加油站促銷的活動(dòng)方案6篇

時(shí)間:2024-06-08 作者:dopmitopy 策劃書

活動(dòng)方案的詳細(xì)制定可以確保未來(lái)活動(dòng)的各項(xiàng)工作流程合理有序,提高工作效率,一個(gè)有序的活動(dòng)方案可以提高活動(dòng)的執(zhí)行效果,范文社小編今天就為您帶來(lái)了加油站促銷的活動(dòng)方案6篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

加油站促銷的活動(dòng)方案6篇

加油站促銷的活動(dòng)方案篇1

一、 活動(dòng)目的:

1、借端午節(jié)及兒童節(jié)之契機(jī),擴(kuò)大宣傳,聚集人氣,提高知名度,拉動(dòng)淡季銷量提升;

2、樹立品牌形象,在消費(fèi)者心目中建立良好的品牌形象和美譽(yù)度。加強(qiáng)武安地區(qū)客戶對(duì)奇力能源的認(rèn)知度;

3、拓展、建立長(zhǎng)期服務(wù)關(guān)系,不斷提升服務(wù)質(zhì)量從而提高客戶滿意度。

二、 活動(dòng)主題:

迎雙節(jié),辦卡有禮、加油抽獎(jiǎng)

三、 活動(dòng)時(shí)間:

20xx年6月1日07:00——20xx年6月3日24:00

四、 活動(dòng)地點(diǎn):

xxx

五、 整體思路概述:

1、 5月13日-7月15日,確定活動(dòng)方案,落實(shí)加油卡和積分卡廣告宣傳;

2、 5月16日-5月31日,主要宣傳進(jìn)站加油辦卡可抽獎(jiǎng)活動(dòng),及活動(dòng)當(dāng)日獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置;

3、 5月28日-5月31日,各站站長(zhǎng)安排重點(diǎn)邀約客戶;

4、 5月25日,布展(條幅、獎(jiǎng)品)到位,為活動(dòng)造勢(shì);

5、 活動(dòng)舉行(20xx年6月1日08:00——20xx年6月2日00:00);

6、 6月3日,統(tǒng)計(jì)獎(jiǎng)品兌獎(jiǎng)情況,獎(jiǎng)品入庫(kù),統(tǒng)計(jì)活動(dòng)銷售額情況;

7、 總站長(zhǎng)及各分站長(zhǎng)總結(jié)活動(dòng)效果,書寫報(bào)告。

六、 活動(dòng)內(nèi)容:

1、凡是于20xx年6月1日前在奇力能源辦理加油卡或積分卡的的車主,均可享受奇力能源的優(yōu)惠活動(dòng)。

2、凡是于20xx年6月1日前在奇力能源辦理加油卡或積分卡的的車主,均可參加20xx年6月1日--2日的大抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

3、活動(dòng)當(dāng)日,單車單次進(jìn)站加油滿100元,持加油卡或積分卡即可參加抽獎(jiǎng),一次加油僅限抽獎(jiǎng)一次,不累計(jì)抽獎(jiǎng);

4、喜獲一等獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)的車主,各站站長(zhǎng)負(fù)責(zé)拍照留念、登記信息。

七、 氛圍營(yíng)造;活動(dòng)主場(chǎng)布置:

1、各站于醒目處懸掛條幅(公司統(tǒng)一制作);

2、加油員大力宣傳抽獎(jiǎng)活動(dòng),加快推進(jìn)加油卡及積分卡的辦理速度,為活動(dòng)造勢(shì);

3、進(jìn)行廣告宣傳,獎(jiǎng)品提前陳列。

八、 廣告宣傳及費(fèi)用預(yù)算:

1. 各站懸掛條幅:迎雙節(jié),辦卡有禮、加油抽獎(jiǎng) 30元*4條=120元

2. 報(bào)紙宣傳:亞太廣告半版 300元*10期=3000元

3. 短信群發(fā):主要針對(duì)會(huì)員客戶,需找潛在客戶資料。0.035元*1萬(wàn)條= 350元

4. 網(wǎng)絡(luò)宣傳:

5. 電話預(yù)約:

a 潛在的客戶電話通知購(gòu)買 。

b 重點(diǎn)加油卡顧客,電話回訪。

6.微信息消息推送

九、 責(zé)任劃分:

1、活動(dòng)總調(diào)度:

2、活動(dòng)應(yīng)急指揮:

3、活動(dòng)策劃組織:

4、活動(dòng)營(yíng)銷宣傳:

十、 任務(wù)分解:

1 確定活動(dòng)方案,制作任務(wù)單

2 獎(jiǎng)券、獎(jiǎng)箱、拍照、網(wǎng)絡(luò)宣傳

3 落實(shí)加油卡和積分卡廣告宣傳

4 獎(jiǎng)品采購(gòu)、調(diào)度、盤點(diǎn)、入庫(kù)

5 督促加油員大力宣傳抽獎(jiǎng)活動(dòng),推進(jìn)加油卡及積分卡的辦理速度,為活動(dòng)造勢(shì);

6 協(xié)調(diào)班長(zhǎng)交接班獎(jiǎng)品與獎(jiǎng)券的統(tǒng)計(jì),保證無(wú)偏差;保證獎(jiǎng)箱始終位位于主監(jiān)控下,位置不得移動(dòng);本站員工不得私自抽獎(jiǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 立即開除。

7 十處站活動(dòng)期間白天需安排兩名班長(zhǎng)上班,維持秩序

8 廣告宣傳(報(bào)紙、微信、短信、電視臺(tái)等)

9 處理緊急情況和突發(fā)事件

加油站促銷的活動(dòng)方案篇2

一、促銷活動(dòng)開展的必要條件

1、批零價(jià)差

充分考慮促銷站當(dāng)前庫(kù)存成本、預(yù)期銷售數(shù)量、資源采購(gòu)價(jià)格,模擬計(jì)算、推算盈虧平衡點(diǎn)銷量或最低促銷價(jià)格;

2、油站位置

網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部分析:

是否會(huì)造成本公司連鎖油站內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng);

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查:

價(jià)格促銷策略是否有明顯優(yōu)勢(shì);

周邊市場(chǎng)研判:

油站所在商圈是否有足夠的潛在客戶

3、客戶類型

根據(jù)潛在客戶調(diào)查確定促銷油品;

根據(jù)客戶檔案資料信息確定可吸引的客戶類別;

根據(jù)客戶消費(fèi)記錄的加滿率、卡銷比等信息,判斷可增量比例

根據(jù)促銷宣傳所能輻射的范圍、路線方向,推測(cè)可吸引的.潛在客戶

4、員工能力

工作態(tài)度;溝通能力;團(tuán)隊(duì)合作;站長(zhǎng)狀態(tài);促銷響應(yīng)

5、資源保障

當(dāng)期庫(kù)存;資源運(yùn)距;運(yùn)輸能力;接卸空間、安全等

6、對(duì)手關(guān)注

區(qū)分誰(shuí)才是真正的對(duì)手;

如何與真正的對(duì)手適度提前溝通、最大程度避免惡性競(jìng)爭(zhēng)

7、密度盈油

具體計(jì)算油品密度差和銷售增量之間的關(guān)聯(lián)

8、調(diào)價(jià)周期

降價(jià)之前和上漲之后的時(shí)間點(diǎn)選擇與客戶加油周期推定

二、促銷活動(dòng)目的制定原則

1、實(shí)現(xiàn)增量增效

強(qiáng)力吸引對(duì)手客戶、遠(yuǎn)端客戶、邊緣客戶,通過增加客戶數(shù)量提升銷量;

商圈內(nèi)客戶打破常規(guī)加油消費(fèi)周期規(guī)律,大幅提高一次加滿比例;

充分考慮客戶參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)成本(等待時(shí)間、資金占用、路程損耗等)

2、吸引客戶關(guān)注

從關(guān)注到感興趣到成交的客戶消費(fèi)規(guī)律;

與常規(guī)價(jià)格促銷定位的區(qū)分;

與促銷宣傳相關(guān)的文案措辭與宣傳方式選擇

3、彰顯油站形象

與客戶感受相關(guān)的油站基礎(chǔ)設(shè)施條件達(dá)到最佳狀態(tài);

員工形象、語(yǔ)言,工作流程,服務(wù)規(guī)范經(jīng)過訓(xùn)練、演練;

客戶信息捕獲、活動(dòng)過程記錄、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)溝通、異常問題處理有預(yù)案;

客戶等待、加油、交易、付款過程形象、促銷宣傳有設(shè)計(jì)、有組織;

關(guān)聯(lián)商品促銷、營(yíng)銷有方案、有組織

4、刷新員工面貌

●關(guān)注客戶需求信息(誘導(dǎo)員工關(guān)注客戶)

●完善公司促銷方案(激勵(lì)員工從頭參與)

●提前制定宣傳計(jì)劃(指導(dǎo)創(chuàng)新宣傳渠道)

●認(rèn)真組織預(yù)案演練(提升員工精神面貌)

●全力投身促銷參與(促銷活動(dòng)組織分工)

●公平分享勞動(dòng)成果(業(yè)績(jī)賬戶激勵(lì)方案)

5、探查銷售潛力

促銷油品銷量

交易客戶數(shù)量

單筆交易數(shù)量

客戶類型變化

員工人均銷量

6、 試探對(duì)手反應(yīng)

是否跟進(jìn)促??

客戶穩(wěn)定狀態(tài)

競(jìng)爭(zhēng)手段衍生

7、 檢驗(yàn)服務(wù)流程

工作區(qū)域優(yōu)化

店內(nèi)店外協(xié)作

現(xiàn)場(chǎng)站位配合

內(nèi)外車道指引

機(jī)動(dòng)人員匹配

員工技能檢驗(yàn)

設(shè)備設(shè)施狀態(tài)

致命關(guān)鍵環(huán)節(jié)

8、 重樹各方信心

內(nèi)部各層員工

投資者

供應(yīng)商

客戶

關(guān)聯(lián)合作單位

三、促銷活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的控制措施

1、促銷手段疊加。

持卡客戶糾紛

優(yōu)惠幅度放大

積分驟然上升

刻意疊加促??

2、促銷組合掌控

動(dòng)員不到位

現(xiàn)場(chǎng)不充分

宣傳不到位

里外不配合

3、促銷時(shí)段選擇

時(shí)間點(diǎn)、時(shí)長(zhǎng)、周期選擇要充分考慮油品類型、季節(jié)、加油高峰、對(duì)手策略、調(diào)價(jià)周期、價(jià)格趨勢(shì)、公司戰(zhàn)略等因素

4、促銷營(yíng)銷組合

價(jià)格策略與其他促銷組合調(diào)配

客戶消費(fèi)方式逆轉(zhuǎn)

效率與客流不匹配

客戶關(guān)注方式?jīng)]改進(jìn)

5、促銷宣傳過程

前期客戶關(guān)系,員工(工作能力,激勵(lì)措施,工作態(tài)度),宣傳手段、方案,提前、持續(xù)時(shí)間評(píng)估

四、促銷活動(dòng)組織的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

1、人員調(diào)整、分工、演練

2、現(xiàn)場(chǎng)指揮、疏導(dǎo)、應(yīng)急

3、支付等待、非油促銷、資金安全

4、資源協(xié)調(diào)、保障

5、客戶溝通、油卡促銷、品牌宣傳、情緒安撫

6、員工評(píng)價(jià)激勵(lì)、客戶信息整理、持續(xù)改進(jìn)反思

五、促銷活動(dòng)評(píng)價(jià)的主要方向

除了基于財(cái)務(wù)效益分析之外,要通過:

現(xiàn)場(chǎng)視頻分析

員工體驗(yàn)分享

客戶感受調(diào)查

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反應(yīng)

常規(guī)增量變化

客戶數(shù)量變化

非油銷量變化

非促銷油品變化

等信息進(jìn)行促銷周期評(píng)估,制定持續(xù)改進(jìn)方案和更長(zhǎng)遠(yuǎn)促銷營(yíng)銷策略。

加油站促銷的活動(dòng)方案篇3

一、活動(dòng)目的:

1、重塑企業(yè)品質(zhì)形象,再度提升“公交加油站”品牌影響力;吸納新客戶。

2、履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,聘請(qǐng)消費(fèi)者成為企業(yè)的“社會(huì)監(jiān)督員”,創(chuàng)造企業(yè)與社會(huì)和諧,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與消費(fèi)者雙贏。

二、活動(dòng)組織:

主管單位:市工商局、市消費(fèi)者協(xié)會(huì)

主辦單位:滕州市公交公司

承辦單位:智業(yè)傳媒

合作媒體:滕州911廣播電臺(tái)、滕州日?qǐng)?bào)、財(cái)富傳媒、

三、活動(dòng)時(shí)間:

20xx年3月14日-3月22日

四、活動(dòng)對(duì)象:

活動(dòng)期間新辦卡客戶

五、推廣主題:

公交公司萬(wàn)元禮金聘請(qǐng)油品質(zhì)量社會(huì)監(jiān)督員

六、活動(dòng)形式:

1、活動(dòng)時(shí)間:20xx年3月14日-3月22日。

2、活動(dòng)地點(diǎn):本加油站內(nèi)

3、活動(dòng)形式:

(1)新辦卡即送精美實(shí)用禮品。

活動(dòng)期間,凡新辦積分卡且現(xiàn)金加油單次滿150元,即送價(jià)值精美實(shí)用禮品一份(現(xiàn)有庫(kù)存的禮品,詳見禮品清單);客戶持辦卡收據(jù),到加油站便利店領(lǐng)取禮品。

(2)通過權(quán)威媒體公開聘請(qǐng)100名油品質(zhì)量社會(huì)監(jiān)督員。

3月14日-3月22日期間,凡愿意成為天海石油“油品質(zhì)量社會(huì)監(jiān)督員”的車主朋友,辦卡充值:汽油1250元起充贈(zèng)送8%;柴油20xx元起充贈(zèng)送5%;另外還可獲贈(zèng)1200元充值代金券。

汽油、柴油充值現(xiàn)金券使用方法:

充值代金券限充值時(shí)使用,每個(gè)客戶發(fā)放總額為1200元;分12個(gè)月使用,每個(gè)月使用不超過100元。

汽油1250元起充,柴油20xx元起充。充值贈(zèng)送金額汽油按8%計(jì)算,柴油按5%計(jì)算。超過代金券充值部分按當(dāng)時(shí)一般客戶充值優(yōu)惠幅度執(zhí)行;

備注:活動(dòng)期間,現(xiàn)金卡新辦卡即贈(zèng)價(jià)值兩張洗車票(價(jià)值30元)。

加油站促銷的活動(dòng)方案篇4

一、百萬(wàn)元便利店

(1)利用油卡非的互動(dòng),提高便利店銷售額。加油站便利店在向顧客出售商品的同時(shí),也是為他們提供方便的商店。在經(jīng)營(yíng)時(shí)間上,商品品種上,市場(chǎng)定位上,應(yīng)該滿足人們及時(shí)、急用、追求快捷、用現(xiàn)鈔、信用卡的人購(gòu)物和服務(wù)的需求。

(2)xx加油站是政府采購(gòu)網(wǎng)點(diǎn),利用政府采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)吸引客戶前來(lái)購(gòu)買。

(3)便利店商品要用新穎模式吸引客戶,將爆米花爆好后提供給客戶,這樣在吸引客戶的同時(shí)也為他們提供了方便。同時(shí)利用便利店的多媒體設(shè)備播放輕音樂,為顧客構(gòu)建更舒適的購(gòu)物環(huán)境。

(4)做好開口營(yíng)銷工作,和顧客交朋友,有適合顧客的商品及時(shí)和顧客聯(lián)系,維護(hù)顧客,推銷便利店商品。

(5)充分利用各個(gè)時(shí)間段的促銷活動(dòng),讓員工了解最新優(yōu)惠政策,針對(duì)不同的顧客推薦不同的促銷產(chǎn)品,讓每位顧客都能感動(dòng)滿意。

(1)不斷豐富便利店商品種類,增加了一些具有特色的小食品,給顧客提供更大的選擇空間加大,吸引更多的顧客前來(lái)購(gòu)物。

(2)做好開口營(yíng)銷工作,和顧客交朋友,有適合顧客的商品及時(shí)和顧客聯(lián)系,維護(hù)顧客,推銷便利店商品。

(3) 利用流動(dòng)加油車送油的機(jī)會(huì),經(jīng)常將一些米面油、香煙之類的商品帶到流動(dòng)加油車上送到工地,現(xiàn)場(chǎng)銷售。

(4)積極推銷ic卡,充分利用ic卡現(xiàn)行優(yōu)惠政策,推薦便利店商品。

(5)緊盯非油品重點(diǎn)商品促銷活動(dòng),讓員工了解最新優(yōu)惠政策,針對(duì)不同的顧客推薦不同的促銷產(chǎn)品,讓每位顧客都能感動(dòng)滿意,夏天飲料銷售旺季促銷活動(dòng)多,盡量推薦整件商品銷售。

(6)每月做好任務(wù)分解,每周任務(wù)量,每班組任務(wù)量,每個(gè)員工的任務(wù)量,做到人人頭上有任務(wù),人人心里有任務(wù),將任務(wù)量和獎(jiǎng)金掛鉤,讓員工更有動(dòng)力信心完成任務(wù)。

二、百萬(wàn)元加油站

(1)化肥銷售占據(jù)火車站加油站的非油銷售的一大部分,火車站加油站利用青油庫(kù)可以存儲(chǔ)化肥的便利條件,要在站銷售化肥,同時(shí)尋找農(nóng)業(yè)用戶,不能僅僅依靠經(jīng)銷部的大單銷售。

(2)火車站加油站周圍工業(yè)企業(yè)多,加油站銷售要利用流動(dòng)加油車送油的機(jī)會(huì),經(jīng)常將一些米面油、香煙之類的商品帶到流動(dòng)加油車上送到工地,現(xiàn)場(chǎng)銷售。

(3)做好開口營(yíng)銷工作,和顧客交朋友,有適合顧客的商品及時(shí)和顧客聯(lián)系,維護(hù)顧客,推銷便利店商品。

加油站促銷的活動(dòng)方案篇5

一、指導(dǎo)思想

公司、加油站要基于客戶、員工角度,以識(shí)別客戶需求,滿足客戶愿望,超越客戶期待為出發(fā)點(diǎn),探索客戶本質(zhì)需求,從中得到更符合實(shí)際、更科學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)管理工具和工作方法,以達(dá)到提量增效,增加客戶群體的目的。

二、工作小組及職責(zé)分工

組長(zhǎng):張三(定期組織團(tuán)隊(duì)例會(huì),負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求組織團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作;將成員各階段工作重點(diǎn)列入月度考核;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與油站持續(xù)溝通,不斷推進(jìn)、激勵(lì)此項(xiàng)工作;根據(jù)溝通情況,撲捉工作亮點(diǎn),形成周末會(huì)議方案;根據(jù)方案推進(jìn)情況,制定各站單項(xiàng)工作推進(jìn)方案)。

成員:

李四(負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)資源、成本費(fèi)用角度,制定能體現(xiàn)本方案運(yùn)行質(zhì)量的具體指標(biāo);結(jié)合月度公司財(cái)務(wù)分析,對(duì)各油站相關(guān)指標(biāo)改善情況進(jìn)行效果相關(guān)性分析) 王五(深人加油現(xiàn)場(chǎng),從程序上指導(dǎo)油站經(jīng)理正確理解、落實(shí)本方案;根據(jù)各站工作進(jìn)站情況,調(diào)整、細(xì)化并固化工作標(biāo)準(zhǔn);輔導(dǎo)問題油站學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作;根據(jù)油站經(jīng)理在日常工作回顧時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通,協(xié)助制定解決方案)

陳六(負(fù)責(zé)搜集、記錄、匯總并編輯各站在客戶關(guān)系改進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)典作法,并以故事的形式通過微信平臺(tái)進(jìn)行傳播;)

站經(jīng)理(負(fù)責(zé)帶領(lǐng)所在油站落實(shí)本方案;主動(dòng)與公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)崗位溝通,反饋工作進(jìn)展情況并做好記錄)

三、方法步驟

1、自上而下,轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)念

轉(zhuǎn)變對(duì)加油站“只是傳遞壓力,關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)”的工作方式,更多地關(guān)注與加油站達(dá)成的工作意向;加油站要從賣東西向賣服務(wù)轉(zhuǎn)變,從“按要求做”轉(zhuǎn)變到”用心做”。

顧客是企業(yè)效益的源泉,是品牌形象的傳播者,也可能是我們一生的朋友。一座油站,一個(gè)油公司,由于先天條件限制,可能無(wú)法在市場(chǎng)份額上與對(duì)手抗衡,但是周邊商圈的客戶份額卻是一個(gè)神秘的變量。

“營(yíng)銷是一場(chǎng)賣的藝術(shù),是滿足他人的策略,是提高性價(jià)比的智慧。”客戶關(guān)系管理作為加油站營(yíng)銷管理的重要部分,要滿足他人需求,必須先了解客戶需求,從人性化角度看客戶兩大最基本的需求:一是價(jià)格便宜,二是服務(wù)便捷。因此與客戶接觸的過程中以此作為工作起點(diǎn)和關(guān)注重點(diǎn)。

2、探索客戶需求的機(jī)制和方法

2.1在服務(wù)客戶的過程中,通過與客戶的交流,從心理上不斷轉(zhuǎn)換角色,細(xì)心觀察、研磨客戶反映,從客戶的視角發(fā)現(xiàn)他們對(duì)于加油站硬件環(huán)境、人為因素(語(yǔ)言行動(dòng))、工作程序、促銷政策以及管理方式的真實(shí)反應(yīng)。站經(jīng)理通過晨會(huì)、周例會(huì)將基于客戶需求角度的工作方法、工作細(xì)節(jié)反復(fù)強(qiáng)調(diào)概念,

2.2公司要善于發(fā)現(xiàn)員工與客戶接觸過程中的問題和不足,通過現(xiàn)場(chǎng)抽查、視頻監(jiān)控等形式,加大與油站的溝通密度,對(duì)不同的員工使用不同的方法,尋找員工興奮點(diǎn),保持信息對(duì)稱,持續(xù)交流,不斷激發(fā)油站經(jīng)理和員工持續(xù)改善客戶關(guān)系的工作熱情。

2.3對(duì)加油站在發(fā)現(xiàn)客戶需求、滿足客戶需求的經(jīng)驗(yàn)、做法甚至是因此帶來(lái)的加油站工作方式、工作理念的轉(zhuǎn)變通過微信平臺(tái)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)加以固化、傳播,既能肯定員工成績(jī),又能增加品牌傳播效應(yīng)。

3 、服務(wù)過程回顧 注重服務(wù)技巧

3.1在探索客戶需求的過程中,站經(jīng)理是油站現(xiàn)場(chǎng)管理的第一負(fù)責(zé)人,要擔(dān)當(dāng)好三大角色(參與者、組織者、老師)。要學(xué)會(huì)將大事情做細(xì),小事情做精,通過組織現(xiàn)場(chǎng)員工,不斷回顧服務(wù)過程,查找問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),與員工一起制定改進(jìn)方案。

3.2服務(wù)過程回顧可以從員工形象、服務(wù)語(yǔ)言、服務(wù)效率、服務(wù)技巧、加油操作規(guī)范等方面進(jìn)行。

4、制定標(biāo)準(zhǔn) 持續(xù)提升

4.1、站經(jīng)理和員工通過服務(wù)過程回顧,共同發(fā)現(xiàn)不足,相互糾正、借鑒,利用空閑時(shí)間進(jìn)行模擬溝通演練。持續(xù)提高溝通能力。

4.2、對(duì)于“價(jià)格、加油卡、積分卡”等促銷手段,逐步做到營(yíng)銷方式和客戶體驗(yàn)的兩大極致。

4.3利用業(yè)績(jī)管理輔助工具,全面評(píng)價(jià)員工工作業(yè)績(jī),重視結(jié)果,更要重視過程,狀態(tài),看銷售數(shù)據(jù)同樣看客戶關(guān)系管理的質(zhì)量和效率,看到加油站在提升品牌形象過程中所下的功夫和付出的努力。

加油站促銷的活動(dòng)方案篇6

01加油消費(fèi)領(lǐng)好禮!

活動(dòng)期間

進(jìn)站加汽油可獲贈(zèng)

農(nóng)夫山泉礦泉水1瓶或心相印抽紙1包!

進(jìn)站加柴油可獲贈(zèng)

精美手套1雙和農(nóng)夫山泉礦泉水1瓶!

02加多少送多少!

活動(dòng)期間

到站消費(fèi)汽油滿200元

即返200元加油券!

加的越多,返的越多!

活動(dòng)規(guī)則

a、每40元為一個(gè)贈(zèng)送階梯,不足40元部分,不作返券;

b、加油券為40元面值,滿200元可用1張;

c、加油券有效期為60天,加油券可轉(zhuǎn)贈(zèng)好友。

03充值返利享免單!

活動(dòng)期間

充值汽油卡1000元立享200元免單

充值汽油卡1500元立享300元免單

充值汽油卡2000元立享400元免單

(免單活動(dòng)僅限當(dāng)日單臺(tái)車加油可享)

充值汽油卡5000—9999元返利5%!

充值汽油卡滿10000元返利10%!

04累計(jì)積分享油惠!

到站加油累計(jì)積分可享受多重油惠!

消費(fèi)5元積1分

積分可兌換禮品或者可以到便利店購(gòu)物抵用。