高校輔導(dǎo)員工作心得8篇

時間:2023-01-17 作者:Gourmand 心得體會

我們在當前的社會中,時常會運用到心得體會這一文本,當我們工作一段時間后,不妨將其寫成一篇工作心得,以下是范文社小編精心為您推薦的高校輔導(dǎo)員工作心得8篇,供大家參考。

高校輔導(dǎo)員工作心得8篇

高校輔導(dǎo)員工作心得篇1

我是從xx大學畢業(yè)的碩士,自我進入xx大學擔任輔導(dǎo)員以來,到今天已經(jīng)有x年了,今年我?guī)ьI(lǐng)的學生已經(jīng)大二了。

這屆學生非常有活力,但卻點也是最多的。不得不說優(yōu)點越大,暴露出的缺點就越多。有兩個班級,永遠都在進行競爭,即便他們專業(yè)不同,但是在校園活動上,他們可是爭先恐后地參加。自他們進校園起,便開始了進行競爭,說實話,身為輔導(dǎo)員的我,問過這群學生,他們閉口不提原因,只是說就這樣比下去。

想必是學生之間的約定和比拼吧,這是好事,他們也是青春正貌的年紀,很多秘密老師并不需要知道,我也能理解。在每一期的教師大會中,我是既被批評又被表揚的哪位老師。因為,在這屆學生進入大學起,便踴躍參加學校的各項活動,一個都不漏,主力軍便是那兩個班的學生。

每一次的活動,都是他們獨占噱頭,在學校各類活動都取得了出眾的名次。很多人在校園里出了名,同時這兩個班級也是在校園里出了名。其中最出眾的便是這兩個班級最優(yōu)秀的優(yōu)等生,他們不僅成績位列各個專業(yè)第一,連其他專業(yè)的專業(yè)比賽名次也是第一名,各類社交活動,比賽演講,他們也都是第一第二,名副其實的全才。

在我感到很高興的時候,這兩個班也有全校聞名的學生,就是成績僅次于哪兩個全才學生,但是卻喜歡觸犯校紀校規(guī)的,這兩個人別的不比,就比誰犯得錯誤多。很多次學校都對他們進行了嚴肅的批評和警告,但是這兩個人就是不把校級校規(guī)放在眼里,在校園里為所欲為,好幾次學校領(lǐng)導(dǎo)有想開除的意思,但是因為專業(yè)的教授出面擔保,他們又被保了下來。

我有時候既是高興又是苦惱,因為這樣的學生,太有想法,而且很多時候都拿他們沒有辦法。想當初,我作為一名學生,也是校園的模范代表,雖然沒有他們初中,但也是很守規(guī)矩的。

很多時候,我在他們身上看到了自己的身影,有的時候他們做了我年少時想做卻不敢做的事,他們沒有辜負自己的青春,沒有辜負自己的想法,但是觸犯校紀校規(guī)終究是不對。

這段時間,我也思考了很久,是時候要改變自己的教育方式了,畢竟我的學生如此不同,從前的古板教育方式對他們肯定是不受用的。面對這群出眾的學生,就要有不一樣的教育方式。

我決定改變自己的教育方式,學生也影響了我,的確現(xiàn)在時代在改變,不能死板。要善于運用活躍的思維方式和他們相處,最好的辦法便是以朋友的身份,換位思考,才能消除學生的心理防線。

高校輔導(dǎo)員工作心得篇2

很多人說,輔導(dǎo)員工作是一個良心活,它多且繁雜,需要面對來自不同地區(qū)、不同家庭,思想各異,性格不同的學生,處理他們在校學習生活中遇到的各種各樣的問題。如果沒有一顆真正關(guān)愛學生的心,就容易流于表面化,即使當下似乎解決了問題,其實仍存有隱患,隨時可能爆發(fā)。真正的教育應(yīng)是以人為本,以學生為本,因材施教。這便要求我們輔導(dǎo)員除了做好一些常規(guī)工作外,還應(yīng)有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想??偨Y(jié)這一年輔導(dǎo)員的工作,有挫折,但更多的是收獲?,F(xiàn)將一些所思所想分享如下。

1提升自我,做學生榜樣。

高校輔導(dǎo)員工作面對的是在校的大學生甚至是研究生,他們的思想趨于成熟,有較好的知識儲備。在與他們的交流中,單一的下達指令的形式顯然是不能得到信服的,即使表面上唬住了他們,但其心里并不服氣。這便要求我們輔導(dǎo)員,在日常工作中做到多學多看多思,不斷地用理論知識充實自己?!皫熣?,傳道授業(yè)解惑也?!比绻覀儽旧淼?知識儲備不足,面對學生時便缺乏說服力,解釋問題的時候也會不禁會有些心虛、缺乏自信,處理問題也顯得蒼白無力,很難得到學生的信服,受到學生的尊重。

“學為人師,行為世范”,為人師者,當以身作則,先從自身做起,不斷提升自己,繼而做到傳道、授業(yè)、解惑。這樣才能成為學生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友?!耙粤Ψ苏?,非心服也,力不贍也;以德服人者,中心悅而誠服也”,我相信,“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。

還記得剛剛接手輔導(dǎo)員工作時,對于分管的心理工作,知之甚少。面對存有心理危機或是情緒障礙的學生,會有一些不知所措,與其交流過程中難以取得理想的進展,更別提得到學生的信任與交心了。我深知工作上的這些困擾,根本原因還是自身的專業(yè)知識匱乏造成的,這讓我意識到需要給自己充電了。我積極投入到校內(nèi)校外開設(shè)的各類心理知識培訓活動中,以加強自身理論學習,同時不斷向前輩請教、汲取他們的經(jīng)驗知識,逐漸豐富自己。下半學期,我成功的與一名心理預(yù)警學生建立良好的信任關(guān)系,他會主動將自己的動態(tài)與我分享,這讓我獲得了工作的成就感,同時也更體會到了責任與壓力。仍需嚴格要求自己,不斷提升自我,方能給予學生更多的幫助,真正做到一名輔導(dǎo)員應(yīng)盡的職責。

2尊重學生,學會因材施教。

我們輔導(dǎo)員的工作對象是廣大學生。他們來自不同的地域、不同的家庭,有著不同的生活、學習背景,有著不同的思想、想法,這便要求我們需要運用多樣的工作方法來面對不同的學生。我們需要在平時細致觀察,關(guān)心學生心理的細微變化和學習的點滴進步,及時地加以引導(dǎo)、表揚、鼓勵,使學生逐漸對我們產(chǎn)生一種親切感、安全感。只有做到想學生之所想,備學生之所需,我們才能慢慢走進學生的心里。

學生在大學生活中,輔導(dǎo)員可以說是他們最親的人了,他們遇到疑問的時候,往往第一反應(yīng)就是找輔導(dǎo)員,因此作為一名輔導(dǎo)員就是必須面對這些,以一份細心,一份耐心,一份愛心來接受這些疑問,解答這些疑問。尊重自己的每位學生,即使他們的想法與我們不同,即使我們并不贊同他們的做法,但我們需要去仔細聆聽,去了解他們的所思所想,才能夠更好地理解他們,繼而引導(dǎo)他們。

最初面對學業(yè)困難的學生,我多直接給予他們我在學習方面曾有的經(jīng)驗,主觀地認為他們的成績問題就是學習態(tài)度上存有松懈。隨著與這些學生的相處、交談中,我漸漸發(fā)現(xiàn)不同的學生,存在的問題也是不同的。有些學生確實是由于自我放松而導(dǎo)致多門掛科,但也有些學生是由于地域教育水平的差異而導(dǎo)致學業(yè)困難,這需要我們輔導(dǎo)員耐心地與學生交流,對不同的學生給予不同的幫助。我有一名學生便是來自福建農(nóng)村,他之前甚至基本沒怎么接觸過電腦,《大學計算機》這門課程對于大部分學生來說較為簡單,但對于他來說卻十分困難。在我了解了該生的情況后,積極為他安排班級幫扶同學,使其順利的通過了考試,本學期的c語言課程也以一個不錯的成績通過了。還記得當我第二次與其交談時,準確地說出了他上次提到的困難,并提出相應(yīng)的建議時,他對我的信任感劇增,也開始主動向我咨詢問題,尋求建議、幫助。

每一位學生都是希望得到老師的關(guān)注與尊重的,與他們相處中,需要放下架子,改變那種“居高臨下”的傳統(tǒng)模式,與學生交知心朋友,用真情去打動學生,才能達到更好地教育效果。

3保持本心,砥礪前行。

回顧這一年的輔導(dǎo)員工作,有辛苦、有挫折,但更多的是收獲。當學生送來問候、取得優(yōu)異的成績、獲得成功時,無不給我?guī)砟蟮墓膭钆c欣喜。從學生的成長與感激中,我深深地體會到自己的一言一行都將給他們帶來一定的影響,一種責任感、使命感油然而生。

我慶幸自己選擇成為一名高校輔導(dǎo)員,能夠陪伴這些朝氣蓬勃、充滿無限可能的學生度過最難忘的大學生涯。在今后的工作生活中我將保持本心,不斷提升自己,在輔導(dǎo)員這個偉大而平凡的崗位上更好地發(fā)揮自己的作用。

高校輔導(dǎo)員工作心得篇3

在我心目中我們院的每個大學輔導(dǎo)員都是優(yōu)秀的,每個人都為了學生付出了很多。我能獲得優(yōu)秀大學輔導(dǎo)員這一殊榮,我感到非常榮幸,因為這是學院領(lǐng)導(dǎo)和同事對我過去一年工作的肯定和認可。

大學輔導(dǎo)員是高等學校教師隊伍的重要組成部分,是高等學校從事德育工作,開展大學生思想政治教育的骨干力量,是大學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。雖然大學輔導(dǎo)員工作是很繁瑣的,但是細中見大。一年的大學輔導(dǎo)員工作,酸甜苦辣皆有之,有時很有成就感,有時很有挫敗感,跟著學生一起成長,自己已經(jīng)完成從一個學生到老師的轉(zhuǎn)變,從一個柔弱的性格到很堅強,自己也逐漸成熟?,F(xiàn)我談一些我的心得體會和大家交流:

我的第一個體會是:要做一個好的引導(dǎo)者,首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,了解他們的內(nèi)心活動。

同樣一句話,在不同的時候、用不同的語氣,從不同人的嘴里說出,會產(chǎn)生截然不同的效果。當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現(xiàn)的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。在帶他們軍訓的那天開始,就和他們一起在陽光下接受考驗,同時還要記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少知道你在很用心地對待他們,期間和每個學生都聊過天,了解他們一些學習生活習慣,對以后的工作是很有幫助的。自己也是嚴格按照學院規(guī)定的“一日生活制度”,經(jīng)常查課查寢,看看他們上課的狀態(tài),對于經(jīng)常曠課的學生要批評教育,了解到他們?yōu)槭裁床荒茏杂X自制。

我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數(shù)落。

大學時期,正是大學生樹立人生信心的關(guān)鍵時期。老師在某時不經(jīng)意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一直告誡自己對學生一定要多一些鼓勵,少一些數(shù)落。在這點上自己還是做得不夠,因為有時候并不是所有的學生能夠體諒自己的苦心,難免會說一些氣話,但是說實話都是為了他們。

雖然學生經(jīng)常會對一些他們比較感激的老師說,您就像我們的父母一樣關(guān)心和幫助我們。學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況,找個他們能接受的方式進行批評教育。有些心理素質(zhì)好或非常調(diào)皮的學生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復(fù)對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應(yīng)找個他能接受的方式,講究點藝術(shù)。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評,那就無法達到效果。

我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關(guān)心無處不在。

雖然我們不能時刻出現(xiàn)在同學們身邊,但你應(yīng)讓他們感覺到你的關(guān)心是無處不在的。你不是他們的保姆,但你可以是他們精神家園的引導(dǎo)者、守護者。在特殊的日子里和同學們感到困難和孤獨無助的時候,你無論如何都會及時地出現(xiàn),做他們堅強的后盾,給予他們力量。有時,你會發(fā)現(xiàn)你所做的一些事,似乎是在關(guān)心某個同學,但你的一言一行,你為人處事 的方式,都受到全班同學的關(guān)注。他們在暗暗觀察你是怎樣對班上同學的。對于一件事,你處理得好,會給其他同學傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會在全班同學中散播,讓所有的同學對你喪失信心。當學生出了事情,自己第一時間要趕到現(xiàn)場,及時處理。記得在軍訓期間,有個學生的腳踩到施工的釘子,及時把學生送到醫(yī)務(wù)室,當時自己看到學生痛苦的樣子,自己真的要哭了,還要安慰學生。在后來的緊急事件中,自己能很果斷處理,做到學生放心家長放心。

我的第四個體會是:在力所能及的范圍內(nèi),多一些愛心,多一些耐心。

自己所帶的學生中還是有一些貧困生,首先是要幫助他們排除他們內(nèi)心的自卑,經(jīng)常和他們聊聊天,知道他們內(nèi)心活動,激勵他們學習上的信心!發(fā)掘其特長,引導(dǎo)他們自力更生。讓我很感動的是一個學生,在談過幾次之后,給我寫了一封信,這個學生為了湊學費,在暑假期間到廣東打工,受不少白眼,但是她告訴我其實這個世界上還是好人多,因為有一些人對她伸出援手。在后來的學習生活中,發(fā)現(xiàn)她很能吃苦,推薦到學校勤工助學崗位工作,也得到負責人的好評,在學習上認真勤奮??吹剿某砷L,自己也感到欣慰。

我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入了解學生的思想狀況,幫助他們走出困惑。

其實所帶的學生都有各自的特點,有一些學生是因為高考沒有發(fā)揮好才到這里上學,有一批學生是因為學習習慣不好,自我抑制能力比較差到這里上學。所以他們的心態(tài)就是不一樣的。特別是??频膶W生,很多人都沒有很明確的目標,以為在大學是沒有人管理,自己想怎么樣就怎么樣,突然有個大學輔導(dǎo)員查這查那,感覺自己還是在高中,對于此類學生,還是要心平氣和跟其講道理,同時要給他們打氣,說出他們的閃光點,至少還是有些學生會了解自己的用心。

所帶的學生或多或少存在一些心理問題,這些問題,表面上你可能根本看不出,甚至他的表現(xiàn)會給你一個錯覺。比如說,他明明是個挺自卑的人,但他表現(xiàn)出來的是相當自傲,把很多事情都不放在心上;有時他明明是個內(nèi)心很孤獨、很封閉的人,但給人的表象是個開朗的人。所以還是要深入到他們中間,與班委經(jīng)常聯(lián)系,與其父母溝通,要把潛在的危險扼殺在搖籃中。

總之,我認為想要做一個好的大學輔導(dǎo)員,就必須首先熱愛這個職業(yè),這樣才會以最大的熱情投入到這份工作中。

過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經(jīng)屬于過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結(jié)經(jīng)驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面能力,在以后的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領(lǐng)導(dǎo)的希望和同事的信任。

高校輔導(dǎo)員工作心得篇4

今年是我擔任大學輔導(dǎo)員第六年了,依舊意味著我已經(jīng)送走了兩屆的畢業(yè)生了,為此我是感到很自豪的,因為這就意味著自己離“桃李滿天下”越來越近了,這一直就是我當老師的夢想,我希望自己以后走到哪都能有我的學生,這將會是一件特別幸福的事情。作為在輔導(dǎo)員職位上工作這么多年的教師,我對自己的這個職位還是有一番自己的見解的,下面就是我這幾年總結(jié)出來的一些心得體會:

一、不搞特殊,一視同仁

這幾年下來,我?guī)О嗟母惺芫褪菍W生們總體上來說越來越懶惰了,無論是學習上、還是生活上皆是如此,但是我不會因為這一點就放棄他們,而是對他們付諸更多的耐心,讓他們自己有去改變的心。讓他們跟班上的那些既成績優(yōu)秀,又生活自律的同學看齊,我認為作為一個輔導(dǎo)員,對待自己班的學生,就是讓大家一起進步,一視同仁,而不是搞特殊化,覺得誰聽話有上進心就多栽培,差生就直接忽略,讓其自生自滅,這樣其實對一個班來說并不好。會讓整個班級越來越兩極分化,發(fā)展到他們大三畢業(yè)的時候,自己都會看不下去。

二、工作盡職,生活盡責

可能對于輔導(dǎo)員這個職位,很多的輔導(dǎo)員存在誤區(qū),覺得大學生不需要管束太多,選擇放養(yǎng)式的教學,學校不安裝工作,自己絕對不會出現(xiàn)在學生們的面前,給了學生們太放松的學習環(huán)境了,殊不知,越是這個階段的他們,越是需要老師的督促,否則他們會懶到一個你難以理解的地步,覺得動腦子學習就是世界上最累的事情,他們會睡懶覺曠課、打游戲曠課、出去玩曠課、甚至會因為外面下大雨、大太陽而不去上課。在絕大多數(shù)的大學生心里都有這么一個想法,作為一個大學生沒曠過課大學就算是白讀了。

我們作為輔導(dǎo)員要更加的盡職盡責,每天早上、晚上親自到教室點名,晚上就寢前查寢,我每天都是如此,一天都不會落下。這樣才能讓他們保證警惕心,不做出出格的事情。

三、跟學生保持好距離

作為輔導(dǎo)員在大學,孩子們的年紀會跟自己差不多,學生們會私底下叫你哥,但是一定要保持好距離,否則自己在管理班級的時候會非常的艱難,他們都會認為自己跟輔導(dǎo)員關(guān)系挺好的,應(yīng)該會原諒自己那么一次,所以千萬不能跟學生們走的太近。當然也無須時刻在學生們面前端著老師的架子,這樣也利于自己管理班級,自己把控好這個度。

高校輔導(dǎo)員工作心得篇5

來學校已有半學期多,在院系各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,自己盡快的從學生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋煹闹鹘牵棺约旱母鞣矫娑加辛撕艽蟮奶岣?。作為輔導(dǎo)員,雖說學生工作是忙些瑣碎的事,是平凡的,但是不可否認的是,學生工作是高校工作的重要組成部分,職責更是重大的,工作的好壞能夠說影響到一個學生將來的發(fā)展。所以這就需要我們有理性的思維、正確處理問題的方法和技巧,同時也要求我們對學生要有滿腔的熱情,對工作要有強烈的職責心。

一、關(guān)注思想動態(tài)

同學們剛踏入大學的校門,對學院的各個方面都是好奇的、憧憬的,但是又存在著很多的不適應(yīng),經(jīng)過幾個月的生活,大家逐漸找到了屬于自己的學習方法,對一些還在迷茫及不適應(yīng)中的同學,我找他們進行單獨談話,講解各種道理,鼓勵他們找到自己的興趣點,是直接就業(yè)還是參加專升本,做好自己在學校的規(guī)劃,使自己的大學生活更加充實,而不是虛度年華,浪費青春,在開主體班會時,盡量找一些正能量的話題,不斷的引導(dǎo)他們多思考以后的生活,就是所謂的理想,做好此刻的,安排好以后的,不至于讓自己迷失方向,失去動力。

利用多種渠道與班里的每位同學進行溝通,談心,根據(jù)各自不同的特點,幫忙他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級中學習拔尖,但家庭貧困的學生,幫忙他申請勤工儉學的崗位,讓他們申請國家助學金,緩解學費壓力;對于對專業(yè)沒有興趣的,打算換專業(yè)的學生,耐心疏導(dǎo),講明道理,幫忙他認識到認真學習也能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標。

對于他們的感情生活,我會適時的引導(dǎo),對于戀愛持不鼓勵也不壓制的態(tài)度,從目前的狀況來看還算平穩(wěn),對于遇到感情問題的同學,跟他們進行交流,指導(dǎo)他們樹立正確的戀愛觀,樹立“遇事不驚,處事不亂,不急不躁”的心態(tài)。

二、班級的班風建設(shè)

針對本班學生入學成績的水平及文、理現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)文科生占據(jù)的數(shù)量還是挺大的,鼓勵他們多問問老師的解題思路,畢竟文科生對于化工的了解及基礎(chǔ)還是不熟練的,對于性格偏內(nèi)向,不善于表現(xiàn)自己,生活比較節(jié)儉等特點的同學,更是要培養(yǎng)的對象,使他們真正的做一個思想上都用心要求進步的同學,從接手伊始,就提出了團結(jié),緊張,活潑,共進的班風口號。班風建設(shè)的措施如下:

三、班級的學風建設(shè)

針對本班學生入學成績水平還是比較集中的,高分學生少,中低分學生較多,狠抓班級學風建設(shè)。措施如下;

嚴格考勤制度,不定期抽查上課狀況。對于無故缺課的同學,決不姑息。發(fā)現(xiàn)之后及時找他們進行談話。

召開學習經(jīng)驗交流會等主題班會,讓學習成績優(yōu)越的同學將自己的學習經(jīng)驗與大家交流,提高全班學習水平。

四、班級活動組織參加狀況

堅持學院的主體班會制度,每次主題不同,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養(yǎng)他們獨立思考問題的潛力。

能用心組織本班同學認真參加學校和學院組織的各項活動。并且每次的活動都給予參與。包括運動會,元旦晚會等。

針對本班學生性格偏內(nèi)向,不善于表現(xiàn)自己的特點,在主題班會開展時,鼓勵大家展示自己的另一面,進一步增強了學生之間的感情交流,豐富了大家的課余生活,增強了班級凝聚力。

五、禮貌宿舍建設(shè)

宿舍是學生主要的生活場所,也是我們關(guān)系學生,開展思想教育的陣地。本學期來,我經(jīng)常深入學生公寓,關(guān)心學生生活狀況,了解學生的思想動態(tài),研究學生身心特點,關(guān)心困難學生,會找一些學生了解學生的家庭背景及思想狀況,及時幫忙學生解決思想學習生活等方面存在的困難和問題。

以上是我對近半年的工作進行的總結(jié),在以后的工作中,我會繼續(xù)努力,進行踏實細致的工作,不斷的積累經(jīng)驗,堅持學習與進步,進一步提高、鍛煉、完善自己,從而更好的勝任工作。一個班群眾只有心齊才能有好的結(jié)果,這是我在學生面前反復(fù)強調(diào)的一點,感謝學院能給我這么一次鍛煉的機會,透過這一年的鍛煉使我的潛力提升了很多。有過彷徨和無奈,有過歡樂與喜悅??傊侨松某砷L階段。

高校輔導(dǎo)員工作心得篇6

美好的時間過得總是那么地快,20__即將過去一半,同時也面臨著本學期即將結(jié)束,回首本學期以來,在和同事、和學生的相處中,發(fā)生了許多讓人難忘的事情,讓我增長了不少的見識,也從中吸取了很多的經(jīng)驗,在系主任領(lǐng)導(dǎo)和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),不論是政治思想覺悟還是業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步。為了以后更好地工作,現(xiàn)將本學期以來的工作從兩方面進行總結(jié):

一、思想上積極要求進步

作為一名大學輔導(dǎo)員,應(yīng)該是具備高尚的人格,高度的社會責任感和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,講求為人師表。雖然我還不是一名黨員,但是從一進校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書,每個月還定期向黨組織遞交思想?yún)R報,在我們系里還有三位黨員同事,特別是系主任,她是一個有多年黨齡的老黨員,我主動向她們學習,向她們看齊。在我?guī)У膶W生中還有一名是黨員,我總是在課余找她聊天,發(fā)現(xiàn)她的優(yōu)點查找自己的不足,學生比老師進步對我來說壓力不小,這也是促進我自我提高的動力所在。在平時的工作中,也就十分注重對個人素質(zhì)的全面提高,積極參加學校組織的各項培訓學習和自我學習,爭取早日加入中國__,給學生做一個好榜樣。

在此同時,我還積極做好學生的思想政治工作,平時的學習生活中,通過自己和其他同學的不斷觀察,及時了解每位學生的情緒和思想狀況,發(fā)現(xiàn)同學有思想波動及時找他們談話,盡早解決他們的思想問題。在班上,給同學們做出各種正面教育,號召同學們學習黨的各項方針、政策,對思想上要求進步的同學給予積極支持和鼓勵,幫助這些同學不斷改進,使他們能夠全面發(fā)展自己,提高自己,縮短差距,讓他們也能夠早日加入中國__。

二、注重學習業(yè)務(wù)知識和培養(yǎng)工作能力

能夠和學院一起成長,并成為學院第一屆學生的輔導(dǎo)員,我感到無比光榮!想想剛到學校來的時候,我們的第一項工作是新生接待,當時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學校,望著他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊,每個人一身的汗水不說,一到學校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后,說實話我心里很不踏實,我怕自己帶不好他們,不僅給學校丟臉,更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們,我感到自己的雙肩無比沉重,責任無比重大。從那時起,我就暗下決心,無論如何我一定要盡自己所能,認真地去做好這項工作,決不能辜負了學校和家長們的期望!

經(jīng)過了一年的學習和摸索,自己已逐步積累了一些經(jīng)驗,能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,不論是管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力還是語言表達能力等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高,我認為在學生工作中,主要是兩方面的內(nèi)容,即管理育人和服務(wù)育人。

1.管理育人

作為一名輔導(dǎo)員,我深知管理對于一個班級和每個學生的重要性,其中最關(guān)鍵的就是怎么去管。同時帶三個班,經(jīng)過一年時間的磨合,我已經(jīng)清楚地了解到它們之間的不同,各班有各班的優(yōu)點,各班有各班的劣勢。對于個人來說更是如此,每個學生都有自己的特點,根據(jù)不同的情況采取不同的管理方法??梢姡绾握莆照_的管理方法是因?qū)ο蠖ǖ?,沒有一成不變的方法,也沒有普遍適用的方法,只有根據(jù)它們的不同特點才能找到最合適的管理方法。特別是對學生的批評教育,一定要掌握一定的技巧,現(xiàn)在的大學生大多是獨生子女,不管家里是窮還是富,都是家庭的中心和寵兒,而對于大多數(shù)學生來說又都是第一次離開家,突然要獨自一個人去面對周圍的一切,去處理發(fā)生在自己身上的很多事情,大多數(shù)學生會覺得很茫然或是失落,就會變得更加多疑和敏感。

不掌握一定的方式方法很容易在不經(jīng)意間中傷到學生的自尊,結(jié)果必定是適得其反。我采取通過對學生檔案的了解以及課余聊天的方式,基本掌握了班上同學的情況,我把學生分為三種類型,對于那些一直在父母嚴加管教下成長,還不成熟的幼兒型學生,我的對策是要嚴格要求,不時敲敲警鐘,讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松,一旦發(fā)現(xiàn)他有什么錯誤時,毫不留情,嚴厲批評;對于那些各方面表現(xiàn)平平,但事事又有自己獨到見解的那種成長型學生,我采取多人談話,以對其他人進步的表揚或?qū)﹀e誤者的批評,側(cè)面鼓勵或教育他;而對于那種自尊心特別強的成熟型學生,我不批評,只是表示對其所為很關(guān)心的詢問式談話,讓其自己悟出其中的道理。

2.服務(wù)育人

雖然管理是學生工作中非常重要的一項內(nèi)容,可是在我看來,僅僅做好管理是不夠的,服務(wù)學生也同樣也是必不可少的。作為一名大學輔導(dǎo)員,除了管理好學生,還要服務(wù)好學生。在和學生的相處中,我也謹記這一點,這也使得我在處理學生問題時,排除總是單一以管為主,不論什么事情我總是以引導(dǎo)學生為主,突出一種個性化、親情化的管理模式,在平時的工作中不僅指導(dǎo)他們學習,還指導(dǎo)他們的生活,“親其師,樂其友而信其道”,使我自己與學生之間建立起了是老師亦是朋友的關(guān)系,從而拉近了我和學生之間的距離。平時,只要學生給我反映的情況,無論事情大小我都把它們記下來,并想辦法幫助解決,很多時候都是站在他們的立場替他們著想,現(xiàn)在班上的學生中有很多同學都和我談過心里話,甚至有些話是連父母都不愿意說的,我也特別尊重這些同學,能夠給予幫助的我盡力而為,讓他們從內(nèi)心信任我,愿意和我交流,在潛移默化中實現(xiàn)了教育的目的。

回首這個學期的工作,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多方面做的不夠,工作中也有一些不盡人意的地方,讓我時刻銘記一定要給學生樹立一個積極、正面的榜樣!

高校輔導(dǎo)員工作心得篇7

第一,在生活和職場的選擇上,我愿意為民辦教育做貢獻

大學畢業(yè)后,他在湖南同德職業(yè)學院做了五年輔導(dǎo)員,與民辦教育結(jié)下了不解之緣?,F(xiàn)在他的教育理念在學院中獨樹一幟,作品中體現(xiàn)的語言技巧和方法在班級管理中有著很強的吸引力和凝聚力。

因為他始終牢記作為一名高校輔導(dǎo)員的社會責任是把學校交給他的每一個學生都培養(yǎng)成一個能適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要,有真才實學的高素質(zhì)技能型人才,他把這種教育理念外化為教學、管理和服務(wù)。

在生活中,他也堅持因材施教,嚴格管理。這幾年他確實取得了一些著名的成就,就像他一開始說的,他堅持和德國一起發(fā)展,一起成長。

二、在輔導(dǎo)員的工作中,奉獻青春,不后悔

做好高校輔導(dǎo)員很難,在民辦學校做專職輔導(dǎo)員更難。學生政治思想表達、行為習慣、綜合素質(zhì)、專業(yè)成績、技能水平,以及學生患病、抑郁、家庭經(jīng)濟困難等情況。必須用愛和責任。

他知道老師責任重大,老師的一言一行都會對學生產(chǎn)生深遠的影響。他以學校為家,每當班上出現(xiàn)一點小問題,他都會及時趕到現(xiàn)場了解情況,毫不拖延地幫助解決。王烈光,228班學生,婁底市雙峰縣人。他從小家境貧寒,體弱多病,高考也不理想。自從來到學校,我一直自卑,抬不起頭,甚至有過自殺的念頭。

了解情況后,宋先生和他交心,關(guān)心他的生活,甚至搬到學生宿舍和他一起吃飯生活。他不斷受到鼓勵和激勵去學習。后來,這個學生被提升了,充滿了自信,在所有學科中名列前茅,尤其是在專業(yè)技能上。

畢業(yè)后被深圳市雷橫光電有限公司選聘,現(xiàn)已成為公司的技術(shù)骨干。此外,259班來自貧困家庭的學生,如李鑫和楊磊,在他的關(guān)心下,克服了許多困難,成為班上的骨干。李鑫也是交誼舞協(xié)會的主席,他對學生一視同仁。狠抓班風學風建設(shè)。到目前為止,所有學生都獲得了汽車檢測高級證書、電工證書、電器維修中級證書和特種安全操作證書。并受到培訓車間師傅的高度贊揚。

他帶來的學生不僅基礎(chǔ)理論知識扎實,而且具有實際動手操作能力。但在這背后,宋先生犧牲了許多周末和休息時間在訓練車間度過,連他自己都記不清了。因為同學們把宋老師當導(dǎo)師,同學們都很支持和尊重他。師生團結(jié)和諧,追求卓越成為時尚。

每期開學時,錄取率達到100%,上課出勤率達到100%,班級年年被評為學院優(yōu)秀班。他如此專注于他的學生,以至于他在28歲的時候從未墜入愛河。有人問他值不值。他說:無悔。

第三,抓好學生思想政治工作,潤物細無聲,寓教于樂。

學生來自四面八方,不同的環(huán)境,不同的教育方式,形成自己的同伴,行動自由,不受約束。有一些不好的現(xiàn)象。為了端正班風,培養(yǎng)健康的風氣,他十分注重校紀校規(guī)的教育。制定班級規(guī)則和

貼在桌子上,提醒自己,規(guī)范自己的行為,不斷進步。與此同時,我們積極組織了一系列主題班會,即:“學會求知,規(guī)劃人生,走向成功,服務(wù)祖國”和“愛、責任、自信”,引導(dǎo)學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,促進班級紀律建設(shè)。

為了豐富學生的業(yè)余文化生活,他利用自己的舞蹈特長帶領(lǐng)學生參加各種文化活動。例如,學院婦女節(jié)晚會、元旦晚會、常德學院學生四月文化藝術(shù)節(jié)、世界漢詩協(xié)會劉燁湖篝火晚會等,鼓勵學生加入學院的各種社團,提升自身綜合能力。一些學生已經(jīng)成為每個協(xié)會的骨干??鞓凡粌H培養(yǎng)了學生的情操,也提高了學生的自信心。

為了提高學生的實踐能力,他通過暑期實習,帶領(lǐng)20xx多名學生參加了廣東、東莞、深圳、上海的社會實踐活動。學生不僅學到了社會知識和實際操作能力,還拿到了第一份工資,賺到了學費,減輕了家庭的經(jīng)濟負擔。

總之,做一個好的輔導(dǎo)員的經(jīng)驗是,如果沒有愛心,沒有責任心,沒有強烈的工作責任感,沒有豐富的知識和技能;沒有一顆善待學生,熱愛學院的心,是不可能勝任輔導(dǎo)員的。

而且他總能把湖南同德職業(yè)學院當成自己的家,把學生當成自己的朋友,把講臺和教室當成自己施展才華的舞臺。學生需要有發(fā)展和前途,通過自己的努力成為高技能和應(yīng)用技術(shù)人才,奔向祖國的各個方向。

高校輔導(dǎo)員工作心得篇8

這個學期就這樣從我的眼前溜走了,還沒來得及去思考一番,這時光就恍然消逝了,對于這樣的一段工作經(jīng)歷來說,我自己也是非常感慨的,因為這樣的經(jīng)歷讓我的內(nèi)心多了一些更加理性的判斷,也讓我對今后的生活保持一份向往之情。我想,這是一個不錯的開始,也是一個嚴肅的提醒。對于生活,或許我們都應(yīng)該多一些理解和向往,對于工作,就需要更多的決心和毅力了。對于這個學期的輔導(dǎo)員工作而言,我認為自己大部分是做到了的,而有一小部分的是失誤也是可以彌補過來的,所以我想在此談一談我的體會。

還記得我大學的時候,總覺得輔導(dǎo)員對學生的管束過于松懈,所以我一直認為作為一名輔導(dǎo)員,應(yīng)該也要拿出一部分的精力來放到學生們的身上去。雖然大學生已經(jīng)成年,但是作為一名輔導(dǎo)員,也應(yīng)該為這些迷惘的年輕人指明一條道路。但是當我真正走上這一份工作的時候,我才發(fā)現(xiàn)自己離這個目標很遠很遠,因為作為一名輔導(dǎo)員,工作實在太多了,平時也完全沒有其余的時間分配到學生們的身上去。

我管理了好幾個班級,在對這些班級的管理當中,我就完全已經(jīng)沒有精力去顧及別的事情了,我也明白了為什么大學時候輔導(dǎo)員都來不及管理我們個人的問題,因為輔導(dǎo)員這一份工作實在太復(fù)雜了。平時不僅要上課,還要管理好這么多個班級,有時候舉辦活動還要親自指導(dǎo)。加上我們好幾個班并不是很團結(jié),所以我也積極在調(diào)動班長的積極性,去阻止班級的同學們進行一些活動,增強班級榮譽感。

雖然自己是一名大學輔導(dǎo)員,但其實我知道自己是有一些缺陷的,比如說平時有可能沒有把班級的組織工作做好,導(dǎo)致整個班級的紀律散漫。但是這類現(xiàn)象還是不常見的,只是某個班級偶爾發(fā)生了一兩次,但這也是我管理工作沒有做好的主要原因,之后我也對自己進行了反思,同時也盡快的調(diào)整了過來,杜絕了這種現(xiàn)象的再次發(fā)生。我也調(diào)整好了自己的心態(tài),在工作中學習和成長,在歷練中豐富自我,這些都是我接下來的目標,也是下一個階段的主要目標。我會為之努力的,我也會通過這樣的一次奮斗,讓自己可以更好的走入下一個人生階段,不辜負每一份努力和汗水。