每個人在進行申請書的寫作時，都是要有端正態(tài)度的，正因為時代的發(fā)展，打工人接觸到申請書的場所越來越廣泛了，以下是范文社小編精心為您推薦的2023休產假申請書7篇，供大家參考。
2023休產假申請書篇1
尊敬的教育局領導：
我是__實驗學校的公辦編制老師，為積極響應縣政府當時的教育政策，從20__年以公辦編制老師一樣的`待遇進到藍天實驗學校工作，支持余干縣教育事業(yè)的發(fā)展。
當時，藍天實驗學校與余干縣政府、余干縣教育局簽訂的有關借調公辦教師教育合同，20__年到期，我公辦教師20__年原準備全部復崗，但由于學校挽留，學校出面積極跟縣領導、局領導取得溝通后，部分老師得以再保編三年，本著為了繼續(xù)支持余干教育事業(yè)，為了藍天實驗學校的健康順利發(fā)展，我同意再保三年公辦編制留在藍天實驗學校再任教三年。
今年2104三年合同到期，再考慮到20__年縣政府、教育局的有關教育新政策的變化，為了積極響應國家教育事業(yè)有關政策改革，維護政策的嚴肅性，我決定今年下半年不再跟藍天實驗學校續(xù)約，決定暑假復崗到新單位上課，為余干縣人民教育事業(yè)發(fā)展繼續(xù)做出應有的貢獻。
請領導相信我們的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。到新的崗位，我都會盡心盡力，不辜負領導對我的期盼。懇請領導批準我的復崗申請，由此給領導們帶來諸多不便，在此表示我們的歉意。
此致
敬禮!
申請人：
20__年_月_日
2023休產假申請書篇2
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定，產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產假的法律規(guī)定：
產假的計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。
法定基本產假天數
?勞動法》第62條規(guī)定："女職工生育享受不少于90天的產假"。
這90天包括：產前休假15天+產后休假75天
小貼士：
產假時間按照自然天數計算。
產前假15天，系指預產期前15天的休假，距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天，系指生育后的75天休假。
休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產，才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。
特殊原因產假增加天數
難產增加產假15天
多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產假15天
晚育增加30天
獨生子女：領取獨生子女證的增加產假35天
已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育
生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨生子女，不能領取《獨生子女父母光榮證》
晚婚對產假沒有影響；晚育不同地方規(guī)定又不一樣，女方增加15-30天，男方可以有帶薪護理假5-15天不等。
2023休產假申請書篇3
尊敬的公司領導：
因本人妻子有孕在身，預產期為xx月底，現已住院待產，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續(xù)。
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！?、《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天；對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)?！奔肮镜腵相關規(guī)定，現申請于xxxx年xx月xx日正式休產假，預計從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共計xx天。
請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于xxxx年xx月xx日前批示，是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準！
申請人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
2023休產假申請書篇4
教師休產假申請書8篇
教師休產假申請書1 尊敬的學校領導：
我是xx中學教師，因本人有孕在身，預產期在x月份，現已懷孕x個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月(從____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感謝
學校領導對我在孕期的關心和照顧。特此申請，望領導審批。
申請人：
x年x月x日
教師休產假申請書2 尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期x月份，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
教師休產假申請書3 尊敬的學校領導：
因本人***期間生產，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間自****年*月**日至*月**日共xx天，懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
請假人：
時間：x年x月x日
校方(校長)意見：
教育局(直屬領導)意見：
教師休產假申請書4 尊敬的學校領導：
我是xx中學教師，因本人有孕在身，預產期在x月份，現已懷孕x個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月（從____年____月____日到____年____月____日）。在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。特此申請，望領導審批。 申請人： x年x月x日
教師休產假申請書5 尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規(guī)定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經過近期的交接工作，xxx同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批
申請人：xxx
領導審批：xxx
xx年xx月xx日
教師休產假申請書6 尊敬的學校領導：
我因懷孕已有時間（醫(yī)院相關證明附在請假條后），預產期為，因身體原因需從現在開請產假一個學期，（從即日起來7月4日），請準予批準為盼！ 請假人：某某某 x年x月x日
教師休產假申請書7 尊敬的領導：
本人已懷孕 個月，預產期在 年 月 日，因妊娠后期反應較大，經醫(yī)生建議，需提前休產假，回家調養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從 月 日至 月 日，共計 天。懇請領導給予批準。
申請人：
申請日期：
教師休產假申請書8 尊敬的公司領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致!
申請人：×××
×年×月×日產假申請書
2023休產假申請書篇5
本人于xx年____月____日的預產期，經，定于xx年____月____日提前待產，特從xx年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝！
申請人：_______________
xx年____月____日
xx（單位）辦公室：
因本人即將臨產，根據國家規(guī)定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。
特此請假，懇望批準！
xx（單位）
xx（部門）xx（姓名）
年月日
另附：法定產假期限
女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫(yī)療單位的*，給予二十至三十天的產假；三個月以上七個月以下的，產假四十二天；七個月以上的，產假九十天。
產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。
（名字）
年月日
2023休產假申請書篇6
尊敬的學校領導：
本人于20xx年8月休完產假后，又申請了5個月的哺乳假，請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日，現在假期已結束，特向學校提出銷假申請，煩請領導批示為感。
此致
申請人：
20xx年1月13日
附：產假相關知識
國家規(guī)定產假多少天
國家規(guī)定產假天數具體如下：
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2、難產，增加產假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；
另外，晚育產假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經取消了，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的'獎勵或者其他福利待遇?！比珖鞯氐囊?guī)定標準不一，應以當地最新頒發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準。
產假分類
1、必須享受的假
產假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）
產前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）
產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
2、可以請的假
產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規(guī)定經二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假。”
哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。
保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。
3、晚育假、晚育護理假
晚育產假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經取消了，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇?！比珖鞯氐囊?guī)定標準不一，應以當地最新頒發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準。
4、授乳時間哺乳假
女職工生育后．在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可．由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月。（上海市女職工勞動保護辦法第十六條）
2023休產假申請書篇7
xx(單位或處室)領導:
因嬰兒身體特別虛弱，經醫(yī)務部門證明，我擬于xx月xx日
起申請續(xù)休產假,為期 天.
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。 特此申請，望領導審批。
尊敬的學校領導：
我因懷孕已有 時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后)，預產期為 ，因身體原因需從現在開請產假一個學期，(從即日起來7月4日)，請準予批準為盼!
請假人：某某某
20xx年9月1日
教師請假最好不要在學期中請假，如果在學期中，可以自己請人代課或者把課給學校其他老師上(當然要給一定的'待遇，你自己給)，然后過了假期后在下一學期開學時再請假一個學期，這樣兩個假期連起來，帶孩子的時間長一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作!
另附:法定產假期限
女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。
產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量
