辭去申請書8篇

時間:2023-09-02 作者:lcbkmm 申請書

我們在編寫申請書時候要將自己的訴求直截了當?shù)乇磉_出來,我們在寫申請書時有很多需要注意的點,它的使用已經越來越常見了,以下是范文社小編精心為您推薦的辭去申請書8篇,供大家參考。

辭去申請書8篇

辭去申請書篇1

尊敬的人力資源經理:

您好!

經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

第二段:說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說并不是畫蛇添足,大多數(shù)情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段:說明您在這個公司里的經驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我在"......公司"內的這段經歷,也很榮幸自己成為過"......公司"的一員,我確信我在"......公司"里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

辭去申請書篇2

尊敬的主管:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

由于我所學習的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里,公司給予我很多學習和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

敬禮!

辭去申請書篇3

尊敬的各位公司領導:

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

此致

敬禮

申請人:___

年11月5日

辭去申請書篇4

尊敬的公司領導:

在xxxx工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗,可是我覺得現(xiàn)在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!

這半年的工作,我有了很多進步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,在xxxx,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。

我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為,xxxx里的事情不是很多,很方便的我的學習,但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。

我很感激書記在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了。可是,我想我還是要讓他失望了。

我考慮了很久,決定于x月底辭職,我會正式離開.月底,我會將正式的辭職書遞給甘州區(qū)人力資源部負責人.希望您能理解并給予批準!

敬禮!

辭去申請書篇5

尊敬的主管、副經理:

你們好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在__左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人: ___

20_年__月__日

辭去申請書篇6

您好!

曲指算來,我到企業(yè)已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在企業(yè)同事們的幫住下,學會了如何與客戶建立良好關系等方面的東西。我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是一個不錯的工作環(huán)境! 但猶豫再三,我還是寫了這封信。

我并不是個怕吃苦的人。沒想到胃病居然成了我這次離開企業(yè)的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫(yī)生囑咐說象這種反復性的老胃病需要回家靜養(yǎng)一下,令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。這點還希望你理解與諒解。

很感謝您及同事們的熱心指導與悉心幫助,我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及企業(yè)對我的厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓您滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒! 再一次真誠地感謝您及企業(yè)全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職申請!

敬禮!

辭去申請書篇7

尊敬的xx院長:

你們好!

我是xx,首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!

非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院——一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿然離開離開醫(yī)院的行為,我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!

在xx待過的`九個月,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象,這也必定是我今后?;亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?

感謝醫(yī)院所有關心我、信任我的領導、老師們,無論今后我走到哪兒,我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們,并用實際的行動予以回報,滴水之恩,當涌泉相報!

人生中有太多不可預測的機遇,有時機遇來臨的突然及寶貴,會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,甚至會引來一些非議或負面影響,但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功是因為他有一顆成功的心,他時時刻刻為成功找經驗、找方法;一個人為什么會失敗是因為他有一顆失敗的心,他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄,放棄者永不成功!

為了理想和現(xiàn)實的需要,我再次決定離開xx.我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當當?shù)貟赍X。

今天,請允許我在此正式向xx辭職。

敬禮!

辭去申請書篇8

尊敬的上級領導:

現(xiàn)在呈現(xiàn)在您們面前的是我的辭去職務的申請書。

首先感謝領導們對我的信任。根據***號文件我于***年*月*日擔任副院長至今,在這1年多的時間里,我得到了一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領導對我在工作上的嚴格要求和教誨。剛走上副院長職務的時候,我曾經十分自信,相信自己能夠完成領導賦予的使命。但經過這一年來的工作,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足,無法完成領導的任務,也辜負了領導的信任,再此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務的原因,具體如下:

一、個人魄力不足。作為一個分管臨床工作的領導,我個人認為應當擁有十足的魄力,才能帶領醫(yī)院職工更好更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在臨床工作的指導上,我無法很好的指導他們***由于臨床管理工作的特殊性,相關知識必須掌握扎實,而本人由于脫離臨床工作后,相關業(yè)務能力逐漸下降***。在他們工作不努力時不能批評他們并要求他們干好工作,無法將自己的想法貫徹落實到各科室的具體工作中;在管理骨干上,存在畏難情緒,無法深入的批評、教育他們,導致多方面的陋習難以改善。遇到醫(yī)療糾紛的處理時,感覺壓力巨大, 無法很好的與患方溝通,導致事件的處理達不到最佳結果。

二、工作能力不足。在走上分管崗位之前,我從事相關管理崗位,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任分管崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管臨床工作的崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越沒有信心。比如來院就診患者無法提高,醫(yī)院住院患者不斷下降的時候毫無辦法,只能干著急;臨床醫(yī)生的外出進修學習由于醫(yī)生缺乏,無法有效安排相關崗位的頂換工作而遲遲無法實施,醫(yī)療技術便無法提高。對于諸多的問題,個人實在沒有能力解決,因此,我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺。當然,這個問題并不一定通過自身的業(yè)務學習就能解決,是自身的一個限度問題。

三、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對醫(yī)院的不負責任,本著對此崗位負責的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,才能更好的促進生產的發(fā)展。

我做事一貫堅持有始有終,副院長的相關事宜我將處理到***年*月**日,***年*月*日起不再處理,辭去“***醫(yī)院副院長”職務后,我會重新調整自己,希望院領導能夠讓我回到臨床崗位,發(fā)揮我的優(yōu)勢。作為一名臨床主治醫(yī)師,我將重新學習,以一名普通醫(yī)務工作者的態(tài)度,朝著“優(yōu)秀醫(yī)務工作者”的目標邁進,真正的用自己的長處服務患者。

最后,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務, 無法在這個崗位上做出應有的成績,沒有為醫(yī)院的發(fā)展做出好的貢獻,有負您們的信任,有負您們的關心,有負您們的支持。非常感謝領導對我的培養(yǎng)及信任。 懇請領導給予批準,謝謝!

敬禮!