心得體會是對自己成長過程中的自我管理和時間管理的反思和總結，心得體會是對生活中點滴細節(jié)的思考和總結，幫助我們更好地理解自己和他人，以下是范文社小編精心為您推薦的2024年干部作風提升心得體會5篇，供大家參考。
2024年干部作風提升心得體會篇1
為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關干部中開展一次作風集中整頓工作。經過第一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：
經過第一階段的學習，自我充分認識到，必須徹底轉變以往一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的職責意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用公務員守則，并用守則規(guī)范我們的服務言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為村、企業(yè)以及基層群眾服務好，貼近群眾，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習業(yè)務知識，熟悉和掌握好本職工作方面的有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。在今后的工作中，我會重點從以下幾方面入手提高效能、轉變作風。
加強和改善黨的作風建設，核心是堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，一是要克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多為群眾所想，多關心群眾疾苦。二是不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不加重群眾負擔，不侵害群眾利益。要經過作風整頓，真抓實干，了解實情、體察疾苦，真正把群眾當主人、當親人，思想上尊重群眾、政治上代表群眾。我縣干部作風總體上是好的，異常是近年來經過開展”三個代表“重要思想學習教育、黨員堅持先進性教育，以及“學先進、找差距、解放思想大討論”等活動，我局的干部作風有了較大改善，為實現(xiàn)縣發(fā)展新跨越和構建和諧社會供給了有力保障。但也要看到，應對新的形勢和任務，對照上級的要求也存在著許多不適應的方面，這些問題，雖然只是發(fā)生在個別地方和少數(shù)干部身上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求格格不入，為此，我們必須進一步加強政府自身建設、轉變機關工作作風、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。
加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自我肩負職責的重要保障。僅有經過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，在行動上貼合工作的規(guī)范，在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐和總結，不斷地提高自我的思想境界，才構成的，所以在任何時候我們都必須不斷地學習，不斷地更新知識，才能增強自我的工作技能和實踐本領。而僅有經過不斷地學習，才能在工作中有所創(chuàng)新，做為一名基層工作人員，必須要銳意改革，敢于創(chuàng)新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
強化服務意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。
這就要求我們大興求真務實之風，把進取精神和科學求實態(tài)度很好地結合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法；提高科學確定形勢的本事，善于分析錯綜復雜的新情景，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關系的本事，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面堅持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的要求。堅持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨，把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務人員。
這次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十七大精神和”三個代表“重要思想為指導，以解決當前干部作風建設方面存在的突出問題為突破口，堅持以學習教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉變，工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和職責意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識這次干部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。
2024年干部作風提升心得體會篇2
二要在嚴明紀律上做表率。區(qū)委書記不僅是紀律的執(zhí)行者，也是示范者、引領者。要堅決承擔起主體責任，堅持紀律面前人人平等，堅決反對形式主義、官僚主義等不良作風。要帶頭簽訂“十一嚴禁”承諾書，集中整治違反“十一嚴禁”行為。要嚴格組織生活制度，帶頭模范遵守黨內政治生活準則，堅決貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，經常自覺地使用批評和自我批評這個銳利武器，引導黨員干部開展積極健康的黨內思想斗爭，努力使黨內政治生活嚴起來、實起來。
三要在清正廉潔上做表率。帶頭自覺接受各方面監(jiān)督，始終堅持廉潔自律，自覺用“五個必須”正心修身、用“七個有之”自警自省，處處對標、事事看齊、時時糾偏，恪守紀律紅線，堅守道德高線。要抓好班子、帶好隊伍，充分調動班子成員的工作積極性，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。要筑牢拒腐防變的“堤壩”，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒糾治“四風”，推動形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
2024年干部作風提升心得體會篇3
近期，通過全縣干部作風大提升專項行動部署安排，觀看專題片，警示教育片，聚焦省委王寧書記關于推進作風革命加強機關效能建設指示要求，在中心組織的“雙提升”動員會上，中心鄒副主任的帶領下，我簡要學習了省委王寧書記關于推進作風革命加強機關效能建設重要指示要求和《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規(guī)定（試行）》的文件精神，結合個人和工作實際，我從以下幾個方面作研討發(fā)言。
對照“項目工作法、一線工作法、典型引路法，任務項目化、項目清單化、清單具體化”的要求方面，我認為我的工作方法顯得太過簡單化、單一化，在深入學習了文件精神后，我仔細對照本人以往的工作方法，發(fā)現(xiàn)很多工作沒有做好的原因，就是沒有把任務進行項目化、項目進行清單化、清單進行具體化，從而在完成任務的過程中遇到這樣或那樣的阻力，甚至有的時候開展不下去。所以我在這方面有較大的差距。
與同事之間，部門與部門之間溝通不夠，對各種大小事務抓的精細度還不夠，對布置安排過的事檢查力度不夠。在年初的時候就圍繞上級的規(guī)劃、目標要求，提出每季度的工作措施、目標任務，細化到落實的步驟，遇見可能存在的困難問題，謀劃好具體的解決措施，做到胸中有數(shù)或穩(wěn)操勝券，一步一個腳印去抓落實。
對照“任務一布置、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，工作一完成、馬上就反饋”要求方面，我存在一定的差距，有時候工作多，任務繁重時就一頭霧水，不知道從哪里開始著手，對于已經熟悉了的工作又存在無激情、懶散的情況，沒有做到任務一布置、馬上抓落實。
對照省委王寧書記對全省干部在干事創(chuàng)業(yè)方面指出需要警惕的十種表現(xiàn)和關于轉變作風、提高效率提出的六條要求，以及市委“勇于負責、敢于負責、善于負責、真能負責”的要求方面。我存在的差距有：一是下基層較少，在基層開展工作不多，對掛包的村社群眾做工作做的不夠多、不到位。二是作為單位中層干部在挑重擔方面做的還有差距，遇到繁重的工作和單位重大事項上沒有第一時間自己主動擔當，都是在領導安排之后才開始著手開展工作。
往后整改措施及努力方向
要在進一步加強學習上下工夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，做到線上線下學習相結合，真正把加強理論學習和業(yè)務知識放在首位，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈，通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識，責任意識，憂患意識。不僅學理論，同時還有要學習管理知識，法律意識，不斷充實自己，豐富自己，在學習中總結，在總結中提高。
今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，做到工作認真，務實，把好的作風運用到實踐中去，干出成績，干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，深入一線，深入掛包村社，傾聽群眾呼聲，了解群眾的思想動態(tài)，與群眾打成一片。
增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新性地開展工作，進一步增強大局責任意識，創(chuàng)新意識。
下一步打算
一是嚴格以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”嚴格要求自己。二是要以“良弓在手，貴在速發(fā)”的效率意識激勵自己。三是要求今日事今日畢，要求今天要辦的事情今天辦，決不拖到明天；上午該到位的事情，決不拖到下午；今天有今天的事情要辦，明天有明天的事情要做；如果今天的事情做不好，而拖到了明天后天，那么明天后天要辦的事情肯定會大大增加?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。”長此以往，萬事糾纏，惡性循環(huán)，剪不斷、理還亂，會導致干事創(chuàng)業(yè)手忙腳亂，事與愿違。四是要求自己集中精力，不等、不停、不看，雷厲風行，迅速行動起來，迅速抓好落實，只爭朝夕、奮勇爭先，始終做到任務一布置，作為客房主管，我將會在今后的工作中積極配合好分管領導做好本部門的各項工作，為提高客房的服務水平.管理水平.培訓水平.質檢工作.增強員工的凝聚力，提高員工的基本素質而奉獻自己的力量。
2024年干部作風提升心得體會篇4
一是提高政治站位，扛起政治責任。嚴肅黨內政治生活，是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們黨作為馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的重要特征。我將深入學習黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，不斷增強參與黨內政治生活的思想自覺、政治自覺和行動自覺，以政治上的清醒，夯實黨內政治生活的思想根基，堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護者，“兩個維護”的示范引領者。
三是抓好集中治理，開展自查自糾。嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)是我們黨實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑。我將全面開展自查自糾，及時校準行為偏差，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，堅決落實“五個必須”，堅決防止“七個有之”，對照圈子文化、碼頭文化、酒桌文化、權權交易、權錢交易、政治攀附等11個方面的問題，全面接受政治體檢，擦亮忠誠、干凈、擔當?shù)恼蔚咨?/p>
四是加強作風建設，全力擔當作為。嚴肅認真的黨內政治生活是黨的優(yōu)良作風的生成土壤。我將堅持從作風管起、從作風抓起，堅持走在前、作表率，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，帶頭開展黨內政治生活庸俗化交易化問題查找和整改落實，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神全面激發(fā)起來，將組織和人民交給的任務高質量完成，交出一份滿意的答卷。
2024年干部作風提升心得體會篇5
一、繼續(xù)強化機關人員作風建設。作風建設是永恒的課題，要通過開展不同形式的學習活動，將機關作風建設引向深入，讓學習活動這個無形的手，時刻引領和推動著全體機關干部、村兩委干部不斷進步，將全體機關干部、村兩委干部的思想全部統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的各項決策部署上來，按照鄉(xiāng)黨委的部署，認真落實各項工作，達到團結的目的。
二、層層分解落實工作。各分管領導、各部門負責人要學會彈鋼琴，對所分管工作進行分解量化，落實到各部門所有人員，形成人人責任、個個有壓力，一心干好工作的氛圍。要堅決杜絕過去機關工作“三分之一干、三分之一看、三分之一調皮搗亂”的“三個三分之一”不良現(xiàn)象，要讓所有機關人員都有工作壓力，都有工作責任，為做好本職工作敢于擔當、勇于奉獻，實現(xiàn)全鄉(xiāng)發(fā)展“功成不必在我，功成必定有我”，眾心合力干工作的良好氛圍。
三、完善考核獎機制，激發(fā)機關人員工作積極性。進一步完善鄉(xiāng)機關人員和對村千分考核機制，建立和完善平時考核和年終考核機制、重點工作和日常工作考核機制，避免年終考核一張紙機關人員打打分定結果的現(xiàn)象：如機關干部考評時，沒有將平時表現(xiàn)考核納入，有的人員憑感情打分，和自己關系好的就打優(yōu)秀，關系不好的或一般的打個合格就不錯了，致使真正平時努力干工作的人員優(yōu)秀票不多，挫傷工作積極性。在村級考核中，也不同存在著以上現(xiàn)象。通過完善和獎勵機制，建議平時考核和年終考核成績各占50%。平時急難險重任務中表現(xiàn)優(yōu)秀的及時表彰計分，年終加分；工作不積極、造成嚴重影響、給化xx形象抹黑的及時批評減分，做到有作為者有成績，有作為者受表彰獎勵的良好氛圍。
通過全鄉(xiāng)持續(xù)不斷的開展作風建設，鄉(xiāng)機關和各管區(qū)、村將形成“團結、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍，全體人員圍繞鄉(xiāng)黨委的部署，努力踐行十二字化xx精神，全鄉(xiāng)發(fā)展將實現(xiàn)新的跨越。
