無工資拖欠申請書7篇

時間:2023-07-04 作者:Lonesome 申請書

申請理由的實事求是是我們在申請書中要保證的,我們在寫申請書的過程中一定要強調(diào)思路清晰,范文社小編今天就為您帶來了無工資拖欠申請書7篇,相信一定會對你有所幫助。

無工資拖欠申請書7篇

無工資拖欠申請書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業(yè)以來一直在--公司擔(dān)當(dāng)前臺文員,鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,本人希望在原有的底薪上增加500元。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到現(xiàn)在我不得不提出。

第一、我的工資實在太低,比在公司所有文員的工資都要低。

第二、是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原來的位置上。

第三、本人工作環(huán)境比總廠的'要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

第四、廠職員都是住的職員宿舍,而我在達(dá)成住的是七人一間,而且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實在無法睡著。

第五、分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進(jìn)行打掃。當(dāng)然這里我也想提個建議,就是因為車間員工實在太累,本來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,所以本人建議增加一名清潔工阿姨,其實這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

第六、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,我們這邊才知道,所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關(guān)心,不只是物質(zhì)也包含精神,因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話,這邊有多少人不知道老板的名字,有多少人不知道公司幾個重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,只是大家都放在心里而已。

第七、本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,于是去車間加班,希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點心意,但是工資太少,就算上個月去車間每天工作兩小時,還有星期六加班,但是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

第八、在達(dá)成分廠上班,由于每個星期一起還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá),而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對待。

第九:這邊廠實在是太偏僻,而且缺少溝通的人,車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上,滿口臟話都是常事,而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾,這個我可以保證,我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

無工資拖欠申請書篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司兩個多月了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝經(jīng)理以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這兩個多月里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,今天我在這里提出辭職。

在過去一個星期里,我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我很努力地做好自己的工作,希望通過自己的努力,能夠幫助到公司的發(fā)展。兩個多月的工作,都是重復(fù)地復(fù)制,粘貼,隨著時間的推移,我的熱情在不斷的消退。

而現(xiàn)在最根本的問題是,公司給予不了我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇,收入實在太少,雖然實習(xí)時期工資低,不過我知道我每天完成的工作量,提成應(yīng)該不少,不過因為諸多因素,反而連500元底薪都拿不到,導(dǎo)致我個人生活困難,加上審核方便太慢,一個多月了都沒拿到工資,不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了,應(yīng)該獨立了,不應(yīng)該再想著去靠家人養(yǎng)了,可是現(xiàn)在我連基本的生活都維持不下去,生活毫無保障。

每天的心情都很壓郁,工作沒一點激情,所以每聽到加班我都不想留下,因為實在撐的很辛苦,完成每天的工作都已經(jīng)很累了,加上已經(jīng)沒有了動力,再說,我感覺到自己的能力有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司著想,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:__

__年_月_日

無工資拖欠申請書篇3

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):

請原諒我的不辭而別,在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難,不知寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”還是寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”呢?如果寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”我卻是跟銀杰簽的合同,如果寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”我卻又在試研院工作,這個問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了,下面是我?guī)讞l辭職的理由,希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實的想法以及對貴公司的認(rèn)識。

1、為了尊嚴(yán)

自從我們?nèi)霃S之日起身上就無形中背負(fù)了“銀杰工”“臨時工”三個字,無論我們走到哪里都會被正式工區(qū)別開來。大到工地,小到福利,在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區(qū)別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人,也有尊嚴(yán)。

2、工資待遇問題

這是我離開這里最主要的原因了,現(xiàn)在什么都在漲,惟獨工資不漲反而在降。在雪災(zāi)面前,在地震面前,我還是用我少有的工資來為災(zāi)區(qū)的人民做了我該做的貢獻(xiàn)。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

房租:1000元(四個人合租)煙:150元

飯卡:150元生活用品:50元

洗理:20元公交:50元

晚飯:240元(每天一碗拉面8_30=240)電話費:100元

總計:1010元

所剩:1093—1010=83元

您認(rèn)為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的10倍之多,難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現(xiàn)在講究和諧社會,我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力,不是一句口號。

3、加班費

今年是奧運年,在著忙碌的一年里,卻沒有加班費,本來能參加奧運建設(shè)是我們每一個人的夢想,但我們首先得生存,生存了才能說無私的奉獻(xiàn)。對于一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。

4、誠信為本

當(dāng)我從檢修一班調(diào)到狀態(tài)監(jiān)測班,院里管理層答應(yīng)我們跟主變一樣的崗,但后來卻不知道調(diào)節(jié)獎一下少了50,既然公司能說出這樣的話,卻又沒有勇氣做到?!叭藷o誠信則不遠(yuǎn)”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法,希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒我們這些銀杰工的苦衷。

此致

敬禮!

辭職人:__

20_年_月_日

無工資拖欠申請書篇4

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫,是分公司旗下一員,現(xiàn)任,至去年四月份有幸進(jìn)入公司以來,已有一年,期間一直擔(dān)任職務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場操作。抱著吉泰是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。

我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月只有一千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給??蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護(hù)犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1400整,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

無工資拖欠申請書篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。我是在今年-月-日加入公司的,在這將近一年的時間里,在您和同事們的幫助下,我虛心學(xué)習(xí)、踏實工作,已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務(wù)。

工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,目前,我從事著部門的三種工作:

一、財務(wù)工作

這是我應(yīng)聘的本職工作,該項工作的重點就是:

1、每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。

2、順豐、宅急送、ems等物流的對賬單對賬。

3、對市場二部的各項費用進(jìn)行支付、核算、監(jiān)督,整理原始憑證,利用原始憑證做報銷單,做月份費用明細(xì)表。

4、每周做出部門的財務(wù)狀況分析表。

5、月末,計算提成,根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細(xì)表,與各服務(wù)代表進(jìn)行核對。

6、根據(jù)報銷單制作記賬憑證,做科目匯總表,登記庫存商品明細(xì)賬、總賬,每月與公司財務(wù)室進(jìn)行對賬,月份費用沖銷借據(jù),做年度月份費用對比表。

7、整理上個月的財務(wù)資料,進(jìn)行分類歸檔。

8、填寫員工月報表、員工自評表。統(tǒng)計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。

9、開具出庫單,開具發(fā)票,做績效考核用的月報等其他財務(wù)工作。

二、倉管工作

倉管的工作雖然種類較少,但大都是量大、占用時間較多的。

1、負(fù)責(zé)每天的順豐、宅急送、ems包貨、發(fā)貨,特別是ems的郵件,要自己打印郵單并報送郵件信息。

2、登記每日出入庫統(tǒng)計表,統(tǒng)計銷量,盤點核對庫存商品數(shù)量。

3、聯(lián)系物流公司,處理異常件、回款問題。

三、數(shù)據(jù)庫的管理

數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細(xì)的工作,需要耐心和細(xì)心才能保證客戶資料的完整、精確、實用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容:

1、客戶資料的錄入,包含發(fā)貨的、發(fā)書的、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。

2、客戶資料的查詢,各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬,是每天必做的工作。

3、客戶資料的再分配,由于部門在發(fā)展,各服務(wù)代表的精力是有限的,每月能服務(wù)的客戶量也是一定的,這就需要部門不斷補充新人,來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進(jìn)行后期跟蹤服務(wù),就需要不斷的進(jìn)行舊有客戶資料的再分配。

工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力,這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進(jìn)行緩解,但經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂。

現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇,物價在不斷的上漲,本地的最低工資水平在本年度也上漲了-元,我覺得我現(xiàn)有的工資水平(-元底薪+-元包貨提成)已經(jīng)不足以支撐我的生活,因此,我懇請公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有?,讓我能都從?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)中解脫出來,能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。

工作中我也存在著很多缺點,業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn),不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻(xiàn)自己的力量。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

無工資拖欠申請書篇6

申請人:_,男,漢族,19_x年_月_日生,身份證號碼:______,住址:____,電話:___。

被申請人:___,住址:___,統(tǒng)一社會信用代碼:___。法定代表人:_。組織機(jī)構(gòu)代碼:___。電話:___

仲裁請求

1、請求被申請人支付申請人20_年10、11、12月,年1、2、3月的雙倍工資30702.28元。

2、請求被申請人支付申請人加班工資11371.5元。月平均工資5850.13元,日工資為5850.13/21.75=268.97元。

20_年11月加班6天,268.97_1.5_6=2420.73元。

年1月加班6.5天,268.97_1.5_6.5=2622.46元。

年2月加班6.5天,其中5.5天為春節(jié)假日,按三倍計算,為268.97_3_5.5=4438.01。1天為普通休息日,268.97_1.5_1=403.46,計4841.47元。

20_年12月,年3月按加班6天計算,268.97_1.5_6_2=4841.46元。

加班費總計為14726.12元。

3、請求被申請人支付申請人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金5850.13元。以上總計:51278.53元。

事實與理由

申請人自20_年10月16日起在被申請人處工作,后迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力,申請人被迫于年3月底從被申請人處離職。

被申請人沒有與申請人簽訂勞動合同,沒有繳納社會保險,且拖欠申請人的加班費,每月只休1-2天,過春節(jié)只休了1.5天。從沒支付過加班費。因此應(yīng)當(dāng)支付申請人經(jīng)濟(jì)補償金。申請人在被申請人處工作了5.5個月,應(yīng)當(dāng)計1個月的經(jīng)濟(jì)補償金5850.13元。

為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請求仲裁委員會支持申請人的仲裁請求。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

無工資拖欠申請書篇7

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

我有滿腔對教學(xué)和學(xué)生的熱愛以及為學(xué)校的迅速良好的發(fā)展盡自己一份力量的渴望?;谶@一點,我非常希望能夠在接下來的一個學(xué)年里面擔(dān)任高一一個班級的班主任的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮。

我從教已經(jīng)有近8年了,在這8年當(dāng)中我努力不斷提高自身修養(yǎng)和理論水平,并且不斷吸取周圍優(yōu)秀同事的經(jīng)驗,不斷完善自己。目的是將我的個人發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起,以貢獻(xiàn)作為這個集體成員的一分力量。一個學(xué)校只有上下一心,才能有一個開創(chuàng)性局面的打開,才會有更快更好的發(fā)展。而學(xué)校的整體意圖需要落實到最基層的教師身上去,化為他們的行動,這樣,教學(xué)才能真正體現(xiàn)出其生命和活力。

如果領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,讓我成為一名班主任,我將竭盡所能奉獻(xiàn)自己所有的工作熱情,我對我將來的班主任工作我一下一些計劃:

第一 凝聚協(xié)調(diào)各個任課老師的力量

我會把自己與任課教師的關(guān)系理解為平等互助的同事關(guān)系。我會將科任老師們團(tuán)結(jié)在一個集體里,齊心一致地工作,并使公正的規(guī)則和民主的程序在課堂和班級管理中得到認(rèn)真的體現(xiàn)。尊重其他教師的民主權(quán)利,重視團(tuán)體的作用,與科任老師共同制定計劃,討論問題,以民主方式指導(dǎo)和組織教學(xué)活動,并希望達(dá)成輕松、愉快、

和諧人際關(guān)系。我會盡力協(xié)調(diào)好本班任課教師之間的相互關(guān)系,使各科教師互相配合,團(tuán)結(jié)一致,通力合作,形成一個有共同的見解,有共同的信念,彼此間互相幫助,彼此團(tuán)結(jié)合作的教師集體,并用這個集體的合力去教育學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生、提高成績,以達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。

第二 建立和諧的師生關(guān)系

現(xiàn)在孩子思想獨立,有個性,自尊心強,班主任要想管理好一個班,必須與學(xué)生建立一種和諧的師生關(guān)系。師生并不如同父子,也不是純粹的“園丁”與“花朵”,班主任應(yīng)該是學(xué)生的良師益友,充分尊重學(xué)生。記得著名教育家魏書生說過“教師尊重學(xué)生的人格,就等于尊重了教育”,我會關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,縮短師生心靈上的距離。當(dāng)然,關(guān)心和尊重學(xué)生并不等于放棄嚴(yán)格要求學(xué)生,也不是對學(xué)

生提出的錯誤意見不加以糾正,而是要求有法,嚴(yán)格有度。另外,我在工作中還會非常注意協(xié)調(diào)各個任課老師和學(xué)生的關(guān)系,共建一個和諧班級。

第三 構(gòu)建良好的班級管理模式

一個良好班集體的成長,并不是班主任一個人孤軍奮戰(zhàn),我認(rèn)為應(yīng)建立健全各種班規(guī)班紀(jì),加強班風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮班委的作用,讓每個學(xué)生意識到自己是班級的主人,讓學(xué)生參與管理,齊抓共管,努力創(chuàng)造一個良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),為學(xué)生的發(fā)展?fàn)I造一個和諧的氛圍。

第四 努力聯(lián)合家長的力量

學(xué)生有至少一半的時間是在家中度過的,所以光注重校內(nèi)的管理和教育是不夠的,家庭教育在學(xué)生的成長中扮演了至關(guān)重要的角色。所以我將十分關(guān)注和學(xué)生家長的溝通,使學(xué)生家長能夠及時了解學(xué)生身心發(fā)展情況,了解各個階段學(xué)習(xí)的重點和需要解決的問題。盡力使家庭教育和學(xué)校教育協(xié)調(diào)一致,取得更好的教育效果。當(dāng)然,我同時也可以通過這種方式了解學(xué)生的家庭情況,更多的了解學(xué)生,這樣才能更好的理解他們,只有理解他們才能更好的教育他們。

希望學(xué)校能認(rèn)真考慮我的申請,并給予批準(zhǔn)。謝謝!

申請人:周健

20xx年6月16日星期日