一份活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)可以幫助我們創(chuàng)造一個(gè)充滿樂趣和刺激的活動(dòng)氛圍，通過制定活動(dòng)方案，我們可以明確活動(dòng)的預(yù)期結(jié)果和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以便后續(xù)的反饋和改進(jìn)，以下是范文社小編精心為您推薦的夏季小區(qū)活動(dòng)方案8篇，供大家參考。
夏季小區(qū)活動(dòng)方案篇1
一、組織機(jī)構(gòu)
主辦單位：抱犢寨景區(qū)
協(xié)辦單位：東方今報(bào)、洛陽商報(bào)、洛陽信息港
洛陽攝影協(xié)會(huì)
二、參賽方式
1、20_年x月14日—20_年x月30日，攜帶攝影器材及本人身份證到景區(qū)游客投訴辦公室報(bào)名(7月14日-7月22日免門票)
2、在7月23日-8月23日?qǐng)?bào)名參賽的游客憑單反相機(jī)門票享受五折優(yōu)惠
三、活動(dòng)安排
1、拍攝時(shí)間：20_年x月14日—20_年x月30日
2、拍攝地點(diǎn)：抱犢寨景區(qū)(望牛嶺、匪窟村落、火神廟)
3、拍攝內(nèi)容：抱犢寨自然景觀(包含旗袍、古裝、婚紗攝影)
四、參賽須知
1、熱忱歡迎全國各級(jí)攝影協(xié)會(huì)會(huì)員、攝影愛好者踴躍參加，本次活動(dòng)不收取任何報(bào)名費(fèi)。
2、參賽作品必須是反映抱犢寨景區(qū)秀美風(fēng)光的作品。
4、作品創(chuàng)作形式、風(fēng)格手法不限，每位作者選送單幅作品數(shù)量不限，組照每組不超過6幅。
5、作品須是在2012年7月14日至2012年8月30日期間內(nèi)拍攝。
6、建議使用raw格式拍攝，參賽作品可采用數(shù)字文件jpeg格式，像素不低于2m，謝絕紙質(zhì)作品。入選獲獎(jiǎng)作品統(tǒng)一調(diào)用數(shù)字原始圖片，不及時(shí)提供者視為自動(dòng)棄權(quán)。
7、作品須注明：參賽作品名稱、真實(shí)姓名、聯(lián)系電話、拍攝時(shí)間和地點(diǎn)。
8、作者對(duì)選送作品只可做反差、亮度、對(duì)比度和飽和度的適度調(diào)整，不得進(jìn)行添加、刪抹、挪移等改變?cè)紙D像性質(zhì)的技術(shù)處理。
9、參賽者所有作品必須為本人原創(chuàng)作品，作品內(nèi)容積極向上，不得假冒他人投稿參賽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參賽資格。
10、作者應(yīng)擁有參賽作品獨(dú)立、完整的版權(quán)。如出現(xiàn)著作權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)等法律責(zé)任均由作者本人負(fù)責(zé)，所有參賽作品均可無償用于景區(qū)宣傳。
11、主承辦單位對(duì)入選獲獎(jiǎng)作品擁有使用權(quán)(包括結(jié)集出版、影視制作、展覽、復(fù)制、媒體報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)傳播、學(xué)術(shù)交流等)事項(xiàng)，不另付報(bào)酬。
12、主辦單位將邀請(qǐng)資深攝影家對(duì)參賽作品進(jìn)行公平公正的評(píng)選。
13、凡投稿參賽者，即視為其已同意本征稿啟事之所有規(guī)定。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
一等獎(jiǎng)1名
價(jià)值4000多元高品質(zhì)港澳游
二等獎(jiǎng)3名
價(jià)值360元青島日照四日游
三等獎(jiǎng)6名
價(jià)值280元抱犢寨二日游(含2人門票及三星酒店標(biāo)間一間2人住宿一晚)
優(yōu)秀獎(jiǎng)20名
獲贈(zèng)抱犢寨景區(qū)觀賞券2張
以上各項(xiàng)獎(jiǎng)品(20_年x月30前有效)
六、特別提示：
1.凡報(bào)名參加活動(dòng)的攝影作者，進(jìn)入景區(qū)需攜帶攝影器材并出示身份證。
2.請(qǐng)攝影作者，注意自身安全，服從景區(qū)管理人員的管理，攜帶保管好自己的攝影器材。
七、征稿時(shí)間及投稿地??
夏季小區(qū)活動(dòng)方案篇2
3.4 廣場物業(yè)管理方式、工作計(jì)劃及物質(zhì)裝備
3.4.1物業(yè)管理方式
指揮機(jī)構(gòu) 執(zhí)行機(jī)構(gòu)
(主任) (各部門主管、專業(yè)人員)
監(jiān)督機(jī)構(gòu)
(主任和公司物業(yè)部)
反饋渠道
3.4.2 廣場工作計(jì)劃
前期介入計(jì)劃
序號(hào) 項(xiàng)目 工作內(nèi)容 計(jì)劃時(shí)間
1 簽訂物業(yè)管 中標(biāo)后十天 理服務(wù)合同 簽訂物業(yè)管理服務(wù)合同
2 參與規(guī)劃、 a、收集整理各類圖紙資料，熟悉 中標(biāo)后進(jìn)駐
設(shè)計(jì)與建設(shè) 廣場情況。 到物業(yè)交付 b、加強(qiáng)與發(fā)展商、施工單位等部門聯(lián)。 系，參加工程例會(huì)，了解工程進(jìn)度。
c、就物業(yè)管理方面，對(duì)廣場當(dāng)時(shí)
階段提出專業(yè)建議。
d、參與現(xiàn)場施工管理及各類設(shè)備的選
型與調(diào)試。
3 在建物業(yè)前 a、全面介入在建物業(yè)的施工。 中標(biāo)后至物 期介入工作 b、向項(xiàng)目部提出合理化建議。 業(yè)交接前 c、參與隱蔽工程驗(yàn)收、機(jī)電設(shè)備調(diào)試。 d、分專業(yè)工種全面熟悉物業(yè)。
4 組建機(jī)構(gòu) a、人員招聘。 物業(yè)交付使 b、人員培訓(xùn)考核。 用前三個(gè)月 c、人員上崗及試運(yùn)行。
5 辦公后勤 a、管理用房及辦公用品配置。 物業(yè)交付使 b、安排員工用房。 用前二個(gè)月 c、物資配備。
6 制定與完善 a、 嚴(yán)格按照iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo) 物業(yè)交付使
各項(xiàng)章制度 準(zhǔn)，制定符合廣場管理處的各 用前3個(gè)月 項(xiàng)操作規(guī)范
b、結(jié)合廣場實(shí)際情況，對(duì)各項(xiàng)
操作規(guī)范進(jìn)行調(diào)整完善。
前期介入工作計(jì)劃
序號(hào) 項(xiàng)目 工作內(nèi)容 計(jì)劃時(shí)間
7 物業(yè)驗(yàn)收與 a、依據(jù)接管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)嚴(yán)格進(jìn) 物業(yè)交付使
接管 行審查。 用前一個(gè)月
b、對(duì)不合格項(xiàng)目備案，并督促責(zé)任
部門整改。
c、進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。
d、符合接管標(biāo)準(zhǔn)后辦理書面移交手
續(xù)。
e、制作廣場的“備忘錄”。
a、 配合開發(fā)商進(jìn)行有關(guān)問卷調(diào)查 物業(yè)銷售全及回饋意見收集 過程b、 協(xié)助進(jìn)行宣傳推廣8 銷售配合
入伙階段工作計(jì)劃
序號(hào) 項(xiàng)目 工作內(nèi)容 計(jì)劃時(shí)間
1 入伙實(shí)施 a、與環(huán)衛(wèi)、房管局、公安、物價(jià)局、 物業(yè)交付使
電信、銀行等有關(guān)部門取得聯(lián)系， 用前后三個(gè) 開展有關(guān)工作。 月 b、各項(xiàng)入伙資料文本的準(zhǔn)備。 c、明確入伙流程及各崗位職責(zé)。
d、與開發(fā)商共同策劃舉行入伙儀式，
入伙現(xiàn)場的準(zhǔn)備。
e、入伙手續(xù)辦理。
2 初次業(yè)主意見 a、以問卷調(diào)查、電話、拜訪等形式了 物業(yè)及交付
調(diào)查 解業(yè)主各類信息，加強(qiáng)與業(yè)主交 使用三個(gè)月
流。 內(nèi)
b、針對(duì)業(yè)主合理意見，進(jìn)行糾正措施。
c、回訪與回饋意見收集。
2 二次裝修管理 a、裝修方案審批，宣傳裝修規(guī)定。 物業(yè)交付使 b、裝修手續(xù)辦理及裝修服務(wù)。 用起 c、裝修施工工程監(jiān)控。
d、裝修工程驗(yàn)收
4 檔案建立與 a、收集業(yè)主資料歸檔。 物業(yè)交付使
管理 b、各類圖紙資料的裝訂歸檔。 用起
c、建檔與運(yùn)用。
5 配合銷售 a、以出色的物業(yè)管理協(xié)助推動(dòng)銷售， 物業(yè)交付使
及時(shí)將顧客信息反饋給銷售部。 用起
b、協(xié)助銷售部、工程部做好售后服務(wù)
工作。
管理期內(nèi)工作計(jì)劃
管理期 主要規(guī)劃項(xiàng)目 備注
第一年 a、全面導(dǎo)入iso9000質(zhì)量保證體系，修訂和完善 自物業(yè)公司
符合廣場特點(diǎn)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及操作 進(jìn)駐之日全
規(guī)范。 面交付一年
b、開展宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè),普及物 內(nèi)
業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)。
c、全面導(dǎo)入ci識(shí)別系統(tǒng)。
d、建立電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)辦公紙自動(dòng)化。
e、員工系統(tǒng)培訓(xùn)開展。
f、開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù)，有償、無償服務(wù)。
g、按照年度社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃，開展適合廣場特點(diǎn)
的社區(qū)活動(dòng)。
h、根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行業(yè)主委員會(huì)成立的準(zhǔn)備工作。 i、管理水平達(dá)到市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，
j、開展多渠道與業(yè)主溝通，了解需求，調(diào)整工作，
盡最大力量滿足業(yè)主需求。
第二年 a、根據(jù)首年開支預(yù)算，合理調(diào)整財(cái)政收支，開展 全面交付使 各項(xiàng)增收節(jié)支工作。 用二年內(nèi)
b、開展各項(xiàng)便民服務(wù)活動(dòng)。
c、爭創(chuàng)“市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)”，并獲得稱號(hào)。 d、管理水平達(dá)到“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀示范居
住區(qū)”的標(biāo)準(zhǔn)，并在達(dá)到評(píng)比資格的情況下，申
報(bào)。
e、裝修計(jì)劃制定。
g、個(gè)性化服務(wù)的提供和推廣。
3.4.3廣場物質(zhì)裝備
u 物業(yè)管理辦公、商業(yè)用房配置
廣場按總建筑面積 133001平方米算，應(yīng)配置399平方米
u 行政辦公用品
序號(hào) 名稱 單位 數(shù)量 1 電腦 臺(tái) 4 2 打印機(jī) 臺(tái) 1 3 傳真機(jī) 臺(tái) 1 4 復(fù)印機(jī) 臺(tái) 1 5 辦公家具 批 1 6 檔案柜 只 8 7 飲水機(jī) 臺(tái) 4 8 計(jì)算機(jī) 臺(tái) 8 9 資料文件夾 批 1 10 掛鐘 個(gè) 4
辦公用房，532平方米商業(yè)用房。 11 更衣箱 個(gè) 24 12 辦公易耗品 批 1
u 保安設(shè)備
序號(hào) 名稱 單位 數(shù)量 1 對(duì)講機(jī)及電池 部 12 2 警棍 支 18 3 雨具 套 15 4 應(yīng)急燈 只 6 5 警示牌 批 1 6 更衣箱 個(gè) 24
u 清潔設(shè)備
序號(hào) 名稱 單位 數(shù)量 1 吸水機(jī) 臺(tái) 1 2 高壓水槍 臺(tái) 1 3 2.4m雙節(jié)伸縮桿 支 12 4 4m伸縮桿 支 8 5 1m鋁合金梯 把 4 6 2m鋁合金梯 把 2 7 雨具 套 15 8 清潔用品 批 1
u 工程維修設(shè)備工具
序號(hào) 名稱 單位 數(shù)量 1 萬用表 只 3 2 鉗流表 只 3 3 下水道疏通機(jī) 臺(tái) 1 4 電焊機(jī) 臺(tái) 1 5 小臺(tái)鉆 臺(tái) 1 6 工具箱 個(gè) 4 7 1.5m鋁合金梯 把 2 8 2.5m鋁合金梯 把 1 9 應(yīng)急燈 只 4 10 常用零星工具 若干 11 預(yù)備零配件 若干 12 沖擊鉆 臺(tái) 1 13 手電鉆 臺(tái) 1
? 3.5 廣場物業(yè)管理處機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、培訓(xùn)及管理 3.5.1機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能分布
行政辦公室： 負(fù)責(zé)檔案文件資料的處理及后勤、人事等事務(wù)的處理。
物業(yè)事務(wù)部：負(fù)責(zé)物業(yè)公共部位的環(huán)境清潔、綠化維護(hù)、衛(wèi)生消殺、環(huán)保監(jiān)測(cè)、和居民委托的清潔服務(wù)項(xiàng)目等。負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共秩序的維護(hù)和安全防范、道路的暢通、車輛的停放管理、以及消防安全管理等。
工 程 部： 負(fù)責(zé)物業(yè)接管驗(yàn)收、共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的使用管理、維修養(yǎng)護(hù)、更新及住戶委托的維修服務(wù)項(xiàng)目等工作。
客戶服務(wù)部：負(fù)責(zé)辦理住戶入住手續(xù)、日常接待、住戶信息收集與反饋及社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施、特約服務(wù)等。
財(cái) 務(wù) 部： 負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)費(fèi)用的收繳和內(nèi)部帳務(wù)管理。 3.5.2廣場人員配備
堅(jiān)持重綜合素質(zhì)，講學(xué)歷、技能;堅(jiān)持專業(yè)技能的人員配備原則;堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后上崗”，管理人員100%持證上崗的原則，組建一支專業(yè)、精干、高效、團(tuán)結(jié)、有序的隊(duì)伍。 人員配備表 序 號(hào) 職 務(wù) 數(shù) 量 1 管理處主任 1 2 管理處主任助理 事務(wù)部主管兼 3 物業(yè)事務(wù)部主管 1 4 客戶服務(wù)部主管 1 5 行政事務(wù)主管 客戶服務(wù)部主管兼 6 財(cái)務(wù)部主管 1 7 工程部主管 1 8 安全護(hù)隊(duì)領(lǐng)班 3 9 保潔領(lǐng)班 3 10 出納 1 11 接待兼檔案管理員 1 12 文員 1 13 安全護(hù)隊(duì)員 24 14 保潔人員 12
15 工程人員 7
3..5.3 人員培訓(xùn)
培訓(xùn)的意義：
l 對(duì)員工進(jìn)行不同階段的培訓(xùn)，是圓滿完成委托管理目標(biāo)的保證。
培訓(xùn)的目標(biāo)：
l 培訓(xùn)目標(biāo)是在意識(shí)、知識(shí)、技能三方面加強(qiáng)和提高，改進(jìn)員工的行為和表現(xiàn)，培養(yǎng)出高素質(zhì)的物業(yè)從業(yè)人員。
通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工對(duì)管理服務(wù)的認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作態(tài)度，做到“服務(wù)第一，質(zhì)量取勝”。要求每個(gè)員工都做到“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、盡責(zé)、高效”。
培訓(xùn)的方式：
l 廣場管理處員工培訓(xùn)分三步進(jìn)行，管理處將根據(jù)不同時(shí)期，不同情況，制定有針對(duì)性地培訓(xùn)計(jì)劃。 第一步：崗前培訓(xùn)
物業(yè)入伙前，管理處組織擬派員工并安排培訓(xùn)課程，以便在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉廣場，同時(shí)樹立正確的服務(wù)意識(shí)。。 第二步：在職培訓(xùn)
完成崗前培訓(xùn)課程后，安排各級(jí)員工進(jìn)入物業(yè)內(nèi)進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練，并配合物業(yè)入伙，令物業(yè)管理工作能夠全面開展，為業(yè)主及時(shí)提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。 第三步：提高培訓(xùn)
在物業(yè)入伙后每三個(gè)月安排更新培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)和服務(wù)技能，以適應(yīng)物業(yè)行業(yè)發(fā)展。 培訓(xùn)課程：
l 管理處專業(yè)培訓(xùn)：確保管理處正常及有效的運(yùn)作。 (1) 基本物業(yè)管理概況 (2) 管理處的具體運(yùn)作
l 客戶服務(wù)培訓(xùn)：掌握與客戶溝通的技巧、水平，達(dá)到星級(jí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (1) 客戶服務(wù)準(zhǔn)則 (2) 電話用語、禮貌培訓(xùn) (3) 客戶接待禮儀 (4) 客戶投訴 (5) 客戶管理
l 工程培訓(xùn)：根據(jù)廣場實(shí)際情況、安排具有針對(duì)性的培訓(xùn)，確保設(shè)備運(yùn)行正常。 (1) 物業(yè)接管驗(yàn)收 (2) 二次裝修程序控制 (3) 設(shè)備保養(yǎng)和維修
l 保安培訓(xùn)：針對(duì)寫字樓、商場、酒店式公寓等高層樓宇 的特性，加強(qiáng)物業(yè)保安服務(wù)意識(shí)。 (1) 保安準(zhǔn)則及工作綱要 (2) 保安儀表、行為及紀(jì)律
(3) 處理投訴及對(duì)客戶的禮貌和態(tài)度
(4) 保安消防裝備使用
(5) 保安消防智能化系統(tǒng)的使用及維護(hù) (6) 緊急情況的處理辦法 (7) 火災(zāi)事故的處理辦法
(8) 車輛、人員出入控制 (9) 事故紀(jì)錄 (10) 法律、法規(guī) (11) 隊(duì)列操練
l 清潔綠化培訓(xùn)：掌握清潔綠化標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法 (1) 清潔流程和標(biāo)準(zhǔn) (2) 清潔、綠化器材和物料 (3) 檢查標(biāo)準(zhǔn) (4) 綠化管理
3.5.4 廣場管理處人員管理
人員管理的原則：
l 廣場管理處以政府有關(guān)法律法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、iso9000質(zhì)量體系、企業(yè)ci手冊(cè)作為員工行為規(guī)范和考核的標(biāo)準(zhǔn)。
l 全體員工均采用聘請(qǐng)合同制，做到管理人員能上能下，員工能進(jìn)能出，競爭上崗、優(yōu)勝劣汰。
錄用、培訓(xùn)和淘汰：
l 按照公司規(guī)定的員工上崗條件和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把招聘關(guān)。人事部門和用人部門共同對(duì)應(yīng)聘人員的知識(shí)層次、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行考核、選拔。做到人盡其才。
l 凡聘用人員都要進(jìn)行上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者留用。留用者根據(jù)崗位的特點(diǎn)和要求實(shí)行3-6個(gè)月的試用，試用期滿后由人事部和用人部門再次考核，提出錄用意見，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，正式簽勞務(wù)合同。 l 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施全員全階段培訓(xùn)戰(zhàn)略，不斷學(xué)習(xí)新觀念、新方法、新技術(shù)。培訓(xùn)考核成績優(yōu)秀者，升職加薪。
l 人員的聘用要求、招聘程序(略)。 l 員工調(diào)動(dòng)、辭職和解聘(略)。
l 公司已制定了一系列量化管理和考核制度，根據(jù)考評(píng)，實(shí)行末位淘汰制，并激勵(lì)員工，多勞多得。
考核方法：
l 廣場管理處實(shí)施管理處主任目標(biāo)責(zé)任制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任者的權(quán)限與職責(zé)。責(zé)任者有圓滿完成責(zé)任書規(guī)定任務(wù)的責(zé)任，也有所轄人員工資獎(jiǎng)金的決定權(quán)和人員調(diào)整權(quán)。責(zé)任者每月總結(jié)上月工作完成情況，制定本月工作計(jì)劃。上級(jí)按iso9000質(zhì)量體系對(duì)下級(jí)責(zé)任者進(jìn)行考核、評(píng)審。
l 廣場管理處實(shí)施全員量化考核制，由考核者對(duì)下屬員工按量化考核標(biāo)準(zhǔn)每月考核一次，以此決定下屬員工的工資、獎(jiǎng)金。
l 對(duì)部門工作的目標(biāo)責(zé)任考核和對(duì)員工業(yè)績的量化考核，均納入iso9000質(zhì)量體系范疇，嚴(yán)格按照相關(guān)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書運(yùn)作，要求有檢查、記錄并存檔。
l 考核、獎(jiǎng)懲和工資調(diào)整(略) 考勤制度(略) 員工考核標(biāo)準(zhǔn)(略)
員工形象：
l 廣場管理處導(dǎo)入形象設(shè)計(jì)，在貫徹過程中進(jìn)一步培養(yǎng)、提升員工的服務(wù)意識(shí)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，培養(yǎng)自豪感和凝聚力。
l 廣場管理處以員工手冊(cè)、職業(yè)道德規(guī)范和日常用語規(guī)范指導(dǎo)員工的服務(wù)工作，員工通過訓(xùn)練有素的言行舉止，共同塑造管理處和x業(yè)的公眾形象。工作人員一律穿著指定制服上崗，職位和工種標(biāo)志明確，易于辨認(rèn)。
員工手冊(cè)(略)
夏季小區(qū)活動(dòng)方案篇3
夏季來臨，天氣異常炎熱，目前正值高溫的天氣給我單位廣大員工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅(jiān)守在運(yùn)輸、生產(chǎn)一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去關(guān)懷，進(jìn)一步加強(qiáng)高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職業(yè)勞動(dòng)保護(hù)，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類安全事故，根據(jù)市總工會(huì)要求，我交投工會(huì)決定開展“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的
入夏以來，隨著氣溫逐漸升高，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)高溫期間廣大一線員工身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保平安度夏，我交投工會(huì)決定繼續(xù)在全單位展夏季送清涼活動(dòng)。堅(jiān)持“以員工為本”的路線，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動(dòng)，通過向一線職工贈(zèng)送防暑降溫用品，增設(shè)防暑降溫設(shè)施，督促防暑降溫政策的落實(shí)等相關(guān)措施讓廣大員工體會(huì)到上級(jí)單位及工會(huì)組織的關(guān)心與關(guān)愛。
二、活動(dòng)主題
“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”。
三、活動(dòng)時(shí)間
201*年7月-201*年8月。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
各分公司場站。
五、活動(dòng)范圍及對(duì)象
交投公交所有從事高溫作業(yè)的一線員工。
六、籌備工作組
成立“夏日送清涼”活動(dòng)小組：組長：***負(fù)責(zé)組織籌備活動(dòng)以及監(jiān)督管理小組具體執(zhí)行。成員：***、***負(fù)責(zé)活動(dòng)文案起草；負(fù)責(zé)活動(dòng)內(nèi)容審核、把關(guān)；負(fù)責(zé)活動(dòng)人員名單統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)參與活動(dòng)人員通知；負(fù)責(zé)活動(dòng)物品計(jì)劃、采買以及發(fā)放；負(fù)責(zé)活動(dòng)所需材料、設(shè)備準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)活動(dòng)期間后勤組織籌備工作等。
七、活動(dòng)要求
工會(huì)要堅(jiān)持“以員工為本”，充分認(rèn)識(shí)高溫中暑問題對(duì)員工身體健康的危害。妥善安排本次活動(dòng)所需的人力、物力和財(cái)力，確?；顒?dòng)高質(zhì)高效。要結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，把此項(xiàng)活動(dòng)作為深入基層的重要形式。
夏季小區(qū)活動(dòng)方案篇4
第一部分
項(xiàng)目物業(yè)管理的定位及總思路
一、本項(xiàng)目物業(yè)管理的定位
(一)、本項(xiàng)目業(yè)態(tài)對(duì)物業(yè)管理的要求
1、本項(xiàng)目業(yè)態(tài)對(duì)物業(yè)管理的基本要求
本項(xiàng)目的物業(yè)主要為商業(yè)性和經(jīng)營性的，除此之外還有相當(dāng)部分的物業(yè)用于居住使用，故此要求物業(yè)管理具備以下功能：
1)、維護(hù)和維修。即對(duì)物業(yè)維護(hù)和維修，對(duì)日常使用環(huán)境和生活、工作秩序的維護(hù);
2)、組織和協(xié)調(diào)。對(duì)日常相關(guān)物管及社區(qū)活動(dòng)進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)，對(duì)業(yè)主之間及業(yè)主與開發(fā)商、物業(yè)公司之間的交流進(jìn)行組織和協(xié)調(diào);
3)、經(jīng)營和管理。對(duì)物業(yè)的使用、出租、出售進(jìn)行經(jīng)營，對(duì)客戶檔案和物業(yè)檔案進(jìn)行管理;展開相應(yīng)的物業(yè)服務(wù)經(jīng)營活動(dòng);
4)、服務(wù)。向業(yè)主和使用權(quán)提供必要的各類生活服務(wù)和增值服務(wù)及商務(wù)服務(wù)。
2、本項(xiàng)目業(yè)態(tài)對(duì)物業(yè)管理的特殊要求
除了對(duì)物業(yè)管理基本常規(guī)的要求外，本項(xiàng)目還對(duì)物業(yè)管理提出了一些特殊的要求，主要是用來配合物業(yè)的銷售和經(jīng)營的要求，主要有：
1)、在銷售期中為銷售工作提供相關(guān)的配合性服務(wù);
2)、在項(xiàng)目銷售期中配合開展物業(yè)招商、招租工作;
3)、在項(xiàng)目銷售期中配合提供物業(yè)管理文件和法律文書;
4)、在項(xiàng)目銷售期中配合銷售向客戶解釋物業(yè)管理相關(guān)問題;
5)、在銷售期中向客戶展示項(xiàng)目物管水平，配合提升項(xiàng)目品質(zhì)。
(二)、本項(xiàng)目物業(yè)管理的定位
1、本項(xiàng)目物業(yè)管理的檔次
本項(xiàng)目物業(yè)管理的主要客戶群為商鋪的經(jīng)營者以及酒店公寓的業(yè)者和使用者，由經(jīng)營業(yè)態(tài)和未來可能的使用者可以看出，其對(duì)物業(yè)管理的要求產(chǎn)高，在服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量各方面均要求較高，故此本項(xiàng)目物業(yè)管理不能以一種常規(guī)的水平來要求，而是要求有一定的品牌性，至少有星級(jí)酒店的服務(wù)水平。
2、本項(xiàng)目物業(yè)管理形式
根據(jù)本項(xiàng)目物業(yè)管理檔次和業(yè)態(tài)對(duì)物業(yè)管理的要求，本項(xiàng)目物業(yè)管理的主要形式實(shí)質(zhì)是酒店及商業(yè)經(jīng)營管理，即以經(jīng)營管理為核心，以經(jīng)營帶動(dòng)服務(wù)，以服務(wù)促進(jìn)經(jīng)營。
3、本項(xiàng)目物業(yè)管理的定位
按照以上要求本項(xiàng)目物業(yè)管理定位應(yīng)該是：復(fù)合式高檔物業(yè)管理。
二、本項(xiàng)目物業(yè)管理的總思路
本項(xiàng)目物業(yè)管理的總體思路是：全程介入，系統(tǒng)運(yùn)作，有機(jī)銜接。借用品牌提升檔次，以服務(wù)促進(jìn)經(jīng)營，經(jīng)營帶動(dòng)服務(wù)。整個(gè)物業(yè)服務(wù)體系的核心在于：以品牌奠定基礎(chǔ)，促進(jìn)銷售，帶動(dòng)服務(wù)，高水平服務(wù)和高效益經(jīng)營互動(dòng)，最終強(qiáng)化品牌，獲得利潤。
第二部分
本項(xiàng)目物業(yè)管理體系的建立
一、本項(xiàng)目物業(yè)管理的模式構(gòu)想
按照物業(yè)管理的總思路，結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際銷售和物業(yè)管理運(yùn)作的要求，提出本項(xiàng)目物業(yè)管理的基本模式為：引入品牌，委托管理，專業(yè)化運(yùn)作，全程式服務(wù)。以品牌促進(jìn)銷售、招商，以招商推動(dòng)經(jīng)營，以經(jīng)營支撐服務(wù)，以服務(wù)增進(jìn)經(jīng)營。
二、本項(xiàng)目物業(yè)管理組織構(gòu)架
本項(xiàng)目物業(yè)管理雖然管理物業(yè)的規(guī)模不大，但所涉及的球節(jié)較多，各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系復(fù)雜，除了物業(yè)服務(wù)管理外，還有較強(qiáng)的經(jīng)營管理工作，因此本項(xiàng)目物業(yè)管理的組織構(gòu)架較為特殊。
1、基本組織機(jī)構(gòu)建立的模式
本項(xiàng)目根據(jù)以上實(shí)際運(yùn)作的要求和運(yùn)作模式的要求適合于采用直線矩形模式。
2、本項(xiàng)目的基本組織機(jī)構(gòu)圖
總 經(jīng) 理
品牌物業(yè)顧問
3、項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)各部門工作職責(zé)及人員結(jié)構(gòu)
1)、品牌物業(yè)顧問
該部門由品牌物業(yè)管理及酒店經(jīng)營管理公司委派資深顧問擔(dān)任。主要職責(zé)為定期分析客戶群所提供的服務(wù)及經(jīng)營狀況報(bào)告，不定期地抽查各部門的工作，并根據(jù)最終結(jié)果向總經(jīng)理提并工作評(píng)價(jià)書及建議書。
品牌物業(yè)顧問也直接接受總經(jīng)營及客戶部經(jīng)理的咨詢。
該部門一般需1~2名資深顧問。
2)、工程部
該部門主要是執(zhí)行本項(xiàng)目物業(yè)及設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和維修的任務(wù)，直接接受物管
部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
該部門設(shè)主管1人，水電、土建、機(jī)電三個(gè)專業(yè)的工人每個(gè)2種1~2人。
3)、綠化保潔部
該部門主要是負(fù)責(zé)本項(xiàng)目公用、共用部位綠化，環(huán)境衛(wèi)生的清潔和保潔，直接接受物管部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
該部門一般需4~5人，綠化人員1人。
4)、保安部
該部門主要對(duì)本項(xiàng)目日常經(jīng)營秩序及生活秩序的維護(hù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主及使用者的生命及財(cái)產(chǎn)安全，并對(duì)周圍影響樓區(qū)生活噪聲及設(shè)施進(jìn)行及時(shí)清除，直接接受物管部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
該部門設(shè)保安隊(duì)長1人，保安人員3人。
5)、酒店部
該部門主要負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目酒店公寓部分的客戶檔案管理，負(fù)責(zé)該部分物業(yè)的出租經(jīng)營及日常鐘點(diǎn)式經(jīng)營。
該部門設(shè)置主管1名，工作人員5~6人，主要在前臺(tái)。
6)、商業(yè)部
該部門主要負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目在交房后對(duì)商鋪進(jìn)行招商及出租，及對(duì)商鋪、物業(yè)及商鋪客戶檔案的建立與管理，直接接受經(jīng)營部主管領(lǐng)導(dǎo)，
該部門設(shè)置檔案管理人員1名，商鋪招商及出租人員2名。
7)、多經(jīng)部
該部門主要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目在交房后對(duì)一些有償服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，如家政、裝修等直接接受經(jīng)營部主管領(lǐng)導(dǎo)。
該部門設(shè)置人員2名。
8)、財(cái)務(wù)部
該部門主要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理運(yùn)行日常財(cái)務(wù)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)經(jīng)營部的財(cái)務(wù)手續(xù)辦理。直接接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
該部門設(shè)置會(huì)計(jì)1名，出納1名。
三、本項(xiàng)目物業(yè)管理運(yùn)作條件
1、在銷售現(xiàn)場提供物業(yè)管理場所;
2、明確本項(xiàng)目定位以制定前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議;
3、一定數(shù)量的啟動(dòng)資金;
4、明確后期物業(yè)管理制作方案。
第三部分
物業(yè)管理介入時(shí)機(jī)和介入方式
一、本項(xiàng)目物業(yè)管理介入時(shí)機(jī)
物業(yè)管理前期介入，可以把物業(yè)管理公司自身積累的一些物業(yè)設(shè)計(jì)、管理以專業(yè)經(jīng)驗(yàn)融入到項(xiàng)目的設(shè)計(jì)中去，這樣可以彌補(bǔ)物業(yè)開發(fā)中的各種缺陷，進(jìn)一步滿足業(yè)主的需求，使難點(diǎn)提前得到妥善的解決，還可以全面了解物業(yè)，并為以后管理作好準(zhǔn)備。為了提高該項(xiàng)目的質(zhì)量，打造良好的樓盤品牌，建議物業(yè)管理在項(xiàng)目開發(fā)前期及銷售期就介入，讓消費(fèi)者真切感受到我們作為開發(fā)商對(duì)物業(yè)管理的重視。
二、本項(xiàng)目物業(yè)管理介入方式
物業(yè)管理在項(xiàng)目開發(fā)前期介入，介入方式大致分為以下幾種：
1、在現(xiàn)場銷售中，銷售人員對(duì)客戶的接待服務(wù);
2、保安服務(wù);
3、提供專門關(guān)于物業(yè)的咨詢臺(tái)。
第四部分
常規(guī)服務(wù)和特約服務(wù)
一、常規(guī)服務(wù)
客戶交納物業(yè)管理費(fèi)后，所享受的服務(wù)包括：
1、清潔衛(wèi)生;
2、安全保衛(wèi);
3、房屋維修;
4、房屋管理;
5、電梯升降;
6、報(bào)刊發(fā)放，文件傳遞;
二、特約性服務(wù)
為了提升本項(xiàng)目物業(yè)管理品質(zhì)，物業(yè)公司多經(jīng)部開展的一些有償服務(wù)，如：
1、餐飲服務(wù);
2、商務(wù)辦公;
3、家政;
4、裝修;
5、醫(yī)療服務(wù);
第五部分
本項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)營管理內(nèi)容
一、本項(xiàng)目酒店公寓的經(jīng)營服務(wù)
本項(xiàng)目酒店公寓的經(jīng)營服務(wù)包括：
1、車庫出租：75個(gè)，按60%出租，200元/車·月收取停車費(fèi)用;
2、產(chǎn)權(quán)式酒店按三星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)間100元/天的價(jià)格執(zhí)行，每年出租率按總數(shù)的40%計(jì)算，與客戶按6:4分紅，客戶占60%，出租率超過40%的部分由物管全部收入。
二、本項(xiàng)目商鋪的經(jīng)營服務(wù)
商鋪的經(jīng)營服務(wù)主要內(nèi)容是對(duì)商鋪進(jìn)行出租代理，一層租金為67元/㎡，二層租金為34元/㎡，物業(yè)管理公司按租金總額的1%收取代理傭金。
第六部分
本項(xiàng)目物業(yè)管理運(yùn)行成本收益估算
一、物業(yè)管理運(yùn)行成本
項(xiàng)目名稱金額(元)備注
物業(yè)公司人員年工資總支出344800人員共30名，其中高級(jí)管理人員1名，一般管理人員2名，職員27名
物業(yè)公司人員年獎(jiǎng)金總支出103440年工資總支出的30%
物業(yè)管理及福利總支出45000總?cè)藬?shù)乘以1500元
服務(wù)運(yùn)行成本96480總戶數(shù)402戶，以20元/戶·月支出
合計(jì)589720
二、收益計(jì)算
項(xiàng)目名稱金額(元)備注
物業(yè)管理費(fèi)287568總戶數(shù)402戶，按1.2元/㎡·月收取
車位出租費(fèi)126000總車位75個(gè)，按60%出租，按200元/月·車標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi) 一層商鋪出租費(fèi)19388一層商鋪面積按60%出租，按67元/㎡收取租金 二層商鋪出租費(fèi)8522二層商鋪面積按60%出租，按34元/㎡收取租金
酒店595680酒店按每年出租率40%，每天標(biāo)間費(fèi)為100元計(jì)算
合計(jì)1037158
三、利潤計(jì)算
利潤=收入計(jì)算-物業(yè)管理運(yùn)行成本 =1037158-589720=447438(元)
組員：
夏季小區(qū)活動(dòng)方案篇5
目前正值夏季高溫時(shí)節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會(huì)決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、活動(dòng)意義
開展夏季送清涼活動(dòng)是工會(huì)組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的一項(xiàng)重要活動(dòng)內(nèi)容，是推動(dòng)改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，各級(jí)工會(huì)要高度重視，結(jié)合本地、本單位實(shí)際，因地制宜開展活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實(shí)事、做好事。
二、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間定為x、x兩個(gè)月。
三、活動(dòng)內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動(dòng)，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層，重點(diǎn)開展對(duì)高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動(dòng)，及時(shí)為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風(fēng)、隔熱、降溫設(shè)施，并指派專人負(fù)責(zé)管理。企業(yè)要按照標(biāo)準(zhǔn)供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個(gè)人防護(hù)用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，宣傳暑期防病知識(shí)、提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。
(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實(shí)保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇的落實(shí)。
(四)要發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時(shí)間，嚴(yán)格控制職工加班加點(diǎn)：不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資：對(duì)不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時(shí)轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施，保障廣大職工(含外來務(wù)工人員)良好的工作環(huán)境。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時(shí)向政府有關(guān)部門和上級(jí)工會(huì)報(bào)告。
編輯推薦
2024夏日送清涼活動(dòng)馬上就要來臨了，我們要開始進(jìn)行夏日送清涼活動(dòng)方案的準(zhǔn)備了?；顒?dòng)方案可以保證活動(dòng)的進(jìn)行，我們不能不寫這次的活動(dòng)方案，畢竟它還是挺重要的！你的夏日送清涼活動(dòng)方案有沒有通過呢？下面是由工作總結(jié)之家小編為大家整理的“夏季送清涼活動(dòng)方案模板”，僅供參考，希望能為您提供參考！
夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅(jiān)守在生產(chǎn)、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業(yè)關(guān)懷，根據(jù)公司工會(huì)要求，**工會(huì)決定開展“夏送清涼”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：
二、活動(dòng)主題
“送清涼、送安全、送健康”
三、活動(dòng)要求
要求廠工會(huì)在用好公司工會(huì)下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂ｍ?xiàng)資金的同時(shí)，要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動(dòng)：要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康，高度關(guān)心一線職工生活與健康，做細(xì)做好協(xié)作隊(duì)伍的`“夏送清涼”工作。
四、實(shí)施辦法
1、加大宣傳。由工會(huì)組織對(duì)夏季防暑降溫、中暑救防等知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識(shí)宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。
2、后勤服務(wù)部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查，嚴(yán)格把控食品流入關(guān)，防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，確保員工身體健康。
3、后勤服務(wù)部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費(fèi)提供綠豆湯。
4、由團(tuán)委組織成立“送清涼青年志愿者”隊(duì)伍，開展對(duì)高溫、露天作業(yè)和重體力勞動(dòng)工種的員工送西瓜活動(dòng)，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)一線員工的關(guān)懷。
5、由工會(huì)組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍(lán)根、菊花、冰糖、王老吉等)，對(duì)一線職工開展一次慰問活動(dòng)，及時(shí)發(fā)放慰問品。
6、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會(huì)成員、團(tuán)委、工會(huì)干部，深入生產(chǎn)一線，督促抓好各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，要大力開展員工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，教育廣大員工嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)動(dòng)廣大員工堅(jiān)決消除安全隱患，防止重大火災(zāi)、生產(chǎn)操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和自覺性，為安全生產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
為提升廣大居民文明素質(zhì)，引導(dǎo)全社會(huì)自覺養(yǎng)成遵守社會(huì)公德、踐行文明禮儀的良好行為習(xí)慣，營造全社會(huì)關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人、珍惜環(huán)衛(wèi)成果，爭做文明青山湖人的良好氛圍，我委擬定于20xx年8月中旬開展關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人·烈日送清涼活動(dòng)，具體方案如下:
一、活動(dòng)主題
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人·烈日送清涼
二、活動(dòng)安排
1、時(shí)間：8月中旬
2、地點(diǎn)：待定
3、參與人員：區(qū)城管委、團(tuán)區(qū)委各一名領(lǐng)導(dǎo)，各參與企業(yè)、公益機(jī)構(gòu)一名負(fù)責(zé)人、50名環(huán)衛(wèi)工人(由城管委負(fù)責(zé)通知)
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、積極組織企業(yè)和公益機(jī)構(gòu)向環(huán)衛(wèi)工人贈(zèng)送避暑、清涼用品。
2、和環(huán)衛(wèi)工人開展談心交流，了解他們的心聲與愿望，解決一些實(shí)際困難。
四、活動(dòng)流程
1、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人·烈日送清涼活動(dòng)在(待定)開展，由團(tuán)區(qū)委、區(qū)城管委領(lǐng)導(dǎo)和各愛心企業(yè)、機(jī)構(gòu)為環(huán)衛(wèi)工人贈(zèng)送避暑、清涼用品。
2、由團(tuán)區(qū)委、區(qū)城管委領(lǐng)導(dǎo)和各愛心企業(yè)、機(jī)構(gòu)和環(huán)衛(wèi)工人開展談心交流，了解他們的心聲與愿望，解決一些實(shí)際困難。
五、工作要求
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全委干部職工要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。
2、明確責(zé)任，加強(qiáng)配合。委辦公室要與各單位加強(qiáng)溝通聯(lián)系，對(duì)環(huán)衛(wèi)工人情況認(rèn)真掌握，合理安排慰問活動(dòng)，做好各項(xiàng)慰問工作，確保慰問活動(dòng)落到實(shí)處。
高溫季節(jié)來臨，近期組織開展“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”主題活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、總體要求
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)期，各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持以人為本，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動(dòng)保護(hù)工作作為近期一項(xiàng)重要工作來抓，結(jié)合本地、本系統(tǒng)、本產(chǎn)業(yè)高溫期間企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)防暑降溫責(zé)任制，切實(shí)開展好“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”活動(dòng)，把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、班組、高溫崗位和每個(gè)職工，為職工送去黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)懷，特別要加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度，切實(shí)保障廣大職工的安全與健康。
二、活動(dòng)主題
關(guān)愛在身邊、夏日送清涼
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月初至9月底
四、活動(dòng)范圍及對(duì)象
全市各工礦企業(yè)、服務(wù)行業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等從事高溫作業(yè)的一線職工，包括工礦企業(yè)中的勞動(dòng)密集型企業(yè)高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)場所的一線職工，環(huán)衛(wèi)工人、郵政速遞員、交警等行政執(zhí)法人員、城市公共交通駕駛員等社會(huì)公共服務(wù)人員，大型建筑工地等露天作業(yè)場所的一線職工，特別是農(nóng)民工。
五、活動(dòng)內(nèi)容
開展“送清涼”走訪慰問活動(dòng)：開展高溫期間勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查：開展防暑降溫知識(shí)普及教育和夏送清涼活動(dòng)專題宣傳。
六、活動(dòng)形式
(一)“送清涼”走訪慰問活動(dòng)
全市各級(jí)地方、產(chǎn)業(yè)(聯(lián)合)工會(huì)要結(jié)合本地區(qū)(系統(tǒng))的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，制定“送清涼”活動(dòng)方案，安排專門經(jīng)費(fèi)，采購相應(yīng)物資，由本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到工礦企業(yè)、重點(diǎn)工程、服務(wù)行業(yè)的車間、班組和施工現(xiàn)場等生產(chǎn)經(jīng)營一線，看望慰問高溫作業(yè)崗位上的職工，尤其是奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的廣大農(nóng)民工，送去黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)懷。結(jié)合防暑降溫工作，傾聽職工的呼聲，了解職工的困難，反映職工的愿望，對(duì)損害職工安全健康的問題，要及時(shí)做好協(xié)調(diào)和反映工作，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。
各基層工會(huì)結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況，開展形式多樣的慰問活動(dòng)，督促企業(yè)發(fā)放高溫期間個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，維修保養(yǎng)好工作現(xiàn)場、職工宿舍的空調(diào)、風(fēng)扇等降溫電器，確保高溫期間職工的生產(chǎn)生活安全健康。
火炎夏日，酷暑難當(dāng)，炎熱的陽光直射車內(nèi)，如同火爐一般，讓人無法忍受，此時(shí)，“清涼”無疑是大家最期盼的。為了您和您的愛車能夠度過一個(gè)健康、清涼的夏季，解放新疆巴州站特別推出“清涼一夏，暢行無憂”夏季送清涼服務(wù)活動(dòng)！針對(duì)夏季氣候環(huán)境和雨季變化，為車主提供夏季專項(xiàng)免費(fèi)健診及保養(yǎng)優(yōu)惠，保護(hù)您的愛車在炎熱的雨季依然暢行無阻！
活動(dòng)時(shí)間：20xx年6月10日—7月31日
活動(dòng)對(duì)象：解放卡車車主
活動(dòng)內(nèi)容：
一：免費(fèi)健診、關(guān)愛不斷
活動(dòng)期間，所有進(jìn)站用戶可享受10項(xiàng)安全系統(tǒng)專項(xiàng)免費(fèi)健診一次，保障用戶夏季行車安全。
10項(xiàng)免費(fèi)健診內(nèi)容如下：
冷卻系統(tǒng)制動(dòng)系統(tǒng)
空調(diào)系統(tǒng)發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)
行駛系統(tǒng)車身懸架系統(tǒng)
電器系統(tǒng)雨刮系統(tǒng)
轉(zhuǎn)向系統(tǒng)燃油系統(tǒng)
二：安全關(guān)心，舒適暢行
活動(dòng)期間，用戶均可享受底盤、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、專項(xiàng)免費(fèi)檢查，保障用戶行車安全、舒適。
舒適暢行專項(xiàng)檢查內(nèi)容如下：
底盤懸架專項(xiàng)檢查緊固底盤螺栓，防止松動(dòng)，異響等故障
轉(zhuǎn)向系統(tǒng)專項(xiàng)檢查轉(zhuǎn)向機(jī)、轉(zhuǎn)向泵、球頭銷、管柱及轉(zhuǎn)向液
制動(dòng)系統(tǒng)專項(xiàng)檢查制動(dòng)液、制動(dòng)管路、制動(dòng)泵、助力器及駐車制動(dòng)
三：夏季關(guān)懷、盡享清涼
活動(dòng)期間，用戶均可享受空調(diào)系統(tǒng)及雨季專項(xiàng)免費(fèi)檢查，保障用戶夏季用車舒適清涼。
夏季空調(diào)系統(tǒng)及雨季專項(xiàng)內(nèi)容如下：
1、空調(diào)系統(tǒng)通過出風(fēng)口檢測(cè)風(fēng)量效果
2、檢查制冷管路
3、檢查冷凝器
4、檢查空調(diào)濾芯
5、雨刮系統(tǒng)檢查雨刮液面、雨刮電機(jī)、雨刮片功能
四：認(rèn)證、盡享好禮
活動(dòng)期間，關(guān)注解放新疆巴州服務(wù)號(hào)或添加微信解放新疆巴州群并轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng)內(nèi)容同時(shí)認(rèn)證車主信息，即可獲贈(zèng)空調(diào)濾芯一個(gè)，玻璃水一瓶。數(shù)量有限，先到先得。
第一步：關(guān)注新疆巴州服務(wù)號(hào)或添加解放新疆巴州微信群
第二步：進(jìn)行車主認(rèn)證
第三步：根據(jù)提示認(rèn)證車主信息新疆巴州服務(wù)號(hào)
第四步：根據(jù)提示，完善個(gè)人信息
五：保養(yǎng)套餐、單品、實(shí)惠不停
活動(dòng)期間，所有客戶車輛除了專享10項(xiàng)安全系統(tǒng)免費(fèi)健診外，維護(hù)保養(yǎng)的即可“保養(yǎng)套餐”優(yōu)惠活動(dòng)。
定期保養(yǎng)套餐如下：
1、套餐項(xiàng)目套餐優(yōu)惠
2、保養(yǎng)（更換機(jī)油三濾）保養(yǎng)工時(shí)費(fèi)8折
3、添加純正冷媒、更換空調(diào)濾芯免工時(shí)費(fèi)
4、維修項(xiàng)目工時(shí)優(yōu)惠八折優(yōu)惠
單品購買
1、領(lǐng)航機(jī)油6升350
2、領(lǐng)航機(jī)油18升1000
3、領(lǐng)航機(jī)濾80
4、ci等級(jí)機(jī)油18升500
5、ch等級(jí)機(jī)油18升450
6、機(jī)濾81dm70
7、防凍液4升60
8、防凍液20升300
六：移動(dòng)服務(wù)、關(guān)懷上門
巴州峰鑫商貿(mào)一汽解放專屬服務(wù)
專屬服務(wù)一：一汽解放巴州峰鑫，全國優(yōu)秀經(jīng)銷商！設(shè)施齊全，技術(shù)一流，實(shí)力強(qiáng)勁，服務(wù)周到！
專屬服務(wù)二：24小時(shí)救援開啟，維修保養(yǎng)、快捷、方便、提供上門服務(wù)！
專屬服務(wù)三：購車享受一站式服務(wù)，專職人員為您提供上牌代辦服務(wù)，讓您省心、放心、安心；辦分期手續(xù)簡便，放款迅速輕輕松松就可擁有。
專屬服務(wù)四：電話提前預(yù)約修車服務(wù)，可享受工時(shí)費(fèi)9折優(yōu)惠。
為做好我處廣大員工及游客的防暑工作，切實(shí)維護(hù)高溫期間奮戰(zhàn)在一線員工的健康權(quán)益，維持廣場優(yōu)良秩序，更好地為廣大員工群眾辦好事實(shí)事，根據(jù)xx省直屬機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)《關(guān)于開展“送清涼”活動(dòng)的通知》要求，在局黨委的高度重視下，我處工會(huì)本著“以人為本、關(guān)愛員工”的精神，以關(guān)心員工的工作和生活為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，積極策劃、周密安排，分別開展了一系列具有自身特色的“送清涼活動(dòng)”，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)對(duì)送清涼活動(dòng)的組織宣傳
我處工會(huì)主動(dòng)向局黨委、處黨支部匯報(bào)情況，并積極爭取相關(guān)部室重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、等多種形式開展廣泛宣傳，積極營造關(guān)心高溫作業(yè)員工和游客的良好氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化送清涼活動(dòng)工作力度，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，讓大家充分認(rèn)識(shí)到夏季高溫對(duì)廣大一線作業(yè)員工的健康危害，增強(qiáng)為廣大員工群眾送清涼、送健康重要性的認(rèn)識(shí)。
二、深入基層，了解我處各部門服務(wù)經(jīng)營狀況
通過組織召開專題會(huì)議，處黨支部詳細(xì)安排了防暑降溫工作，要求工會(huì)聯(lián)合各部室采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下的員工身體健康和人身安全。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深入一線，關(guān)心員工的飲食衛(wèi)生、高溫勞動(dòng)防護(hù)、配套宿舍、食
堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施，對(duì)于高溫工作區(qū)和其他露天作業(yè)區(qū)的職工，做到岔開高溫作業(yè)時(shí)間、避免超時(shí)勞動(dòng)、適當(dāng)延長午休時(shí)間等，保證高溫作業(yè)條件下員工的身體健康和生命安全。
三、結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌安排，積極開展一系列送清涼活動(dòng)
由于xxxxxx地理位置特殊，夏季酷熱難耐，為了在炎炎夏日給高溫一線崗位的員工和群眾送上絲絲涼意，充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系員工和群眾的優(yōu)勢(shì)，將防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)高溫崗位。工會(huì)統(tǒng)一采購了板藍(lán)根、藿香正氣水、菊花茶、風(fēng)油精等防暑降溫藥品及相關(guān)硬件設(shè)備，切實(shí)維護(hù)好員工的健康權(quán)益。
7、
8、9月期間，處領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶著黨支部和工會(huì)的關(guān)懷深入一線，在炎炎夏日帶著茶葉、水果等慰問品對(duì)員工進(jìn)行關(guān)懷慰問工作，為員工送上了屢屢清涼，與員工進(jìn)行交流的同時(shí)，叮囑大家在大干暑期的熱潮中要切實(shí)做好自我防護(hù)措施，并安排食堂每天增加綠豆湯給大家解暑，充分保證高溫作業(yè)下員工及群眾的身體健康。
在xxxxxxxxxx安裝了能使周邊環(huán)境溫度降低4℃至8℃的噴霧風(fēng)扇，并設(shè)立專門的清涼服務(wù)點(diǎn)，配備應(yīng)急防暑降溫藥品，免費(fèi)提供解暑涼茶等清涼飲料給來xxxxxxxx的群眾；為方便員工和群眾及時(shí)了解天氣變化，通過安裝的氣象電子顯示屏及時(shí)發(fā)布天氣情況，讓大家提前做好防暑降溫工作；與群眾進(jìn)行互動(dòng)，在xxxxx大門設(shè)立意見箱，主動(dòng)征詢?nèi)罕?/p>
對(duì)清涼服務(wù)工作的意見和建議，安排專人進(jìn)行梳理和分析，并及時(shí)進(jìn)行整改。
在保障單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，處工會(huì)開展的“送清涼”活動(dòng)的措施落實(shí)，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熱情，切實(shí)保障廣大職工的安全健康，使得“為員工謀福利”的單位核心價(jià)值觀得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)和升華。
馬上就要迎接2024夏日送清涼活動(dòng)了，我們要習(xí)慣性的準(zhǔn)備夏日送清涼活動(dòng)方案?；顒?dòng)方案可以維護(hù)活動(dòng)的展開，我們不能不寫這次的活動(dòng)方案，畢竟它還是挺重要的！夏日送清涼活動(dòng)方案需要怎么才能做好呢？急您所急，工作總結(jié)之家小編為朋友們了收集和編輯了“夏季送清涼活動(dòng)方案范文”，大家不妨來參考。希望您能喜歡！
一、活動(dòng)主題
綿陽安州區(qū)經(jīng)合局結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，深入花荄鎮(zhèn)西巖社區(qū)組織開展了“夏日送清涼，關(guān)愛暖人心”為主題的夏日送清涼活動(dòng)，為炎炎夏日仍堅(jiān)持在一線工作的環(huán)衛(wèi)工人們和疫情防控下一線服務(wù)的志愿者們送去了藿香正氣液、花露水、毛巾等慰問物品，向他們的不畏酷暑、默默堅(jiān)守、奮戰(zhàn)一線表示衷心感謝，并叮囑他們一定要將身體健康放在第一位，做好防曬措施，注意勞逸結(jié)合，預(yù)防中暑。
二、活動(dòng)目的
開展“送清涼”活動(dòng)，不僅為一線員工送去了絲絲清涼和深切關(guān)懷，還有效地預(yù)防了一線員工中暑事件的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)，同時(shí)也極大地鼓舞了一線員工們的士氣，提高了大家的工作熱情和積極性。下一步，安州區(qū)經(jīng)合局將深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)和“雙報(bào)到”工作，與社區(qū)攜手開展系列實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感。
夏日炎炎，氣溫日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)職工的關(guān)愛之情，體恤一線職工的應(yīng)盡職責(zé)，降低高溫環(huán)境作業(yè)下，人身事故發(fā)生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優(yōu)質(zhì)的完成停車檢修任務(wù)，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，特在檢修期間開展以“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、一線行”活動(dòng)為主題的送清涼活動(dòng)。圍繞廣大職工的生活條件和飲食衛(wèi)生，避免檢修過程中因高溫導(dǎo)致的中暑事件，工會(huì)將會(huì)在檢修期間，在干法路上每日(除陰雨天外)九時(shí)和十五時(shí)分別準(zhǔn)備兩桶涼茶為大家解渴降溫。備注:為方便大家飲用，兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水。
1、為節(jié)約資源，本次活動(dòng)將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請(qǐng)自帶。
2、因條件限制，每次提供量可能不足，請(qǐng)大家取水時(shí)根據(jù)自己所需量，盡量不要照成浪費(fèi)。
3、請(qǐng)大家安排好時(shí)間，如人員過多時(shí)請(qǐng)遵守秩序，每日會(huì)有工作人員為大家服務(wù)。
4、活動(dòng)準(zhǔn)備的水具請(qǐng)飲完歸還，不允許帶入工作現(xiàn)場，如有需要請(qǐng)自備。
5、工會(huì)會(huì)在活動(dòng)地點(diǎn)為大家放置醫(yī)藥箱，如有需要的請(qǐng)與工作人員聯(lián)系。
在活動(dòng)過程中，會(huì)根據(jù)大家提出的意見調(diào)整方案，如有不足之處請(qǐng)互相諒解。此次活動(dòng)由多晶分廠工會(huì)主辦，請(qǐng)想提出建議的員工與工會(huì)聯(lián)系。
一、活動(dòng)宗旨：打造《xx早報(bào)》貼近讀者的媒體形象，樹立淮南知名企業(yè)的在消費(fèi)者心中良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌影響力。
二、活動(dòng)名稱：攜名企走基層清涼送到心坎上
三、主辦單位：xxx
四、協(xié)辦單位：中北巴士、淮南市環(huán)衛(wèi)處、淮南市城建局、淮南市交警支隊(duì)、淮南礦業(yè)集團(tuán)礦區(qū)、淮南市知名企業(yè)
五、出版媒介：xx早報(bào)壹周
六、出版日期：20xx年7月20日(暫定)
七、特刊版面：16個(gè)全彩版
八、特刊發(fā)行：跟隨《xx早報(bào)》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈(zèng)閱。
九、活動(dòng)安排：
第一階段：7月10日——19日，《xx早報(bào)壹周》推出系列專欄————烈日下的勞動(dòng)者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會(huì)關(guān)注。
第二階段：7月20日——27日，在最熱的三伏天里，《xx早報(bào)》攜手參與活動(dòng)商家走進(jìn)公交車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅(jiān)守崗位的辛勤勞動(dòng)者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會(huì)和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段：根據(jù)記者對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場的全程采訪報(bào)道，出版紀(jì)念專版。
十、特刊出版：
第一板塊：現(xiàn)場直擊。通過記者對(duì)高溫勞動(dòng)群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對(duì)參與商家單獨(dú)報(bào)道，通過記者現(xiàn)場觀察，對(duì)商家對(duì)一線工作者的慰問、贈(zèng)送、互動(dòng)等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參與原因、一線勞動(dòng)者的感受等細(xì)節(jié)的采寫，體現(xiàn)參與商家的社會(huì)責(zé)任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
十一、商家參與方式：
1。商家可通過報(bào)名加入本次活動(dòng)，活動(dòng)費(fèi)用為2萬元(可抵部分品牌產(chǎn)品，產(chǎn)品全部贈(zèng)送給被慰問單位的一線勞動(dòng)者)：
2。所有實(shí)物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi)：
3?！秞x早報(bào)》對(duì)本次活動(dòng)的所有宣傳中，均提及參與活動(dòng)的品牌商家：
4。在特刊中對(duì)參與商家進(jìn)行圖文并茂的新聞宣傳：
5。參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次：
6?！秞x早報(bào)》對(duì)此次參與商家均將贈(zèng)送活動(dòng)紀(jì)念牌匾一個(gè)，并將對(duì)其新聞宣傳：
7。活動(dòng)當(dāng)天組織參與品牌商家負(fù)責(zé)人與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席發(fā)車儀式，并對(duì)各品牌負(fù)責(zé)人進(jìn)行專訪：
8。贈(zèng)送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以內(nèi))。
為了維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生合法權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)工作，充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)懷，根據(jù)《湖南省總工會(huì)辦公室關(guān)于組織開展勞動(dòng)保護(hù)督查和“送清涼”活動(dòng)的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請(qǐng)省總和市委領(lǐng)導(dǎo)掛帥，市總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)(相關(guān)部門配合)、到我市部分企事業(yè)單位對(duì)一線職工進(jìn)行“送清涼”慰問和對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。具體方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
2017年7月1日至8月25日
二、慰問對(duì)象
主要在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、工礦企業(yè)、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工。特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)、大型建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場所的一線職工和農(nóng)民工。
三、具體時(shí)間與對(duì)象安排
1、7月1日上午：市環(huán)衛(wèi)處三中路段、電業(yè)局線路所線路維修現(xiàn)場；下午：市交警支隊(duì)長青路段：
7月2日上午洪山煤礦；下午雙峰縣甘棠碎石場等。
7月5日上午漣鋼板材廠；下午一六九公司；
7月17日上午湖南創(chuàng)一電子科技有限公司；資江煤礦；
7月17日下午湘運(yùn)婁底公司；
四、資金安排
每個(gè)慰問點(diǎn)安排慰問經(jīng)費(fèi)6000元，共6萬元左右。物品由市總工會(huì)負(fù)責(zé)采購。
五、組織與領(lǐng)導(dǎo)
1、由省總總領(lǐng)導(dǎo)親自督查和指導(dǎo)兩家企業(yè)。
2、請(qǐng)市委領(lǐng)導(dǎo)培同省總領(lǐng)導(dǎo)督查慰問兩家企業(yè)。
六、職責(zé)分工
1、市總相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊(duì)
2、辦公室、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)保護(hù)部負(fù)責(zé)前期準(zhǔn)備工作；
3、具體物品由辦公室與生產(chǎn)部采購；
4、車輛由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)；
5、組宣部負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道；
夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅(jiān)守在生產(chǎn)、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業(yè)關(guān)懷，根據(jù)公司工會(huì)要求，**工會(huì)決定開展“夏送清涼”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：
二、活動(dòng)主題
“送清涼、送安全、送健康”
三、活動(dòng)要求
要求廠工會(huì)在用好公司工會(huì)下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂ｍ?xiàng)資金的同時(shí)，要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動(dòng)：要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康，高度關(guān)心一線職工生活與健康，做細(xì)做好協(xié)作隊(duì)伍的`“夏送清涼”工作。
四、實(shí)施辦法
1、加大宣傳。由工會(huì)組織對(duì)夏季防暑降溫、中暑救防等知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識(shí)宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。
2、后勤服務(wù)部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查，嚴(yán)格把控食品流入關(guān)，防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，確保員工身體健康。
3、后勤服務(wù)部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費(fèi)提供綠豆湯。
4、由團(tuán)委組織成立“送清涼青年志愿者”隊(duì)伍，開展對(duì)高溫、露天作業(yè)和重體力勞動(dòng)工種的員工送西瓜活動(dòng)，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)一線員工的關(guān)懷。
5、由工會(huì)組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍(lán)根、菊花、冰糖、王老吉等)，對(duì)一線職工開展一次慰問活動(dòng)，及時(shí)發(fā)放慰問品。
6、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會(huì)成員、團(tuán)委、工會(huì)干部，深入生產(chǎn)一線，督促抓好各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，要大力開展員工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，教育廣大員工嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)動(dòng)廣大員工堅(jiān)決消除安全隱患，防止重大火災(zāi)、生產(chǎn)操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和自覺性，為安全生產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
在平時(shí)生活或工作中我們會(huì)舉辦夏日送清涼活動(dòng)，我們要習(xí)慣性的準(zhǔn)備夏日送清涼活動(dòng)方案。活動(dòng)方案可以幫助接下來的活動(dòng)更加的順利，這個(gè)時(shí)候，最關(guān)鍵的活動(dòng)方案怎么落下！那夏日送清涼活動(dòng)方案需要怎么寫好呢？為了讓您在使用時(shí)更加簡單方便，下面是工作總結(jié)之家小編整理的“高溫慰問工地夏日送清涼系列活動(dòng)方案”，希望能為您提供更多的參考。
為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，保護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益，推動(dòng)改善生產(chǎn)生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，縣總工會(huì)決定在全縣范圍內(nèi)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、“送清涼”活動(dòng)時(shí)間
“送清涼”活動(dòng)時(shí)間為x月至x月份。
二、“送清涼”活動(dòng)主題
今年“送清涼”活動(dòng)主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清涼”活動(dòng)重點(diǎn)
今年“送清涼”活動(dòng)重點(diǎn)是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農(nóng)民工相對(duì)集中的一線進(jìn)行走訪慰問。監(jiān)督用人單位貫徹落實(shí)國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關(guān)于高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)改善勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境和適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)、休息時(shí)間，向一線職工發(fā)放防暑降溫用品，提供暑期健康服務(wù)，幫助職工強(qiáng)化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。
為做好我處廣大員工及游客的防暑工作，切實(shí)維護(hù)高溫期間奮戰(zhàn)在一線員工的健康權(quán)益，維持廣場優(yōu)良秩序，更好地為廣大員工群眾辦好事實(shí)事，根據(jù)xx省直屬機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)《關(guān)于開展“送清涼”活動(dòng)的通知》要求，在局黨委的高度重視下，我處工會(huì)本著“以人為本、關(guān)愛員工”的精神，以關(guān)心員工的工作和生活為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，積極策劃、周密安排，分別開展了一系列具有自身特色的“送清涼活動(dòng)”，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)對(duì)送清涼活動(dòng)的組織宣傳
我處工會(huì)主動(dòng)向局黨委、處黨支部匯報(bào)情況，并積極爭取相關(guān)部室重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、等多種形式開展廣泛宣傳，積極營造關(guān)心高溫作業(yè)員工和游客的良好氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化送清涼活動(dòng)工作力度，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，讓大家充分認(rèn)識(shí)到夏季高溫對(duì)廣大一線作業(yè)員工的健康危害，增強(qiáng)為廣大員工群眾送清涼、送健康重要性的認(rèn)識(shí)。
二、深入基層，了解我處各部門服務(wù)經(jīng)營狀況
通過組織召開專題會(huì)議，處黨支部詳細(xì)安排了防暑降溫工作，要求工會(huì)聯(lián)合各部室采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下的員工身體健康和人身安全。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深入一線，關(guān)心員工的飲食衛(wèi)生、高溫勞動(dòng)防護(hù)、配套宿舍、食
堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施，對(duì)于高溫工作區(qū)和其他露天作業(yè)區(qū)的職工，做到岔開高溫作業(yè)時(shí)間、避免超時(shí)勞動(dòng)、適當(dāng)延長午休時(shí)間等，保證高溫作業(yè)條件下員工的身體健康和生命安全。
三、結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌安排，積極開展一系列送清涼活動(dòng)
由于xxxxxx地理位置特殊，夏季酷熱難耐，為了在炎炎夏日給高溫一線崗位的員工和群眾送上絲絲涼意，充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系員工和群眾的優(yōu)勢(shì)，將防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)高溫崗位。工會(huì)統(tǒng)一采購了板藍(lán)根、藿香正氣水、菊花茶、風(fēng)油精等防暑降溫藥品及相關(guān)硬件設(shè)備，切實(shí)維護(hù)好員工的健康權(quán)益。
7、
8、9月期間，處領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶著黨支部和工會(huì)的關(guān)懷深入一線，在炎炎夏日帶著茶葉、水果等慰問品對(duì)員工進(jìn)行關(guān)懷慰問工作，為員工送上了屢屢清涼，與員工進(jìn)行交流的同時(shí)，叮囑大家在大干暑期的熱潮中要切實(shí)做好自我防護(hù)措施，并安排食堂每天增加綠豆湯給大家解暑，充分保證高溫作業(yè)下員工及群眾的身體健康。
在xxxxxxxxxx安裝了能使周邊環(huán)境溫度降低4℃至8℃的噴霧風(fēng)扇，并設(shè)立專門的清涼服務(wù)點(diǎn)，配備應(yīng)急防暑降溫藥品，免費(fèi)提供解暑涼茶等清涼飲料給來xxxxxxxx的群眾；為方便員工和群眾及時(shí)了解天氣變化，通過安裝的氣象電子顯示屏及時(shí)發(fā)布天氣情況，讓大家提前做好防暑降溫工作；與群眾進(jìn)行互動(dòng)，在xxxxx大門設(shè)立意見箱，主動(dòng)征詢?nèi)罕?/p>
對(duì)清涼服務(wù)工作的意見和建議，安排專人進(jìn)行梳理和分析，并及時(shí)進(jìn)行整改。
在保障單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，處工會(huì)開展的“送清涼”活動(dòng)的措施落實(shí)，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熱情，切實(shí)保障廣大職工的安全健康，使得“為員工謀福利”的單位核心價(jià)值觀得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)和升華。
為進(jìn)一步做好夏季高溫環(huán)境下的防暑降溫工作，最大限度減少員工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，確保員工身心健康和生命安全，特制定本方案。
1、防暑高溫時(shí)間段：20xx年6月15日—20xx年8月15日。
2、防暑降溫飲、食品：在6月15日—8月15日期間，凡天氣炎熱、氣溫高于30度時(shí)，當(dāng)天出勤人員下午兩點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)一到食堂食用防暑降溫飲食品：
①周一、周四：綠豆湯。（綠豆7元/斤）
②周二、周五：鹽汽水。（車間1瓶/人，40元/箱）
③周三、周六：西瓜。（30斤/天，約0。8元/斤）
④備用：涼茶。（涼茶原料10元/包，熬2次/包）
3、下雨天或氣溫明顯降于30度時(shí)不發(fā)放，每天食用時(shí)間不得超過10分鐘。
4、防暑降溫藥品：人事行政部備齊風(fēng)油精、藿香正氣水、藿香軟膠囊、十滴水、板藍(lán)根五大主要防暑藥品，保證用量充足。
5、生產(chǎn)中心應(yīng)當(dāng)在高溫天氣合理安排好員工工作，適當(dāng)調(diào)整高溫期勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，同時(shí)做好車間通風(fēng)降溫設(shè)施發(fā)放和管理。
夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅(jiān)守在生產(chǎn)、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業(yè)關(guān)懷，根據(jù)公司工會(huì)要求，**工會(huì)決定開展“夏送清涼”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：
二、活動(dòng)主題
“送清涼、送安全、送健康”
三、活動(dòng)要求
要求廠工會(huì)在用好公司工會(huì)下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂ｍ?xiàng)資金的同時(shí)，要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動(dòng)：要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康，高度關(guān)心一線職工生活與健康，做細(xì)做好協(xié)作隊(duì)伍的`“夏送清涼”工作。
四、實(shí)施辦法
1、加大宣傳。由工會(huì)組織對(duì)夏季防暑降溫、中暑救防等知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識(shí)宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。
2、后勤服務(wù)部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查，嚴(yán)格把控食品流入關(guān)，防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，確保員工身體健康。
3、后勤服務(wù)部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費(fèi)提供綠豆湯。
4、由團(tuán)委組織成立“送清涼青年志愿者”隊(duì)伍，開展對(duì)高溫、露天作業(yè)和重體力勞動(dòng)工種的員工送西瓜活動(dòng)，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)一線員工的關(guān)懷。
5、由工會(huì)組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍(lán)根、菊花、冰糖、王老吉等)，對(duì)一線職工開展一次慰問活動(dòng)，及時(shí)發(fā)放慰問品。
6、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會(huì)成員、團(tuán)委、工會(huì)干部，深入生產(chǎn)一線，督促抓好各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，要大力開展員工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，教育廣大員工嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)動(dòng)廣大員工堅(jiān)決消除安全隱患，防止重大火災(zāi)、生產(chǎn)操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和自覺性，為安全生產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
一、活動(dòng)宗旨：打造《xx早報(bào)》貼近讀者的媒體形象，樹立淮南知名企業(yè)的在消費(fèi)者心中良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌影響力。
二、活動(dòng)名稱：攜名企走基層清涼送到心坎上
三、主辦單位：xxx
四、協(xié)辦單位：中北巴士、淮南市環(huán)衛(wèi)處、淮南市城建局、淮南市交警支隊(duì)、淮南礦業(yè)集團(tuán)礦區(qū)、淮南市知名企業(yè)
五、出版媒介：xx早報(bào)壹周
六、出版日期：20xx年7月20日(暫定)
七、特刊版面：16個(gè)全彩版
八、特刊發(fā)行：跟隨《xx早報(bào)》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈(zèng)閱。
九、活動(dòng)安排：
第一階段：7月10日——19日，《xx早報(bào)壹周》推出系列專欄————烈日下的勞動(dòng)者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會(huì)關(guān)注。
第二階段：7月20日——27日，在最熱的三伏天里，《xx早報(bào)》攜手參與活動(dòng)商家走進(jìn)公交車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅(jiān)守崗位的辛勤勞動(dòng)者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會(huì)和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段：根據(jù)記者對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場的全程采訪報(bào)道，出版紀(jì)念專版。
十、特刊出版：
第一板塊：現(xiàn)場直擊。通過記者對(duì)高溫勞動(dòng)群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對(duì)參與商家單獨(dú)報(bào)道，通過記者現(xiàn)場觀察，對(duì)商家對(duì)一線工作者的慰問、贈(zèng)送、互動(dòng)等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參與原因、一線勞動(dòng)者的感受等細(xì)節(jié)的采寫，體現(xiàn)參與商家的社會(huì)責(zé)任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
十一、商家參與方式：
1。商家可通過報(bào)名加入本次活動(dòng)，活動(dòng)費(fèi)用為2萬元(可抵部分品牌產(chǎn)品，產(chǎn)品全部贈(zèng)送給被慰問單位的一線勞動(dòng)者)：
2。所有實(shí)物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi)：
3?！秞x早報(bào)》對(duì)本次活動(dòng)的所有宣傳中，均提及參與活動(dòng)的品牌商家：
4。在特刊中對(duì)參與商家進(jìn)行圖文并茂的新聞宣傳：
5。參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次：
6?！秞x早報(bào)》對(duì)此次參與商家均將贈(zèng)送活動(dòng)紀(jì)念牌匾一個(gè)，并將對(duì)其新聞宣傳：
7?；顒?dòng)當(dāng)天組織參與品牌商家負(fù)責(zé)人與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席發(fā)車儀式，并對(duì)各品牌負(fù)責(zé)人進(jìn)行專訪：
8。贈(zèng)送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以內(nèi))。
我市酷熱天氣已經(jīng)來臨，為切實(shí)保障生活無著流浪、乞討人員的基本生存權(quán)益，幫助其順利度夏，經(jīng)研究，決定從20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市開展“夏季送清涼”集中救助專項(xiàng)行動(dòng)(以下簡稱專項(xiàng)行動(dòng))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、高度重視專項(xiàng)行動(dòng)。
各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要以保障生活無著流浪、乞討人員生命安全為著力點(diǎn)，把專項(xiàng)行動(dòng)作為當(dāng)前重點(diǎn)工作之一，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真進(jìn)行動(dòng)員部署，完善專項(xiàng)行動(dòng)工作方案，積極協(xié)調(diào)公安、市政、衛(wèi)生等部門開展聯(lián)合救助，最大限度防止生活無著流浪、乞討人員因酷暑、饑餓、疾病等因素導(dǎo)致意外事故的發(fā)生。
二、加大主動(dòng)勸導(dǎo)救助力度。
各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要密切關(guān)注氣候變化，排查薄弱環(huán)節(jié)和隱患，跟蹤重點(diǎn)區(qū)域，完善應(yīng)急預(yù)案，做好夜間和重點(diǎn)區(qū)域的巡查。特別是今年我市強(qiáng)降雨天氣較多，災(zāi)情嚴(yán)重，各地要加大本地橋梁、涵洞、危舊建筑物、易滑坡地帶等生活無著人員聚居地的勸導(dǎo)力度，對(duì)不愿進(jìn)站接受救助的，要發(fā)放避暑藥品和食品，確保其生命安全。
三、加強(qiáng)站內(nèi)管理。
各區(qū)縣(自治縣)民政部門要督促、指導(dǎo)救助管理站落實(shí)24小時(shí)值班、巡查、服務(wù)接待等制度。救助管理站要保持24小時(shí)求助熱線和語音電話的通暢，發(fā)現(xiàn)或接到生活無著人員線索后，要在1小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場并實(shí)施救助，對(duì)距離較遠(yuǎn)無法及時(shí)趕赴現(xiàn)場的，要及時(shí)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會(huì)、熱心群眾實(shí)施應(yīng)急救助，解除求助人員生存危機(jī)：要準(zhǔn)備好充足的救助物資，及時(shí)啟動(dòng)臨時(shí)救助程序，確保受災(zāi)群眾得到有效救助：要嚴(yán)格按照民政部“六必須”“六不得”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化安全防護(hù)意識(shí)，全面排查整改消防安全漏洞，完善技防設(shè)備并保證正常運(yùn)行，把好食品、藥品安全關(guān)。
四、嚴(yán)肅救助工作紀(jì)律。
各區(qū)縣(自治縣)民政部門和救助管理站要扎實(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)，不得以任何理由漠視、拒絕，甚至遺棄生活無著人員。對(duì)老年人、未成年人以及行動(dòng)不便等人員必須采取護(hù)送方式返鄉(xiāng)。對(duì)因思想麻痹、工作疏忽、責(zé)任落實(shí)不到位等造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)工作中的難點(diǎn)問題要及時(shí)上報(bào)，對(duì)重大責(zé)任事故，要在2小時(shí)內(nèi)向市民政局報(bào)告。
夏季小區(qū)活動(dòng)方案篇6
一、活動(dòng)題目
二、活動(dòng)意義
通過組織學(xué)生進(jìn)行登山提高學(xué)生身體素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
由社團(tuán)組織部負(fù)責(zé)參與活動(dòng)同學(xué)的組織工作，宣傳部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的宣傳工作及活動(dòng)中攝象工作，外聯(lián)部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的贊助工作。
四、活動(dòng)內(nèi)容
將所有參加活動(dòng)的同學(xué)分成若干組，沒組選出隊(duì)長一名，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各自的小組。各小組自由選擇登山路線，一先到的一組為獲勝組。
五、活動(dòng)目的
通過本次活動(dòng)使學(xué)生提高對(duì)身體素質(zhì)的重視，增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
六、活動(dòng)總結(jié)
通過成功的進(jìn)行本次登山比賽活動(dòng)，使我們社團(tuán)的內(nèi)部合作更加默契，各部門對(duì)于各自職責(zé)更加明確。也在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了社團(tuán)內(nèi)工作分配的成功與不足，對(duì)我們社團(tuán)未來的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
夏季小區(qū)活動(dòng)方案篇7
一、活動(dòng)意義：
通過開展此次活動(dòng)，了解留守兒童生活、思想、學(xué)習(xí)、身心等各方面情況，對(duì)留守兒童在生活學(xué)習(xí)等各方面提供幫助，并呼吁社會(huì)各界關(guān)注留守兒童，共建和諧社會(huì)
二、活動(dòng)主題：
關(guān)愛留守雛鷹，攜手展翅高飛
三、參加人員：
大學(xué)生志愿者法院志愿者社會(huì)志愿者
20_年7月、8月
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
淮安區(qū)南閘鎮(zhèn)
五、活動(dòng)對(duì)象：
淮安區(qū)留守兒童
六、活動(dòng)流程
時(shí)間：7月15日9：00—10：00
地點(diǎn)：南閘鎮(zhèn)中心小學(xué)希望來吧
1、雛鷹、雄鷗對(duì)對(duì)碰
大學(xué)生與留守兒童進(jìn)行一對(duì)一的配對(duì)，旨在讓留守兒童與大學(xué)生在暑假期間形成融洽的伙伴關(guān)系，建立深厚的友誼。在暑假期間，會(huì)不定時(shí)探訪留守兒童，與他們談心、進(jìn)行功課輔導(dǎo)等;而在暑假過后，大學(xué)生志愿者也會(huì)通過書信、電話等形式與留守兒童進(jìn)行溝通、交流。
2、美味廚神就是我
時(shí)間：7月15日10：30—12：00
地點(diǎn)：南閘中心小學(xué)食堂
為了讓留守兒童感受與大學(xué)生協(xié)同制作午餐樂趣的同時(shí)，為自己辛勞的父母獻(xiàn)上一頓自制的美味午餐，我們特意舉辦了主題為“美味廚神就是我”的自制午餐活動(dòng)，每個(gè)留守兒童在大學(xué)生志愿者的幫助下完成包餃子任務(wù)，讓各留守兒童在趣味中為自己的父母獻(xiàn)上一頓源自心、出自愛、來自一雙小手的午餐!
3、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
時(shí)間：7月16日14：00-16：00
地點(diǎn)：南閘中心小學(xué)運(yùn)動(dòng)場
每個(gè)家庭與配對(duì)大學(xué)生作為一個(gè)小組，根據(jù)總組數(shù)將所有小組組成組數(shù)相同的五大組，各大組都需完成四個(gè)趣味游戲項(xiàng)目，并按每個(gè)游戲的排名獲得相應(yīng)分?jǐn)?shù)。四個(gè)游戲的總得分為每組的最后得分，并按總分高低進(jìn)行確定本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的最后排名。四輪游戲結(jié)束以后，將進(jìn)行親子互動(dòng)及頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，并請(qǐng)家長及小朋友分享感受。
4、安全自護(hù)教育
時(shí)間：7月17日9：00-11：00
地點(diǎn)：南閘鎮(zhèn)中心小學(xué)希望來吧
為了更好地提高留守兒童安全意識(shí)，和自我保護(hù)能力。公益夏令營邀請(qǐng)相關(guān)轉(zhuǎn)接，將圍繞“珍愛生命，安全第一“這一主題及有關(guān)安全的熱點(diǎn)問題，根據(jù)實(shí)際情況，通過形式活潑的活動(dòng)，使留守兒童在參與活動(dòng)的過程中，樹立安全意識(shí)，掌握安全知識(shí)，提高自護(hù)自救能力。
5、感受城市之旅
時(shí)間：7月17日14：00—17：00
地點(diǎn)：河下古鎮(zhèn)、府衙、漕運(yùn)博物館
為了讓留守兒童感受城市變化，增長見識(shí)，特組織留守兒童走進(jìn)淮安區(qū)，參觀淮安區(qū)特色景區(qū)。14：00—15：00第一站：河下古鎮(zhèn);15：00-16：00第二站：府衙;16：00-17：00第三站漕運(yùn)博物館。
6、暑期興趣班
時(shí)間：每周二、四下午四點(diǎn)
地點(diǎn)：南閘鎮(zhèn)中心小學(xué)希望來吧
為了讓留守兒童也能像普通孩子一樣健康成長，豐富他們的課余生活，我會(huì)在課后組織一些興趣班，由結(jié)對(duì)志愿者輪流值日在希望來吧教師和操場組織、安排豐富的問題活動(dòng)。興趣班包括：舞蹈興趣班、音樂興趣班、手工興趣班、籃球乒乓球興趣班。
夏季小區(qū)活動(dòng)方案篇8
我市酷熱天氣已經(jīng)來臨，為切實(shí)保障生活無著流浪、乞討人員的基本生存權(quán)益，幫助其順利度夏，經(jīng)研究，決定從20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市開展“夏季送清涼”集中救助專項(xiàng)行動(dòng)(以下簡稱專項(xiàng)行動(dòng))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、高度重視專項(xiàng)行動(dòng)。
各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要以保障生活無著流浪、乞討人員生命安全為著力點(diǎn)，把專項(xiàng)行動(dòng)作為當(dāng)前重點(diǎn)工作之一，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真進(jìn)行動(dòng)員部署，完善專項(xiàng)行動(dòng)工作方案，積極協(xié)調(diào)公安、市政、衛(wèi)生等部門開展聯(lián)合救助，最大限度防止生活無著流浪、乞討人員因酷暑、饑餓、疾病等因素導(dǎo)致意外事故的發(fā)生。
二、加大主動(dòng)勸導(dǎo)救助力度。
各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要密切關(guān)注氣候變化，排查薄弱環(huán)節(jié)和隱患，跟蹤重點(diǎn)區(qū)域，完善應(yīng)急預(yù)案，做好夜間和重點(diǎn)區(qū)域的巡查。特別是今年我市強(qiáng)降雨天氣較多，災(zāi)情嚴(yán)重，各地要加大本地橋梁、涵洞、危舊建筑物、易滑坡地帶等生活無著人員聚居地的勸導(dǎo)力度，對(duì)不愿進(jìn)站接受救助的，要發(fā)放避暑藥品和食品，確保其生命安全。
三、加強(qiáng)站內(nèi)管理。
各區(qū)縣(自治縣)民政部門要督促、指導(dǎo)救助管理站落實(shí)24小時(shí)值班、巡查、服務(wù)接待等制度。救助管理站要保持24小時(shí)求助熱線和語音電話的通暢，發(fā)現(xiàn)或接到生活無著人員線索后，要在1小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場并實(shí)施救助，對(duì)距離較遠(yuǎn)無法及時(shí)趕赴現(xiàn)場的，要及時(shí)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會(huì)、熱心群眾實(shí)施應(yīng)急救助，解除求助人員生存危機(jī)：要準(zhǔn)備好充足的救助物資，及時(shí)啟動(dòng)臨時(shí)救助程序，確保受災(zāi)群眾得到有效救助：要嚴(yán)格按照民政部“六必須”“六不得”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化安全防護(hù)意識(shí)，全面排查整改消防安全漏洞，完善技防設(shè)備并保證正常運(yùn)行，把好食品、藥品安全關(guān)。
四、嚴(yán)肅救助工作紀(jì)律。
各區(qū)縣(自治縣)民政部門和救助管理站要扎實(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)，不得以任何理由漠視、拒絕，甚至遺棄生活無著人員。對(duì)老年人、未成年人以及行動(dòng)不便等人員必須采取護(hù)送方式返鄉(xiāng)。對(duì)因思想麻痹、工作疏忽、責(zé)任落實(shí)不到位等造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)工作中的難點(diǎn)問題要及時(shí)上報(bào)，對(duì)重大責(zé)任事故，要在2小時(shí)內(nèi)向市民政局報(bào)告。
