2022產(chǎn)假申請書范文最新9篇

時(shí)間:2022-08-05 作者:Lonesome 申請書

在申請書的寫作中,一定要遵循依據(jù)事實(shí)的原則,在當(dāng)下的社會(huì)環(huán)境中我們會(huì)發(fā)現(xiàn)申請書是一種使用廣泛的書信。以下是范文社小編精心為您推薦的2022產(chǎn)假申請書范文最新9篇,供大家參考。

2022產(chǎn)假申請書范文最新9篇

產(chǎn)假申請書范文1

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

本人于20xx年8月休完產(chǎn)假后,又申請了5個(gè)月的哺乳假,請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日,現(xiàn)在假期已結(jié)束,特向?qū)W校提出銷假申請,煩請領(lǐng)導(dǎo)批示為感。

此致

申請人:

20xx年1月13日

附:產(chǎn)假相關(guān)知識(shí)

國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下:

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

另外,晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”全國各地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn)。

產(chǎn)假分類

1、必須享受的假

產(chǎn)假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)

產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)

產(chǎn)前工間休息:懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動(dòng)。

授乳時(shí)間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間,每次30分鐘,也可合并使用。

2、可以請的假

產(chǎn)前假:懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假?!?

哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個(gè)半月。

保胎假:醫(yī)生開證明,按病假待遇。

3、晚育假、晚育護(hù)理假

晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”全國各地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn)。

4、授乳時(shí)間哺乳假

女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可謂哺乳假六個(gè)半月。(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十六條)

產(chǎn)假申請書范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的'產(chǎn)期是xx年xx月xx日開始,由于本人身體比假虛弱,醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體,本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個(gè)月休產(chǎn)假的申請,申請產(chǎn)假的時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。特此申請,望予以批準(zhǔn)!

特此

敬禮!

申請人:xxx

xxx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是××年×月×日),鑒于目前身體狀況,為免給工作及同事帶來麻煩,特申請休產(chǎn)假90天,晚育假30天(由××年×月×日至××年×月×日,共計(jì)120天)。休假期間如有事需聯(lián)系,請致電:021××××或139×××××。

特此請假,懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書范文4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于____年____月____日提前待產(chǎn),特從____年____月____日開始請假,期限為_____天,請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!

此致

敬禮

申請人:_________

__________年___月___日

產(chǎn)假申請書范文5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請求休產(chǎn)假 (從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn),生育津貼由社?;鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付 。

關(guān)于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致!

產(chǎn)假申請書范文6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期20xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。

特此

敬禮!

申請人:×××

產(chǎn)假申請書范文7

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

本人因妻子分娩,需要看護(hù),特此請假回家陪產(chǎn)15天,時(shí)間從xxx年5月2日到xxx年5月16日,共計(jì)15天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請假人:

產(chǎn)假申請書范文8

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

本人因臨近分娩,需要看護(hù),特此請假回家15天,時(shí)間從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日,共計(jì)15天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書范文9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號(hào)誕下小龍女一玫, 產(chǎn)假時(shí)間從 xxxx 年 xx 月 xx 號(hào)到 xxxx 年 xx 月 xx 號(hào)止。 根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定, 正常產(chǎn)假為 90 天,晚婚晚育增加 15 天,現(xiàn)特向公司申請產(chǎn)假工資, 請予批準(zhǔn)為盼,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。 特此申請,懇望批準(zhǔn)!

申請人:xxx

xxxx 年 xx 月 xx 日