教學培訓的心得體會優(yōu)秀8篇

時間:2024-06-23 作者:tddiction 教學計劃

寫心得體會是可以記錄我們內(nèi)心的感受的,必須要認真對待,杰出的觀后感是對電影主題和意義的深刻理解和體會,范文社小編今天就為您帶來了教學培訓的心得體會優(yōu)秀8篇,相信一定會對你有所幫助。

教學培訓的心得體會優(yōu)秀8篇

教學培訓的心得體會篇1

我們學校從開始的教學情境搭建,到用上了系統(tǒng)平臺,再到現(xiàn)在一年級四個班應用平板電腦教學,已經(jīng)成為了一種常態(tài)。和大家談談我現(xiàn)在的一些想法,可能對大家有幫助。

第一個想法:很多學校都想做數(shù)字化,但到他們學校去,很少能感受到數(shù)字化。我問為什么?他們回答:數(shù)字化是用到教學中的,你應該到特殊的教室中看。我的感受是,信息化的學校教育應該是一個系統(tǒng)。信息化,我們能做的第一件事就是用數(shù)字化重建管理服務?,F(xiàn)在很多學校的管理服務只做發(fā)布通知、課表排查,沒有為整個學校的教育做管理、做服務。

第二個想法:如果學生或者老師的生活中沒有數(shù)字化的內(nèi)容,我們怎能相信老師能夠帶領孩子在教學中用好信息技術?當我們的老師不創(chuàng)新、拒絕用先進的技術改革我們的課堂時;當他們在懷疑能否做到這一點的時候,他們可能就沒有辦法來引領教學。只有我們的學校教育、生活、管理服務中彌漫著這種不可替代的信息技術應用氣氛,數(shù)字化學習才能一步步深入。這就是我們把數(shù)字化學習做成常態(tài)的原因。

第三個想法:要想我們的孩子有創(chuàng)新,至少老師要有創(chuàng)新。如果老師沒有創(chuàng)新,至少可以做到寬容。我們對數(shù)字化的思考和做法就是基于創(chuàng)新和寬容。一所學校沒有創(chuàng)新,是做不成數(shù)字化的。一所學校沒有寬容,也是做不成數(shù)字化的。我們的教育生活是我們數(shù)字化的目標之一,在我看來,數(shù)字化最重要的目標是革新我們學校的教育系統(tǒng)。

4年前我來到北郊小學,現(xiàn)在學校已經(jīng)有了很多變化,但也有很多地方?jīng)]有變,這些沒有變化的卻是學校中最重要的東西,比如師生關系、學習方式、課堂教學、教師理念等。為什么這些都沒有變化呢?后來,我知道了,學校教育是一個復雜的結(jié)構(gòu),這個結(jié)構(gòu)需要我們?nèi)ゴ蚱扑?,讓它容納新的東西,讓它生長。我們要做的事情就是認識這個系統(tǒng),重建這個系統(tǒng)。這也可以移植到我們的課堂中去,只有解決好系統(tǒng)問題,我們的教學才能突飛猛進。

教學培訓的心得體會篇2

我有幸參加了這次數(shù)學培訓,在學習過程中,我認真聽取了三位專家的精彩講演,自己無論在思想認識及教育觀念、教育理論和方法、教師業(yè)務素質(zhì)及業(yè)務修養(yǎng)、新課程改革等各方面都學到了很多東西,這對于改進我自身的教育教學工作有很大的幫助??偨Y(jié)如下:

(1)認識到教師的任務不僅只是教學,教育科研更不僅是專家們的“專利”。先進的教育理念和教育模式都離不開教師的教學實踐,我們不能總是把別人的或原有的理論和經(jīng)驗用于自己的'教學。

(2)重視問題解決與研究。在教育教學活動中能及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,并努力探求解決問題的途徑與方法,使教育教學過程得到及時的調(diào)整,從而有效提高教學的質(zhì)量和效益。

(3)在推進新課改的過程中,必然會遇到一些前所未有的新問題、新情況,要能在變遷與復雜的教育教學情景中進行獨立思考和判斷,并通過自己的研究尋找出最佳的教育教學行動策略和方案。

(4)善于與同行交流,學習借鑒他人經(jīng)驗。不斷學習新知識,加深對數(shù)學的理解,并把成果應用到教學設計和教學實踐,不斷吸收、篩選符合學生需要的觀念和方法。改變學生學習方式,提高學生靈活的數(shù)學應用能力。

(5)知道一般概念和推理方法對使用數(shù)學工具的重要意義,利用對數(shù)學中各種概念之間相互關系的深刻理解和廣知識,幫助學生在掌握基本概念和推理方法的基礎上,建立一套他們自己的數(shù)學方法。

總之,通過本次骨干教師的培訓,自己收獲頗多,感受頗深,但我覺得最重要的是在今后的教學工作中如何把本次培訓所學到的理論始終如一的貫徹下去,使自己的教學工作不斷完善、不斷提高。

教學培訓的心得體會篇3

教學技能培訓暨青年教師成長論壇學習心得體會

從某件事情上得到收獲以后,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編收集整理的教學技能培訓暨青年教師成長論壇學習心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

20xx.12.10應教育局的要求,我來到了z九中,悉心聽取了每一個老師的視頻跟報告。雖然是短短的一天,卻讓我感受頗深。上午的每一個特級教師的精彩視頻,讓我見識到了什么是大師上課,而且每一個視頻還結(jié)合著理論告訴我們每一個步驟該注意什么,怎么樣能做到精彩,對于剛走上教師崗位的我們,這種形式的理論與實踐結(jié)合的指導,無疑是一種雪中送炭,就像教師生涯的清晨投下的一縷金色的霞光。領會著,感悟著,思考著,想想自己在平時講課中的`不足,想想如何去改進自己的教學,讓各種理論內(nèi)化為自己的感悟,且悟且行,上午的各種視頻讓我感受到了四個字,踏踏實實。自己應該而且更有責任踏踏實實的去對待自己的職業(yè),踏踏實實的去踐行教學中的每一個小細節(jié),踏踏實實的去改進自己的每一個不足。

下午的各種匯報,雖然每位老師的執(zhí)教專業(yè)不同,踐行自己在工作中的方法不同,但是他們的每一個故事,每一種理論與實踐的結(jié)合,卻讓我見識到什么是真正的教師,什么是真正的教育。教育的的確確是一種相互滲透的雙邊活動,教育培養(yǎng)的是真正的人,是幸福的人,教育更是一種心心相印的活動。他們對班級的各種形式的管理,跟孩子各種形式的溝通,與孩子一起經(jīng)歷過的每一個小故事,無不透漏著這么一個事實:教育是需要用心去澆灌的,用心靈寫詩,用心靈鋪路。

最后我想跟大家分享一下實小崔艷艷老師的很讓我贊同的一個觀點,她說,我們新教師在成長的路上要做到“兩多”---多聽,多思。而在每一個環(huán)節(jié)里,我們更應該注意細節(jié),聽什么,怎么思。聽課不是手里拿著一本聽課記錄,把上課的環(huán)節(jié)面面俱到的記下,我們要重點去記老師的思路,去記人家是如何突破重難點地。反思感悟,我們貌似都知道要寫教育手機,教育日志,可是比日思,周思,月思更重要的是日日思,周周思,月月思,也就是要“堅持”,每天思一點,堅持下去,定能有收獲。

在收筆之前,還是用屈原《離騷》中的一句話結(jié)束自己的感悟吧,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

教學培訓的心得體會篇4

xxxx年暑假,我在教師進修學校參加了為期四天的信息技術能力提升培訓。在培訓中,老師細心、耐心、精心的為我們做了詳細的講解和指導,使我們對電子白板的使用有了清晰的認識,并親自動手結(jié)合所教學科操作練習。對微課這個常聽的名稱,有了準確的理解,并對微課的制作也進行了練習。

從所周知,電子白板是一種新的高科技電子教學設備,它結(jié)合傳統(tǒng)的黑板、投影儀,電腦在一起,使用操作非常方便。使用這樣的儀器,使教師的教學更加方便、生動、有趣,又能提高學生的注意力,增強學生的學習興趣,活躍課堂的氣氛。

利用電子白板來輔助教學,可以省去許多傳統(tǒng)的教學工具,如粉筆、刻度尺、三角板等,因為白板模式下提供的工具欄中的畫圖,復制,旋轉(zhuǎn),拖動等已能很好的展示圖形重合的全過程。

恰當?shù)剡x用交互式電子白板來輔助教學,以逼真、生動的畫面來創(chuàng)造教學的豐富情景,使抽象的教學內(nèi)容形象化、清晰化,使知識由靜態(tài)的灌輸變?yōu)閳D文聲像并茂的動態(tài)傳播,一方面可以大大激發(fā)學生積極主動的學習熱情;另一方面可以使教師以教為主變成學生以學為主,從而提高教學質(zhì)量,優(yōu)化教學過程,增強教學效果。

白板課件具有強大的交互功能。白板技術為課堂師生互動、生生互動提供了技術方便。在課堂中我們可以利用白板讓學生在自己的電腦上完成課堂練習,定時自動收繳學生作業(yè),并能當堂對學生完成情況進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,以便及時解決本節(jié)課堂上新生成的問題。

“微課”是指以視頻為主要載體記錄教師在課堂教育教學過程中圍繞某個知識點或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動全過程。

它的特點是:

(1)教學時間較短:根據(jù)中小學生的認知特點和學習規(guī)律,“微課”的時長一般為5—8分鐘左右,最長不宜超過10分鐘。

因此,“微課”可以稱之為“課例片段”或“微課例”。

(2)教學內(nèi)容較少:“微課”主要是為了突出課堂教學中某個學科知識點(如教學中重點、難點、疑點內(nèi)容)的教學,或是反映課堂中某個教學環(huán)節(jié)、教學主題的教與學活動,相對于傳統(tǒng)一節(jié)課要完成的復雜眾多的教學內(nèi)容,“微課”的內(nèi)容更加精簡,因此又可以稱為“微課堂”。

(3)資源容量較?。骸拔⒄n”視頻及配套輔助資源的總?cè)萘恳话阍趲资鬃笥?,視頻格式須是支持網(wǎng)絡在線播放的流媒體格式(如rm,wmv,flv等),師生可流暢地在線觀摩課例,查看教案、課件等輔助資源。

(4)資源組成/結(jié)構(gòu)/構(gòu)成“情景化”微課以教學視頻片段為主線“統(tǒng)整”教學設計(包括教案或?qū)W案)、課堂教學時使用到的多媒體素材和課件、教師課后的教學反思、學生的反饋意見及學科專家的文字點評等相關教學資源,構(gòu)成了一個主題鮮明、類型多樣、結(jié)構(gòu)緊湊的“主題單元資源包”,營造了一個真實的“微教學資源環(huán)境”。易于實現(xiàn)“隱性知識”、“默會知識”等高階思維能力的學習并實現(xiàn)教學觀念、技能、風格的模仿、遷移和提升,從而迅速提升教師的`課堂教學水平、促進教師的專業(yè)成長,提高學生學業(yè)水平。

關于微課的制作我們需要知道:

1、微課雖然是一個短小的視頻,但它也具有環(huán)節(jié)上的完整性。

微課雖展現(xiàn)的是某個教學重難點的知識,但就這個知識點而言,它也有導入、過程和小結(jié)。因此,我們在制作微課的時候一定要清楚這一點。

2、在制作微課時,我們不僅可以利用錄屏軟件來錄制微課,也可以使用手機或者攝像機。

其實手機和攝像機是最容易操作的,如:平時老師們說,教學中的某個知識特別難,而課堂上的時間又有限,老師兼顧不到每一位學生,也許某個孩子理解能力弱,沒跟上老師的思路,這一部分就落下了,這個時候,老師就可以采用手機或者攝像機,準備好紙筆,這個時候老師就只需在紙上進行解題,解一道題最多也就用

3、4分鐘,既簡單又清楚,孩子可以一遍一遍去看解題步驟。

通過這次學習,我掌握了非常有用的電子白板軟件和微課制作軟件————camtasia studio,它們簡單有效,我將在教學中充分使用它們,讓它們提升我們師生的教學效果。

教學培訓的心得體會篇5

小學教師技能培訓即將結(jié)束,雖然是短短的八天 卻給我留下了深刻的體會。

一、錘煉師德師風,提高自身的素質(zhì)。在開班儀式上,劉局長語重心長地用優(yōu)秀老師感人的教學事例,闡明了加強師德師風和提高教師自身素質(zhì)的重要性和緊迫性,還指出了我們教師隊伍目前存在的一些不和諧的因素,對教師的師德師風提出了進一步的具體要求。人們常說“學高為師,身正為范由此可見,教師只有具備了良好的道德品質(zhì)才能有資格為人師表才能更好地教育和影響學生這也關系到下一代的成長和祖國的未來。所以,我們教師要不斷學習,提高自身的素質(zhì),錘煉自己的道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),獻身教育,做一個真正的人類靈魂的工程師。

二、給我們教師提供了一個互相了解,探索交流的學習的平臺。劉局長在報告中講道:“舉辦這次培訓,為大家提供一個相互了解,集中學習的機會?!贝_實通過八天的學習相處,我有幸認識了不少同行。在共同學習和交流中,不僅鍛煉了自己的表現(xiàn)膽識,相互切磋中,汲取了不少經(jīng)驗,真是豐富了見識,增強了自信心,我將把這些“教學良方”,嘗試運用到實際教學活動中去,提高自己的教學質(zhì)量。

三、增長了見識,提高了教學技能。常言道:要教給學生一杯水,教師要有一桶水,甚至是要有源源不斷的泉水。這就向我們老師提出了更高的要求。這次培訓,培訓班為我們提供了很多優(yōu)秀的教學案例,讓我們從中學到了不少課堂教學的藝術與技巧,豐富了教學知識,在不同程度上提高了自己的教學能力。

從林景教研員的《關于有效教學的思考》的學術講座,讓我知道了教學如何去教才有好效果,了解了有效的課堂練習的重要性,解開了對如何去說課的疑惑。從省骨干教師栩栩如生,精確易懂的教材分析講解中,是我對教材有了更深的理解,真是受益非淺啊!通過這次有意義,有目的培訓學習,我相信我們教師在思想覺悟,師德師風和教學技能等方面都會有所加強,有所提高,我們瓊海的教育事業(yè)會越來越強,明天會更加輝煌。

教學培訓的心得體會篇6

通過對教學常規(guī)管理的學習,我們一定嚴格要求自己,按照要求,力爭學有所得,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、對教學常規(guī)管理有了新的認識。

通過對教學常規(guī)管理的學習,我們對新學期的教學常規(guī)管理工作有了新的認識。我認為新學期教學常規(guī)工作的首要任務是新課改要求下,積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領會教學常規(guī)實施細則,我們只有理論聯(lián)系實踐,行動上才能跟上步伐。

二、嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度。

1、實行常規(guī)管理的重要目的是維護學校良好的教育教學秩序,的行為習慣。而習慣的養(yǎng)成來自于“時間”,沒有切實可行的規(guī)章制度來約束,便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行,沒有一視同仁的嚴格要求,良好習慣的養(yǎng)成就會落實到實處,如我校制訂了客觀公正的量化考評制度,在制度面前人人平等,全體教職工都能自學的遵守從而形成自然有序的工作氛圍。我認為只是一種手段,它是一種宏觀上的要求,一種客觀的、理性的教學常規(guī)的制度。

2、做到工作與考核離不開。工作到哪里考核就到哪里,考核是工作做的是否到位,工作質(zhì)量如何的一種評價方式,沒有一個標準的工作考核方案,就很難評估工作效率和工作質(zhì)量。應此我們認為制定各項規(guī)章制度是非常重要的,并做到全面細致。

三、教學常規(guī)管理的安排、落實、檢查。

教學管理工作是學校工作的中心環(huán)節(jié),應此我們認為我們要經(jīng)常強調(diào)教學常規(guī)管理,工作如期落到具體、落到人、檢查及時、檢查到位,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。如果我們疏忽教學常規(guī)管理的任何一個環(huán)節(jié),教學管理容易變成癱瘓,教學活動很難正常有序進行,教學質(zhì)量根本談不上。

四、各項校驗活動井然有序的開展

1、認真鉆研教材、認真?zhèn)湔n,做到心中有數(shù)。上課時,對所有的知識點做到了如指掌,傳授時才能做到游刃有余,這樣,學生就會在心里佩服你,就會喜歡上你的課,上課時也會認真聽講。

2、認真組織安排有骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師的帶頭下開好每周教研活動,相互學習,相互促進,取長補短。

3、組織好每期考試工作。并考后做好試卷分析和教學質(zhì)量評價。

通過這次的培訓深刻認識我們的教育目標應該是全面實施素質(zhì)教育,推進課程改革,轉(zhuǎn)變教育思想,面向全體學生,加強學生思想品德教育,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎,努力培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。應此,做好教學管理工作是學校工作的重中之重。

教學培訓的心得體會篇7

為提高民辦幼兒園管理人員的整體素質(zhì),提升幼兒園管理水平和質(zhì)量,xx市民辦教育協(xié)會于20xx年10月23日—10月24日組織“xx市民辦教育活動月”民辦幼兒園園長培訓,我有幸參加了2天的封閉學習,這次學習的內(nèi)容豐富、給我?guī)砹瞬恍〉氖斋@,通過參加培訓深深的懂得了幼兒園常規(guī)管理和安全管理的重要意義。

各位專家的講座給我留下了非常深刻的印象,她們不但將自己工作中成功的經(jīng)驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,并在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我對照自身的管理,從中找出不足,吸取她們的先進經(jīng)驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。

下面就這次培訓來談談自己的幾點體會:

一、教育管理理念。

幼兒園管理者要深入了解教師,積極創(chuàng)造條件滿足教師的需要。一是滿足教師的學習需要,在工作上為教師提供學習的機會和條件,鼓勵他們接受繼續(xù)教育提高學歷層次,為他們報銷學費;組織教師到外地參加有關學習活動,使教師獲取更多的專業(yè)知識,提高教育教學能力,二是滿足教師體現(xiàn)自我價值的需要,建立獎勵機制,通過評先樹優(yōu)活動,幫助教師實現(xiàn)自身的價值。三是滿足教師的生活需要,關心教師的身體健康和生活需要,如定期為他們檢查身體,解決子女入學問題,落實教師的福利待遇,做好后勤保障工作等,為教師解決后顧之憂。同時積極開展豐富多彩的文體活動,使教師緊張的情緒得以放松,始終保持良好的心理狀態(tài)。

其次,作為一名年輕的園長,對于當什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正

是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應該達到的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長等各作為一名管理者,應首先領會幼兒園科學發(fā)展的內(nèi)涵,切實轉(zhuǎn)變教育管理理念,努力營造科學發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在管理方面,要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念,切實樹立為家長服務、為教師服務的觀念,甘心情愿當好家長平等的合作伙伴,當好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長中,研究問題,解決問題,同心同德促進幼兒教育科學發(fā)展。

二、堅持以人為本,加快教師專業(yè)成長的步伐,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

推進幼兒園科學發(fā)展的關鍵在師

資。我們堅持以人為本的原則,加快教師專業(yè)成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質(zhì),就能為我園幼兒教育科學發(fā)展提供強有力的保障。今后通過園本培訓、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務上成長起來,為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務。我們應本著思想上幫助、生活上關心、業(yè)務上嚴格要求的原則,通過傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務方面盡快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術,不斷提升業(yè)務素質(zhì)。

這次培訓活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。感謝祿勸縣教育局為我們安排這次的學習活動,讓我們學到更多的專業(yè)知識,真是受益匪淺。

教學培訓的心得體會篇8

緊湊,也來自于對課程的敬畏。

我自認為是一個對所講課程充滿信心的人,每次上課都胸有成竹,但是這一次莫名的有些不安。不安來自內(nèi)心的不確定,更來自于其他老師的優(yōu)秀。

xx老師作為年輕的教師代表,在臺上的談笑風生,運用自如,讓人心生欣慰與感嘆:真是后生可畏呀!人之所以要不斷地進步,真得是后浪所推之緣故。

xxx老師的語言之優(yōu)美,可以說達到了“登峰造極”,讓我可望而不可及。人之所以要不斷地進步,真得是一山更比一山高之緣由,也讓我深深地體會到語言錘煉的.重要性。

xx校長備課的充分,講課的厚度也讓我由衷地佩服。一節(jié)課需要查閱多少資料,經(jīng)過多少次修改,費盡多少心思,經(jīng)歷多少個不眠之夜,才能如此完美地呈現(xiàn)在孩子面前,這就是匠人精神的最好體現(xiàn)吧!

一個人要想站得高,看得遠,必須要有扎實的基本功,超人的意志力,不怕吃苦的精神,而這些能力和精神地培養(yǎng)只有一條路:學習。除此之外,別無選擇。

我要成為、也應該成為一個熱愛學習的人,熱愛讀書的人,熱愛生活的人,唯有熱愛才會執(zhí)著,唯有執(zhí)著,才能堅持。