通過述職報告可以向上級領導展示我們的溝通和協(xié)調能力，讓他們了解我們作用和貢獻，通過寫述職報告可以全面回顧自己的工作表現(xiàn)，找出不足之處，范文社小編今天就為您帶來了述職述法述廉報告最新8篇，相信一定會對你有所幫助。
述職述法述廉報告篇1
一年來，作為公司辦公室主任，在公司領導的關心和幫助下，在各部門辦公室同志的支持和配合下，服從公司的工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，很好地完成了各項目標任務。雖然我在工作中經(jīng)歷了很多困難，但每次對我來說都是一次很好的鍛煉。過去一年的就業(yè)情況概述如下:
一、認真履行職責，積極開展工作
(一)做好公司管理工作
1、根據(jù)部門工作人員的個性、專業(yè)和相關性，及時調整部門內部相關職責和工作范圍，精簡工作，充分發(fā)揮部門工作人員的工作潛力，提交各種報告。
2、在領導的全力支持下，協(xié)助有關單位完成工業(yè)園區(qū)宣傳活動和各項資金申報的準備工作。積極參與與其他單位的協(xié)調工作，使地方當局同意我公司對工業(yè)園區(qū)建設進度資金、土地等的處理。，及時解決和安排領導和上級單位交辦的工作，及時匯報重大問題。從而維護企業(yè)的切身利益。
3、在人員調整安排上，及時向領導匯報，取得領導的支持。任何涉及員工切身利益的事情，都可以認真如實地向領導匯報員工的想法。使領導及時了解員工的想法，領導及時決策，增加員工的滿意度，起到中層干部應該起到的溝通自上而下、情感自上而下、情感自下而上的橋梁作用，提高工作執(zhí)行力。
4、認真履行工作職責，嚴格依法辦事，聽取各部門的各種意見和建議，認真對待職責范圍內的事項并及時解決，對超出權限范圍的問題及時請示領導，經(jīng)批準后及時協(xié)調溝通。
5、帶領辦公室成員做好各項工作，如材料編寫、打印、信息上報、檔案管理等，確保及時撰寫和上報；收發(fā)、復印、復印各類文件。并請及時閱讀，并做好文件移交記錄。
6、在xxxx完成工作計劃、總結、匯報材料的編制，匯報項目進展情況。如辦公室工作檔案的收集、整理、歸檔，各種統(tǒng)計報表的上報等。公司印章的使用和管理以及報刊的收發(fā)。
(二)辦公室內部工作
帶領辦公室員工完成領導交給的所有工作；每月按時向公司匯報項目進度，認真負責文件和宣傳頁的打印、電腦設備的維護和耗材的管理；能夠協(xié)調好辦公室內部工作，合理調配人員。
二、業(yè)務能力的培養(yǎng)
1、積極參與突發(fā)事件的處理，積極為公司工作想辦法給予建議和意見。通過鍛煉，辦公室工作人員的專業(yè)能力得到了進一步提高。
2、協(xié)助領導規(guī)劃總體工作布局和階段性工作計劃，理順工作思路，參與公司對外交流活動中的接待和談判工作。
3、熱情接待外籍員工，熱情有禮，體現(xiàn)我公司的真誠好客，為公司樹立良好的社會形象。
三、堅持自律，努力以身作則
(1)加強思想作風建設
我們嚴格遵循領導提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”的原則，始終以平實包容、樂于奉獻、默默無聞為自己的標準；始終把增強公務員意識和服務意識作為一切工作的'基礎；始終把重點放在嚴謹、細致、踏實、求實的作風建設上，腳踏實地地去努力，讓辦公室工作人員成為公司員工的榜樣。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“不規(guī)律”“非自愿”。因此，我們要正確認識自己的工作和價值，正確處理苦樂、得失、個人利益和集體利益、工作和家庭的關系，堅持敬業(yè)、誠信、敬業(yè)，常年在公司吃飯、生活，保證加班不累，領導批評無悔，成績不驕傲，從而保證各項工作的高效運轉。
(二)積極參與政治理論學習
一年來，我們始終把學習放在重要位置，努力提高綜合素質。及時收集學習材料進行學習，進一步增強思想認識，牢固樹立全心全意為領導、為公司、為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
四、存在的問題及建議
(一)自身問題
一年來，在領導和同志的關心和支持下，工作也取得了一定成績，但離領導和同志的要求還有許多差距:
1、缺少工作程序，制度還不完善。工作主動性少，被動應對多，工作督導協(xié)調功能差。
2、工作中與領導溝通不夠。有的時候只知道拉車探索，工作效率沒有發(fā)揮出來。
3、工作和家庭的關系有時處理不好，偶爾會出現(xiàn)在和在韓的情況。
(二)未來工作思路
在新的一年里，我們榮幸地被任命為公司的總經(jīng)理。我們將更加努力，跟上公司領導的工作思路，積極配合各部門開展工作，進一步發(fā)展成績，克服困難，創(chuàng)新工作，使我們在新的一年里取得更好的工作業(yè)績。
1、“沒有規(guī)則，就沒有方圓”公司必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、指揮順暢的戰(zhàn)斗集體。本著“嚴格、精細、可行”的原則，配合領導進一步修訂完善公司各部門的工作標準、考核制度、保密制度、文件管理制度，使辦文、辦事、開會工作更加規(guī)范有序。
2、在工作中，要學會開動腦筋，積極思考，充分發(fā)揮領導參謀的作用，積極向領導出謀劃策，探索工作方法和思路。
3、積極與領導溝通，及時匯報工作和思想中的問題，希望領導能及時批評和糾正我們工作中的不足，使辦公室工作更加完善?？傊诳偨?jīng)理的領導下，我能夠盡職盡責地完成工作，取得一定的工作成績。但是經(jīng)過總結和思考，明顯覺得自己還有很多需要注意和提高的地方。工作中要糾正自己的急躁情緒，特別要注意不能把自己的急躁情緒傳遞并帶給部門的下屬。我應該體諒和尊重個體差異。重視并加強與部門的溝通，發(fā)現(xiàn)問題積極溝通。當問題沒有按照工作程序溝通時，不要一步一步地重新強調工作程序，而要以解決問題為出發(fā)點，盡量減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理，要樹立良好的形象，在工作中成為員工的榜樣，在情感上成為公司員工信任的伙伴。
下一步的重點是做好崗位管理和績效管理，努力加強和做好后勤和外聯(lián)工作，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供支持和服務。
述職述法述廉報告篇2
20xx年在縣委、縣政府的正確領導下，在各位領導、同志們的關心支持下，在工作中認真制定鎮(zhèn)政府各項工作計劃，發(fā)展總體規(guī)劃和年度目標管理，并組織實施，圍繞中心工作，狠抓工作落實，刻苦學習，嚴以律己，恪盡職守，較好的完成了年初工作任務。現(xiàn)將本年度個人工作述職述廉述德述法報告如下：
任職以來，個人始終堅持以德為先，把以政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為內容的“四德”建設放在首位，不斷強化自律意識，錘煉黨性修養(yǎng)。一是講政治、顧全大局。講政治最重要的是堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨保持在思想上、政治上的高度一致。我個人始終堅持從學習入手，認真完成十八屆三中、四中、五中全會精神，立足于思想認識上的提高，著眼于實際問題的解決，把貫徹黨的路線方針政策作為自己神圣的政治職責，始終不渝地堅持黨的基本路線，同黨保持一致，使黨的決策部署真正落到實處，把黨的方針政策真正變成群眾自覺的實際行動。講大局，顧大局，謀大局，正確處理全局和局部的關系，自覺地服從服務于大局，一切行動做到了以大局為重。二是勤學習，提高能力。堅定政治信念是修身之策、做事之基，為適應新形勢下的各項工作，我牢固樹立“形勢逼人，不進則退;任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，始終堅持以提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為中心，堅持在干中學、在學中干。在學習理論的同時，還注重向實踐學習，取他人之長，補自己之短。積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經(jīng)濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執(zhí)行能力。
一年來，我始終堅持發(fā)展為第一要務，迎難而上，扎實工作，積極協(xié)調處理好各部門關系，充分調動和發(fā)揮各方面的積極因素，在工作中始終堅定不移地以經(jīng)濟建設為中心，為黎圩經(jīng)濟社會發(fā)展，農民增收，認真做好了以下幾項工作：
(一)抓農業(yè)農村。在穩(wěn)定糧食生產主導產業(yè)的`同時，主張大力發(fā)展以生豬、鵪鶉、獺兔養(yǎng)殖、蠶桑、絲瓜絡產業(yè)為主的特色農業(yè)。積極實施科技興農戰(zhàn)略，加強農村基礎設施建設，大力投放農田水利基礎設施，對3座小(二)以上及7座山塘病險水庫進行了除險加固，對謝家碑水閘進行重建，對潭江、上池、嶺美分場部門農田渠道進行襯砌。在計劃生育方面，以每年春秋兩季服務為重點，分組分片分任務積極完成“計生四術”任務。在馬路沿線的村新建垃圾處理池27個并新建垃圾焚燒爐2個，聘請保潔人員30人，馬路沿線的環(huán)境顯著提升。同時，抓好森林防火、防汛、防疫等各項工作的落實，保護人民群眾的生命財產安全，進一步夯實群眾基礎，密切黨群、干群關系。
(二)抓項目建設。堅持抓項目、夯基礎、促發(fā)展。1.投資350萬元的西江至黎陽公路改造已開工，預計1月底能全面通車。2.投資340萬元的黎圩中學校園改造已全面竣工。3.投資300余萬元的虎形山街道改造項目全面竣工。4.全鎮(zhèn)5個新農村建設點高標準完成。
(三)抓信訪維穩(wěn)工作。一是成立強有力維穩(wěn)班子。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。二是采取強有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，加大了對重點管理對象的穩(wěn)控力度，明確了鎮(zhèn)村責任人，務必保證無上訪 現(xiàn)象。三是確保維穩(wěn)工作所需的經(jīng)費。一來我鎮(zhèn)保證了各項信訪維穩(wěn)經(jīng)費近10萬元。通過采取以上一系列行之有效的措施，近年來社會大局穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)安全生產事故，確保了無越級上訪現(xiàn)象。
(四)抓抓土地整治。成立黎圩鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊對違法用地、違規(guī)建設實行24小時巡查報告制度，出現(xiàn)違法用地、非法建設的單位實施政治、經(jīng)濟、行政責任追究制;層層簽訂耕地保護責任狀。為建立土地管理長效機制，對歷年非耕地、非規(guī)劃區(qū)違規(guī)建房進行全面清查整頓，解決遺留問題;對違反小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃及占用耕地建房依法進行打擊，共拆除違章用地4宗，制止11宗違法建房用地。廣泛宣傳打擊“三非”的相關政策、法律、法規(guī)。
(五)抓民生工作。積極開展養(yǎng)老保險擴覆征繳工作、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、農村合作醫(yī)保工作、低保工作，新農合參保率達100%，、新農保參保率達89%。今年全鎮(zhèn)共為422戶低保戶650人發(fā)放低保金91.6萬元;全鎮(zhèn)共2000多人享受農村養(yǎng)老保險，發(fā)放養(yǎng)老金117萬多元;全鎮(zhèn)民政大病救助共有56人次，共發(fā)放救助金53.6萬元。全鎮(zhèn)共有263人次享受醫(yī)療報銷，報銷金額113萬多元。
始終以一個黨員干部標準嚴格要求自己。一是深化認識，繃緊自律弦。認真學習黨中央關于改進工作作風的八項規(guī)定、省委《關于加強作風建設營造良好從政環(huán)境》的二十條意見和市委《把紀律挺在前面》，做到親自部署，督促落實，責任到人。一年來，我在思想上始終保持頭腦清醒，政治上立場堅定，作風上謙虛謹慎，生活上艱苦樸素。充分認識到腐敗的危害，切實維護集體榮譽和利益。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，無論是“八小時”內還是“八小時”外，都時刻提醒自己做到自重、自醒、自警、自律。對身邊的人一視同仁，決不徇私。二是強化制度，把好廉政關。年初簽訂了《黎圩鎮(zhèn)黨風廉政建設工作責任狀》，采取多種形式大力宣傳反腐倡廉工作，營造廉政氛圍。結合我鎮(zhèn)實際，進一步完善實施機關干部學習制度、值班制度、包村責任制度和績效考核制度，切實轉變干部工作作風。加強黨風廉政建設，堅持做好源頭防腐工作，健全機關接待制度、公務用車管理制度。規(guī)范農村財務管理和“三資”清理制度，實行村級財務集中結算，落實收支兩條線管理制度。三是加強監(jiān)督，敲響警覺鐘。認真落實黨風廉政建設責任制主體，以“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，端正對群眾態(tài)度，增進對群眾感情。自覺接受社會監(jiān)督，虛心聽取群眾意見，堅持政務、財務公開，提高行政管理的透明度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。對反映屬實的重大案件，嚴肅查處，絕不姑息，做到事事有著落，件件有結果，有令則行，有禁則止。
一年來，我踏踏實實地做好本職工作，取得了一定的工作成績。這些都是益于各級干部和群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚求真務實、艱苦奮斗的作風，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以強鎮(zhèn)富民為已任，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
以上述職，請大家審議。
述職述法述廉報告篇3
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述職述法述廉報告篇4
各位領導、各位同志：
2020年度，我擔任中心學校黨委書記、校長。工作分工是：主持學校黨委、學校全面工作。在學校和大家一起，做了一些工作，取得了一些成績。工作中也存在一些問題?，F(xiàn)報告如下：
近年來學校發(fā)展很快，規(guī)模越來越大。工作頭緒繁多，管理任務繁重。我和大家一樣。所以，學校領導班子經(jīng)常思考學校的長遠發(fā)展問題。始終把提高質量作為發(fā)展的重要任務，堅定不移地推動學校在新的歷史起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
堅持社會主義辦學方向，堅持內涵發(fā)展、特色發(fā)展，找準學校辦學定位，突出自身優(yōu)勢，不斷開拓創(chuàng)新。按照核心是以人為本的要求，切實尊重學生和教師的主體地位，最充分地激發(fā)和調動廣大師生員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力辦好符合渦北經(jīng)濟社會發(fā)展需要、人民滿意的教育。
堅持教育以育人為本、以學生為主體，把立德樹人作為學校的根本任務;堅持辦學以人才為本、以教師為主體，著力解決學校教師隊伍建設中存在的問題。按照根本方法是統(tǒng)籌兼顧的要求，妥善處理學校改革發(fā)展中的重大關系，不斷開拓學校事業(yè)更為廣闊的發(fā)展前景。正確處理重點發(fā)展和整體推進、當前發(fā)展和長遠發(fā)展的關系，堅持從全局和長遠出發(fā)，做到有所為有所不為，有所先為有所后為，努力使學校工作具有系統(tǒng)性、科學性和實效性。
2、高度重視對中層干部隊伍的教育、培養(yǎng)和使用，年前開展的新一輪中層干部競聘工作，根據(jù)考核結果提拔了1位年輕同志到中層崗位任職，從幾個月的運行結果來看，崗位調整是知人善任的，干部搭配是科學合理的，各個處室的工作都是頗有起色的，職工評價和外界反映是普遍肯定的。
3、高度重視基層黨組織的建設，根據(jù)學校布局調整黨員人數(shù)變化、黨員干部崗位變化較大的實際，適時組織了支部改選，增加了支委人數(shù)，配齊了紀檢委員。
4、高度重視黨員的教育與管理，引導廣大黨員積極投身到學校教學教改管理服務第一線，自覺擔當重任;及時辦理黨員的流動手續(xù)，關心職工黨員的組織生活。
5、高度重視組織發(fā)展工作，全年在優(yōu)秀教師分子中發(fā)展新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子。
6、高度重視市級語言文字示范校和市級精細化管理、市級安全文明校園的創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體師生的共同努力，2020年我校榮獲“亳州市安全文明校園”、“亳州市語言文字示范校”光榮稱號，獲得渦陽縣教育教學質量提升貢獻獎。
六、存在問題：
1.在工作中上，隨著學校規(guī)模不斷擴大，學生數(shù)逐年增多，創(chuàng)新意識有待于進一步增強。
2.在管理上，各項管理制度、考核組織有待進一步完善和強化。
3、在思想上，進一步提高政治意識，增強組織觀念，堅持理輪學習，堅定政治方向。
4、在作風上，進一步做到求真務實，扎實工作，履職盡責，敢于擔當。
七、2020年工作計劃
1、進一步樹牢“四個意識”，確保各項工作沿著正確的政治方向推進。
2、進一步加強黨的基層組織建設，實施登高工程，創(chuàng)建“五星級”黨組織。
3、勤奮學習，不斷提高政治理論素質;扎實工作，不斷增強事業(yè)心和責任感。
4、加強自身修養(yǎng)，堅決守住紀律紅線，始終保持思想道德的純潔。
述職述法述廉報告篇5
我主持水務局的全面工作，分管辦公室、組織人事處、財務、黨風廉政等工作，聯(lián)系辦公室、組織人事處、財審處?，F(xiàn)將本人一年來履行職責和落實黨風廉政建設情況報告如下。
一、述德方面。嚴格遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷提高個人品德修養(yǎng)，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的服務宗旨，低調做事，踏實做人，多講奉獻，不計較得失。堅持以身作則，帶好隊伍，約束身邊的人，努力踐行獻身、負責、求實的水利行業(yè)精神，真誠待人，實事求是，努力養(yǎng)成文明行為。
二、述學方面。帶頭執(zhí)行黨組中心組學習制度，及時召開中心組(擴大)學習會議，傳達學習中央、省、市委有關文件和會議精神，認真組織三個水利一號文件和十八大精神學習。積極開展學習沭陽、學習蘇宿園區(qū)活動，堅持在八小時之外進行網(wǎng)上自學，參加干部在線學習課程培訓，在規(guī)定的時間內完成年度學習計劃。參加省委黨校培訓學習，提升自身理論水平。
三、述職方面
(一)服務大局，狠抓招商引資。主持制定局系統(tǒng)招商引資考核辦法，實行招商引資保證金制度，對招商引資考核實行一票否決，重用有招商業(yè)績的干部。堅持自己帶頭外出抓招商，先后赴福建、上海等地開展實地招商。對有意向的項目緊盯不放。對落戶的項目，抓協(xié)調推進，抓服務保障，督促幫辦人員服務到位。一年來，成功引進光伏、基礎設施、酒店三個項目。
(二)履行職責，推進水務事業(yè)發(fā)展。抓項目推進，對中小河流治理、中心城市防洪工程、水系溝通工程等重點項目，明確分管領導、責任處室和時間節(jié)點，定期會辦、協(xié)調，督促推進。抓工程質量，重視質量監(jiān)督隊伍建設，樹立質量精品意識，新沂河整治工程獲得2011~20xx年度中國水利工程優(yōu)質(大禹)獎。抓民生水利，積極向市政府領導匯報，藍市長親自會辦區(qū)域供水問題，市政府常務會議兩次專題研究區(qū)域供水工作。組織區(qū)域供水規(guī)劃和3年行動計劃的制定，爭取市政府出臺《關于加快推進區(qū)域供水的意見》。推進市區(qū)第二水廠并網(wǎng)供水，使我市成為蘇北第一家具備雙水源、雙水廠供水條件的地級市。在省里的大力支持下，組織實施了為改善農田灌排條件、提升農村水環(huán)境、保障農民健康飲水的一系列涉農民生水利項目，在蘇北率先完成八年河道疏浚規(guī)劃任務，4年來共解決186萬農村人口的飲水不安全問題。抓節(jié)水城市創(chuàng)建。組織制定《宿遷市節(jié)水財政專項投入制度》和《宿遷市節(jié)約用水獎懲規(guī)定》，積極爭取市里的支持，設立市節(jié)約用水辦公室，加大節(jié)水宣傳、節(jié)水獎勵、供水管網(wǎng)改造、污水處理廠深度處理及中水回用、節(jié)水技改、節(jié)水器具普及。多次到建設部、住建廳匯報爭取，邀請專家對我市節(jié)水創(chuàng)建進行指導，派出干部到外地學習節(jié)水創(chuàng)建經(jīng)驗。抓前期工作，為做好規(guī)劃及前期工作，提請市政府出臺了《宿遷市水利規(guī)劃及前期工作專項資金使用管理辦法》，爭取市財政拿出1000萬元專項資金用于水利規(guī)劃與前期工作。多次組織討論修改《宿遷市水務現(xiàn)代化規(guī)劃》，該規(guī)劃順利通過省水利廳審查，規(guī)劃質量得到省廳充分肯定。為使我市上報的競爭立項工程得到批復，找省水利廳主要領導、分管領導、處室負責人匯報爭取，全省通過競爭立項確定的30個水利項目中，我市獲得了3個，爭取總投資8400萬元，位列全省第五。抓項目爭取，積極跑省進京，加強匯報溝通，一年來，共爭取各類水利項目69個，總投資13.5億元，其中省級以上資金10.03億元，較同期分別增長了15.4%和22%。爭取的中揚等四鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利項目1.2億元獲得藍市長批示肯定。
(三)全力以赴，做大水投融資平臺。20xx年4月份中國人民銀行等七部委下發(fā)《關于進一步做好水利改革發(fā)展金融服務的意見》后，主動抓住機遇，啟動債券發(fā)行工作，開展前期調研，邀請上海市勘測設計研究院開展項目可行性研究報告編制，組織開展信用評級、審計等工作。請求市政府協(xié)調將優(yōu)質水務資產并表注入，提升水投公司的信貸實力。在債券發(fā)售的關鍵環(huán)節(jié)，派員到省發(fā)改委、國家發(fā)改委、上海證券交易所，跟蹤進展，及時匯報解決問題。經(jīng)多方努力，8.6億元債券成功發(fā)行到位。
四、述法方面。遵守規(guī)矩，用法守法。認真學習《中華人民共和國行政處罰法》、《水法》等法規(guī)法規(guī)，提高法律素質，運用法律手段提升管理水平。尤其在工程招投標管理、封填地下水源井以及水資源管理中，帶頭遵守法律，自覺接受監(jiān)督，堅持以法辦事。
五、述廉方面。就廉潔自律帶頭作出鄭重承諾，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨風廉政建設規(guī)定，增強防腐拒變能力，充分發(fā)揮表率作用。一年來，沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為;沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動;沒有利用職務之便為特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;沒有跑官要官以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;沒有違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，公車私用、公車私駕，借(租)用其他單位或者個人車輛等行為;沒有用公款旅游或者變相公款旅游;沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立小金庫;沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等;沒有違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項;沒有其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
一年來，在有些方面還存在不足，在加強基層隊伍建設方面還需創(chuàng)新突破、在調查研究方面還需下更大功夫、在水行政執(zhí)法方面還需要加大力度等等。今后本人將進一步加強學習、深入基層、保持廉潔，為宿遷水務事業(yè)發(fā)展、宿遷更大突破作出新的貢獻。
述職述法述廉報告篇6
根據(jù)黨工委、辦事處分工，去年以來我主要是主管組織、勞動保障及武裝工作，并分包xx社區(qū)。一年多來，我認真履行工作職責，加強學習，努力提高自身綜合素質，堅持原則、服從領導、恪盡職守，做好各項工作，團結同事，維護好班子團結，廉潔自律?，F(xiàn)就我一年來的工作、思想情況及生活等方面向組織作個匯報。
一、思想政治方面，加強理論學習，提升個人修養(yǎng)
第一、認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。本人一直堅持認真研讀各級黨報黨刊，關心時事政治及國內外新聞，始終做到從思想上、行動上與黨中央保持高度一致。認真收看和學習黨的各種大會，特別是目前全國人民都十分關心的與十九大及十九屆五中全會會議精神。
通過學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識;更加深刻認識到了為什么要走中國特色的社會主義道路和五位一體建設、今后的改革發(fā)展方向和未來的發(fā)展目標。對當今國內國際形勢和發(fā)展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己這些方面的知識，增強了自己學習理論的自覺性，同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力。
第二、認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己服務人民的業(yè)務知識。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，我努力堅持向別人學、向書本學、向領導請教的學習型適應思路：一方面，虛心向領導同事及老同志請教，通過他們的言行舉止、工作安排等來規(guī)范自己的工作;另一方面，認真學習相關的書籍雜志，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關專業(yè)知識，在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的為人民服務的公仆。
第三、認真加強政治、思想、科學文化學習，不斷提高自己的綜合素質。我嚴格按照公務員必須具備的知識結構要求自己，在工作之余努力豐富自己全面的科學文化知識。努力學習與十九大相關的文件及會議精神，認真貫徹落實八項規(guī)定和四風建設。
二、工作方面，認真履行職責，積極開展工作
做好組織工作：
一年來配合黨工委、辦事處主要開展了以下九個方面工作。
（二）加強黨員教育，強化黨組織建設。
一是采取集中培訓、專題討論、講黨課等方式開展集中學習，邀請市委黨校教授到轄區(qū)對黨員集中授課。帶黨徽、重溫入黨誓詞、到紅色教育基地參觀、觀看紅色電影等活動。二是結合學習強國軟件開展黨員學習教育，實現(xiàn)兩學一做學習教育常態(tài)化、制度化。三是嚴格落實主題黨日三會一課等組織生活制度，引導各社區(qū)黨支部開展迎七一重溫入黨誓詞活動、走訪慰問老黨員、困難黨員活動等，增強基層黨組織的凝聚力。四是通過微信群發(fā)送黨的重要文件精神及相關政策和法律法規(guī)，以多種方式讓黨員群眾受到教育。
（三）做好社區(qū)兩委換屆準備工作。
今年是社區(qū)兩委換屆年,按照有關法律法規(guī)以及中央、省、市、區(qū)有關政策精神開展換屆選舉工作。組織辦在黨工委的指導下，精心組織謀劃，以選好配強社區(qū)兩委班子為第一要務，以確保選舉工作穩(wěn)定為第一責任，緊扣換屆程序，依法依規(guī)操作，制定換屆方案，安排時間流程，強化責任擔當，確保換屆選舉工作順利進行。
（四）夯實基層陣地建設。
鞏固近年來村級組織活動場所建設成果，對照三有五中心標準和要求，進一步完善了轄區(qū)11個村級組織陣地建設。今年新建完成xx村室新建工作，內部基礎設施和相關配套設施均投入使用，辛集社區(qū)新村室也正在緊鑼密鼓建設?；鶎雨嚨氐氖褂煤凸芾?，堅持既要建好、更要用好的原則，狠抓基層組織活動場所管理使用，注重完善功能設置，注重豐富活動載體，注重痕跡化運行，真正利用基層組織陣地，發(fā)揮好黨支部教育黨員、凝聚人心、傳播正能量的作用，嚴禁利用村級組織活動場所搞封建迷信、賭博等非法活動。
（五）規(guī)范提升黨支部主題黨日活動。
著重抓全面推行、抓規(guī)范完善、抓質量提升。以提升基層組織力為目標，把政治功能擺在首要位置，更加突出黨味；堅持問題、目標導向，圍繞實現(xiàn)什么目標、解決什么問題創(chuàng)設活動主題，把服務中心大局作為開展黨支部主題黨日活動的最大實踐；采取規(guī)定動作+自選動作相結合的方式確定活動內容，建立主題黨日提醒制度，加強活動痕跡管理；堅持領導帶頭，社區(qū)支部書記講黨課，機關領導班子到成員和干部到社區(qū)參加主題黨日，切實提高活動參與率，每個黨支部開展主題黨日活動時，要求黨員參與率不低于80%。
（六）嚴肅黨的組織生活。
（七）實施黨員培訓千人計劃。
（八）加強黨員隊伍建設。
一是做好各黨支部黨員發(fā)展工作，重點做好積極分子、預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。二是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，做到程序不少、環(huán)節(jié)不漏，材料齊全、手續(xù)完備，公開透明。今年共發(fā)展入黨積極分子49名，發(fā)展對象11名，為黨組織注入新鮮血液。
（九）嚴格黨費收繳使用管理。
按照省委組織部《關于進一步做好黨費工作的通知》精神，嚴格貫徹落實黨費工作制度，采取有效措施，確保每名黨員特別是農村黨員清楚掌握黨費收繳的標準和規(guī)定，充分發(fā)揮《黨費收繳登記本》和《黨費證》的作用，真正讓每名黨員自覺、按時、足額繳納黨費。同時，對于向社區(qū)下?lián)艿难a助黨支部活動等黨費，以及向非公企業(yè)返還的黨費，專立賬簿，加強監(jiān)管，不得挪作他用，確保了下?lián)茳h費使用管理安全。
關于勞動保障工作。
配合黨工委辦事處主要完成了失業(yè)人員登記，60歲以上人員養(yǎng)老金的發(fā)放，以及新農合繳費等工作。近期正在進行勞動就業(yè)培訓。
在完成本職工作的同時，還完成了20xx年度征兵及兵役登記及分包黃屯社區(qū)的相關工作。
三、生活上，堅持嚴于律己、努力做好表率
第一、加強思想作風建設。我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
第二、加強勤政廉政建設。本人十分珍惜黨工委、辦事處給自己工作的機會，嚴于律己、以身作則、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難。在一把手和班子其他成員以身作則的榜樣激勵下，本人也培養(yǎng)了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風。
四、自身存在的不足
這些年來，本人工作上作出了一定的努力，在領導和同事的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質的限制，深入基層調查研究的時間、機會偏少。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，不知抬頭看路。
3、與領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;
4、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。
五、今后的打算
在今后的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向領導請教，向身邊的同事學習，向自己的工作生活實踐學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
總之，在今后的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟黨工委、辦事處的工作思路，積極配合一把手和班子其他成員，認真貫徹落實十九屆五中全會文件精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作。
述職述法述廉報告篇7
今天，按照市教育局的工作安排，我代表學校領導班子將20xx年學校工作開展情況及個人履職情況匯報如下，請予以考核!
二○xx年學校工作回顧
20xx年，學校把立德樹人作為教育的根本任務,牢固樹立發(fā)展意識、實干意識、質量意識和創(chuàng)新意識,努力打造遂寧頂尖、四川一流、全國知名的高品質學校。按照市委市政府指示，20xx年8月，學校成功攜手中國十大名牌中學——河北衡水中學，引入先進的辦學理念，共同創(chuàng)新學校辦學機制，成功協(xié)辦了省十二運會、省第八屆殘運會、省第三屆特奧會，獲遂寧市20xx年拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)先進集體、遂寧市20xx年德育工作先進集體。圓滿完成了市教育局及公司下達的各項任務。
一、強化隊伍建設，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)及發(fā)展?jié)撃堋?/p>
1、強化管理人員的服務意識：
本學年在面臨改革發(fā)展中出現(xiàn)的諸多困難的情況下，學校管理人員隊伍以對學校負責、對師生負責的態(tài)度，發(fā)揚奉獻精神，增強工作責任心，提高組織管理的能力。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、慵懶散浮拖專項治理活動等積極改變工作作風，堅持走群眾路線，努力聽取教職工意見。始終從學校的整體利益和大局出發(fā)，增強服務意識，凡是要求老師們做到的，班子成員、管理人員首先要做到。較圓滿地完成了上級交給的各項工作任務。
2、強化師德建設。
我校嚴格遵守教師職業(yè)道德建設的有關規(guī)定，全面加強全體教師教書育人的責任感和使命感。學校通過師德教育和培訓工作的開展，使我校教師逐步形成愛崗敬業(yè)、勤學樂教、無私奉獻的師德風范。為了教育、為了學生，許多教師在教育的崗位上早出晚歸，嘔心瀝血，辛勤耕耘，涌現(xiàn)出一大批責任心強，思想素質高的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。
3、強化業(yè)務研修。
學校每周二組織教師進行政治學習，每周由各年級各備課組開展集體備課研討活動，先后選派、組織教師參加了市周末名師工程、三新一德培訓、愛德英語假期培訓、高中新課程光盤學習培訓、省送教下鄉(xiāng)培訓、省脫產置換研修培訓等。學校還申請了市級教科研課題《高中新課改背景下的教師隊伍建設研究》，將研究成果應用于教師培養(yǎng)實踐，在培養(yǎng)過程中總結研究成果，取得了良好的效果。一年來，學校先后選派教師參加國家級培訓10余人次，省級培訓60余人次，市級培訓200余人次，校級培訓3000余人次。通過向名師專家學習，領悟他們先進教學理念、教材教法，充實自己的教學經(jīng)驗，提升了專業(yè)化水平，提高了教育教學質量。
4、注重青年教師成長。
學校注重青年教師的培養(yǎng)，為了提高青年教師的師德水平和教學技藝，本學年開展了青年教師優(yōu)質課大賽和師徒結對活動，堅持以老帶新，發(fā)揮老教師的傳、幫、帶的作用，讓青年教師盡快從有豐富經(jīng)驗的老教師身上學到授課技巧、備課方法以及良好的思想素質和工作作風，促進青年教師盡快成才。
二、德育有特色，校園文化氛圍逐步形成。
2、實施系統(tǒng)化德育工程和精細化德育工程。一是通過組織開展第四屆十佳班級和第五屆校園十大文明之星的評選和文明禮貌月等系列化德育主題活動，增強德育工作的針對性。二是樹立立德樹人的新理念，扎實推進細節(jié)化德育，提升學校德育常規(guī)工作的實效性。通過軍訓、日常行為規(guī)范培訓、強化校園 三區(qū)功能、禁止學生攜帶手機進入校園、開展校園綜合實踐課等，使全校同學的精神風貌得到很大的提升。
3.構建家庭、學校同步教育網(wǎng)絡。
成立第四屆家長委員會，為廣大學生、家長提供了一個交流的平臺，努力使家庭教育與學校教育能默契配合。
4.學校注重校園文化建設。各學部設立宣傳欄，各級部加強辦公室文化建設，各班級將班級目標、治班理念做成公示牌，起到了文化育人的功效。
三、深化教育教學改革，穩(wěn)抓落實學校教研工作
1、積極穩(wěn)步推進教育教學管理改革。按照緊湊、統(tǒng)一、效能的原則，設置學校組織架構，實行學校領導下的學部管理負責制模式。管理機構按三部六中心設置，實行學部制和級部制，分為高中學部和初中學部，指定執(zhí)行校長全權管理，增強管理的針對性和實效性。實行級部制，每個年級任命一名級部主任，配備了兩名年級組長，三人構成級部管理團隊，負責全年級教育教學工作，責權利落實到人頭，學校管理更到位。同時，成立質量監(jiān)控中心，負責學校教育教學質量監(jiān)控檢測，并對全校所有教職工的工作紀律進行逗硬考核。
2.加強了課程改革。學校以與衡水中學合作辦學為契機，創(chuàng)新辦學機制，深化與河北衡水中學全面合作，制定落實《關于落實〈合作辦學協(xié)議〉的實施方案》。結合學校實際，深化教學改革，提升教育教學質量，增強學校核心競爭力，重新制定作息時間，深化課程改革，設置學科自習課和公共自習課，做到學科自習考試化，考試高考、中考化。加強備課組建設，做好資料的編撰，尤其是學科自習的資料建設;以高效益的課堂教學為重點，教師隊伍建設為基礎，細化、優(yōu)化教學常規(guī)，強化教學過程管理，向管理要質量。
3、建立了新的分配機制和激勵機制。重視激勵與考核，根據(jù)目前改革發(fā)展的需要，制定了新的分配機制和激勵機制，建立合理完善的用人機制、人才引進機制、評估機制、分配機制、獎勵機制，學校制定了《遂寧中學外國語實驗學校內部薪酬制度(試行)》、《學段考試教學質量獎發(fā)放方案(征求意見稿)》、《學部管理方案》、《學期質量獎發(fā)放方案(征求意見稿)》。提升質量，建章立制，考核與激勵結合，努力調動教職工的積極性，促進教學質量的提高。
4、教育科研課題研究成效顯著。20xx年，我校教師參加市級賽課，有5人獲得一等獎，有3人獲得二等獎;參加省級賽課，有4人獲得一等獎。在省市教學成果評選中，獲得省一等獎一項，有1人獲得市一等獎，有3人獲得市二等獎;在四川省論文評選中，有1人獲一等獎，有2人獲二等獎，有3人獲三等獎。在遂寧市新華文軒微課大賽中，有1人獲一等獎，多人獲二等獎。還有多人獲省市優(yōu)秀教練員、優(yōu)秀裁判員、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員等稱號。
5、拔尖創(chuàng)新人才教育特色突出。學校獲遂寧市拔尖創(chuàng)新人才教育先進單位。在20xx年高考特優(yōu)生、優(yōu)生、學校綜合成才、教學業(yè)績四項指標考核中，我校以137.84分的綜合得分排名全市第2位;重本目標85人，實際上線107人(含藝體)，重本上線率為24.7 %，完成率達125.9%;本科目標(含重本)280人，實際上線338人(含代培養(yǎng)學生)，上線率為73.5%，完成率達114%。因材施教出奇招，全面發(fā)展多豐收。學校藝術類學生144人參考，專業(yè)上線89人，40人文化藝術雙上線。全市文理科前10名，市直屬學校共6名，我校獨占4人，其中2人上清華北大線。
中考質量各項指標均位居市直、三園區(qū)第一名。其中語文等8門學科平均分均列市直屬學校第一名!平均分比第二名高36分!優(yōu)生人數(shù)215人，比第二名高出82人!及格率比第二名高出10個百分點。
在20xx年上期期末考試中，高初中各年級的特優(yōu)生人數(shù)、科平均分列市直學校前茅。高2015級高三零診考試，彭心怡同學以656.5分的成績居理科第一名，6人進入全市理科前50名;2人進入文科前10名，11人進入全市文科前50名。一本預測上線85人，三本預測上線299人。
強化領導班子廉政自律意識，自覺執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度，積極推行黨務、校務公開，民主管理和民主監(jiān)督制度。對學校重大問題,特別是教職工關心的職稱晉升、晉檔、評優(yōu)評先等熱點和敏感問題民主科學決策。深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，專項開展整治三亂、庸懶散浮拖等活動。嚴格執(zhí)行收費公示制度，嚴禁私設項目收費，對國家普通高中助學金發(fā)放及貧困住宿生生活補助發(fā)放實施公示制度。
加強學校后勤管理，積極建設節(jié)約型學校，完成了led電子顯示屏、前后伸縮校門、校園網(wǎng)絡的招標采購。本年度進一步加強了對水、電、氣的管理。通過全體后勤人員的努力20xx年度節(jié)約水38669方、氣8101方，在運動會使用空調等電器的情況下還節(jié)約146715度。水電氣為學校節(jié)約資金142989元。
加強食堂食品衛(wèi)生安全工作。我校食堂承擔了三次運動會的供餐工作，得到了組委會、教練員、運動員的高度評價;學校食堂在整個供餐過程在管理規(guī)范，遂寧市食品藥品監(jiān)督管理局及河東食藥局予以高度評價。我校作為全省唯一一所基層學校參加由四川省省教廳組織召開的四川省農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃暨中小學食品安全工作現(xiàn)場會，并作了題為《自辦食堂、精細管理、筑牢食品安全防線》的交流發(fā)言。
完善了全方位、立體式、動態(tài)化的安全管理模式。推進校園周邊環(huán)境治理，加強校園巡邏，嚴格門衛(wèi)登記制度，不定期開展管制刀具及違禁物品的清繳，杜絕了校園安全事故的發(fā)生。
五、存在的問題及今后努力的方向
1、學校激勵機制還有待完善，績效考核分配方案在征求教職工意見基礎上進一步完善，力求讓大多數(shù)教職工滿意。
2、樹立危機意識、大局意識、團隊意識、發(fā)展意識，進一步加強干部隊伍和教職工隊伍建設，加強溝通，增進了解，相互信任，團結合作。
3、堅定質量立校、科研興校思想，堅定不移地推進課堂教學改革，進一步提高教學質量。
4、創(chuàng)新招生模式,發(fā)揮集體智慧，努力提高生源質量。
20xx年度個人履職情況
回顧過去的一年，在市委、市政府和學校主管部門領導下，在全體班子及廣大教職員工的積極協(xié)助與大力支持下，克服困難，努力完成各項行政管理工作?，F(xiàn)將本人在20xx年度的思想和工作情況，簡要總結匯報如下：
一、牢記使命，始終忠誠于黨的教育事業(yè)
作為一名教育工作者，我深刻地認識到自身所肩負的神圣使命;作為一名校長，我更加清醒地認識到自己所承擔的責任。將學校打造成為遂寧頂尖、四川一流、全國知名的高品質學校也是我們全校教職工的共同心愿。
一年來，我不斷更新自己的管理理念、教育理念。努力工作，讓教職工滿意，讓學生及家長滿意。在辦學思想上，始終堅持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致，全面推進學校各項事業(yè)的改革與發(fā)展;在日常管理和教育教學過程中，始終堅持依法辦學，廉潔自律，勤勉敬業(yè)，以身作則，帶頭示范，以實際行動表達著自己對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，詮釋著一名教師應有的精神與品質，傳達著一名校長的目標與追求。
二、負重前行，著力改進和創(chuàng)新學校管理
近年來，遂寧教育競爭日益激烈，學校生存環(huán)境日趨嚴峻，作為一所改制的學校，市民的關注與教職工期待是不言而喻的。為了破解學校發(fā)展道路上的瓶頸，我們成功攜手中國十大名牌中學——河北衡水中學，引入其先進的辦學模式，創(chuàng)新學校辦學機制，構建了新的組織架構和管理模式。經(jīng)過一學期的實踐，盡管這些管理模式還有很多課題要解決，教職工的分配激勵機制還需不斷的完善，但事實說明它們是符合遂中實驗校當前辦學現(xiàn)狀的，并已經(jīng)逐漸顯示出它的優(yōu)越性和生命力。
三、凝聚力量，堅持推進學校隊伍建設
教師是一所學校最重要的教育資源，教師的精神狀態(tài)、業(yè)務能力、綜合素質是一所學校能否實現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊伍整體素質比較高，并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。
我們現(xiàn)有教職員工300多人，其來源和構成各不相同，近一年，我們一直都在通過各種途徑努力促進校園和諧，反復宣傳學校的辦學理念，加強干群之間、學科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學校整體發(fā)展的指導思想上來，增強學校的凝聚力，形成學校發(fā)展的巨大合力。
四、廉潔自律，積極推進民主行政
自上任以來，我沒有以權謀私，凡學校的大事、原則問題都經(jīng)過學校行政會集體討論決定，之后，再布置落實。學校的評優(yōu)、晉職、晉級等事關教師切身利益的事，也必須依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法，通過行政會研究討論通過。目前教職工關注的內部績效分配方案，也是在試運行之中，學校行政將在充分征求廣大教職工意見的基礎上進一步修改和完善方案。涉及用車、錢財問題，公私分明，嚴格按照財務制度辦事。
五、存在的不足及今后努力方向
1、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯(lián)系在一起，與學校共榮辱，與廣大教職工共進退。
2、為自己的'角色定好位。校長不僅是一個管家，更是管理者、服務者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點：學校是大家的，學校的工作依靠大家干，只有大家齊心協(xié)力，才能把學校辦好;校長要做校長的事，做重要事、做關鍵事，做把關事，各領導各負其責，能做的事自己做，該做的事努力做。
3、加強溝通，增進了解。隨著學校的進一步發(fā)展，尤其是面對當前改革中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，自己能力還需進一步提高，應進一步加強與干部教職工的溝通交流，努力使自己的履職水平、治校藝術更上一個檔次，進一步促進學校和諧穩(wěn)定的發(fā)展，力爭讓師生的幸福指數(shù)穩(wěn)步上升。
各位領導，各位老師，我們遂中實驗校的領導、教師合拍、合心、合力，是學校的教育教學工作順利進行的基礎。為此我代表學校領導班子，也代表我個人，對學校的每一位教師表示衷心的感謝，感謝你們的合作，感謝你們的理解與支持，感謝你們?yōu)檎衽d遂中實驗校所做出的努力和貢獻，同時對我們管理工作中出現(xiàn)的不足，也向老師們致以深深的歉意。讓我們更加緊密地團結起來，真抓實干不懈怠，改革創(chuàng)新謀發(fā)展，重點突破上臺階，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造更加輝煌的工作業(yè)績，不斷提升學校的信譽度和美譽度，為辦人民滿意學校而努力奮斗!
述職述法述廉報告篇8
在即將過去的一年里，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫忙下，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的狀況匯報如下，請大家評議。
一、認真學習，努力提高政治素質和業(yè)務水平
良好的知識素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎。一年來，我用心參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，個性是在市局開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我能夠自覺地將自我的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動，成為自身服務科學發(fā)展大局的一場重要實踐，透過學習和思考，使自我對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升，使自我在處理一些問題時，能夠時刻持續(xù)清醒的頭腦，把握正確的方向，從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事;又注重實際，創(chuàng)新思路，努力尋求用心高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。
在提高政治素質的同時，我重視自我的思想修養(yǎng)，確定每年務必讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章，個性是他的《友人贈言》中的經(jīng)典語言：注意你的思想，它會變成你的言語;注意你的言語，它會變成你的行動;注意你的行動，它會變成你的習慣;注意你的習慣，它會變成你的性格;注意你的性格，它會變成你的命運。對我啟發(fā)很大，思想修養(yǎng)決定人的命運。在業(yè)務學習上我主要是針對分管工作，重點學習紀檢監(jiān)察、黨務、重大稅收政策調整以及國家宏觀經(jīng)濟政策調整等方面的資料，用以指導日常工作。
二、扎實工作，全面履行工作職責
我主要分管紀檢監(jiān)察、黨辦、工會工作。
(一)精心籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作。
在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員個性是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解，構成了推動科學發(fā)展、建設和諧國稅的思想共識，解決了一些影響和制約中國稅科學發(fā)展的突出問題。由于組織準備工作充分，安排部署周密細致，宣傳動員廣泛深入，各項措施扎實過硬，使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。
在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經(jīng)驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上，我局作為列席代表，書面匯報了國稅系統(tǒng)的學習實踐活動開展狀況。中央和省委指導檢查組分別對xxx等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展狀況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。
(二)突出重點，注重創(chuàng)新，扎實推進反腐倡廉各項工作。
xx年，全系統(tǒng)各級領導干部執(zhí)行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、應對面三公開制度的力度(即：應對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和理解評議的三項制度)，針對當前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有必須自由裁量權的部位和重點環(huán)節(jié)，探索制定了《關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位監(jiān)督管理辦法》，有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強，缺乏操作性的缺陷，真正構成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上，組織開發(fā)了優(yōu)質服務限時辦結軟件，依托信息網(wǎng)絡，初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網(wǎng)上政務公開平臺，構建了權力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了勤廉雙述雙評活動，收到良好成效。建立人民群眾滿意站所工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的建立工作，目前，正在理解市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。
三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化四進活動為抓手，廣泛開展六個一活動，著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展。指導xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。用心探索行風建設與優(yōu)化納稅服務工作互促雙贏工作機制，切實落實限時辦結制，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會議12次，發(fā)放領導干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了稅務機關與納稅人的距離，改善了國稅部門的工作作風，得到了廣大納稅戶的一致好評。
進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制，建立電話測評工作平臺，將測評狀況納入考核并進行通報，截止11月底，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體評價來看，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好xx年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作，主動與市紀委領導匯報工作，與糾風辦聯(lián)系溝通狀況，贏得工作的理解和支持，指導協(xié)調各基層單位做好行風評議工作，為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎。
五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。xx年，市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個，提出監(jiān)察推薦8個，協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中，加大關鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次)，接到上級轉來的信訪件3件(次)，全部辦結，對在辦稅過程中效率低下，服務態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。
今年以來，我局先后被市紀委表彰為貫徹落實黨風廉政建設職責制先進單位、紀檢監(jiān)察工作先進單位，行風熱線工作先進單位;被省局表彰為全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設先進單位、全省國稅系統(tǒng)政風行風建設先進單位等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經(jīng)驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創(chuàng)新、有成效。
