為了寫出一篇優(yōu)秀的總結(jié)報告，我們需要認真思索，總結(jié)報告是我們工作中最關(guān)鍵的步驟，每個人都要高度重視，下面是范文社小編為您分享的會議后總結(jié)報告范文5篇，感謝您的參閱。
會議后總結(jié)報告范文篇1
作為新入職的老師，這次小學(xué)英語骨干教師培訓(xùn)會議對我個人影響非凡。這次培訓(xùn)讓我在教師職業(yè)素養(yǎng)和教師專業(yè)素養(yǎng)兩方面受益匪淺。
首先從教師職業(yè)素養(yǎng)方面，韓院長用一些真實可感的案例向我們傳遞了怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的教師，怎樣才能更好地培養(yǎng)我們的學(xué)生，教師職業(yè)生涯的每一階段老師需掌握良好的專業(yè)實踐所必備的知識.技能和專業(yè)情意等知識。其中專業(yè)情意讓我印象頗深。教師不是傳遞知識的工具，同時學(xué)生也不是學(xué)習(xí)知識的機器，我們要真正的把教育當(dāng)教育辦，把人當(dāng)人教。老師和學(xué)生都是有血有肉的活生生的人，作為老師要有高度的熱情和強烈的責(zé)任感，用善良.真誠之心向?qū)W生傳遞知識，形成良好的師生互動。作為老師要真正的去愛學(xué)生，當(dāng)然怎樣去愛，怎樣一視同仁地對待學(xué)生，在以后的教學(xué)中我還需要不斷地摸索學(xué)習(xí)的。
韓院長所講的許多方面中還有一點讓我印象頗深。那就是教師的職業(yè)倦怠問題。韓院長講了一句非常有哲理的話“除掉雜草的辦法是種上莊稼”。從這句話我領(lǐng)悟到面對教師的職業(yè)倦怠問題，我們教師要學(xué)會自我救贖，消除職業(yè)倦怠，真正愛上教師這份職業(yè)。怎樣消除職業(yè)倦怠?我們需要多讀書多研究。讀書可以增長我們的知識，開闊我們的眼界，鍛煉思維能力，而且自我知識能力的提高有助于更好地向?qū)W生傳遞知識，增強老師的自信心和成就感。而自信心和自我成就感會是我們熱愛教師這份職業(yè)很大的動因。其次多研究，我們面對的是形形色色的學(xué)生，我們需要研究觀察學(xué)生，了解學(xué)生的身心發(fā)展特征，為更好地上好每一堂課打下基礎(chǔ)。上完每堂課對學(xué)生的課堂反應(yīng).學(xué)習(xí)效果等要進行反思研究，反反復(fù)復(fù)的自我反思和總結(jié)才有利于教師自身素質(zhì)的提高。在今后的教學(xué)工作中，我要利用反思日記，不斷提高自身教學(xué)素質(zhì)。
再次從教師專業(yè)素養(yǎng)方面，作為教師除了具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識.掌握傳遞專業(yè)知識的技巧外，還應(yīng)具備較高的人文素養(yǎng)。在這次培訓(xùn)中王教授著重強調(diào)了人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，在英語方面學(xué)生人文素養(yǎng)培養(yǎng)的任務(wù):學(xué)生通過英語課程能夠開闊視野，豐富生活經(jīng)歷，形成跨文化意識，增強愛國主義精神，發(fā)展創(chuàng)新能力，形成良好的品格和正確的人生觀和價值觀。王教授人文素養(yǎng)培養(yǎng)的觀點讓我深受啟發(fā)。人文素養(yǎng)培養(yǎng)的過程也是學(xué)生對這一學(xué)科興趣培養(yǎng)的過程，我們在教學(xué)生學(xué)說英語的過程中，也要讓孩子了解外國的文化.風(fēng)俗人情，開闊他們的視野，同時與本國文化作比較，增強他們的愛國主義精神，傳遞正確的人生觀和價值觀。在今后的教學(xué)過程中，每講一堂新課，要講到文化或風(fēng)俗人情或道德情感等等，讓孩子要有人文素養(yǎng)的提高，讓孩子們真正喜歡上英語，真正做到教書育人。
這次英語培訓(xùn)讓我受益匪淺，希望以后有更多參加這樣培訓(xùn)的機會。
會議后總結(jié)報告范文篇2
__年年會議接待個人工作總結(jié)時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的__年年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對__年年的工作做一個總結(jié)。
一、前臺接待方面
__年年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
二、會議接待方面
1.外部會議接待參與接待了山東聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。
2.內(nèi)部會議管理按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。
一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。
3.視訊會議管理在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。
一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務(wù)工作
__年年7月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。
后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備__年年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
七、20__年工作計劃
1.加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2.積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。
3.做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
__年年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20__年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
會議后總結(jié)報告范文篇3
根據(jù)省市教研室要求，我校組織本校語文組教師參加了省教研室組織的教研會議，收獲良多，特總結(jié)如下：
一、傾聽專家報告和經(jīng)驗介紹，受到了啟發(fā)和震動
1、關(guān)于提高教師解讀文本和執(zhí)教語文課堂的本事。會議上，有關(guān)專家提到了應(yīng)當(dāng)加強對經(jīng)典篇目的解讀，這對我們是有益的啟發(fā)。經(jīng)典篇目由于長期被教育名家研讀、分析，似乎已經(jīng)沒有多少能夠挖掘的東西了?？墒?，隨著時代的變遷和教育教學(xué)理念的更新，對傳統(tǒng)篇目的理解和分析會出現(xiàn)更多更新的角度和切入點，對文本的解讀是沒有止境的，如能找到適宜的突破口，老課文也能夠上出新意。
2、學(xué)生不是教師完成講課任務(wù)的道具。很多時候，我們講課的時候更多地想到的是如何順利地完成，而不是學(xué)生在課堂上能得到多少東西。這個問題牽涉到教育最終為了誰這個終極命題。專家認為，真正適應(yīng)學(xué)生的教育才是的教育，真正適應(yīng)學(xué)生的課堂才是的課堂。那么，以此為標(biāo)準(zhǔn)，不管是教師的講授還是學(xué)生的學(xué)習(xí)，都應(yīng)以能不能促進學(xué)生的更好成長為標(biāo)準(zhǔn)。
3、讓中青年教師重視自身的成長。教師是成人，在工作之前受過多年的教育，參加工作后也獲得了不少有益的教學(xué)經(jīng)驗，但這并不表示教師就不需要學(xué)習(xí)和成長了。一個真正的教師應(yīng)當(dāng)始終是一個學(xué)習(xí)者，他有學(xué)習(xí)的渴望，不斷試圖超越自我，在不斷地反思和否定中獲得更好的成長。但在實際教學(xué)工作中，由于缺乏有效的指導(dǎo)和激勵，很多教師喜歡靠經(jīng)驗教學(xué)，迷信老辦法。不注重學(xué)習(xí)和研究，這是十分危險的，因為他極可能因為年齡的增長而逐漸和學(xué)生越走越遠，最終喪失學(xué)生的信任和喜愛，那么，他的教學(xué)也就必然走向了失敗。
4、加強雙基，強調(diào)多讀多寫。在平時的教學(xué)中，我們的講授占據(jù)了很大的比重，仿佛不講，這節(jié)課就沒法進行，就白上了。這顯然是認識上的不足，并且沒有從長遠的角度來看問題。只要我們稍微考查一下成年人的語文本事就會發(fā)現(xiàn)，恰恰是我們在課堂上喋喋不休反復(fù)強調(diào)的東西，是在我們成年后最沒有價值，最容易被忘掉的東西。在一個成年人身上，讀寫幾乎是不可分的，并且也是最有價值的。一個人愛讀書，寫一點東西并不是什么難事，反過來說，一個擅長寫的人，幾乎也就是因為多讀了幾本書。在課堂上讓學(xué)生更多地讀，更有創(chuàng)意的表達是在為一個人的未來事業(yè)成功和人生幸福奠基的好事。
5、避免語文知識教學(xué)的系統(tǒng)性和學(xué)術(shù)性。最近一段時期，由于中考的改革，語法、古代詩歌賞析等資料重新納入了初中視野，很多教師開始進行相關(guān)的專項復(fù)習(xí)。但在復(fù)習(xí)中，因為對這類知識的考查水平和范圍把握不準(zhǔn)，很多學(xué)校和教師設(shè)計的練習(xí)題難度過大，甚至出現(xiàn)了直接使用高中試卷和公務(wù)員考試題目的現(xiàn)象，這些題目有的連教師本人都感到不好把握，又如何讓學(xué)生把握呢?并且為了防止遺漏，很多訓(xùn)練都在追求幫忙學(xué)生建立系統(tǒng)性的知識體系，這和初中生感性認識較強的特點是不相貼合的，也是不適宜的。
6、不得擠占機動課時。這個問題在各個學(xué)段都是比較普遍的問題。關(guān)鍵是我們的教育對時間和課程的管理還存在漏洞。一方面是課堂效率不高，無法到達令人滿意的狀態(tài);另一方面是對機動課時的處理缺乏辦法，要么都推給班主任，讓班主任疲于奔命，要么推給任課教師，變成授課和考試。而學(xué)校管理層為了減小管理上的難度和追求教學(xué)成績，也默許和縱容了這種肆意打破課程方案的行為。
7、防止團體討論代替?zhèn)€人閱讀。新課標(biāo)倡導(dǎo)自主合作探究式的學(xué)習(xí)方式，但在實踐中，合作被單獨放大了，而自主卻常常受到忽視，成為陪襯。很多課上，每當(dāng)教師提出了的問題卻冷了場，教師常常會要求學(xué)生開展小組合作討論，而這種沒有經(jīng)過個人充分閱讀的討論過程，很有可能就變成了優(yōu)等生利用思維優(yōu)勢打擊、扼殺個性解讀，強加于人的過程。沒有為個人閱讀留下必要的空間，這也許就是我們的課堂缺乏生機和創(chuàng)造性的原因。
二、觀摩名師講課，感到了加強學(xué)習(xí)和研究的必要
1、迎難而上，方顯名師的魅力。本次會議中，各位講課教師所選擇的課文都是教師們在日常教學(xué)中感到難以處理的篇目。講課教師扎實的教學(xué)功底、良好的文學(xué)素養(yǎng)、精巧的教學(xué)設(shè)計、巧妙的點撥引導(dǎo)給與會的教師們留下了深刻的印象。這貼合我們對名師的印象：他們總是能在讓人撓頭的時刻挺身而出，讓我們重拾對教學(xué)智慧和教育未來的信心。他們不是在一塊教學(xué)的薄板子上鉆很多孔，而是在最厚的地方打一個洞。
2、不是學(xué)生沒有智慧，而是教師沒有本事啟發(fā)智慧。講課教師的表現(xiàn)也讓我們看到了差距：應(yīng)對同樣的學(xué)生和教學(xué)資料，為什么我們的課堂死氣沉沉，缺乏亮點和高潮?我們平時在校內(nèi)也有很多公開課，但卻很少能上出這樣精彩紛呈的好課，這是因為我們對課文缺乏研究，學(xué)習(xí)過于膚淺，教材沒有吃透，駕馭課堂的本事還很不足。也許我們不可能每節(jié)課都上得讓人感到耳目一新，但每一個教師在一學(xué)期中上出一節(jié)好課，應(yīng)當(dāng)是完全能夠做到的。如能長期堅持，假以時日，也許一個講課能手就脫穎而出了。
此外，我們感到此次會議還一些不足：
1、時間安排較短。會議的日程安排是一天半。其中__先生的報告很有價值，但安排的時間明顯偏短，三個問題只講了兩個，第三個問題“對教育的反思”因為時間關(guān)系沒有展開，讓教師們覺得有點遺憾。初高中學(xué)段只安排了六節(jié)課，也顯得不夠厚重。我們認為，組織一次活動不容易，應(yīng)當(dāng)多請一些專家和教學(xué)能手來作報告、講課，這對促進思想轉(zhuǎn)變，推動教育改革是大有好處的。
2、時間安排不夠合理?？赡苁菫榱斯?jié)省開支，會議采用的是全天制，很多語文教師期望參加會議，但學(xué)校里有教學(xué)工作，實在脫不開身，只能聽半天，午時匆匆趕回學(xué)校上課。為了彌補這一缺憾，我們只好讓教師們排好班，輪流去聽課，很多教師都為這樣高質(zhì)量的課不能多聽而感到遺憾，尤其是在我們__本地舉行這樣高規(guī)格。
會議后總結(jié)報告范文篇4
五月八日，受您二位的委托，參加市關(guān)工委召開的全市關(guān)心下一代工作會議。出席會議的有市關(guān)工委全體成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委常務(wù)副主任或秘書長、市直機關(guān)關(guān)工委負責(zé)同志等100多人。會議由吳岳華主任主持，主要議程是由顧桂喜主任傳達在蘇州召開的全省關(guān)心下一代工作會議精神?，F(xiàn)將顧主任的講話要點匯報如下：
4月13日上午省委會聽取了省關(guān)工委的工作匯報，并就關(guān)工委工作發(fā)了會議紀要。省委肯定了省關(guān)工委的工作，討論研究了關(guān)工委的工作，同意省關(guān)工委提出的今年工作意見。4月22日全省關(guān)工委會議上，曹鴻鳴主任作了題為《圍繞中心突出重點努力開創(chuàng)全省關(guān)心下一代工作新局面》的工作報告，省委組織部長王國生到會作了重要講話。這兩篇講話稿我均已下載在《新垛關(guān)工委》空間。陳煥友和儲江兩位老書記也都在會上講了話。大會共有16個單位作了經(jīng)驗介紹，其中8個單位在大會上發(fā)言，興化也在大會上作了關(guān)于整治網(wǎng)吧的專題發(fā)言。
顧主任說，現(xiàn)在關(guān)工委形勢越來越好，他一共參加了省五次會議，五次會議五次感受，每次會議，當(dāng)?shù)匾话咽钟H自參加會議;每次會議省委到會講話;原省委四套班子都參加關(guān)工委班子;興化作為207個先進集體的代表到主席臺領(lǐng)獎(10個單位)。
顧主任說，關(guān)工委的工作要做到“三靠”：一要靠黨委政府重視。為此，我們要做好：“四句話、十六個字”即：圍繞中心、突出重點、深入基層、講究實效。二要靠部門配合。我們要做好：主動聯(lián)系、積極配合、相互支持、形成合力。三要靠自身積極努力。要有好的領(lǐng)頭人、好班子、好隊伍、好作風(fēng)。其中：好領(lǐng)頭人特別重要，要選擇資歷深、威信高、能力強、身體好、樂于奉獻的人。好班子是指班子里的人脾氣要好、要謙和一點。好作風(fēng)是指要務(wù)實、要辦實事。
最后，顧主任就今年的工作談了七點意見：
思想道德教育要貫串全過程。要以人為本，以德為先，德才兼?zhèn)洹?/p>
一是要把“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”專題錄像片到機關(guān)、學(xué)校播放;今年是改革開放三十周年，又是興化解放__周年，要通過多種形式，開展活動，進行愛國、愛黨、愛家鄉(xiāng)的教育。
二是加強法制教育，預(yù)防青少年違法犯罪。法制講座要針對兒童特點，時間不要太長，要以案析法，要結(jié)對幫扶，要對網(wǎng)吧、游戲廳加強監(jiān)督，組織執(zhí)法隊伍日夜巡查，嚴禁未成年人進入營業(yè)性網(wǎng)吧。
三要為弱勢群體、特殊群體辦實事、做好事。要協(xié)助教育部門做好寄宿制學(xué)校規(guī)劃，要試點，選擇愛校為家、愛生如子的人擔(dān)任生活老師;開展對殘疾兒童的調(diào)查。
四要大力協(xié)助當(dāng)?shù)卣畬嵤皩W(xué)科技、奔小康”活動。配合相關(guān)部門搞好技術(shù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，深入職校進行調(diào)查。
五是加快陣地建設(shè)。要有校外輔導(dǎo)站的規(guī)劃和實施方案。
六是要選好帶頭人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要回頭看，“五老”隊伍要擴大，幫助解決實際問題。民營企業(yè)也要有關(guān)工組織。怎樣關(guān)心老同志，今后要研究。
七是開展“雙創(chuàng)”活動。達標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指標(biāo)要明確，好的典型要總結(jié)表彰。
以上匯報，當(dāng)否，請示正。
會議后總結(jié)報告范文篇5
根據(jù)要求，我匯報一下20__年來的會議情況：
從總的情況來看，目前，全縣會議總體偏多，牽扯太多的時間和精力，許多基層、縣直部門的同志疲于應(yīng)付會議，無暇顧及工作。八項規(guī)定出臺后，我縣針對這種情況，進行了深入的整改，據(jù)不完全統(tǒng)計，20__年全縣性工作會議共召開50余場次，同比下降40.5%。20__年初，縣委將黨建、組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等工作會議合并召開，會期由過去3天壓縮為半天。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，縣委又進一步進行統(tǒng)籌安排，切實精簡會議，將該合并的會議進行合并，該縮短會期的會議進行了壓縮。今年來，全縣性會議共召開25場次，相比去年同期減少8場次，同比下降24%。合并召開9個會議，20__年“兩會”議程壓縮至2兩天。下一步整改措施：
1.嚴格會議審批制度。進一步嚴格會議報批手續(xù)，確保減少會議數(shù)量。做到不開無明確目的、無實質(zhì)任務(wù)的會;不開例行公事、不解決問題的會;不開虛張聲勢，形式大于內(nèi)容的會。對不經(jīng)批準(zhǔn)擅自召開會議的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.切實壓縮精簡會議。確因工作必須召開的會，要嚴格控制規(guī)模、會期和經(jīng)費開支。凡在小范圍內(nèi)傳達布置可以解決問題的，就不召開全局性會議;凡能合并開的會議，就不單獨召開;凡能現(xiàn)場辦公的，就不把人召上來開會。繼續(xù)實施“無會周”制度，每月第1周定為“無會周”。
3.改革會議形式。積極利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段開展工作，加快實現(xiàn)辦公自動化的步伐，改變傳統(tǒng)的主要依靠召開會議和印發(fā)文件來推動工作的做法。能開電視電話會議就不要開興師動眾的會，能通過協(xié)調(diào)會、座談會、現(xiàn)場會、研討會解決問題的，就不開規(guī)模性的會。
4.建立健全相關(guān)機制。建立會風(fēng)文風(fēng)督查制度。整合縣委督查室、政府督查科和效能辦對改進會風(fēng)文風(fēng)的情況進行督查，對嚴重違反規(guī)定的，責(zé)令寫出書面檢查，并在全縣通報批評。牽頭組織相關(guān)部門研究完善精簡會議、改進會風(fēng)的機制，于今年8月底前出臺具體措施，并嚴格抓好落實。
