2024年醫(yī)院放射科述職報告6篇

時間:2024-04-12 作者:Kris 自查報告

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2024年醫(yī)院放射科述職報告6篇

2024年醫(yī)院放射科述職報告篇1

尊敬的領導、同事們:

大家好!

201x 年即將過去,回顧這一年來,我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心, 提高醫(yī)療服務質量為重要指導思想。努力學習,鉆研業(yè)務,使個人的自身素質和業(yè)務水平都 上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成 績,現將我個人在本年度的工作述職

在放射科工作上, 我的工作也像大家想的那樣每天在重復著機械般的工作,但我沒有簡單去機械重復,對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作,最高限度要求自己,盡最大能力 做到不誤診、漏診,不出任何技術差錯。俗話說“活到老學到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切 不過了。 在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大, 風險高, 必須醫(yī)術精湛, 以確保萬無一失, 其實隨著科技的發(fā)展,大量現代化設備應用到了醫(yī)學上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論,這樣看,醫(yī)技科室才是 沖鋒在前的排頭兵,風險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生 診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,對待每個患者的 x 光片,我不敢有 絲毫懈怠。

也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水 平低而給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平,我不斷學習,豐富 自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著 千絲萬縷的區(qū)別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,臨床與醫(yī)生相互 探討學習。同時也在不斷貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里 面去,看到真正的有的東西,這樣我們才能夠提高,才能把工作真正做好。工作之余, 認真做好科內相關器械的檢修及保養(yǎng)工作,最大限度減少因器械設備故障原因所引起的損 失。并盡最大努力做好自己的兼職工作。

總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在 xx 年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾 都變成完美,我更期待在院長的帶領下,在全院職工的共同努力下,把 xx 醫(yī)院打造成 xx 一流的醫(yī)院。

謝謝大家!

述職人:***

****年**月**日

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2024年醫(yī)院放射科述職報告篇2

年即將過去,回顧這一年來我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題”.以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。我科全體醫(yī)務人員努力學習,鉆研業(yè)務,使各級人員的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結如下:

一.加強科室管理

科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

二.努力鉆研業(yè)務

科室全體員工積極參加院內.外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協(xié)作,全年無一人收紅包。

四.把好質量關,提高經濟效益

自年1月1日至年12月31日,放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次,ct檢查7178人次,體檢透視135574人次。比年同期比較攝片,特檢,ct檢查,體檢人次明顯增長。增長率為5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。總收入為532萬,其中線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比年增長18萬增長率為3.5%.

面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明,放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫(yī)院的.大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。

放射科目前的問題

一.書寫報告不規(guī)范,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床不信任放射報告。

二.攝片質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,有技術因素,有暗房及膠片因素。

三.部分醫(yī)生服務態(tài)度較差,隨意的趨向較多,顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。

在院長的指導下,放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下:

一.規(guī)范書寫報告,減少漏診率。

1.采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規(guī)范,印象部分要準確;由副班醫(yī)師復簽后才發(fā)報告,當兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告,第二天讀片討論后發(fā)正式報告。

2.當發(fā)出報告有誤,需要修正報告時,必須經過兩簽報告醫(yī)師。

3.中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告,第二天早上讀片醫(yī)師審核,有誤診或漏診時重發(fā)正確報告,并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。

4.復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;舊片未歸還,報告一律不發(fā)出。

二.強化執(zhí)行評片制度,提高拍片質量。

1.由科主任主任組織和投照組長負責;

2.每位技術人員攝片后應在申請單上簽名;

3.當天寫片醫(yī)師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片,甲乙丙丁片者應在登記在申請單上,廢片則登記在專門的廢片登記本上。片質量評片標準按科內細則執(zhí)行。

三.強化執(zhí)行早晨集體讀片制度,疑難片綜合會診制度及課室內部小課業(yè)務學習制度。

1.由科主任負責組織和診斷組長負責;

2.讀片時間:每天早評片之后。

3.讀片內容:1.前日值班的片,查看有無漏診.誤診,以及評定片質量;2.前日寫片醫(yī)師準備的片。3.疑難片。

4.讀片形式:由科主任和診斷組長組織,前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,其他醫(yī)師補充發(fā)言;疑難片做好登記,并由診斷組長負責追蹤病理,擇日病例討論。

5.小課業(yè)務學習每半月一次,由教學秘書負責組織,內容可以是自己心得總結.當前前沿學科知識或是按系統(tǒng)復習等,可由全體醫(yī)師輪流,目的是提高各醫(yī)師復習看書的積極性,特別是對新技術的學習。

四.建立新的借還片制度。

五.日常排班

1.由科主任負責合理排班,每天上班人次按目前排班不變。

2.在a班醫(yī)師回來前,d班或p班醫(yī)師負責簽報告,忙時可由ct室醫(yī)師出來復簽報告,a班醫(yī)師出車回來后參與寫報告,和b班醫(yī)師互簽報告。

六.科室內責任落實.監(jiān)督及懲罰制度

1.成立放射科科室管理會。

2.設定診斷組長和投照組長,指定工作職責。

3.設定張繼民為教學秘書。

4.設定張安生為質控與安全生產組長,全面監(jiān)督各項制度的落實。

5.獎懲制度:準備兩本筆記本,一本為廢片登記,由寫片醫(yī)師登記廢片號,在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責任人。另一本為紀律登記本,登記每天遲到.離崗等情況,由主任登記,主任不在時由指定人登記。以上獎懲制度是是1-2月份本科室內的實行改革時期實行的獎懲制度,根據實際情況可適時加以完善,獎懲由科主任落實,科管會監(jiān)督。

七.第二階段設想

1.時間:3月份電腦及打印機落實到放射科開始,到新設備(dr)安裝。

2.根據第一階段效果,進一步改進和完善各項制度。

3.ct室與放射科合并,放射科部分醫(yī)師輪入ct室操作,報告形式由復簽該為由高級醫(yī)師審核,ct報告及光報告一起書寫,統(tǒng)一由高級醫(yī)師審核后發(fā);

4.由高級醫(yī)師指導讀片,負責全科室人員的提高。

2024年醫(yī)院放射科述職報告篇3

在院黨組的領導下,近年來,本人堅持以“科學發(fā)展觀”為重要指導思想,緊緊圍繞我院“三查三看”的學習活動,認真開展各項醫(yī)療工作,并在實際工作中,結合“三查三看”來指導自己的日常行為,全面履行了本人的崗位職責。

一年來,本人加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,比較系統(tǒng)的學習了黨的方針、政策、綱領等思想,也積極參加了醫(yī)療系統(tǒng)所組織的培訓和學習等活動,做到了思想上、政治上時刻與黨保持高度一致。同時,堅持學以致用,用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化,工作學習化,兩者相互促進,共同提高,特別是通過參加醫(yī)院組織的各項活動,對照先進,找差距,查問題,找不足,使得自己在思想、作風、紀律及工作標準、工作質量、和工作效率等方面,都有了很大的提高,經受住了工作上各種問題和困難的考驗。

在工作中,本人嚴格要求自己,努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過學習、查看業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療知識,從而大大豐富了自己的業(yè)務理論知識。通過參加各種業(yè)務培訓和業(yè)務專業(yè)講座,并多次參加醫(yī)院組織的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術及相關理論的學習,從而使我開闊了業(yè)務領域的視野,擴大了自己的知識面。同時,本人在工作中嚴格執(zhí)行我院的各種規(guī)章制度,熱情接待每一位患者,認真對待每一位患者,在最大程度上避免了誤診誤治,盡可能的避免了醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。

總之,在過去的這一年里,本人無論是思想方面,還是業(yè)務方面,都取得了一定成績,并得到院領導及同事的肯定,但我認為自己還有進一步提高的廣闊空間:一是自身素質還可以再進一步的提高,進一步加強學習,增強業(yè)務水平。二是工作的協(xié)調能力也需要進一步加強。我將在今后工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,不斷提高思想、業(yè)務水平,盡自己最大努力,更加扎實地做好各項工作。

2024年醫(yī)院放射科述職報告篇4

進入20xx年以,來在院黨委的領導下,在各級領導的關心幫助下,依據年初的醫(yī)療規(guī)劃,積極工作,努力學習,較好地完成了各項任務,為了在今后的工作中能總結經驗,發(fā)揚優(yōu)點和不足,更好的完成任務,現將20xx年的.工作情況匯報如下:

加強理論學習,培養(yǎng)良好作風,努力提高自學覺悟。

理論是學習的先導,理論學習是不斷保持知識新鮮,大腦清醒的基石,也是提高認識問題,發(fā)現問題,解決問題能力的源泉,在日常工作中,我能夠緊密的結合實際,學習一些相關的理論知識,積極主動參加政治教育,觀看優(yōu)秀革命電影,認真做好筆記,寫好體會和感想,每天堅持認識看新聞,讀書看報和通過其他媒體了解實事、政策、法規(guī)和國際國內軍事發(fā)展新動態(tài),從而更加堅定社會主義理想信念服從黨對軍隊的絕對領導,平時還注重深入其他多方面的知識的學習和積累,拓寬了知識面,提高了自身的素質和能力。日常的工作生活中,我都能以條例條令和各項規(guī)章制度為準繩,嚴格要求自己,落實好一日生活制度,注重個人的自身形象和良好的養(yǎng)成 。養(yǎng)成良好的作風,不是一日之功,需要持之以恒,優(yōu)良的作風是完成任務,立身做人的基礎,作為一名干部要樹立良好形象,就要從日常養(yǎng)成做起,我堅持從一日生活制度做起,從著裝、集合、站隊、一日生活做起,在點滴中培養(yǎng)自己。在生活中勤儉節(jié)約,不盲目攀比,面對現今的浪費現象和盲目追求,要求自己從節(jié)約一滴水一滴電做起,長期以往,自己養(yǎng)成了自覺遵守的習慣,有效杜絕了有令不行,有禁不止,甚至違規(guī)違法的問題。

在工作中學習,學習中工作,不斷提高自己的能力素質。

在平時的工作中做到在崗在位,在位履職,干一行愛一行,并努力精一行,做到拉得出用得上,在工作中不懂就問,虛心請教他人,平時遇到典型或疑難病例,隨時組織學習和討論,看課本,查資料,了解疾病的臨床表現、病理變化,真正從根本上弄清出現異常x線表現的原因,使專業(yè)技能在工作實踐中不斷提高。和同志們無論是工作還是學習都能互相幫助打成一片,只要是工作需要隨叫隨到,加班加點任勞任怨,個人服從工作需要。放射科人員少,工作沒有固定時間,我能始終做到個人利益服從集體利益,默默無聞地在自己的工作崗位上為廣大官兵服務,從不計較個人得失,在上半年的幾次體檢工作中,能夠積極主動想辦法,克服人員、設備等方面的困難,圓滿完成了今年的衛(wèi)生保障任務。20xx年上半年里,共透視4xx人次,其中軍人334人次,地方73人次;拍片837人次,其中軍人681人次,地方156人次;另有各類體檢2791人次,其中軍人563人次,地方2228人次。

述職人:xxx

20xx年x月x日

2024年醫(yī)院放射科述職報告篇5

花開花謝,冬去春來。不知不覺間,過去了一年,我默默的奉獻,我肩挑重擔默默前行,追尋著“真誠為院”的不變信念,在艱辛與執(zhí)著中一路走來。作為一名衛(wèi)生院的后勤人員,我一直把“愛崗敬業(yè),成為一名合格的后勤人員?!弊鳛樽约旱淖非?。我遵循職業(yè)道德規(guī)范,努力工作。

本人姓名:xx,男,1986年11月出生,今年27歲,未婚,??茖W歷,共青團員。本人xx年至今曾臨時擔任衛(wèi)生院后勤組組長。本人曾經代課四年,也在過藥監(jiān)局,木薯公司和移動公司,也都得到領導和職工的支持和認可。當時因為年輕和工資的待遇問題,我一次次的離開去尋找新的目標,因為我在那些地方找不到自己的價值。如今我想我找到了,我不會再動搖了,我會把我有的社會經驗和閱歷帶入衛(wèi)生院的工作中再苦再累我都會堅持,只為了我們衛(wèi)生院的明天會更好而努力工作。這一年來,我們在有關部門和院內領導的帶頭下走了對于我們全院來說是一條艱辛漫長但又是偉大和必須要走的改革道路,雖說本人不是學醫(yī)的,對醫(yī)院的情況不是那么的了解,但本人積極向上,樂于助人和樂觀的態(tài)度,得到了院內大多數職工的認可、幫助和支持。這一年來,我們一起走過了許多,有歡樂有淚水,大家有苦有累,院領導也對我們更是愛護有加。

在這里我還得感謝我們院長和個科室的領導,在我出事后沒有拋棄我,幫助我承擔了許多我承擔不了的事,同時我也感受到了我們全院職工和村醫(yī)對我的關心和愛護,在這里我對院長和全院職工表示深深的歉意和感謝(本人起立:鞠躬表示感謝)。我會在今后的工作中更加努力。希望領導和大家監(jiān)督和教育。

大家也看到了我們后勤工作的重要性和繁忙,我們雖說是衛(wèi)生院的最下屬,但我希望大家不要看不起我們后勤部,我們不僅要保持院內衛(wèi)生的清潔,還要換洗衣服被套,加上步行街和白塔兩個點,時不時還得去兩個點送藥,還要處理突發(fā)情況,比如水電的維修和勘察,并做好器具的消毒情況。同時這些也不是我一個人才處理得了的,也需要在有關科室和全院的大哥大姐和兄弟姐妹們的支持下才能有效的完成。我們后勤是院內醫(yī)務工作的堅強后盾,我們會在繼續(xù)保持優(yōu)點和加強改善不足的情況下繼續(xù)發(fā)展我們本科室。

本人在工作中積極向上,杜絕消極態(tài)度,團結職工,努力做到最好,同時幫助有關科室處理突發(fā)情況和修理院內科室機器。配合院內職工完成各項工作任務。在這一年中每天都做好本職工作,做好巡視車輛擺放,和院內的垃圾擺放情況,做到垃圾一滿馬上到,地上有紙馬上掃。盡力為患者和單位人員提供一個整潔的、舒適的環(huán)境;在院內的水電一壞或短路馬上第一時間修復和整理,修復不好的就請專業(yè)人士來修復,確保院內各科室的工作正常運行,盡量把醫(yī)院的損失將到最小。

今天我志愿競爭我們xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院的后勤部組長,希望院領導和全院職工給與支持,在此,我承諾:衛(wèi)生院的利益高于一切,衛(wèi)生院的發(fā)展道路就是我們今后要走的路,做到把自己奉獻到衛(wèi)生事業(yè)當中,單位需要水我就融化自己,單位需要火我就燃燒自己。也希望在院領導和各位職工的監(jiān)督下繼續(xù)成長,為做好盡職盡責的建設衛(wèi)生院發(fā)展衛(wèi)生院為目標繼續(xù)努力奮斗。我堅信我們衛(wèi)生院在我們院長的領導下會有更加輝煌的明天。

謝謝各位!

2024年醫(yī)院放射科述職報告篇6

尊敬的院委會、各位職代會成員:

你們好!

轉眼間xx年過去了,在過去的一年里,我科在以***院長為首的領導班子的關心支持下,全科人員共同努力配合下,取得了優(yōu)異的成績,我們的收入增加,我們的醫(yī)院得到很大的發(fā)展,在這一年里,我作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責,盡力做好院長的得力助手,當好一線參謀工作,做好上傳下達工作的橋梁,只有我們不斷改變自己,發(fā)展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現出自我價值,才不會辜負領導對我們的信任和厚望,下面我就半年工作情況向在座的各位領導做以下匯報:

一、業(yè)務收入及質量控制方面

我科全年業(yè)務收入與去年同期業(yè)務收入相比略有增加,很好地完成了醫(yī)院給我科制定的全年總收的經濟管理目標。質量控制方面,在保持醫(yī)院去年的成績同時,我科加強科內組織領導,業(yè)務學習,本人組織及分配科內大夫講課任務,大家認真學習,派專人與臨床科室溝通聯系,征求意見,方便醫(yī)患,完善了各種軟件建設,分類組織,分類管理,有制度、有落實,各種會議記錄、學習記錄齊全,全體人員按照各項規(guī)章制度進行工作,履行自己的職責,且分工明確,不串崗、脫崗。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的壞現象。

二、科室管理方面

(1)機器設備維修保養(yǎng)做到專人負責,專人管理,專人維護,請專人維修,每日登記維護、維修記錄,定期檢查,調試,保證機器正常運轉,科室人員定期培訓機器正常操作規(guī)范,嚴禁操作不當造成損害,杜絕差錯事故發(fā)生影響正常工作秩序。

(2)診斷報告書寫嚴格按報告書寫規(guī)范書寫,科室人員采取集中學習與自學相結合,不斷提高專業(yè)技能,認真對待每一位患者,診斷符合率達到100%,為臨床提供正確的參考價值。不定時和臨床交流,為促進和發(fā)展臨床做了重大貢獻。

三、醫(yī)德醫(yī)風及優(yōu)質服務

(1)以病人為中心,以滿意為標準,積極響應醫(yī)院號召打起精神,認真領會治理商業(yè)賄賂重要精神,遵紀守法,愛崗敬業(yè),沒有發(fā)現有商業(yè)賄賂行為出現,無任何醫(yī)療安全事故發(fā)生。

(2)我科人員認真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,任勞任怨,且積極配合醫(yī)院提倡的各項工作,大力做好“健康家園”的宣傳工作,對每一位來我科檢查人員都認真宣傳健康家園的.優(yōu)惠政策和健康體檢的好處,并且百問不煩,使他們認識到有病早治,無病早防的重要性,且積極動員親朋好友加入“健康家園”。

我們放射科全體成員經過齊心盡力、充分發(fā)揚團隊精神取得了一定的成績,但根據醫(yī)療管理年標準和院長的期望值還有差距,還需要加強對科內工作的深層領導,發(fā)揮最大的潛力,爭取在以后的工作中,逐步改進,真抓實干,腳踏實地,開拓創(chuàng)新,扎扎實實的把救死扶傷,全心全意為人民服務的宗旨踐行到底,我堅信,我們醫(yī)院的明天將更好,更加輝煌燦爛。