政治建設(shè)，政指的是正確的領(lǐng)導(dǎo)，治指的是正確的管理。政是方向和主體，治是手段和方法。新時代加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，就是要把握正確的政治方向和制定正確的政治方法。
加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，首要把準(zhǔn)政治方向。
黨的十八屆六中全會審議通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》提出：共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與堅持中國特色社會主義共同理想的有機(jī)統(tǒng)一，堅定四個自信，堅決捍衛(wèi)黨在社會主義初級階段的基本路線，在全面建成小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大征程中，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移的沿著堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路前進(jìn)。
加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，再者要加強(qiáng)政治方法。
加強(qiáng)政治方法要以思想建設(shè)為根本，以凈化生態(tài)為重點，以完善制度為保障，全面提高黨的政治能力。
堅持把理論武裝作為基礎(chǔ)任務(wù)，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為必修課，加強(qiáng)對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實里走;
貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，對政治不合格的干部實行一票否決。增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，自覺接受黨內(nèi)政治生活鍛煉，用足用好批評和自我批評這個利器進(jìn)行政治體檢，大力倡導(dǎo)和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。
以黨章為根本依據(jù)，不斷完善保障兩個維護(hù)的制度機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)，加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的督促檢查，完善重大決策部署和重要指示批示貫徹落實的督查問責(zé)機(jī)制。
最后，要在復(fù)雜斗爭實踐中積累政治經(jīng)驗，增強(qiáng)底線思維，未雨綢繆、防微杜漸，敢于斗爭、敢于碰硬，提高應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、駕馭復(fù)雜局面的能力。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍、善于斗爭，做勇于斗爭的戰(zhàn)士，不做愛惜羽毛的紳士。
明代汪天賜在《官箴集要》中說：正則不為邪所媚。做為一名黨員干部，只有自覺遵循正確的政治方向，踐行正確的政治方法，才能得到人民群眾的支持和擁護(hù)，才有施展才能、實現(xiàn)人生價值的舞臺。
在張__書記的講話中，讓我印象深刻的是"中國夢",他說"每個人都有夢想，每個人的夢想造就了中國夢，只有每個人的夢實現(xiàn)了，中國夢才會得以實現(xiàn)".這其中的"夢"我理解為每個人的夢想、每個人的理想，而不是空想。作為一名剛畢業(yè)不久的青年，作為一名三年黨齡的黨員，作為富豐的一名員工，我知道自己有夢想并在一直為之奮斗。我會在在自己的崗位中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。我們的理念是"真抓實干",我知道只有踏實做好每一件工作，才會實現(xiàn)自己的夢想。
偉大的中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國工人階級、全國各族人民以其強(qiáng)大的生命力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，_一個黑暗的舊中國，建立一個新的充滿活力的新中國?，F(xiàn)在新中國是社會秩序和諧，人民生活安康。我認(rèn)為共產(chǎn)黨員在任何時候，任何歷史條件下都應(yīng)該發(fā)揮先鋒作用，保持先進(jìn)性，但在不同的歷史時期，其先進(jìn)性的內(nèi)涵又不完全一樣?，F(xiàn)在是和平年代，并不需要我們每個黨員都用生命去實踐這種先進(jìn)性，也不可能每個人都干出一番驚天動地的業(yè)績，只要我們立足本職崗位，時刻牢記黨的宗旨，每走一步，每做一件事，都是為國家、為集體，那就不失其先進(jìn)性。
特別在當(dāng)今社會，發(fā)揮黨員先鋒模范作用必須堅持與時俱進(jìn)提高創(chuàng)新能力。在這個創(chuàng)新的時代，黨員要成為時代的先鋒就必須提高創(chuàng)新能力。_指出創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂。作為富豐的一名黨員，我們自身不僅要有創(chuàng)新能力，更要具有真抓實干意識。我們不僅要深刻理解黨章的精神，還要用黨章的內(nèi)容來指導(dǎo)我們的實踐，把我們的工作帶上一個新的臺階。
一、服務(wù)為先
二、專人負(fù)責(zé)
三、重點突出
四、活動凝聚
一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制，落實民主權(quán)利
我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村兩委換屆選舉工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村兩委成員交叉任職，選拔雙高雙強(qiáng)型人才充實進(jìn)村兩委班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村兩委換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村兩委換屆一次成功的村989個，一次成功率達(dá)98.7%，其中支書、主任一人兼的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村兩委成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，重點在全、細(xì)、實和增強(qiáng)公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進(jìn)黨內(nèi)和諧
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持三統(tǒng)一、三明確、兩匯總。三統(tǒng)一，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿。三明確，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時，重點談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取一對一或一對多形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式。兩匯總，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；⒔?jīng)?；?、雙向化，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，同志們：大家好!
石景山區(qū)是北京市六個城區(qū)之一，東距天安門14公里，面積85.74平方公里，下轄9個街道辦事處150個社區(qū)。截止2018年末，常住人口59萬人，人均地區(qū)生產(chǎn)總值9.9萬元。石景山區(qū)是北京市繼東城、西城之后，第三個沒有農(nóng)業(yè)戶籍人口的城區(qū)，面臨基層治理結(jié)構(gòu)多元化對城市管理模式的新挑戰(zhàn)，在實際工作中，職能分割、多頭管理、多頭執(zhí)法的問題比較突出，部門職能向下延伸不夠，導(dǎo)致條散，八個大蓋帽管不了一個破草帽；街道社區(qū)有責(zé)無權(quán)，導(dǎo)致塊虛，看得見卻管不了。一些城市管理的老大難問題長期得不到解決，群眾意見很大。
三、健全考核制度，完善基層考核評價機(jī)制。為確保街道指揮得動、調(diào)度得了職能部門，我們開展了目標(biāo)督查考核制度改革，按照區(qū)考核塊、塊考核條的思路，明確由區(qū)政府統(tǒng)一組織對街道考核，把部門考核街道變?yōu)榻值揽己瞬块T，將考核結(jié)果與單位績效、與被考核對象評優(yōu)選先和培養(yǎng)選拔、與被考核單位專項經(jīng)費核定掛鉤，激發(fā)大家共同參與配合城市管理工作的內(nèi)生動力。同時，我們在2015年建立干部實績檔案制度，2017年探索實施90%充分干部考核標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵引導(dǎo)干部扎根一線、擔(dān)當(dāng)作為。
2017年，石景山區(qū)充分運用試點改革成果，在全區(qū)疏解整治促提升專項行動中，拆除違法建設(shè)390.8萬平方米，超過了全區(qū)前20年拆違面積的總和，轄區(qū)內(nèi)交通擁堵、環(huán)境臟亂等老大難問題得到有效緩解，群眾滿意度顯著提升。
二、著力把脈定向，帶頭振興示范
在鄉(xiāng)村振興建設(shè)中，黨員干部“早九晚九”的工作模式成為一種心照不宣的行為準(zhǔn)則，每個干部在埋首案頭、山間挖土、走訪宣講之間自然交替，讓黨員干部帶頭成為“鄉(xiāng)村振興”一道最靚麗的風(fēng)景線，成為服務(wù)群眾最有力的回應(yīng)。
三、做好融合文章，激發(fā)振興活力
建強(qiáng)組織作保障，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，提升新時代黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平。
