讀后感是一個反思的過程，通過它我們可以審視自己的成長和變化，了解自己的需求和價值觀，通過讀后感，我們可以與其他讀者交流，分享彼此的感受和見解，下面是范文社小編為您分享的安全生產法讀后感7篇，感謝您的參閱。
安全生產法讀后感篇1
安全生產工作是公司管理的一項重要工作，尤其對于我們公司這樣的化工企業(yè)。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培養(yǎng)，回顧半年來，我公司在安全生產管理取得了一定的成績，這與公司一貫地堅持"安全第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改進"的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監(jiān)管，加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：
全員參與，覆蓋面廣
公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防逃生演練，6月的安全生產月活動。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全生產的崗前培訓，車間和班組的安全教育，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產知識，形成不僅一線員工，對班組長、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現了全員參與，全員接受教育的目標。
安全教育，形式豐富
公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區(qū)內進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現場操作，參觀消防應急救援設施，在工廠內安排消防逃生演練等等，我們還開展
了形式多樣的項目，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最大量的在生產操作過程中起到作用。
安全責任，逐級落實
安全生產教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日常化、細致化的開展。
安全意識，自我升華
安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養(yǎng)，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著"要我安全"向"我要安全"的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續(xù)便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半年度安全生產管理充滿了信心。
安全生產法讀后感篇2
安全管理工作是電力企業(yè)永恒的主題，安全第一的思想是電力事業(yè)的基礎。通過對《警鐘長鳴》一書的認真學習和深刻體會得出：發(fā)生安全事故的悲劇為何能在社會生活和工作中一再重演，這其中無不反映了不少人對安全工作的忽視和麻痹，心存僥幸，出現了安全制度不落實、安全措施不到位、最終釀成了人間悲劇。通過認真學習使我清醒的認識到，事故發(fā)生固然可怕，但更可怕的是對安全工作的輕視和對安全隱患的忽視。血的教訓使我們觸目驚心、痛定思痛，深感電力生產的安全與我們每位揚電員工息息相關，結合我們的工作崗位感到物資安全管理是電力企業(yè)安全工作中一項不可忽視的基礎性工作。
今年6月是我國安全生產活動月，安全月的活動主題為“安全責任重于泰山”。我想對于當前我國各地區(qū)各行業(yè)的生產現狀，提出這樣的活動主題、號召再確切不過了。因為即使在全國轟轟烈烈的開展安全月活動之時，全國仍發(fā)生了象雞西煤礦瓦斯爆炸人員責任事故，造成了近200人死亡、200個家庭的破裂，死者的家屬親人是何等的悲傷！我國一年發(fā)生在交通、煤礦、電力、水利等各行業(yè)的事故損失數億元。僅去年電力系統(tǒng)就發(fā)生電力生產和電力基礎建設共死亡56人，發(fā)生一般電網事故129起，設備事故736起。 縱觀我們公司這幾年來的安全生產狀況，安全生產形勢總是是
一年比一年好。主要是得益于堅定不移地貫徹“安全第一、預防為主”的方針，把安全生產作為各項工作的基礎，常抓不懈；得益于抓創(chuàng)新管理，如“四新保一新”；得益于不斷建設和完善安全生產的機制和制度，加強和落實安全生產責任制和責任追究制為核心的規(guī)章制度；得益于我們有一支具有很強責任感、事業(yè)心和高度紀律的員工隊伍，能夠保持清醒的頭腦，隨時克服安全生產中出現的各種困難。
要保持安全生產的長期性、連續(xù)性，我想應著重從以下幾個方面多做工作：
一、 組織領導：
組織領導機構要健全，職責要明確，涉及安全的事要有人管，涉及安全的事要做。說到底，安全工作領導要重視，制度應健全，措施可執(zhí)行，條例好操作。
二、 安全投入：
干什么事都要有投入，抓安全工作更是不例外。各級領導都要把相當的精力投入到抓安全活動中去。發(fā)現不安全苗頭要及時過問，一抓到底，關鍵部位重點抓，抓好危險分析，危險人控制。就象今年公司及時開展“安全大討論”活動，全公司人員共同參與一樣，就充分的體現出公司領導對安全管理的大投入和對全體員工的安全再教育。這次大討論就是針對人員思想上的不安全因素進行分析，找出了解決長周期安全生產形勢下一些人在安全工作中存在的錯誤認識和錯誤看法，為今年仍至今后創(chuàng)造我公司安全生產新記錄打好堅實牢固的安全基礎，出色的完成公司的各項奮斗目標起到了不可估量的、潛在的、積極的推動作用。
其次是安全資金與安全物資的投入。生產場所的工作環(huán)境的改善、工人勞保的配置、設備的整治都離不開物質基礎 —— 錢。該投入的不投入，短期行為必然會造成安全生產基礎不牢固。從我國煤炭等行業(yè)這幾年來連續(xù)發(fā)生一系列重大安全事故看出，與安全隱患不及時消除，安全基礎資金投入嚴重不足有著極其重要的聯系。
再則，安全培訓問題。各類企業(yè)發(fā)生事故分析中，職工受教育程度的高低直接決定著發(fā)生安全責任事故的大小與多少。試想一個沒有接受過上崗前生產技能培訓，不懂設備操作規(guī)程，不懂安全規(guī)程制度的人是不可能不出安全事故的，更談不上出色完成各項生產任務了。因此，新企業(yè)要重視安全培訓，老企業(yè)同樣要重視安全培訓。即使一名熟練工作人員若放松安全學習、放松安全教育，工作中就會出現安全隱患，而安全隱患會直接危害企業(yè)生產。
三、 安全長效管理
熟話說，打江山難，保江山更難。去年安全生產好只能代表去年，要保證今年安全生產必須堅持不懈的抓安全管理。其中一條職工的安全思想教育一定不能有絲毫的放松。員工的安全意識加強和責任意識加強，事業(yè)心的加強，應該說安全生產就有了保障的前提。其次我們的安全監(jiān)督機構在健全的基礎上要加強安全管理，除了出點子，還要深入基層、班組和生產一線，及時發(fā)現隱患和不安全因素。當然我們的安全生產保證體系必須切實履行各級職責，制定各級安全制度、安全措施必須落實，要做到切實可行，加強過程管理并嚴格監(jiān)督與考核，確保安全生產在控可控。
總之對待企業(yè)的安全生產，我們要象對待自己的家庭、親人那樣的關心；象對待自己眼睛那樣的愛護，全身心的投入，再加上與時俱進的科學管理，就一定會將“安全責任重于泰山”深入到每位成員的心中，落實到生產工作的每一個角落。
安全生產法讀后感篇3
新《安全生產法》明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針。意思是要有超前意識，安全生產不應當只在在事故后處理問題，只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。
在電力生產中，生產者實現“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。但是，要確保電力生產安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。
電力系統(tǒng)是一門非常復雜的系統(tǒng)工程，而生產安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的'結果。一般而言，電力生產事故有三類:
一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。
二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。
三是“人禍”人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現形式:其
一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其
二是對規(guī)章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟。
事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現場監(jiān)護不到位。這些事故的發(fā)生，暴露了安全生產的一系列問題，凸現了工作人員安全責任不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。
只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產才能有效進行；只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。
安全生產法讀后感篇4
“安全生產”對于個人、企業(yè)來說都至關重要，而近年來經常出現一些生產事故。在此，我想發(fā)表一下個人對于企業(yè)安全生產的一些看法：
一、要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。
這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度。深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產力的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產。
二、要加大事故隱患的查治工作
安全生產預防工作一定要經常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、要加強宣傳培訓教育
保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。
培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
四、我們還要做好消防安全工作。
1、要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行。
2、宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力。
3、制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規(guī)，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。
4、消防器材配備要到位，配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩(wěn)定。
安全生產法讀后感篇5
小時候，我家附近就有工廠，每天去學校的路上總能看到“高高興興上班，平平安安回家”的'橫幅，那就是我對安全生產的第一印象，樸實的話語，卻表達了最真切的希望。作為80后的我現在也長大了，也開始踏入社會，在日常的工作中，我更加認識到“安全”兩字在生產中的重要性。安全生產不僅僅是企業(yè)的事，更是我們自己的事。安全事故一旦發(fā)生，最大的受害者不是企業(yè)，即使企業(yè)的利益受到影響了，財富畢竟是身外之物，可以再來，而個人的身體和健康卻是唯一的，一旦失去便不可能像財富一樣能夠失而復得。因此，我們應該接受并積極配合企業(yè)的安全生產管理，做到安全生產是企業(yè)與員工的雙贏！
從企業(yè)角度看，安全生產是重要的，因為這關系到企業(yè)生產的正常運行，生產設備的維護，生產成本的管理，生產者個人的人身安全等方方面面。任何一個環(huán)節(jié)出了差錯都會對生產造成影響，導致經濟效益下滑，所以安全生產成為我們常抓不懈的關鍵環(huán)節(jié)。去年4月14日發(fā)生在中馳的安全事故又一次給我們敲響了安全生產的警鐘。當時由于電焊作業(yè)前沒有對作業(yè)場地進行充分的檢查，忽略了周圍的可燃性條件因素而引發(fā)了一場本可以避免的事故，所幸此次事故中沒有造成人員傷亡，然而由于黑煙太濃，對廠房、產品、設備造成了較大影響；使企業(yè)的正常生產和在外的聲譽嚴重受損。
從個人角度看，安全生產更是必須的，社會中像“我”這樣的個體有千千萬萬，但在每個家庭中“我”卻成了唯一，都是那樣的彌足珍貴。相信妻兒早上在看到我們高高興興上班的同時，總盼望著我們能平平安安的回家。我們單位也曾發(fā)生過因為個人疏忽也造成安全事故的事例，此類事故的發(fā)生不僅傷害到自己的身體，影響到企業(yè)的生產，更重要的是對這個家庭在經濟和精神上所造成的巨大影響。當然我們不能絕對地去責備一個人的“過失”行為，因為安全問題是沒有誰會愿意看到并在自己身上發(fā)生的。但是我們應該在工作中不斷地提醒自己小心，小心，再小心，為了自己，為了企業(yè)，更為了家庭。
安全生產如此重要，那么如何才能提高安全生產呢？常理下，任何事都有發(fā)生的可能，這是不可避免的，我們雖不能要求零事故率，但我們的目標絕對的應該向零靠近。我們堅持“兩手抓”，加大預防力度，做到防患于未然。
首先，作為集團公司，安全生產的重要性在公司已經得到了各位領導的高度重視。我們有獨立的安全監(jiān)督管理部門；我們分批次地對員工進行安全知識培訓；騰出場地對消防器械進行實地操作演練；以及結合實際工作及時地開展安全會議；通過企業(yè)文化通訊和黑板報對安全進行意識宣傳等等。
其次，安全生產光靠企業(yè)單方面努力是不夠的，像我們這樣的企業(yè)，有著3000多員工，每個員工就像一顆螺絲釘一樣，緲小而又重要，而生產又是個連續(xù)化的過程，不允許任何一個環(huán)節(jié)出錯。我們每個員工必須意識到自己所處崗位的重要性，去掉麻痹大意，去掉經驗主義，全身心地投入工作，俗話說：“小心駛得萬年船”。
因此讓我們在日常工作中慢慢樹立起“安全為了生產，生產必須安全，安全促進生產”的觀念，提高我們的安全意識，指導我們規(guī)范行為，杜絕安生事故的發(fā)生。
每年4月都是公司的安全生產月，在這個春意盎然的季節(jié)里，讓我們帶著仔細、謹慎；帶著責任、期望，滿懷熱情的去經營屬于自己的這份工作，真正做到高高興興上班，平平安安回家！
安全生產法讀后感篇6
開卷有益，這是我對自己讀書多年來的最深、最明了的體會。從古人的“萬般皆下品，唯有讀書高”到今人的“書籍是人類靈魂進步的階梯”，無不看出讀書的良好作用，我們每天都在學習，我們每天都在學習新的知識。知識是什么，學習知識到底是為了什么？首先我們要先弄懂這個問題。在我看來，知識就是力量！知識可以改變世界，改變命運，改變世間的不平等。知識就是這么神奇，我們每天在學習知識，也就是為了這個，我相信大家都知道這個現實情況。
正如《沒有任何借口》中所述，“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正因為如此大批西點軍校的畢業(yè)生在各自的領域中都獲得了非凡的成就?！稕]有任何借口》一書，其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔責任的人。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人１借口的危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應當是堅決的摒棄?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內涵的文化，是用于指導我們能夠實現各項工作戰(zhàn)略和目標的行為規(guī)范和價值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現。
通過學習《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務后的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲?！边@本書對我的思想產生了很大的觸動，作為供電所服務窗口的一員，我們更應該加強學習，明確自己的工作職責和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，發(fā)揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術，為供電企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
安全生產法讀后感篇7
離開學校，來到__公司,第一節(jié)課就是安全教育培訓。經過半個多月的安全教育，徹底顛覆了我當初應付的想法。對于安全生產有了深科的體會，現將學習情況和心得總結如下：
安全第一，預防為主這是化工廠安全的總方針，它時刻提醒我在努力工作的同時不可忽視安全隱患的存在。要想把方針落實，首先要規(guī)范自己的操作，把操作工六嚴格熟記于心:
1、嚴格執(zhí)行交接班制度
2、嚴格進行巡回檢查
3、嚴格控制工藝操作
4、嚴格執(zhí)行操作法
5、嚴格遵守勞動紀律
6、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定
這不僅是遵守公司的安全規(guī)定條文，同時是對自身安全防護的提高。
三級安全教育:公司級安全教育，車間安全教育，班級安全教育。熟練掌握，牢記于心，這是進入工廠的前提!安全教育不能存在半點馬虎，否則就會有生命危險。
四知:
1、知崗位操作法與工藝條件
2、知設備結構與規(guī)格性能和各種物.管.線的來龍去脈
3、知責任制具體內容
4、知投產標準和開工措施
四會：
1、會在正常和不正常情況下進行獨立操作
2、會熟練穩(wěn)妥處理不正常現象與事故
3、會熟練操作開停工
4、會一般設備維護保養(yǎng)
經過半個多月的培訓，使我增強了安全教育意識!無論什么時候，都要把安全放在第一位，安全第一，預防為主的方針。在工廠中我應該履行的義務和職責，同時我所享受的權力和義務。以及一些安全消防知識，例如:干粉滅火器，二氧化碳滅火器，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時的應急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺，因為他貼近我們的生活，增強自我防護能力，保護我們生命的安全，也是驗證我們作為一名合格化工人員進廠的前提條件。
在這里我也要特別感謝幾位培訓老師，是你們的付出，換來了我們的收獲!你們是公司最可愛的人，因為有你們在公司才能健康，穩(wěn)定的發(fā)展，是你們解決了公司的后顧之憂，也為我們今后在工作中的安全，譜寫下了重重的一筆，讓我們牢記于心，安全第一!
