職場人在擬定活動策劃的過程中，一定要強(qiáng)調(diào)格式正確，在舉辦每場活動之前大家務(wù)必要編寫活動策劃，以下是范文社小編精心為您推薦的公司五一活動策劃方案5篇，供大家參考。
公司五一活動策劃方案篇1
一、活動目的
為隆重慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，豐富職工文化生活，體現(xiàn)生動活潑、團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)文化精神，提高員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個休閑放松的機(jī)會，特?cái)M定本活動方案。
二、活動時(shí)間
活動建議時(shí)間在：
20xx年5月1日14：00—17：00；
三、活動形式
卡拉ok歌唱比賽。
四、活動地點(diǎn)
公司大會議室。
五、活動內(nèi)容
1、宣讀4月份創(chuàng)先爭優(yōu)名單，發(fā)放獎品。（14：00—14：30）
2、先進(jìn)代表講話、董事長致辭。（14：30—15：00）
3、歌唱比賽。（15：00—16：30）
4、發(fā)放獎品、主任致閉幕詞。
六、活動程序
4月xx日已通知形式下發(fā)公司各部門，xx日統(tǒng)計(jì)參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準(zhǔn)備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動開始。
七、活動組織機(jī)構(gòu)
（一）主辦部門：綜合辦公室。
（二）活動總指揮：xxx。
（三）活動策劃及主持人：xx。
（四）裁判組：由各部門主管及兩名員工代表。
（五）后勤、物品采購及綜合支持：xxx。
八、活動宣傳
對活動情況在公司宣傳欄內(nèi)進(jìn)行專題宣傳；
九、活動單位
xxx全體成員。
十、獎項(xiàng)設(shè)置
一等獎：1名獎金500元；二等獎：2名獎金200元，參與獎根據(jù)報(bào)名人數(shù)除一、二等獎外均獲得，獎品50元以內(nèi)紀(jì)念品。
十一、活動費(fèi)用預(yù)算
比賽獎金：500+200×2=900元，紀(jì)念品預(yù)計(jì)400元；
飲料、瓜子、花生：400；
總計(jì)：1700元。
公司五一活動策劃方案篇2
一、簡介
本次工會活動是慶五一勞動節(jié)趣味運(yùn)動會，以工會小組為單位組織公司職工參賽，每位工會小組成員參賽項(xiàng)目不能超過兩項(xiàng)。工會小組負(fù)責(zé)人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項(xiàng)目交到工會。
召開時(shí)間：20xx年5月1日上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)。
召開地點(diǎn)：茶陵縣體委。
具體小組及負(fù)責(zé)人：
江東家園項(xiàng)目組（劉永元）
地王國際項(xiàng)目組（劉正）
麗家灣項(xiàng)目組（譚立江）
藥監(jiān)局項(xiàng)目組（彭建華）
公司領(lǐng)導(dǎo)組（劉凱）
工會代表組（劉鴻）
工作人員：各位工會委員。
考勤：劉鴻。
統(tǒng)計(jì)：賀曉蘭。
發(fā)放禮品：劉鴻。
裁判：劉軍、段華、劉遠(yuǎn)華。
二、趣味運(yùn)動會運(yùn)動項(xiàng)目
1、乒乓球投籃：各個工會小組選派4位職工參賽，每人有5球的機(jī)會，把乒乓球投進(jìn)塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計(jì)算4位職工的投中的總數(shù)，評出一、二、三名。
2、足球射門：各工會小組選派3位職工參賽，每人有5球的機(jī)會，把足球踢進(jìn)球門即可（距離約為半個籃球場的長度），計(jì)算3位職工的進(jìn)球總數(shù)，評出一、二、三名。
3、踢毽子：各工會小組選派3位職工參賽，不限時(shí)間，計(jì)算一次所踢的個數(shù)，然后計(jì)算三位職工的總數(shù)，評出一、二、三名。
4、跳繩比賽：各工會小組選派4位職工參賽，其中兩人負(fù)責(zé)揮繩，其他2人跳繩，2位職工都必須能跳繩，可以2人同時(shí)，也可以分先后，由裁判負(fù)責(zé)數(shù)數(shù)，每小組有兩次機(jī)會，取數(shù)量多的一次，評出一、二、三名。
5、除參賽職工外，其他職工需要到場，將由工會和工會小組組長共同考勤。
三、獎品
每位參賽職工每參加一項(xiàng)可以領(lǐng)取一份獎品，按工會小組統(tǒng)計(jì)的參賽名單和參賽項(xiàng)目發(fā)放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結(jié)束后交到羅崢榮處，并領(lǐng)取獎品。
公司五一活動策劃方案篇3
在五一勞動節(jié)來臨之際，我公司策劃了一系列關(guān)于勞動節(jié)的活動。
一、活動目的
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)奏，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價(jià)值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：
副組長：
成員：
三、活動內(nèi)容
(一)活動第一項(xiàng)：由工會主席發(fā)表慶祝“五一”活動演講
(二)第二項(xiàng)：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則
所有團(tuán)體項(xiàng)目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項(xiàng)活動：業(yè)務(wù)部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊(duì)參加)
除滅火器演練活動在庫區(qū)進(jìn)行外，其它活動在“百花園”進(jìn)行。
1羽毛球
(1)、單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)
2、斗地主
(1)、每個參賽單位報(bào)兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習(xí)短跑
(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學(xué)會使用滅火器)
4、摸“福”
(1)、全部選手都可以參加，以摸到“?！睘闇?zhǔn)，給予獎勵。
5、拔河
各參賽單位全部隊(duì)員參賽，采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽，前兩三名予以團(tuán)體獎勵。
(三)、活動第三項(xiàng)：以上活動完后自由活動，晚上6：00在xx餐廳就餐。
以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強(qiáng)體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
公司五一活動策劃方案篇4
一、活動目的：
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的`勞動價(jià)值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)：
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xx
副組長：xx
成員：xx（辦公室成員及工會小組長）
（一）活動第一項(xiàng)：由工會主席蔣桂英發(fā)表慶?！拔逡弧被顒友葜v
（二）第二項(xiàng)：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則
所有團(tuán)體項(xiàng)目由各部門選派代表代表本部門參加，（其中每項(xiàng)活動：業(yè)務(wù)部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊(duì)參加）
除滅火器演練活動在庫區(qū)進(jìn)行外，其它活動在“百花園”進(jìn)行。
1羽毛球——xx負(fù)責(zé)
單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。（11分一局，三局二勝）
2、斗地主——xx負(fù)責(zé)
每個參賽單位報(bào)兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習(xí)短跑——xx負(fù)責(zé)
提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練（邀請出租戶的代表參加，目的學(xué)會使用滅火器）
4、摸“?！眡x負(fù)責(zé)
全部選手都可以參加，以摸到“?！睘闇?zhǔn)，給予獎勵。
5、拔河——由xx負(fù)責(zé)
各參賽單位全部隊(duì)員參賽，采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽，前兩三名予以團(tuán)體獎勵。
（三）活動第三項(xiàng)：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。
以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強(qiáng)體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
公司五一活動策劃方案篇5
目的：
1、吸引更多的客戶來裝修，簽更多的單；
2、提高公司的知名度和美譽(yù)度，擴(kuò)大公司在業(yè)內(nèi)的影響力；
3、通過活動手機(jī)客戶資料，擴(kuò)大公司的客戶群體；
4、通過活動，為公司創(chuàng)造直接的.經(jīng)濟(jì)利益。
活動口號：
20xx馬上裝修
活動步驟：
1、業(yè)務(wù)員電話邀約業(yè)主，并統(tǒng)計(jì)樓盤資料。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)員統(tǒng)計(jì)資料，準(zhǔn)備戶型圖。
3、活動前再次統(tǒng)計(jì)到場的業(yè)主。
4、準(zhǔn)備活動各項(xiàng)事宜。
優(yōu)惠內(nèi)容：
1、凡在5月1日至7日下定金客戶，且裝修報(bào)價(jià)滿8萬以上，送價(jià)值6800元裝修大禮包；
2、凡在5月1日至7日下定金客戶，且裝修報(bào)價(jià)滿10萬以上，送價(jià)值8800元裝修大禮包；
3、凡在5月1日至7日下定金的套餐（588元/方）客戶，送價(jià)值2000元裝修大禮包；
4、凡在5月1日至7日下定金的套餐（768元/方）客戶，送價(jià)值3000元裝修大禮包；
5、凡在5月1日至7日下定金的套餐（898元/方）客戶，送價(jià)值5000元裝修大禮包。
我們的承諾：
1、繳納定金之后，全年（20xx年）保價(jià)，絕對不會因?yàn)椴牧虾腿斯r(jià)格的上漲而漲價(jià)。
2、免費(fèi)量房、免費(fèi)出平面圖、免費(fèi)出預(yù)算、免費(fèi)出施工圖，不再另行收取設(shè)計(jì)費(fèi)。
3、精準(zhǔn)預(yù)算，在不變更施工工藝與施工項(xiàng)目的前提下，結(jié)算工程款保證在預(yù)算價(jià)格的5%以內(nèi)浮動，無預(yù)算超支之憂。
4、工程不轉(zhuǎn)包，裝修工人由公司統(tǒng)一調(diào)配，工程由實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理管理制，嚴(yán)禁分包或轉(zhuǎn)包，使工程“施工與設(shè)計(jì)相吻合”、“質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)相吻合”和“整體效果與客戶心愿相吻合”。
5、材料由公司集中采購，統(tǒng)一配送，嚴(yán)格杜絕假冒偽劣材料，凡屬本公司所購的材料或商品一律符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，無環(huán)保隱患之憂。
6、階段式付款，工程款分四步支付，按照進(jìn)度驗(yàn)收付款，讓業(yè)主牽著公司的鼻子走，放心裝修——無“誤上賊船”之憂。
7、嚴(yán)格按照與業(yè)主簽訂的施工方案進(jìn)行施工，確保施工與設(shè)計(jì)相吻合、整體效果與客戶心愿相吻合。
8、嚴(yán)格按照《xx省裝飾協(xié)會室內(nèi)裝修施工規(guī)范》施工，按照《xx省裝飾協(xié)會室內(nèi)裝修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》驗(yàn)收。讓質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)相吻合。
9、隱蔽工程五年保修，飾面工程一年保修，終身維護(hù)，無售后服務(wù)之憂。
10、活動期間繳納定金客戶，享受總經(jīng)理關(guān)注工程，總經(jīng)理直接關(guān)注工程進(jìn)度與施工質(zhì)量，每周巡檢工地不少于1次。
超級優(yōu)惠酬賓
（1）創(chuàng)意：人無利不往，趨利心理是消費(fèi)者的普遍心態(tài)。
（2）目的：
①追求優(yōu)惠是消費(fèi)者的一種普遍心理，為了適應(yīng)消費(fèi)者的心理，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行一些優(yōu)惠措施吸引、滿足消費(fèi)者，讓消費(fèi)者更樂于接受。
②優(yōu)惠的本身也顯示了商家對業(yè)主的重視程度，每個人都希望一種被重視的感覺，這個感覺有利于促使消費(fèi)者認(rèn)同商家，與商家簽約的意愿度更大。
③優(yōu)惠活動進(jìn)行時(shí)，設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)人員及時(shí)跟進(jìn)和業(yè)主溝通，加強(qiáng)業(yè)主對本次活動的認(rèn)知，有利于發(fā)掘潛在的意向客戶。
活動現(xiàn)場：
①講解優(yōu)惠情況。
②設(shè)計(jì)師在自己的作品前面設(shè)置辦公桌，在作品旁邊進(jìn)行現(xiàn)場解說，接受業(yè)主的咨詢，與其溝通交流并登記業(yè)主信息，以便會后跟進(jìn)。（設(shè)計(jì)師佩戴工作證，統(tǒng)一著裝）。
③裝修材料展示展示、介紹材料，并提供免費(fèi)咨詢活動，收集客戶資料，并接受業(yè)主的現(xiàn)場咨詢。
④在展會自由活動期間，迅速布置客戶的休息和業(yè)務(wù)員的洽談區(qū)域，業(yè)務(wù)人員及時(shí)跟進(jìn)并邀請業(yè)主填寫裝修咨詢信息。
