95后干部侵吞公款近7000萬反腐事跡材料

時(shí)間:2022-01-20 作者:Animai 宣傳標(biāo)語

中國是一個(gè)嚴(yán)治黨的國家,反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上,貪與貧一點(diǎn)之差,反腐不管事情的大小,才能構(gòu)建和諧社會。以下是范文社網(wǎng)小編為大家整理的95后干部侵吞公款近7000萬反腐事跡材料相關(guān)參考資料,希望能幫助到大家,歡迎你的閱讀。

95后干部侵吞公款近7000萬反腐事跡材料

近日,安徽省滁州市中級人民法院進(jìn)行的一場司法拍賣中,一張起拍價(jià)80元的游戲卡牌被炒至8700余萬元。雖然這場天價(jià)拍賣因“拍品與實(shí)際競價(jià)嚴(yán)重不符,可能存在惡意炒作與競價(jià)行為”被叫停,但游戲卡牌的原主人“95后”干部張雨杰,卻因此受到社會廣泛關(guān)注。據(jù)查,其在滁州市不動產(chǎn)登記中心交易管理科工作期間,通過偽造收款事實(shí)等方式侵吞公款近7000萬元,用于消費(fèi)揮霍和支付買房費(fèi)用。

張雨杰案并非個(gè)例。梳理發(fā)現(xiàn),今年已有多名“90后”干部被查,其中不少人剛踏上工作崗位就貪腐墮落,且涉案金額巨大。十九屆中央紀(jì)委五次全會強(qiáng)調(diào),高度關(guān)注年輕干部違紀(jì)違法問題,加強(qiáng)教育管理監(jiān)督。年輕干部腐敗案件呈現(xiàn)哪些特點(diǎn)?他們滑向腐敗的原因何在?

1、買游戲裝備、玩網(wǎng)絡(luò)賭博,沉迷享樂讓一些年輕干部越陷越深

“因?yàn)槲业呢澋脽o厭、揮霍無度,直接造成單位近800萬元的虧空,間接造成1300余萬元的銷售損失,這是不允許,也是不應(yīng)該的……”這是中國鐵路物資華東集團(tuán)有限公司浙江分公司原業(yè)務(wù)員羅塏峰的懺悔。

“在案發(fā)前幾天,羅塏峰還在托人代購奢侈品?!睋?jù)辦案人員介紹,這位年輕的國企干部虛榮心很強(qiáng),追求極致的個(gè)人享受——沉迷手機(jī)游戲,花費(fèi)40余萬元充值和雇代練,只為達(dá)到所謂的頂級層次,在虛擬世界里威風(fēng)一把;喜愛奢侈品,是當(dāng)?shù)仨敿壻徫镏行牡某?停鍪珠熅b,花費(fèi)不下七八十萬元。

無底洞般的物欲,靠什么來填?經(jīng)查明,羅塏峰利用職務(wù)便利,變賣鐵路建設(shè)物資鋼材和水泥,并將貨款占為己有。迷失于享樂主義的他,一邊拼命掩蓋受賄事實(shí),想著能瞞一天是一天;一邊又拼命揮霍,唯恐案發(fā)后再也享受不到奢靡的快樂。貪污717萬元,受賄12.5萬元,職務(wù)侵占52萬元……最終,羅塏峰因犯貪污罪、受賄罪、職務(wù)侵占罪,被判處有期徒刑12年6個(gè)月。

通過違紀(jì)違法獲得巨額收益,以此滿足個(gè)人的奢侈生活,羅塏峰的案例具有典型性。年輕干部出生成長在物質(zhì)相對富足的年代,面對的誘惑也更紛繁復(fù)雜。從網(wǎng)絡(luò)游戲到名品大牌,如果失去理想信念,在物欲中迷失自我,就容易被消費(fèi)主義裹挾,陷入虛榮攀比的怪圈。

“我純粹為了消磨時(shí)間,幾十塊錢不算什么?!毕伦⒔痤~從一兩元,到三五千甚至上萬元,河北省南宮市水務(wù)局財(cái)務(wù)股“90后”原干部李曉飛在網(wǎng)絡(luò)賭博的世界里越陷越深。2018年4月,面對催債消息,李曉飛盯上了單位的公款,他趁著股長不在、副股長請產(chǎn)假在家的機(jī)會,從單位賬戶里挪出20余萬元。隨后短短8個(gè)月時(shí)間里,他共挪用、貪污公款1921.88萬元。

“不少人幻想著,只要贏回來就可以補(bǔ)上挪用的窟窿。殊不知,一旦動了公款就已經(jīng)涉嫌犯罪,而且賭博是件十賭九輸?shù)氖隆W詈?,他們往往會從挪用演變成貪污。”浙江省杭州市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

6年內(nèi)購買50部手機(jī),這是江蘇省連云港市贛榆區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會原報(bào)賬員萬振的瘋狂舉動。他愛好電子產(chǎn)品到了癡迷的程度,只要最新款手機(jī)、平板電腦一上市,就會想方設(shè)法買到手。工資收入無法承擔(dān)高額開銷,萬振開始了網(wǎng)絡(luò)貸款。2014年2月至2020年3月間,萬振先后使用20余種網(wǎng)絡(luò)平臺相互轉(zhuǎn)貸,貸款記錄達(dá)2000余次。為了償還網(wǎng)貸,他又利用職務(wù)便利,采取偽造會計(jì)憑證、重復(fù)報(bào)賬、虛列支出等手段,分31次套取、騙取公款共計(jì)40余萬元。第一次涂改票據(jù)虛增報(bào)銷金額時(shí),其入職該單位僅5個(gè)月。

“很多年輕干部的腐敗問題,有傳統(tǒng)腐敗與新型腐敗相互交織的特點(diǎn)?!敝袊O(jiān)察學(xué)會常務(wù)理事、中國人民大學(xué)反腐敗與廉政政策研究中心主任毛昭暉認(rèn)為,現(xiàn)在年輕干部能熟練運(yùn)用科技產(chǎn)品、智能工具等,因沉迷網(wǎng)游、網(wǎng)絡(luò)打賞、網(wǎng)絡(luò)賭博而導(dǎo)致腐敗的案例時(shí)有發(fā)生。

2、利用數(shù)字支付、電子理財(cái)?shù)确绞剑澑袨楦[秘

“半年時(shí)間內(nèi),貪污機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)60多萬元,涉及27家單位178人……”5月18日,河南省濮陽市華龍區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保障中心召開警示教育會,通報(bào)了該中心原干部穆玉龍制作“李鬼”二維碼的違紀(jì)違法案例。

2016年8月,26歲的穆玉龍進(jìn)入華龍區(qū)人力資源和社會保障局工作。從農(nóng)村家庭走出來的穆玉龍不愿過艱苦生活,在虛榮心理作祟下,把黑手伸向了該區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2019年12月,他利用職務(wù)之便,私自將個(gè)人支付寶二維碼頁面名稱篡改為“中國社會保險(xiǎn)華龍區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保障中心”,并將此二維碼出示給前來繳費(fèi)的人員。

如此一來,本應(yīng)打入公共賬戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),便進(jìn)入了穆玉龍個(gè)人的腰包。此后,他陸續(xù)通過個(gè)人支付寶、微信賬戶及現(xiàn)金方式,違規(guī)收取轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)人員補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)60多萬元。穆玉龍僅將8000余元上繳到區(qū)社保中心財(cái)務(wù)室入賬,其余全部用于個(gè)人消費(fèi)。

“微信錢包、支付寶付款等支付方式及數(shù)字貨幣的出現(xiàn),使得貪腐行為更加便捷,也更加隱蔽。由此還延伸出通過電腦偽造銀行存單和報(bào)銷單、挪用公款購買網(wǎng)上理財(cái)產(chǎn)品等新型犯罪方式?!备=ㄊ「V菔屑o(jì)委監(jiān)委審理室副主任范兆城表示。

偽造二維碼只是新型腐敗套路之一,還有人利用公款私存、延遲進(jìn)賬的方法,玩起了“騰挪戲法”。

浙江省杭州市錢塘區(qū)義蓬街道春園村原報(bào)賬員朱銳鋒,曾負(fù)責(zé)村里與農(nóng)戶之間的資金收繳和支付等工作,經(jīng)常接觸到大量現(xiàn)金。2014年1月,這名“85后”年輕干部把賺錢的目光瞄準(zhǔn)了代收代繳的村民農(nóng)醫(yī)???。朱銳鋒把34萬元村民農(nóng)醫(yī)保款轉(zhuǎn)進(jìn)個(gè)人余額寶賺利息,待一個(gè)多月后農(nóng)醫(yī)保款上繳時(shí),已賺得1000多元的“外快”。

嘗到甜頭后的朱銳鋒一發(fā)不可收拾,不按規(guī)定將農(nóng)醫(yī)??睢⒄鞯仞B(yǎng)老保險(xiǎn)金等資金繳納到村對公賬戶中,而是先后多次通過延遲入賬等手段,利用手機(jī)軟件將資金轉(zhuǎn)賬到其個(gè)人銀行賬戶中。此后,他又沉迷炒股,資金缺口越來越大,公款越挪越多,時(shí)間越延越久,在犯罪道路上越走越遠(yuǎn)。2020年3月,朱銳鋒因犯挪用公款罪、挪用資金罪被判處有期徒刑2年。

值得注意的是,隨著科技進(jìn)步,“圍獵”的手段、方式也日趨多樣,不少年輕干部在微信紅包、代付消費(fèi)金等新型行賄方式面前失守。

3、精神空虛、缺少監(jiān)管、隨波逐流,年輕干部貪腐成因多元

梳理近年來多地通報(bào)的年輕干部違紀(jì)違法案例,從“80后”到“90后”甚至“95后”,案情觸目驚心。學(xué)歷高、能力強(qiáng)、潛力大,這些原本前途無量的年輕人,為何自毀前程、墮入違法犯罪的深淵?

“事業(yè)無追求,生活無壓力,導(dǎo)致李曉飛缺乏奮斗的動力,沒有明確的精神寄托,更找不到生活的意義。”這是辦案人員對李曉飛違紀(jì)違法原因的分析,也折射出部分因生活優(yōu)渥而喪失斗志的年輕干部存在的問題。

年輕干部腐敗的原因有多方面,最根本的是理想信念缺失。二三十歲的黨員干部,正值人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵期,一旦精神世界空虛、黨性教育缺失,就容易受到不良習(xí)氣的侵?jǐn)_。思想上松一寸,行動上就差百尺千丈。貪欲的遮羞布一旦被撕開,就容易在違紀(jì)違法甚至職務(wù)犯罪的道路上越滑越遠(yuǎn)。

被查處的年輕干部,大多集中在“管錢、管項(xiàng)目、管審批”等資金密集、權(quán)力集中的工作崗位。他們雖然沒有多高的級別,卻因身處一線崗位,擁有著直接辦理具體事項(xiàng)的便利。其中一部分年輕干部便利用監(jiān)管漏洞,將本不屬于自己的錢財(cái)據(jù)為己有,小錯(cuò)逐漸累積成大錯(cuò)。

浙江省余姚市房地產(chǎn)管理中心財(cái)務(wù)科原科員毛凱,利用職務(wù)便利,私自開具現(xiàn)金支票從銀行取現(xiàn)。他先后37次從余姚市房地產(chǎn)管理中心經(jīng)濟(jì)適用房專戶挪用公款266.45萬元,并將其中的236.42萬元用于網(wǎng)絡(luò)賭博非法活動。

5個(gè)月,37次挪用,毛凱頻頻得手的原因何在?“管理經(jīng)濟(jì)適用房專戶是我職責(zé)范圍內(nèi)的事。專戶的會計(jì)和出納都是我,而且專戶的現(xiàn)金支票、財(cái)務(wù)章、密碼器都由我保管,所以挪用起來比較方便。”按照規(guī)定程序,蓋完財(cái)務(wù)專用章后,支票還需由毛凱的同事檢查核對,蓋上單位的法人章?!岸际且粋€(gè)科室的同事,她比較相信我,所以會直接把法人章給我讓我自己蓋。有時(shí)她不在,我也會自己拿法人章來蓋,甚至一次性蓋好幾張支票?!?

而更易讓年輕干部喪失抵抗力的,是單位不正之風(fēng)的長期浸染。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭違紀(jì)違法,一些新入職的年輕干部缺乏經(jīng)驗(yàn),隨波逐流、同流合污。一旦接受不良環(huán)境的影響,錯(cuò)誤的行為規(guī)范在心中根深蒂固后,就難以矯正。

“正是內(nèi)心的貪婪和‘別人可以我為什么不可以’的想法,才導(dǎo)致了今天的結(jié)局?!被貞浧鹗苜V的經(jīng)過,四川省廣安鑫鴻文化旅游投資開發(fā)有限公司原總經(jīng)理宋小林表示,是500元甜頭撬開了自己思想防線的第一道縫隙。

被調(diào)到廣安市前鋒區(qū)住建局工作沒多久,單位負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目即將完工,宋小林和其他同事來到施工現(xiàn)場準(zhǔn)備驗(yàn)收。臨結(jié)束時(shí),施工方老板悄悄遞給他一個(gè)裝著500元現(xiàn)金的紅包。正準(zhǔn)備拒絕時(shí),宋小林發(fā)現(xiàn)同事都非常自然地收下了相同的紅包?!敖谘矍暗恼娼鸢足y不拿不占,實(shí)在可惜。而且如果其他同事都拿了紅包,我卻不要,就會顯得格格不入?!贝撕蟮膸啄觊g,宋小林懷著“大家都收,我也跟著收”的念頭,凡是參與工程驗(yàn)收,對于主動送上的禮金來者不拒,甚至期待通過工程項(xiàng)目從老板那里獲得更多好處。曾經(jīng)違紀(jì)違法的同事都受到了組織的嚴(yán)肅處理,宋小林也不例外。2020年9月,因涉嫌受賄犯罪,宋小林被“雙開”,并被移送司法機(jī)關(guān)。

4、教育監(jiān)督管理要貫穿干部培養(yǎng)全過程,幫助年輕干部扣好第一??圩?/strong>

如今,越來越多的年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,他們能否扣好廉潔從政的“第一粒扣子”,直接關(guān)系到黨和國家事業(yè)的未來。除了把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選拔任用首要條件,嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)和素質(zhì)能力關(guān)外,還應(yīng)發(fā)揮警示教育的作用,使年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。

山東省煙臺市紀(jì)委監(jiān)委針對近年來查辦的年輕干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行深入分析研判,厘清深層原因?!跋嚓P(guān)單位管理有漏洞,教育引導(dǎo)不到位,是導(dǎo)致年輕干部尤其是身處關(guān)鍵崗位年輕干部違紀(jì)違法的重要誘因。”據(jù)此,煙臺市紀(jì)委監(jiān)委督促各級各部門在健全完善規(guī)章制度上下功夫,深入開展以案促教工作,同時(shí)編印《違紀(jì)違法典型案件警示錄》、制播警示教育片《迷失的心》,教育引導(dǎo)年輕干部樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。

懲治腐敗沒有年齡之分,一旦觸碰紀(jì)法“紅線”,無論年齡大小,都要被一查到底、絕不姑息?!霸诒O(jiān)督對象范圍上,要克服腐敗分子都是位高權(quán)重領(lǐng)導(dǎo)干部的錯(cuò)誤認(rèn)識,不能因?yàn)槟贻p干部入職時(shí)間短,思想相對單純,就放松了對年輕干部及其行使權(quán)力的監(jiān)督。”天津市薊州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合區(qū)委組織部等部門,及時(shí)完善干部談心談話制度,要求各級黨組織加強(qiáng)對年輕干部的嚴(yán)管與厚愛,定期開展談心談話,準(zhǔn)確掌握他們的思想動態(tài)、工作情況和“八小時(shí)外”的生活情況,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時(shí)提醒、教育、糾正。

穿越百年的精神力量,更能給年輕干部以啟迪和激勵(lì)。“這是我參加工作的第一課,也是廉政教育的第一課。王荷波烈士在革命活動中永不叛黨的忠誠和敢于犧牲的氣節(jié),激勵(lì)我在日后的工作中堅(jiān)定理想信念,忠誠履職擔(dān)當(dāng)?!备=ㄊ「V菔旭R尾區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織新入職干部赴王荷波烈士革命舊址——潮江樓廉政教育基地參觀學(xué)習(xí),以入職第一課的形式激勵(lì)年輕干部在工作崗位上開好頭、起好步。