代表建議通過(guò)稅收手段鼓勵(lì)生育,對(duì)多養(yǎng)育小孩的家庭進(jìn)行更多補(bǔ)償

時(shí)間:2022-03-03 作者:Iraqis 名言語(yǔ)錄

隨著老齡化的不斷加劇,要讓更多家庭愿意生、敢于生,通過(guò)稅收手段鼓勵(lì)生育,切實(shí)減輕家庭經(jīng)濟(jì)壓力是一個(gè)重要的途徑。對(duì)此,我們出臺(tái)了一系列政策,以下是范文社小編和大家分享的代表建議通過(guò)稅收手段鼓勵(lì)生育,對(duì)多養(yǎng)育小孩的家庭進(jìn)行更多補(bǔ)償,以供參考,希望對(duì)您有幫助。

代表建議通過(guò)稅收手段鼓勵(lì)生育,對(duì)多養(yǎng)育小孩的家庭進(jìn)行更多補(bǔ)償

(兩會(huì)人物)全國(guó)人大代表鄭堅(jiān)江:關(guān)注“老幼”未來(lái)生活 通過(guò)稅收手段鼓勵(lì)生育

隨著老齡化不斷加劇,中國(guó)出臺(tái)了一系列應(yīng)對(duì)政策,鼓勵(lì)生育。

全國(guó)人大代表、奧克斯集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭堅(jiān)江表示,從鼓勵(lì)二胎到放開(kāi)三胎政策,很多年輕人對(duì)此意愿并不高,甚至有相當(dāng)一部分人群不愿意結(jié)婚,“究其原因,無(wú)非是生育成本過(guò)高,壓制了部分家庭及育齡婦女生育二孩、三孩的意愿”。

在其看來(lái),要讓更多家庭愿意生、敢于生,很重要的一條措施便是通過(guò)稅收手段鼓勵(lì)生育,切實(shí)減輕家庭經(jīng)濟(jì)壓力。

鄭堅(jiān)江解釋說(shuō),一直以來(lái),“工資薪金”稅目的個(gè)人所得稅繳納比重較高,屬社會(huì)人口結(jié)構(gòu)的主力階層,“該群體受教育程度高、文化素質(zhì)好、生育意愿較強(qiáng),國(guó)家加強(qiáng)對(duì)工薪階層稅收政策扶持,鼓勵(lì)該群體多生多育,將對(duì)二孩、三孩政策落地具有重大促進(jìn)作用?!?

目前,依據(jù)國(guó)家個(gè)人所得稅政策規(guī)定,家庭子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出,按照每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。

鄭堅(jiān)江認(rèn)為,這項(xiàng)政策僅考慮的是家庭適齡子女的教育經(jīng)費(fèi)支出,并未考慮托兒、撫養(yǎng)等支出,且扣除標(biāo)準(zhǔn)較低,對(duì)鼓勵(lì)生育二孩、三孩的稅收支持力度不足,達(dá)不到鼓勵(lì)生育的效果,“建議提高家庭生育二孩、三孩的子女教育支出個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn),即二孩按3000元/人/月標(biāo)準(zhǔn)扣除,三孩按5000元/人/月標(biāo)準(zhǔn)扣除?!?

鼓勵(lì)生育、保障養(yǎng)老、應(yīng)對(duì)人口老齡化……2022年全國(guó)兩會(huì)召開(kāi)在即,鄭堅(jiān)江還將目光對(duì)準(zhǔn)了人口老齡化帶來(lái)的養(yǎng)老問(wèn)題。

鄭堅(jiān)江表示,隨著中國(guó)人口老齡化程度的加快,老人對(duì)未來(lái)生活的美好向往與養(yǎng)老服務(wù)不平衡不充分發(fā)展之間存在著矛盾,主要體現(xiàn)在居家養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱、養(yǎng)老服務(wù)技術(shù)手段相對(duì)落后、專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)人員極度匱乏這三方面。

除了建議建立以未來(lái)社區(qū)為最小單元的“驛站”養(yǎng)老服務(wù)體系,將智能養(yǎng)老、人才培育以及養(yǎng)老相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃外,鄭堅(jiān)江還建議建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái),利用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)手段,建立覆蓋所有老人、養(yǎng)老院、養(yǎng)老照料中心、養(yǎng)老驛站和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)互聯(lián)互通的智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)。

除此之外,鄭堅(jiān)江還建議,打通養(yǎng)老護(hù)理員職稱與待遇上升通道,“政府有關(guān)部門要對(duì)專業(yè)人才按任務(wù)、崗位、業(yè)績(jī)定編定酬;鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為從業(yè)人員建立補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),并鼓勵(lì)其參加商業(yè)保險(xiǎn)?!?

生育率低的根源

 一是政策性強(qiáng)制引導(dǎo)加上官方大量片面性的宣傳。這個(gè)是可以轉(zhuǎn)換的,而且非常之快。

二是生育成本之高與個(gè)人享受之間的根本性結(jié)構(gòu)矛盾。

這個(gè)需要一點(diǎn)手段,需要讓年輕一代重新喚起對(duì)小孩子的好感和喜愛(ài)。 第一點(diǎn)不難,能夠用政策和金錢改變的事情不算事情。 第二點(diǎn)才難,這是所有民族在當(dāng)代都不得不面對(duì)的問(wèn)題。 如果把年輕人分幾個(gè)階層來(lái)看 底層來(lái)說(shuō),每天忙于十幾個(gè)小時(shí)的工作,早早結(jié)婚,加上父母帶來(lái)的生活壓力,生育兩個(gè)和生育四個(gè)沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別,只要政策獎(jiǎng)勵(lì)的多,生的多,剩下隨意放養(yǎng)。問(wèn)題在于年輕人也追求自我享受,若是沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì),生一個(gè)一般來(lái)說(shuō)不可能,不過(guò)生兩個(gè)也就頂天了。底層生育率為2到3左右,政策獎(jiǎng)勵(lì)后為3到4左右。 中層來(lái)說(shuō),工作壓力相對(duì)小,但是工資依然不高,少數(shù)會(huì)成為宅,多數(shù)則是想著更高的發(fā)展空間和更好的生活享受,追求各種時(shí)尚。而且大多數(shù)情況下,算一筆賬,就能迅速表現(xiàn)出生不生孩子帶來(lái)的效果。在個(gè)人享受占上風(fēng)的情況下,生育一個(gè)已經(jīng)頂天了,甚至有不生育和大量不婚的,以及LGBT。政策也不可能照顧中層,因?yàn)檎吆苊黠@就是倚重于中產(chǎn),不可能減少對(duì)中產(chǎn)的剝削。中層生育率為1到2,政策獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)效,或者效果甚微。 上層來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)獨(dú)立帶來(lái)極大的個(gè)人自由,有了多余的時(shí)間和精力想著培養(yǎng)下一代,但是人的精力畢竟還是有限的。除了少數(shù)人想著多子多福,其他人不可能生育超過(guò)三個(gè)以上的。因?yàn)檫@個(gè)階層受外在影響小,價(jià)值觀千奇百怪,生育率也是參差不齊,定為2左右,政策獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)效。