新修訂教育法心得體會(huì)7篇

時(shí)間:2024-01-20 作者:betray 心得體會(huì)

思想活動(dòng)的記錄是可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)達(dá)成的,心得體會(huì)是通過(guò)文字表達(dá)的一種形式,以下是范文社小編精心為您推薦的新修訂教育法心得體會(huì)7篇,供大家參考。

新修訂教育法心得體會(huì)7篇

新修訂教育法心得體會(huì)篇1

人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源,是的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的重要保障。人才興則興,人才強(qiáng)則強(qiáng)。技能人才則是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分,是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的直接創(chuàng)造者。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)于技能人才的需求量正在逐步加大,而這類人才主要由職業(yè)學(xué)校來(lái)培養(yǎng)。

4月20日通過(guò)了新修訂的《職業(yè)教育法》,并于5月1日開(kāi)始實(shí)施。這是該法自1996年頒布26年以來(lái)首次大修。新修訂的《職業(yè)教育法》內(nèi)容大大拓展豐富,體系結(jié)構(gòu)更加完備,針對(duì)性和可操作性更強(qiáng),為職業(yè)教改發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的法律保證。這對(duì)于職業(yè)教育來(lái)說(shuō)是一大福音,一大喜事。

地位“同等重要”,機(jī)會(huì)“平等共享”

過(guò)去,凡是提到職業(yè)教育,人們都是談虎色變。大眾普遍認(rèn)為職業(yè)教育上不了臺(tái)面,職業(yè)學(xué)校更是被貼上了“差生聚集地”、“低人一等的學(xué)?!钡葮?biāo)簽。隨著新法的實(shí)施,這種陳舊的觀念即將被改變。新法旗幟鮮明地指出,職業(yè)教育和普通教育不僅在地位上同等重要,而且其學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)和職業(yè)發(fā)展上同普通教育享有平等的機(jī)會(huì)。

新法第三條強(qiáng)調(diào),職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型,是國(guó)民教育體系和人力資源開(kāi)發(fā)的重要組成部分,是培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑。將大力發(fā)展職業(yè)教育,推進(jìn)職業(yè)教改,提高職業(yè)教育質(zhì)量。

新法第五十三條規(guī)定,職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機(jī)會(huì)。在學(xué)生升學(xué)方面,新法要求高等職業(yè)學(xué)校和實(shí)施職業(yè)教育的普通高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)在招生計(jì)劃中確定相應(yīng)比例或者采取單獨(dú)考試辦法,專門(mén)招收職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。至于就業(yè),新法則規(guī)定各級(jí)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境。用人單位不得設(shè)置妨礙職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生平等就業(yè)、公平競(jìng)爭(zhēng)的報(bào)考、錄用、聘用條件。以上規(guī)定的實(shí)施,著力優(yōu)化了學(xué)生的升學(xué)就業(yè)環(huán)境,讓接受職業(yè)教育的學(xué)生更有底氣。

師資隊(duì)伍“專業(yè)化”,學(xué)生權(quán)益“有保障”

職業(yè)教育不同于普通教育,職業(yè)教育培養(yǎng)的是未來(lái)的大國(guó)工匠、能工巧匠,它要求教師不僅要具備較高的理論水平,還需要較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)能力。為建設(shè)高質(zhì)量的“雙師型”教師隊(duì)伍,新法規(guī)定建立職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系,建立適合職業(yè)教育特點(diǎn)的教師崗位設(shè)置、職務(wù)評(píng)聘制度,并為高技能人才進(jìn)入職業(yè)學(xué)校開(kāi)辟了“綠色通道”,給予特別待遇。建設(shè)一支師德高尚、技藝精湛、專兼結(jié)合的`高素質(zhì)“雙師型”教師隊(duì)伍,能有效提升學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,對(duì)我國(guó)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)具有重要意義。

職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,其合法權(quán)益受法律保護(hù)。新法從各個(gè)方面充分保障學(xué)生的合法權(quán)益——保障學(xué)生的實(shí)習(xí)權(quán)益,保障職業(yè)學(xué)校學(xué)生獲得相應(yīng)證書(shū)的權(quán)利,保障學(xué)生受資助的權(quán)益,保障學(xué)生升學(xué)、就業(yè)的權(quán)利等,讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)、外出實(shí)習(xí)和參加工作都能得到有效保障。

新時(shí)代呼吁更多的“技能人才”。新法要求,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局和行業(yè)發(fā)展需要,采取措施,大力發(fā)展先進(jìn)制造等產(chǎn)業(yè)需要的新興專業(yè),支持高水平職業(yè)學(xué)校、專業(yè)建設(shè);還應(yīng)當(dāng)采取措施,加快培養(yǎng)托育、護(hù)理、康養(yǎng)、家政等方面技術(shù)技能人才。職業(yè)教育培養(yǎng)的技能人才,將繼續(xù)為我國(guó)的創(chuàng)新發(fā)展提供人才支撐;全社會(huì)將弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚,形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好社會(huì)氛圍。

新修訂《職業(yè)教育法》學(xué)習(xí)感受 作為一名在中職學(xué)校從教22年的一線教師。等到新《職業(yè)教育法》頒布實(shí)施,倍感精神振奮、干勁十足,相信新《職業(yè)教育法》必將促使職業(yè)教育進(jìn)一步“香起來(lái)”“熱起來(lái)”“帶起來(lái)”。

1、打通升學(xué)深造通道,享受平等就業(yè)發(fā)展待遇,提升中職學(xué)校吸引力和認(rèn)可度

多年來(lái),做了多屆職高的班主任,由于中職學(xué)校學(xué)生圓大學(xué)夢(mèng)困難,學(xué)校的認(rèn)可度、專業(yè)設(shè)置吸引力普遍不高,層次不夠。新《職業(yè)教育法》直面問(wèn)題,積極回應(yīng)社會(huì)和家長(zhǎng)的問(wèn)題,明確規(guī)定??票究茊?wèn)題,升學(xué)和學(xué)位問(wèn)題等等 這些規(guī)定,從法律層面解決了職業(yè)教育是“斷頭教育”的問(wèn)題,破除了職業(yè)教育的“天花板”,拓寬、延伸了職業(yè)學(xué)校學(xué)生升學(xué)深造通道。這意味著職業(yè)學(xué)校學(xué)生既可以上高職院校,也可以上普通高校,既可以上??疲部梢韵硎鼙究萍氨究埔陨蠈哟谓逃?,并可以申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)位。升學(xué)深造通道的暢通,必將提升在高中階段教育中選擇中職學(xué)校的學(xué)生和家長(zhǎng)比重,提高中職學(xué)校的吸引力和認(rèn)可度。

2、拓寬職教師資來(lái)源,建立健全教師崗位設(shè)置,激發(fā)師資隊(duì)伍奮進(jìn)活力和價(jià)值追求

隨職業(yè)教育改穩(wěn)步推進(jìn),中職學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)門(mén)類、學(xué)生數(shù)量逐年增加。同時(shí),職教師資力量不足的問(wèn)題也逐漸凸顯出來(lái)。不少學(xué)校出現(xiàn)了師資短缺、結(jié)構(gòu)不合理、“雙師型”教師不足等現(xiàn)象,一線教師職稱晉升無(wú)望,極大影響了教師熱情。新修訂的這些規(guī)定破解了專業(yè)技術(shù)人員因?qū)W歷不高、沒(méi)有教師資格證等無(wú)法進(jìn)入職教師資隊(duì)伍的痼疾,拓展了職教師資尤其是專業(yè)課教師的來(lái)源,從法律層面保障了高質(zhì)量“雙師型”教師隊(duì)伍的打造。

作為一線職教人,把對(duì)職業(yè)教育“大有可為”的殷切期盼轉(zhuǎn)化為“大有作為”的生動(dòng)實(shí)踐,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才,做出職教人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

新修訂教育法心得體會(huì)篇2

新修訂的職業(yè)教育法,將于20xx年5月1日起施行。這是該法自1996年頒布以來(lái)的首次大修。讓職業(yè)教育“有學(xué)頭、有盼頭、有奔頭”,讓職業(yè)教育人歡欣鼓舞,倍感振奮。

1、新《職業(yè)教育法》首次明確職業(yè)教育與普通教育具有同等重要地位?!奥殬I(yè)教育低人一等”“職業(yè)院校不是好學(xué)?!薄奥殬I(yè)院校學(xué)生找不到體面工作”……目前社會(huì)上對(duì)職業(yè)教育認(rèn)同度不高的偏見(jiàn)和雜音時(shí)有出現(xiàn),在公眾以往的認(rèn)知中,職業(yè)教育定位模糊。而新修法用法律形式確立職業(yè)教育的類型地位,在法律層面規(guī)定職業(yè)教育與普通教育地位同等重要,有利于塑造社會(huì)共識(shí),推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

2、新《職業(yè)教育法》明確提出了職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)德技并修的高素質(zhì)技能人才。根據(jù)《職業(yè)教育法》第四條第二款的'規(guī)定:“實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)核心價(jià)值觀,對(duì)受教育者進(jìn)行思想政治教育和職業(yè)道德教育,培育勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,傳授科學(xué)文化與專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)技術(shù)技能,進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),全面提高受教育者的素質(zhì)?!弊鳛樗颊處煟Y(jié)合授教課程,勢(shì)必要求在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的同時(shí),更需結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)開(kāi)展職業(yè)道德教育。這也促使我們?cè)谶M(jìn)行備課時(shí)要更多地思考如何利用身邊人、身邊事的優(yōu)秀案例進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),通過(guò)案例分享、榜樣追尋等實(shí)踐教學(xué)來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和職業(yè)熱愛(ài),在教與學(xué)中培育學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作等職業(yè)素養(yǎng),切實(shí)幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)德技并修。

作為一名職教人,任重而道遠(yuǎn),我們將嚴(yán)格按照新《職業(yè)教育法》的規(guī)定,積極投身于職教事業(yè),為職業(yè)教育的新發(fā)展添磚加瓦。

新修訂教育法心得體會(huì)篇3

?新職教法》的落地實(shí)是我國(guó)職業(yè)教育事業(yè)的一件大事、喜事、盛事,作為在職教一線工作幾十年的老師,我深感職業(yè)教育的春天來(lái)了。

我認(rèn)為新法最大的亮點(diǎn)之一就是改“普職分流”為“普職協(xié)調(diào)發(fā)展”,雖只有幾個(gè)字的改變將對(duì)未來(lái)數(shù)十年的產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響。過(guò)去“普職分流”模式最大的痛點(diǎn)是在中考階段,就把學(xué)生按照成績(jī)的好壞進(jìn)行普職分流,這樣讀普高的學(xué)生大部分都可以讀大專、本科,而讀職高的學(xué)生,只有小部分可以讀大專,大部分學(xué)生職高畢業(yè)后就到工廠當(dāng)技術(shù)工人,這種模式符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初期,可是現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)已有過(guò)去中低端密集型向高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)水平有了更高的要求。

另一方面,普職分流讓近一半的學(xué)生和家長(zhǎng)在初中階段就非常的焦慮,這在初中階段就造成嚴(yán)重的教育內(nèi)卷。新法明確規(guī)定,高等職業(yè)學(xué)校教育由???、本科及以上教育層次的高等職業(yè)學(xué)校和普通學(xué)校實(shí)施,這就打破了原來(lái)普職教育的不平等,職高生一樣可以讀職業(yè)大專和本科,成績(jī)優(yōu)秀者還可以繼續(xù)深造,讀研和博,這樣一來(lái)就讓產(chǎn)業(yè)工人教育得到不斷提高。

?新職教法》不僅讓職業(yè)教育學(xué)生在“升學(xué)”權(quán)利上有法可依了,更重要的是在“就業(yè)”上有了保障,新法規(guī)定各級(jí)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境,用人單位不得設(shè)置妨礙職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生平等就業(yè)、公平競(jìng)爭(zhēng)報(bào)考、錄用、聘用條件。新法還明確規(guī)定,將采取措施,提高技術(shù)技能人才的社會(huì)地位和待遇等等。總之,新法的實(shí)施對(duì)我們職業(yè)教育的篇二

新修訂的《職業(yè)教育法》在20xx年5月1日正式實(shí)施,這是26年來(lái)首次大修,其中最為關(guān)注的是取消初中畢業(yè)后普職分流。在職業(yè)教育法實(shí)施之前,中考考生面臨五五分流的局面,內(nèi)卷嚴(yán)重。初中三年父母焦慮,孩子身心最動(dòng)蕩,新職業(yè)教育法的實(shí)施緩解這種焦慮現(xiàn)象。

首先,教育法重要的三條核心內(nèi)容提到:第一,職業(yè)教育與普通教育具有同等重要地位;第二,采取措施提高技術(shù)技能人才的社會(huì)地位和待遇;第三,職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與普通高校學(xué)生享有平等機(jī)會(huì)。這意味著以后中職生不僅能讀職業(yè)大學(xué),還能讀本科和研究生,滿足中職學(xué)生接受高層次教育的需求,目前由教育行政部門(mén)審批的職業(yè)大學(xué)有32所供選擇;職業(yè)教育法的實(shí)施讓職業(yè)教育再就業(yè)被同樣對(duì)待,未來(lái)?yè)碛懈嗟倪x擇機(jī)會(huì),打破讀職高就意味著孩子沒(méi)有前途只能當(dāng)工人的思想,讓孩子看到人生還有逆襲和翻盤(pán)的.機(jī)會(huì),預(yù)防心理上自暴自棄;解決高技術(shù)人才缺口的問(wèn)題,目前就業(yè)市場(chǎng)的尷尬局面是有技術(shù)沒(méi)學(xué)歷,有學(xué)歷沒(méi)技術(shù),所以未來(lái)的發(fā)展,更需要高學(xué)歷+高技能的技術(shù)型人才,這一舉措讓職高的孩子同樣擁有成才之路,職業(yè)教育的春天來(lái)了。

新教育法的實(shí)施最應(yīng)該打破的是內(nèi)在固有的觀念,教育孩子應(yīng)該因材施教,三百六十行,行行出狀元,對(duì)于那些不是學(xué)習(xí)型的孩子,讓他們擁有一技之長(zhǎng),又何嘗不是一個(gè)明智的選擇。在人生的長(zhǎng)河中,永遠(yuǎn)沒(méi)有一勞永逸的事情,作為家長(zhǎng),需要破除限制孩子發(fā)展的思想,更需要培養(yǎng)孩子永不言棄的信念,讓孩子心中有希望,前方有道路。

新修訂教育法心得體會(huì)篇4

當(dāng)前,我國(guó)職業(yè)教育正處在提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能機(jī)遇期和改攻堅(jiān)、爬坡過(guò)坎關(guān)鍵期,在這個(gè)“雙期疊加”的新階段,新修訂的《職業(yè)教育法》(以下簡(jiǎn)稱新《職業(yè)教育法》)出臺(tái),恰逢其時(shí)、意義重大、影響深遠(yuǎn)。

一是充分認(rèn)識(shí)《職業(yè)教育法》頒布的時(shí)代意義。新法對(duì)于推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,提高勞動(dòng)者素質(zhì)和技術(shù)技能水平,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、人力資源強(qiáng)國(guó)和技能型社會(huì),推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。有利于盡快盤(pán)活我國(guó)多年建成的世界上最大的'職業(yè)教育資源,早日做強(qiáng)做優(yōu)特色世界水平的職業(yè)教育,及時(shí)培養(yǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的高層次人才,保障雙循環(huán)新發(fā)展格局所需的大量人才資源供給,高質(zhì)量完成“雙減”任務(wù),緩解萬(wàn)千家長(zhǎng)們的焦慮。

二是切實(shí)提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量。一是落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù)。全面推動(dòng)xx新時(shí)代特色思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦,建立“工匠精神”培育體系,構(gòu)建全員、全過(guò)程、全方位的“三全育人”格局。做強(qiáng)思政教育工作隊(duì)伍,做活思政教育工作形式,做優(yōu)思政教育資源,加強(qiáng)思想政治教育。積極培育和踐行核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化和現(xiàn)代工業(yè)文明,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)文化、企業(yè)文化、職業(yè)文化進(jìn)校園活動(dòng)。

三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。借鑒“雙元制”等模式,總結(jié)“1+x證書(shū)”和現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),校企共同研究制定人才培養(yǎng)方案,及時(shí)將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。支持學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)組織聯(lián)合開(kāi)發(fā)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、頂崗實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。推行項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、工作過(guò)程導(dǎo)向教學(xué)等教學(xué)模式,促進(jìn)學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。深化三教改,堅(jiān)持“崗課賽證”綜合育人,積極參加各級(jí)技能競(jìng)賽,提升育人質(zhì)量。

四是優(yōu)化學(xué)校專業(yè)課程體系。建設(shè)校企供需信息對(duì)接平臺(tái),主動(dòng)適應(yīng)未來(lái)產(chǎn)業(yè)變革和技術(shù)進(jìn)步趨勢(shì)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步驅(qū)動(dòng)課程改機(jī)制,通過(guò)用人單位直接參與課程設(shè)計(jì)、應(yīng)用、評(píng)價(jià),提高職業(yè)教育對(duì)技術(shù)進(jìn)步的反應(yīng)速度。加強(qiáng)基于工作過(guò)程的課程建設(shè),將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范納入課程體系,推進(jìn)課程的綜合化、模塊化和項(xiàng)目化,加快數(shù)字化專業(yè)課程體系建設(shè),建成一批校企合作的線上精品課程。

五是創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)模式。持續(xù)開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn),加強(qiáng)就業(yè)重點(diǎn)xx職業(yè)技能培訓(xùn),推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。校企合作共建面向行業(yè)的職工培訓(xùn)基地,聯(lián)合開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)教育資源,廣泛開(kāi)展非學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)。共建基于互聯(lián)網(wǎng)的遠(yuǎn)程職業(yè)教育培訓(xùn)基地,廣泛開(kāi)展線上線下結(jié)合的教學(xué)、培訓(xùn)。

六是推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。主動(dòng)與企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)合作,共同組建技術(shù)研究平臺(tái)與技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新。積極探索與企業(yè)聯(lián)合按照市場(chǎng)化機(jī)制建立混合所有制公司,形成的科研成果歸學(xué)校所有,產(chǎn)品歸企業(yè)所有。大力提升學(xué)校的科技研發(fā)技術(shù)服務(wù)能力,助推新型職業(yè)學(xué)校建設(shè)。將成果轉(zhuǎn)化成效作為學(xué)校評(píng)價(jià)、項(xiàng)目評(píng)價(jià)和人才評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

新修訂教育法心得體會(huì)篇5

新《職業(yè)教育法》明確提出職業(yè)教育“產(chǎn)教融合、校企合作”這一個(gè)實(shí)施原則,讓選擇職業(yè)教育類型的人們有了“更多期待”。

職業(yè)學(xué)校(含普職融通的普通高中)、高等普通院校、高等職業(yè)院校、企業(yè)主體等多元方面就相關(guān)專業(yè)建設(shè)進(jìn)行合作,共同培養(yǎng)“高素質(zhì)技術(shù)技能人才”的`“發(fā)展型”“創(chuàng)新型”教學(xué)模式將成為現(xiàn)實(shí)。新《職業(yè)教育法》實(shí)施后,我們可以大膽暢想一下,未來(lái)的中職學(xué)校(含普職融通的普通高中)、高等普通院校、高等職業(yè)院校、企業(yè)主體等多方合作模式下的“高素質(zhì)技術(shù)技能人才”培養(yǎng),通過(guò)企業(yè)主體之間的串聯(lián),職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等普通院校、高等職業(yè)院校之間的大聯(lián)合研究教學(xué)計(jì)劃,高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)化、規(guī)范化、企業(yè)化、一體化,就能徹底打破職業(yè)教育“各自為政”的技術(shù)技能人才培養(yǎng)“初級(jí)發(fā)展”格局,并向由“統(tǒng)籌、分級(jí)管理、地方為主、行業(yè)指導(dǎo)、校企合作、社會(huì)參與”、“工學(xué)結(jié)合共同培養(yǎng)(社會(huì)即學(xué)校,企業(yè)及車(chē)間即課堂,師傅即師者;工學(xué)結(jié)合即教學(xué)實(shí)訓(xùn),校內(nèi)學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)理論,校外實(shí)踐,積累技術(shù)技能操作經(jīng)驗(yàn),兩者相互配合,實(shí)施人才共同培養(yǎng))”高素質(zhì)技術(shù)技能人才的“高級(jí)發(fā)展”格局轉(zhuǎn)變。

搞好校企合作,產(chǎn)教融合,提高學(xué)生實(shí)訓(xùn)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。這是值得大家期待的事情。我們堅(jiān)信未來(lái)的職業(yè)教育會(huì)越來(lái)越好,越來(lái)越具有特色,并成為發(fā)展的重要支撐力量。

新修訂教育法心得體會(huì)篇6

時(shí)隔26年,通過(guò)了新修訂的職業(yè)教育法,舊版《職業(yè)教育法》共五章四十條,新版為八章六十九條,整個(gè)法律發(fā)生了翻天覆地的變化,筆者從這些變化中歸納出教學(xué)改“三大”新方向標(biāo),這些向標(biāo)是目前業(yè)內(nèi)研究的熱點(diǎn)話題,而新《職業(yè)教育法》的條目闡述更從立法角度確定了未來(lái)的改方向:

向標(biāo)一,“雙師團(tuán)隊(duì)”教師隊(duì)伍改。第四十七條闡明鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校聘請(qǐng)校外其他機(jī)構(gòu)中有高技術(shù)技能的人才擔(dān)任專兼職教師,未來(lái)職校教師隊(duì)伍極有可能從集強(qiáng)調(diào)知識(shí)與技能與一身的“雙師個(gè)人”轉(zhuǎn)向知識(shí)技能雙綜合的“雙師團(tuán)隊(duì)”;

向標(biāo)二,“活頁(yè)教材”教材開(kāi)發(fā)改。第三十一條提出“鼓勵(lì)行業(yè)組織、企業(yè)等參與職業(yè)教育專業(yè)教材開(kāi)發(fā),將新技術(shù)、新工藝、新理念納入職業(yè)學(xué)校教材”,過(guò)去的教材是“靜態(tài)”的,文字自印刷在書(shū)本上便不再變化,而企業(yè)的技術(shù)發(fā)展是“動(dòng)態(tài)”的,日新月異變化更迭,長(zhǎng)期以來(lái)教材內(nèi)容跟不上技術(shù)發(fā)展,教材從成文的一刻便和企業(yè)發(fā)展脫軌了,未來(lái)教材將走向“新形態(tài)式活頁(yè)教材”,企業(yè)一旦技術(shù)變革,立馬編入教材,這將使教材內(nèi)容與企業(yè)技術(shù)發(fā)展形成有效對(duì)接,減少脫軌差距;

向標(biāo)三,“課證融通”課程建設(shè)改。第十一條和第五十一條提出“實(shí)行學(xué)歷證書(shū)及其他學(xué)業(yè)證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)和職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)制度”,職業(yè)教育實(shí)行多證書(shū)制度,這些證書(shū)提供多種技術(shù)技能水平的憑證,為學(xué)生就業(yè)賦能,但職業(yè)學(xué)校教學(xué)時(shí)間是固定的,“課證分離”式的培訓(xùn)教學(xué)必然會(huì)加大學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、降低學(xué)習(xí)效率,多部委也曾強(qiáng)調(diào)要做到“書(shū)證融通、課證融通”,要將證書(shū)內(nèi)容及時(shí)融入教學(xué)(如《職業(yè)教育改實(shí)施方案》和《關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實(shí)施工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》)。因此,未來(lái)職業(yè)教育課程建設(shè)必然要與證書(shū)內(nèi)容相對(duì)接;

綜上,本人淺淺的`從教師、教材和課程三個(gè)方面討論了未來(lái)職教改的三大方向標(biāo)。作為新時(shí)代職業(yè)教育的教師,我們更要以教育實(shí)踐者、研究者的視角展開(kāi)教育教學(xué)改工作,切實(shí)落實(shí),真抓實(shí)干,勇往直前,奮斗推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“技能型社會(huì)”而奮斗!

需要說(shuō)明的是,以上討論單單聚焦于中微觀視角下普通一線教師可研究的改方向,更宏觀的如“現(xiàn)代職業(yè)教育體系”、“學(xué)分銀行”等議題并未闡述。

新修訂教育法心得體會(huì)篇7

這些年,我國(guó)職業(yè)教育的規(guī)模有了很大發(fā)展,但質(zhì)量一直被人詬病,家長(zhǎng)不愿意讓孩子選擇職業(yè)學(xué)校,擔(dān)憂職業(yè)教育的前景,而近日新修訂的職業(yè)教育法則讓職業(yè)教育有了新的突破和方向,解讀新職業(yè)教育法,有較多的創(chuàng)新和亮點(diǎn)。

亮點(diǎn)一,職業(yè)教育與普通教育“平起平坐”

新修訂的職業(yè)教育法首次明確,職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型。職業(yè)教育最重要的定位,就是為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有能力、高素質(zhì)的.技術(shù)技能人才。完善職業(yè)教育內(nèi)涵,明確職業(yè)教育類型屬性,在教育教學(xué)中注重培養(yǎng)專業(yè)實(shí)踐能力、職業(yè)素養(yǎng),有利于促進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

亮點(diǎn)二,職業(yè)教育認(rèn)可有“綠碼”修訂后的職業(yè)教育法很好地解釋了各行各業(yè)所需要的技術(shù)、技能、人才都是不可替代的。職業(yè)教育社會(huì)地位的提升,仍需要社會(huì)各方面共同努力。社會(huì)觀念應(yīng)從重視學(xué)歷轉(zhuǎn)向重視貢獻(xiàn)、重視能力;建立各行各業(yè)平等的職業(yè)資格框架制度,人人都能在自己的職業(yè)軌道上走到相應(yīng)的高層次等級(jí)。

亮點(diǎn)三,打開(kāi)職業(yè)教育上升的“階梯”

修訂后的職業(yè)教育法從法律層面暢通了職業(yè)教育學(xué)生上升的通道,這將大幅提高學(xué)生上中等職業(yè)學(xué)校的積極性,同時(shí)新教育法設(shè)立本科層次的職業(yè)教育,完善職業(yè)教育學(xué)歷深造的通道。

此外,明確機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在招錄、招聘技術(shù)技能崗位人員時(shí),應(yīng)當(dāng)明確技術(shù)技能要求,將技術(shù)技能水平作為錄用、聘用的重要條件。明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有職業(yè)技能等級(jí)要求的崗位,可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求。

從《職業(yè)教育法》的修訂中我們可以看到,對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)越來(lái)越清晰,發(fā)展職業(yè)教育的路徑越來(lái)越清晰??梢灶A(yù)期,新《職業(yè)教育法》必將更加充分地發(fā)揮出其作為我國(guó)職業(yè)教育領(lǐng)域基本法的規(guī)范、引領(lǐng)作用,為促進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。