2、正確處理好與經(jīng)營者的關(guān)系。一是強(qiáng)化共識,端正企業(yè)經(jīng)營者心態(tài)。黨委積極監(jiān)督各有條件的黨支部應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營者加強(qiáng)教育,以政策引導(dǎo)人;加強(qiáng)溝通,以理服人;搞好服務(wù),以情感人,逐步在思想上實(shí)現(xiàn)要我建到我要建的轉(zhuǎn)變。二是準(zhǔn)確定位,扮好角色。做到四不干預(yù)四協(xié)助,即不干預(yù)行政職能,協(xié)助建章立制;不干預(yù)員工聘用,協(xié)助培養(yǎng)教育;不干預(yù)經(jīng)營決策,協(xié)助貫徹實(shí)施;不干
黨組織要結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),按照為企業(yè)所需要,為業(yè)主所理解,為黨員所歡迎,為員工所擁護(hù)的要求,創(chuàng)新活動載體,充分發(fā)揮凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。
1、幫助企業(yè)建立科學(xué)的組織體系,適時調(diào)整黨支部人選,構(gòu)筑發(fā)揮政治核心作用的平臺。主要途徑是幫助非公企業(yè)建立完善內(nèi)部利益制衡機(jī)制。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,非公企業(yè)當(dāng)中的黨員,在各自的工作崗位上,開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把活動的開展直接反應(yīng)在工作當(dāng)中,通過員工黨員的工作,做好企業(yè)發(fā)展的工作,為企業(yè)的發(fā)展增添黨員動力。
2、發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢,全力支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)發(fā)揮好三個方面優(yōu)勢:一是思想政治工作優(yōu)勢。開展創(chuàng)爭教育活動,即非公有制經(jīng)濟(jì)同樣是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,企業(yè)業(yè)主同樣是社會主義建設(shè)
者,企業(yè)員工同樣是企業(yè)主人,幫助員工正確認(rèn)識企業(yè)、正確看待業(yè)主,正確定位自己,增強(qiáng)發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的認(rèn)同感。二是組織優(yōu)勢??b密完備的組織體系是我們黨區(qū)別于其他政黨的優(yōu)勢,企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢,解決企業(yè)經(jīng)營者都不便解決的問題。三是人才優(yōu)勢。企業(yè)中黨員思想素質(zhì)高,大都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的骨干,黨組織要集中這些黨員的智慧,向企業(yè)提出合理化建議,提高企業(yè)品位,推動企業(yè)發(fā)展。
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xx高溫陶瓷有限公司主要從事煉鋼用連續(xù)鑄造用高端功能性耐火材料的生產(chǎn)、設(shè)計和貿(mào)易工作。x年,由于國家環(huán)保政策的影響,好多耐火原料生產(chǎn)廠家停產(chǎn)、限產(chǎn),原料漲價嚴(yán)重,對耐火材料行業(yè)影響巨大;另外國家環(huán)保政策的嚴(yán)格執(zhí)行,也給公司的正常運(yùn)行帶來巨大壓力。作為生產(chǎn)企業(yè)的黨支部,主要工作還是協(xié)助公司管理層保證公司正常運(yùn)營和發(fā)展,提升公司產(chǎn)品技術(shù)水平和市場競爭力,使公司員工有活兒干,工資和各項(xiàng)福利待遇有保證?,F(xiàn)就一年來的主要工作做一總結(jié)。
一、主要工作
2、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,扎實(shí)開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育。組織召開推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度座談會,傳達(dá)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神,成立了本人為組長的學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,系統(tǒng)研究部署單位兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育。二是抓學(xué)習(xí)教育,夯實(shí)思想基礎(chǔ)。定期帶頭開展常態(tài)化學(xué)習(xí),開展了集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、黨課輔導(dǎo)定期學(xué)習(xí),通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、座談討論、記錄學(xué)習(xí)筆記等方式,累計開展集中學(xué)習(xí)n次,提高了黨員思想政治水平和理論政策素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx全會精神和各級黨風(fēng)廉政建設(shè)重要部署,提高了黨員干部自警自省意識。
(二)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成整體合力。為有效地開展反腐倡廉工作,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體合力,我們始終堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的方針,把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置,納入議事日程,作為責(zé)無旁貸的政治任務(wù),認(rèn)真抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)。在明確指導(dǎo)思想、基本原則、責(zé)任內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析了本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢,查找薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制的規(guī)定,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)單位工作的全面發(fā)展。
(三)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。
1、公司黨委始終堅(jiān)持把意識形態(tài)工作作為促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保障,充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重大意義,傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省市委意識形態(tài)工作部署會議精神,分析公司在意識形態(tài)領(lǐng)域的動向,及時判斷意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢,研究制定貫徹落實(shí)實(shí)施,對公司意識形態(tài)工作任務(wù)、目標(biāo)要求進(jìn)行了安排部署。
二、存在問題
(一)黨支部活動形式單??
支部組織生活還是簡單的傳達(dá)上級文件精神,讀讀報紙,對黨員思想境界的提升作用有限。
(二)支部建設(shè)停止不前
全年沒有發(fā)展入黨積極分子,也沒有對優(yōu)秀員工進(jìn)行談話活動,進(jìn)一步了解他們的思想學(xué)習(xí)情況。
產(chǎn)生問題的原因:
(三)是活動內(nèi)容缺少吸引力,對黨員的活動教育不足。對黨員教育多停留在集中學(xué)習(xí)層面,討論交流少,不能入腦入心。特別是對外調(diào)黨員的監(jiān)督教育不夠,參加組織生活活動較少。
三、下步工作思路和主要措施
不當(dāng)之處敬請批評指正,謝謝!
一、緊抓學(xué)習(xí)教育,全面提高黨員干部素質(zhì)
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初支部專門召開會議,與每個黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,增強(qiáng)自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動性。在實(shí)際工作中,我們堅(jiān)持加強(qiáng)績效管理,落實(shí)"一崗雙責(zé)",突出看好一本帳,管好責(zé)任人,堅(jiān)持"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則。運(yùn)用紀(jì)委通報案件對全局同志進(jìn)行了警示提醒,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部知廉、倡廉、守廉,自覺抵制四風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,抓好廉政紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律的督查,厲行節(jié)約反對浪費(fèi)。強(qiáng)化制度硬約束,提高制度執(zhí)行力,堅(jiān)決杜絕頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)行為,以鐵的紀(jì)律保證機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正。目前我們單位無一違規(guī)違紀(jì)案例,不存在為難群眾、推萎扯皮現(xiàn)象,沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀(jì)行為,進(jìn)一步提升了為民服務(wù)的能力和服務(wù)水平。
二、深化活動成果,積極改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
xxxxx車輪有限公司黨支部共有黨員3名,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞著深化改革,轉(zhuǎn)變機(jī)制,向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用,黨員的先鋒模范作用,引導(dǎo)企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。
一、引導(dǎo)企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇,營造良好的勞資關(guān)系
公司黨支部積極配合縣勞動部門引導(dǎo)企業(yè)重視員工的基本社會保障,基本完成了社會保險覆蓋面,惠及廣大員工切身利益,基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂,特別是充分保障廣大一線員工,女性職工的保護(hù)和關(guān)愛,讓員工充分享受公司提供的保障制度。如,根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況,企業(yè)黨支部第一時間公布信息,并及時向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求,為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。
二、發(fā)揚(yáng)黨組織力量,不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力
公司黨支部抓住青年員工愛學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,積極展開崗位練兵,舉辦班組三比一看活動,三比是比一比誰班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高,比一比誰班的成本低;看一看哪班生產(chǎn)時定置擺放和衛(wèi)生狀況好,每月評比一次,年終進(jìn)行總評,做為年終上報優(yōu)秀班組的依據(jù),此項(xiàng)活動大大加強(qiáng)了員工們的工作積極性,每天早來晚走,以廠興我榮,廠衰我恥為工作目標(biāo)。每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季,在生產(chǎn)期間,黨支部全體人員和生產(chǎn)車間的領(lǐng)導(dǎo)們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,與員工們一樣不分晝夜堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場供貨急,必須連夜加班生產(chǎn),當(dāng)時工人們已經(jīng)干了一天,為了不耽誤工期,黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。工人們干到凌晨五點(diǎn),黨員干部也跟著干到凌晨五點(diǎn),員工都服了,說:有黨員干部一起跟我們干事,我們心里踏實(shí)。俗話說:群眾看黨員,黨員看班干部,公司黨支部全體黨員,個個以身作責(zé),嚴(yán)格要求自己,在員工中真正起到了表帥作用。
三、抓好黨組織的工作,做職工隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)后盾
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,公司黨支部按照上級黨委的要求,制定實(shí)施方案,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),要求每名黨員要按照五個好的具體要求積極創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用,用自己的實(shí)際行動向人們證明,從自己的工作做起,從一點(diǎn)一滴做起,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好本職工作,以自己的行動來踐行科學(xué)發(fā)展觀。公司在員工的認(rèn)知方面,對新進(jìn)員工上崗前均有一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動保障、薪資待遇等方面作全面的闡述,讓員工充分了解公司,從
2、做好職工隊(duì)伍的后盾
這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當(dāng)前企業(yè)勞動力成本快速上升,許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差,以減輕成本,但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升,改善員工工作環(huán)境迫在眉捷,引導(dǎo)企業(yè)采取防暑降溫措施,建議對高溫車間崗位加裝空氣幕,員工頓感舒適。在公司黨支部努力下,員工工作生活環(huán)境一年更比一年好:飲水方面,原每一樓層安裝兩部開水器供應(yīng)飲用水,今年又在每個生產(chǎn)線配置桶裝水,均可做到冷熱共用,基本滿足員工飲水問題。就餐方面,在做好日常兩餐供應(yīng)的同時,今年在菜色上多加一道菜,讓員工可以有滋有味的用餐,而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。住宿方面:公司按照員工的需求,在原有的使用設(shè)備基礎(chǔ)上,計劃年底前購置大型滾桶洗衣設(shè)備,以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措,設(shè)身處地的為員工解決生活因擾。
3、引導(dǎo)企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活,緩解員工工作壓力。
在企業(yè)黨支部的引導(dǎo)建議下,公司逐步完善娛樂休閑設(shè)施,在行政樓五層建立康樂室,包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設(shè)施,讓員工工作之余有一個好的去處,不但解決員工的業(yè)余生活時間,也能讓員工有一個強(qiáng)身健體與人交流的機(jī)會,特別是去年黨支部引導(dǎo)公司組織一場國慶晚會,和今年五月份組織一場關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽,受到廣大的員工的喜愛和熱心參與,反應(yīng)強(qiáng)烈,效果良好。公司領(lǐng)導(dǎo)看到員工工作熱情洋溢,對企業(yè)黨支部的建議很是滿意,今年下半年,公司已計劃好再組織幾場活動,為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動打下基礎(chǔ)。
4、積極培養(yǎng)黨外積極分子
黨支部在工作學(xué)習(xí)中積極培養(yǎng)黨外積極分子,定期進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和教育,重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子,今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名,為黨的組織補(bǔ)充新鮮血液。
四、擴(kuò)大溝通橋梁,建立和諧企業(yè)
企業(yè)黨員干部與員工打成一片,重視和員工之間的溝通,通過公司工會組織作為聯(lián)系的平臺,每個月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)的交流會,對于員工提出的種種問題,能夠及時解決問題的反饋到相關(guān)職能部門處理,涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。公司在公共區(qū)域設(shè)置員工信箱,為員工向黨支部反映問題提供便利,今年也收到了員工的來信,黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應(yīng)。
總之,企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進(jìn),非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我,黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用,公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和幫助,讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
20xx年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營活動正在進(jìn)行,我們的黨支部又將一如既往的領(lǐng)導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)合作,齊心合力,繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中努力拼搏,用我們辛勤的汗水和智慧,創(chuàng)造出良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,為當(dāng)前正在進(jìn)行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。
二、進(jìn)一步做好黨組織和黨員教育管理
一年來,認(rèn)真抓好黨員的日常性教育管理工作,做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶,堅(jiān)定黨員信念,增強(qiáng)黨員意識,健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織三會一課制度。及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到,積極開展黨員政治生日談心談話制度,落實(shí)對老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛工作,抓好掃黑除惡督導(dǎo)。
三、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)龍頭作用
四、努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
我們認(rèn)真做好加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制,積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),大力推行黨務(wù)公開制度,保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用。
六、大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)
公司對各位黨員進(jìn)行了廉政風(fēng)險點(diǎn)自查,并相應(yīng)建立了黨員干部廉政檔案,進(jìn)行廉政談話,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。教育黨員干部踐行廉潔自律,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作,積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
七、下步工作思路和主要措施
三是努力提高干部的文化素質(zhì)。要自我加壓,制定黨員干部學(xué)習(xí)計劃,鼓勵他們通過自學(xué)、培訓(xùn)等方式努力提高自身文化程度,適應(yīng)新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。
中共長子縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會是2011年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長子縣工商局掛牌成立的。
一、圍繞集中組建 做到工作五清
二、圍繞基層組織建設(shè) 做到“有形”覆蓋
三、圍繞開展組織活動 做到“有效”覆蓋
“組織建起來,黨旗飄起來,黨員動起來,效果顯出來”,在完成非公企業(yè)黨組織組建的基礎(chǔ)上,我委緊緊圍繞發(fā)揮黨組織
二個作用和黨員先鋒模范作用開展了多項(xiàng)工作。
(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業(yè)中設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗、標(biāo)兵崗等亮牌的形式,突出黨員先鋒模范帶頭作用,開展創(chuàng)先進(jìn)黨組織,爭模范黨員活動;二是“雙找雙培”活動,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干,把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,培養(yǎng)后備力量。
三、存在問題
三是黨員流動。部分非公企業(yè)經(jīng)營效益有波動,待遇和收入影響人員穩(wěn)定,黨員流動性較大,組織關(guān)系不愿意轉(zhuǎn)入,存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。
四、工作計劃
在今后的工作中,非公黨工委將轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經(jīng)濟(jì)組織中的動態(tài)全覆蓋,重點(diǎn)抓好以下三方面工作:
一是本著“成熟一個,組建一個”的原則,重點(diǎn)抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊資金1000萬元以上三類非公企業(yè)的黨組織單獨(dú)組建工作,鞏固和加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)。