寫心得體會是一種對自己學習成果的展示和分享，可以為他人提供學習的參考和借鑒，想要提高我們的寫作水平，我們就要重視每次寫心得體會的機會，以下是范文社小編精心為您推薦的作風整頓教育心得體會8篇，供大家參考。
作風整頓教育心得體會篇1
“才者，德之資也；德者，才之帥也?！比瞬排囵B(yǎng)是育人和育才相統(tǒng)一的過程，而育人是本。人無德不立，育人的根本在于立德。這是人才培養(yǎng)的辯證法。青年可塑性強，處于人生觀、價值觀、世界觀還未定型的時期，扣好人生的第一?？圩訉τ趦r值觀養(yǎng)成至關重要。這就需要學校把德育放在更加重要的位置，真正做到以文化人、以德育人，努力做到每一堂課不僅傳播知識，而且傳授美德，不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養(yǎng)，讓社會主義核心價值觀的種子在學生們心中生根發(fā)芽，把立德樹人的根本任務落到實處。
中華民族歷來注重道德培養(yǎng)，比如“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善”的崇高境界，“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的價值理念，等等，為我們做好學生德育提供了豐富的思想資源。進一步做好德育工作，需要在厚植愛國主義情懷上下功夫，讓愛國主義精神在學生心中牢牢扎根，立志扎根人民、奉獻國家；在加強品德修養(yǎng)上下功夫，教育引導學生培育和踐行社會主義核心價值觀，踏踏實實修好品德，成為有大愛大德大情懷的人；在培養(yǎng)奮斗精神上下功夫，教育引導學生樹立高遠志向，歷練敢于擔當、不懈奮斗的精神，具有勇于奮斗的精神狀態(tài)、樂觀向上的人生態(tài)度，做到剛健有為、自強不息。有理想信念、有道德情操、有健全人格、有崇高精神，青年成長才有正確的價值導航，青年的人生之路才能越走越寬廣。
應該看到，社會及各方面對加強德育工作還有更高期待。教育部早在2017年印發(fā)的《中小學德育工作指南》就明確要求：大力促進德育工作專業(yè)化、規(guī)范化、實效化。這就要求學校探索新時期德育工作特點和規(guī)律，創(chuàng)新德育工作的途徑和方法，努力增強德育工作的吸引力、感染力和針對性、實效性，切實增強實際效能，為青年成長注入精神營養(yǎng)、提供道德規(guī)范。
把德育放在更加重要的位置，就要真正提升德育的效能。未成年學生面臨一些“成長的煩惱”，對其及時有效化解便是開展德育工作的切入點。學校對德育的重視需要在體制、觀念、實施、組織等方面不斷改進，要建立評估機制，更加重視效果，不流于形式；更加注重實踐、實證、問辯，不流于口號。同時，每個孩子都是天生的學習者，要以學生為中心，給學生更多自主修煉、自我成長的機會，從而把德育內化為學生自身成長的動力，為成長筑牢堅實的價值底座，讓青春綻放絢麗之花。
作風整頓教育心得體會篇2
為了端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，公司開展了紀律作風整頓活動，在這學習一階段，始我在思想上、工作上、生活上、對自己要求和實際行動都有很大提高，現(xiàn)在對照工作實際談談我的心得體會。
一、存在的主要問題：
1、在電話服務過程中的技巧還有待進一步加強。
2、業(yè)務知識不夠專業(yè)。（其主要表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動，不注重業(yè)務知識，認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦專研的精神。
3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，有竄崗的現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更重要的還是有主觀原因所造成的。在這段時間，對于存在的主要問題和不足也進行多次反思。從主觀上找原因，主要概況幾個方面：
1、電話技巧不夠靈活，業(yè)務知識不夠專業(yè)。沒有深刻認識到業(yè)務水平的高低對工作方面存在的依賴性，認為領導會有指示，上面有安排在工作。
2、工作作風還不夠扎實，對工作缺乏系統(tǒng)化合提高自身要求。
三、今后的整改措施
1、加強業(yè)務知識和政治理論學習，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務知識。業(yè)務知識要進一步提高，以高度的責任心、事業(yè)心、扎扎實實的工作，完成黨和領導給的各項指標任務，積極提高工作水平。要不斷加強學習，努力提高業(yè)務知識。加強自己的工作能力和修養(yǎng)，想辦法把工作提高到一個新的水平。
2、尊守各項規(guī)章制度，明確自己的職責，告訴自己可以做什么，不可以做什么，嚴格的要求自己，努力加強自我進取，自我完善，努力提高自我綜合素質。
3、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效率.如果沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，因此，我們應該認識到當前整頓的重要性，要迅速的認識到把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上，我們要嚴明工作紀律，要忠于職守，其次是要嚴格執(zhí)法辦事，熱情服務。
總之，通過這次學習整頓，深刻領會和準確把握領導的工作部署，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果。
作風整頓教育心得體會篇3
二、勤政為民，樹立牢固的宗旨意識和良好形象。作為一名公安機關窗口民警，我們更要正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，切實做到急群眾所急、想群眾所想，出入有境、服務無境，以實際行動樹立好公安機關窗口民警的良好形象。
三、嚴格紀律，建立良好的工作作風和工作效能。作為一名出入境窗口民警，我們更應該認識到當前紀律作風專項教育整治活動的迫切性和重要性，迅速把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，轉變工作作風，提高工作效能，認真解決工作中存在的突出問題，積極落實各項便民服務舉措，再造辦事流程，完善服務設施、簡化辦事手續(xù)，不斷提升工作效能，使群眾到一個大廳、按一套流程、去一個窗口一次辦好，有效提升社會滿意度。
作風整頓教育心得體會篇4
作風整頓教育心得體會篇5
大家好，
xxx法院干警xxx，
與您一起談雙提升專項行動，
和它共前行。
開展干部作風和營商環(huán)境
大提升專項行動，
是我市貫徹落實省委作風革命、
效能機關建設的有力抓手。
開展雙提升專項行動，
可以切實轉變干部的工作作風，
強化思想政治素質，
切實將堅持以
人民為中心的工作理念落到實處。
當前，
經過黨的十八大以來的持續(xù)
抓作風、糾四風，
干部作風得到了切實的轉變，
但在一些地方、一些部門，
雖然門好進了、話好聽了，
但依然存在事難辦的情形，
推諉扯皮、不作為的現(xiàn)象仍時有發(fā)生。
這些問題的產生，
歸根到底還是一些干部的作風
沒有得到徹底的扭轉，
思想沒有實現(xiàn)真正的轉變，
本質上是衙門作風、官僚主義在作祟。
通過開展雙提升專項行動，
可以直抵干部的問題病灶。
采取對標查找問題、銷號整改的方式，
可以有效地讓干部身上的頑瘴痼疾
問題得到根治，
堅持以人民為中心的理念
也才能得到真正落實。
作風建設永遠在路上，
雙提升專項行動
為持續(xù)開展干部作風整治
起了一個好的頭，
開展雙提升專項行動
貴在堅持，也難在堅持，
接下來，
應將雙提升專項行動強調的
自我革命精神、
機關效能建設切實地貫徹下去。
方能讓干部作風得到切實的轉變，
群眾對黨政機關的滿意度
才能夠得到大幅的提升，
也才能為全市高質量跨越式發(fā)展
提供堅實的紀律作風保障。
作風建設，有你有我，
服務群眾，只爭朝夕！
作風整頓教育心得體會篇6
近日，教育部辦公廳印發(fā)《關于實施全國健康學校建設計劃的通知》（以下簡稱《通知》），就“十四五”期間如何建成健康學校作出系統(tǒng)部署和政策安排，明確了健康學校建設的基本條件和目標任務。《通知》為提升學生身心健康水平和健康素養(yǎng)指明了方向，為學校深度參與健康教育提供了廣闊空間，為實現(xiàn)教育強國繪制了具體藍圖。
健康是一切的基礎，實施健康教育是提升國民自我健康管理能力的基礎性手段。黨和政府歷來高度重視健康教育，從實現(xiàn)民族復興、增進人民福祉的高度，把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。健康是人的基本權利之一，維護自身健康也是個體的根本責任和基礎能力。個體的健康是組織健康、社會健康的基礎元素保障。當國民健康意識與健康水平成為社會發(fā)展和進步的重要標志，為每位公民提供基本公共衛(wèi)生服務與健康保障，自然上升為國家戰(zhàn)略。
青少年健康關系到國家的未來和民族的希望，青少年健康教育與健康促進是各級各類學校實施健康中國戰(zhàn)略的重要內容。2021年全國第八次中國學生體質與健康調研發(fā)現(xiàn)，學生視力不良和近視率偏高、超重肥胖率上升、握力水平有所下降、大學生身體素質下滑等問題，仍然沒有得到有效遏制。一些學生體質與健康問題亟待解決，“小眼鏡”和“小胖墩”的比例居高不下、原因復雜，很大程度上與學生生活習慣、體育課程效果等有關。而且，除了關注學生身體健康，萬萬不能忽視對學生心理健康和人格培育的關切。
實現(xiàn)生理、心理和社會適應三者和諧統(tǒng)一，是“健康第一”的根本目標。如何讓一系列政策真正落實，產生良好效果，需要真正將“健康第一”作為學校教育改革與發(fā)展的方向，把建設健康學校作為深化教育體制機制改革的重要舉措，把“健康中國”國家戰(zhàn)略的具體落實作為“健康融入所有政策”的實踐體現(xiàn)。
學校踐行“健康第一”的指導思想，貫徹《通知》精神，可以從以下幾個方面著手：
對標建設、完善學校健作文吧康教育體系，增強學校健康服務能力。在隊伍建設上，配齊配強體育教師、健康教育師資和校醫(yī)，加大對能兼職健康教育課程的班主任、心理教師等人員的培訓力度。在軟硬件配置上，在名廚亮灶、營養(yǎng)餐食、潔凈飲水、廁所浴室等方面，高水平推進學校教育衛(wèi)生設施、校園生活服務設施設備等符合國家規(guī)范、標準，促進學校食堂全覆蓋。統(tǒng)籌建設或整合建立規(guī)范化的校醫(yī)院或衛(wèi)生室（保健室）、心理咨詢室、體育與健康教研室、健康教育體驗室、健康教育名師工作室等。
將健康教育全面融入各項教學活動，豐富與創(chuàng)新教學內容、教學方法以及教學手段，補齊、提高健康教育相關學科的教學質量和水平。以健康教育融入體育教學為例，結合最新發(fā)布的《義務教育課程方案和課程標準（2024年版）》，將過程性考核和結果性評價結合起來。針對當前學生運動量不夠、積極性不高等問題，要逐步提高體育課的主體地位，通過創(chuàng)新內容和形式提高課程的趣味性，激發(fā)學生體育訓練的興趣和熱情，引導學生熟練掌握和運用相關體育運動技能，養(yǎng)成堅持體育鍛煉的好習慣，充分挖掘體育運動的課程價值和教育功能，讓學生做到體腦結合，真正擁有強健的軀體、聰明的大腦、健康的習慣、溫潤的內心。
作風整頓教育心得體會篇7
公安隊伍作為黨領導下的一支紀律隊伍，第一位的是對黨的絕對忠誠，最根本的是做到“兩個維護”，每位公安干警都要把對黨忠誠融入血脈、鑄入靈魂，內化于心，外化于行，忠實履行好職責使命。
一要追溯忠誠之源，永葆政治本色。要以革命前輩們?yōu)榘駱?，把對黨忠誠的紅色基因熔鑄在血脈之中，銘刻在靈魂深處，確保“刀把子”牢牢掌握在黨和人民手中，才能履行好黨和人民賦予的職責使命。
二要深悟忠誠之要，把握政治方向。切實增強“兩個維護”的政治自覺、行動自覺、制度自覺，深刻領悟“兩個維護”的政治、歷史、理論、實踐邏輯，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
四要恪守忠誠之矩，錘煉政治品格。時刻繃緊黨的政治規(guī)矩這根弦，自覺加強政治規(guī)矩的養(yǎng)成，經常性開展“政治體檢”，不斷強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、始終做到不忘政治紀律和遵守政治規(guī)矩。
以上內容就是差異網為您提供的5篇《紀律作風整頓心得體會》，能夠給予您一定的參考與啟發(fā)，是差異網的價值所在。
作風整頓教育心得體會篇8
作風，是指人們在思想、工作或生活上一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。對于領導干部來講，作風就是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是其黨性修養(yǎng)、政治品質、道德境界的具體體現(xiàn)。加強作風建設，事關黨和政府的形象，事關人民群眾對黨和政府執(zhí)政能力的信任度，也是防微杜漸、反腐倡廉、保護好領導干部的重要基礎性工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身處基層，貼近百姓，隊伍龐大。是黨和政府的面子，是服務群眾的主力。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風建設，事關社會穩(wěn)定的大局，事關民富國強的大局，事關干群關系的大局，事關成為一名盡職盡責的合格的人民公仆的大局，因此尤為重要。
近幾年，因國家一系列惠民政策出臺，如免農業(yè)稅、糧農補貼、農村合作醫(yī)療、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群關系，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不作為或少作為的現(xiàn)象仍然存在。清閑的工作使得一部分干部把大量時間用在了娛樂上，這在一定程度上損害了黨和政府的形象。其實，“農村是個廣闊的天地”，要做事的話，還是大有可為的。
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設，可從以下三個方面著手：
一、認真學習，接受教育
學習，是使一個人不斷進步的根本保證。思想的進步、觀念的進步、知識的增長、技能的提高，都離不開學習。一個不注重學習的人，即使不退化，也只能停留在原地。當前各級各部門強調的創(chuàng)建學習型政府就很好的說明了學習的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有不斷學習，接受教育，才能緊跟時代步伐、與時俱進，不致成為落伍者，也才能更有效地為人民群眾服務。
學習既要注重理論學習，更要注重從實踐中學習，從人民群眾中學習，學會“從無字句處讀書”。理論是指導實踐的強大武器，而實踐則是理論的源泉?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。要堅持走群眾路線，多下村與群眾交談，多調查研究，在實踐中不斷摸索經驗，使自己不斷成長，提高工作能力，有效改善自己的工作作風。
同時，要將個人學習與集體學習結合起來。緊緊圍繞服務群眾這個中心，將個人智慧與集體智慧有效融合，產生整體大于部分之和的整合力量，打造一支有團結力、有戰(zhàn)斗力的隊伍，打造一支作風優(yōu)良、百姓擁護的隊伍。
二、保持干部的合理流動
合理流動是調動干部積極性，提高工作效率的有效措施?！傲魉桓瑧魳胁淮馈?、“樹挪死，人挪活”這兩句話對于人事管理還是很有啟發(fā)的。在一個崗位呆久了，難免產生厭倦心理，用人們的俗話說就是已經“搞油了”。而各單位或部門間人員的合理流動，等于是為各單位和部門注入了新鮮血液，也激發(fā)了工作人員的活力，這對改善整個單位或部門的工作作風都有很好的作用。什么是合理流動?就是量才而用，把人才用到適合其才能的崗位上。
三、要有制度保障
好的制度對干部的作風建設有著根本性的作用?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，有了好的制度，干部的言行就有了個框框。要在實踐中不斷摸索，完善一些有利于干部作風建設的制度。如述職報告制度，工作經驗交流制度等。有了制度保障，干部的作風建設才能更有效地抓好。
綜上所述，作風建設關鍵在領導重視?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。領導臺不重視作風建設，不抓好管理，不抓好執(zhí)行，干部職工就很有可能成為一盤散沙，作風建設也就無從談起。
