要想制定一份有效的活動策劃,你懂得有哪些當心的點嗎,在開展每場活動之前大家需要撰寫活動策劃,以下是范文社小編精心為您推薦的夏日送清涼活動策劃8篇,供大家參考。
夏日送清涼活動策劃篇1
高溫季節(jié)來臨,為認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施暫行辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)和省總工會《關(guān)于開展“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”活動的通知》(湘工辦發(fā)〔201x〕27號)文件精神,進一步加強高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動保護和防暑降溫工作,充分體現(xiàn)工會組織對廣大職工的關(guān)懷,有效預(yù)防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保職工安全度夏,市總工會擬于近期組織開展“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”主題活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、總體要求
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)期,各級工會要堅持以人為本,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,把防暑降溫和高溫期間勞動保護工作作為近期一項重要工作來抓,結(jié)合本地、本系統(tǒng)、本產(chǎn)業(yè)高溫期間企業(yè)生產(chǎn)特點和實際,加強領(lǐng)導(dǎo),全面落實安全生產(chǎn)防暑降溫責任制,切實開展好“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”活動,把防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、班組、高溫崗位和每個職工,為職工送去黨和政府及工會組織的關(guān)懷,特別要加強勞動保護監(jiān)督檢查力度,切實保障廣大職工的安全與健康。
二、活動主題
關(guān)愛在身邊、夏日送清涼
三、活動時間
20xx年7月初至9月底
四、活動范圍及對象
全市各工礦企業(yè)、服務(wù)行業(yè)、重點建設(shè)項目等從事高溫作業(yè)的一線職工,包括工礦企業(yè)中的勞動密集型企業(yè)高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)場所的一線職工,環(huán)衛(wèi)工人、郵政速遞員、交警等行政執(zhí)法人員、城市公共交通駕駛員等社會公共服務(wù)人員,大型建筑工地等露天作業(yè)場所的一線職工,特別是農(nóng)民工。
五、活動內(nèi)容
開展“送清涼”走訪慰問活動:開展高溫期間勞動保護監(jiān)督檢查:開展防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳。
六、活動形式
(一)“送清涼”走訪慰問活動
全市各級地方、產(chǎn)業(yè)(聯(lián)合)工會要結(jié)合本地區(qū)(系統(tǒng))的生產(chǎn)經(jīng)營實際,制定“送清涼”活動方案,安排專門經(jīng)費,采購相應(yīng)物資,由本級工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊,深入到工礦企業(yè)、重點工程、服務(wù)行業(yè)的車間、班組和施工現(xiàn)場等生產(chǎn)經(jīng)營一線,看望慰問高溫作業(yè)崗位上的職工,尤其是奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的廣大農(nóng)民工,送去黨和政府及工會組織的關(guān)懷。結(jié)合防暑降溫工作,傾聽職工的呼聲,了解職工的困難,反映職工的愿望,對損害職工安全健康的問題,要及時做好協(xié)調(diào)和反映工作,切實維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。
各基層工會結(jié)合企業(yè)自身實際情況,開展形式多樣的慰問活動,督促企業(yè)發(fā)放高溫期間個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,維修保養(yǎng)好工作現(xiàn)場、職工宿舍的空調(diào)、風扇等降溫電器,確保高溫期間職工的生產(chǎn)生活安全健康。
(二)高溫期間勞動保護監(jiān)督檢查
各級工會要依法履行職責,督促用人單位強化防暑降溫第一責任人意識,嚴格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)高溫作業(yè)的規(guī)定,落實各項防暑降溫工作措施。
全市各級地方、產(chǎn)業(yè)(聯(lián)合)工會要結(jié)合市總工會《關(guān)于進一步加強工會勞動保護監(jiān)督檢查促進企業(yè)安全生產(chǎn)的緊急通知》(郴工辦發(fā)〔2013〕19號)精神,加強對高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運等危險性因素較大的企業(yè)和場所的監(jiān)督檢查,尤其是對重點建設(shè)項目的監(jiān)督檢查,防止觸電、高空墜落、中毒和火災(zāi)等事故的發(fā)生,對防暑降溫措施落實不到位的企業(yè),要督促落實整改或提請政府監(jiān)管部門依法查處。
各基層工會組織職工查找身邊生產(chǎn)事故隱患和避免職業(yè)危害,圍繞企業(yè)防暑降溫工作情況開展平等協(xié)商,加強職代會對企業(yè)當前安全生產(chǎn)工作的審議,嚴格落實集體合同勞動安全衛(wèi)生條款和高危行業(yè)企業(yè)勞動安全衛(wèi)生專項集體合同規(guī)定,充分發(fā)揮企業(yè)工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員的作用,以“安康杯”競賽和班組安全建設(shè)為載體,發(fā)動職工群策群力、群防群治。
(三)防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳
各級工會要在有關(guān)媒體制作“關(guān)愛在身邊,夏日送清涼”活動專欄,對防暑降溫常識、職工安全健康相關(guān)政策法規(guī)、職工維權(quán)的?;局R、夏日送清涼活動情況等進行普及教育和專題宣傳,并結(jié)合市總工會本級“送清涼”活動開展,發(fā)放一定數(shù)量的職工安全健康知識普及教育讀本。
全市各級地方、產(chǎn)業(yè)(聯(lián)合)和基層工會要以《防暑降溫措施管理辦法》為主要內(nèi)容,充分利用電視、報紙、宣傳欄、板報、橫幅等宣傳載體,對防暑降溫常識、政策法規(guī)和職工維權(quán)知識等進行形式多樣的宣傳教育。
七、工作要求
(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級地方、產(chǎn)(業(yè)聯(lián)合)和基層工會要將本次活動擺上當前工作的重要議事日程,制定切實可行的實施方案,組織法律保障、生產(chǎn)保護、財務(wù)等部門成立專門活動機構(gòu),明確工作職責,在人員、經(jīng)費上予以充分保障,確保本次活動的順利進行,本級工會的領(lǐng)導(dǎo)要分別帶隊深入一線進行走訪慰問。
(二)做好調(diào)查摸底工作。各級地方、產(chǎn)業(yè)(聯(lián)合)和基層工會要根據(jù)本地區(qū)(系統(tǒng)、單位)的實際情況,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪慰問和勞動保護監(jiān)督檢查對象。
(三)強化宣傳,擴大影響。要充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況,擴大工會服務(wù)職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響,并將活動相關(guān)情況及時上報。
(四)加強值守和信息報送。各級工會要結(jié)合實際,建立24小時值班制度,及時掌握情況。一旦發(fā)生中暑等突發(fā)事故,工會干部要第一時間到達現(xiàn)場,配合有關(guān)部門做好事故人員救治工作。同時,要做好信息報送工作,及時上報防暑降溫和勞動保護工作的相關(guān)信息,特別是中暑事件和生產(chǎn)安全事故的緊急信息,要立即報送,不得漏報、遲報和瞞報。
各單位要將本地區(qū)、本系統(tǒng)活動開展情況,形成書面總結(jié),于9月10日前報市總工會生產(chǎn)保護技協(xié)部。
夏日送清涼活動策劃篇2
我市酷熱天氣已經(jīng)來臨,為切實保障生活無著流浪、乞討人員的基本生存權(quán)益,幫助其順利度夏,經(jīng)研究,決定從20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市開展“夏季送清涼”集中救助專項行動(以下簡稱專項行動),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、高度重視專項行動。
各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要以保障生活無著流浪、乞討人員生命安全為著力點,把專項行動作為當前重點工作之一,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真進行動員部署,完善專項行動工作方案,積極協(xié)調(diào)公安、市政、衛(wèi)生等部門開展聯(lián)合救助,最大限度防止生活無著流浪、乞討人員因酷暑、饑餓、疾病等因素導(dǎo)致意外事故的發(fā)生。
二、加大主動勸導(dǎo)救助力度。
各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要密切關(guān)注氣候變化,排查薄弱環(huán)節(jié)和隱患,跟蹤重點區(qū)域,完善應(yīng)急預(yù)案,做好夜間和重點區(qū)域的巡查。特別是今年我市強降雨天氣較多,災(zāi)情嚴重,各地要加大本地橋梁、涵洞、危舊建筑物、易滑坡地帶等生活無著人員聚居地的勸導(dǎo)力度,對不愿進站接受救助的,要發(fā)放避暑藥品和食品,確保其生命安全。
三、加強站內(nèi)管理。
各區(qū)縣(自治縣)民政部門要督促、指導(dǎo)救助管理站落實24小時值班、巡查、服務(wù)接待等制度。救助管理站要保持24小時求助熱線和語音電話的通暢,發(fā)現(xiàn)或接到生活無著人員線索后,要在1小時內(nèi)到達現(xiàn)場并實施救助,對距離較遠無法及時趕赴現(xiàn)場的,
夏日送清涼活動策劃篇3
為進一步做好夏季高溫環(huán)境下的防暑降溫工作,最大限度減少員工因高溫中暑造成的職業(yè)危害,確保員工身心健康和生命安全,特制定本方案。
1、防暑高溫時間段:20xx年6月15日—20xx年8月15日。
2、防暑降溫飲、食品:在6月15日—8月15日期間,凡天氣炎熱、氣溫高于30度時,當天出勤人員下午兩點準時統(tǒng)一到食堂食用防暑降溫飲食品:
①周一、周四:綠豆湯。(綠豆7元/斤)
②周二、周五:鹽汽水。(車間1瓶/人,40元/箱)
③周三、周六:西瓜。(30斤/天,約0。8元/斤)
④備用:涼茶。(涼茶原料10元/包,熬2次/包)
3、下雨天或氣溫明顯降于30度時不發(fā)放,每天食用時間不得超過10分鐘。
4、防暑降溫藥品:人事行政部備齊風油精、藿香正氣水、藿香軟膠囊、十滴水、板藍根五大主要防暑藥品,保證用量充足。
5、生產(chǎn)中心應(yīng)當在高溫天氣合理安排好員工工作,適當調(diào)整高溫期勞動強度作業(yè)時間,嚴格控制加班加點,同時做好車間通風降溫設(shè)施發(fā)放和管理。
精選閱讀
夏日送清涼活動馬上就要開展了,我們應(yīng)該根據(jù)情況來制定夏日送清涼活動方案了?;顒臃桨缚梢詭椭顒幽軌蝽樌慕Y(jié)束,所以,我們不能丟下如此重要的活動方案!你的夏日送清涼活動方案做好了嗎?下面是工作總結(jié)之家小編精心收集整理,為您帶來的《物業(yè)社區(qū)活動炎炎夏日送清涼活動方案》,但愿對您的學(xué)習工作帶來幫助。
為深入貫徹《中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府關(guān)于完善與創(chuàng)新流動人口管理服務(wù)的指導(dǎo)意見》,認真貫徹落實溫州市流動人口服務(wù)年度工作計劃,堅持“以人為本、真誠服務(wù)”的理念,著力加強人文關(guān)懷建設(shè),切實為流動人口提供有效的關(guān)懷和服務(wù)。廣泛動員有關(guān)部門和社會各界為夏季高溫作業(yè)的外來務(wù)工人員創(chuàng)造一個“安全、清涼、健康”的夏季工作環(huán)境,決定開展“夏日送清涼關(guān)愛寄深情”關(guān)愛活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、活動安排
活動主題:“夏日送清涼關(guān)愛寄深情”。
服務(wù)對象:全市高溫作業(yè)場所的一線務(wù)工流動人口。
活動時間:20xx年夏季。
二、活動內(nèi)容
加強務(wù)工流動人口防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育,切實維護安全健康權(quán)益。有條件的地方還應(yīng)開展張貼安全警語、發(fā)放防暑小竅門宣傳單等活動,宣傳酷暑作業(yè)防病知識,組織醫(yī)療服務(wù)隊,提供高溫醫(yī)療服務(wù)等。同時,采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會、送安全培訓(xùn)等多種方式,及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險務(wù)工流動人口,送去黨委、政府的關(guān)懷。
三、工作要求
(一)高度重視,周密部署。要充分認識做好“夏日送清涼關(guān)愛寄深情”活動工作的重要性,加強領(lǐng)導(dǎo),認真組織實施。要結(jié)合實際,研究制定具體活動方案,細化工作措施,做好組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,切實解決在溫務(wù)工流動人口在生產(chǎn)和生活中碰到的困難。
(二)精心組織,務(wù)求實效。要按照以人為本、執(zhí)政為民的要求,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,摸清外來務(wù)工人員的基本情況,了解實際需求,有針對性地設(shè)計項目、開展活動。要強化服務(wù)意識,在服務(wù)內(nèi)容組織、形式安排、場所布置、信息提供等方面,采取積極有效措施,使服務(wù)真正見實效。
一、活動宗旨:打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象,樹立淮南知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象,增強品牌影響力。
二、活動名稱:攜名企走基層清涼送到心坎上
三、主辦單位:xxx
四、協(xié)辦單位:中北巴士、淮南市環(huán)衛(wèi)處、淮南市城建局、淮南市交警支隊、淮南礦業(yè)集團礦區(qū)、淮南市知名企業(yè)
五、出版媒介:xx早報壹周
六、出版日期:20xx年7月20日(暫定)
七、特刊版面:16個全彩版
八、特刊發(fā)行:跟隨《xx早報》發(fā)行,另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈閱。
九、活動安排:
第一階段:7月10日——19日,《xx早報壹周》推出系列專欄————烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài),引發(fā)社會關(guān)注。
第二階段:7月20日——27日,在最熱的三伏天里,《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線,為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品,體現(xiàn)社會和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段:根據(jù)記者對活動現(xiàn)場的全程采訪報道,出版紀念專版。
十、特刊出版:
第一板塊:現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪,圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊:清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道,通過記者現(xiàn)場觀察,對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪,及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參與原因、一線勞動者的感受等細節(jié)的采寫,體現(xiàn)參與商家的社會責任感,圖文并茂,極具沖擊力和宣傳效果。
十一、商家參與方式:
1。商家可通過報名加入本次活動,活動費用為2萬元(可抵部分品牌產(chǎn)品,產(chǎn)品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者):
2。所有實物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi):
3?!秞x早報》對本次活動的所有宣傳中,均提及參與活動的品牌商家:
4。在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳:
5。參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次:
6?!秞x早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個,并將對其新聞宣傳:
7。活動當天組織參與品牌商家負責人與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席發(fā)車儀式,并對各品牌負責人進行專訪:
8。贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以內(nèi))。
一、防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳
各級工會要在有關(guān)媒體制作“關(guān)愛在身邊,夏日送清涼”活動專欄,對防暑降溫常識、職工安全健康相關(guān)政策法規(guī)、職工維權(quán)的?;局R、夏日送清涼活動情況等進行普及教育和專題宣傳,并結(jié)合市總工會本級“送清涼”活動開展,發(fā)放一定數(shù)量的職工安全健康知識普及教育讀本。
全市各級地方、產(chǎn)業(yè)(聯(lián)合)和基層工會要以《防暑降溫措施管理辦法》為主要內(nèi)容,充分利用電視、報紙、宣傳欄、板報、橫幅等宣傳載體,對防暑降溫常識、政策法規(guī)和職工維權(quán)知識等進行形式多樣的宣傳教育。
二、工作要求
(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級地方、產(chǎn)(業(yè)聯(lián)合)和基層工會要將本次活動擺上當前工作的重要議事日程,制定切實可行的實施方案,組織法律保障、生產(chǎn)保護、財務(wù)等部門成立專門活動機構(gòu),明確工作職責,在人員、經(jīng)費上予以充分保障,確保本次活動的順利進行,本級工會的領(lǐng)導(dǎo)要分別帶隊深入一線進行走訪慰問。
(二)做好調(diào)查摸底工作。各級地方、產(chǎn)業(yè)(聯(lián)合)和基層工會要根據(jù)本地區(qū)(系統(tǒng)、單位)的實際情況,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪慰問和勞動保護監(jiān)督檢查對象。
(三)強化宣傳,擴大影響。要充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況,擴大工會服務(wù)職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響,并將活動相關(guān)情況及時上報。
(四)加強值守和信息報送。各級工會要結(jié)合實際,建立24小時值班制度,及時掌握情況。一旦發(fā)生中暑等突發(fā)事故,工會干部要第一時間到達現(xiàn)場,配合有關(guān)部門做好事故人員救治工作。同時,要做好信息報送工作,及時上報防暑降溫和勞動保護工作的相關(guān)信息,特別是中暑事件和生產(chǎn)安全事故的緊急信息,要立即報送,不得漏報、遲報和瞞報。
為全面推動“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動的深入開展,加強對在高溫酷暑天氣下堅守崗位職工和農(nóng)民工情況的了解,進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作,確保職工和農(nóng)民工身心健康,及時把黨和政府的關(guān)懷送到戰(zhàn)斗在一線的廣大建設(shè)者中,區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展“關(guān)愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動?,F(xiàn)將活動安排如下:
一、活動時間
7月1日—7月30日
二、活動地點
各級工會根據(jù)本單位的實際情況,自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在區(qū)重點工程的一批單位開展“送清涼”活動。
三、活動對象
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工:
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工:
3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工:
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工:
四、活動內(nèi)容及方式
這次活動以六送為主要內(nèi)容:即送物資、送文化、送政策、送健康、送安全、送培訓(xùn)等為內(nèi)容,切實把關(guān)愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動的一個抓手,保障職工生命安全的有效載體,把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好,幫助職工群眾提高維權(quán)意識。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等,親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求
1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況,組織開展“送清涼”活動,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪對象。
2、強化宣傳,擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義,擴大工會服務(wù)職工,關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。
為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康,改善職工的生產(chǎn)生活條件,保障廣大職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,確保企業(yè)生產(chǎn)(工作)的正常運行,市總工會決定在全市開展以“送清涼、送健康、送安全”為主要內(nèi)容的“送清涼”活動。具體活動方案如下:
一、慰問方式
(一)分兩組慰問
第一組。xxx帶隊,參加人員:xxx等x人,聯(lián)系新聞媒體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)隨行。慰問x個施工現(xiàn)場職工:xx鎮(zhèn):
xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場xx鎮(zhèn):
xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場
第二組。xxx帶隊。參加人員:xxx等x人,聯(lián)系新聞媒體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)隨行。慰問x個施工現(xiàn)場職工、x個企業(yè)職工:
xx鎮(zhèn):
xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場xx鄉(xiāng):
xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場企業(yè):
xxx有限公司xxx衛(wèi)生院工地
(二)現(xiàn)場慰問方式
每個組分別選定一個點,相對集中施工現(xiàn)場職工;帶隊領(lǐng)導(dǎo)作簡短講話(用手提喇叭,工會準備),說明意圖;向職工分送慰問物資后即結(jié)束。
其他慰問點視情況隨機確定慰問方式。
(三)各組自行安排慰問路線
二、慰問物品
每個慰問點慰問物品:
礦泉水50箱(20瓶裝)
毛巾100條
透明皂或香皂200塊
清熱制劑或中成藥100盒
三、經(jīng)費大致測算(以實際采購為準)45600元
(一)慰問品43200元
1、礦泉水50件×20元=1000元;
2、毛巾100張×5元=500元;
3、香皂200塊×3元=600元
3、中成藥100盒×6元=600元。
小計:2700元
16個慰問點共計:43200元;
(二)租用卡車等費用2400元;
兩個組各租用一輛卡車,使用1天計1600元。
兩臺車宣傳標語、標牌計800元
總工會負責物品采購和車輛租用及宣傳標語、標牌制作。
四、經(jīng)費來源
慰問經(jīng)費申請市財政安排。
五、標牌標語
卡車前端:
xx市總工會
清涼送慰問車
六、慰問時間
擬安排在x月份慰問。準備工作完成后,由帶隊領(lǐng)導(dǎo)確定具體時間,兩個組同時行動,一天內(nèi)完成。
隨著社會的發(fā)展和進步,生活中許多的場合都需要用到通知。按照指示,我們接下來需要寫一則臺風防范通知,因為它使用的場景多種多樣,所以不同類型的通知格式也不同。那么您知道寫臺風防范通知要從哪方面入手呢?一起來看看工作總結(jié)之家小編為大家整理的“寫字樓物業(yè)防臺風宣傳簡短通知”,歡迎閱讀,希望這些可以幫助到大家!
集團各公司/各部門/課室:
據(jù)報道,今年強臺風“xx”從11日17時,從超強臺風減弱為強臺風,繼續(xù)向福建沿海逼近,強度將維持或略有加強。11日8時,省防指啟動防臺風Ⅱ級應(yīng)急響應(yīng)。11日晚,省氣象臺變更發(fā)布臺風黃色信號,預(yù)計“xx”將于明天(13日)中午到傍晚在福建中北部沿海登陸,可能是1949年以來7月上中旬在閩浙沿海登陸的最強臺風。
為防范于未然,請集團各公司/各部門/課室,提前作好防御預(yù)警部署和各項準備,提前落實好防范措施。
1、在此防臺風期間,每個人要注意自己的人身安全。如外出、上下班途中等。
2、生產(chǎn)一線車間負責人要落實檢查車間門窗是否可以完好牢固并可以完全關(guān)閉;車間卷葉門應(yīng)急加固鋼管是否應(yīng)急到位;
3、生產(chǎn)一線各部門做好車間物品的擺放和防雨淋、雨水侵入以及協(xié)調(diào)好供貨出貨等相關(guān)工作;
4、辦公室及其課室負責人落實下班前做好玻璃門窗的檢查和關(guān)閉工作;
5、各部門上夜班人員務(wù)必落實車間責任主管和班組責任人,處理應(yīng)急情況;
6、集團公司所有各部門主管在明后兩天務(wù)必高度重視并做好防范;在此期間,保持手機暢通。
據(jù)上海中心氣象臺預(yù)報:今年第十三號超強臺風的中心點已于18日下午13時到達距上海東南660公里的東海海面上,正以每小時20公里的速度向偏北方向移動。受外圍云系影響,今天會有陣雨或大雨,后半夜會有暴雨。下半夜到明天早晨風力將達到7-9級。預(yù)計臺風將于明天下午或傍晚,到達上海。
請各部門主管在今天下班前,檢查本部門門窗和電器設(shè)施,保證關(guān)閉好。設(shè)備部門請檢查公司房頂設(shè)施安全無脫落,道路排水無障礙和無安全隱患,并檢查公司供電設(shè)施安全。門衛(wèi)請檢查公司樹木及其他設(shè)施,確保安全。
公司將隨時關(guān)注明天天氣情況,并及時與大家溝通信息。
祝全體員工工作愉快!
集團下屬各單位:
周末即將來臨,根據(jù)氣象臺預(yù)報,今年9號強臺風“xx”最大可能將于7月10日晚—11日中午到達,臺風“燦鴻”在瑞安到象山一帶沿海登陸,省氣象服務(wù)中心稱,它可能是近50年來同期登陸浙江省的最強臺風。
為規(guī)避臺風帶來的損失,請預(yù)先準備并注意以下事項:
一、7月10日下班走之前請各部門員工切斷電腦及其它用電設(shè)備的電源,關(guān)好門窗。
二、室外花木均應(yīng)移至室內(nèi),以免砸落傷人。
三、非必要時不要外出,家中較為安全。
最后,預(yù)祝大家周末愉快!
xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位業(yè)主/住戶:
根據(jù)天氣預(yù)報通知,本市可能會受臺風侵襲,物業(yè)中心各部門已啟動,現(xiàn)特提醒請各住戶第一時間做好如下相關(guān)防臺風準備工作:
1、將擺放在自家陽臺、窗戶、門外等花盆、衣物、雜物等轉(zhuǎn)移到安全的地方,防止臺風刮落造成傷害與損失。
2、關(guān)閉自家門窗,檢查陽臺排水口及清理排水口周圍雜物,防止雨水堵塞造成損失。
3、家里配備必要的防臺風用具,如:手電筒、沙袋、藥品等。
4、臺風期間盡量不要外出,防止發(fā)生意外。
5、隨時注意臺風最新消息、
管理處聯(lián)系電話:xx
xxx管理處
20xx年x月x日
各部門(公司、分公司):
根據(jù)xx市氣象臺于20xx年x月x日xx時發(fā)布的xx全市臺風藍色預(yù)警信號,受今年第x號臺風“xx”影響,xx日傍晚起我市有暴雨、局部大暴雨,“xx”將于xx日夜間至xx日上午登陸xxxx。
臺風影響我市,請各部門高度重視,做好各項抗臺準備工作:
1、下班前檢查門窗是否關(guān)好并且窗縫做好措施防滲水,保護好設(shè)備與物資,注意用電安全,及時排除各種隱患;
2、安排好抗臺有關(guān)人員,預(yù)備名單和聯(lián)系方式報保衛(wèi)處,保持與集團應(yīng)急保衛(wèi)部門聯(lián)系通暢,隨時做好應(yīng)急搶險準備工作;
3、請員工注意出行安全,防止發(fā)生意外。
特此通知
20xx年x月x日
企業(yè)臺風前措施
一、要隨時注意收聽收看氣象消息,做好防范工作。要弄清楚自己所處的區(qū)域是否是臺風要襲擊的危險區(qū)域。
二、要了解安全撤離的路徑;以及政府提供的避風場所。
三、疏通泄水、排水設(shè)施,保持其暢通。
四、時加固房屋需要加固的部位,防止屋塌傷人。
五、關(guān)好門窗,將放置在陽臺的花盆、雨篷等進行檢查和加固,防止被風刮落,造成砸傷砸死事故。
發(fā)生中暑別慌張,抓緊降溫最重要。驕陽似火的夏天馬上到來了,如果到了戶外活動沒有做好防暑措施,很容易在高溫的影響下出現(xiàn)中暑這種情況。你知道在為夏季防暑降溫方案而煩惱呢?為滿足您的需求,工作總結(jié)之家小編特地編輯了“2022夏季高溫防暑降溫送清涼活動方案”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
為了保證本工程的順利施工,確保在施工中出現(xiàn)緊急情況時,應(yīng)急救援工作能迅速有效,最大限度地保障企業(yè)職工生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)本工程特點,特制定本預(yù)案。
一、本預(yù)案是針對施工中各種不同的緊急情況所制定的,保證各種應(yīng)急資源處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài);而且可以指導(dǎo)應(yīng)急行動按計劃有序進行,防止因行動不力或現(xiàn)場救援工作的混亂而延誤事故應(yīng)急,從而降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。施工中的緊急情況是指具有突發(fā)性,造成或可能造成較多人員傷亡、較大經(jīng)濟損失的各類建筑工傷事故。
二、成立施工緊急情況應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,負責應(yīng)急救援工作的指揮、協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組總指揮由項目經(jīng)理負責落實,若總指揮外出,由項目執(zhí)行經(jīng)理擔任副總指揮給予落實,當副總指揮不在的情況下,由現(xiàn)場技術(shù)負責人進行落實。實施救援工作的展開,具體人員安排詳見應(yīng)急預(yù)案組織機構(gòu)。
三、當在工程及建筑施工中發(fā)生高溫的各種緊急癥狀情況時,接到緊急情況報告后,應(yīng)立即啟動本預(yù)案。在第一時間分別向公司應(yīng)急救援指揮中心、“120”救護中心求助,并向市安全生產(chǎn)監(jiān)督局、總工會等相關(guān)部門通報情況。緊急情況發(fā)生后,還應(yīng)不間斷的向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反饋后續(xù)情況。
四、在施工中緊急情況發(fā)生后,項目部即視情況成立救援現(xiàn)場指揮部,由項目經(jīng)理擔任事故現(xiàn)場總指揮,并成立以下領(lǐng)導(dǎo)小組:
應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組及成員
應(yīng)急總指揮:
小組名稱:
組長:
成員:
防暑降溫保障小組:
信息聯(lián)絡(luò)小組:
安全保障(警戒)小組:
現(xiàn)場醫(yī)療救護小組:
后勤保障小組:
1、
防暑降溫保障小組
夏季施工過程中,因建筑行業(yè)在作業(yè)時,露天作業(yè)環(huán)境較多;人員作業(yè)分布區(qū)域復(fù)雜、多變;勞動強度大等方面的影響,給建筑工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權(quán)益與生命、財產(chǎn)安全,為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境,在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應(yīng)時,由組長立即組織該組成員,對事故人員進行轉(zhuǎn)移、與控制,防止周邊施工作業(yè)現(xiàn)場事故人員的增加。使應(yīng)急行動具有更強的針對性,提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。
2、信息聯(lián)絡(luò)小組
由組長負責了解人員傷亡情況和經(jīng)濟損失及緊急情況影響范圍,每天組織收集天氣溫度狀況,然后采取必要的防范措施,并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況,及時向上級報告及有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。
3、安全保障(警戒)小組
對撤離區(qū)和安置區(qū)內(nèi)的治安工作,由安全員擔任組長并組織隊員負責對險情發(fā)展狀況進行監(jiān)控,防止影響施工工期,并對各班組人員加強安全教育,以進一步提高安全意識且組織現(xiàn)場管理人員對施工現(xiàn)場進行安全檢查,消除安全隱患,以預(yù)防惡性事故的發(fā)生以及一旦發(fā)生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。
4、現(xiàn)場醫(yī)療救護小組
當事故發(fā)生時,由組長組織組員對傷員進行現(xiàn)場分類和急救處理,負責在第一時間對傷員實施有效救護;并及時向醫(yī)院轉(zhuǎn)送。救護人員的主要職責是:進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員;指導(dǎo)危害區(qū)內(nèi)人員進行自救、互救活動;集中、清點、輸送、收治傷員。根據(jù)具體情況,迅速制定應(yīng)急處理方案并組織實施。
5、后勤保障小組
由組長負責組織調(diào)集搶險人員、物資設(shè)備,督促檢查各項搶險救災(zāi)措施落實到位。
五、在施工中緊急情況發(fā)生后,救援現(xiàn)場指揮部根據(jù)具體情況,可就近從附近建筑工地調(diào)集救援隊伍、人員、物資設(shè)備。同時專業(yè)救援隊伍、物資設(shè)備從應(yīng)急預(yù)備救援隊伍中調(diào)集。
六、各類緊急情況發(fā)生后,需調(diào)集的主要專業(yè)救援隊伍、應(yīng)急救援物資。主要物資及人員職責安排如下:
1、人員、物資準備:
項目部物資的購置由材料員負責,主要藥品及醫(yī)療救護器具如下:
(1)、藥品:感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
(2)、救護器具:單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜(冰塊)等。
七、施救方法:
1、輕度患者
現(xiàn)場作業(yè)人員出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時,作業(yè)人員應(yīng)立即停止作業(yè),防止出現(xiàn)二次事故,其他周邊作業(yè)人員應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息,供應(yīng)其涼水、濕毛巾等。并通知項目部醫(yī)療救護人員進行觀察、診治。
一、目的:
充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性,切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。特制訂本實施方案。
二、防暑降溫工作小組
組??長:xxx
副組長:xx、xxx、xxx
成??員:xxxxxx
為了保證20xx年夏季防暑降溫工作的有效實施,公司特成立防暑降溫工作小組,全面負責防暑降溫工作的組織與宣傳工作。
三、工作持續(xù)時間
6月1日至8月31日?(可根據(jù)實際情況延長)
四、適用范圍
本方案適用于美克化工園區(qū)所有員工、外協(xié)承包商、技術(shù)服務(wù)人員、勞務(wù)派遣人員。
五、方案實施內(nèi)容
1.?認真落實防暑降溫責任制。
各單位部門長為安全生產(chǎn)第一負責人,要切實加強對防暑降溫工作,明確安全生產(chǎn)責任,落實防范措施,防止因高溫天氣引起的員工中暑和各類安全生產(chǎn)事故。
2.?合理安排作息時間。
部門長及班組長適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁13:00至17:00進行室外露天作業(yè)。
3.保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足。
現(xiàn)場應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及后勤餐飲隨餐車提供綠豆湯類等,在大修期間,工會及行政后勤負責為檢修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
4.落實防暑降溫物品。
各部門負責人要求按實際人數(shù)申購解暑藥物,各部門安全工程師備足防暑降溫藥品(如:人丹、藿香正氣水、風油精),保證員工生病、中暑時能夠得到及時治療。
5.?做好夏季防火工作。
針對夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況,進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施,對配電房、倉庫、等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
6.?發(fā)放高溫津貼
高溫津貼發(fā)放時間為6月1日至8月31日,共計三個月,一線員工按照12元/天標準,根據(jù)員工實際出勤天數(shù)按月發(fā)放;
六、應(yīng)急施救
如發(fā)生人員中暑等癥狀,按照以下方式施救:
1、輕度患者施救
現(xiàn)場作業(yè)人員出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時,作業(yè)人員應(yīng)立即停止作業(yè),防止出現(xiàn)二次事故,其他周邊作業(yè)人員應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息,供應(yīng)其涼水、濕毛巾等,并讓其服用人丹或藿香正氣水等解暑藥物。
2、嚴重患者施救
當作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)中暑人員時(伴有昏倒、休克、身體嚴重缺水等現(xiàn)象時),作業(yè)周邊人員應(yīng)立即通知所在班組的班組長,并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風區(qū)域(或有空調(diào)的辦公室),根據(jù)具體情況立即組織應(yīng)急救治。癥狀嚴重者,應(yīng)立即撥打調(diào)度中心電話“9889”,聯(lián)系救護車送至最近醫(yī)院救治。
隨著天氣逐漸轉(zhuǎn)為炎熱,持續(xù)高溫悶熱天氣對一線生產(chǎn)員工的生理和心理健康都有很大影響,尤其容易使人身心疲勞,從而增加事故發(fā)生的概率。再加上生產(chǎn)一線勞動強度較大,人員流失嚴重,更對防暑降溫提出更高要求。因此,一定要最大限度的緩解炎熱高溫對一線生產(chǎn)員工的影響,降低暑期事故的發(fā)生率。結(jié)合生產(chǎn)一線實際情況,為減少事故發(fā)生率,降低員工流失率,特制訂以下防暑降溫方案:一、日常飲食:(一)建議食堂飯菜以清淡、營養(yǎng)、易消化為宜,多準備一些清涼爽口食物,例如涼面、涼菜、涼粉等;(二)天氣炎熱會加大員工的身體能量消耗,因此,建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量,以增強員工食欲;(三)每餐盡量提供清涼生津飲品,例如番茄湯、綠豆湯等,推薦海帶南瓜湯;(四)在飯菜的準備上,多備一些新鮮多汁的食物,例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。二、高溫福利:(一)定期為一線生產(chǎn)員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果,緩解高溫壓力。(二)購入葛根、金銀花、綠豆等物品,每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品,務(wù)必保證生產(chǎn)一線飲用水供應(yīng)。三、預(yù)防措施:(一)工作中可根據(jù)天氣狀況安排一線生產(chǎn)員工適度休息;(二)加強員工宿舍管理,做好宿舍通風工作,搞好宿舍環(huán)境衛(wèi)生,定期消毒防蚊,做好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作;(三)嚴抓食堂衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行消毒制度,搞好食堂飯菜衛(wèi)生,防止食物中毒事件發(fā)生;(四)準備一些常用的防暑降溫藥品,如:人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等,放在倉庫由車間主任根據(jù)需求領(lǐng)取。(五)與當?shù)蒯t(yī)院建立醫(yī)療救護協(xié)議,作為醫(yī)療救護保障;公司預(yù)留司機待命,以便及時處理因天氣炎熱發(fā)生的事故;四、做好員工思想工作:(一)制作防暑降溫海報在公司各處張貼,對防暑降溫工作進行宣傳,計劃制作海報、條幅、印刷a4紙張張貼于車間、宿舍等廠區(qū)各處,預(yù)計費用200元;(二)建議邀請公司領(lǐng)導(dǎo)進行晚間員工車間、宿舍走訪;(三)員工在工作期間,各車間主任和班組長要做好思想引導(dǎo)工作,員工關(guān)系專員要定時了解員工想法,把握員工思想動態(tài),并做好宿舍走訪工作。
為貫徹落實教育局有關(guān)防暑降溫工作的通知精神,確保我校廣大師生、員工的身體健康和學(xué)校教學(xué)工作的有序進行,本著“防范重于泰山”的思想,結(jié)合學(xué)校的實際,制定以下防暑降溫的應(yīng)急方案。
一、組織機構(gòu)
1、學(xué)校成立以校長為組長的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、認真組織學(xué)習關(guān)于防暑降溫的有關(guān)文件,及時通報情況,做到思想到位、組織到位、措施到位。
二、各部門職責
(一)政教處、教務(wù)處
(1)做好高溫期間的值班安排。
(2)如果出現(xiàn)高溫天氣需要臨時停課的要在第一時間通知各班主任。
(3)做好高溫天氣因停電,停課時學(xué)生的活動安排。
(4)在高溫期間做好防暑降溫、安全等知識的教育工作。
(二)總務(wù)處
(1)在高溫來臨之前,組織人員對學(xué)校所有降溫設(shè)施進行檢查,如有損壞及時報修,確保在高溫季節(jié)正常使用,并將情況及時通報各部門。
(2)做好防暑降溫的細致工作(購買防暑降溫的必要物品,如綠豆)。
(3)做好學(xué)校用電、用水(飲用水)、冰塊等防暑降溫必要物品保障工作。
(三)班主任
(1)各班主任要管理好班級的飲用水,確保學(xué)生飲用水的質(zhì)量。
(2)班級的地面要及時灑水,學(xué)生要準備一條干凈的毛巾,必要時用水浸濕伏在頭上或頸上。
(3)在炎熱時一定要勤觀察學(xué)生的身體反映情況。
三、其它工作
防暑降溫是一項全面性工作,全校各部門要相互配合,相互支持,隨叫隨到。各部門要努力做好本職工作,結(jié)合防暑降溫工作和本崗位的實際情況,對職責范圍工作進行一次檢查,隨時聽候?qū)W校防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)遣,共同努力,通力協(xié)作,把今年的防暑降溫工作做好。
四、具體措施
一是做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會等多種宣傳形式向?qū)W生宣傳防暑降溫常識,教育學(xué)生積極應(yīng)對高溫天氣。積極引導(dǎo)師生在高溫天氣里保持平和心態(tài),團結(jié)和諧,穩(wěn)定學(xué)習工作。
二是加強飲食安全管理。學(xué)校加強小賣部衛(wèi)生檢查,必須進行消毒,必須打開門窗,保證通風。保障學(xué)生飲水衛(wèi)生,防止感染胃腸道疾病。
三是減少學(xué)生戶外運動。取消課間操、體育課等劇烈活動,避免學(xué)生長時間在戶外暴曬、劇烈運動。
四是保證學(xué)生充分休息。加強值班力度,維護安全、安定的休息環(huán)境,保證學(xué)生的精神狀態(tài)。
1、目的:
為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象,保證公司生產(chǎn)順利進行,確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時,能迅速有效的啟動應(yīng)急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預(yù)案。
2、職責及適用范圍:
公司安全管理委員會為預(yù)案執(zhí)行責任部門,本預(yù)案適用公司所有部門,重點防范單位是:定型工序、復(fù)合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設(shè)備動力部、食堂等。
3、應(yīng)急預(yù)案啟動:
以當?shù)貓蠹埧堑漠斎兆罡邭鉁貫橐罁?jù),連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應(yīng)急預(yù)案,公司所有部門按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項工作措施。
4、應(yīng)急預(yù)案實施
(1)設(shè)備動力部應(yīng)加強夏季水電供應(yīng)的管理,保證車間生產(chǎn)的用電和用水
需要。如遇特殊情況需停電、停水,應(yīng)事先通知相關(guān)部門,并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的預(yù)防方案。
(2)廣泛宣傳中暑的防治知識,使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管
理干部每天應(yīng)加強車間生產(chǎn)情況的巡回檢查,及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況,及時處理出現(xiàn)的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
(3)設(shè)備動力部負責預(yù)先采購一批降溫藥品,按要求將藥品分發(fā)給各工序
各崗位。公司在各飲水處設(shè)立涼茶桶,保證每天有涼茶供應(yīng)。
(4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10:30分和
下午2:30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
(5)公司食堂每天應(yīng)向車間生產(chǎn)一線供應(yīng)冰水二次,時間分別在每天上午
10:30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應(yīng)兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
(6)公司車隊應(yīng)保證隨時預(yù)留一輛小車并配備好司機,以應(yīng)付突發(fā)事件的
處理需要。具體由公司辦公室負責。
(7)中暑施救方法:
輕度患者:公司員工在正常作業(yè)時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時,應(yīng)立即停止作業(yè),防止出現(xiàn)二次事故,其他周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息,供應(yīng)其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)。
嚴重患者:(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現(xiàn)中暑時,作業(yè)周邊人員應(yīng)立即通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo),并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風區(qū)域,觀察其癥狀,以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并上報公司。
附:中暑臨床表現(xiàn):
輕癥中暑:臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀,體溫升高至38.5℃以上。
重癥中暑:包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型,也可出現(xiàn)混合型。其中:
熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱,其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病,體溫高達40℃以上,疾病早期大量出汗,繼之"無汗",可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發(fā)作,時而緩解?;颊咭庾R清,體溫一般正常。熱衰竭起病迅速,主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。
(8)緊急事件應(yīng)急處理流程:
正常工作時間及假日:
事件發(fā)生---通知部門或車間領(lǐng)導(dǎo)---辦公室---安排車輛送醫(yī)院救治---處理和善后工作
夜間:
事件發(fā)生---通知組長或值班干部---公司保安隊長---安排車輛送醫(yī)院救治---處理和善后工作
夏日送清涼活動策劃篇4
為做好我局干部職工防暑工作,切實維護干部職工職業(yè)安全與健康權(quán)益,保證我局干部職工平安度夏,根據(jù)縣總工會《關(guān)于開展201_年送清涼活動的通知》文件要求,我局總工會決定在全局開展了夏季送清涼活動,現(xiàn)將活動方案印發(fā)如下:
一、活動時間
20_年6月至10月
二、活動對象
一線征地工作職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土環(huán)境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業(yè)和其他露天作業(yè)的職工。
三、活動內(nèi)容
堅持以“職工為本”,積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品,增設(shè)防暑降溫設(shè)施,督促防暑降溫政策的落實等相關(guān)措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關(guān)心,切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設(shè)的積極性、主動性。
四、實施步驟
(一)在我局五樓會議室舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。局工會王大茂主任主持,局領(lǐng)導(dǎo)出席活動做指示講話,為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。
(二)重點慰問一線征地工作職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土環(huán)境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業(yè)和其他露天作業(yè)的職工。局總工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品,發(fā)放到干部職工手中。
(三)加大活動的宣傳力度。深入走訪各股室、各征地組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所,開展送醫(yī)、送藥活動,確保在高溫烈日下作業(yè)的廣大職工做好防暑工作,避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及職工身心健康或生命安全的事故。
五、總結(jié)匯報
將活動進展情況匯總上報縣總工會法律保障工作部。
夏日送清涼活動策劃篇5
夏日炎炎,氣溫日漸攀升,一期停車檢修在即,為充分體現(xiàn)工會組織對職工的關(guān)愛之情,體恤一線職工的應(yīng)盡職責,降低高溫環(huán)境作業(yè)下,人身事故發(fā)生率,提高職工工作積極性,保證安全、高效、優(yōu)質(zhì)的完成停車檢修任務(wù),經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,特在檢修期間開展以“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、一線行”活動為主題的送清涼活動。圍繞廣大職工的生活條件和飲食衛(wèi)生,避免檢修過程中因高溫導(dǎo)致的中暑事件,工會將會在檢修期間,在干法路上每日(除陰雨天外)九時和十五時分別準備兩桶涼茶為大家解渴降溫。備注:為方便大家飲用,兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水。
1、為節(jié)約資源,本次活動將不提供一次性杯子,如有此方面要求的請自帶。
2、因條件限制,每次提供量可能不足,請大家取水時根據(jù)自己所需量,盡量不要照成浪費。
3、請大家安排好時間,如人員過多時請遵守秩序,每日會有工作人員為大家服務(wù)。
4、活動準備的水具請飲完歸還,不允許帶入工作現(xiàn)場,如有需要請自備。
5、工會會在活動地點為大家放置醫(yī)藥箱,如有需要的請與工作人員聯(lián)系。
在活動過程中,會根據(jù)大家提出的意見調(diào)整方案,如有不足之處請互相諒解。此次活動由多晶分廠工會主辦,請想提出建議的員工與工會聯(lián)系。
夏日送清涼活動策劃篇6
為了維護職工勞動安全衛(wèi)生合法權(quán)益,進一步加強高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動保護工作,充分體現(xiàn)工會組織對廣大職工的關(guān)懷,根據(jù)《湖南省總工會辦公室關(guān)于組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求,我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領(lǐng)導(dǎo)掛帥,市總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(相關(guān)部門配合)、到我市部分企事業(yè)單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監(jiān)督檢查。具體方案如下:
一、活動時間
20xx年7月1日至8月25日
二、慰問對象
主要在重點工程建設(shè)項目、工礦企業(yè)、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工。特別是勞動密集型企業(yè)、大型建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場所的一線職工和農(nóng)民工。
三、具體時間與對象安排
7月1日上午:市環(huán)衛(wèi)處三中路段、電業(yè)局線路所線路維修現(xiàn)場;下午:市交警支隊長青路段:
7月2日上午洪山煤礦;下午雙峰縣甘棠碎石場等。
7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;
7月17日上午湖南創(chuàng)一電子科技有限公司;資江煤礦;
7月17日下午湘運婁底公司;
四、資金安排
每個慰問點安排慰問經(jīng)費6000元,共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。
五、組織與領(lǐng)導(dǎo)
1、由省總總領(lǐng)導(dǎo)親自督查和指導(dǎo)兩家企業(yè)。
2、請市委領(lǐng)導(dǎo)培同省總領(lǐng)導(dǎo)督查慰問兩家企業(yè)。
六、職責分工
1、市總相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊
2、辦公室、財務(wù)部、生產(chǎn)保護部負責前期準備工作;
3、具體物品由辦公室與生產(chǎn)部采購;
4、車輛由辦公室負責落實;
5、組宣部負責宣傳報道;
6、辦公室、生產(chǎn)部、維權(quán)部女工部等分四組赴現(xiàn)場實施。
夏日送清涼活動策劃篇7
夏季來臨,天氣異常炎熱,給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產(chǎn)、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業(yè)關(guān)懷,根據(jù)公司工會要求,**工會決定開展“夏送清涼”活動。具體實施方案如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長:
組員:
二、活動主題
“送清涼、送安全、送健康”
三、活動要求
要求廠工會在用好公司工會下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂m椯Y金的同時,要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品,深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行走訪慰問,集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動:要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康,高度關(guān)心一線職工生活與健康,做細做好協(xié)作隊伍的`“夏送清涼”工作。
四、實施辦法
1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識進行廣泛宣傳,積極做好暑期防病知識宣傳工作,力爭做到“清涼”與“健康”同送。
2、后勤服務(wù)部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查,嚴格把控食品流入關(guān),防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,確保員工身體健康。
3、后勤服務(wù)部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費提供綠豆湯。
4、由團委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍,開展對高溫、露天作業(yè)和重體力勞動工種的員工送西瓜活動,體現(xiàn)企業(yè)對一線員工的關(guān)懷。
5、由工會組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等),對一線職工開展一次慰問活動,及時發(fā)放慰問品。
6、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會成員、團委、工會干部,深入生產(chǎn)一線,督促抓好各項安全措施的落實,要大力開展員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),教育廣大員工嚴守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)動廣大員工堅決消除安全隱患,防止重大火災(zāi)、生產(chǎn)操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生,進一步增強廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性,為安全生產(chǎn)工作奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。
夏日送清涼活動策劃篇8
一、活動宗旨:打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象,樹立淮南知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象,增強品牌影響力。
二、活動名稱:攜名企走基層清涼送到心坎上
三、主辦單位:xxx
四、協(xié)辦單位:中北巴士、淮南市環(huán)衛(wèi)處、淮南市城建局、淮南市交警支隊、淮南礦業(yè)集團礦區(qū)、淮南市知名企業(yè)
五、出版媒介:xx早報壹周
六、出版日期:20xx年7月20日(暫定)
七、特刊版面:16個全彩版
八、特刊發(fā)行:跟隨《xx早報》發(fā)行,另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈閱。
九、活動安排:
第一階段:7月10日——19日,《xx早報壹周》推出系列專欄————烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài),引發(fā)社會關(guān)注。
第二階段:7月20日——27日,在最熱的三伏天里,《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線,為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品,體現(xiàn)社會和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段:根據(jù)記者對活動現(xiàn)場的全程采訪報道,出版紀念專版。
十、特刊出版:
第一板塊:現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪,圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊:清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道,通過記者現(xiàn)場觀察,對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪,及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參與原因、一線勞動者的感受等細節(jié)的采寫,體現(xiàn)參與商家的社會責任感,圖文并茂,極具沖擊力和宣傳效果。
十一、商家參與方式:
1。商家可通過報名加入本次活動,活動費用為2萬元(可抵部分品牌產(chǎn)品,產(chǎn)品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者):
2。所有實物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi):
3?!秞x早報》對本次活動的所有宣傳中,均提及參與活動的品牌商家:
4。在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳:
5。參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次:
6?!秞x早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個,并將對其新聞宣傳:
7。活動當天組織參與品牌商家負責人與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席發(fā)車儀式,并對各品牌負責人進行專訪:
8。贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以內(nèi))。