè)技能的要求,使得在這個亟須復合型人才的社會里,英語專業(yè)畢業(yè)生光靠一門語言過關(guān),很難找到滿意的工作。從以上來看,英語專業(yè)學生的就業(yè)面臨著各種困難與挑戰(zhàn),為了提升英語專業(yè)學生培養(yǎng)質(zhì)量,為畢業(yè)生就業(yè)提供更好的指導,對畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀進行調(diào)查顯得尤為重要。

二、調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析

本次調(diào)查研究我們設(shè)計了一份包含四個大類共計32道小題的調(diào)查問卷,該問卷包含了從個人信息、就業(yè)單位到對工作的看法,對專業(yè)前景的看法等各方面與就業(yè)息息相關(guān)的問題。通過e-mail、qq等網(wǎng)絡(luò)及電話詢問的方式將問卷發(fā)放至20xx~20xx屆各畢業(yè)生的手中,并及時完成了問卷回收、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。

(一)畢業(yè)生就業(yè)單位基本情況分析

1.就業(yè)單位性質(zhì)

根據(jù)調(diào)查問卷反饋情況顯示,畢業(yè)生就業(yè)單位中,私人企業(yè)占33.3%,政府部門占15%,學校占16.7%,其他行業(yè)占35%。英語專業(yè)本身對工作單位的性質(zhì)沒有特別要求,從數(shù)據(jù)中可以看出當前社會各方面的企業(yè)都需要一定的英語專業(yè)人才。畢業(yè)生在各種性質(zhì)的單位中分布也較為平均,其中以私人企業(yè)占最多數(shù),這類企業(yè)主要從事外貿(mào)等相關(guān)工作,其次,教師也是英語專業(yè)畢業(yè)生的一大選擇。

2.公司類別

在公司類別的調(diào)查中,制造業(yè)占37%,營造業(yè)占8%,社會服務業(yè)占43%,出版廣電業(yè)占10%,其他行業(yè)0%。由此可見,制造業(yè)與社會服務業(yè)占比較重,英語專業(yè)畢業(yè)生更側(cè)重于選擇外企與教師兩種與英語關(guān)系密切的職業(yè)。同時,我們也可以看到在各行各業(yè)中都有英語人才的需求,如果能將某一專業(yè)技能與英語專業(yè)相結(jié)合,將會獲得更多的就業(yè)機會。

3.職務類別

在職務類別中,專業(yè)人員(如教師)占55%,事務工作人員(如秘書)占35%,服務工作人員(如服務員)占10%。由此可知,英語專業(yè)畢業(yè)生從事職位的層次處于中等以上水平,服務員等類似的勞動型的工作與英語專業(yè)的匹配度較低,可見英語專業(yè)畢業(yè)所處的就業(yè)環(huán)境相對良好。

(二)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量分析

1.平均月薪

在平均月薪的調(diào)查中,月平均收入20xx~3000元的占55%,3000~4000元的占14%,4000~5000元的占31%。我們看到了畢業(yè)生在收入方面存在著兩極分化的問題,其中工資高的人與工資低的差距可以達到近兩倍。一方面,我們看到了剛畢業(yè)走進社會的大學生普遍起薪較低的現(xiàn)實狀況,另一方面,我們也發(fā)現(xiàn)可以拿到相對高薪的畢業(yè)生往往具備了較為全面的能力。

2.工作滿意程度

在工作滿意度的調(diào)查中,對工作滿意的學生占62%,對目前工作滿意度尚可的學生占35%,非常不滿意的占3%,超六成的畢業(yè)生表示對當前的工作較為滿意。調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),表示滿意的畢業(yè)生中大部分為20xx、20xx屆已進行一段時間工作且獲得較為滿意的工資的畢業(yè)生,同時對自己工作還有更高期望的畢業(yè)生中往往還不能在工作團隊中獲得較高的認可。

3.工作勝任程度

在工作勝任度的選項中,對工作勝任程度高的占58%,基本能勝任的占42%,沒有畢業(yè)生選擇“低”的'選項,可見英語專業(yè)的畢業(yè)生專業(yè)知識總體較為扎實,并且能夠較好地運用到工作中。

4.工作與大學所學配合程度

此項調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示:26%的人選擇了“高”,47%選擇了“中”,23%選擇了“低”,與“專業(yè)符合工作所需”結(jié)果相吻合。在大學英語課堂上所學知識學術(shù)性較強,不能直接應用到工作中。畢業(yè)生需要掌握相關(guān)的職業(yè)技能才能更好地完成工作。

(三)畢業(yè)生擇業(yè)主觀認知度信息分析

1.您對您現(xiàn)在的就業(yè)狀況有何看法?

“對現(xiàn)在就業(yè)狀況的看法”選項中,認為目前工作前途俱佳的數(shù)據(jù)占40.15%,認為暫時棲身的占50.15,認為大材小用的占9.69%,其他為0。我們發(fā)現(xiàn)有超過半數(shù)的畢業(yè)生對當前的就業(yè)狀況并不滿意,多數(shù)的畢業(yè)生只是把當前的工作當作“臨時”的目的地,這也符合當前新進社會的大學生比較高的“跳槽率”的現(xiàn)實狀況。

2.您選擇的此職業(yè)更多考慮的因素是什么?

從此項調(diào)查結(jié)果可以看出,認為就業(yè)影響因素是因為專業(yè)的占23.08%,選擇工資水平的占7.69%,選擇個人發(fā)展空間的占61.54%,選擇個人興趣的占15.38%。畢業(yè)生挑選工作的最大因素是能否有益于日后的發(fā)展,其次是專業(yè)對口。對于工資的`要求已經(jīng)從原來的高要求下降到現(xiàn)在的不很在意。畢業(yè)生的擇業(yè)更趨向于理性。

3.您所在企業(yè)在招聘時主要看中大學生哪些方面的素質(zhì)?

從此項調(diào)查結(jié)果顯示:學歷高占30.77%,工作經(jīng)驗豐富占46%,工作態(tài)度端正占69%,能力強占69%,其他占23%??梢钥闯銎髽I(yè)對畢業(yè)生的選擇上也從前幾年的學歷要求向如今的經(jīng)驗、態(tài)度、能力上發(fā)生了轉(zhuǎn)變,企業(yè)對新進的畢業(yè)生更多地注重實用,立馬上崗能干,而不是一味的高學歷低能力。

4.在大學期間,您覺得大學生應該如何提高自己的就業(yè)競爭能力?

從此項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:參加各種培訓機構(gòu)的培訓,考取必要證書占23%,通過兼職實習獲取工作經(jīng)驗占62%,強化危機意識,提高自主學習能力占62%,合理安排時間,做好個人職業(yè)規(guī)劃占62%,學會為人處世,建立良好人際關(guān)系占77%。結(jié)果我們意外地得出現(xiàn)在大學生將建立良好的人際關(guān)系作為最重要的能力的結(jié)論,而證書卻被冷落成了最次要的能力??梢娫趯W長眼中建立起豐富的朋友圈對日后工作起到的正面影響之大。同時,在建立起朋友圈之后,更要積累工作經(jīng)驗,做好人生規(guī)劃,提高自身能力。

5.您覺得大學生找工作難的原因是?

通過已參加工作,走入社會一段時間的畢業(yè)生們了解“大學生找工作困難的原因”可以很客觀地反映目前大學生工作難的真實原因。工作崗位太少占0%,對薪水要求太高占54%,專業(yè)太窄占54%,缺乏必要素質(zhì)占38%,性別歧視占8%,信息嚴重不足占23%,缺乏社會關(guān)系占38%。從此項調(diào)查結(jié)果可以看出崗位數(shù)量不是限制大學生找工作的原因,而更多的是自身的限制,一方面自身要求還是過高,對薪酬期望太高,另一方面自身素質(zhì)也并不切合招聘企業(yè)的要求,才造成了這樣的結(jié)果。

6.在找工作時,您怎樣看待專業(yè)和工作性質(zhì)的問題?

在“專業(yè)與工作的關(guān)聯(lián)性”中,認為一定要找與專業(yè)對口工作的占0%,專業(yè)與工作性質(zhì)沒什么關(guān)系,先找一份工作再說占8%,與專業(yè)有一定關(guān)聯(lián)性占92%。從中可以看出當前畢業(yè)生對專業(yè)和工作的態(tài)度。英語作為一門日常交際中的工具,它與畢業(yè)生的工作關(guān)聯(lián)度并不會如同一些專業(yè)技能性學科那樣專業(yè)和工作關(guān)聯(lián)性如此之強,所以,在此項調(diào)查中我們看到答案幾乎一邊倒的倒向“可以是與專業(yè)有一定關(guān)聯(lián)性的工作,不一定是絕對的對口”。由此我們也可以看出,當前畢業(yè)生不會過度要求工作與專業(yè)的對口,對工作的選擇上也不會過于執(zhí)著,在擇業(yè)上趨于理性。

7.您認為所學專業(yè)前景如何?

在所學專業(yè)前景上,認為很有前途占8%,較有前途占62%,較無前途占31%,很無前途占0%。我們可以看到從一個畢業(yè)生的眼光去反觀所學的專業(yè)是否是一個值得花費四年時間學習的專業(yè)。從此項調(diào)查結(jié)果可以看出英語專業(yè)的競爭日趨激烈已是不爭的事實,但同時保留較大的潛力,英語不是金飯碗,畢業(yè)生很大一部分需要依靠自身的努力去社會中參與競爭。

8.學校最應該培養(yǎng)大學生哪些基本素質(zhì)?

從此項調(diào)查結(jié)果顯示:扎實的專業(yè)基礎(chǔ)占46%,表達能力占62%,團隊精神與溝通能力77%,敬業(yè)精神與責任感54%,科學研究占23%,學習能力與創(chuàng)新意識占62%,動手實踐能力占62%,分析與解決問題的能力占54%,國際化視野占23%??梢钥闯雠c他們的溝通能力又一次排在了最高比例的位置,與此同時,各種與交際有關(guān)的能力也相關(guān)重要,在大學這一個大社會中,交際能力帶給學生的改變是相當重要的。

三、提升英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的對策

通過以上數(shù)據(jù)分析來看,英語專業(yè)學生在就業(yè)問題上存在著自己的優(yōu)缺點。除了高校需要提升培養(yǎng)學生的專業(yè)基本功、自學能力與交際溝通能力以外,還需要從以下三個方面著手:

第一,專業(yè)知識單一,職業(yè)技能有待加強。英語作為一門語言是一門應用性很強的專業(yè),大部分院校為英語專業(yè)設(shè)置的課程都以培養(yǎng)基礎(chǔ)語言應用能力為導向,忽視了英語在各用人單位的特殊性應用。以杭州師范大學錢江學院英語專業(yè)為例,部分外貿(mào)方向畢業(yè)生走上工作崗位后發(fā)現(xiàn)許多外貿(mào)工作上所使用的技能,針對英語專業(yè)所存在的問題,當前在校大學生應該被給予更多機會真正走上實習崗位,實習各種不同的工作,培養(yǎng)真正的職業(yè)技能,以適應未來各方面工作的需求,在大學期間完成由“課堂”真正走向“實踐”的過渡。

第二,就業(yè)期望過高,工作觀念有待改變。在就業(yè)調(diào)查問卷的調(diào)查中,對于“對當前工作的態(tài)度”這一題,有超過60%的畢業(yè)生選擇了“大材小用”和“暫時棲身”,在“選擇企業(yè)時您最關(guān)心的問題”一項中,有85%的學生選擇了“單位工資待遇與福利”一項,可見畢業(yè)生在思想上普遍存在“我能夠找到更好的工作”的想法。另外,在選擇工作上,“工資待遇”依然是畢業(yè)生們關(guān)心的最大問題。大學生在面臨就業(yè)時普遍存在“本科畢業(yè)生高人一等”的心理,實際上,20xx年至20xx年,14年的時間本科畢業(yè)生增長了近7倍,而這個數(shù)字在20xx年將達到749萬,可見“本科生”早已不是“鳳毛麟角”。而瀏覽各大招聘求職網(wǎng)站可以發(fā)現(xiàn)“本科畢業(yè)”早已成為尋找工作的起點。面對本科畢業(yè)生“濫大街”的現(xiàn)象,我們英語專業(yè)的畢業(yè)生更加應該擺正心態(tài),一點一滴從適合自己的職業(yè)做起。應該把關(guān)注度從“工資待遇”轉(zhuǎn)變成“企業(yè)未來發(fā)展”和“是否有利于本人的發(fā)展”上來。擺正求職過程中的心態(tài),關(guān)注長遠發(fā)展更有利于畢業(yè)生找到合適自己的穩(wěn)定的工作。

第三,專業(yè)實踐缺乏,工作實踐有待提升。在電話走訪調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),英語專業(yè)學生進行的實習主要有以下幾種方式:1.暑期社會實踐教師支教;2.暑期見習進入教育培訓機構(gòu)任教;3.利用課余實踐兼職家教。雖然這些工作對學生工作實踐的積累都有一定程度上的幫助,但由于在實踐過程都是學生自己組織、策劃、安排,期間缺少專業(yè)老師的跟蹤指導,故實踐過程中即使出現(xiàn)問題也很難被及時察覺并解決,這直接影響了工作實踐的效果,學生從中受益不能最大化。學校應有計劃地多開展專業(yè)實踐活動,并與當?shù)仄髽I(yè)聯(lián)合,由專業(yè)老師進行跟蹤指導、教學,讓學生們在工作實踐中學習并積累經(jīng)驗,能夠及時發(fā)現(xiàn)、處理并解決工作中遇到的各種問題。擁有豐富工作經(jīng)驗的學生進入社會后將更加具備競爭力。

專業(yè)就業(yè)前景調(diào)研報告篇3

調(diào)查時間:

20xx年1月—2月。

調(diào)查地點:

xxxx。

調(diào)查人:

xxx。

一、調(diào)查概述

(一)調(diào)查目的

調(diào)查日照市內(nèi)對高校英語專業(yè)人才的需求,從而根據(jù)需求更好的,目的明確的學習,以適應社會需求。

(二)調(diào)查對象

日照市內(nèi)各企業(yè)。

(三)調(diào)查內(nèi)容和方法

企業(yè)對高校英語人才的各方面的需求。

二、調(diào)查結(jié)果分析

國際貿(mào)易業(yè)務人員、翻譯、助理。

英文導游及涉外賓館的接待及管理人員、外企業(yè)高級文員、外向型企業(yè)一般管理員。

幼兒園、小學、中學、職業(yè)高中的教師。

其他還有比如英語記者,英文編輯等。

國家對外開放和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)需要大量懂英語的人才。外貿(mào)企業(yè)如涉外大型飯店、旅游部門、企事業(yè)單位文員和翻譯需要大量本專業(yè)人才。

外貿(mào)企業(yè)的本土化,內(nèi)資企業(yè)的國際化,需要一大批有較強外語溝通能力、熟悉現(xiàn)代化辦公設(shè)備的`商務英語人才。

國際商務公司、外資企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)、金融機構(gòu)、跨國公司中國分公司、境外中國公司、涉外機構(gòu)、政府、行政事業(yè)單位從事國際貿(mào)易、進出口貿(mào)易、翻譯、涉外文秘和管理等。還有各外貿(mào)易公司、商場、賓館、企事業(yè)單位辦公部門等也需要本專業(yè)人才。

隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展。就業(yè)市場對畢業(yè)生的要求越來越高。英語水平有要求,越來越多的國企和民營企業(yè)也都對英語水平提出了要求。不僅對企業(yè)中層和管理層提出英語水平的要求,即使對初級崗位的招聘,企業(yè)也有基本的英語要求。在中國加入wto的新形勢沖擊下,各行各業(yè)各個方面都在接受著來自國際化的洗禮。特別是人世讓我們更大程度上明英語已經(jīng)成為職場殺手锏,甚至可以說:英語能力決定個人命運。英語人才資源在一個企業(yè)當巾的至關(guān)重要性。這也就對就業(yè)市場的進一步發(fā)展提出了國際化的高要求。

與此同時,也就應運而生了許多的職稱英語培訓班;幼兒的,學生的,成人的。再則,隨著近些年社會的進步和發(fā)展,特別是沿海城市和大城市的日益趨于國際化,大型企、叱外資企業(yè),日益成為畢業(yè)生向往的就業(yè)目標。特別是在北京上海等國際化大都市,企業(yè)在工作中會有大量的場合要接觸到英文文件、材料,資料以及直接和外方進行業(yè)務上的接觸。甚至有些公司會在公司的日常文檔中要求直接使用英文。所以現(xiàn)在的高水準的企業(yè)對英語水平特別是英語實際應用水平的要求實際上是相當高的。

三、總結(jié)

現(xiàn)在的市場對高校英語專業(yè)人才需求量非??捎^,但企業(yè)需要的是人才而不是人,所以,我們在校期間應熟練地掌握英語讀、寫、聽、說、譯等語言技能,以較熟練的口語為特長,以旅游、文秘英語為方向,成為能用英語從事旅游、外貿(mào)、文秘等方面工作的高級應用型專門人才。

專業(yè)就業(yè)前景調(diào)研報告篇4

在中國的市場更加深入地融入到國際經(jīng)濟社會之中時,國內(nèi)人才市場由于大批外資公司的登陸,對商務英語的人才的需求也愈來愈大。目前,在我國擁有進出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)約36萬家,而國內(nèi)取得外銷員資格證書者卻不到10萬名,其中最主要的就是懂得商務英語的人太少。從事外貿(mào)業(yè)務的公司一般都應有數(shù)名、甚至上百名懂得商務英語的外貿(mào)人才??梢娙瞬判枨笕笨谥?,英語人才前景大好。除了就業(yè),英語專業(yè)的學生出國的機會也相對較多。不僅如此,學生如果在學習期間有了新的興趣點,也憑借英語專業(yè)的基礎(chǔ),輕松地轉(zhuǎn)到別的專業(yè)或考取其他專業(yè)的研究生。而目前,在我國的很多外貿(mào)企業(yè)專職從事外貿(mào)進出口的人員在1500人左右,一些外貿(mào)進出口業(yè)務量大的企業(yè)雖然設(shè)有進出口公司,但缺乏真正“科班”出身的人材,這和外貿(mào)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展極其不相稱。缺乏高素質(zhì)的專業(yè)人才,將嚴重影響對外經(jīng)貿(mào)的快速持續(xù)發(fā)展。商務英語這一項專長依舊是未來社會發(fā)展的黃金飯碗。

商務英語適應外向型現(xiàn)代商務管理工作崗位的要求,能勝任大量需要口頭和書面英語交流的高級文員工作,并具備一定的工商管理知識。也可從事英語教學,培訓工作。

國際貿(mào)易方向:

國際貿(mào)易業(yè)務人員、商務翻譯、商務助理。

旅游方向:

英文導游及涉外賓館的接待及管理人員、外企業(yè)高級文員、外向型企業(yè)一般管理員。師資方向:幼兒園、小學、中學、職業(yè)高中的教師。

培養(yǎng)目標:

本專業(yè)培養(yǎng)能用英語進行外貿(mào)商務活動的復合型人才,學生在校期間,通過課堂教學和實踐教學,能較熟練地掌握英語讀、寫、聽、說、譯等語言技能,并掌握外貿(mào)活動的商務知識,以較熟練的口語為特長,以商務英語兼顧旅游、文秘英語為方向,培養(yǎng)能用英語從事商務、旅游、外貿(mào)、文秘等方面工作的高級應用型專門人才。

就業(yè)前景:

中國對外開放和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)需要大量既懂英語又懂外貿(mào)的復合型人才。本專業(yè)畢業(yè)生大都在外貿(mào)企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務工作,在涉外大型飯店、旅游部門、企事業(yè)單位從事文員和翻譯工作,就業(yè)率達90%以上。

1、國際貿(mào)易實務方向

本專業(yè)方向培養(yǎng)掌握商務英語專業(yè)所必需的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,具備較強的英語應用技能及商業(yè)運作能力,能從事商務與秘書工作的高等應用型人才。該專業(yè)由英語語言能力、商務運作能力和計算機應用技術(shù)三個技能模塊構(gòu)建成整個教學計劃的核心,就業(yè)前景樂觀。

2、國際商務管理及秘書方向

本專業(yè)方向掌握商務英語專業(yè)所必需的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,具備較強的英語應用技能及商業(yè)運作能力,能從事商務管理與項目策劃工作的高等應用型人才。該專業(yè)學生畢業(yè)后掌握商務運作的知識與技能,能熟練運用英語和計算機從事國際商務及秘書工作。

部分主干課程:秘書學、秘書實務、公文寫作、商務模擬、國際商務談判、進出口業(yè)務與單證、商務英語口譯、商務英語、辦公自動化、會計原理、企業(yè)管理等。

3、會展英語方向

本專業(yè)方向培養(yǎng)掌握會展與廣告設(shè)計基本理論和知識、具備會展設(shè)計規(guī)劃和運用計算機進行藝術(shù)創(chuàng)造設(shè)計的實用型高級專業(yè)人才。學生畢業(yè)后能從事國際、國內(nèi)各種會展的組織與策劃、會展翻譯、會展協(xié)調(diào)與服務、外事辦公等工作。

就業(yè)前景:國際商務公司、外資企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)、金融機構(gòu)、跨國公司中國分公司、境外中國公司、涉外機構(gòu)、政府、行政事業(yè)單位從事國際貿(mào)易、進出口貿(mào)易、商務談判、翻譯、涉外文秘和管理等工作。也適合各外貿(mào)易公司、商場、賓館、企事業(yè)單位辦公部門等。

據(jù)勞動人事部統(tǒng)計,英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率一直在各專業(yè)中居于前10位。即使在近年來大學生就業(yè)普遍不景氣的情況下,大多數(shù)院校英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率仍然保持90%以上,就業(yè)前景樂觀。畢業(yè)生在走上工作崗位后,大都能發(fā)揮他們的外語優(yōu)勢,受到學校、外事部門、公司企業(yè)等用人部門的重視和歡迎。隨著中國經(jīng)濟發(fā)展進一步加快,中國和世界的聯(lián)系也會加強,在一個較長的時期內(nèi),商務英語專業(yè)仍會繼續(xù)保持自己良好的就業(yè)前景。

我校外語學院十分重視學生扎實的英語語言基礎(chǔ)、很強的聽、說、讀、寫、譯等專業(yè)運用能力,重視創(chuàng)新能力的發(fā)展和整體素質(zhì)的培養(yǎng)。近五年的英語專業(yè)全國四、八級測試學生平均通過率均超過全國理工科院校平均通過率,優(yōu)良率大幅上升,大學英語四、六級考試通過率每年超出全國理工科院校平均通過率。學院積極組織第二課堂活動,活動內(nèi)容豐富多彩,學生在歷屆全國大學生英語競賽、全國英語演講大賽、全國大學生英語寫作大賽和廣東省大學生英語演講比賽和社會實踐中成績斐然。在優(yōu)良的學風熏陶下,外國語學院的就業(yè)率較高。在330位20xx級的畢業(yè)生中,絕大部分實現(xiàn)就業(yè),其中200多名畢業(yè)生在各中小企業(yè)工作,3名報考國家公務員,7名保送國內(nèi)研究生,6名成功考研,25名,14名在銀行工作,4名畢業(yè)生就職于國企,3名畢業(yè)生成為公辦中學教師,15名在教育機構(gòu)工作。

通過采訪師兄師姐可以發(fā)現(xiàn),他們普遍認為本專業(yè)就業(yè)率較高,尤其是男性,但因為英語只是一門工具,我們在其他方面的專業(yè)技能有所欠缺,所以我們必須在入職后堅持不斷學習,在增加晉升機會的同時也增強了自己的能力。

專業(yè)就業(yè)前景調(diào)研報告篇5

近年來,隨著本科生擴招導致畢業(yè)生人數(shù)直線上升,就業(yè)競爭日趨激烈,大學生就業(yè)率持續(xù)走低。針對這種情況,在校的大學生都面臨著就業(yè)的巨大壓力,思考自己今后的就業(yè)方向成為必然。

一. 專業(yè)概述

1. 專業(yè)介紹

漢語言文學專業(yè)作為一門古老的學科,是中華民族用來了解中國歷史,研究中華文化的一門工具,從而提高我們自身素質(zhì),對社會發(fā)展有著極其重大的人文價值和社會科學價值。

漢語言文學專業(yè)是中國大學史上最早開設(shè)的專業(yè)之一,出現(xiàn)于19世紀末。20世紀80年代以后,漢語言文學專業(yè)得到了很大的發(fā)展,一些師范類大學要為中學語文教學培養(yǎng)教師開設(shè)本專業(yè),綜合類大學在中文系或文學院也普遍設(shè)有這一專業(yè)。漢語言文學專業(yè)培養(yǎng)了一大批知名學者、教授、作家、記者、劇作家,對中國人文科學做出了極大的貢獻。

就目前我國高校漢語言專業(yè)的分布來看,大致可分為師范類和非師范類兩大類,它們在培養(yǎng)方式和方向上有所不同,但專業(yè)課程上是相近的。

2. 培養(yǎng)目標

本專業(yè)為全國、特別是少數(shù)民族地區(qū)培養(yǎng)具有扎實的漢語言文學基礎(chǔ)知識、基本理論和較深厚的文化素養(yǎng)、較廣泛的社會與人文學科基礎(chǔ)理論與知識、較強的漢語言文學表達能力、初步的漢語言文學的研究基礎(chǔ),能夠在文化、宣傳、出版、教育、新聞媒體、公共關(guān)系等領(lǐng)域從事相關(guān)工作及繼續(xù)專業(yè)深造的人才。

本專業(yè)學生主要學習漢語和中國文學方面的基本知識,受到有關(guān)理論、發(fā)展歷史、研究現(xiàn)狀等方面的系統(tǒng)教育和業(yè)務能力的基本訓練。

畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:

1.掌握馬克思主義的基本原理和關(guān)于語言、文學的基本理論;

2.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識以及新聞、歷史、哲學、藝術(shù)等學科的相關(guān)知識;

3.具有文學修養(yǎng)和鑒賞能力以及較強的寫作能力;

4.了解我國關(guān)于語言文字和文學藝術(shù)的`方針、政策和法規(guī);

5.了解本學科的前沿成就和發(fā)展前景;

6.能閱讀古典文獻,掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。

3. 專業(yè)主要課程

現(xiàn)代漢語、古代漢語、中國現(xiàn)代文學史、中國當代文學史、中國古代文學史、外國文學史、文學概論、語言學概論、比較文學原理、民間文學概論等。

二. 專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)前景

1. 就業(yè)現(xiàn)狀

據(jù)新浪教育相關(guān)信息顯示,漢語言文學專業(yè)本科生畢業(yè)后有如下發(fā)展:

升學:考取研究生比例為20.14%

就業(yè)流向:國有企業(yè)就業(yè)為5.04%;中初級教學單位16.55%;其他企業(yè)就業(yè)為14.62%;三資企業(yè)為2.90%;其他靈活就業(yè)12.59%;機關(guān)為3.24%;其他事業(yè)單位2.10%;出國及退學1.68%;自由職業(yè)2.18%;

就業(yè)率:84.92%。

2. 就業(yè)前景

(1) 就業(yè)方向

主要到新聞文藝出版部門、高校、科研機構(gòu)和機關(guān)企業(yè)事業(yè)單位從事文學評論、漢語言文學教學與研究工作,以及文化、宣傳方面的實際工作。

(2) 就業(yè)方向職業(yè)的崗位職責

既能從事漢語言文學的研究、教學工作,同時,又能文化宣傳、新聞出版、文秘及行政管理等方面的工作。

(3) 就業(yè)方向職業(yè)的能力素質(zhì)要求(任職資格)

積極的心態(tài),必備的技能,廣博的知識,善于觀察和創(chuàng)新的能力,具有人文的眼光,團結(jié)合作的意識,認真負責,熱情并對工作充滿激情,交際能力強。

(4) 前景分析(包括節(jié)薪水、職業(yè)發(fā)展空間、競爭狀況、專業(yè)人才的供求關(guān)系等)

目前來說,總體供大于求,但需求量比較大。如果你具有一定的寫作能力,較強的分析、研究能力,對文學及寫作又比較感興趣,可以選報本專業(yè)。近年來,漢語言文學專業(yè)的學生就業(yè)形勢一直比較平穩(wěn),不那么熱門。