寫心得體會的過程中我們一定要保持內心冷靜，平時生活中小伙伴接觸到某些事情會有不同的思考，可以把心得體會寫下來 。以下是范文社小編精心為您推薦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察培訓心得體會6篇，供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察培訓心得體會1
“學”。人生如逆水行舟，不進則退。而想要“進”就必須要不斷地學習和汲取各個方面的知識和養(yǎng)分。x月xx日，我很榮幸地參加了xx紀檢監(jiān)察業(yè)務能力提升班，時間雖短，但收獲頗豐，受益匪淺。通過學習培訓，豐富了紀檢監(jiān)察工作相關理論知識，提高了業(yè)務水平，在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提升。
紀檢監(jiān)察干部要做到素質過硬?！按蜩F必須自身硬”，紀檢監(jiān)察工作的政治性決定了紀檢監(jiān)察工作人員必須素質過硬。本次培訓班上，黃偉老師的授課深入淺出、生動精彩，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，結合紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀，全面系統(tǒng)地講解了當前黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢，以及執(zhí)紀審查、監(jiān)察調查、案件審理、談話技巧、心理調適調節(jié)等具體業(yè)務知識，具有很強的針對性、指導性和操作性。在培訓班上，黃偉老師特別強調：違紀問題無追溯時限的限制，一旦違紀將永遠追究其責任。夯實了我對“尊重事實”的責任意識，讓我真正意識到對于涉嫌違紀違法或者職務違法、職務犯罪案件，我們必須尊重事實，以事實以依據(jù)，始終遵守“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的辦案原則，嚴格依規(guī)依紀依法審核把關，提出紀律處理或者處分意見。
紀檢監(jiān)察干部學好用好民法典。民法典調整規(guī)范內容也與紀檢監(jiān)察機關執(zhí)法工作息息相關。xx教授對于民法典的解析深入淺出，豐富生動，針對性、實戰(zhàn)性、可操作性強，達到了解疑釋惑、指點迷津的效果，更使我深切意識到無論在個人生活中，還是作為紀檢工作人員履職盡責的需要，都應當率先垂范，帶頭領導學習，將民法典學起來、用起來，把學習運用民法典同履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置職責貫通起來。
紀檢監(jiān)察干部要學會情緒管理。xx教授對于《壓力與情緒管理》的講授，讓我學到了情緒管理與壓力管理的一些基礎知識，對壓力與情緒管理有了更清晰的認識，使我在工作中能夠更好的分析自己壓力形成的內外原因，懂得壓力與工作的關系，并了解了應對壓力的方法。提高了自己面對壓力與管理情緒的能力，掌握了養(yǎng)成積極心態(tài)的各種心理學原則和方法，對于逐步養(yǎng)成主動迎接挑戰(zhàn)和永不言敗的堅強個性，提升整體心理素質，具有重要意義。
這次學習培訓雖然時間短暫，但對作為紀檢新人的我來說獲益良多，通過培訓學習充實了知識、增強了本領、打開了視野?；氐焦ぷ鲘徫簧希覍⒗^續(xù)秉持“溫故而知新”的學習態(tài)度，深入研讀培訓班所學知識，結合工作實際，做到學有所思、學以致用、知行合一，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情把所學知識運用于紀檢監(jiān)察工作實踐中，努力使自己逐步成長為一名理論功底深厚、業(yè)務技能熟練的紀檢監(jiān)察工作人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察培訓心得體會2
參加全x紀檢監(jiān)察業(yè)務能力提升培訓班學習期間，我嚴格遵守學習培訓各項紀律規(guī)定，以良好的學習風氣、端正的學習態(tài)度，認真完成了各項學習任務。通過各位主講人課堂上的精彩講授，以及自己課后的所學所悟，有幾點認識，分享與大家。
一、企業(yè)文化是企業(yè)的核心。什么是企業(yè)文化?歷來眾說紛紜。有的說是指企業(yè)的形象和氛圍，有的說是指企業(yè)的員工素質，有的說是指企業(yè)的經營理念……這些說法對不對呢?我更傾向于：企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產經營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質形態(tài)，它包括企業(yè)形象、企業(yè)行為、企業(yè)觀念、企業(yè)精神核心。其中，企業(yè)的形象是由企業(yè)的行為決定的;企業(yè)的行為是由企業(yè)的觀念決定的;企業(yè)的觀念是由企業(yè)的精神核心決定的。反過來說，企業(yè)根本的價值觀(精神核心)，決定企業(yè)在各種問題上所持的觀念;企業(yè)看待各種問題的觀念，支配企業(yè)在各個方面的舉措;企業(yè)的各種舉措，塑造企業(yè)的具體形象。同時企業(yè)文化也是企業(yè)員工的塑造者。就像法律界人士認為：憲法既是國家的兒子，也是國家的父親一樣。企業(yè)文化是在企業(yè)員工實踐工作創(chuàng)造出來的，創(chuàng)造出來的企業(yè)文化又在規(guī)范著企業(yè)員工更好地發(fā)展企業(yè)，二者是并行不悖的。
二、法律的作用是強化行為規(guī)范。從《民法典》和《公職人員政務處分法》立法目的來看，《民法典》是為了保護民事主體的合法權益，調整民事關系，維護社會和經濟秩序，適應中國特色社會主義發(fā)展要求，弘揚社會主義核心價值觀;《公職人員政務處分法》是為了規(guī)范政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監(jiān)督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守。前者是調整平等自然人、法人和非法人組織之間人身、財產關系的，后者是對機關人員違法的政務處分。二者都是對具體行為的規(guī)范。
三、自然人都逃不出“1”和“0”的關系。用數(shù)學語言來說，存在才有“1”至“無窮”，不存在即為“0”。人類是群居群體，是通過相互協(xié)作、互幫互助逐步進化而來的現(xiàn)代文明。而在人類群體生活過程中，總會有一些個體，要面對生活中的各種壓力，比如：健康壓力、經濟壓力、情感壓力、親情壓力、工作壓力、學習壓力等等。我很贊同xx教授傾訴減壓法，通過傾訴尋找合適的解決方法，把壓力轉化為動力，讓我們整個人生過程中，對待任何事的態(tài)度都趨向于“1”，活出精彩人生，不辜負我們僅有的一次生命。
總之，感謝此次培訓的組織者和課程主講人，是你們的精心設計課程和精彩講授，才讓我們收獲了這么多豐富地知識。我之拙見，僅是培訓過程中很小的縮影，不當之處，請批評指正!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察培訓心得體會3
有幸參加xx紀委監(jiān)委舉辦的為期兩天的全x紀檢監(jiān)察業(yè)務能力提升班，通過對民法典、《公職人員政務處分法》的學習，收獲頗多。經過此次培訓，我的政治意識更牢固了，業(yè)務知識更充實了，不僅學到了許多紀檢監(jiān)察工作的相關知識，同時進一步開闊了視野、拓展了思維，對如何加強黨風廉政建設、行風建設等問題進行了深入了解。總的來說有以下兩點體會:
二、身心健康進一步得到提升。此次培訓，我認真記錄學習筆記，參與了“壓力彈性狀況評估”，Beck抑郁問卷等課題的作答與交流，較為系統(tǒng)地了解了自身在情緒控制等方面存在的一些亞健康狀況，加深了對相關理論知識的認識和理解，為今后更加認真的、陽光的做好工作起到了積極作用。
總之，通過此次培訓，我收獲頗多、感觸頗多，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、業(yè)務水平、工作能力以及情緒控制等方面的差距和不足。接下來，我將通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，提高自己的能力，調整自己的心態(tài)，努力鍛造自己，提高自己。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察培訓心得體會4
“學”。人生如逆水行舟，不進則退。而想要“進”就必須要不斷地學習和汲取各個方面的知識和養(yǎng)分。x月xx日，我很榮幸地參加了xx紀檢監(jiān)察業(yè)務能力提升班，時間雖短，但收獲頗豐，受益匪淺。通過學習培訓，豐富了紀檢監(jiān)察工作相關理論知識，提高了業(yè)務水平，在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提升。
紀檢監(jiān)察干部要做到素質過硬?！按蜩F必須自身硬”，紀檢監(jiān)察工作的政治性決定了紀檢監(jiān)察工作人員必須素質過硬。本次培訓班上，黃偉老師的授課深入淺出、生動精彩，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，結合紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀，全面系統(tǒng)地講解了當前黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢，以及執(zhí)紀審查、監(jiān)察調查、案件審理、談話技巧、心理調適調節(jié)等具體業(yè)務知識，具有很強的針對性、指導性和操作性。在培訓班上，黃偉老師特別強調：違紀問題無追溯時限的限制，一旦違紀將永遠追究其責任。夯實了我對“尊重事實”的責任意識，讓我真正意識到對于涉嫌違紀違法或者職務違法、職務犯罪案件，我們必須尊重事實，以事實以依據(jù)，始終遵守“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的辦案原則，嚴格依規(guī)依紀依法審核把關，提出紀律處理或者處分意見。
紀檢監(jiān)察干部學好用好民法典。民法典調整規(guī)范內容也與紀檢監(jiān)察機關執(zhí)法工作息息相關。xx教授對于民法典的解析深入淺出，豐富生動，針對性、實戰(zhàn)性、可操作性強，達到了解疑釋惑、指點迷津的效果，更使我深切意識到無論在個人生活中，還是作為紀檢工作人員履職盡責的需要，都應當率先垂范，帶頭領導學習，將民法典學起來、用起來，把學習運用民法典同履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置職責貫通起來。
紀檢監(jiān)察干部要學會情緒管理。xx教授對于《壓力與情緒管理》的講授，讓我學到了情緒管理與壓力管理的一些基礎知識，對壓力與情緒管理有了更清晰的認識，使我在工作中能夠更好的分析自己壓力形成的內外原因，懂得壓力與工作的關系，并了解了應對壓力的方法。提高了自己面對壓力與管理情緒的能力，掌握了養(yǎng)成積極心態(tài)的各種心理學原則和方法，對于逐步養(yǎng)成主動迎接挑戰(zhàn)和永不言敗的堅強個性，提升整體心理素質，具有重要意義。
這次學習培訓雖然時間短暫，但對作為紀檢新人的我來說獲益良多，通過培訓學習充實了知識、增強了本領、打開了視野。回到工作崗位上，我將繼續(xù)秉持“溫故而知新”的學習態(tài)度，深入研讀培訓班所學知識，結合工作實際，做到學有所思、學以致用、知行合一，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情把所學知識運用于紀檢監(jiān)察工作實踐中，努力使自己逐步成長為一名理論功底深厚、業(yè)務技能熟練的紀檢監(jiān)察工作人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察培訓心得體會5
參加全x紀檢監(jiān)察業(yè)務能力提升培訓班學習期間，我嚴格遵守學習培訓各項紀律規(guī)定，以良好的學習風氣、端正的學習態(tài)度，認真完成了各項學習任務。通過各位主講人課堂上的精彩講授，以及自己課后的所學所悟，有幾點認識，分享與大家。
一、企業(yè)文化是企業(yè)的核心。什么是企業(yè)文化?歷來眾說紛紜。有的說是指企業(yè)的形象和氛圍，有的說是指企業(yè)的員工素質，有的說是指企業(yè)的經營理念……這些說法對不對呢?我更傾向于：企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產經營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質形態(tài)，它包括企業(yè)形象、企業(yè)行為、企業(yè)觀念、企業(yè)精神核心。其中，企業(yè)的形象是由企業(yè)的行為決定的;企業(yè)的行為是由企業(yè)的觀念決定的;企業(yè)的觀念是由企業(yè)的精神核心決定的。反過來說，企業(yè)根本的價值觀(精神核心)，決定企業(yè)在各種問題上所持的觀念;企業(yè)看待各種問題的觀念，支配企業(yè)在各個方面的舉措;企業(yè)的各種舉措，塑造企業(yè)的具體形象。同時企業(yè)文化也是企業(yè)員工的塑造者。就像法律界人士認為：憲法既是國家的兒子，也是國家的父親一樣。企業(yè)文化是在企業(yè)員工實踐工作創(chuàng)造出來的，創(chuàng)造出來的企業(yè)文化又在規(guī)范著企業(yè)員工更好地發(fā)展企業(yè)，二者是并行不悖的。
二、法律的作用是強化行為規(guī)范。從《民法典》和《公職人員政務處分法》立法目的來看，《民法典》是為了保護民事主體的合法權益，調整民事關系，維護社會和經濟秩序，適應中國特色社會主義發(fā)展要求，弘揚社會主義核心價值觀;《公職人員政務處分法》是為了規(guī)范政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監(jiān)督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守。前者是調整平等自然人、法人和非法人組織之間人身、財產關系的，后者是對機關人員違法的政務處分。二者都是對具體行為的規(guī)范。
三、自然人都逃不出“1”和“0”的關系。用數(shù)學語言來說，存在才有“1”至“無窮”，不存在即為“0”。人類是群居群體，是通過相互協(xié)作、互幫互助逐步進化而來的現(xiàn)代文明。而在人類群體生活過程中，總會有一些個體，要面對生活中的各種壓力，比如：健康壓力、經濟壓力、情感壓力、親情壓力、工作壓力、學習壓力等等。我很贊同xx教授傾訴減壓法，通過傾訴尋找合適的解決方法，把壓力轉化為動力，讓我們整個人生過程中，對待任何事的態(tài)度都趨向于“1”，活出精彩人生，不辜負我們僅有的一次生命。
總之，感謝此次培訓的組織者和課程主講人，是你們的精心設計課程和精彩講授，才讓我們收獲了這么多豐富地知識。我之拙見，僅是培訓過程中很小的縮影，不當之處，請批評指正!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察培訓心得體會6
有幸參加xx紀委監(jiān)委舉辦的為期兩天的全x紀檢監(jiān)察業(yè)務能力提升班，通過對民法典、《公職人員政務處分法》的學習，收獲頗多。經過此次培訓，我的政治意識更牢固了，業(yè)務知識更充實了，不僅學到了許多紀檢監(jiān)察工作的相關知識，同時進一步開闊了視野、拓展了思維，對如何加強黨風廉政建設、行風建設等問題進行了深入了解?？偟膩碚f有以下兩點體會:
二、身心健康進一步得到提升。此次培訓，我認真記錄學習筆記，參與了“壓力彈性狀況評估”，Beck抑郁問卷等課題的作答與交流，較為系統(tǒng)地了解了自身在情緒控制等方面存在的一些亞健康狀況，加深了對相關理論知識的認識和理解，為今后更加認真的、陽光的做好工作起到了積極作用。
總之，通過此次培訓，我收獲頗多、感觸頗多，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、業(yè)務水平、工作能力以及情緒控制等方面的差距和不足。接下來，我將通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，提高自己的能力，調整自己的心態(tài)，努力鍛造自己，提高自己。
